abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
pi_180267051
registreer om deze reclame te verbergen
Inderdaad, dat is voor mij de reden om 2 andere aanbiedingen niet te accepteren en te blijven waar ik zit, 15 min fietsen of ~1u enkele reis, daar moet wel echt een flinke verhoging tegenover staan, of werkomgeving, die nu overigens prima is.

Zeker met een kind op komst lijkt het me erg fijn om te weten dat je in de buurt bent, je zal druk genoeg zijn :)
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
pi_180269022
quote:
0s.gif Op donderdag 5 juli 2018 21:11 schreef Anoniem83832 het volgende:
Vergeet niet, dit is de IT
Und? Wat je er ook verder over schrijft; het maakt het wmb niet beter. Maar hé; doe je ding!
pi_180269216
quote:
0s.gif Op donderdag 5 juli 2018 23:40 schreef Queller het volgende:

[..]

Und? Wat je er ook verder over schrijft; het maakt het wmb niet beter. Maar hé; doe je ding!
Ethisch is het niet echt maar ik neem het hem ook niet kwalijk. Zijn klanten zijn (blijkbaar) blij met hem, en als hij het niet doet gaat er iemand anders wel met het geld vandoor.

Een klant kijkt naar het eindresultaat, uurtje factuurtje boeit niet echt. En mocht dat wel zo zijn dan had hij al wel gezeik gehad (of hij gaat het nog eens krijgen).
pi_180269240
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
0s.gif Op donderdag 5 juli 2018 23:48 schreef Joppiez het volgende:

[..]

Ethisch is het niet echt maar ik neem het hem ook niet kwalijk. Zijn klanten zijn (blijkbaar) blij met hem, en als hij het niet doet gaat er iemand anders wel met het geld vandoor.

Een klant kijkt naar het eindresultaat, uurtje factuurtje boeit niet echt. En mocht dat wel zo zijn dan had hij al wel gezeik gehad (of hij gaat het nog eens krijgen).
Dat lees ik als 'omdat het kan is het niet zo erg'. Mag je vinden hoor, maar ik denk daar gewoon echt heel anders over.
pi_180269346
quote:
0s.gif Op donderdag 5 juli 2018 23:49 schreef Queller het volgende:

[..]

Dat lees ik als 'omdat het kan is het niet zo erg'. Mag je vinden hoor, maar ik denk daar gewoon echt heel anders over.
Beter kun je als klant gewoon harde afspraken maken/afdwingen, bedrag x voor product y. Geen uurtje factuurtje (hopeloos ouderwets). Specificaties duidelijk hebben en contractueel goed afsluiten. Scheelt een hoop gezeik en anders advocaat er op zetten.
pi_180269571
quote:
0s.gif Op donderdag 5 juli 2018 23:53 schreef Joppiez het volgende:
Beter kun je als klant gewoon harde afspraken maken/afdwingen, bedrag x voor product y. Geen uurtje factuurtje (hopeloos ouderwets). Specificaties duidelijk hebben en contractueel goed afsluiten. Scheelt een hoop gezeik en anders advocaat er op zetten.
Daar heb je wel een punt. Maar ik wil graag dat mijn opdrachtgevers op me kunnen vertrouwen. Daar hecht ik meer aan dan aan afspraken op papier.
pi_180271049
registreer om deze reclame te verbergen
quote:
8s.gif Op donderdag 5 juli 2018 18:36 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Er zijn twee dingen waar ik me over verbaas:

1. Dat er zo weinig inhoudelijke kennis in die organisatie is om direct door te hebben dat je eigenlijk geen hol uitvoert bij die toko.
2. Dat je geen eergevoel hebt en hier niet uit principe gewoon mee stopt. Ik vind je in dit geval 'nogal' een profiteur. In minder subtiele termen vind ik het zum kotsen: als iemand zoiets in mijn project of team zo flikken ga je er linea recta uit en kom je hier de tent ook nooit meer in.

Loon naar werken en transparantie zijn zaken waar ik in geloof. Dus hetzelfde loon krijgen maar eerlijk zijn over wat je doet (en daarnaast doet voor jezelf of nu in tijd van de baas) gaat je verder brengen. Ik lach me rot als dit uitkomt en je vanuit je nevenwerkzaamheden die mogelijk contractueel beperkt zijn (kan me haast niet anders voorstellen in de consultancy) en vanuit pure ontevredenheid een hele bak gezeik gaat krijgen vanuit je huidige werkgever.

Beeld je eens in wat het gevolg van jouw gedrag is tav de naam en het imago van je werkgever omdat jij niet transparant wenst te zijn over je werkzaamheden :N :r
Wat een politiek correct gelul, je wil niet weten hoeveel geld verbrast wordt met totaal nutteloze functies die nog minder toevoegen aan het bedrijf. Wat dacht je van talloze wazige HR en marketing functies.

Hij licht niemand op, men is blijkbaar bereid te betalen voor zijn aanwezigheid. Als beide partijen tevreden zijn is dat in feite een win-win situatie.

Het werkende leven is nou eenmaal grotendeels een toneelstuk.
٩๏̯͡๏)۶
  vrijdag 6 juli 2018 @ 02:05:25 #158
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180271798
quote:
0s.gif Op donderdag 5 juli 2018 20:18 schreef Queller het volgende:

[..]

Je wilt het antwoord vast niet horen, maar 100%. Ik heb de afgelopen 7 jaar op declaratiebasis gewerkt en mijn klanten zelfs geen 5 minuten afhandig gemaakt.
knap.

Ik weet oprecht niet hoe ik het zou doen als ik in de schoenen van hem zou staan. Maar voor alsnog is dat bij mij niet aan de orde.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  vrijdag 6 juli 2018 @ 02:07:18 #159
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180271810
quote:
0s.gif Op donderdag 5 juli 2018 21:11 schreef Najieto het volgende:
SPOILER: Huidig
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ben aan het jobhoppen :D

Nieuwe werkgever:

01: Bedrijfstak: Metaaltechniek
02: Functie: Metaalbouw cabins
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: Via online tool: ~ 2.175
10: Overuren betaald: Ja of tvt
11: Werkervaring: 14 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Geen idee. Ga er per 1 september werken. Het is wel weer dichterbij bij huis. Dat is sowieso een pluspunt en elke vrijdagmiddag om 12 uur klaar met werken *O*

Er is duidelijk krapte op de markt. Werkgevers buitelen over elkaar om de beste vakmensen binnen te halen. Daar profiteer ik nu flink van.
vertel mij wat, onze projecten zijn weken/maanden vertraagt door een tekort aan goede pipinglassers ;(
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  vrijdag 6 juli 2018 @ 02:11:10 #160
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180271825
quote:
0s.gif Op donderdag 5 juli 2018 21:11 schreef Anoniem83832 het volgende:

[..]

Mijn post heeft nogal wat losgemaakt zie ik. Vergeet niet, dit is de IT, een markt waar zo'n debiele krapte is dat recruiters je opbellen of je nog iemand kent die ze misschien ooit eens mogen bellen. De tijd dat ze alleen voor jou belden is al voorbij, complete smeekbedes via LinkedIn etc.
Dat is bij mijn vakgebied niet anders, maar imo geen reden om dit soort praktijken te hanteren
quote:
- Eergevoel heb ik wel, maar zoals gezegd: ik benadeel niemand. Of benadeelt de AH jou ook omdat ze voor een liter melk een euro vragen terwijl dat ook voor 30 cent uitkan?
Waar haal je dit soort onzin vandaan?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_180272941
Jezelf (over)pricen is één. Als je een prijs neemt en de klanten betalen het zonder problemen, mooi. Volgende keer weer net iets meer vragen. Eigenlijk moet je dat vragen dat ze misschien nog net twijfelen, maar je toch inschakelen. Echter vind ik bij wijze van 100 uur factureren terwijl je er maar 2 uur mee bezig bent wel een beetje fout. Dat voelt als oplichten, omdat het gewoonweg niet klopt. Ik zou persoonlijk dan gewoon een totaalbedrag voor het product aangeven..

Bij je eigen werk is het weer anders, daar nemen ze je aan voor x uur, als ze je dan niet genoeg werk verschaffen en je jezelf de andere uren mag vermaken.. Prima. :P
  vrijdag 6 juli 2018 @ 11:34:04 #162
141665 IrishBastard
Is that right, Rambo?
pi_180277087
quote:
0s.gif Op vrijdag 6 juli 2018 07:26 schreef NicolasJoy het volgende:
Jezelf (over)pricen is één. Als je een prijs neemt en de klanten betalen het zonder problemen, mooi. Volgende keer weer net iets meer vragen. Eigenlijk moet je dat vragen dat ze misschien nog net twijfelen, maar je toch inschakelen. Echter vind ik bij wijze van 100 uur factureren terwijl je er maar 2 uur mee bezig bent wel een beetje fout. Dat voelt als oplichten, omdat het gewoonweg niet klopt. Ik zou persoonlijk dan gewoon een totaalbedrag voor het product aangeven..

Bij je eigen werk is het weer anders, daar nemen ze je aan voor x uur, als ze je dan niet genoeg werk verschaffen en je jezelf de andere uren mag vermaken.. Prima. :P
Dat dus. Op langere termijn verziek je met dit soort gedrag de markt, naar mijn mening.

Mijn ervaringen zijn overigens ook in de IT, dus eerdere uitspraken worden daarmee niet anders.

Teruglezend besef ik me wel dat het gewoon een principe en instellingsdiscussie is, dus zal er verder ook niet meer mee doorgaan. Komt het topic niet ten goede denk ik :s)
pi_180298442


[ Bericht 100% gewijzigd door Armani XL op 07-07-2018 07:18:39 (Kom hier dan gewoon niet) ]
pi_180306233
quote:
8s.gif Op donderdag 5 juli 2018 18:36 schreef IrishBastard het volgende:

[..]

Er zijn twee dingen waar ik me over verbaas:

1. Dat er zo weinig inhoudelijke kennis in die organisatie is om direct door te hebben dat je eigenlijk geen hol uitvoert bij die toko.
2. Dat je geen eergevoel hebt en hier niet uit principe gewoon mee stopt. Ik vind je in dit geval 'nogal' een profiteur. In minder subtiele termen vind ik het zum kotsen: als iemand zoiets in mijn project of team zo flikken ga je er linea recta uit en kom je hier de tent ook nooit meer in.

Loon naar werken en transparantie zijn zaken waar ik in geloof. Dus hetzelfde loon krijgen maar eerlijk zijn over wat je doet (en daarnaast doet voor jezelf of nu in tijd van de baas) gaat je verder brengen. Ik lach me rot als dit uitkomt en je vanuit je nevenwerkzaamheden die mogelijk contractueel beperkt zijn (kan me haast niet anders voorstellen in de consultancy) en vanuit pure ontevredenheid een hele bak gezeik gaat krijgen vanuit je huidige werkgever.

Beeld je eens in wat het gevolg van jouw gedrag is tav de naam en het imago van je werkgever omdat jij niet transparant wenst te zijn over je werkzaamheden :N :r
Welkom in softwareland, waar het er over het algemeen heel vaak zo aan toe gaat. Zelf ook erg vaak gezien en meegemaakt dat dat gewoon de dagelijkse praktijken zijn, en dat daar niemand iets om geeft.
pi_180307873
quote:
1s.gif Op vrijdag 6 juli 2018 02:07 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

vertel mij wat, onze projecten zijn weken/maanden vertraagt door een tekort aan goede pipinglassers ;(
worden er ook nog fitters gezocht?
Kids are like farts in that way. They never seem to bother the owner as much as they bother everyone else.
  zaterdag 7 juli 2018 @ 15:22:59 #166
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180307975
quote:
1s.gif Op zaterdag 7 juli 2018 15:18 schreef Bzzzzt het volgende:

[..]

worden er ook nog fitters gezocht?
waar niet ;) ?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_180308393
quote:
1s.gif Op zaterdag 7 juli 2018 15:22 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

waar niet ;) ?
het grote spul waar ik jaren in heb gezeten is allemaal klaar “pipeline” zie nog wel veel vacatures maar dat is vooral huisaansluitingen.
Kids are like farts in that way. They never seem to bother the owner as much as they bother everyone else.
  zaterdag 7 juli 2018 @ 15:38:55 #168
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180308456
Welke regio? Er zijn hier in regio amsterdam tal van bedrijven die fitters zoeken. Wij lenen vooral in ivm projecten waardoor we wisselend personeel nodig hebben.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  zaterdag 7 juli 2018 @ 18:27:00 #169
236849 CrashO
Omelette du baguette
pi_180312970
quote:
0s.gif Op zaterdag 7 juli 2018 13:42 schreef Carlos93 het volgende:

[..]

Welkom in softwareland, waar het er over het algemeen heel vaak zo aan toe gaat. Zelf ook erg vaak gezien en meegemaakt dat dat gewoon de dagelijkse praktijken zijn, en dat daar niemand iets om geeft.
Ik zit echt bij het verkeerde bedrijf _O-
Ik en mijn collega programmeurs werken ons alle dagen ongezien de tiefus en is het nog steeds niet productief genoeg naar smaak van de managers. :') (boven ons scrum team van 4 man zitten trouwens dan nog wel een scrum master, 2 project managers, een sales manager een customer-manager en een product owner :') Die allen hun werk omlaag trappen naar het team :X Misschien toch maar wat voor de overheid gaan doen...
pi_180314429
quote:
99s.gif Op zaterdag 7 juli 2018 18:27 schreef CrashO het volgende:
en is het nog steeds niet productief genoeg naar smaak van de managers. :') (boven ons scrum team van 4 man zitten trouwens dan nog wel een scrum master, 2 project managers, een sales manager een customer-manager en een product owner :') Die allen hun werk omlaag trappen naar het team :X
Terug omhoog trappen.
"Willen jullie in deze stad en in Nederland meer of minder managers".......dan gaan we dat regelen.....
pi_180315406
quote:
99s.gif Op zaterdag 7 juli 2018 18:27 schreef CrashO het volgende:

[..]

Ik zit echt bij het verkeerde bedrijf _O-
Ik en mijn collega programmeurs werken ons alle dagen ongezien de tiefus en is het nog steeds niet productief genoeg naar smaak van de managers. :') (boven ons scrum team van 4 man zitten trouwens dan nog wel een scrum master, 2 project managers, een sales manager een customer-manager en een product owner :') Die allen hun werk omlaag trappen naar het team :X Misschien toch maar wat voor de overheid gaan doen...
To many chiefs, to little Indians. Klassiek probleem.

Laat een of allebei de projectmanagers maar lekker meewerken in het scrum team dan 😉. Ik neem aan dat die anderen een portfolio beheren en niet slechts 1 klant of product.

Sowieso projectmanagers die niets regelen maar alleen hun bordje schoon managen. :r
Whatever...
  zaterdag 7 juli 2018 @ 20:07:42 #172
236849 CrashO
Omelette du baguette
pi_180315720
* Sorry Nizno :@

[ Bericht 17% gewijzigd door CrashO op 07-07-2018 20:12:06 (weg) ]
  Moderator zaterdag 7 juli 2018 @ 20:11:17 #173
29278 crew  Nizno
Versie 3.7
pi_180315836
Ik snap dat het moeilijk is om ontopic te blijven maar dit wordt wel extreem SC zo.
37: irregulier, uniek én kubisch priemgetal, tevens gecentreerd hexagonaal getal en stergetal.
pi_180417498
SPOILER
Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Ik heb ondertussen dat 2e gesprek gehad, blijkbaar was het toch niet zo interessant als ik na het 1e gesprek dacht. Ze hebben dus niet hoeven onderhandelen, ik heb gelijk bedankt.
pi_180418109
Even een klein vraagje, ik zit met de mogelijkheid van een nieuwe baan. Salaris zal hierdoor van ¤3.200 naar 4K groeien. Als ik het bereken kom ik op een netto verhoging van ¤362,- Klopt dit nou? Levert het netto maar zo weinig op? Cao is kleinmetaal.
pi_180418423
quote:
0s.gif Op donderdag 12 juli 2018 09:37 schreef Debuteer het volgende:
Even een klein vraagje, ik zit met de mogelijkheid van een nieuwe baan. Salaris zal hierdoor van ¤3.200 naar 4K groeien. Als ik het bereken kom ik op een netto verhoging van ¤362,- Klopt dit nou? Levert het netto maar zo weinig op? Cao is kleinmetaal.
Even snel uit mijn Hoofd: ja dat zal ongeveer wel kloppen.

800 euro extra bruto, beetje extra pensioenkosten, ongeveer de helft Aan belasting in een hogere schijf.

Dus dan ben je daar wel.
Whatever...
pi_180418811
quote:
1s.gif Op donderdag 12 juli 2018 09:53 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Even snel uit mijn Hoofd: ja dat zal ongeveer wel kloppen.

800 euro extra bruto, beetje extra pensioenkosten, ongeveer de helft Aan belasting in een hogere schijf.

Dus dan ben je daar wel.
Wat een triestigheid ;(
pi_180418917
Ik wou dat ik zo een baan als anoniem had :D

Laat de moraalridders maar lullen;
Gewoon lekker je zakken vullen.

_O_
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
pi_180418923
Tsja belasting, wat doe je er aan.
pi_180419389
quote:
0s.gif Op donderdag 12 juli 2018 10:28 schreef Gymbaboon het volgende:
Tsja belasting, wat doe je er aan.
Max Verstappen heeft een goede tip: ga lekker in Monaco wonen, betaal je geen kut.
pi_180429167
Was:

01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: Allround Metaal Bewerker
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3160
09: Netto maand salaris: Zal rond de 2180 zijndat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 4 jaar dit bedrijf 7,5 jaar totaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, voor komend jaar deeltijd hbo werktuigbouw op de planning.

Nu:


01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: werkplaatschef/planner
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36-42
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: 2770 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 7 jaar dit bedrijf 11 jaar totaal in metaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: ja begin van het jaar nieuwe functie begonnen, veel uitdaging, breed takenpakket.
pi_180434377
quote:
1s.gif Op donderdag 12 juli 2018 09:53 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Even snel uit mijn Hoofd: ja dat zal ongeveer wel kloppen.

800 euro extra bruto, beetje extra pensioenkosten, ongeveer de helft Aan belasting in een hogere schijf.

Dus dan ben je daar wel.
Ja dat klinkt als de kleinmetaal. Pensioenpremie is behoorlijk.
Haai
pi_180434455
quote:
0s.gif Op donderdag 12 juli 2018 10:23 schreef Debuteer het volgende:

[..]

Wat een triestigheid ;(
Als je een bonus krijgt moet je zelfs meer dan de helft aan belasting aftikken. Dat is Nederland.
Whatever...
  donderdag 12 juli 2018 @ 22:35:33 #184
165633 eriksd
The grand facade...
pi_180434880
quote:
1s.gif Op donderdag 12 juli 2018 22:21 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Als je een bonus krijgt moet je zelfs meer dan de helft aan belasting aftikken. Dat is Nederland.
Krijg je ook een hoop voor terug.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
  donderdag 12 juli 2018 @ 22:38:06 #185
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180434951
quote:
1s.gif Op donderdag 12 juli 2018 22:21 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Als je een bonus krijgt moet je zelfs meer dan de helft aan belasting aftikken. Dat is Nederland.
En?
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
pi_180435085
quote:
1s.gif Op donderdag 12 juli 2018 22:21 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Als je een bonus krijgt moet je zelfs meer dan de helft aan belasting aftikken. Dat is Nederland.
Is gewoon box 1 dus alleen als je al in het 52% tarief zit.
pi_180435520
quote:
0s.gif Op donderdag 12 juli 2018 22:38 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

En?
Niets, is een constatering
Whatever...
  donderdag 12 juli 2018 @ 23:09:17 #188
146393 Sometimes
Pantha Rhei
pi_180435800
quote:
0s.gif Op donderdag 12 juli 2018 22:58 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Niets, is een constatering
Een constatering die niet klopt.
You have to be very clean to get really dirty
  donderdag 12 juli 2018 @ 23:13:23 #189
84430 kanovinnie
Wie dit leest is gek!
pi_180435901
quote:
0s.gif Op donderdag 12 juli 2018 22:58 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Niets, is een constatering
ah, het leek wat azijnzeikerig.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
  vrijdag 13 juli 2018 @ 11:56:50 #190
51385 baskick
Juist ja!
pi_180443915
quote:
0s.gif Op donderdag 12 juli 2018 18:48 schreef Firefly2708 het volgende:
Was:

01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: Allround Metaal Bewerker
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 3160
09: Netto maand salaris: Zal rond de 2180 zijndat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 4 jaar dit bedrijf 7,5 jaar totaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: Ja, voor komend jaar deeltijd hbo werktuigbouw op de planning.

Nu:


01: Bedrijfstak: Revisie metaalbewerking
02: Functie: werkplaatschef/planner
03: Opleiding: MBO 3 verspaning diverse cursussen en aanvullende opleidingen
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 36-42
06: Aantal vakantiedagen: 24+13 adv
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4250
09: Netto maand salaris: 2770 dat is inc reiskosten 65euro en niet ziek premie 50 euro bruto.
10: Overuren betaald: betaald 150%
11: Werkervaring: 7 jaar dit bedrijf 11 jaar totaal in metaal
12: Goodies: -
13: Tevreden?: ja begin van het jaar nieuwe functie begonnen, veel uitdaging, breed takenpakket.
Mooie stap. Uit interesse: hbo-opleiding in de tussentijd afgerond?
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
pi_180445467
quote:
1s.gif Op donderdag 12 juli 2018 23:13 schreef kanovinnie het volgende:

[..]

ah, het leek wat azijnzeikerig.
Was niet zo bedoeld. Het is in Nederland een feit dat je vanaf een bepaalde niveau aan salaris je minder dan de helft overhoudt netto.

Als reactie dus op die user die aangaf van de salarisverhoging minder dan de helft overhield.
Whatever...
pi_180450421
quote:
1s.gif Op vrijdag 13 juli 2018 11:56 schreef baskick het volgende:

[..]

Mooie stap. Uit interesse: hbo-opleiding in de tussentijd afgerond?
Nee dat helaas niet. Na het horen van mensen in vergelijkbare gezins situatie, dat het op dit moment niet te doen is.
Wie weet over een jaar of 8.

Desondanks blij dat ik de kans heb gekregen deze stap te maken.
pi_180527659
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening (fullfilment e-commerce)
02: Functie: Asst Business Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + max 4 te 'verdienen' bij niet ziekte.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:2650
09: Netto maand salaris: ~2020
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Laptop & telefoon vd zaak.
13: Tevreden?: Onlangs vast contract getekend na een tijdelijk contract van 1 jaar (2e stap) en bij de salaris onderhandeling zijn we overeengekomen dat ik komend jaar elk half jaar 100 euro bruto erbij zal krijgen bij goede prestatie. Zelf ben ik vooralsnog niet geheel tevreden over mijn salaris gezien de huidige markt. Voelt alsof ze hand op de knip willen houden terwijl ze wel zeer tevreden zijn over mijn werk. Over het werk zelf ben ik wel tevreden. Pensioenregeling is goed en het bedrijf is dynamisch waardoor mijn werk ook afwisselend is. Het gemiddelde leeftijd binnen mijn afdeling ligt rond mijn leeftijd, en dat zorgt wel voor een prettige werksfeer. Ik twijfel echter nog of ik zin heb om een jaar te blijven werken voor 200 bruto erbij waar ik elders zeker boven de 3000 zou kunnen krijgen.
As long as people continue to seek the true meaning of freedom, they will never ceased to be.
pi_180529886
quote:
0s.gif Op dinsdag 17 juli 2018 01:14 schreef marp0 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistieke dienstverlening (fullfilment e-commerce)
02: Functie: Asst Business Controller
03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + max 4 te 'verdienen' bij niet ziekte.
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris:2650
09: Netto maand salaris: ~2020
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 4 jaar
12: Goodies: Laptop & telefoon vd zaak.
13: Tevreden?: Onlangs vast contract getekend na een tijdelijk contract van 1 jaar (2e stap) en bij de salaris onderhandeling zijn we overeengekomen dat ik komend jaar elk half jaar 100 euro bruto erbij zal krijgen bij goede prestatie. Zelf ben ik vooralsnog niet geheel tevreden over mijn salaris gezien de huidige markt. Voelt alsof ze hand op de knip willen houden terwijl ze wel zeer tevreden zijn over mijn werk. Over het werk zelf ben ik wel tevreden. Pensioenregeling is goed en het bedrijf is dynamisch waardoor mijn werk ook afwisselend is. Het gemiddelde leeftijd binnen mijn afdeling ligt rond mijn leeftijd, en dat zorgt wel voor een prettige werksfeer. Ik twijfel echter nog of ik zin heb om een jaar te blijven werken voor 200 bruto erbij waar ik elders zeker boven de 3000 zou kunnen krijgen.
Kun je nog wat leren in je huidige functie? Daar heb je op de lange termijn t meeste aan. Ik ben het wel met je eens dat je waarschijnlijk meer kunt krijgen bruto, maar je netto is best hoog. Sigaren uit eigen doos enzo ;)
Haai
pi_180531571
quote:
1s.gif Op dinsdag 17 juli 2018 08:53 schreef MadDorito het volgende:

[..]

Kun je nog wat leren in je huidige functie? Daar heb je op de lange termijn t meeste aan. Ik ben het wel met je eens dat je waarschijnlijk meer kunt krijgen bruto, maar je netto is best hoog. Sigaren uit eigen doos enzo ;)
Er valt nog veel te leren binnen mijn functie. Ze zeggen wel mij de ruimte te willen geven om mezelf verder te ontplooien, cursussen etc willen ze wel betalen. Dus ik moet even voor mezelf zien waar ik veel baat bij heb.
As long as people continue to seek the true meaning of freedom, they will never ceased to be.
pi_180534569
quote:
1s.gif Op dinsdag 17 juli 2018 10:46 schreef marp0 het volgende:

[..]

Er valt nog veel te leren binnen mijn functie. Ze zeggen wel mij de ruimte te willen geven om mezelf verder te ontplooien, cursussen etc willen ze wel betalen. Dus ik moet even voor mezelf zien waar ik veel baat bij heb.
Neem een paar jaar om echt veel te leren. Kies nog niet voor veel geld. Doe dat pas wat later als je dat wilt.

Zorg dat je nu je rugzak vult met goede projecten en cursussen, dat je echt groeit in je kunnen.

Dan komt dat geld straks wel.
Whatever...
pi_180538272
quote:
1s.gif Op dinsdag 17 juli 2018 13:10 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Neem een paar jaar om echt veel te leren. Kies nog niet voor veel geld. Doe dat pas wat later als je dat wilt.

Zorg dat je nu je rugzak vult met goede projecten en cursussen, dat je echt groeit in je kunnen.

Dan komt dat geld straks wel.
Ja dat lijkt me ook het verstandigste. Ik wil ook geen jobhopper worden, maar ik wil uiteindelijk wel lekker gaan verdienen.
As long as people continue to seek the true meaning of freedom, they will never ceased to be.
pi_180545139
01: Bedrijfstak: Big data
02: Functie: Database analyst
03: Opleiding: WO internationale bedrijfskunde
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 7
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1600 + 150 reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja of tvt
11: Werkervaring: 4 maanden
12: Goodies: laptop
13: Tevreden?: Mwah. Collega's en bedrijf is zeer leuk. Echter werkzaamheden tot op heden niet erg uitdagend en ook salaris laag voor WO opleiding.

In september loopt mijn contract af. Collega van mij (die 3 weken eerder is begonnen) heeft verlenging al op zak en manager heeft al laten weten dat de mijne er ook aan zit te komen. Echter begrepen van meerdere collega's dat men eigenlijk geen salarisverhoging doet bij tijdelijke contractverlengingen.
Bedrijf is erg leuk. Markt ook mega interessant. Echter zijn mijn werkzaamheden weinig uitdagend. Ben momenteel in training voor iets meer uitdagende werkzaamheden. Voor mijn gevoel ben ik er al lang klaar voor, maar manager wil me niet officieel laten doorstromen omdat hij anders mensen te kort komt voor de andere/simpelere werkzaamheden.
Wat raden jullie aan? Lijk ik geen enorme jobhopper als ik nu al verder ga zoeken?

[ Bericht 1% gewijzigd door Pinuts op 17-07-2018 21:36:31 ]
pi_180547638
Dat salaris is echt heel laag voor WO bedrijfskunde.
Gemiddelde startsalaris van een WO msc. bedrijfskunde is +- 2700 bruto.
  woensdag 18 juli 2018 @ 08:07:36 #200
104963 ETA
European Travel Author
pi_180551864
quote:
0s.gif Op dinsdag 17 juli 2018 20:58 schreef Pinuts het volgende:
01: Bedrijfstak: Big data
02: Functie: Database analyst
03: Opleiding: WO internationale bedrijfskunde
04: Leeftijd: 22
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 7
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2000
09: Netto maand salaris: 1600 + 150 reiskostenvergoeding
10: Overuren betaald: ja of tvt
11: Werkervaring: 4 maanden
12: Goodies: laptop
13: Tevreden?: Mwah. Collega's en bedrijf is zeer leuk. Echter werkzaamheden tot op heden niet erg uitdagend en ook salaris laag voor WO opleiding.

In september loopt mijn contract af. Collega van mij (die 3 weken eerder is begonnen) heeft verlenging al op zak en manager heeft al laten weten dat de mijne er ook aan zit te komen. Echter begrepen van meerdere collega's dat men eigenlijk geen salarisverhoging doet bij tijdelijke contractverlengingen.
Bedrijf is erg leuk. Markt ook mega interessant. Echter zijn mijn werkzaamheden weinig uitdagend. Ben momenteel in training voor iets meer uitdagende werkzaamheden. Voor mijn gevoel ben ik er al lang klaar voor, maar manager wil me niet officieel laten doorstromen omdat hij anders mensen te kort komt voor de andere/simpelere werkzaamheden.
Wat raden jullie aan? Lijk ik geen enorme jobhopper als ik nu al verder ga zoeken?
Salaris is weliswaar belachelijk laag, maar op middellange termijn maakt dit geen verschil. Hoeveel relevante kennis kan je opdoen in deze baan en kan je een goed netwerk opdoen? Als dit goed zit, dan zou ik 2-3 jaar proberen te blijven zitten en dan komen de betere banen vanzelf voorbij.

Als je te weinig uitdaging krijgt waardoor jezelf niet kan ontwikkelen, dan zou ik nu al kijken naar andere banen.
Totaal Travel 04-17: 115 vliegtickets, 53 landen, 6 continenten, 812 reisdagen, 138.425 foto's
Mijn reisfotos!
abonnementen ibood.com bol.com Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')