abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_180692372
registreer om deze reclame te verbergen
Klinkt wel als een hele mooie stap! Gefeliciteerd :)
  dinsdag 24 juli 2018 @ 10:41:37 #252
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180692434
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 10:30 schreef Gripper het volgende:

[..]

Die splinters in mn handen ga ik in elk geval niet missen, maar een klein beetje heimwee zit er nog wel deze eerste paar weken... Ook dat zal wel slijten, ik hijs me wel uit dit dal.
:P
Herkenbaar. En als dommekracht ben je het snel genoeg kwijt! :)
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  Moderator dinsdag 24 juli 2018 @ 10:55:19 #253
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_180692604
3250 en 1900 netto is wel erg uit balans. Dan heb je wel een hele dure pensioenvoorziening. ik zit met hetzelfde bruto dik 300 euro netto hoger :o
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
  dinsdag 24 juli 2018 @ 11:03:26 #254
130803 Gripper
Get a grip
pi_180692711
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 10:55 schreef Renesite het volgende:
3250 en 1900 netto is wel erg uit balans. Dan heb je wel een hele dure pensioenvoorziening. ik zit met hetzelfde bruto dik 300 euro netto hoger :o
Nog ff nagezocht: t was eigenlijk 1980 netto bij de vorige baan, en ook vergeten te vermelden: daar had ik een verzekering met collectiviteits korting, de premie a 120 ¤ werd al van het salaris ingehouden.
Auto was netto 150 ¤ bijtelling (14%)

Betekent ook dat van mn nieuwe netto salaris nog wel de verzekering af moet, die moet ik nu zelf gaan betalen en ik mag nog wel tot eind 2018 van de collectiviteit profiteren. Dus ben er netto uiteindelijk iets van 350 op vooruit gegaan.
Mijn foto's op Flickr!
Op 15-09-2006 10:28 schreef Hans_Gielus
Namens Fryslân hoop ik dat je van een berg afkukelt _O-
pi_180692737
quote:
7s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 09:18 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Wtf? Je werkte in je eerste job voor minder dan het minimumloon???????
Hoe veel is het minimumloon wel niet in jouw belevingswereld? Ik denk dat veel mensen daar heel blij mee gaan zijn.
pi_180692998
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:05 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Hoe veel is het minimumloon wel niet in jouw belevingswereld? Ik denk dat veel mensen daar heel blij mee gaan zijn.
Ik reken het jou even voor:
Als je gemiddeld 55 uur werkt (50+60/2) per week. Je vermenigvuldigt 55x4.3 kom je op 236.5 uren per maand. 2450/236.5= naar boven afgerond ¤10.36

Dat ligt nét boven het minimumloon. Heb je vaak bachelor + master afgerond, zit je in een vijandige omgeving waar je kei- en keihard moet werken. Blegh :r
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  dinsdag 24 juli 2018 @ 11:28:51 #257
416931 yats
(non) Average Joe
pi_180693143
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
7s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 09:16 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Haha nee lol.

Iedereen wordt uitgeperst in deze branche (tenzij je partner bent). Dat geldt in de accounting, fiscaal, civiel, en eigenlijk alle andere consulting jobs.

Ze zoeken jongen energieke ''kinderen'' die voor een habbekrats zich helemaal de leplazerus werken en continu gedreven worden om hun uren te verantwoorden in een digitaal dagboek.

Het lijkt allemaal hartstikke mooi op die inhousedagen die georganiseerd worden door hr-meiden met gebleekte kronen, versgemalen bonenkoffie, en broodjes met zalm en dillesaus. Maar de waarheid met de praktijk sluit aan als knex op lego.
Dit is exact hetzelfde als mijn ervaringen in de branche. Ik heb bij zo'n kantoor gezeten, maar je word echt letterlijk mentaal en fysiek uitgeknepen voor een hongerloontje (toendertijd zelfs max 1400 bruto). Maar dat is NIET wat ze je vooraf vertellen. Dan word er verteld dat je weliswaar laag begint, maar dat je door hard werken snel kunt stijgen naar een behoorlijk hoog salaris. Iets wat in de praktijk zelden tot niet gebeurd en voor mij reden was om voor mezelf te beginnen (en momenteel naast een huidige andere baan in dienst van een overheidsinstantie loopt).
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
  dinsdag 24 juli 2018 @ 11:30:16 #258
416931 yats
(non) Average Joe
pi_180693164
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 09:24 schreef Kopstoot het volgende:

[..]

Zo herkenbaar dit.

Overig yats: in de dagelijkse praktijk bij de dienst merk je niet per se zo veel van een puinzooi, voor zover die er überhaupt overal in de organisatie is.
Dat scheelt. Wellicht is het alleen in bepaalde afdelingen of bepaalde kantoren zo'n zooi? Komt mijn verhaal over die brieven je bekend voor overigens?
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
  dinsdag 24 juli 2018 @ 11:32:56 #259
416931 yats
(non) Average Joe
pi_180693210
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 09:17 schreef Gymbaboon het volgende:

[..]

Ik ben totaal niet thuis in deze wereld, hoe is het aanbod/ vraag op dit moment?
Zie eerdere posts van de juristen hier. Je kunt heel veel geluk hebben, of toevallig net de juiste mensen kennen (lees pappie regelt het wel), maar over het algemeen is er veel concurrentie en is het hard werken voor (te) weinig geld.
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
pi_180693332
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:28 schreef yats het volgende:

[..]

Dit is exact hetzelfde als mijn ervaringen in de branche. Ik heb bij zo'n kantoor gezeten, maar je word echt letterlijk mentaal en fysiek uitgeknepen voor een hongerloontje (toendertijd zelfs max 1400 bruto). Maar dat is NIET wat ze je vooraf vertellen. Dan word er verteld dat je weliswaar laag begint, maar dat je door hard werken snel kunt stijgen naar een behoorlijk hoog salaris. Iets wat in de praktijk zelden tot niet gebeurd en voor mij reden was om voor mezelf te beginnen (en momenteel naast een huidige andere baan in dienst van een overheidsinstantie loopt).
Ik ben daar zelf nooit aan begonnen. Hoewel.. heb een leuke stagetijd gehad bij een van de big four kantoren in het wat zonnigere deel van de wereld. Ik ben direct duidelijk geweest: ik werk niet over en ik werk gewoon normaal.

Maar het lijkt wel alsof niemand in deze sector zich hierover wil uitspreken, een soort van cognitieve dissonantie, je hebt er tenslotte vele jaren studie opzitten en dan geef je niet graag toe dat je harder wordt uitgeknepen dan de gemiddelde deliveroo bezorger.

Ik snap niet dat deze mensen zich gaan verenigen tegen die partners die de hele arbeidsmarkt verkrachten in deze sector. Sowieso zou er iets van een sectorale CAO moeten komen waarin de meest basale en fundamentele werknemersrechten worden vastgelegd. Maar hé, het partnerinkomen is heilig dus dat gebeurt niet _O-
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  dinsdag 24 juli 2018 @ 11:43:00 #261
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_180693353
quote:
7s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:19 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Ik reken het jou even voor:
Als je gemiddeld 55 uur werkt (50+60/2) per week. Je vermenigvuldigt 55x4.3 kom je op 236.5 uren per maand. 2450/236.5= naar boven afgerond ¤10.36

Dat ligt nét boven het minimumloon. Heb je vaak bachelor + master afgerond, zit je in een vijandige omgeving waar je kei- en keihard moet werken. Blegh :r
Van hard werken is nog nooit iemand dood gegaan.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
pi_180693361
Als je echt goed in je werk bent als advocaat dan loop je binnen 5 jaar tot zover binnen dat je achterkleinkinderen nog niet hoeven werken...

Idem voor tandartsen, ik ken een Roemeense tandarts van 29 jaar oud, met helemaal niks begonnen en nu aan zijn 19e miljoen bezig en 2 miljoen speelgeld, knap huppelmeisje getrouwd van 23, twee Bentleys, drie huizen en hij ziet eruit als een muffe priegel, geloof het of niet :)

Wel een meervoudig gehandicapt kindje inmiddels en geen vrienden, dat dan wel weer
pi_180693433
quote:
12s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:43 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Van hard werken is nog nooit iemand dood gegaan.
Ik ageer ook niet tegen gezonde Hollandse arbeidsethos. Waar ik problemen mee heb is dat jonge mensen die aan het begin van hun arbeidscarrière staan zich achteloos laten misbruiken door een feodaal systeem waar bijna niemand voordeel van heeft.

In de meeste fabrieken is het beter toeven dan bij de Deloitte's, Houthofjes, PwC's of een Stibble of Blauw.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
pi_180693489
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:43 schreef UitStraling het volgende:
Als je echt goed in je werk bent als advocaat dan loop je binnen 5 jaar tot zover binnen dat je achterkleinkinderen nog niet hoeven werken...

Idem voor tandartsen, ik ken een Roemeense tandarts van 29 jaar oud, met helemaal niks begonnen en nu aan zijn 19e miljoen bezig en 2 miljoen speelgeld, knap huppelmeisje getrouwd van 23, twee Bentleys, drie huizen en hij ziet eruit als een muffe priegel, geloof het of niet :)

Wel een meervoudig gehandicapt kindje inmiddels en geen vrienden, dat dan wel weer
Klinkt meer als een drugsbaron..
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  dinsdag 24 juli 2018 @ 11:52:24 #265
149454 GSbrder
Les extrêmes se touchent
pi_180693498
quote:
7s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:48 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Ik ageer ook niet tegen gezonde Hollandse arbeidsethos. Waar ik problemen mee heb is dat jonge mensen die aan het begin van hun arbeidscarrière staan zich achteloos laten misbruiken door een feodaal systeem waar bijna niemand voordeel van heeft.

In de meeste fabrieken is het beter toeven dan bij de Deloitte's, Houthofjes, PwC's of een Stibble of Blauw.
Je kunt ook overdrijven. Het staat die mensen allemaal vrij om naar een iets minder druk bedrijf te gaan.
Punt is: dat willen een hoop jongens en meisjes niet. Het is niet alsof een jongen van midden twintig een druk privé-leven heeft. Maar goed, we drijven af in een topic over salarissen met zo'n stokpaardje als het werkelijk uurloon.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
  dinsdag 24 juli 2018 @ 11:53:37 #266
157922 fathank
Wie baas is bakt koekjes.
pi_180693519
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:43 schreef UitStraling het volgende:
Als je echt goed in je werk bent als advocaat dan loop je binnen 5 jaar tot zover binnen dat je achterkleinkinderen nog niet hoeven werken...

Idem voor tandartsen, ik ken een Roemeense tandarts van 29 jaar oud, met helemaal niks begonnen en nu aan zijn 19e miljoen bezig en 2 miljoen speelgeld, knap huppelmeisje getrouwd van 23, twee Bentleys, drie huizen en hij ziet eruit als een muffe priegel, geloof het of niet :)

Wel een meervoudig gehandicapt kindje inmiddels en geen vrienden, dat dan wel weer
En 10 jaar ervaring zeker als tandarts.
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
pi_180693526
quote:
7s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:51 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Klinkt meer als een drugsbaron..
Nee gewoon een totale extreme nerd maar wel een die zijn zaken goed weet te regelen en goed in zijn werk is
  dinsdag 24 juli 2018 @ 11:58:56 #268
157922 fathank
Wie baas is bakt koekjes.
pi_180693643
19m bij elkaar werken in maximaal 5 jaar _O-

En dan is 5 jaar nogal optimistisch. Ooit een tandarts van 24 tegen gekomen?
Behulpzaam als een waterkraan.
Op woensdag 29 april 2015 16:30 schreef seto het volgende:
als je niet #teamhenk bent ben je gewoon een *weggeFopt*homo
pi_180694687
quote:
7s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:19 schreef phpmystyle het volgende:

[..]

Ik reken het jou even voor:
Als je gemiddeld 55 uur werkt (50+60/2) per week. Je vermenigvuldigt 55x4.3 kom je op 236.5 uren per maand. 2450/236.5= naar boven afgerond ¤10.36

Dat ligt nét boven het minimumloon. Heb je vaak bachelor + master afgerond, zit je in een vijandige omgeving waar je kei- en keihard moet werken. Blegh :r
Kort samengevat, alles boven contracttijd wat je niet mag schrijven is vrijwilligerswerk. Je geeft zelf al aan dit geweigerd te hebben (en terecht). Het is dus een keuze net zoals andere mensen bij de voetbalvereniging actief zijn. Niemand houd je tegen om keurig aan het einde van de werkdag naar huis te gaan en na je contracttijd een nieuwe baan te zoeken.

Maar dan denk ik waarschijnlijk te eenvoudig.
  dinsdag 24 juli 2018 @ 13:30:13 #270
36221 Kopstoot
Ik houd nog steeds van Janine.
pi_180695550
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:30 schreef yats het volgende:

[..]

Dat scheelt. Wellicht is het alleen in bepaalde afdelingen of bepaalde kantoren zo'n zooi? Komt mijn verhaal over die brieven je bekend voor overigens?
Nee, dat komt me niet bekend voor. Maar daar zal ook geen inspecteur zich mee bezighouden. Klinkt eerder als een fout bij B/CAP ofzo.
"Als ze de uitkeringen nu hoger maken, hoef ik ook niet zo veel meer te doen.."
pi_180695704
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 12:45 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Kort samengevat, alles boven contracttijd wat je niet mag schrijven is vrijwilligerswerk. Je geeft zelf al aan dit geweigerd te hebben (en terecht). Het is dus een keuze net zoals andere mensen bij de voetbalvereniging actief zijn. Niemand houd je tegen om keurig aan het einde van de werkdag naar huis te gaan en na je contracttijd een nieuwe baan te zoeken.

Maar dan denk ik waarschijnlijk te eenvoudig.
Ik liep stage, en dat ik niet zo knettergek ben als de rest heb ik natuurlijk niet gezegd tijdens dat gesprek :')

Ik weet je niet of je te eenvoudig denkt, maar in elk geval wel erg naïef. Hoe denk je dat de seniors en partner reageren als je je om 17:00 de deur achter je dicht trekt? Of als je aangeeft dat je graag op 12 april op vrijdag om 12:00 uur naar huis wil?

Man man man, ik ken de verhalen daar van de werkvloer, en als ik dat zo hoor (en mijn eigen ervaring) dan werk ik nog liever in de asbestsanering dan dat ik daar ook maar overweeg om één stap te zetten bij zo'n tyfus kantoor.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  dinsdag 24 juli 2018 @ 13:39:15 #272
182871 Telates
Heer van Thebe
pi_180695737
Gezien de discussies hier over dienstverlenende beroepen ook die van mij maar eens delen:

01: Bedrijfstak: (strategie) consulting
02: Functie: projectleider
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 op contract maar in praktijk 50-55
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: geen officiele 13e maand maar wel bonus tussen de 2-2,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 8500
09: Netto maand salaris: ~4850
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 3 jaar hier en 3 jaar elders hiervoor
12: Goodies: telefoon, laptop, auto
13: Tevreden?: ja hoor, hoewel iets meer vrije tijd om daadwerkelijk van het salaris te genieten niet erg zou zijn
  Moderator dinsdag 24 juli 2018 @ 15:39:17 #273
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_180698449
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:03 schreef Gripper het volgende:

[..]

Nog ff nagezocht: t was eigenlijk 1980 netto bij de vorige baan, en ook vergeten te vermelden: daar had ik een verzekering met collectiviteits korting, de premie a 120 ¤ werd al van het salaris ingehouden.
Auto was netto 150 ¤ bijtelling (14%)

Betekent ook dat van mn nieuwe netto salaris nog wel de verzekering af moet, die moet ik nu zelf gaan betalen en ik mag nog wel tot eind 2018 van de collectiviteit profiteren. Dus ben er netto uiteindelijk iets van 350 op vooruit gegaan.
ah ok. Schoon op de rekening. Duidelijk 8-)
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
  dinsdag 24 juli 2018 @ 16:12:28 #274
34775 Metro2005
Mind explorer
pi_180699317
quote:
12s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 11:43 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Van hard werken is nog nooit iemand dood gegaan.
Van hard werken zijn genoeg mensen dood gegaan.

Die zin is dan weer wel een dooddoener.

quote:
0s.gif Op dinsdag 3 juli 2018 11:54 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Inderdaad, die toeslag is niet voor niets. Daarnaast verveel je je kapot als operator, als alles goed draait heb je niets te doen. Je moet er echt tegen kunnen. Ik heb een tijdje nachtdiensten/ploegen gedraaid om de fabriek goed te leren kennen. Verveelde me echt kapot.
Voor een goed salaris verveel ik me wel kapot hoor :P Kan ik die tijd mooi gebruiken om wat anders te leren of mijn eigen bedrijfje op te zetten bv.

quote:
8s.gif Op donderdag 5 juli 2018 18:36 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Er zijn twee dingen waar ik me over verbaas:

1. Dat er zo weinig inhoudelijke kennis in die organisatie is om direct door te hebben dat je eigenlijk geen hol uitvoert bij die toko.
2. Dat je geen eergevoel hebt en hier niet uit principe gewoon mee stopt. Ik vind je in dit geval 'nogal' een profiteur. In minder subtiele termen vind ik het zum kotsen: als iemand zoiets in mijn project of team zo flikken ga je er linea recta uit en kom je hier de tent ook nooit meer in.

Loon naar werken en transparantie zijn zaken waar ik in geloof. Dus hetzelfde loon krijgen maar eerlijk zijn over wat je doet (en daarnaast doet voor jezelf of nu in tijd van de baas) gaat je verder brengen. Ik lach me rot als dit uitkomt en je vanuit je nevenwerkzaamheden die mogelijk contractueel beperkt zijn (kan me haast niet anders voorstellen in de consultancy) en vanuit pure ontevredenheid een hele bak gezeik gaat krijgen vanuit je huidige werkgever.

Beeld je eens in wat het gevolg van jouw gedrag is tav de naam en het imago van je werkgever omdat jij niet transparant wenst te zijn over je werkzaamheden :N :r
Zolang hij als werknemer daar meer geld oplevert voor het bedrijf dan dat hij kost is er toch niets aan de hand? Daar nemen ze immers mensen voor aan. En als hij zo efficient kan werken dat hij maar een paar uur in de week bezig hoeft te zijn is daar niks moreel fout aan.
Iemand neerzetten die wel die hele week daadwerkelijk vol moet maken voor hetzelfde resultaat levert voor het bedrijf totaal niets extra op.

[ Bericht 43% gewijzigd door Metro2005 op 24-07-2018 16:24:57 ]
Childhood is over the moment you know you're going to die.
'Snelwegen verbreden om files op te lossen? Dat is zoals de broeksriem losser maken tegen obesitas'
  dinsdag 24 juli 2018 @ 16:53:04 #275
416931 yats
(non) Average Joe
pi_180700211
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 13:30 schreef Kopstoot het volgende:

[..]

Nee, dat komt me niet bekend voor. Maar daar zal ook geen inspecteur zich mee bezighouden. Klinkt eerder als een fout bij B/CAP ofzo.
Wat het ook is, het is soms verdomd irritant. Aan de andere kant levert het me af en toe ook weer clienten op ;)
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
  dinsdag 24 juli 2018 @ 17:00:02 #276
416931 yats
(non) Average Joe
pi_180700379
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 12:45 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Kort samengevat, alles boven contracttijd wat je niet mag schrijven is vrijwilligerswerk. Je geeft zelf al aan dit geweigerd te hebben (en terecht). Het is dus een keuze net zoals andere mensen bij de voetbalvereniging actief zijn. Niemand houd je tegen om keurig aan het einde van de werkdag naar huis te gaan en na je contracttijd een nieuwe baan te zoeken.

Maar dan denk ik waarschijnlijk te eenvoudig.
Je denkt inderdaad te eenvoudig. De juridische wereld is groot, maar ergens ook heel klein. Als je weigert je als een soort slaaf te laten misbruiken en 60 uur per week tegen een luizenloontje te werken (zoals vrij gebruikelijk in het begin van elke juridische carriere) heb je twee opties. Ofwel je gaat voor de overheid werken, hebt minder lange werkdagen maar een behoorlijk laag glazen plafond qua carriere/salaris in vergelijking tot de grote kantoren. Ofwel je begint voor jezelf en probeert er door hard te werken iets van te maken. Ook dan is het (In het begin) hard werken voor weinig, maar heb je tenminste wel eigen keuzevrijheid in alles. Doe je dat niet en kies je optie 3 (je laten misbruiken op zo'n kantoor) weet je dat je hard moet werken en niet moet klagen. Doe je dat wel sta je sneller buiten dan Bolt de 100 meter rent en kom je ook meteen nergens meer aan de bak omdat de kantoren onderling elkaar (te) goed kennen...
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
pi_180701407
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 17:00 schreef yats het volgende:

[..]

Je denkt inderdaad te eenvoudig. De juridische wereld is groot, maar ergens ook heel klein. Als je weigert je als een soort slaaf te laten misbruiken en 60 uur per week tegen een luizenloontje te werken (zoals vrij gebruikelijk in het begin van elke juridische carriere) heb je twee opties. Ofwel je gaat voor de overheid werken, hebt minder lange werkdagen maar een behoorlijk laag glazen plafond qua carriere/salaris in vergelijking tot de grote kantoren. Ofwel je begint voor jezelf en probeert er door hard te werken iets van te maken. Ook dan is het (In het begin) hard werken voor weinig, maar heb je tenminste wel eigen keuzevrijheid in alles. Doe je dat niet en kies je optie 3 (je laten misbruiken op zo'n kantoor) weet je dat je hard moet werken en niet moet klagen. Doe je dat wel sta je sneller buiten dan Bolt de 100 meter rent en kom je ook meteen nergens meer aan de bak omdat de kantoren onderling elkaar (te) goed kennen...
Open er een topic over. De discussie met diegene waar ik hem mee had was al in dm voortgezet omdat het teveel op een slowchat begon te lijken.
  zaterdag 28 juli 2018 @ 08:15:43 #278
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_180784335
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 13:39 schreef Telates het volgende:
Gezien de discussies hier over dienstverlenende beroepen ook die van mij maar eens delen:

01: Bedrijfstak: (strategie) consulting
02: Functie: projectleider
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 op contract maar in praktijk 50-55
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: geen officiele 13e maand maar wel bonus tussen de 2-2,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 8500
09: Netto maand salaris: ~4850
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 3 jaar hier en 3 jaar elders hiervoor
12: Goodies: telefoon, laptop, auto
13: Tevreden?: ja hoor, hoewel iets meer vrije tijd om daadwerkelijk van het salaris te genieten niet erg zou zijn
Zo, netjes hoor. Hoeveel salarisruimte heb je nog? Ik neem aan dat je bij een van de bekendere strategie-clubs zit?
Op woensdag 9 juni 2010 09:38 schreef n3z het volgende: Nee. Ik vindt immigranten niet erg, maar aub alleen hoogopgeleide.
  zaterdag 28 juli 2018 @ 09:44:25 #279
104963 ETA
European Travel Author
pi_180785737
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 13:39 schreef Telates het volgende:
Gezien de discussies hier over dienstverlenende beroepen ook die van mij maar eens delen:

01: Bedrijfstak: (strategie) consulting
02: Functie: projectleider
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 op contract maar in praktijk 50-55
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: geen officiele 13e maand maar wel bonus tussen de 2-2,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 8500
09: Netto maand salaris: ~4850
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 3 jaar hier en 3 jaar elders hiervoor
12: Goodies: telefoon, laptop, auto
13: Tevreden?: ja hoor, hoewel iets meer vrije tijd om daadwerkelijk van het salaris te genieten niet erg zou zijn
Netjes!

Goede pensioenvoorziening? Daar ging ik het schip in toen ik voor de eerste keer ruim boven modaal ging, het maximaal pensioengevend salaris was erg laag (1/3 van mijn salaris kwam boven het maximum uit) waardoor snel een flink gat ontstond zonder dat ik het doorhad.

Nog mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen? 25 is wel beetje karig ;)
Totaal Travel 04-19: 136 vliegtickets, 57 landen, 6 continenten, 882 reisdagen, 155.338 foto's
Mijn reisfotos!
  zondag 29 juli 2018 @ 22:55:25 #280
182871 Telates
Heer van Thebe
pi_180823974
quote:
1s.gif Op zaterdag 28 juli 2018 08:15 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Zo, netjes hoor. Hoeveel salarisruimte heb je nog? Ik neem aan dat je bij een van de bekendere strategie-clubs zit?
Inderdaad een van de bekendere namen. Salarisruimte als in, wat zijn de stappen die nog te maken zijn bij hogere functies? Het gaat nog wel wat omhoog richting principal / partner, maar dan wordt winstdeling ook steeds belangrijker.

[
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2018 09:44 schreef ETA het volgende:

[..]

Netjes!

Goede pensioenvoorziening? Daar ging ik het schip in toen ik voor de eerste keer ruim boven modaal ging, het maximaal pensioengevend salaris was erg laag (1/3 van mijn salaris kwam boven het maximum uit) waardoor snel een flink gat ontstond zonder dat ik het doorhad.

Nog mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen? 25 is wel beetje karig ;)
Pensioen kan beter, je moet inderdaad zelf wel wat bijleggen om het allemaal weer kloppend te maken. Gelukkig krijg je de helft meteen weer terug van de overheid :)

Wel wat mogelijkheden om bij te kopen alleen is t momenteel meer gelegenheid vinden om ze op te maken (ligt meer aan mij dan aan het werk - als ik zou willen zou ik zo weg kunnen) dan dat ik er nu zoveel extra wil. Omdat ik geen kinderen heb, hoef ik ook niet in de zomer weg maar kan ik bijvoorbeeld rond april/mei weg waarbij je al die losse vrije dagen kan bundelen en minder dagen kwijt bent.
pi_180825290
Ik lees wat discussie over verkapt minimumloon als starter, in de accountancy sector zie ik dat toch anders. Allereerst krijg je tot een manager rol bij ons tijd voor tijd dan wel betaald als dat niet lukt. Daarnaast liggen er echt kansen waardoor je snel kan groeien.

01: Bedrijfstak: Accountancy Big 4, Met name multinationals
02: Functie: Sr. Manager (1 jaar nu)
03: Opleiding: Master Accountancy + RA
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40, in Oktober tm Maart vaak 50-60 en soms ook zomaar 70.
06: Aantal vakantiedagen: Net geen 30 geloof ik
07: 13e maand: Nee wel bonus
08: Bruto maand salaris: 5250
09: Netto maand salaris: 3100 (is incl. aftrek 500 bijtelling waar ik per 1/1 mee stop)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 11 jaar (grotendeels duaal)
12: Goodies: Laptop, telefoon, auto en OV business kaart voor doordeweeks, pensioen premie 100% bij werkgever
13: Tevreden: Zeker maar meer vanwege snelle doorgroei, mogelijkheid gekregen om 2 jaar in Londen te werken en nieuwe uitdagingen die me elk jaar geboden worden
pi_180828485
Snap de pensioenpremie 100% bij werkgever nooit als goodie. 9 van de 10x wil dat zeggen dat de werkgever heeeeeeeeel weinig betaalt. Zeker bij de Big4 is dat bekend.
pi_180829685
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: area salesmanager
03: Opleiding: mbo+
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 24 +3 adv
07: 13e maand: nee wel bonus (1% van de verkopen in mijn sector verwacht 20-22k)
08: Bruto maand salaris: 4100¤
09: Netto maand salaris: ca 2500¤
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 21 jaar (1,5 jaar in deze sector daarvoor engineer/teamleider)
12: Goodies:laptop, telefoon, auto
13: Tevreden?: basis salaris is te laag, daar gaan we eind van het jaar eens over kletsen, bonus maakt wel een hoop goed...
suck my asshole taco bender
  maandag 30 juli 2018 @ 19:24:33 #284
104963 ETA
European Travel Author
pi_180840046
quote:
11s.gif Op maandag 30 juli 2018 07:48 schreef BEFEM het volgende:
Snap de pensioenpremie 100% bij werkgever nooit als goodie. 9 van de 10x wil dat zeggen dat de werkgever heeeeeeeeel weinig betaalt. Zeker bij de Big4 is dat bekend.
Het is dus goed opletten, niet alleen blindstaren op percentages.

Bij mij, vorige werkgever betaald 71,2%, mijn nieuwe werkgever betaald 66,7% van inleg. Ik lijk erop achteruit te gaan, echter door maximum pensioengevend salaris was het tegendeel waar.

Effectief leverde dit het volgende op:
• Vorige werkgever inleg ¤459 in per maand (laag max pensioengevend salaris, op ongeveer 2/3 van salaris)
• Huidige werkgever inleg ¤1160 in per maand (hoger max grens, salaris is onder max grens)
• Salaris van 5,4k naar 7k, stijging van = ~30%
• Stijging inleg werkgever = ~150%

Misschien niet volledig juiste vergelijking, maar geeft wel een goed inzicht in het verschil.
Totaal Travel 04-19: 136 vliegtickets, 57 landen, 6 continenten, 882 reisdagen, 155.338 foto's
Mijn reisfotos!
pi_180840754
quote:
0s.gif Op maandag 30 juli 2018 19:24 schreef ETA het volgende:

[..]

Het is dus goed opletten, niet alleen blindstaren op percentages.

Bij mij, vorige werkgever betaald 71,2%, mijn nieuwe werkgever betaald 66,7% van inleg. Ik lijk erop achteruit te gaan, echter door maximum pensioengevend salaris was het tegendeel waar.

Effectief leverde dit het volgende op:
• Vorige werkgever inleg ¤459 in per maand (laag max pensioengevend salaris, op ongeveer 2/3 van salaris)
• Huidige werkgever inleg ¤1160 in per maand (hoger max grens, salaris is onder max grens)
• Salaris van 5,4k naar 7k, stijging van = ~30%
• Stijging inleg werkgever = ~150%

Misschien niet volledig juiste vergelijking, maar geeft wel een goed inzicht in het verschil.
Mijn huidige werkgever zei 'en je hebt een premievrij pensioen! 'Super chill, dan is je netto inkomen hoger!'

Bleek dat ze ¤ 100 per maand voor me inleggen ipv de ¤ 500 die mijn vorige werkgever deed :')
  Moderator maandag 30 juli 2018 @ 20:20:03 #286
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_180841016
quote:
0s.gif Op maandag 30 juli 2018 20:06 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Mijn huidige werkgever zei 'en je hebt een premievrij pensioen! 'Super chill, dan is je netto inkomen hoger!'

Bleek dat ze ¤ 100 per maand voor me inleggen ipv de ¤ 500 die mijn vorige werkgever deed :')
lekker inzichtelijk wel. Haha
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
  maandag 30 juli 2018 @ 21:54:25 #287
51385 baskick
Juist ja!
pi_180842972
quote:
0s.gif Op maandag 30 juli 2018 20:06 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Mijn huidige werkgever zei 'en je hebt een premievrij pensioen! 'Super chill, dan is je netto inkomen hoger!'

Bleek dat ze ¤ 100 per maand voor me inleggen ipv de ¤ 500 die mijn vorige werkgever deed :')
Ook bijna premieloos.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  dinsdag 31 juli 2018 @ 12:47:12 #288
78748 Amun-Ra
Fok! this shit!
pi_180852726
01: Bedrijfstak: Energiebedrijf
02: Functie: Manager logistiek
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk eerder gemiddeld 50)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4767
09: Netto maand salaris: 2898
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: lease-auto, (Golf MK VII 2018), laptop, gsm, the usual stuff, geen bijzondere zaken. opleiding wordt besproken...
13: Tevreden? baan; ja

:s)
Ex nihilo nihil fit
pi_180859842
quote:
1s.gif Op maandag 30 juli 2018 00:05 schreef JopJuh het volgende:
Ik lees wat discussie over verkapt minimumloon als starter, in de accountancy sector zie ik dat toch anders.

05: Aantal uren per week: 40, in Oktober tm Maart vaak 50-60 en soms ook zomaar 70.

08: Bruto maand salaris: 5250
09: Netto maand salaris: 3100 (is
Dus gemiddeld gedurende het jaar zo'n 58 uur per week.

3620 bruto / 2137 netto op basis van 40 uur. Dat is dus exact wat het elke keer om gaat... En dan heb je vast de reistijd niet meegerekend nog.

Als je namelijk écht dit salaris zou krijgen, zou je ook gewoon 40 uur kunnen draaien en de deur dicht doen. Maar eigenlijk betalen ze gewoon je verplichte overuren, dat heb je zelf toch ook wel door?

Prima salaris overigens hoor, maar een gemiddelde ambtenaar of metselaar pakt meer per gewerkt uur.
pi_180860278
01: Bedrijfstak: detailhandel
02: Functie: fullstack developer
03: Opleiding: -
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 28?
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2270
10: Overuren betaald: nee, maar komt ook niet voor
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: MacBook vd zaak
13: Tevreden?: opzich wel, maar zou wel meer uitdaging willen.
pi_180860355
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 juli 2018 18:42 schreef Anoniem83832 het volgende:

[..]

Dus gemiddeld gedurende het jaar zo'n 58 uur per week.

3620 bruto / 2137 netto op basis van 40 uur. Dat is dus exact wat het elke keer om gaat... En dan heb je vast de reistijd niet meegerekend nog.

Als je namelijk écht dit salaris zou krijgen, zou je ook gewoon 40 uur kunnen draaien en de deur dicht doen. Maar eigenlijk betalen ze gewoon je verplichte overuren, dat heb je zelf toch ook wel door?

Prima salaris overigens hoor, maar een gemiddelde ambtenaar of metselaar pakt meer per gewerkt uur.
Plus bonus - bij SM toch snel 3 maandsalarissen, dikke lease auto onder je reet, vaste onkostenvergoedingen en allerlei andere goodies. Als SM+ is de big4 echt prima betaler als je het vergelijkt met een metselaar of ambtenaar. Al is 5200 vrij mager voor SM volgens mij dat kreeg ik als manager al - welke afdeling zit je?
pi_180868065
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 juli 2018 18:42 schreef Anoniem83832 het volgende:

[..]

Dus gemiddeld gedurende het jaar zo'n 58 uur per week.

3620 bruto / 2137 netto op basis van 40 uur. Dat is dus exact wat het elke keer om gaat... En dan heb je vast de reistijd niet meegerekend nog.

Als je namelijk écht dit salaris zou krijgen, zou je ook gewoon 40 uur kunnen draaien en de deur dicht doen. Maar eigenlijk betalen ze gewoon je verplichte overuren, dat heb je zelf toch ook wel door?

Prima salaris overigens hoor, maar een gemiddelde ambtenaar of metselaar pakt meer per gewerkt uur.
Gemiddeld 58 haal ik niet hoor, dat zal meer ri. 50-55 gaan. Reistijd heb ik nauwelijks, afgezien van wat reizen door Europa. Maar voor mij gaat het mij sowieso niet om de uren / loon ratio. Als ik om me heen kijk zou ik “in business” mogelijk iets meer kunnen verdienen maar ook nog steeds 50 uur maken gemiddeld per week. En voorlopig lijken dergelijke functies mij minder uitdagend. De vergekijking met ambtenaar of metselaar gaat ook mank want mijn perspectief en mogelijkheden zijn compleet verschillend. Daar ben ik nu eenmaal bereid voor wat meer te werken. Dat is een bewuste keuze en in deze fase ook meer dan het “partner lokkertje”. Als ik zoals nu in de zomer weken van 40 uur maak is dat zeker lekker maar ook kijk ik alweer uit naar nieuwe uitdagende projecten in de herfst/winter. Ik ben happy met het salaris en de bijbehorende. workload.

De overige voorwaarden zoals hierboven geschetst komen daar nog bovenop. Daarnaast is mijn werk heel flexibel. Ik kan als ik het goed plan zo losse dag vrij nemen, thuis werken, ochtend inruilen voor avonden, etc.

En het prive rijden van de lease auto ruil ik straks in voor 500e extra netto per maand. Zit overigens in mijn 1ste SM jaar, dit is waar je op instroomt bij ons (Audit).
  woensdag 1 augustus 2018 @ 18:05:08 #293
104963 ETA
European Travel Author
pi_180879210
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 juli 2018 19:11 schreef boskameel het volgende:
01: Bedrijfstak: detailhandel
02: Functie: fullstack developer
03: Opleiding: -
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 28?
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2270
10: Overuren betaald: nee, maar komt ook niet voor
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: MacBook vd zaak
13: Tevreden?: opzich wel, maar zou wel meer uitdaging willen.
Salaris en vakantiedagen zijn wat je krijgt of wat het zou zijn obv 40-urige werkweek?
Totaal Travel 04-19: 136 vliegtickets, 57 landen, 6 continenten, 882 reisdagen, 155.338 foto's
Mijn reisfotos!
pi_180881482
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 07:47 schreef JopJuh het volgende:

[..]

Gemiddeld 58 haal ik niet hoor, dat zal meer ri. 50-55 gaan. Reistijd heb ik nauwelijks, afgezien van wat reizen door Europa. Maar voor mij gaat het mij sowieso niet om de uren / loon ratio. Als ik om me heen kijk zou ik “in business” mogelijk iets meer kunnen verdienen maar ook nog steeds 50 uur maken gemiddeld per week. En voorlopig lijken dergelijke functies mij minder uitdagend. De vergekijking met ambtenaar of metselaar gaat ook mank want mijn perspectief en mogelijkheden zijn compleet verschillend. Daar ben ik nu eenmaal bereid voor wat meer te werken. Dat is een bewuste keuze en in deze fase ook meer dan het “partner lokkertje”. Als ik zoals nu in de zomer weken van 40 uur maak is dat zeker lekker maar ook kijk ik alweer uit naar nieuwe uitdagende projecten in de herfst/winter. Ik ben happy met het salaris en de bijbehorende. workload.

De overige voorwaarden zoals hierboven geschetst komen daar nog bovenop. Daarnaast is mijn werk heel flexibel. Ik kan als ik het goed plan zo losse dag vrij nemen, thuis werken, ochtend inruilen voor avonden, etc.

En het prive rijden van de lease auto ruil ik straks in voor 500e extra netto per maand. Zit overigens in mijn 1ste SM jaar, dit is waar je op instroomt bij ons (Audit).
Mobiliteitsvergoeding is toch meer dan die 500 euro voor SM? Als ik het zo hoor zit je bij KPMG, dus vandaar dat ik het vraag. Is het sowieso niet als nog voordeliger om iets te leasen?
pi_180881547
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 20:15 schreef Kartmans het volgende:

[..]

Mobiliteitsvergoeding is toch meer dan die 500 euro voor SM? Als ik het zo hoor zit je bij KPMG, dus vandaar dat ik het vraag. Is het sowieso niet als nog voordeliger om iets te leasen?
Nee ik hou me auto, maar rij dan alleen zakelijk. Ik rij prive momenteel 1x per maand ofzo, zonde van het geld al die bijtelling.

Geen KPMG overigens ;).
pi_180881835
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 20:19 schreef JopJuh het volgende:

[..]

Nee ik hou me auto, maar rij dan alleen zakelijk. Ik rij prive momenteel 1x per maand ofzo, zonde van het geld al die bijtelling.

Geen KPMG overigens ;).
Ahh dan snap ik hem. Dat scheelt dan inderdaad een hoop.

Grappig dat je niet bij KPMG zit. Blijkt maar weer hoe sterk de big 4 qua voorwaarden op elkaar lijken.
pi_180882254
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 18:05 schreef ETA het volgende:

[..]

Salaris en vakantiedagen zijn wat je krijgt of wat het zou zijn obv 40-urige werkweek?
vakantiedagen moet 20 zijn, foutje. Salaris is voor 28 uur.
pi_180883200
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 juli 2018 18:42 schreef Anoniem83832 het volgende:

Prima salaris overigens hoor, maar een gemiddelde ambtenaar of metselaar pakt meer per gewerkt uur.
Een ambtenaar of metselaar heeft alleen niet de mogelijkheden om dmv promoties het salaris te verdubbelen.
pi_180883748
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 21:25 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Een ambtenaar of metselaar heeft alleen niet de mogelijkheden om dmv promoties het salaris te verdubbelen.
Dat kan bij een big 4 ook niet. Alles tenslotte voor de partner.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  Moderator woensdag 1 augustus 2018 @ 22:17:53 #300
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_180884375
quote:
99s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 20:49 schreef boskameel het volgende:

[..]

vakantiedagen moet 20 zijn, foutje. Salaris is voor 28 uur.
dan zou ik ook 28 werken. Prima.
 | <3 Triquester...
[b]HET IS RENÉ MET EEN STREEPJE-OP-DE-LAATSTE-E!!!![/b]
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')