Werkzoekend #135 Waar de een de ander iets gunt

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.

Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 11:13 schreef Mishu het volgende:
Het is meer vanuit die uitzending van Radar. Je verwacht dat je in Nederland op objectieve maatstaven wordt geselecteerd maar dat is dus niet zo blijkbaar.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:08 schreef Molo het volgende:

[..]

Dat word je nergens, zo werkt het namelijk ook gewoon niet, hoe graag iedereen dat ook wil geloven.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:09 schreef Montelly het volgende:

[..]

RT!

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:06 schreef Pinuts het volgende:

[..]

Dit zijn ook precies de karaktereigenschappen die altijd in vacatureteksten staan.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.


Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:11 schreef Molo het volgende:

[..]

Net als werkgevers die een out of the box denker willen. Totdat blijkt dat dat out of the box niet in hun boxje past

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:12 schreef Montelly het volgende:

[..]

Maar ook als het niet in vacature staat benoemen sollicitanten deze eigenschappen in hun motivatie.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:13 schreef Montelly het volgende:

[..]

Containerbegrippen, zo lastig altijd.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 11:13 schreef Mishu het volgende:
Je verwacht dat je in Nederland op objectieve maatstaven wordt geselecteerd maar dat is dus niet zo blijkbaar.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 11:08 schreef MCH het volgende:

[..]

Als je ziet wie de banen wel krijgen dan ken je die mensen toch en heb je een soort van netwerk?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.


Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:17 schreef Molo het volgende:

[..]

Ja, boring as hell

Maar ze denken wellicht dat het gevraagd wordt ookal wordt het niet benoemd?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:23 schreef Montelly het volgende:

[..]

Hoog empathisch vermogen is ook een mooie.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:30 schreef Molo het volgende:

[..]

Meehuilen met de ander
Zo functioneel ook

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:35 schreef -Miauw- het volgende:
Fug you
Ik heb die eigenschap wel op mijn cv staan, benoemd als inlevingsvermogen dan. Komt ook goed van pas in mijn beroepsgroep

Wat hebben jullie op je lijstje staan zoal?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:36 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Die heb ik ook.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:35 schreef -Miauw- het volgende:
Fug you
Ik heb die eigenschap wel op mijn cv staan, benoemd als inlevingsvermogen dan. Komt ook goed van pas in mijn beroepsgroep

Wat hebben jullie op je lijstje staan zoal?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:38 schreef Molo het volgende:

[..]

Ik moet die voor mezelf eens goed beschrijven.
Niet die walgelijke termen uit de vacature heromschrijven maar gewoon mezelf.

Perfect kan ik het toch niet maken of een ander spelen, wel mezelf zijn

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:54 schreef Montelly het volgende:

[..]

Geef eens een recent voorbeeld waaruit blijk dat .... hebt kunnen toepassen en wat heb je ervan geleerd?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:56 schreef Molo het volgende:

[..]

Ik kan het dan niet laten om met ranzige en bombastische verhalen te komen. Wel waar gebeurd, weet nooit of dat handig is

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 13:15 schreef Montelly het volgende:

[..]

Altijd goed als je leuk weet te vertellen, ik kan het in ieder gavel wel waarderen, mits niet al te ranzig natuurlijk.

Je bent toch niet een keer doorgelekt tijdens een vergadering waar iedereen het kon zien en je dan adhoc een pragmatische oplossing voor moest bedenken?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:35 schreef -Miauw- het volgende:

Wat hebben jullie op je lijstje staan zoal?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:51 schreef Montelly het volgende:

[..]

Ik heb onder hobby's, "paardenfluiteraar" staan, weet ik gelijk of ze gelezen hebben. Maar voor mij is het alweer een tijd geleden dat ik een cv moest maken.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 12:12 schreef Montelly het volgende:

[..]

Maar ook als het niet in vacature staat benoemen sollicitanten deze eigenschappen in hun motivatie.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 16:30 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Omdat het tegenwoordig vrij gebruikelijk is om een profiel in je cv op te nemen.
In de branche waarin ik werk verwachten ze nog nét geen kunstwerkjes maar met een ouderwets cv val je echt niet meer op.

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 16:37 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Het wordt nog zo vaak gevraagd in gesprekken. Wel altijd met de vraag om het te onderbouwen, voorbeelden etc.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:26 schreef Molo het volgende:
Ligt misschien aan je Nederlands in je brieven?

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 16:56 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Ik denk inderdaad dat het werven enorm verschilt per branche
Communicatie is erg gericht op presentatie, hoe kom je over, hoe verpak je iets. Inhoud is er ook wel maar kan me voorstellen dat het heel anders is dan jouw vakgebied Ik geef vaak vorm aan de inhoud van een ander.

In een gesprek vroeg iemand eens wat mijn moeder mijn beste eigenschappen vindt. Toen was ik even van slag
Maar de domste vraag kwam van de recruiter die mijn geboortedatum bekeek tijdens het gesprek, daaruit opmaakte dat ik een weegschaal ben en mij vervolgens vroeg of ik veel twijfel want dat is zo kenmerkend

quote:

Op zaterdag 3 februari 2018 11:52 schreef Montelly het volgende:
Ik ben benieuwd wat jullie altijd vermelden onder karaktereigenschappen, wij komen geregeld onderstaande tegen.

- pro-actief
- geen 9 tot 5 mentaliteit
- hands-on mentaliteit, echte doener
- teamplayer maar ook zelfstandig
- out of the box denker
- leergierig en kan goed tegen verandering
- punctueel, secuur maar kan ook overzicht bewaren over geheel.


Vaak blijkt als iemand eenmaal is aangenomen toch niet zon pro-actieve out of the box denker te zijn

Pro-actief? Ja ho maar...whats in it for me?
Geen 9 tot 5? Ja...sorry hoor maar Jantje/Pietje doet het ook niet, waarom zou ik
Hands on? Ja, dat zou x toch doen, is zijn haar/taak?

quote:

Op zondag 4 februari 2018 11:10 schreef Mishu het volgende:

[..]

Ik ben juist te veel van dat. Werd teruggefloten omdat ik mezelf onmisbaar aan het maken was

quote:

Op zondag 4 februari 2018 10:26 schreef Molo het volgende:
Ligt misschien aan je Nederlands in je brieven?

quote:

Op zondag 4 februari 2018 16:46 schreef Doorbijtertje het volgende:
In mijn zoektocht naar wat positiviteit tijdens het solliciteren/werkloos zijn kwam ik tegen dat een afwijzing op je (droom)baan juist positief is. Je móet dan immers wel opnieuw nadenken over je loopbaan, out of the box denken en zo kom je uiteindelijk uit bij de baan die je écht wilt en goed bij je past. Geloven jullie hierin?

Ik ben soms blij en opgelucht als ze me afwijzen voor een klantenservice baan omdat ik daar waarschijnlijk niet gelukkig ga worden (= bevestiging krijgen), dus in dat opzicht klopt de theorie wel, maar als ik zoals laatst wél een kutafwijzing krijg is dat niet bepaald positief voor mijn zelfvertrouwen.

Ik heb nu een hele trits aan sollicitaties de deur uitgedaan waar er 3 ook écht wat kunnen zijn (althans vanuit mijn opleiding/kennis). In hoeverre ik daar gelukkig ga worden als het zover komt, is nog maar de vraag. Ik kom er steeds meer achter dat ondanks het ook niet lukt binnen mijn sector, ik daar ook niet zo rouwig om ben. Ik pas er niet echt tussen. Dus mocht ik zelfs voor die drie functies een afwijzing krijgen is dat niet leuk, maar uiteindelijk dus niet eens zo slecht want daar zou ik niet tot mijn recht komen. Waar wel, dat is nu nog onderdeel van de zoektocht. Ik wil nog steeds een halfjaar naar het buitenland, maar de stap om hier alles achter te laten, daar accommodatie vinden etc. is nu nog te groot. Wie weet over twee maanden als hier alles nog steeds op niks uitloopt, die stap wel ineens makkelijk te zetten is.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 17:46 schreef Montelly het volgende:

[..]

Probeer het in technische sector, daar staan ze te springen om vrouwen. Ook al is het secretarieel werk, gokje waard.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 16:46 schreef Doorbijtertje het volgende:
In mijn zoektocht naar wat positiviteit tijdens het solliciteren/werkloos zijn kwam ik tegen dat een afwijzing op je (droom)baan juist positief is. Je móet dan immers wel opnieuw nadenken over je loopbaan, out of the box denken en zo kom je uiteindelijk uit bij de baan die je écht wilt en goed bij je past. Geloven jullie hierin?

Ik ben soms blij en opgelucht als ze me afwijzen voor een klantenservice baan omdat ik daar waarschijnlijk niet gelukkig ga worden (= bevestiging krijgen), dus in dat opzicht klopt de theorie wel, maar als ik zoals laatst wél een kutafwijzing krijg is dat niet bepaald positief voor mijn zelfvertrouwen.

Ik heb nu een hele trits aan sollicitaties de deur uitgedaan waar er 3 ook écht wat kunnen zijn (althans vanuit mijn opleiding/kennis). In hoeverre ik daar gelukkig ga worden als het zover komt, is nog maar de vraag. Ik kom er steeds meer achter dat ondanks het ook niet lukt binnen mijn sector, ik daar ook niet zo rouwig om ben. Ik pas er niet echt tussen. Dus mocht ik zelfs voor die drie functies een afwijzing krijgen is dat niet leuk, maar uiteindelijk dus niet eens zo slecht want daar zou ik niet tot mijn recht komen. Waar wel, dat is nu nog onderdeel van de zoektocht. Ik wil nog steeds een halfjaar naar het buitenland, maar de stap om hier alles achter te laten, daar accommodatie vinden etc. is nu nog te groot. Wie weet over twee maanden als hier alles nog steeds op niks uitloopt, die stap wel ineens makkelijk te zetten is.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 18:33 schreef Joene het volgende:

[..]

maar eh solliciteren op banen waar je niet rouwig om bent als je het niet wordt is wel kansloos... Solliciteer dan niet , ga dan ondertussen oefenen met een sollicitatie voor het half jaar buitenland en profiteer nog wat meer van je uitkering doe je tenslotte toch al geruime tijd. Man Man Man....

quote:

Op zondag 4 februari 2018 17:46 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Ik ben een man en totaal niet technisch, maar toch bedankt

quote:

Op zondag 4 februari 2018 18:49 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Je moet toch wat proberen hé. Bovendien duurt het allemaal ook wel een tijdje voor je wat hoort van de eventuele kansrijke sollicitaties... Meeste trajecten duren al snel 4 weken van brief sturen tot reactie of uitnodiging gesprek. Mijn probleem is gewoon dat ik in gesprekken heel anders overkom dan op papier, zelfs met training of tips los je dat niet echt op.

quote:

Op dinsdag 30 januari 2018 11:48 schreef Pinuts het volgende:
Ik ben zelf opzoek naar een leuke startersfunctie / traineeship in data analyse of finance. Dus als iemand iets leuks voorbij ziet komen...

[..]

Voornamelijk indeed, magnet.me, linkedin, monsterboard.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 18:49 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Je moet toch wat proberen hé. Bovendien duurt het allemaal ook wel een tijdje voor je wat hoort van de eventuele kansrijke sollicitaties... Meeste trajecten duren al snel 4 weken van brief sturen tot reactie of uitnodiging gesprek. Mijn probleem is gewoon dat ik in gesprekken heel anders overkom dan op papier, zelfs met training of tips los je dat niet echt op.

quote:

Op zondag 4 februari 2018 20:54 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Ik zag dit op LinkedIn voorbij komen:
https://www.linkedin.com/jobs/view/546158494/

Iets voor jou?

quote:

Op zondag 4 februari 2018 20:51 schreef Joene het volgende:

[..]

De houding die je hier toont de laatste weken / sinds ik dit topic volgt als dat ook je houding in brieven en gesprekken is, zou ik je in elk geval liever niet aannemen.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 20:17 schreef MCH het volgende:

[..]

Minder wit? Je bedoelt compacter in elkaar gedrukt horizontaal gezien?

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 20:28 schreef MCH het volgende:
Ik vind zulke opmaken prima (heb het zelf ook) maar kom niet aan om je skills op een puntenschaal aan te geven, dan haak ik wel af.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 20:33 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

PDF is the way.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 20:35 schreef MCH het volgende:
wat zeggen 4 tov 3 puntjes op een schaal van 5?

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:14 schreef -Miauw- het volgende:
Beiden. Ik vind werken leuk omdat ik mezelf ontwikkel, niet de hele dag thuis hoef te zitten etc. maar ik heb het ook nodig om te kunnen leven.

Heb je wel eens gedacht aan vrijwilligerswerk? Als je iets vindt in de richting van je gedroomde baan, kun je ook nog eens relevante werkervaring opdoen. Of oefenen met sociale vaardigheden.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:29 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Oh wat stom

Ik heb het al een paar keer geroepen, maar wat dacht je van het maken van een portfolio?
Het houdt je actief en je hebt een potentiële werkgever iets te laten zien.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:22 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Vrijwilligerswerk mag ik niet doen, zou kansen op betaald werk in de weg staan. Onlangs nog opnieuw gevraagd, maar zelfde antwoord. Dat ik nu al meer dan een jaar niet aan de bak kom maakt ze blijkbaar niks uit. En ja het zou mij helpen om weer onderdeel van de samenleving te laten voelen. Nu kom ik steeds in de negatieve spiraal terecht doordat ik de hele dag thuis ben en er ook geen schot lijkt te zitten in de sollicitaties. Ben ik straks al opgebrand voordat ik überhaupt ergens ben begonnen haha.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:40 schreef -Miauw- het volgende:

[..]

Ok, als het je oprechte keuze is om die sector te verlaten, dan moet je dat doen.
Maar zou de keuze niet baseren uit angst en onzekerheid.

Ook in journalistiek en communicatie heb je simpele banen (of juist zullen sommigen vinden ) zonder al te veel druk.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:43 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Als ik de kans krijg ga ik in de sector aan de slag maar dan meer om te kijken of het echt niks is of dat het inderdaad puur angst is en ik wel geschikt ben.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:42 schreef MCH het volgende:

[..]

Ik denk dat ik alleen iets zou opschrijven als ik het direct in mijn functie kan gebruiken. Maar ik begrijp dat jij dus b.v. voor Photoshop 3 van de 5 puntjes hebt ingevuld? (ben benieuwd hoeveel punten jij geeft bij de omschrijving van je skills).

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:22 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Vrijwilligerswerk mag ik niet doen, zou kansen op betaald werk in de weg staan. Onlangs nog opnieuw gevraagd, maar zelfde antwoord. Dat ik nu al meer dan een jaar niet aan de bak kom maakt ze blijkbaar niks uit. En ja het zou mij helpen om weer onderdeel van de samenleving te laten voelen. Nu kom ik steeds in de negatieve spiraal terecht doordat ik de hele dag thuis ben en er ook geen schot lijkt te zitten in de sollicitaties. Ben ik straks al opgebrand voordat ik überhaupt ergens ben begonnen haha.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:37 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Ik weet zelf niet of ik in mijn sector verder wil, de cultuur spreekt me niet aan en kan erg slecht met stress omgaan wat je wel hebt omdat artikelen altijd beter kunnen, werk is nooit af. Heb nu wel een vakgerichte sollicitatie lopen maar dat is meer omdat het een veilige keuze is, geen concurrentie van andere mensen in mijn sector daar omdat je over de organisatie zelf schrijft. Liefst wil ik gewoon een simpele baan zoals vakken vullen maar daar nemen ze me niet voor aan.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 23:32 schreef Cat-astrophe het volgende:

[..]

Ben je daar tijdens je jaar werkloos zijn achter gekomen?

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:07 schreef Doorbijtertje het volgende:
Zien jullie werk als noodzaak of als iets leuks? Ik merk dat nu ik niet werk ik eigenlijk helemaal geen onderdeel uitmaak van de samenleving en dat is soms best lastig. Je kan nergens over meepraten en ik ontmoet ook weinig mensen doordat ik niet echt een taak heb in deze maatschappij.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 21:37 schreef Doorbijtertje het volgende:

[..]

Ik weet zelf niet of ik in mijn sector verder wil, de cultuur spreekt me niet aan en kan erg slecht met stress omgaan wat je wel hebt omdat artikelen altijd beter kunnen, werk is nooit af. Heb nu wel een vakgerichte sollicitatie lopen maar dat is meer omdat het een veilige keuze is, geen concurrentie van andere mensen in mijn sector daar omdat je over de organisatie zelf schrijft. Liefst wil ik gewoon een simpele baan zoals vakken vullen maar daar nemen ze me niet voor aan.

quote:

Op dinsdag 6 februari 2018 06:29 schreef DoubleDip het volgende:

[..]

Jezelf ontwikkelen enzo is vrij inherent aan het hebben van een baan. Daar zijn loopbaangesprekken ook voor, dat je laat zien hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen.

Ik zou iets buiten je sector zoeken, volgens mij ben je totaal ongeschikt voor zulk werk.

quote:

Op maandag 5 februari 2018 20:30 schreef DoubleDip het volgende:
Ik ben zelf voorstander van kort en bondig en niet te veel opsmuk. Maar hangt ook wel erg van je branche en beroepenveld af.