abonnement Unibet Coolblue
pi_177787737
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 11:25 schreef sp3c het volgende:

[..]

mijn wereldbeeld is het niet en ongemakkelijk is het al helemaal niet _O-

ik stel alleen dat wat google doet geen kont met discriminatie te maken heeft, daar moet je verder geen aannames aan verbinden want wmb worden dit soort grappen (met het oog op de werkloosheid) verboden

[..]

vind ik ook hoor, het is slecht beleid, als je gaat zitten wachten tot er een keer iemand met de juiste etniciteit binnenloopt met de juiste papieren zodat je je diversiteitsbingokaart maar kan vullen heb je de kans dat je vacature langer open staat dan je zou willen en dan moet de rest harder werken

maar discriminatie is het natuurlijk niet
Natuurlijk heeft het wel met discriminatie te maken als je geweigerd wordt door een bedrijf omdat er al genoeg van jouw etniciteit of geslacht in dat bedrijf rondlopen. Het is zelfs de definitie van discriminatie op basis van ras en geslacht.

Wat voor domme reden je voor jezelf ook hebt bedacht om het goed te praten.
A man is not old until regrets take the place of dreams.
  Moderator dinsdag 13 maart 2018 @ 11:39:18 #77
14679 crew  sp3c
Geef me die goud!!!
pi_177787822
er is een X aantal plekken beschikbaar voor je, als die vol zijn dan zijn ze vol, als dat voor iedereen geld is het per definitie geen discriminatie in mijn ogen
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
pi_177787853
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 11:39 schreef sp3c het volgende:
er is een X aantal plekken beschikbaar voor je, als die vol zijn dan zijn ze vol, als dat voor iedereen geld is het per definitie geen discriminatie in mijn ogen
X plekken beschikbaar voor ras A en geslacht B. Definitie van racisme en discriminatie op basis van geslacht.
A man is not old until regrets take the place of dreams.
pi_177787991
Zouden die bedrijven dan ook een rassenadministratie voeren?
A man is not old until regrets take the place of dreams.
  Moderator dinsdag 13 maart 2018 @ 11:48:02 #80
14679 crew  sp3c
Geef me die goud!!!
pi_177788014
je zal haast wel moeten
Op zondag 8 december 2013 00:01 schreef Karina het volgende:
Dat gaat me te diep sp3c, daar is het te laat voor.
  dinsdag 13 maart 2018 @ 11:50:44 #81
150517 SpecialK
No hesitation, no delay.
pi_177788071
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 11:46 schreef habitue het volgende:
Zouden die bedrijven dan ook een rassenadministratie voeren?
De claim gaat rond dat Google actief documentatie, te maken met het registreren van ras van werknemers en sollicitanten, aan het vernietigen was mbt een komende rechtzaak



@6:23
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
pi_177788332
quote:
0s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 11:25 schreef sp3c het volgende:

[..]

ik stel alleen dat wat google doet geen kont met discriminatie te maken heeft
Hoezo? Discrimineren = onderscheid maken.
Dat doen ze toch? Of t nou positief, negatief, gewild of ongewild is.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
pi_177788420
quote:
7s.gif Op dinsdag 13 maart 2018 11:50 schreef SpecialK het volgende:

[..]

De claim gaat rond dat Google actief documentatie, te maken met het registreren van ras van werknemers en sollicitanten, aan het vernietigen was mbt een komende rechtzaak


@6:23
Shocking wel...

Vooral omdat Google vaak wordt neergezet als de pinnacle onder werkgevers.
A man is not old until regrets take the place of dreams.
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')