NWS Nieuws & Achtergronden
Discussieer hier diepgaander over de actualiteiten.
Ja, zit hem niet alleen in de blokkenhoek versus de poppenhoek op de kleuterschool iig.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:58 schreef Perrin het volgende:
[..]
Niet gek, prima biologisch verklaarbaar.
I´m back.
Maar het is toch niet hij die het concern publiekelijk voor lul heeft gezet (hoewel dat misschien ook nog wel een wat zware term is ervoor), dat hebben toch echt de mensen gedaan die het openbaar hebben gemaakt.quote:
[..]
Ja. Dat moet je dan ook niet doen met dit soort zaken als Google net een directeur diversiteit heeft aangesteld in een poging om hun imago te verbeteren.
En als ze erachter komen wie het buiten Google gebracht heeft dan zal die persoon mogelijk ook de zak krijgen.quote:
[..]
Maar het is toch niet hij die het concern publiekelijk voor lul heeft gezet (hoewel dat misschien ook nog wel een wat zware term is ervoor), dat hebben toch echt de mensen gedaan die het openbaar hebben gemaakt.
"The enemy isn't men, or women, it's bloody stupid people and no one has the right to be stupid." - Sir Terry Pratchett.
Ik denk dat dit de kern wel is. Mensen zijn zo gevoelig. Tevens niet handig van Google mijn inziens want juist uit de tegengeluiden kun je vaak nuttige dingen halen.quote:
[..]
"Wat moeten ze wel niet denken!!!!!!!"
Als men gewoon eens ophoudt met dat overgevoelige gedrag
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Er zijn zeker wel hele goede vrouwelijke programmeurs, zoals Corinne Yu die onder andere DirectX geprogrammeerd heeft. Als je een goede programmeur bent (man/vrouw/onzijdig) kom je sowieso aan de bak. Het is daarom een beetje een raar beroep om die diversiteits quota's op los te laten.quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 11:58 schreef SpecialK het volgende:
Ok... en gewoon een gemengde werkvloer met een zooi niet-programmeurs mixen met programmeurs is geen optie? Er zijn gewoon minder vrouwelijke programmeurs dus de kwaliteitsruif is daar lager dus wil je gender-quota instellen dan ben je gedwongen slechtere mensen aan te nemen en die ook nog eens hetzelfde te gaan betalen om maar niet de gender-paygap-feministen aan je broek te krijgen. Nee dat creëert een lekkere werksfeer.
Wat een verschrikkelijk gedoe is dat toch zeg, gatverdamme 
Als ik een publiek figuur was zou ik er echt ernstig tegen gaan rebelleren. Weg met die gekkigheid.
Krijg er ook weer heel erg een opgelegd dictatuursgevoel bij.
Als ik een publiek figuur was zou ik er echt ernstig tegen gaan rebelleren. Weg met die gekkigheid.
Krijg er ook weer heel erg een opgelegd dictatuursgevoel bij.
"A leader must be a terror to the few who are evil in order to protect the lives and well-being of the many who are good"
Er zijn geen quota's dus da's onzin.quote:
[..]
Er zijn zeker wel hele goede vrouwelijke programmeurs, zoals Corinne Yu die onder andere DirectX geprogrammeerd heeft. Als je een goede programmeur bent (man/vrouw/onzijdig) kom je sowieso aan de bak. Het is daarom een beetje een raar beroep om die diversiteits quota's op los te laten.
"The enemy isn't men, or women, it's bloody stupid people and no one has the right to be stupid." - Sir Terry Pratchett.
Ik zeg niet dat er geen goede vrouwelijke programmeurs zijn.quote:
[..]
Er zijn zeker wel hele goede vrouwelijke programmeurs, zoals Corinne Yu die onder andere DirectX geprogrammeerd heeft.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Was dit niet gewoon bedoeld als een discussiestuk op een interne site? Dat het dan naar buiten komt is gewoon belabberde cybersecurity van google.
ik ben niet gek.. ik ben volstrekt niet gek, ik ben helemaal niet gek... ik ben een nagemaakte gek
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
gooi alles weg neem een besluit, doe als het moet alles opnieuw
Er zijn, binnen Google althans, nog geen quota's. Dat is nu net een discussiepunt binnen het bedrijf of die er wel of niet moeten komen, al lijkt dat wel een discussie te worden waarin er maar één toegestaan standpunt bestaat...quote:
[..]
Er zijn geen quota's dus da's onzin.
Er is blijkbaar binnen Google een discussie aan de gang waarin de conclusie lijkt te zijn dat men met behulp van zelf opgelegde quota genderdiversiteit kan bereiken. Die discussie komt niet uit het niets zetten. Dit soort memo's worden niet geschreven in bedrijven waar totaal niks aan het handje is.quote:
[..]
Er zijn geen quota's dus da's onzin.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Of een testament voor hoe ontiegelijk grondig de google indexing engine is.quote:
Was dit niet gewoon bedoeld als een discussiestuk op een interne site? Dat het dan naar buiten komt is gewoon belabberde cybersecurity van google.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Aanname op veronderstelling stapelen en dan zeggen "Zie je wel!"quote:
[..]
Er is blijkbaar binnen Google een discussie aan de gang waarin de conclusie lijkt te zijn dat men met behulp van zelf opgelegde quota genderdiversiteit kan bereiken. Die discussie komt niet uit het niets zetten. Dit soort memo's worden niet geschreven in bedrijven waar totaal niks aan het handje is.
Kom je ver mee.
"The enemy isn't men, or women, it's bloody stupid people and no one has the right to be stupid." - Sir Terry Pratchett.
Googles directeur voor diversiteit Danielle Brownquote:
[..]
Wie dan? De hele leiding van Google is man.
* Je mag wel een iets normalere toon aanslaan. Realiseer je goed dat dit slechts jouw mening is.
Zijn twee discussies in feite hè.quote:
Wat een verschrikkelijk gedoe is dat toch zeg, gatverdamme
Als ik een publiek figuur was zou ik er echt ernstig tegen gaan rebelleren. Weg met die gekkigheid.
Krijg er ook weer heel erg een opgelegd dictatuursgevoel bij.
1. Ben je het wel of niet eens met wat die knakker beweert.
2. Is hij wel of niet terecht ontslagen.
Zijn hier participanten aan de discussie die natuurlijk bij 1. sws zeggen dat ze het niet eens zijn met die knakker. (Zelfs als je de bewering aanpast naar criminaliteit niet).
En dan 2. heel makkelijk kunnen rechtvaardigen door te zeggen: je hebt je maar te houden aan de gedragscode, next...
Mensen die het eens zijn met het beweerde in discussie 1. hebben wat meer moeite met 2.
Wat 2. betreft kun je natuurlijk wel opmerken dat voor de meeste mensen geldt: voor jou 10 anderen, je past je aan, zo, niet doei.
Het blijven gewoon kleine dictatuurtjes de meeste bedrijven. Je moet nu eenmaal door de hoepeltjes springen.
[ Bericht 1% gewijzigd door Ryan3 op 08-08-2017 13:07:01 ]
I´m back.
Hoezo is dit in strijd met de gedragscode? Hij stelt intern beleid aan de kaak (al dan niet terecht).quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 12:01 schreef SicSicSics het volgende:
[..]
Nee. Hij wordt niet ontslagen omdat hij het beleid aan wil passen. Hij wordt ontslagen omdat de memo gelekt is en hier dingen in staan die in strijd zijn met de gedragscode. Je hoeft de gedragscode niet te overtreden om hem ter discussie te stellen.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Hoezo is dit niet in strijd met de gedragscode?quote:
Hoezo is dit in strijd met de gedragscode? Hij stelt intern beleid aan de kaak (al dan niet terecht).
Dat moet je Google vragen.
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Ik zou ontslag némen indien het bedrijf waar ik werkte een 'directeur diversiteit' heeft aangesteld.quote:
[..]
Ja. Dat moet je dan ook niet doen met dit soort zaken als Google net een directeur diversiteit heeft aangesteld in een poging om hun imago te verbeteren.
Dat is de totale intolerantie van de 'toleranten'. Net zoals gemeenteambtenaren die geen homostellen willen trouwen. Dan kan zo'n homostel 80 ambtenaren krijgen om te trouwen, maar willen ze net die ene die daar bezwaar tegen maakt. Om vervolgens op hoogdravende poten zijn/haar ontslag te eisen.quote:
Google eist uniformiteit in het diversiteitsdenken lijkt het.
Iedereen moet accepteren hoe homo's etc geaard zijn, maar zelf accepteren zij volstrekt niet wanneer iemand anders over seksuele afwijkingen denkt dan zij.
Op maandag 15 mei 2023 18:39
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Goed bezig!quote:
_!"Wij voeren het debat zo netjes, waarom worden wij monddood gemaakt?" -
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
De memo opent nota bene met deze tekst.
I value diversity and inclusion, am not denying that sexism exists, and don’t endorse using stereotypes. When addressing the gap in representation in the population, we need to look at population level differences in distributions. If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Het is zo sprekend dat zijn kop er alsnog af gaat.
I value diversity and inclusion, am not denying that sexism exists, and don’t endorse using stereotypes. When addressing the gap in representation in the population, we need to look at population level differences in distributions. If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Het is zo sprekend dat zijn kop er alsnog af gaat.
Reis ver, drink wijn, denk na, lach hard, duik diep. Kom Terug.
Zo'n opmerking vrijwaart je natuurlijk niet om daarna maar alles te kunnen zeggen...quote:
De memo opent nota bene met deze tekst.
I value diversity and inclusion, am not denying that sexism exists, and don’t endorse using stereotypes. When addressing the gap in representation in the population, we need to look at population level differences in distributions. If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Het is zo sprekend dat zijn kop er alsnog af gaat.
Ik ben niet racistisch, maar... [100% van de keren een racistische opmerking]
Ook zo'n mooie
Fine, fuck you then!
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
The whole problem with the world is that fools and fanatics are always so certain of themselves, but wiser people so full of doubts.
Precies.quote:
De memo opent nota bene met deze tekst.
I value diversity and inclusion, am not denying that sexism exists, and don’t endorse using stereotypes. When addressing the gap in representation in the population, we need to look at population level differences in distributions. If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Het is zo sprekend dat zijn kop er alsnog af gaat.
Diversiteitsfundamentalisten willen gelijke uitkomsten, geen gelijke kansen. Triest dat er toe wordt gegeven aan dat volk.quote:If we can’t have an honest discussion about this, then we can never truly solve the problem.
Wat zegt hij daarna dan precies wat jij zo schokkend vindt?quote:
[..]
Zo'n opmerking vrijwaart je natuurlijk niet om daarna maar alles te kunnen zeggen...
Ik ben niet racistisch, maar... [100% van de keren een racistische opmerking]
Reis ver, drink wijn, denk na, lach hard, duik diep. Kom Terug.
Het feit dat het politburo manangement zich voor lul voelt staan vanwege een kritische medewerker is natuurlijk al iets dat gewoon te triest is. En kennelijk is iemand arbeidstechnisch uit de weg ruimen de enige oplossing om met kritiek om te gaan.quote:
[..]
Onrecht? Meh. Probeer jij maar eens in een commercieel bedrijf je hoogste management voor lul te zetten qua beleid en zie wat de consequenties zijn. Dit is gewoon weer eens het techneuten autisme in actie en als dat openbaar word zitten er gevolgen aan.
Maar kennelijk is dat allemaal prima.
Dat gebeurt in NL ook wel hoor. In het klein al tegenover chefjes.quote:
[..]
Het feit dat het politburo manangement zich voor lul voelt staan vanwege een kritische medewerker is natuurlijk al iets dat gewoon te triest is. En kennelijk is iemand arbeidstechnisch uit de weg ruimen de enige oplossing om met kritiek om te gaan.
Maar kennelijk is dat allemaal prima.
I´m back.
Een gemeenteambtenaar die niet homostellen wil trouwen verzaakt zijn werk. Dat lijkt me niet het beste voorbeeld.quote:
[..]
Dat is de totale intolerantie van de 'toleranten'. Net zoals gemeenteambtenaren die geen homostellen willen trouwen. Dan kan zo'n homostel 80 ambtenaren krijgen om te trouwen, maar willen ze net die ene die daar bezwaar tegen maakt. Om vervolgens op hoogdravende poten zijn/haar ontslag te eisen.
Iedereen moet accepteren hoe homo's etc geaard zijn, maar zelf accepteren zij volstrekt niet wanneer iemand anders over seksuele afwijkingen denkt dan zij.
Hier is hij dan, de grote boze vrouwenhater. Slachtoffer van doorgedraaide pc-cultuur.
Reis ver, drink wijn, denk na, lach hard, duik diep. Kom Terug.
Dan vind ik dat ook in NL een slechte zaak. Maar met zoveel volgzame begripvolle slaafjes van de nomenklatoera is dat onrecht helaas niet aan te pakken.quote:
[..]
Dat gebeurt in NL ook wel hoor. In het klein al tegenover chefjes.
Ohja dacht je dat. Goede stropop. Het beargumenteren voor heterogeniteit is juist zeggen dat ze niet hetzelfde zijn, wel opletten.quote:
Ik dacht dat mannen en vrouwen hetzelfde waren?
Ok. Misschien moet je je dan wat meer verdiepen in het (agile) ontwikkelproces.quote:Daarnaast snap ik niet zo goed waarom je een vrouwelijke programmeur nodig hebt om een feature te implementeren die vooral voor vrouwen interessant is.
Ja en pubergedrag borrelt vaker naar boven in monoculturen. Ik benoem natuurlijk excessen, maar normverschuivingen in monoculturen is gewoon onderzoek naar gedaan, zie bijvoorbeeld:quote:Mannen werken prima samen. Ik werk als ZZP-er bij bedrijven waar het vaak 90 tot 100% man is en men werkt professioneel met elkaar samen. Wat jij beschrijft is pubergedrag.
http://faculty.haas.berke(...)5_DemogCoopNorms.pdf
Oh vertel ik iets nieuws, ik zou het waarderen als je je eerst informeert voordat je badinerend gaat lopen doen. De gemiddelde werkweek in de Valley is 55-70 uur. En dan heb ik het nog niet eens over de videogame industrie waar 'crunch-time' van 100 uur per week inmiddels gemiddeld drie jaar per project duurt. Door mannen geleide industrieen, rara politiepet.quote:LOL wat? Denk je dit serieus?... Echt belachelijk dit. Je weet niet half hoe belachelijk overigens. En stereotyp ook. Mannen snappen zogenaamd niet dat ... holy shit wat een onverwachte opmerkingen van je speknek... bizar.
Moet dat? Zegt wie? 60-40 is ook mooi. 70-30, ken net.quote:Dus omdat jij wat lekkers wilt hebben om naar te staren moet 50% van de programmeurs vrouwelijk zijn.
Ik zou graag meer vrouwelijke programmeurs zien, misschien dat ik dan weer terug kom. Dat is pas een kwaliteitsinjectie, die je niet voor elkaar krijgt zonder vrouwen aan te nemen.quote:Ok... en gewoon een gemengde werkvloer met een zooi niet-programmeurs mixen met programmeurs is geen optie? Er zijn gewoon minder vrouwelijke programmeurs dus de kwaliteitsruif is daar kleiner dus wil je gender-quota instellen dan ben je gedwongen slechtere mensen aan te nemen en die ook nog eens hetzelfde te gaan betalen om maar niet de gender-paygap-feministen aan je broek te krijgen. Nee dat creëert een lekkere werksfeer.
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Dan had hij maar in nl moeten werken waar nog een beetje bescherming voor de medewerkers over is. Dat de conservatieve garde welke normaliter altijd zeikt over de te grote bescherming van werknemers maar nu wel hierover zit te klagen over het makkelijke ontslag van deze persoon is mijns inziens nogal lachwekkend.quote:
[..]
Het feit dat het politburo manangement zich voor lul voelt staan vanwege een kritische medewerker is natuurlijk al iets dat gewoon te triest is. En kennelijk is iemand arbeidstechnisch uit de weg ruimen de enige oplossing om met kritiek om te gaan.
Maar kennelijk is dat allemaal prima.
Ziet er zoals verwacht uit als een doorsnee FvD-stemmer.quote:
Hier is hij dan, de grote boze vrouwenhater. Slachtoffer van doorgedraaide pc-cultuur.
[ afbeelding ]
Vóór het internet dacht men dat de oorzaak van domheid een gebrek aan toegang tot informatie was. Inmiddels weten we beter.
Is niet aan te pakken, heeft psychologische oorzaken, wat ik zeg voor veel mensen geldt dat ze door hoepeltjes moeten springen en lachen om de grapjes van de baas. Overigens houden ze dan een dossiertje bij als je dit niet doet en iets zegt me dat deze knakker wel al vaker iets gezegd heeft dat de bazen niet leuk vinden. Onterecht allemaal, alleen wel iets waar je rekening mee moet houden.quote:
[..]
Dan vind ik dat ook in NL een slechte zaak. Maar met zoveel volgzame begripvolle slaafjes van de nomenklatoera is dat onrecht helaas niet aan te pakken.
I´m back.
Die komt wel weer aan het werk, jonge knaap op Harvard gezeten.quote:
Hier is hij dan, de grote boze vrouwenhater. Slachtoffer van doorgedraaide pc-cultuur.
[ afbeelding ]
Bij ons liep een knakker rond die doodserieus zijn bewondering voor Adolf Hitler niet onder stoelen of banken stak trouwens en niet omdat-ie nazi was. Ook zo'n techneut.
I´m back.
Exact! Of de islamitische loketbeambte die weigert om vrouwen de hand te schudden. Er is altijd wel ene slettebak die daar dan moeilijk over gaat doen, alleen omdat ze het niet kan verdragen dat zo'n kerel haar niet wil aanraken.quote:
Dat is de totale intolerantie van de 'toleranten'. Net zoals gemeenteambtenaren die geen homostellen willen trouwen. Dan kan zo'n homostel 80 ambtenaren krijgen om te trouwen, maar willen ze net die ene die daar bezwaar tegen maakt. Om vervolgens op hoogdravende poten zijn/haar ontslag te eisen.
Iedereen moet accepteren hoe homo's etc geaard zijn, maar zelf accepteren zij volstrekt niet wanneer iemand anders over seksuele afwijkingen denkt dan zij.
He's simple, he's dumb, he's the pilot.
Ok misschien werk ik hier in meerdere bedrijven wel elke dag mee en vind ik jouw argumenten nog steeds bijzonder slecht.quote:
[..]
Ohja dacht je dat. Goede stropop. Het beargumenteren voor heterogeniteit is juist zeggen dat ze niet hetzelfde zijn, wel opletten.
[..]
Ok. Misschien moet je je dan wat meer verdiepen in het (agile) ontwikkelproces.
Onderzoekjes geschreven, gepubliceerd en gedistribueerd door extreem linkse sociologie miepjes van Berkeley.quote:[..]
Ja en pubergedrag borrelt vaker naar boven in monoculturen. Ik benoem natuurlijk excessen, maar normverschuivingen in monoculturen is gewoon onderzoek naar gedaan, zie bijvoorbeeld:
http://faculty.haas.berke(...)5_DemogCoopNorms.pdf
En jij denkt dat dit komt doordat mannen? Of komt dit gewoon doordat concurrentie.quote:[..]
Oh vertel ik iets nieuws, ik zou het waarderen als je je eerst informeert voordat je badinerend gaat lopen doen. De gemiddelde werkweek in de Valley is 55-70 uur. En dan heb ik het nog niet eens over de videogame industrie waar 'crunch-time' van 100 uur per week inmiddels gemiddeld drie jaar per project duurt. Door mannen geleide industrieen, rara politiepet.
Oeps.
En jij beslist wat een balans is? Of is het gewoon beter om de right man/woman for the right job aan te nemen en daarna zelf op de werkvloer te balanceren in de verschillende beroepsgroepen.quote:[..]
Moet dat? Zegt wie? 60-40 is ook mooi. 70-30, ken net.
Oorzaak en gevolg door elkaar halen. Mooi hoor. Werkt dat goed voor je? Vrouwen hebben over het algemeen minder interesse. Daar ga je niks aan doen. Hoe vrijer het land hoe harder die voorkeuren naar voren komen.quote:[..]
Ik zou graag meer vrouwelijke programmeurs zien, misschien dat ik dan weer terug kom. Dat is pas een kwaliteitsinjectie, die je niet voor elkaar krijgt zonder vrouwen aan te nemen.
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Ontslagen worden voor “het in stand houden van genderstereotypen” . Soms, heel soms, dan denk ik dat we het hier veel te goed hebben en weer een ouderwetse catastrofe nodig hebben om beide voetjes op de grond te krijgen.
. Soms, heel soms, dan denk ik dat we het hier veel te goed hebben en weer een ouderwetse catastrofe nodig hebben om beide voetjes op de grond te krijgen.
Wat een onzin.quote:
[..]
Onrecht? Meh. Probeer jij maar eens in een commercieel bedrijf je hoogste management voor lul te zetten qua beleid en zie wat de consequenties zijn. Dit is gewoon weer eens het techneuten autisme in actie en als dat openbaar word zitten er gevolgen aan.
Stel je voor dat een vrouw een interne memo had geschreven waarin hij klaagt dat het bedrijf waar ze werkt ontzettend seksistisch is en vrouwen geen eerlijke kans krijgen om door te groeien. Is het dan ook terecht dat zij wordt ontslagen 'want ze zet het management voor lul'? Nee natuurlijk niet.
Jij vindt het alleen terecht omdat je zijn standpunt dom en ouderwets vindt. Prima, maar dan ben je dus tegen diversiteit, namelijk de diversiteit van meningen. Maar kom niet met deze onzin om het voor jezelf goed te praten.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
quote:
Ontslagen worden voor “het in stand houden van genderstereotypen”
Helaas maar waar, ja.quote:
Ontslagen worden voor “het in stand houden van genderstereotypen”
* Je mag wel een iets normalere toon aanslaan. Realiseer je goed dat dit slechts jouw mening is.
Hier? Woon je in de VS?quote:
Ontslagen worden voor “het in stand houden van genderstereotypen”
Ik denk dat een dergelijke zaak hier een stuk lastiger zal zijn omdat het ontslagrecht hier een stuk minder soepel is.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Welkom in de post-feitenwereld. Ik vraag me wel af of een Harvard afgestudeerde een andere uitkomst had verwacht. Google is (met Youtube) een van de voortrekkers van het CM-denken. Zou het een daad van rebellie geweest zijn?
Ik gok dat hij bedoelt "in het westen". En wat dat betreft is dit natuurlijk een soort welvaartsziekte.quote:
There are no things, but as a consequence there are as many things as we like
Hier in overdrachtelijke zin. In de VS kan dit wel en bij ons niet inderdaad, maar hier heb je weer ander SJW geneuzel wat daar niet gebeurt.quote:
[..]
Hier? Woon je in de VS?
Ik denk dat een dergelijke zaak hier een stuk lastiger zal zijn omdat het ontslagrecht hier een stuk minder soepel is.
Okee, misschien heb je er niet zo overna gedacht.quote:
Ok misschien werk ik hier in meerdere bedrijven wel elke dag mee en vind ik jouw argumenten nog steeds bijzonder slecht.
Graag nu jouw alma mater en publicatielijst posten.quote:Onderzoekjes geschreven, gepubliceerd en gedistribueerd door extreem linkse sociologie miepjes van Berkeley.
Beiden.quote:En jij denkt dat dit komt doordat mannen? Of komt dit gewoon doordat concurrentie.
En vertel me nu hoe je gaat balanceren.quote:En jij beslist wat een balans is? Of is het gewoon beter om de right man/woman for the right job aan te nemen en daarna zelf op de werkvloer te balanceren in de verschillende beroepsgroepen.
Gottegotquote:Oorzaak en gevolg door elkaar halen. Mooi hoor. Werkt dat goed voor je? Vrouwen hebben over het algemeen minder interesse. Daar ga je niks aan doen. Hoe vrijer het land hoe harder die voorkeuren naar voren komen.
Heb je dit al doorgestuurd naar je vriendin?
They told me all of my cages were mental, so I got wasted like all my potential.
Ja zo lust ik er ook nog wel een paar: "Je wordt hier vermoord als je homoseksueel bent! Nou ja, eigenlijk in het Midden-Oosten, maar ik bedoelde hier in de overdrachtelijke zin".quote:
[..]
Hier in overdrachtelijke zin. In de VS kan dit wel en bij ons niet inderdaad, maar hier heb je weer ander SJW geneuzel wat daar niet gebeurt.
Feit blijft dat je in de VS doorgaans vrij eenvoudig de laan uitgestuurd kan worden en ook wordt. Daar liggen allerhande bijzondere redenen aan ten grondslag, maar als het een keer iemand is die iets roept wat volgens de werkgever negatief afstraalt op o.a. het wervingsbeleid, dan is opeens het hek van de dam op Fok.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Feit blijft dat de reden is “in stand houden van genderstereotypen”. Los van ontslagrecht per land en voorbeelden die jij er nu met de haren bijsleept past dat m.i. in een trend.quote:
[..]
Ja zo lust ik er ook nog wel een paar: "Je wordt hier vermoord als je homoseksueel bent! Nou ja, eigenlijk in het Midden-Oosten, maar ik bedoelde hier in de overdrachtelijke zin".
Feit blijft dat je in de VS doorgaans vrij eenvoudig de laan uitgestuurd kan worden en ook wordt. Daar liggen allerhande bijzondere redenen aan ten grondslag, maar als het een keer iemand is die iets roept wat volgens de werkgever negatief afstraalt op o.a. het wervingsbeleid, dan is opeens het hek van de dam op Fok.
Ja wellicht als je een monteur bent bij de lokale Kwikfit, maar een Google engineer met een systems biology PhD van Harvard ontsla je niet zo snel he.quote:
[..]
Feit blijft dat je in de VS doorgaans vrij eenvoudig de laan uitgestuurd kan worden en ook wordt.
"Ik heb nog met hem gekoerst"
Seksuele afwijkingen is een volstrekt normale term hier voor, Cultureel-Marxistische gehersenspoelde idioot!quote:Op dinsdag 8 augustus 2017 12:29 schreef SicSicSics het volgende:
[..]
Goed bezig!
"Wij voeren het debat zo netjes, waarom worden wij monddood gemaakt?" -
Op maandag 15 mei 2023 18:39
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
Wellicht arrogant, maar ik weet 100% zeker dat ik meer weet van de Amerikaanse geschiedenis, vooral die van de Zuidelijke staten, dan alle fokkers bij elkaar. Durf ik mijn hand wel voor in het vuur te steken.
