WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Alvast een vers topic geopend.
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
Dat is niet de enige reden. Ik werk zelf in een perifeer ziekenhuis (specialisten vrijwel allemaal in maatschappen) en ik spreek er genoeg die graag in loondienst zouden willen gaan als ze onder dezelfde condities als nu zouden kunnen werken. De voornaamste reden is dat ze als zelfstandigen / maatschap een grotere kans hebben om de professionele autonomie te behouden. Het is de angst van elke specialist dat een manager / directeur / bestuurder gaat bepalen welke behandelingen ze wel en niet mogen uitvoeren, hoeveel ze daarvan mogen uitvoeren, welke medicatie ze wel en niet mogen voorschrijven, etc. Dat gebeurt overigens al steeds meer, alleen is het dan de zorgverzekeraar die dergelijke dictaten oplegt.quote:Op donderdag 19 april 2018 09:27 schreef Maverick_tfd het volgende:
[..]
Er is een reden waarom maatschappen vrijwel nooit over willen naar loondienst: het is financieel veel gunstiger.
In een academisch ziekenhuis (specialisten in loondienst) wordt ook meer gedaan wat niet direct geld oplevert, denk aan onderzoek of onderwijs, dat is niet zo rechtstreeks te declareren als patiëntencontact. Ik denk dat als elke specialist in loondienst zou gaan, de wachtlijsten weer veel meer zouden oplopen. Nu is er de financiële prikkel om nét wat meer mensen te zien (en dus ook meer betaald te krijgen) en dus de wachtlijsten korter te houden en de zorg toegankelijker te maken.
Er ligt dus wel wat meer achter en het is heel makkelijk voor mensen om cynisch te zijn en te zeggen: ze doen het alleen voor het geld. Het is zeker ook niet het andere uiterste (het is gewoon een baan en geen filantropie), maar je moet de achterliggende dynamieken niet onderschatten denk ik.
Het ondernemersrisico is inderdaad wel aan de lage kant maar veel maatschappen zijn ook (deels) verantwoordelijk voor de financiële toestand van het ziekenhuis en hebben er dus baat bij om dat goed te laten draaien. Natuurlijk zullen er altijd mensen ziek blijven worden en blijf je dus klanten houden, maar dat is niet anders dan een begrafenisondernemer of een notaris.
[ Bericht 0% gewijzigd door HomerStokes op 30-04-2018 17:36:27 (tiepfout) ]
Wellicht dat dit tegen de principes ingaat van sommige mensen
Redelijk onverwacht een sollicitatie gesprek gehad bij een mooi bedrijf.
In eerste instantie hebben we afgesproken geen direct vervolg te geven aan het gesprek, ivm lopende zaken bij huidige werkgever. Dit was geen probleem, ik zou worden geplaatst in een soort talenten grabbelton, waar indien nodig, een graai uit gedaan kon worden.
Wat mij betreft zeer prima, als ik het hier niet meer naar mijn zin zou hebben geef ik ze een belletje en dan weten ze in ieder geval wie ik ben.
Vandaag ben ik tóch gebeld, dat ze zo enthousiast waren, dat ze me liever nu al voor een 2e gesprek willen hebben.
De hamvraag: Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat. Ze kennen mijn huidige voorwaarden al.
Ik ben op zoek naar ervaringsdeskundigen op het gebied van 2 werkgevers tegen elkaar afwegen.
Redelijk onverwacht een sollicitatie gesprek gehad bij een mooi bedrijf.
In eerste instantie hebben we afgesproken geen direct vervolg te geven aan het gesprek, ivm lopende zaken bij huidige werkgever. Dit was geen probleem, ik zou worden geplaatst in een soort talenten grabbelton, waar indien nodig, een graai uit gedaan kon worden.
Wat mij betreft zeer prima, als ik het hier niet meer naar mijn zin zou hebben geef ik ze een belletje en dan weten ze in ieder geval wie ik ben.
Vandaag ben ik tóch gebeld, dat ze zo enthousiast waren, dat ze me liever nu al voor een 2e gesprek willen hebben.
De hamvraag: Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat. Ze kennen mijn huidige voorwaarden al.
Ik ben op zoek naar ervaringsdeskundigen op het gebied van 2 werkgevers tegen elkaar afwegen.
Tegen welke principes gaat dit in volgens jou?quote:Op maandag 7 mei 2018 16:10 schreef Gymbaboon het volgende:
Wellicht dat dit tegen de principes ingaat van sommige mensen
Redelijk onverwacht een sollicitatie gesprek gehad bij een mooi bedrijf.
In eerste instantie hebben we afgesproken geen direct vervolg te geven aan het gesprek, ivm lopende zaken bij huidige werkgever. Dit was geen probleem, ik zou worden geplaatst in een soort talenten grabbelton, waar indien nodig, een graai uit gedaan kon worden.
Wat mij betreft zeer prima, als ik het hier niet meer naar mijn zin zou hebben geef ik ze een belletje en dan weten ze in ieder geval wie ik ben.
Vandaag ben ik tóch gebeld, dat ze zo enthousiast waren, dat ze me liever nu al voor een 2e gesprek willen hebben.
De hamvraag: Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat. Ze kennen mijn huidige voorwaarden al.
Ik ben op zoek naar ervaringsdeskundigen op het gebied van 2 werkgevers tegen elkaar afwegen.
Ten percent faster with a sturdier frame
Het principe van niet off topic gaan.quote:
[..]
Tegen welke principes gaat dit in volgens jou?
Je hoeft niet weg. Dus vraag wat je zelf denkt dat redelijk nisnennwat je wilt hebben. Rek het een beetje op als je van nature bescheiden bent.quote:
Wellicht dat dit tegen de principes ingaat van sommige mensen
Redelijk onverwacht een sollicitatie gesprek gehad bij een mooi bedrijf.
In eerste instantie hebben we afgesproken geen direct vervolg te geven aan het gesprek, ivm lopende zaken bij huidige werkgever. Dit was geen probleem, ik zou worden geplaatst in een soort talenten grabbelton, waar indien nodig, een graai uit gedaan kon worden.
Wat mij betreft zeer prima, als ik het hier niet meer naar mijn zin zou hebben geef ik ze een belletje en dan weten ze in ieder geval wie ik ben.
Vandaag ben ik tóch gebeld, dat ze zo enthousiast waren, dat ze me liever nu al voor een 2e gesprek willen hebben.
De hamvraag: Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat. Ze kennen mijn huidige voorwaarden al.
Ik ben op zoek naar ervaringsdeskundigen op het gebied van 2 werkgevers tegen elkaar afwegen.
Kies vooral voor kansen en groei en liever niet voor alleen loon. Een bedrijf dat echt in jou investeert heeft de voorkeur.
Whatever...
Heb je zijn vraag gelezen?quote:
[..]
Het principe van niet off topic gaan.
Zijn vraag: "Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat."
Hoe 'ver' je kan gaan hangt van je principes af.
Ten percent faster with a sturdier frame
In een topic waar het de bedoeling is dat je het lijstje uit de OP post.quote:
[..]
Heb je zijn vraag gelezen?
Zijn vraag: "Hoe hard to get kan ik zijn in dit geval, voor het optimale resultaat."
Hoe 'ver' je kan gaan hangt van je principes af.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 08-05-2018 10:18:15 ]
Sorry voor het off topic gebeuren... veel voorgaande salaris-topics ook gelezen, kwamen toch regelmatig posts voor die niet alleen bestonden uit lijstjes zoals de openingspost....quote:
[..]
Het principe van niet off topic gaan.
Als je een betere locatie hebt voor mijn salaris vraag, hoor ik het wel.
Een gevoel van loyaliteit naar huidige werkgever. Had het misschien moeten omschrijven om verwarring te voorkomen.quote:
[..]
Tegen welke principes gaat dit in volgens jou?
Het is misschien kort door de bocht, maar als bedrijf A 2500 geeft en bedrijf B 3500 (om maar iets te zeggen) dan zullen veel toch voor B gaan lijkt me (aannames zijn gevaarlijk I know).
Ik was op zoek naar mensen die ervaring hebben met overstapbonus/ aanblijfbonus/ betere contract voorwaarden etc. uit een soortgelijke situatie.
In schaal en trede omhoog gegaan bij huidige werkgever dus lijstje opnieuw ingevuld.
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Verkeerskundige
03: Opleiding: HBO Verkeerskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3445 (was 3066)
09: Netto maand salaris: +/- 2300 schat ik
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: bijna 5 jaar
12: Goodies: telefoon van de zaak
13: Tevreden?: Jazeker! Leer hier elke dag bij, prettige werksfeer en veel doorgroeimogelijkheden!
01: Bedrijfstak: Overheid
02: Functie: Verkeerskundige
03: Opleiding: HBO Verkeerskunde
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 23
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3445 (was 3066)
09: Netto maand salaris: +/- 2300 schat ik
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: bijna 5 jaar
12: Goodies: telefoon van de zaak
13: Tevreden?: Jazeker! Leer hier elke dag bij, prettige werksfeer en veel doorgroeimogelijkheden!
quote:Op maandag 27 september 2010 10:21 schreef Spiegelei het volgende:
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: VWO - klerkenopleiding
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week:26,25 (ik werk 70% van 37,5 urige werkweek)
06: Aantal vakantiedagen: 17,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee, altijd tantieme gehad maar vanwege de crisis afgelopen jaar niets (ook geen recht op), zal dit jaar ook wel niets zijn
08: Bruto maand salaris: ongeveer 1650
09: Netto maand salaris: ongeveer 1330 (incl 95 reiskosten)
10: Overuren betaald: in principe niet => tijd voor tijd (maar bij heel veel overuren worden er wel uitzonderingen gemaakt)
11: Werkervaring: bijna 10 jaar
12: Goodies: ja mag altijd cursussen (van een dag) volgen, opleidingen die langer duren vinden ze meestal ook goed, daar krijg je voor een tentamen dan ook wel studiedagen voor.
Tevreden?: nee, dit is niet de baan die ik m'n hele leven wil doen, ik ben daarop ook minder gaan werken en bezig met een carrière switch (lees; volg opleiding in totaal ander vakgebied en hoop daar binnen een jaar of anderhalf jaar een baan in te kunnen vinden).
01: Bedrijfstak: notariaatquote:
Zit ik even te kijken wat ik ooit heb neergeplempt:
[..]
Misschien heb ik later ook nog wat gepost, maar goed dat zag ik zo vlug niet. Nu is het:
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: Opleiding: hbo rechten
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 33,75 (90%)
06: Aantal vakantiedagen: 22,5 (25 bij fulltime)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2700
09: Netto maand salaris: 1880
10: Overuren betaald: ja of tijd voor tijd.
11: Werkervaring: 14 jaar totaal
12: Goodies: cursussen, veel vrijheid.
Tevreden?: Yep. Ironisch aangezien ik uiteindelijk in hetzelfde werkgebied ben gebleven. Stage in die andere opleiding deed mij inzien dat ik de opleiding qua kennis wel erg leuk vond, maar het werkgebied en de dagelijkse realiteit absoluut niet tof vond. Ik houd wel van de vrijheid die ik nu heb in mijn werk. Dus die switch is er nooit gekomen. Wel van baan gewisseld en dat bleek een gouden greep voor mij. Erg plezierige werkomgeving en duidelijke groeiperspectieven. Heb er toen maar een hbo rechtenopleiding achteraan geplakt.
02: Functie: notarisklerk
03: opleiding:VWO, interne opleiding notarisklerk, hbo rechten
04: Leeftijd: 38 jaar
05: aantal uren per week: 37,5
06: aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: bruto maandsalaris: 3359
09: netto maandsalaris: 2387
10: overuren betaald of tijd voor tijd: uitbetalen of tijd voor tijd naar keuze
11: werkervaring: 17 jaar
12: goodies:cursussen, reiskostenvergoeding.
13: tevreden: nee. Het werk an sich vind ik erg leuk. De omgeving, mijn netwerk, mijn collega's daar is niet zoveel mis mee. Maar ik ben veel minder gelukkig met het management en het (non) beleid.
De groeiperspectieven worden geremd door een gebrek aan beleid en visie. Alhoewel ik een enorme loyaliteit voel naar kantoor en collega's toe, ben ik nu wel tot de conclusie gekomen dat ik (hoe cliché) voor mezelf moet kiezen. Ik kijk dan ook rond. Wellicht volgt er snel een nieuw lijstje.
klerkje
Relex, Het is gewoon toegestaan hoorquote:
[..]
Sorry voor het off topic gebeuren... veel voorgaande salaris-topics ook gelezen, kwamen toch regelmatig posts voor die niet alleen bestonden uit lijstjes zoals de openingspost....
Als je een betere locatie hebt voor mijn salaris vraag, hoor ik het wel.
[..]
Een gevoel van loyaliteit naar huidige werkgever. Had het misschien moeten omschrijven om verwarring te voorkomen.
Het is misschien kort door de bocht, maar als bedrijf A 2500 geeft en bedrijf B 3500 (om maar iets te zeggen) dan zullen veel toch voor B gaan lijkt me (aannames zijn gevaarlijk I know).
Ik was op zoek naar mensen die ervaring hebben met overstapbonus/ aanblijfbonus/ betere contract voorwaarden etc. uit een soortgelijke situatie.
Bedankt voor je bijdrage.
Had je maar voor iets anders gekozen..quote:Op woensdag 13 juni 2018 23:14 schreef Spiegelei het volgende:
[..]
[..]
01: Bedrijfstak: notariaat
02: Functie: notarisklerk
03: opleiding:VWO, interne opleiding notarisklerk, hbo rechten
04: Leeftijd: 38 jaar
05: aantal uren per week: 37,5
06: aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: bruto maandsalaris: 3359
09: netto maandsalaris: 2387
10: overuren betaald of tijd voor tijd: uitbetalen of tijd voor tijd naar keuze
11: werkervaring: 17 jaar
12: goodies:cursussen, reiskostenvergoeding.
13: tevreden: nee. Het werk an sich vind ik erg leuk. De omgeving, mijn netwerk, mijn collega's daar is niet zoveel mis mee. Maar ik ben veel minder gelukkig met het management en het (non) beleid.
De groeiperspectieven worden geremd door een gebrek aan beleid en visie. Alhoewel ik een enorme loyaliteit voel naar kantoor en collega's toe, ben ik nu wel tot de conclusie gekomen dat ik (hoe cliché) voor mezelf moet kiezen. Ik kijk dan ook rond. Wellicht volgt er snel een nieuw lijstje.
Mhua, dit werk past wel ontzettend goed bij me. Ben in onderhandeling bij een andere werkgever. Zodra dat rond is post ik een nieuw lijstjequote:
[..]
Had je maar voor iets anders gekozen..
klerkje
klerk lolquote:
[..]
Mhua, dit werk past wel ontzettend goed bij me. Ben in onderhandeling bij een andere werkgever. Zodra dat rond is post ik een nieuw lijstje
Ik ben wel benieuwd wat überhaupt een beleid en visie is van een notaris. Die begeleidt officiële stukken, is beschermd door de wet en rekent dikke tarieven.
Niet veel avontuurlijks aan vermoed ik zo...
Niet veel avontuurlijks aan vermoed ik zo...
Whatever...
Nou dan heb je weinig met het notariaat te maken gehad sinds 1999!quote:
Ik ben wel benieuwd wat überhaupt een beleid en visie is van een notaris. Die begeleidt officiële stukken, is beschermd door de wet en rekent dikke tarieven.
Niet veel avontuurlijks aan vermoed ik zo...
Toen zijn o.m. de vaste tarieven losgelaten. Notarissen zijn ondernemers (maar daar niet toe opgeleid wat helaas nogal eens blijkt in de praktijk). Je zal toch zelf je tarieven moeten bepalen, je zal mensen aan je moeten binden: netwerken, projecten binnenhalen, marketing, innoveren, uitgebreide adviespraktijk opbouwen of juist meer op budget of beiden maar dat vereist strakke processen.
Dat een deel van de notarissen nog met hun hoofd in de jaren '50 leeft zal ik niet ontkennen, maar dat is echt nimmer een excuus om als beroepsgroep stoffig te zijn en te blijven.
En ja ik ben een trotse klerk en ik lol inderdaad ook geregeld.
klerkje
01: Bedrijfstak:Machinebouw wetlandmachinery (kleinschalig en hoofdzakelijk eigen gebruik)
02: Functie:Technisch tekenaar/inkoper/werkvoorbereider
03: Opleiding: MBO niv.4 Werkuigbouwkunde
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2720
09: Netto maand salaris: ca 2160 (inc. netto 130 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar, 3e baas.
12: Goodies:nope
13: Tevreden: Zeker. Na lang schooltraject eindelijk op mijn 25e een opleiding afgerond. Bij de eerste baas binnengerold via broertje. Toen terug naar voormalig stageplek en toen het daar eenmaal tegenviel en stroef verliep bij klant van eerste baas terecht gekomen.. Engineeringsfunctie voor mij gecreëerd en momenteel bezig met doorontwikkeling/prototypebouw van huidige machines welke niet standaard te koop zijn.
Voor in de toekomst opleidingsmogelijkheden en schaalvergroting van de machinebouw/engineering afdeling. Wellicht bouw voor derden in de toekomst.
Ook nog een klein bedrijf met een gedreven en betrokken baas die van techniek houdt.
02: Functie:Technisch tekenaar/inkoper/werkvoorbereider
03: Opleiding: MBO niv.4 Werkuigbouwkunde
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2720
09: Netto maand salaris: ca 2160 (inc. netto 130 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar, 3e baas.
12: Goodies:nope
13: Tevreden: Zeker. Na lang schooltraject eindelijk op mijn 25e een opleiding afgerond. Bij de eerste baas binnengerold via broertje. Toen terug naar voormalig stageplek en toen het daar eenmaal tegenviel en stroef verliep bij klant van eerste baas terecht gekomen.. Engineeringsfunctie voor mij gecreëerd en momenteel bezig met doorontwikkeling/prototypebouw van huidige machines welke niet standaard te koop zijn.
Voor in de toekomst opleidingsmogelijkheden en schaalvergroting van de machinebouw/engineering afdeling. Wellicht bouw voor derden in de toekomst.
Ook nog een klein bedrijf met een gedreven en betrokken baas die van techniek houdt.
den Rijn neder quam ... inder wilder Neder Sassen lant ... ende om dattet soo couden lant is, soo dedent die Romeynen Vrieslant hieten
Goed gedaanquote:Op zondag 17 juni 2018 15:37 schreef awiebo het volgende:
01: Bedrijfstak:Machinebouw wetlandmachinery (kleinschalig en hoofdzakelijk eigen gebruik)
02: Functie:Technisch tekenaar/inkoper/werkvoorbereider
03: Opleiding: MBO niv.4 Werkuigbouwkunde
04: Leeftijd:27
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2720
09: Netto maand salaris: ca 2160 (inc. netto 130 reiskostenvergoeding)
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar, 3e baas.
12: Goodies:nope
13: Tevreden: Zeker. Na lang schooltraject eindelijk op mijn 25e een opleiding afgerond. Bij de eerste baas binnengerold via broertje. Toen terug naar voormalig stageplek en toen het daar eenmaal tegenviel en stroef verliep bij klant van eerste baas terecht gekomen.. Engineeringsfunctie voor mij gecreëerd en momenteel bezig met doorontwikkeling/prototypebouw van huidige machines welke niet standaard te koop zijn.
Voor in de toekomst opleidingsmogelijkheden en schaalvergroting van de machinebouw/engineering afdeling. Wellicht bouw voor derden in de toekomst.
Ook nog een klein bedrijf met een gedreven en betrokken baas die van techniek houdt.
mooi verhaal 
Oude werk:
01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis: UMC)
02: Functie: ICT-adviseur (medior)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32 (vier keer 8) + 4 uur betaalde studieuren
06: Aantal vakantiedagen: ~21
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4500,-
09: Netto maand salaris: 2850,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, al zal ik niet alles registreren ivm opleiding
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Maandelijkse vergoeding reiskosten is opgenomen als salaris (verwerkt in de 4500) maar telt daarom ook mee in vakantiegeld en dertiende maand, studeren op kosten en in de tijd van de baas. Verder zie ik het nog wel; ik verwacht wel een telefoon, standaard tegenwoordig.
13: Tevreden?: Ja zeker, vooral omdat ik ook nog een schaal omhoog ga op het moment dat ik afstudeer, maar ook de werkomgeving is veel prettiger (eigenlijk belangrijker dan het salaris)
Nieuwe werk:quote:
01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis)
02: Functie: ICT-adviseur (momenteel full-time implementatie EPD)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 36
05: Aantal uren per week: 36 (vier keer 9)
06: Aantal vakantiedagen: 20 (omgerekend naar 9 dagen: 16) plus 57 uur PLB uren (zelf in te zetten, eeuwig houdbaar)
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 3774
09: Netto maand salaris: ~2400/2500,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, avond en weekend diensten tot 200%
11: Werkervaring: 10 jaar
12: Goodies: Telefoon en Tablet, flexibele werkgever mbt brengen en halen van kinderen (zorg hè)
13: Tevreden?: Mwah, weinig perspectief op doorgroeien momenteel, plafond van salaris bereikt, weinig mogelijkheden tot persoonlijke/professionele ontwikkeling.
01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis: UMC)
02: Functie: ICT-adviseur (medior)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32 (vier keer 8) + 4 uur betaalde studieuren
06: Aantal vakantiedagen: ~21
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4500,-
09: Netto maand salaris: 2850,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, al zal ik niet alles registreren ivm opleiding
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Maandelijkse vergoeding reiskosten is opgenomen als salaris (verwerkt in de 4500) maar telt daarom ook mee in vakantiegeld en dertiende maand, studeren op kosten en in de tijd van de baas. Verder zie ik het nog wel; ik verwacht wel een telefoon, standaard tegenwoordig.
13: Tevreden?: Ja zeker, vooral omdat ik ook nog een schaal omhoog ga op het moment dat ik afstudeer, maar ook de werkomgeving is veel prettiger (eigenlijk belangrijker dan het salaris)
Maar weer eens even een update, afgelopen week weer een verhoging gehad:
01: Bedrijfstak: Transport & logistiek
02: Functie: Management trainee
03: Opleiding: MSc Economics & Business
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: op papier 40, in de praktijk 50 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 vakantie + 6 ATV
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2780 3010
09: Netto maand salaris: 1800 2050 2200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: sinds m'n 15e altijd bijbaantjes gehad, maar geen relevante nu dus een jaar traineeship erop zitten 2 jaar traineeship gehad
12: Goodies: nee telefoon + laptop
13: Tevreden?: Ja! Salaris is misschien wat aan de lage kant, maar dit salaris groeit nog wel tijdens het traineeship. Verder ontzettend leuke collega's en trainees, veel sociale activiteiten etc. Ook wordt er veel geinvesteerd in persoonlijke ontwikkeling, zoals leiderschapstraining, communicatietraining etc en de mogelijkheid om elke opdracht bij een ander kantoor (250 wereldwijd) te doen spreekt me ook erg aan
Nog steeds erg tevreden, nu al een tijdje bezig met mijn 2e traineeopdracht waarin ik ook samen met 2 andere zo'n 60 logistiek medewerkers direct en indirect aanstuur. Daarnaast draai ik mee met nog 2 grote projecten en zit ik regelmatig met hoge bazen van het bedrijf aan tafel Salaris heeft ook wel een stap in de goede richting gemaakt en mijn reiskostenvergoeding is ook verdubbeld, dus incl. reiskosten is mijn nettobedrag bijna even hoog als het brutobedrag.
Zeker nog steeds tevreden, doe nu wat uitdagender werk dan aan het begin van het traineeship, maar wel voor een hoger salaris en lagere werkdruk. Maak zelden meer dan 40 uur per week. Ook binnenkort af en toe op reis naar de andere vestigingen in Europa
01: Bedrijfstak: Transport & logistiek
02: Functie: Management trainee
03: Opleiding: MSc Economics & Business
04: Leeftijd: 26
05: Aantal uren per week: op papier 40, in de praktijk 50 40
06: Aantal vakantiedagen: 24 vakantie + 6 ATV
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2400 2780 3010
09: Netto maand salaris: 1800 2050 2200
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: sinds m'n 15e altijd bijbaantjes gehad, maar geen relevante nu dus een jaar traineeship erop zitten 2 jaar traineeship gehad
12: Goodies: nee telefoon + laptop
13: Tevreden?: Ja! Salaris is misschien wat aan de lage kant, maar dit salaris groeit nog wel tijdens het traineeship. Verder ontzettend leuke collega's en trainees, veel sociale activiteiten etc. Ook wordt er veel geinvesteerd in persoonlijke ontwikkeling, zoals leiderschapstraining, communicatietraining etc
en de mogelijkheid om elke opdracht bij een ander kantoor (250 wereldwijd) te doen spreekt me ook erg aan Nog steeds erg tevreden, nu al een tijdje bezig met mijn 2e traineeopdracht waarin ik ook samen met 2 andere zo'n 60 logistiek medewerkers direct en indirect aanstuur. Daarnaast draai ik mee met nog 2 grote projecten en zit ik regelmatig met hoge bazen van het bedrijf aan tafel
Salaris heeft ook wel een stap in de goede richting gemaakt en mijn reiskostenvergoeding is ook verdubbeld, dus incl. reiskosten is mijn nettobedrag bijna even hoog als het brutobedrag.Zeker nog steeds tevreden, doe nu wat uitdagender werk dan aan het begin van het traineeship, maar wel voor een hoger salaris en lagere werkdruk. Maak zelden meer dan 40 uur per week. Ook binnenkort af en toe op reis naar de andere vestigingen in Europa
01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: jurist
03: Opleiding: master strafrecht en een master forensica
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +/- 2850
09: Netto maand salaris: +/- 2000
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: diverse interim functies als jurist en inmiddels 4 jaar lang een eigen rechtspraktijk
12: Goodies: telefoon
13: Tevreden?: nee, ik word te weinig uitgedaagd qua werk en word teveel omringt door mensen die denken hard te werken maar in praktijk vaak weinig doen. Daarnaast is het salaris erg laag vergeleken met mensen met dezelfde werkervaring en opleiding.
02: Functie: jurist
03: Opleiding: master strafrecht en een master forensica
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +/- 2850
09: Netto maand salaris: +/- 2000
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: diverse interim functies als jurist en inmiddels 4 jaar lang een eigen rechtspraktijk
12: Goodies: telefoon
13: Tevreden?: nee, ik word te weinig uitgedaagd qua werk en word teveel omringt door mensen die denken hard te werken maar in praktijk vaak weinig doen. Daarnaast is het salaris erg laag vergeleken met mensen met dezelfde werkervaring en opleiding.
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
Inmiddels drie jaar aan de slag dus tijd voor een update.
Vorige post (2015):
Vorige post (2015):
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Huidig salaris:SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
quote:Op zaterdag 23 juni 2018 18:07 schreef GSbrder het volgende:
Inmiddels drie jaar aan de slag dus tijd voor een update.
Vorige post (2015):SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Huidig salaris:Je kan beter zelf gaan belegenSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Daar haal ik geen 55-60k per jaar aan opbrengsten uit. En ik vind m'n werk ook te leuk om thuis achter de schermpjes te gaan zitten. Zit overigens niet in fixed income en equities.quote:
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ik snap hem even niet? Je bent toch Junior Portfoliomanager? Dan ben je toch actief aan het beleggen?quote:Op zaterdag 23 juni 2018 18:13 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Zit overigens niet in fixed income en equities.
Wat heeft iedereen hier weinig vakantiedagen zeg? 
Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn.
Dat went erg snel
Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn.
Dat went erg snel
De oude oude layout was veel beter!!
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
vosss is de naam,
met dubbel s welteverstaan.
Om zelf te gaan beleggen heb je wel wat vermogen nodig he?quote:
[..]
Ik snap hem even niet? Je bent toch Junior Portfoliomanager? Dan ben je toch actief aan het beleggen?
Waar ik nu verantwoordelijk voor ben is ongeveer EUR 1,8 miljard AUM. Dat heb ik niet.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Maak je die 44 / 46 dagen per jaar ook op?quote:
Wat heeft iedereen hier weinig vakantiedagen zeg?
Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn.
Dat went erg snel
Ik heb nu nog zo'n 5-6 weken vrij, maar denk niet dat ik het dit jaar op ga maken, dus neem ik het weer mee naar volgend jaar. Het is mij toegestaan om tot een totaal van 38 dagen bij te kopen.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
1,8 Miljard hmmm, zin in een pump en dump op de kwartjes markt? Call me!quote:
[..]
Om zelf te gaan beleggen heb je wel wat vermogen nodig he?
Waar ik nu verantwoordelijk voor ben is ongeveer EUR 1,8 miljard AUM. Dat heb ik niet.
(edit: Ga crypto beleggen, met 10k kan je al leuk dag handelen
No joke! Zeker voor ieamnd die analyses maken voor zijn werk doet )[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 24-06-2018 05:15:45 ]
Ik ga terug van 38 dagen naar 20 dagen... verschil wordt omgezet in een budget waarbij je de dagen kan terugkopen. Ik weet eigenlijk niet of het veel beter is. Enige voordeel die ik nu zie is de flexibiliteit, nu kan ik maandelijks vakantiedagen kopen ipv 1x per jaar de dagen verkopen.quote:
Wat heeft iedereen hier weinig vakantiedagen zeg?
Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn.
Dat went erg snel
Mogelijk dat het budget in de toekomst voor andere zaken gebruikt kan worden zodat het een belastingvoordeel oplevert.
Nadeel, je krijgt ineens inzicht wat een vakantiedag kost. Ik vraag mij af of je dan minder ontspannen een dagje vrij neemt als je weet dat je hier 175 euro hiervoor hebt neergelegd.
Totaal Travel 04-24: 87 reizen, 151 vliegtickets, 58 landen, 6 continenten, 949 reisdagen, 163.804 foto's
Mijn reisfotos!
Mijn reisfotos!
Valt nog mee. Een ochtendje vrij kost me bruto al paarhonderd (ben ZZP'er)
Wel goed argument altijd om in te brengen als mijn vriendin voorstelt dat ik vrij neem voor iets onbenulligs
Wel goed argument altijd om in te brengen als mijn vriendin voorstelt dat ik vrij neem voor iets onbenulligs
obv 36u 20stuks. CAO technisch zo vastgesteld.quote:
Wat heeft iedereen hier weinig vakantiedagen zeg?
Vroeger had ik dat ook, maar tegenwoordig heb ik er al jaren een stuk of 44 of 46 per jaar. Het zijn er zoveel dat ik het niet eens precies weet hoeveel het er zijn.
Dat went erg snel
Ik kan er nog 24stuks bijkopen via mijn 13e maand en wanneer ik 40u draai in plaats van 36u krijg ik er ook nog eens 24 bij. Die ruimte wordt geboden. Dus ik zou met volledige weken en met voldoende portemonnee op 68dagen uit kunnen komen. Maar ik vind 12 (38u werken) en 20 standaard voldoende. Dus 32 dagen.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
quote:
01: Bedrijfstak: overheid
02: Functie: jurist
03: Opleiding: master strafrecht en een master forensica
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: +/- 2850
09: Netto maand salaris: +/- 2000
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: diverse interim functies als jurist en inmiddels 4 jaar lang een eigen rechtspraktijk
12: Goodies: telefoon
13: Tevreden?: nee, ik word te weinig uitgedaagd qua werk en word teveel omringt door mensen die denken hard te werken maar in praktijk vaak weinig doen. Daarnaast is het salaris erg laag vergeleken met mensen met dezelfde werkervaring en opleiding.
! Jeetje.. Da's ook niet een groot feest. Is het officieel wel een WO functie dan?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
aum?quote:
[..]
Om zelf te gaan beleggen heb je wel wat vermogen nodig he?
Waar ik nu verantwoordelijk voor ben is ongeveer EUR 1,8 miljard AUM. Dat heb ik niet.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Crypto is allemaal waardestijging en geen stabiele cashflow.quote:
[..]
1,8 Miljard hmmm, zin in een pump en dump op de kwartjes markt? Call me!
(edit: Ga crypto beleggen, met 10k kan je al leuk dag handelen
De analyse die ik daarop kan maken is dat ik jaarlijks 50.000 euro aan crypto's moet verkopen om te kunnen leven.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Welke umc schaal is die functie?quote:
Oude werk:
[..]
Nieuwe werk:
01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis: UMC)
02: Functie: ICT-adviseur (medior)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32 (vier keer 8) + 4 uur betaalde studieuren
06: Aantal vakantiedagen: ~21
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4500,-
09: Netto maand salaris: 2850,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, al zal ik niet alles registreren ivm opleiding
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Maandelijkse vergoeding reiskosten is opgenomen als salaris (verwerkt in de 4500) maar telt daarom ook mee in vakantiegeld en dertiende maand, studeren op kosten en in de tijd van de baas. Verder zie ik het nog wel; ik verwacht wel een telefoon, standaard tegenwoordig.
13: Tevreden?: Ja zeker, vooral omdat ik ook nog een schaal omhoog ga op het moment dat ik afstudeer, maar ook de werkomgeving is veel prettiger (eigenlijk belangrijker dan het salaris)
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
pfff 50k Dat is easy mijn wekelijkse Trading volume soms.Tellen we margin trading er niet bij.quote:Op zondag 24 juni 2018 18:35 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Crypto is allemaal waardestijging en geen stabiele cashflow.
De analyse die ik daarop kan maken is dat ik jaarlijks 50.000 euro aan crypto's moet verkopen om te kunnen leven.
[ Bericht 3% gewijzigd door #ANONIEM op 25-06-2018 06:08:16 ]
Klinkt als een mooie werk/privé situatie. Mooi loon ook voor 4 dagen.quote:
Oude werk:
[..]
Nieuwe werk:
01: Bedrijfstak: Zorg (Ziekenhuis: UMC)
02: Functie: ICT-adviseur (medior)
03: Opleiding: HBO - Digitiale Communicatie
04: Leeftijd: 38
05: Aantal uren per week: 32 (vier keer 8) + 4 uur betaalde studieuren
06: Aantal vakantiedagen: ~21
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4500,-
09: Netto maand salaris: 2850,-
10: Overuren betaald: Ja, tijd voor tijd, al zal ik niet alles registreren ivm opleiding
11: Werkervaring: 12 jaar
12: Goodies: Maandelijkse vergoeding reiskosten is opgenomen als salaris (verwerkt in de 4500) maar telt daarom ook mee in vakantiegeld en dertiende maand, studeren op kosten en in de tijd van de baas. Verder zie ik het nog wel; ik verwacht wel een telefoon, standaard tegenwoordig.
13: Tevreden?: Ja zeker, vooral omdat ik ook nog een schaal omhoog ga op het moment dat ik afstudeer, maar ook de werkomgeving is veel prettiger (eigenlijk belangrijker dan het salaris)
Whatever...
01: Bedrijfstak: It
02: Functie: ontwikkelaar
03: Opleiding: informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500 ong
10: Overuren betaald: nee (maak ze ook niet)
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telt eerste klas traject kaart als een goodie?
13: Tevreden?: Jazeker. Prettig werkomgeving. Alleen is toekomstperspectief bij dit bedrijf een beetje onduidelijk.
Wat vinden jullie van?
02: Functie: ontwikkelaar
03: Opleiding: informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500 ong
10: Overuren betaald: nee (maak ze ook niet)
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telt eerste klas traject kaart als een goodie?
13: Tevreden?: Jazeker. Prettig werkomgeving. Alleen is toekomstperspectief bij dit bedrijf een beetje onduidelijk.
Wat vinden jullie van?
Ik shuffel je woorden naar een hoogtepunt.
Jammer van de toekomstperspectief. Hebben we het over hbo of wo? Voor hbo vind ik het zo slecht nog niet. Bij wo zou ik eerder mijn twijfels hebben.quote:
01: Bedrijfstak: It
02: Functie: ontwikkelaar
03: Opleiding: informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500 ong
10: Overuren betaald: nee (maak ze ook niet)
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telt eerste klas traject kaart als een goodie?
13: Tevreden?: Jazeker. Prettig werkomgeving. Alleen is toekomstperspectief bij dit bedrijf een beetje onduidelijk.
Wat vinden jullie van?
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
Hbo. Het is een klein bedrijf dat nog niet 100% gevestigd is. Het kan dus dat het over een jaar niet bestaat. Ik vind het hier fijn dus dat risico wil ik wel nemen.quote:
[..]
Jammer van de toekomstperspectief. Hebben we het over hbo of wo? Voor hbo vind ik het zo slecht nog niet. Bij wo zou ik eerder mijn twijfels hebben.
Ik shuffel je woorden naar een hoogtepunt.
Schaal 10, bovenste trede (plus dus die reiskosten in de vorm van toelage).quote:
Ja zeker, is ook wel nodig, want ik heb twee jonge kinderen thuis. Aan de andere kant verwacht ik wel meer uren er in te moeten steken dan ik nu aangeef, maar dat vind ik eigenlijk ook niet zo'n probleem met dit salaris plus de doorgroeimogelijkheden.quote:
[..]
Klinkt als een mooie werk/privé situatie. Mooi loon ook voor 4 dagen.
Best netjes, 2500 netto is best veel tov de 3500 toch? Of betaal je geen pensioenpremie?quote:
01: Bedrijfstak: It
02: Functie: ontwikkelaar
03: Opleiding: informatica
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3500
09: Netto maand salaris: 2500 ong
10: Overuren betaald: nee (maak ze ook niet)
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: telt eerste klas traject kaart als een goodie?
13: Tevreden?: Jazeker. Prettig werkomgeving. Alleen is toekomstperspectief bij dit bedrijf een beetje onduidelijk.
Wat vinden jullie van?
Eerste klas trajectkaart is best wel een goodie, ik heb me er ook in verdiept, maar eerste klas is echt (voor mijn traject dan) wel 400 euro per maand.
Dan snap ik niet helemaal hoe je rekent? Schaal 10 trede 12 is 4200 euro op basis van 36 uur; dat maakt 3700 voor 32 uur. De maximale reiskostenvergoeding ligt rond de 90 euro per maand.quote:
[..]
Schaal 10, bovenste trede (plus dus die reiskosten in de vorm van toelage).
Hoe kom jij dan op 4500 uit? Of maak je gebruik van cao-a-la-carte voor extra reiskosten? Maar dan nog kan ik niet bedenken waar die laatste 800 vandaan komt.
Overstappen naar schaal 11 is wel lekker; al komt tijd-voor-tijd dan te vervallen.
Schuimpje... mijn liefste. Verlaat mij nimmer weer...
Een trading volume is nog geen netto winst. En margin trading hoef ik niet uit te leggen dat dit nogal riskant is.quote:
[..]
pfff 50k Dat is easy mijn wekelijkse Trading volume soms.Tellen we margin trading er niet bij.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ja, maar soms is het zo goed te doorzien dat de markt een duik gaat maken dat shorten echt een no brainer is... beetje ballen hebben kan geen kwaad af en toequote:
[..]
Een trading volume is nog geen netto winst. En margin trading hoef ik niet uit te leggen dat dit nogal riskant is.
Tsja. Leuk als ik zelf een miljoen te verspelen heb.quote:
[..]
Ja, maar soms is het zo goed te doorzien dat de markt een duik gaat maken dat shorten echt een no brainer is... beetje ballen hebben kan geen kwaad af en toe
Als ik met het geld van anderen omga ben ik genoodzaakt voorzichtiger te zijn.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Met de normale aandelen markt is het gewoon het zelfde hoor. De ups en downs zijn wellicht kleiner maar je inleg is groter...veel groter. Netto zal het niet veel verschillen.quote:
[..]
Tsja. Leuk als ik zelf een miljoen te verspelen heb.
Als ik met het geld van anderen omga ben ik genoodzaakt voorzichtiger te zijn.
Op dagen dat er bloed aan de muur is in de crypto wereld is het prima verdienen met aanvaardbaar risico. Je doet je analyses, kent de markt, je hebt vertrouwen in je zelf en go!
Dat gaat zijn baas niet zomaar accepteren waarschijnlijk.quote:
[..]
Met de normale aandelen markt is het gewoon het zelfde hoor. De ups en downs zijn wellicht kleiner maar je inleg is groter...veel groter. Netto zal het niet veel verschillen.
Op dagen dat er bloed aan de muur is in de crypto wereld is het prima verdienen met aanvaardbaar risico. Je doet je analyses, kent de markt, je hebt vertrouwen in je zelf en go!
Whatever...
Waarschijnlijk niet....quote:
[..]
Dat gaat zijn baas niet zomaar accepteren waarschijnlijk.
Echter zou ik het argument wat zijn baas gaat roepen (belangenverstrengeling, Wet op het financieel toezicht contractbreuk, etc..) waarschijnlijk niet op gaan in Crypto beleggen, vandaar ik dat ook geopperd in plaats van daghandel op de reguliere beurs.
Veel vrienden van mij die bij de bank werken mogen niet daytraden/daghandelen, wel long term portfolio`s aan houden. Die zijn massaal aan het crypto traden. Gebruiken de zelfde tools om de markt te bepalen (+ Mijn feedback betreft het marktsentiment natuurlijk
)
Volgens mij is een grotere inleg (massa) bij kleinere ups en downs (volatiliteit) vrij prettig en exact wat iets zal onderscheiden als een professionele beleggingsmarkt. Het gaat niet (uitsluitend) om het rendement, het gaat om de risk-adjusted return. Op de dagen dat er bloed door de straten vloeit kan ik ook in goud gaan zitten, of in senior debt, of govies. Maar zoals ik al zei, ik doe niet aan aandelen en obligaties.quote:
[..]
Met de normale aandelen markt is het gewoon het zelfde hoor. De ups en downs zijn wellicht kleiner maar je inleg is groter...veel groter. Netto zal het niet veel verschillen.
Op dagen dat er bloed aan de muur is in de crypto wereld is het prima verdienen met aanvaardbaar risico. Je doet je analyses, kent de markt, je hebt vertrouwen in je zelf en go!
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ik vind crypto eigenlijk alleen interessant om de techniek. Maar dat is zoiets als aandelen Tesla kopen omdat je denkt dat elektrische auto's wel eens een ding kunnen worden; je hebt goedkopere manier om je exposure op te bouwen in crypto (blockchain) dan currency's te kopen. Hoop banken en financials zijn bezig met slimmere toepassingen voor de techniek dan een zoveelste munt die ge-ICO't wordt. Oh, ik mag inderdaad niet handelen in bepaalde gesloten periodes, maar ik ben zelf ook meer van buy-and-hold dan van het daytraden.quote:
[..]
Waarschijnlijk niet....
Echter zou ik het argument wat zijn baas gaat roepen (belangenverstrengeling, Wet op het financieel toezicht contractbreuk, etc..) waarschijnlijk niet op gaan in Crypto beleggen, vandaar ik dat ook geopperd in plaats van daghandel op de reguliere beurs.
Veel vrienden van mij die bij de bank werken mogen niet daytraden/daghandelen, wel long term portfolio`s aan houden. Die zijn massaal aan het crypto traden. Gebruiken de zelfde tools om de markt te bepalen (+ Mijn feedback betreft het marktsentiment natuurlijk
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Bitcoin is het resultaat van de techniek en essentieel onderdeel, Nu zeg je Ja tegen Blockchain maar Nee tegen Bitcoin.quote:
[..]
Ik vind crypto eigenlijk alleen interessant om de techniek. Maar dat is zoiets als aandelen Tesla kopen omdat je denkt dat elektrische auto's wel eens een ding kunnen worden; je hebt goedkopere manier om je exposure op te bouwen in crypto (blockchain) dan currency's te kopen. Hoop banken en financials zijn bezig met slimmere toepassingen voor de techniek dan een zoveelste munt die ge-ICO't wordt. Oh, ik mag inderdaad niet handelen in bepaalde gesloten periodes, maar ik ben zelf ook meer van buy-and-hold dan van het daytraden.
Zonder Bitcoin (of ether, litecoin etc..) is de Blockchain gewoon maar een super trage Database.
Wat je nu zegt is dat je geïnteresseerd bent in de techniek achter een Super trage Database gebaseerd op timestamps. Kortom je kunt de twee niet zomaar even uit elkaar trekken. Vind je Blockchain interessant dan vind je de valuta er achter interessant..anders is het gewoon raar.
Bron of proof:
[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 26-06-2018 04:50:40 (ndfnsdn efmwmefwe;f eeofkefom wef) ]
Oké, dan is het raar. Supertrage databases met timestamps zijn wel aantrekkelijk, bijvoorbeeld als het gaat om het sluiten van contracten of het verkopen van grote goederen. Waar het mij om gaat is dat valuta over het algemeen niet zo'n interessante beleggingscategorie voor me vormen, ik zit ook niet met tonnen dollars of euro's cash, want dan staat dat geld niets te doen. Om het valutarisico te swappen kan het wel interessant zijn, maar dat is een bijzaak van beleggen en geen hoofdzaak. Afijn, excuses voor het off-topic geratel van mijn kant.quote:
[..]
Bitcoin is het resultaat van de techniek en essentieel onderdeel, Nu zeg je Ja tegen Blockchain maar Nee tegen Bitcoin.
Zonder Bitcoin (of ether, litecoin etc..) is de Blockchain gewoon maar een super trage Database.
Wat je nu zegt is dat je geïnteresseerd bent in de techniek achter een Super trage Database gebaseerd op timestamps. Kortom je kunt de twee niet zomaar even uit elkaar trekken. Vind je Blockchain interessant dan vind je de valuta er achter interessant..anders is het gewoon raar.
Bron of proof:
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Leerzaam uitstapje, maar misschien inderdaad een goed idee weer richting salarisgerelateerde onderwerpen te gaan.
Bizar genoeg wel. Al ben ik op de afdeling samen met 3 anderen de enige die daadwerkelijk het papiertje heeft en aan de vereisten voldoet. De rest heeft enkel een HBO of zelfs een MBO diploma met (vrijwel) dezelfde werkzaamheden. Ik verdien meer dan de MBO'ers maar hetzelfde als de HBO'ers. Nu ben ik gelukkig benaderd voor een vergelijkbare functie op een andere locatie met een hoger salaris dus wie weet maak ik binnenkort een overstap.quote:Op zondag 24 juni 2018 17:27 schreef Renesite het volgende:
[..]
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
ja. In gemeenteland is dit niet iets wat je terug ziet.quote:
[..]
Bizar genoeg wel. Al ben ik op de afdeling samen met 3 anderen de enige die daadwerkelijk het papiertje heeft en aan de vereisten voldoet. De rest heeft enkel een HBO of zelfs een MBO diploma met (vrijwel) dezelfde werkzaamheden. Ik verdien meer dan de MBO'ers maar hetzelfde als de HBO'ers. Nu ben ik gelukkig benaderd voor een vergelijkbare functie op een andere locatie met een hoger salaris dus wie weet maak ik binnenkort een overstap.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
01: Bedrijfstak: Detailhandel.
02: Functie: Leidinggevende/Algemeen medewerker.
03: Opleiding: VWO, verder niets afgerond.
04: Leeftijd: 26/24.
05: Aantal uren per week: Officieel 40 en 20.
06: Aantal vakantiedagen: Officieel 23.
07: 13e maand: Nee.
08: Bruto maand salaris: ~3180.
09: Netto maand salaris: ~ 2600.
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 14 jaar waarvan 5 jaar fulltime.
12: Goodies: Auto's van de zaak, telefoons incl. onbeperkt abonnement, het e.e.a. aan "boodschappen", reiskosten en dan vergeet ik mogelijk nog wel het een en ander.
13: Tevreden?:
Jawel. We krijgen wat we in de maand nodig hebben. Salaris is zo gunstig mogelijk verdeeld onder twee personen. Kunnen de vaste lasten met gemak betalen, kopen wat we willen en kunnen ook nog goed sparen. Geen kosten aan telefoons, auto's en dergelijke, dat is allemaal zakelijk. Producten die we zelf verkopen en/of gebruiken in de zaak kunnen kosteloos of tegen inkoopprijs meegenomen worden voor thuisgebruik.
Als de uitgaven stijgen dan stijgt het loon mee en als er goed is omgezet zit er een (financieel) extraatje in. Vrije dagen tellen we niet. Dat kan het ene jaar misschien maar 10 zijn, het andere jaar bij wijze van 40.
Nadelig punt is wel dat ik 6 dagen in de week werk en bij de piekweken dan zijn dit ook meer dan volledige dagen. Maar ook hier is weer het e.e.a. in mogelijk zodra dit anders wordt door bijvoorbeeld kinderen.
02: Functie: Leidinggevende/Algemeen medewerker.
03: Opleiding: VWO, verder niets afgerond.
04: Leeftijd: 26/24.
05: Aantal uren per week: Officieel 40 en 20.
06: Aantal vakantiedagen: Officieel 23.
07: 13e maand: Nee.
08: Bruto maand salaris: ~3180.
09: Netto maand salaris: ~ 2600.
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 14 jaar waarvan 5 jaar fulltime.
12: Goodies: Auto's van de zaak, telefoons incl. onbeperkt abonnement, het e.e.a. aan "boodschappen", reiskosten en dan vergeet ik mogelijk nog wel het een en ander.
13: Tevreden?:
Jawel. We krijgen wat we in de maand nodig hebben. Salaris is zo gunstig mogelijk verdeeld onder twee personen. Kunnen de vaste lasten met gemak betalen, kopen wat we willen en kunnen ook nog goed sparen. Geen kosten aan telefoons, auto's en dergelijke, dat is allemaal zakelijk. Producten die we zelf verkopen en/of gebruiken in de zaak kunnen kosteloos of tegen inkoopprijs meegenomen worden voor thuisgebruik.
Als de uitgaven stijgen dan stijgt het loon mee en als er goed is omgezet zit er een (financieel) extraatje in. Vrije dagen tellen we niet. Dat kan het ene jaar misschien maar 10 zijn, het andere jaar bij wijze van 40.
Nadelig punt is wel dat ik 6 dagen in de week werk en bij de piekweken dan zijn dit ook meer dan volledige dagen. Maar ook hier is weer het e.e.a. in mogelijk zodra dit anders wordt door bijvoorbeeld kinderen.
Maar wat doen jullie?quote:
01: Bedrijfstak: Detailhandel.
02: Functie: Leidinggevende/Algemeen medewerker.
03: Opleiding: VWO, verder niets afgerond.
04: Leeftijd: 26/24.
05: Aantal uren per week: Officieel 40 en 20.
06: Aantal vakantiedagen: Officieel 23.
07: 13e maand: Nee.
08: Bruto maand salaris: ~3180.
09: Netto maand salaris: ~ 2600.
10: Overuren betaald: Ja.
11: Werkervaring: 14 jaar waarvan 5 jaar fulltime.
12: Goodies: Auto's van de zaak, telefoons incl. onbeperkt abonnement, het e.e.a. aan "boodschappen", reiskosten en dan vergeet ik mogelijk nog wel het een en ander.
13: Tevreden?:
Jawel. We krijgen wat we in de maand nodig hebben. Salaris is zo gunstig mogelijk verdeeld onder twee personen. Kunnen de vaste lasten met gemak betalen, kopen wat we willen en kunnen ook nog goed sparen. Geen kosten aan telefoons, auto's en dergelijke, dat is allemaal zakelijk. Producten die we zelf verkopen en/of gebruiken in de zaak kunnen kosteloos of tegen inkoopprijs meegenomen worden voor thuisgebruik.
Als de uitgaven stijgen dan stijgt het loon mee en als er goed is omgezet zit er een (financieel) extraatje in. Vrije dagen tellen we niet. Dat kan het ene jaar misschien maar 10 zijn, het andere jaar bij wijze van 40.
Nadelig punt is wel dat ik 6 dagen in de week werk en bij de piekweken dan zijn dit ook meer dan volledige dagen. Maar ook hier is weer het e.e.a. in mogelijk zodra dit anders wordt door bijvoorbeeld kinderen.
Officieel zijn we gewoon als leidinggevende en algemeen medewerker aan het werk in een winkel. Eigenlijk werk ik al mee alsof het mede mijn zaak is. In de toekomst zal ik als een van de eigenaren staan. (BV of VOF)
Op een of andere manier komt het op mij over alsof iemand gigantisch van jou/jullie aan het profiteren is. No offence hè!quote:
Officieel zijn we gewoon als leidinggevende en algemeen medewerker aan het werk in een winkel. Eigenlijk werk ik al mee alsof het mede mijn zaak is. In de toekomst zal ik als een van de eigenaren staan. (BV of VOF)
Non taken. 't is een familiebedrijf, dus maak me niet zo'n zorgen. 't is op dit moment gewoon nog niet handig al 'in de zaak te gaan'. Misschien per 1-1-2019, maar kan ook later zijn. Bekijken het per jaar wat er qua administratie en financiën het handigst is. Mede door deze jaren zal ik mij ook niet hoeven inkopen, maar kan ik er gewoon instromen en dan in de winst delen.quote:
[..]
Op een of andere manier komt het op mij over alsof iemand gigantisch van jou/jullie aan het profiteren is. No offence hè!
Via andere zaken verdien ik eigenlijk ook wel meer, maar dat is allemaal niet via officiële (werk)kanalen of in geld.
Nou ja, als het via de winst wel goed loopt, maar extra inkomen (zwaar) belast wordt, kan er via schenkingen het e.e.a. worden gedaan, of gewoon bepaalde producten kopen die ik anders zelf had gekocht van het (extra) loon.
Risico is natuurlijk altijd dat zoiets niet op papier staat, maar dat is officieel natuurlijk ook niet toegestaan/mogelijk..
Risico is natuurlijk altijd dat zoiets niet op papier staat, maar dat is officieel natuurlijk ook niet toegestaan/mogelijk..
Hoe moet ik het lezen? Het brutosalaris is voor twee personen voor de 60 uur samen of...?
Please consider the environment before printing this post.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Op zaterdag 27 mei 2017 00:36 schreef d4v1d het volgende:
Kabuf is af en toe best een prima kerel.
Dat is wat er bruto minimaal binnen komt voor twee personen samen. Op papier ~ 30 uur per week per persoon.
Dit houdt dan eigenlijk in dat je zo'n 10% boven het minimumloon zit. Minimumloon is namelijk iets onder de 1600 dacht ik? Het feit dat je zegt dat het niet fulltime is, is dan wat je meer verdient. Als ik echter lees dat je ook nog regelmatig overuren maakt, is het geen vetpot hoor.
-edit-
Naja eigenlijk gaat het er natuurlijk om dat je zelf tevreden bent. Lees het vooral als dat ik je meer gun.
[ Bericht 18% gewijzigd door snabbi op 01-07-2018 13:55:52 ]
-edit-
Naja eigenlijk gaat het er natuurlijk om dat je zelf tevreden bent. Lees het vooral als dat ik je meer gun.
[ Bericht 18% gewijzigd door snabbi op 01-07-2018 13:55:52 ]
01: Bedrijfstak: industry
02: Functie: operator
03: Opleiding: mbo3
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2336
09: Netto maand salaris: net geen 1900
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: hier 1 maand.
12: Goodies: 38 vakantie dagen.
13: Tevreden?: niet echt, werk onder niveau.
02: Functie: operator
03: Opleiding: mbo3
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2336
09: Netto maand salaris: net geen 1900
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: hier 1 maand.
12: Goodies: 38 vakantie dagen.
13: Tevreden?: niet echt, werk onder niveau.
Zou goed kunnen, geen idee wat het minimumloon precies is. In de praktijk werk ik 40-60 uur en m'n vriendin ~20 uur. Daar krijgen we dus 60 uur voor betaald + overuren. Die overuren zitten hier nu niet bij in verwerkt, want dat verschilt per maand.quote:
Dit houdt dan eigenlijk in dat je zo'n 10% boven het minimumloon zit. Minimumloon is namelijk iets onder de 1600 dacht ik? Het feit dat je zegt dat het niet fulltime is, is dan wat je meer verdient. Als ik echter lees dat je ook nog regelmatig overuren maakt, is het geen vetpot hoor.
-edit-
Naja eigenlijk gaat het er natuurlijk om dat je zelf tevreden bent. Lees het vooral als dat ik je meer gun.
Verder kijk ik eigenlijk vooral naar wat ik kan sparen/aan het eind van de maand over houd. Ik spaar elke maand 550 euro (in verschillende potjes) en houd daarnaast ook eigenlijk elke maand een paar honderd euro over die we eens in de zoveel maanden aan leuke dingen besteden.
Hebben gewoon erg weinig vaste lasten doordat veel door het werk betaald wordt (Geen kosten voor nieuwe telefoons, geen abonnementskosten, geen aanschafkosten van de auto, geen onderhoud, benzine, belasting.. En dus wel twee vrij nieuwe auto's (1 jaar oud met 20.000km nu en 3 jaar oud met 30.000km).
Zolang ik in deze situatie zit zal ik waarschijnlijk niet rijk worden, maar zolang ik die 6000 euro per jaar (7-8 duizend na belastingterugave en energie verrekening) kan sparen klaag ik niet..
Geen volcontinu? valt tegenquote:
01: Bedrijfstak: industry
02: Functie: operator
03: Opleiding: mbo3
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 38
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2336
09: Netto maand salaris: net geen 1900
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: hier 1 maand.
12: Goodies: 38 vakantie dagen.
13: Tevreden?: niet echt, werk onder niveau.
Tics van je petten.
01: Bedrijfstak: Chemische industrie
02: Functie: Procesoperator C
03: Opleiding: MBO 3 (bezig met MBO 4)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst (2 ochtend, 2 middag, 2 nachtdienst, 4 dagen vrij)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + te kopen uit persoonlijk budget
07: 13e maand: Ja, en winstuitkering (5% van jaarsalaris), persoonlijke targets (4% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 2884 euro (exclusief 865 euro ploegentoeslag) --> 3749 euro
09: Netto maand salaris: 2525,42 euro
10: Overuren betaald: Ja, of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar in deze sector, 4 maanden bij deze werkgever.
12: Goodies: Persoonlijk budget van ca. 1 bruto maandsalaris: uitbetalen, verlof van kopen, fietsplan etc.
13: Tevreden?: Ja. Voldoende groeimogelijkheden richting leidinggevende functie (70+ k/jr)
[ Bericht 0% gewijzigd door nattermann op 01-07-2018 22:58:26 (Typo) ]
02: Functie: Procesoperator C
03: Opleiding: MBO 3 (bezig met MBO 4)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst (2 ochtend, 2 middag, 2 nachtdienst, 4 dagen vrij)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + te kopen uit persoonlijk budget
07: 13e maand: Ja, en winstuitkering (5% van jaarsalaris), persoonlijke targets (4% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 2884 euro (exclusief 865 euro ploegentoeslag) --> 3749 euro
09: Netto maand salaris: 2525,42 euro
10: Overuren betaald: Ja, of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar in deze sector, 4 maanden bij deze werkgever.
12: Goodies: Persoonlijk budget van ca. 1 bruto maandsalaris: uitbetalen, verlof van kopen, fietsplan etc.
13: Tevreden?: Ja. Voldoende groeimogelijkheden richting leidinggevende functie (70+ k/jr)
[ Bericht 0% gewijzigd door nattermann op 01-07-2018 22:58:26 (Typo) ]
Tics van je petten.
Minimumloon is ¤1578 bruto voor 40 uur.quote:
[..]
Zou goed kunnen, geen idee wat het minimumloon precies is. In de praktijk werk ik 40-60 uur en m'n vriendin ~20 uur. Daar krijgen we dus 60 uur voor betaald + overuren. Die overuren zitten hier nu niet bij in verwerkt, want dat verschilt per maand.
Verder kijk ik eigenlijk vooral naar wat ik kan sparen/aan het eind van de maand over houd. Ik spaar elke maand 550 euro (in verschillende potjes) en houd daarnaast ook eigenlijk elke maand een paar honderd euro over die we eens in de zoveel maanden aan leuke dingen besteden.
Hebben gewoon erg weinig vaste lasten doordat veel door het werk betaald wordt (Geen kosten voor nieuwe telefoons, geen abonnementskosten, geen aanschafkosten van de auto, geen onderhoud, benzine, belasting.. En dus wel twee vrij nieuwe auto's (1 jaar oud met 20.000km nu en 3 jaar oud met 30.000km).
Zolang ik in deze situatie zit zal ik waarschijnlijk niet rijk worden, maar zolang ik die 6000 euro per jaar (7-8 duizend na belastingterugave en energie verrekening) kan sparen klaag ik niet..
Verder klinkt je situatie overigens prima
Das een best salarisquote:
01: Bedrijfstak: Chemische industrie
02: Functie: Procesoperator C
03: Opleiding: MBO 3 (bezig met MBO 4)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst (2 ochtend, 2 middag, 2 nachtdienst, 4 dagen vrij)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + te kopen uit persoonlijk budget
07: 13e maand: Ja, en winstuitkering (5% van jaarsalaris), persoonlijke targets (4% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 2884 euro exclusief 865 euro ploegentoeslag) --> 3749 euro
09: Netto maand salaris: 2525,42 euro
10: Overuren betaald: Ja, of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar in deze sector, 4 maanden bij deze werkgever.
12: Goodies: Persoonlijk budget van ca. 1 bruto maandsalaris: uitbetalen, verlof van kopen, fietspan etc.
13: Tevreden?: Ja. Voldoende groeimogelijkheden richting leidinggevende functie (70+ k/jr)
In dat soort ploegen werken in de industrie is zwaar en kan gevaarlijk zijn. Dat hoort beloond te worden.quote:
Echt goede operators zijn wel wat waard.
Daarnaast wordt er veel geld verdiend in de chemie. Terecht dat ze medewerkers die het product echt maken laten mee delen.
Whatever...
Alt beta?quote:
[..]
Daar haal ik geen 55-60k per jaar aan opbrengsten uit. En ik vind m'n werk ook te leuk om thuis achter de schermpjes te gaan zitten. Zit overigens niet in fixed income en equities.
Edit: nvm wss RE
De aandelen worden je geschonken?quote:
Mede door deze jaren zal ik mij ook niet hoeven inkopen, maar kan ik er gewoon instromen en dan in de winst delen.
"Met charme kun je je een kwartiertje redden, daarna moet je iets te zeggen hebben."
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...quote:
01: Bedrijfstak: Chemische industrie
02: Functie: Procesoperator C
03: Opleiding: MBO 3 (bezig met MBO 4)
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 33,6 in ploegendienst (2 ochtend, 2 middag, 2 nachtdienst, 4 dagen vrij)
06: Aantal vakantiedagen: 25 + te kopen uit persoonlijk budget
07: 13e maand: Ja, en winstuitkering (5% van jaarsalaris), persoonlijke targets (4% van jaarsalaris)
08: Bruto maand salaris: 2884 euro (exclusief 865 euro ploegentoeslag) --> 3749 euro
09: Netto maand salaris: 2525,42 euro
10: Overuren betaald: Ja, of tijd voor tijd
11: Werkervaring: 10 jaar in deze sector, 4 maanden bij deze werkgever.
12: Goodies: Persoonlijk budget van ca. 1 bruto maandsalaris: uitbetalen, verlof van kopen, fietsplan etc.
13: Tevreden?: Ja. Voldoende groeimogelijkheden richting leidinggevende functie (70+ k/jr)
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
Ploegendienst en veel ervaring. Dat gezegd hebben ligt het startsalaris voor een universitair afgestudeerde doorgaans tussen de ¤2500 en ¤3000 (obv 40u), zonder die jaren ervaring. Andersom zou men dus ook kunnen redeneren wat die 10 jaar ervaring opbrengt. Je kunt het altijd negatief inzien.quote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
2000 light years from home
Moeten het precieze hoe of wat nog even bekijken, maar is momenteel nog een eenmanszaak die dan naar VOF/BV zal gaan.quote:
wat doe je dan in vredesnaam dat je met 2 Masters en jaren ervaring minder verdient? er vanuit gaande dat je ploegentoeslag niet mee telt, want ploegendienst is wel serieus anders dan een 9-5 baantje met af en toe wat overwerken.quote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
Inderdaad, gevalletje gras is altijd groener denk ik. Nooit dat ik diensten ga draaien, nooit. Probeer nu 4x9 voor elkaar te krijgen, onder het mom van "een uitgeruste werknemer is een productieve werknemer"quote:
[..]
wat doe je dan in vredesnaam dat je met 2 Masters en jaren ervaring minder verdient? er vanuit gaande dat je ploegentoeslag niet mee telt, want ploegendienst is wel serieus anders dan een 9-5 baantje met af en toe wat overwerken.
We zullen zien hoe dat afloopt. Diep respect voor iedereen die diensten draait in elk geval.Genoeg WO'ers met een dubbele master zonder werk lijkt me. Afhankelijk van de richting.
dry denim, when having blue balls is actually having blue balls.
Ik denk dat hij relatief veel verdient hoor. Daarbij is studeren niet automatisch veel (meer) verdienen. Zeker in dit genivilleerde landje (waar de salaris van een loodgieter niet veel (netto) hoeft te schelen met die van bijv een jurist).quote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
geld is niet alles natuurlijkquote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
Dan haal je toch ook je vaprodiploma's? Kom je bij mij in het bedrijf werkenquote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Enige nadeel is ploegendienst tot je pensioen 
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Ploegendienst en bezig met stoffen.. no fcking way dat ik dat werk zou willen doen.quote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
Grappig om te lezen dat er zo wordt opgekeken tegen ploegendienst. Ik zou dus voor geen goud dagdienst willen werken. Elke week dezelfde maandag-t/m vrijdag-sleur, files etc. Lijkt me vreselijk.
Laat mij maar lekker ploegendienst werken
Tussen elke dienstwissel 24 uur vrij, altijd lang weekend, stevige toeslagen, veel vrije tijd. Keerzijde is natuurlijk wel dat je sociale leven er onder lijdt, teamsporten/actief verenigingsleven kun je vergeten.
Laat mij maar lekker ploegendienst werken
Tussen elke dienstwissel 24 uur vrij, altijd lang weekend, stevige toeslagen, veel vrije tijd. Keerzijde is natuurlijk wel dat je sociale leven er onder lijdt, teamsporten/actief verenigingsleven kun je vergeten.
Tics van je petten.
2500 piek voor structureel ondermijnen van je gezondheid. Nee danku.quote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
en het kost je een x aantal jaar van je leven.quote:
Grappig om te lezen dat er zo wordt opgekeken tegen ploegendienst. Ik zou dus voor geen goud dagdienst willen werken. Elke week dezelfde maandag-t/m vrijdag-sleur, files etc. Lijkt me vreselijk.
Laat mij maar lekker ploegendienst werken
Tussen elke dienstwissel 24 uur vrij, altijd lang weekend, stevige toeslagen, veel vrije tijd. Keerzijde is natuurlijk wel dat je sociale leven er onder lijdt, teamsporten/actief verenigingsleven kun je vergeten.
Op dinsdag 25 augustus 2015 15:48 schreef Toekito het volgende:
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
de grootste schande van heel FOK! naast Fylax is Kano als mod.
Niet alle studies zijn gelijk. Er is eenmaal weinig vraag naar mensen die bijvoorbeeld antropologie hebben gestudeerd. Dat is gewoon een bewuste keuze die men moet maken.quote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
www.kiva.org. Steun ondernemers in ontwikkelingslanden.
Inderdaad, die toeslag is niet voor niets. Daarnaast verveel je je kapot als operator, als alles goed draait heb je niets te doen. Je moet er echt tegen kunnen. Ik heb een tijdje nachtdiensten/ploegen gedraaid om de fabriek goed te leren kennen. Verveelde me echt kapot.quote:
[..]
2500 piek voor structureel ondermijnen van je gezondheid. Nee danku.
Whatever...
Hij heeft toch ook gewoon een opleiding afgerond? Als jij een mbo opleiding had gedaan, had je waarschijnlijk ook weer voor iets juridisch en dus slecht betaald gekozen ipv iets in de chemie. Dat is dan toch geen goede vergelijking. Jij had ook een wo studie in een beter betaalde richting kunnen doen maar dat heb je niet gedaan.quote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
01: Bedrijfstak: installatie techniek / interim basis
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 vakantie / 13 atv dagen
07: 13e maand: nee, wel een bonus van +/- 2000 euro bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2100 ( bijtelling auto er al vanaf )
10: Overuren betaald: 130 %
11: Werkervaring: 12 jr
12: Goodies: telefoon laptop auto
13: Tevreden?: zker! blijft uitdagend telkens nieuwe projecten en elk jaar een mooie stap kwa salaris
[ Bericht 0% gewijzigd door Roykos op 05-07-2018 13:00:54 ]
02: Functie: Engineer
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 25 vakantie / 13 atv dagen
07: 13e maand: nee, wel een bonus van +/- 2000 euro bruto per jaar
08: Bruto maand salaris: 3100
09: Netto maand salaris: 2100 ( bijtelling auto er al vanaf )
10: Overuren betaald: 130 %
11: Werkervaring: 12 jr
12: Goodies: telefoon laptop auto
13: Tevreden?: zker! blijft uitdagend telkens nieuwe projecten en elk jaar een mooie stap kwa salaris
[ Bericht 0% gewijzigd door Roykos op 05-07-2018 13:00:54 ]
voor opgroeiende kinderen best fijn. Mijn vader werkte altijd drie ploegen.quote:
Grappig om te lezen dat er zo wordt opgekeken tegen ploegendienst. Ik zou dus voor geen goud dagdienst willen werken. Elke week dezelfde maandag-t/m vrijdag-sleur, files etc. Lijkt me vreselijk.
Laat mij maar lekker ploegendienst werken
Tussen elke dienstwissel 24 uur vrij, altijd lang weekend, stevige toeslagen, veel vrije tijd. Keerzijde is natuurlijk wel dat je sociale leven er onder lijdt, teamsporten/actief verenigingsleven kun je vergeten.
Ene week laat, ontbijt samen, naar school brengen en tussen de middag
Andere week vroeg, dan was mn vader vanaf thuiskomst uit school aanwezig
En dan hadden we nog nachtdienst. Dan zag ik mn vader tussen de middag en bracht mn vader ons naar bed. Die nachtdienst was het meest ingewikkeld. Maar dat ging dus allemaal prima.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
01: Bedrijfstak: Maritiemquote:
[..]
Als ik dit soort dingen lees vraag ik me af waarom ik in vredesnaam gestudeerd heb. Zelfs met twee masters en jaren ervaring verdien ik minder dat dit...
02: Functie: Elektricien aan boord van cruiseschepen
03: Opleiding: MBO 4 - Elektrotechniek
04: Leeftijd: 27
05: Aantal uren per week: Ten minste 70 uur per week als ik aan boord ben
06: Aantal vakantiedagen: 180 (ik vaar 3 maanden op 3 maanden af)
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 4850 euro
09: Netto maand salaris: 3150 euro
10: Overuren betaald: Ja, in de afgelopen 2 jaar zo ongeveer 200 extra werkdagen uit laten betalen. Voor elke dag dat ik werk bouw ik een vakantie dag op.
11: Werkervaring: 7 jaar in de
12: Goodies:
13: Tevreden?: Ja
Dat is een beetje zonde van die andere diploma's he?quote:
[..]
Dan haal je toch ook je vaprodiploma's? Kom je bij mij in het bedrijf werken
Daarnaast, ken jij een jurist die dat werk doet?
Many persons have a wrong idea of what constitutes true happiness. It is not attained through self-gratification but through fidelity to a worthy purpose.
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
[ Bericht 0% gewijzigd door yats op 11-11-2011 11:22 ]
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |