abonnement bol.com Unibet Coolblue
  dinsdag 24 juli 2018 @ 17:00:02 #276
416931 yats
(non) Average Joe
pi_180700379
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 12:45 schreef investeerdertje het volgende:

[..]

Kort samengevat, alles boven contracttijd wat je niet mag schrijven is vrijwilligerswerk. Je geeft zelf al aan dit geweigerd te hebben (en terecht). Het is dus een keuze net zoals andere mensen bij de voetbalvereniging actief zijn. Niemand houd je tegen om keurig aan het einde van de werkdag naar huis te gaan en na je contracttijd een nieuwe baan te zoeken.

Maar dan denk ik waarschijnlijk te eenvoudig.
Je denkt inderdaad te eenvoudig. De juridische wereld is groot, maar ergens ook heel klein. Als je weigert je als een soort slaaf te laten misbruiken en 60 uur per week tegen een luizenloontje te werken (zoals vrij gebruikelijk in het begin van elke juridische carriere) heb je twee opties. Ofwel je gaat voor de overheid werken, hebt minder lange werkdagen maar een behoorlijk laag glazen plafond qua carriere/salaris in vergelijking tot de grote kantoren. Ofwel je begint voor jezelf en probeert er door hard te werken iets van te maken. Ook dan is het (In het begin) hard werken voor weinig, maar heb je tenminste wel eigen keuzevrijheid in alles. Doe je dat niet en kies je optie 3 (je laten misbruiken op zo'n kantoor) weet je dat je hard moet werken en niet moet klagen. Doe je dat wel sta je sneller buiten dan Bolt de 100 meter rent en kom je ook meteen nergens meer aan de bak omdat de kantoren onderling elkaar (te) goed kennen...
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
pi_180701407
quote:
1s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 17:00 schreef yats het volgende:

[..]

Je denkt inderdaad te eenvoudig. De juridische wereld is groot, maar ergens ook heel klein. Als je weigert je als een soort slaaf te laten misbruiken en 60 uur per week tegen een luizenloontje te werken (zoals vrij gebruikelijk in het begin van elke juridische carriere) heb je twee opties. Ofwel je gaat voor de overheid werken, hebt minder lange werkdagen maar een behoorlijk laag glazen plafond qua carriere/salaris in vergelijking tot de grote kantoren. Ofwel je begint voor jezelf en probeert er door hard te werken iets van te maken. Ook dan is het (In het begin) hard werken voor weinig, maar heb je tenminste wel eigen keuzevrijheid in alles. Doe je dat niet en kies je optie 3 (je laten misbruiken op zo'n kantoor) weet je dat je hard moet werken en niet moet klagen. Doe je dat wel sta je sneller buiten dan Bolt de 100 meter rent en kom je ook meteen nergens meer aan de bak omdat de kantoren onderling elkaar (te) goed kennen...
Open er een topic over. De discussie met diegene waar ik hem mee had was al in dm voortgezet omdat het teveel op een slowchat begon te lijken.
  zaterdag 28 juli 2018 @ 08:15:43 #278
68638 Zwansen
He is so good it is scary...
pi_180784335
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 13:39 schreef Telates het volgende:
Gezien de discussies hier over dienstverlenende beroepen ook die van mij maar eens delen:

01: Bedrijfstak: (strategie) consulting
02: Functie: projectleider
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 op contract maar in praktijk 50-55
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: geen officiele 13e maand maar wel bonus tussen de 2-2,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 8500
09: Netto maand salaris: ~4850
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 3 jaar hier en 3 jaar elders hiervoor
12: Goodies: telefoon, laptop, auto
13: Tevreden?: ja hoor, hoewel iets meer vrije tijd om daadwerkelijk van het salaris te genieten niet erg zou zijn
Zo, netjes hoor. Hoeveel salarisruimte heb je nog? Ik neem aan dat je bij een van de bekendere strategie-clubs zit?
  zaterdag 28 juli 2018 @ 09:44:25 #279
104963 ETA
European Travel Author
pi_180785737
quote:
0s.gif Op dinsdag 24 juli 2018 13:39 schreef Telates het volgende:
Gezien de discussies hier over dienstverlenende beroepen ook die van mij maar eens delen:

01: Bedrijfstak: (strategie) consulting
02: Functie: projectleider
03: Opleiding: WO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 op contract maar in praktijk 50-55
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: geen officiele 13e maand maar wel bonus tussen de 2-2,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 8500
09: Netto maand salaris: ~4850
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 3 jaar hier en 3 jaar elders hiervoor
12: Goodies: telefoon, laptop, auto
13: Tevreden?: ja hoor, hoewel iets meer vrije tijd om daadwerkelijk van het salaris te genieten niet erg zou zijn
Netjes!

Goede pensioenvoorziening? Daar ging ik het schip in toen ik voor de eerste keer ruim boven modaal ging, het maximaal pensioengevend salaris was erg laag (1/3 van mijn salaris kwam boven het maximum uit) waardoor snel een flink gat ontstond zonder dat ik het doorhad.

Nog mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen? 25 is wel beetje karig ;)
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
  zondag 29 juli 2018 @ 22:55:25 #280
182871 Telates
Heer van Thebe
pi_180823974
quote:
1s.gif Op zaterdag 28 juli 2018 08:15 schreef Zwansen het volgende:

[..]

Zo, netjes hoor. Hoeveel salarisruimte heb je nog? Ik neem aan dat je bij een van de bekendere strategie-clubs zit?
Inderdaad een van de bekendere namen. Salarisruimte als in, wat zijn de stappen die nog te maken zijn bij hogere functies? Het gaat nog wel wat omhoog richting principal / partner, maar dan wordt winstdeling ook steeds belangrijker.

[
quote:
0s.gif Op zaterdag 28 juli 2018 09:44 schreef ETA het volgende:

[..]

Netjes!

Goede pensioenvoorziening? Daar ging ik het schip in toen ik voor de eerste keer ruim boven modaal ging, het maximaal pensioengevend salaris was erg laag (1/3 van mijn salaris kwam boven het maximum uit) waardoor snel een flink gat ontstond zonder dat ik het doorhad.

Nog mogelijkheid vakantiedagen bij te kopen? 25 is wel beetje karig ;)
Pensioen kan beter, je moet inderdaad zelf wel wat bijleggen om het allemaal weer kloppend te maken. Gelukkig krijg je de helft meteen weer terug van de overheid :)

Wel wat mogelijkheden om bij te kopen alleen is t momenteel meer gelegenheid vinden om ze op te maken (ligt meer aan mij dan aan het werk - als ik zou willen zou ik zo weg kunnen) dan dat ik er nu zoveel extra wil. Omdat ik geen kinderen heb, hoef ik ook niet in de zomer weg maar kan ik bijvoorbeeld rond april/mei weg waarbij je al die losse vrije dagen kan bundelen en minder dagen kwijt bent.
pi_180825290
Ik lees wat discussie over verkapt minimumloon als starter, in de accountancy sector zie ik dat toch anders. Allereerst krijg je tot een manager rol bij ons tijd voor tijd dan wel betaald als dat niet lukt. Daarnaast liggen er echt kansen waardoor je snel kan groeien.

01: Bedrijfstak: Accountancy Big 4, Met name multinationals
02: Functie: Sr. Manager (1 jaar nu)
03: Opleiding: Master Accountancy + RA
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40, in Oktober tm Maart vaak 50-60 en soms ook zomaar 70.
06: Aantal vakantiedagen: Net geen 30 geloof ik
07: 13e maand: Nee wel bonus
08: Bruto maand salaris: 5250
09: Netto maand salaris: 3100 (is incl. aftrek 500 bijtelling waar ik per 1/1 mee stop)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 11 jaar (grotendeels duaal)
12: Goodies: Laptop, telefoon, auto en OV business kaart voor doordeweeks, pensioen premie 100% bij werkgever
13: Tevreden: Zeker maar meer vanwege snelle doorgroei, mogelijkheid gekregen om 2 jaar in Londen te werken en nieuwe uitdagingen die me elk jaar geboden worden
pi_180828485
Snap de pensioenpremie 100% bij werkgever nooit als goodie. 9 van de 10x wil dat zeggen dat de werkgever heeeeeeeeel weinig betaalt. Zeker bij de Big4 is dat bekend.
pi_180829685
01: Bedrijfstak: industrie
02: Functie: area salesmanager
03: Opleiding: mbo+
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week: 39
06: Aantal vakantiedagen: 24 +3 adv
07: 13e maand: nee wel bonus (1% van de verkopen in mijn sector verwacht 20-22k)
08: Bruto maand salaris: 4100¤
09: Netto maand salaris: ca 2500¤
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 21 jaar (1,5 jaar in deze sector daarvoor engineer/teamleider)
12: Goodies:laptop, telefoon, auto
13: Tevreden?: basis salaris is te laag, daar gaan we eind van het jaar eens over kletsen, bonus maakt wel een hoop goed...
suck my asshole taco bender
  maandag 30 juli 2018 @ 19:24:33 #284
104963 ETA
European Travel Author
pi_180840046
quote:
11s.gif Op maandag 30 juli 2018 07:48 schreef BEFEM het volgende:
Snap de pensioenpremie 100% bij werkgever nooit als goodie. 9 van de 10x wil dat zeggen dat de werkgever heeeeeeeeel weinig betaalt. Zeker bij de Big4 is dat bekend.
Het is dus goed opletten, niet alleen blindstaren op percentages.

Bij mij, vorige werkgever betaald 71,2%, mijn nieuwe werkgever betaald 66,7% van inleg. Ik lijk erop achteruit te gaan, echter door maximum pensioengevend salaris was het tegendeel waar.

Effectief leverde dit het volgende op:
• Vorige werkgever inleg ¤459 in per maand (laag max pensioengevend salaris, op ongeveer 2/3 van salaris)
• Huidige werkgever inleg ¤1160 in per maand (hoger max grens, salaris is onder max grens)
• Salaris van 5,4k naar 7k, stijging van = ~30%
• Stijging inleg werkgever = ~150%

Misschien niet volledig juiste vergelijking, maar geeft wel een goed inzicht in het verschil.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_180840754
quote:
0s.gif Op maandag 30 juli 2018 19:24 schreef ETA het volgende:

[..]

Het is dus goed opletten, niet alleen blindstaren op percentages.

Bij mij, vorige werkgever betaald 71,2%, mijn nieuwe werkgever betaald 66,7% van inleg. Ik lijk erop achteruit te gaan, echter door maximum pensioengevend salaris was het tegendeel waar.

Effectief leverde dit het volgende op:
• Vorige werkgever inleg ¤459 in per maand (laag max pensioengevend salaris, op ongeveer 2/3 van salaris)
• Huidige werkgever inleg ¤1160 in per maand (hoger max grens, salaris is onder max grens)
• Salaris van 5,4k naar 7k, stijging van = ~30%
• Stijging inleg werkgever = ~150%

Misschien niet volledig juiste vergelijking, maar geeft wel een goed inzicht in het verschil.
Mijn huidige werkgever zei 'en je hebt een premievrij pensioen! 'Super chill, dan is je netto inkomen hoger!'

Bleek dat ze ¤ 100 per maand voor me inleggen ipv de ¤ 500 die mijn vorige werkgever deed :')
  Moderator maandag 30 juli 2018 @ 20:20:03 #286
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_180841016
quote:
0s.gif Op maandag 30 juli 2018 20:06 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Mijn huidige werkgever zei 'en je hebt een premievrij pensioen! 'Super chill, dan is je netto inkomen hoger!'

Bleek dat ze ¤ 100 per maand voor me inleggen ipv de ¤ 500 die mijn vorige werkgever deed :')
lekker inzichtelijk wel. Haha
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
  maandag 30 juli 2018 @ 21:54:25 #287
51385 baskick
Juist ja!
pi_180842972
quote:
0s.gif Op maandag 30 juli 2018 20:06 schreef BEFEM het volgende:

[..]

Mijn huidige werkgever zei 'en je hebt een premievrij pensioen! 'Super chill, dan is je netto inkomen hoger!'

Bleek dat ze ¤ 100 per maand voor me inleggen ipv de ¤ 500 die mijn vorige werkgever deed :')
Ook bijna premieloos.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
  dinsdag 31 juli 2018 @ 12:47:12 #288
78748 Amun-Ra
Fok! this shit!
pi_180852726
01: Bedrijfstak: Energiebedrijf
02: Functie: Manager logistiek
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 40 (in praktijk eerder gemiddeld 50)
06: Aantal vakantiedagen: 27
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 4767
09: Netto maand salaris: 2898
10: Overuren betaald: nope
11: Werkervaring: 13 jaar
12: Goodies: lease-auto, (Golf MK VII 2018), laptop, gsm, the usual stuff, geen bijzondere zaken. opleiding wordt besproken...
13: Tevreden? baan; ja

:s)
Ex nihilo nihil fit
pi_180859842
quote:
1s.gif Op maandag 30 juli 2018 00:05 schreef JopJuh het volgende:
Ik lees wat discussie over verkapt minimumloon als starter, in de accountancy sector zie ik dat toch anders.

05: Aantal uren per week: 40, in Oktober tm Maart vaak 50-60 en soms ook zomaar 70.

08: Bruto maand salaris: 5250
09: Netto maand salaris: 3100 (is
Dus gemiddeld gedurende het jaar zo'n 58 uur per week.

3620 bruto / 2137 netto op basis van 40 uur. Dat is dus exact wat het elke keer om gaat... En dan heb je vast de reistijd niet meegerekend nog.

Als je namelijk écht dit salaris zou krijgen, zou je ook gewoon 40 uur kunnen draaien en de deur dicht doen. Maar eigenlijk betalen ze gewoon je verplichte overuren, dat heb je zelf toch ook wel door?

Prima salaris overigens hoor, maar een gemiddelde ambtenaar of metselaar pakt meer per gewerkt uur.
pi_180860278
01: Bedrijfstak: detailhandel
02: Functie: fullstack developer
03: Opleiding: -
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 28?
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2270
10: Overuren betaald: nee, maar komt ook niet voor
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: MacBook vd zaak
13: Tevreden?: opzich wel, maar zou wel meer uitdaging willen.
pi_180860355
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 juli 2018 18:42 schreef Anoniem83832 het volgende:

[..]

Dus gemiddeld gedurende het jaar zo'n 58 uur per week.

3620 bruto / 2137 netto op basis van 40 uur. Dat is dus exact wat het elke keer om gaat... En dan heb je vast de reistijd niet meegerekend nog.

Als je namelijk écht dit salaris zou krijgen, zou je ook gewoon 40 uur kunnen draaien en de deur dicht doen. Maar eigenlijk betalen ze gewoon je verplichte overuren, dat heb je zelf toch ook wel door?

Prima salaris overigens hoor, maar een gemiddelde ambtenaar of metselaar pakt meer per gewerkt uur.
Plus bonus - bij SM toch snel 3 maandsalarissen, dikke lease auto onder je reet, vaste onkostenvergoedingen en allerlei andere goodies. Als SM+ is de big4 echt prima betaler als je het vergelijkt met een metselaar of ambtenaar. Al is 5200 vrij mager voor SM volgens mij dat kreeg ik als manager al - welke afdeling zit je?
pi_180868065
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 juli 2018 18:42 schreef Anoniem83832 het volgende:

[..]

Dus gemiddeld gedurende het jaar zo'n 58 uur per week.

3620 bruto / 2137 netto op basis van 40 uur. Dat is dus exact wat het elke keer om gaat... En dan heb je vast de reistijd niet meegerekend nog.

Als je namelijk écht dit salaris zou krijgen, zou je ook gewoon 40 uur kunnen draaien en de deur dicht doen. Maar eigenlijk betalen ze gewoon je verplichte overuren, dat heb je zelf toch ook wel door?

Prima salaris overigens hoor, maar een gemiddelde ambtenaar of metselaar pakt meer per gewerkt uur.
Gemiddeld 58 haal ik niet hoor, dat zal meer ri. 50-55 gaan. Reistijd heb ik nauwelijks, afgezien van wat reizen door Europa. Maar voor mij gaat het mij sowieso niet om de uren / loon ratio. Als ik om me heen kijk zou ik “in business” mogelijk iets meer kunnen verdienen maar ook nog steeds 50 uur maken gemiddeld per week. En voorlopig lijken dergelijke functies mij minder uitdagend. De vergekijking met ambtenaar of metselaar gaat ook mank want mijn perspectief en mogelijkheden zijn compleet verschillend. Daar ben ik nu eenmaal bereid voor wat meer te werken. Dat is een bewuste keuze en in deze fase ook meer dan het “partner lokkertje”. Als ik zoals nu in de zomer weken van 40 uur maak is dat zeker lekker maar ook kijk ik alweer uit naar nieuwe uitdagende projecten in de herfst/winter. Ik ben happy met het salaris en de bijbehorende. workload.

De overige voorwaarden zoals hierboven geschetst komen daar nog bovenop. Daarnaast is mijn werk heel flexibel. Ik kan als ik het goed plan zo losse dag vrij nemen, thuis werken, ochtend inruilen voor avonden, etc.

En het prive rijden van de lease auto ruil ik straks in voor 500e extra netto per maand. Zit overigens in mijn 1ste SM jaar, dit is waar je op instroomt bij ons (Audit).
  woensdag 1 augustus 2018 @ 18:05:08 #293
104963 ETA
European Travel Author
pi_180879210
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 juli 2018 19:11 schreef boskameel het volgende:
01: Bedrijfstak: detailhandel
02: Functie: fullstack developer
03: Opleiding: -
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 28
06: Aantal vakantiedagen: 28?
07: 13e maand: nope
08: Bruto maand salaris: 3000
09: Netto maand salaris: 2270
10: Overuren betaald: nee, maar komt ook niet voor
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: MacBook vd zaak
13: Tevreden?: opzich wel, maar zou wel meer uitdaging willen.
Salaris en vakantiedagen zijn wat je krijgt of wat het zou zijn obv 40-urige werkweek?
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
pi_180881482
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 07:47 schreef JopJuh het volgende:

[..]

Gemiddeld 58 haal ik niet hoor, dat zal meer ri. 50-55 gaan. Reistijd heb ik nauwelijks, afgezien van wat reizen door Europa. Maar voor mij gaat het mij sowieso niet om de uren / loon ratio. Als ik om me heen kijk zou ik “in business” mogelijk iets meer kunnen verdienen maar ook nog steeds 50 uur maken gemiddeld per week. En voorlopig lijken dergelijke functies mij minder uitdagend. De vergekijking met ambtenaar of metselaar gaat ook mank want mijn perspectief en mogelijkheden zijn compleet verschillend. Daar ben ik nu eenmaal bereid voor wat meer te werken. Dat is een bewuste keuze en in deze fase ook meer dan het “partner lokkertje”. Als ik zoals nu in de zomer weken van 40 uur maak is dat zeker lekker maar ook kijk ik alweer uit naar nieuwe uitdagende projecten in de herfst/winter. Ik ben happy met het salaris en de bijbehorende. workload.

De overige voorwaarden zoals hierboven geschetst komen daar nog bovenop. Daarnaast is mijn werk heel flexibel. Ik kan als ik het goed plan zo losse dag vrij nemen, thuis werken, ochtend inruilen voor avonden, etc.

En het prive rijden van de lease auto ruil ik straks in voor 500e extra netto per maand. Zit overigens in mijn 1ste SM jaar, dit is waar je op instroomt bij ons (Audit).
Mobiliteitsvergoeding is toch meer dan die 500 euro voor SM? Als ik het zo hoor zit je bij KPMG, dus vandaar dat ik het vraag. Is het sowieso niet als nog voordeliger om iets te leasen?
pi_180881547
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 20:15 schreef Kartmans het volgende:

[..]

Mobiliteitsvergoeding is toch meer dan die 500 euro voor SM? Als ik het zo hoor zit je bij KPMG, dus vandaar dat ik het vraag. Is het sowieso niet als nog voordeliger om iets te leasen?
Nee ik hou me auto, maar rij dan alleen zakelijk. Ik rij prive momenteel 1x per maand ofzo, zonde van het geld al die bijtelling.

Geen KPMG overigens ;).
pi_180881835
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 20:19 schreef JopJuh het volgende:

[..]

Nee ik hou me auto, maar rij dan alleen zakelijk. Ik rij prive momenteel 1x per maand ofzo, zonde van het geld al die bijtelling.

Geen KPMG overigens ;).
Ahh dan snap ik hem. Dat scheelt dan inderdaad een hoop.

Grappig dat je niet bij KPMG zit. Blijkt maar weer hoe sterk de big 4 qua voorwaarden op elkaar lijken.
pi_180882254
quote:
0s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 18:05 schreef ETA het volgende:

[..]

Salaris en vakantiedagen zijn wat je krijgt of wat het zou zijn obv 40-urige werkweek?
vakantiedagen moet 20 zijn, foutje. Salaris is voor 28 uur.
pi_180883200
quote:
1s.gif Op dinsdag 31 juli 2018 18:42 schreef Anoniem83832 het volgende:

Prima salaris overigens hoor, maar een gemiddelde ambtenaar of metselaar pakt meer per gewerkt uur.
Een ambtenaar of metselaar heeft alleen niet de mogelijkheden om dmv promoties het salaris te verdubbelen.
pi_180883748
quote:
1s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 21:25 schreef spiritusbus het volgende:

[..]

Een ambtenaar of metselaar heeft alleen niet de mogelijkheden om dmv promoties het salaris te verdubbelen.
Dat kan bij een big 4 ook niet. Alles tenslotte voor de partner.
Man is de baas, vrouw kent haar plaats.
  Moderator woensdag 1 augustus 2018 @ 22:17:53 #300
72712 crew  Rene
Dabadee dabadaa
pi_180884375
quote:
99s.gif Op woensdag 1 augustus 2018 20:49 schreef boskameel het volgende:

[..]

vakantiedagen moet 20 zijn, foutje. Salaris is voor 28 uur.
dan zou ik ook 28 werken. Prima.
 | ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')