abonnement bol.com Unibet Coolblue
  zaterdag 3 februari 2018 @ 10:16:56 #1
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176922742
Nieuwe ronde, nieuwe kansen!

We zitten hier met elkaar in hetzelfde schuitje. En zonder elkaar echt in de weg te willen zitten om bij die ene geweldige baan aangenomen te worden, zijn er toch zeker wel een hele hoop do's en don'ts die we volgens mij met elkaar kunnen delen. Zoals welke vacaturesites gebruik je, goede links naar bijv het maken van CV's en/of brieven, sollicitatietips, vragen, voorbereiding etc.

Hierbij alvast wat ik regelmaat gebruik/raadpleeg.

Vacaturesites:

www.linkedin.com
www.nationalevacaturebank.nl
www.monsterboard.nl
www.stepstone.nl
www.twitter.com
www.intermediair.nl
www.nuwerk.nl
http://www.carrierecafe.nl/
http://www.sportcareer.nl/
http://werk.startpagina.nl/
http://www.baanindebuurt.nl/
http://www.vacant.nl/
http://www.askjim.nl/
http://www.bouwvacatures.nl/
http://www.eenbaan.nl/
https://www.gemeentebanen.nl/
https://www.it-contracts.nl/
http://www.jobnet.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.jobpool.nl/
http://www.jobsinfinance.nl/
http://www.brabantvac.nl/
http://www.managementvacature.nl/
http://www.megajobs.nl/index.html
http://www.itjobboard.nl/
http://vacaturekrant.nl/
http://www.zorgbanen.nl/
http://www.job.nl/
http://www.studentenwerk.nl/
http://www.scholierenwerk.nl/
http://www.youngcapital.nl/
http://www.banentop.nl/
http://www.zoekbijbaan.nl/
http://www.careerbuilder.nl/
www.indeed.nl
http://nl.jobrapido.com/

Werken bij de Europese Unie
Een manier om informatie te vinden over banen en leermogelijkheden in Europa
Links > Overige diensten voor arbeidsbemiddeling

Van elektro tot civiele techniek. Alle smaken zitten er tussen
http://www.xelvin.nl/
http://visdetachering.nl/vacatures/
http://www.continu.nl/vacatures/resultaat/
http://www.trivoor.nl/
http://www.sement.nl/
http://www.certusgroep.nl/
http://www.nivelgroep.nl/
http://www.mtenv.nl/
http://www.kpt.nl/
http://www.brunel.nl/detacheringsbureau
http://www.lybrae.nl/

Leuke banen bij een waterleidingmaatschappij
http://www.evides.nl/werkenbij

Uitzendorganisaties:
8 baan
Adecco
Flexpoint
Manpower
Randstad
Tempo Team
Unique
Start
Randstad
MF Uitzendbureau
MPO personeel
Hartman
ASA talent
PrimaDeta
Creyf's

CV tips:

http://www.coolinfographi(...)-a-visual-trend.html
http://www.visualcv.com/www/examples/
http://www.sprout.nl/311/(...)nfographic-cv-s.html
www.sollicitatiedokter.nl

Sollicitatietips:

http://www.intermediair.nl/carriere/cv-en-sollicitatie
http://www.intermediair.n(...)bij-het-solliciteren
http://www.carrieretijger.nl/
www.sollicitatiedokter.nl

Carrière tips
http://www.thema.nl/
http://www.computable.nl/

With the stars as her umbrella
pi_176923354
Solliciteren vanuit een netwerk of via via is inderdaad de beste manier. Als jij op gesprek tegenover iemand zit die je al goed kent krijg je eerder de gunfactor dan wanneer je moet concurreren met onbekende cv's en loopbanen van andere kandidaten, dan is iedereen min of meer onbekend dus makkelijker af te wijzen, geen emotionele of zakelijke historie mee. Vooral in de mediawereld is het allemaal vriendjespolitiek, dat merk ik nu ook als ik zie wie de banen wel krijgen.
pi_176923505
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:00 schreef Doorbijtertje het volgende:
Solliciteren vanuit een netwerk of via via is inderdaad de beste manier. Als jij op gesprek tegenover iemand zit die je al goed kent krijg je eerder de gunfactor dan wanneer je moet concurreren met onbekende cv's en loopbanen van andere kandidaten, dan is iedereen min of meer onbekend dus makkelijker af te wijzen, geen emotionele of zakelijke historie mee. Vooral in de mediawereld is het allemaal vriendjespolitiek, dat merk ik nu ook als ik zie wie de banen wel krijgen.
Als je ziet wie de banen wel krijgen dan ken je die mensen toch en heb je een soort van netwerk?
  zaterdag 3 februari 2018 @ 11:13:35 #4
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_176923634
Het is meer vanuit die uitzending van Radar. Je verwacht dat je in Nederland op objectieve maatstaven wordt geselecteerd maar dat is dus niet zo blijkbaar.
  zaterdag 3 februari 2018 @ 11:40:46 #5
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176924133
Ja een papiertje is meetbaar maar daarna houdt toch alle vergelijking op?
Daarna spelen onder andere persoonlijkheid, werkervaring, vaardigheden, motivatie, bereidwilligheid tot het een en ander, gunfactor en weet ik veel hoeveel andere factoren een rol. Zo'n papiertje is dan echt ondergeschikt hoor.
With the stars as her umbrella
  zaterdag 3 februari 2018 @ 11:52:34 #6
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176924389
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.


Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn :D

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
pi_176924466
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.

Vaakt blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn :D

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?
Dit is toch logisch, je leert pas echt iemand kennen na in dienst treden.
pi_176924615
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.

Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn :D

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?
Dit zijn ook precies de karaktereigenschappen die altijd in vacatureteksten staan.
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:08:16 #9
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176924646
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:13 schreef Mishu het volgende:
Het is meer vanuit die uitzending van Radar. Je verwacht dat je in Nederland op objectieve maatstaven wordt geselecteerd maar dat is dus niet zo blijkbaar.
Dat word je nergens, zo werkt het namelijk ook gewoon niet, hoe graag iedereen dat ook wil geloven.
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:09:45 #10
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176924672
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:08 schreef Molo het volgende:

[..]

Dat word je nergens, zo werkt het namelijk ook gewoon niet, hoe graag iedereen dat ook wil geloven.
RT!
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:11:01 #11
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176924696
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:09 schreef Montelly het volgende:

[..]

RT!
Net als werkgevers die een out of the box denker willen. Totdat blijkt dat dat out of the box niet in hun boxje past O+
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:12:59 #12
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176924721
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:06 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Dit zijn ook precies de karaktereigenschappen die altijd in vacatureteksten staan.
Maar ook als het niet in vacature staat benoemen sollicitanten deze eigenschappen in hun motivatie.
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
pi_176924728
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.


Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn :D

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?
Top! 10 punten voor de bullshit bingo!
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:13:31 #14
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176924732
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:11 schreef Molo het volgende:

[..]

Net als werkgevers die een out of the box denker willen. Totdat blijkt dat dat out of the box niet in hun boxje past O+
Containerbegrippen, zo lastig altijd. :+
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:17:09 #15
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176924797
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:12 schreef Montelly het volgende:

[..]

Maar ook als het niet in vacature staat benoemen sollicitanten deze eigenschappen in hun motivatie.
Ja, boring as hell

Maar ze denken wellicht dat het gevraagd wordt ookal wordt het niet benoemd?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_176924804
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:13 schreef Montelly het volgende:

[..]

Containerbegrippen, zo lastig altijd. :+
Kubernetes is anders wel een markt voor momenteel.
A command line lets you get intimate with your computer, data and protocols. GUIs are like wearing full body condoms.
pi_176924807
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:13 schreef Mishu het volgende:
Je verwacht dat je in Nederland op objectieve maatstaven wordt geselecteerd maar dat is dus niet zo blijkbaar.
Dat verwacht ik helemaal niet eigenlijk.
pi_176924826
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:08 schreef MCH het volgende:

[..]

Als je ziet wie de banen wel krijgen dan ken je die mensen toch en heb je een soort van netwerk?
Ik kan het meestal zien aan de colofon of LinkedIn. Persoonlijk ken ik ze niet echt.
pi_176924881
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.


Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn :D

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?
Ik ga gewoon uit van m'n echte eigenschappen. Dus ik zeg eerlijk dat ik liever zelfstandig werk, maar dat ik ook goed kan samenwerken (dus dat zelfstandig werken m'n voorkeur heeft :P ).
Leergierig kan ik bewijzen gezien m'n certificaten en opleidingen :P
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:23:14 #20
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176924907
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:17 schreef Molo het volgende:

[..]

Ja, boring as hell

Maar ze denken wellicht dat het gevraagd wordt ookal wordt het niet benoemd?
Hoog empathisch vermogen is ook een mooie.
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:30:02 #21
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176925025
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:23 schreef Montelly het volgende:

[..]

Hoog empathisch vermogen is ook een mooie.
Meehuilen met de ander O+
Zo functioneel ook O+
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:31:43 #22
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176925050
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:30 schreef Molo het volgende:

[..]

Meehuilen met de ander O+
Zo functioneel ook O+
Hahaha.
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:35:49 #23
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176925116
Fug you _O-
Ik heb die eigenschap wel op mijn cv staan, benoemd als inlevingsvermogen dan. Komt ook goed van pas in mijn beroepsgroep :D

Wat hebben jullie op je lijstje staan zoal? :)
With the stars as her umbrella
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:36:23 #24
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176925129
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:35 schreef -Miauw- het volgende:
Fug you _O-
Ik heb die eigenschap wel op mijn cv staan, benoemd als inlevingsvermogen dan. Komt ook goed van pas in mijn beroepsgroep :D

Wat hebben jullie op je lijstje staan zoal? :)
Direct
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:36:48 #25
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176925135
quote:
10s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:36 schreef Molo het volgende:

[..]

Direct
Die heb ik ook.
With the stars as her umbrella
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:38:45 #26
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176925163
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:36 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Die heb ik ook.
Ik moet die voor mezelf eens goed beschrijven.
Niet die walgelijke termen uit de vacature heromschrijven maar gewoon mezelf.

Perfect kan ik het toch niet maken of een ander spelen, wel mezelf zijn oO<
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:45:31 #27
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176925271
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:38 schreef Molo het volgende:

[..]

Ik moet die voor mezelf eens goed beschrijven.
Niet die walgelijke termen uit de vacature heromschrijven maar gewoon mezelf.

Perfect kan ik het toch niet maken of een ander spelen, wel mezelf zijn oO<
Ja sowieso beter om je eigen termen te gebruiken dan die uitgekauwde uit vacatures die voor iedereen een eigen invulling hebben.
With the stars as her umbrella
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:51:53 #28
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176925404
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:35 schreef -Miauw- het volgende:
Fug you _O-
Ik heb die eigenschap wel op mijn cv staan, benoemd als inlevingsvermogen dan. Komt ook goed van pas in mijn beroepsgroep :D

Wat hebben jullie op je lijstje staan zoal? :)
Ik heb onder hobby's, "paardenfluiteraar" staan, weet ik gelijk of ze gelezen hebben. Maar voor mij is het alweer een tijd geleden dat ik een cv moest maken. :+
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:53:28 #29
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176925438
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:51 schreef Montelly het volgende:

[..]

Ik heb onder hobby's, "paardenfluiteraar" staan, weet ik gelijk of ze gelezen hebben. Maar voor mij is het alweer een tijd geleden dat ik een cv moest maken. :+
_O-
With the stars as her umbrella
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:54:16 #30
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176925447
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:38 schreef Molo het volgende:

[..]

Ik moet die voor mezelf eens goed beschrijven.
Niet die walgelijke termen uit de vacature heromschrijven maar gewoon mezelf.

Perfect kan ik het toch niet maken of een ander spelen, wel mezelf zijn oO<
Geef eens een recent voorbeeld waaruit blijk dat .... hebt kunnen toepassen en wat heb je ervan geleerd?
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
  zaterdag 3 februari 2018 @ 12:56:56 #31
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176925485
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:54 schreef Montelly het volgende:

[..]

Geef eens een recent voorbeeld waaruit blijk dat .... hebt kunnen toepassen en wat heb je ervan geleerd?
Ik kan het dan niet laten om met ranzige en bombastische verhalen te komen. Wel waar gebeurd, weet nooit of dat handig is :')
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  zaterdag 3 februari 2018 @ 13:15:07 #32
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176925770
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:56 schreef Molo het volgende:

[..]

Ik kan het dan niet laten om met ranzige en bombastische verhalen te komen. Wel waar gebeurd, weet nooit of dat handig is :')
Altijd goed als je leuk weet te vertellen, ik kan het in ieder gavel wel waarderen, mits niet al te ranzig natuurlijk. ;)

Je bent toch niet een keer doorgelekt tijdens een vergadering waar iedereen het kon zien en je dan adhoc een pragmatische oplossing voor moest bedenken?
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
  zaterdag 3 februari 2018 @ 13:21:53 #33
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176925902
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 13:15 schreef Montelly het volgende:

[..]

Altijd goed als je leuk weet te vertellen, ik kan het in ieder gavel wel waarderen, mits niet al te ranzig natuurlijk. ;)

Je bent toch niet een keer doorgelekt tijdens een vergadering waar iedereen het kon zien en je dan adhoc een pragmatische oplossing voor moest bedenken?
Meer het mensenwerk zoals schietpartijen, betastende mensen, mensen die desinfectiepompjes leegdrinken en dat soort dingen.

Misschien toch maar voor me houden als ik de branche uit wil :')
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_176929347
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:35 schreef -Miauw- het volgende:

Wat hebben jullie op je lijstje staan zoal? :)
Niks. Waarom zou je zo'n lijstje in je cv zetten? Ik ben het in andermans cv zelden tegengekomen. Hobby's zet ik er ook niet bij, al vind ik die soms wel bij anderen informatief. Als iemand bijv. in de vrije tijd poëzie schrijft, dan kun je ervan uitgaan dat diegene taalgevoelig is.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_176929424
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:51 schreef Montelly het volgende:

[..]

Ik heb onder hobby's, "paardenfluiteraar" staan, weet ik gelijk of ze gelezen hebben. Maar voor mij is het alweer een tijd geleden dat ik een cv moest maken. :+
Ik zou bij 'lievelingsboek' niet gauw American Psycho zetten, al kan dat weer afhangen van de branche waarin je solliciteert. Wellicht helpt het je om bij een van de Big Four binnen te komen.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_176929606
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 12:12 schreef Montelly het volgende:

[..]

Maar ook als het niet in vacature staat benoemen sollicitanten deze eigenschappen in hun motivatie.
Ze zullen het overgenomen hebben en het dan verwerken in de standaard motivatiebrief die herschreven wordt op elke andere functie.

Soms gaat het ook mis, want dan staat er een andere bedrijfsnaam.
Moet je niet als competentie nauwkeurig hebben staan.

Vergeet ook de spin in het web niet of de duizendpoot ...
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
  zaterdag 3 februari 2018 @ 16:30:18 #37
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176929862
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 16:11 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

Niks. Waarom zou je zo'n lijstje in je cv zetten? Ik ben het in andermans cv zelden tegengekomen. Hobby's zet ik er ook niet bij, al vind ik die soms wel bij anderen informatief. Als iemand bijv. in de vrije tijd poëzie schrijft, dan kun je ervan uitgaan dat diegene taalgevoelig is.
Omdat het tegenwoordig vrij gebruikelijk is om een profiel in je cv op te nemen.
In de branche waarin ik werk verwachten ze nog nét geen kunstwerkjes maar met een ouderwets cv val je echt niet meer op.
With the stars as her umbrella
pi_176929942
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 16:30 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Omdat het tegenwoordig vrij gebruikelijk is om een profiel in je cv op te nemen.
In de branche waarin ik werk verwachten ze nog nét geen kunstwerkjes maar met een ouderwets cv val je echt niet meer op.
Ik heb ook wel een korte profielschets en daarin probeer ik platitudes zoveel mogelijk te vermijden. Daarin beschrijf ik bovendien meer wat me beweegt.

Wat iemand aan karaktereigenschappen opsomt, vind ikzelf weinig zeggen. Ik kijk als ik in een sollicitatiecommissie zit vooral naar wat iemand heeft gedaan en naar motivatie. Ook in een gesprek vind ik het niet zo zinnig om rechtstreeks naar karaktereigenschappen te vragen.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
pi_176929988
Het doet me denken aan contactadvertenties waarin zo'n beetje elke man zegt op zoek te zijn naar een vrouw die 'spontaan' is. Ik vraag me af of ze zelf weten wat ze daarmee bedoelen.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  zaterdag 3 februari 2018 @ 16:37:19 #40
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176930041
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 16:33 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

Ik heb ook wel een korte profieltekst en daarin probeer ik platitudes zoveel mogelijk te vermijden. Daarin beschrijf ik bovendien meer wat me beweegt.

Wat iemand aan karaktereigenschappen opsomt, vind ikzelf weinig zeggen. Ik kijk als ik in een sollicitatiecommissie zit vooral naar wat iemand heeft gedaan en naar motivatie. Ook in een gesprek vind ik het niet zo zinnig om rechtstreeks naar karaktereigenschappen te vragen.
Het wordt nog zo vaak gevraagd in gesprekken. Wel altijd met de vraag om het te onderbouwen, voorbeelden etc.
With the stars as her umbrella
pi_176930184
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 16:37 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Het wordt nog zo vaak gevraagd in gesprekken. Wel altijd met de vraag om het te onderbouwen, voorbeelden etc.
Ik heb het zelf nooit meegemaakt, maar je hoort inderdaad wel van gesprekken waarin bijv. wordt gevraagd naar een zwakke eigenschap. Alsof daar een goed antwoord op bestaat...

Misschien komt het doordat ik in een andere branche werk. Intellect is bij ons het allerbelangrijkst en men heeft een bloedhekel aan holle frasen. Ik zou het niet in mijn hoofd halen om in mijn cv te zetten dat ik 'analytisch' ben. In plaats daarvan zet ik erin dat ik logica heb gestudeerd en bijv. bepaalde analysetechnieken beheers.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  zaterdag 3 februari 2018 @ 16:56:59 #42
304935 -Miauw-
Maar ik rook niet!
pi_176930555
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 16:42 schreef Claudia_x het volgende:

[..]

Ik heb het zelf nooit meegemaakt, maar je hoort inderdaad wel van gesprekken waarin bijv. wordt gevraagd naar een zwakke eigenschap. Alsof daar een goed antwoord op bestaat...

Misschien komt het doordat ik in een andere branche werk. Intellect is bij ons het allerbelangrijkst en men heeft een bloedhekel aan holle frasen. Ik zou het niet in mijn hoofd halen om in mijn cv te zetten dat ik 'analytisch' ben. In plaats daarvan zet ik erin dat ik logica heb gestudeerd en bijv. bepaalde analysetechnieken beheers.
Ik denk inderdaad dat het werven enorm verschilt per branche :D
Communicatie is erg gericht op presentatie, hoe kom je over, hoe verpak je iets. Inhoud is er ook wel maar kan me voorstellen dat het heel anders is dan jouw vakgebied :Y Ik geef vaak vorm aan de inhoud van een ander.

In een gesprek vroeg iemand eens wat mijn moeder mijn beste eigenschappen vindt. Toen was ik even van slag :P
Maar de domste vraag kwam van de recruiter die mijn geboortedatum bekeek tijdens het gesprek, daaruit opmaakte dat ik een weegschaal ben en mij vervolgens vroeg of ik veel twijfel want dat is zo kenmerkend :')
With the stars as her umbrella
pi_176943152
Ik merk dat ik steeds wordt afgewezen door de grote bedrijven (Philips, KLM, Unilever) maar juist bij de middelgrote bedrijven erg in trek ben en veel wordt benaderd. Dus denk dat dat misschien dan toch een betere keuze gaat zijn de focussen op de grote der aarde.
  zondag 4 februari 2018 @ 10:26:39 #44
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176943178
Ligt misschien aan je Nederlands in je brieven?
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
  zondag 4 februari 2018 @ 10:31:42 #45
204320 Montelly
-|||-------|||-
pi_176943259
quote:
1s.gif Op zondag 4 februari 2018 10:26 schreef Molo het volgende:
Ligt misschien aan je Nederlands in je brieven?
Savage.
Vergeet niet te liken en te abonneren op mijn vlog:
https://youtu.be/oavMtUWDBTM?t=25s
pi_176943887
quote:
0s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 16:56 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Ik denk inderdaad dat het werven enorm verschilt per branche :D
Communicatie is erg gericht op presentatie, hoe kom je over, hoe verpak je iets. Inhoud is er ook wel maar kan me voorstellen dat het heel anders is dan jouw vakgebied :Y Ik geef vaak vorm aan de inhoud van een ander.

In een gesprek vroeg iemand eens wat mijn moeder mijn beste eigenschappen vindt. Toen was ik even van slag :P
Maar de domste vraag kwam van de recruiter die mijn geboortedatum bekeek tijdens het gesprek, daaruit opmaakte dat ik een weegschaal ben en mij vervolgens vroeg of ik veel twijfel want dat is zo kenmerkend :')
Ik vind het schrijnend dat juist in de communicatiebranche vaak lelijke, betekenisloze taal wordt gebruikt.
I make it a thing, to glance in window panes and look pleased with myself.
  zondag 4 februari 2018 @ 11:10:44 #47
310793 Mishu
Fok verslaafde
pi_176944017
quote:
1s.gif Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.


Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn :D

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?
Ik ben juist te veel van dat. Werd teruggefloten omdat ik mezelf onmisbaar aan het maken was :X
  zondag 4 februari 2018 @ 11:14:12 #48
401485 Molo
Völlig losgelöst
pi_176944068
quote:
1s.gif Op zondag 4 februari 2018 11:10 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik ben juist te veel van dat. Werd teruggefloten omdat ik mezelf onmisbaar aan het maken was :X
:D
Oh how you'd have a happy life, if you did the things you like
pi_176944367
quote:
1s.gif Op zondag 4 februari 2018 11:10 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik ben juist te veel van dat. Werd teruggefloten omdat ik mezelf onmisbaar aan het maken was :X
:')

Niemand is onmisbaar of onvervangbaar en zeker in een ambtenarenbaantje als wat jij doet. Dan sturen ze gewoon een uitstelbrief dat het wat langer duurt.

[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 04-02-2018 11:31:36 ]
pi_176944542
quote:
1s.gif Op zondag 4 februari 2018 11:10 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik ben juist te veel van dat. Werd teruggefloten omdat ik mezelf onmisbaar aan het maken was :X
:') :') :')
abonnement bol.com Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')