Eerder een vrouwelijke premier dan ons.quote:
Thatcher was later?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:48 schreef xpompompomx het volgende:
[..]
Eerder een vrouwelijke premier dan ons.
In ieder geval eerder met het openen van een nieuw topicquote:
Ik ben er helemaal niet aan begonnen dus waar heb jij het over, wie de langste heeft, van mijn part heb jij eentje van 1 mtr!quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:51 schreef xpompompomx het volgende:
[..]
In ieder geval eerder met het openen van een nieuw topic
quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:52 schreef john2406 het volgende:
[..]
Ik ben er helemaal niet aan begonnen dus waar heb jij het over, wie de langste heeft, van mijn part heb jij eentje van 1 mtr!
Ik zal de OP even aanpassen...quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:53 schreef GSbrder het volgende:
De POL-SC heeft vrij weinig vrouwelijke leden.
In plaats daarvan hebben we vrij veel homoseksuele leden.
Heb liever een V/K als een (strontgat).quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:53 schreef GSbrder het volgende:
De POL-SC heeft vrij weinig vrouwelijke leden.
In plaats daarvan hebben we vrij veel homoseksuele leden.
Bij elke enorme beweging zul je mensen hebben die dingen zeggen waar je het wel of niet mee eens bent. De kern van het feminisme is echter het ageren tegen sekseongelijkheid en alle aspecten die daarbij horen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:44 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Sommige feministen kaarten dat aan, sommige feministen richten zich liever op de gender wage gap dan op de fundamentals waardoor er verschillen kunnen bestaan tussen de beroepen die mannen en vrouwen kiezen op de arbeidsmarkt.
Een monarch heeft amper macht (toen ze nog wel macht hadden, waren het mannen die de macht hadden) en ze zijn niet gekozen. Moeder natuur besluit of we een vrouwelijk of mannelijk staatshoofd krijgen.quote:[..]
Waarom is dat onnatuurlijk? We hebben toch ook tussen 1898 en 2013 (115 jaar) een vrouwelijke koningin gehad? Wil niet zeggen dat mannen niet kunnen wennen aan een mannelijke koning of dat het ineens onnatuurlijk is dat er in dat tijdsvak geen mannelijke monarch was. Als je één leidinggevende positie isoleert om vervolgens te zeggen dat daar een vrouw plaats moet nemen, puur vanwege de symboliek van een vrouwelijke premier, dan is dat wel degelijk seksistisch.
Dat gezeur ook altijd over haar gewicht. Haar ouders hadden ook plofkoppen en dat is ook goedgekomen (Al is het bij WimLex weer terug).quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:56 schreef xpompompomx het volgende:
Nog een paar jaartjes wachten en dan krijgen we weer een rollade vrouw als staatshoofd.
[ afbeelding ]
Blij dat die het eerste is, als is die alleen!quote:
Volgens mij is het probleem ook niet dat mensen iets niet mogen benoemen. Het probleem is eerder dat mensen aan de haal gaan met een uitkomst die een eigen leven gaat leiden, zonder enige nuance, omdat het gewoon overnemen is van de hoofdconclusie. Als je een grote groep hebt die denkt dat vrouwen werkelijk voor hetzelfde werk, dezelfde omstandigheden en dezelfde baan $ 0.85 verdienen voor elke $ 1.00 van een man, dan is dat een beetje Trumpiaans "FAKE NEWS!"quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:54 schreef Linus_van_Pelt het volgende:
[..]
Bij elke enorme beweging zul je mensen hebben die dingen zeggen waar je het wel of niet mee eens bent. De kern van het feminisme is echter het ageren tegen sekseongelijkheid en alle aspecten die daarbij horen.
Ik zie trouwens niet in waarom feministen niet moeten praten over het feit dat in sommige sectoren vrouwen voor precies hetzelfde werk minder verdienen. Dat lijkt mij toch een redelijk groot probleem.
Dat vrouwen in de meerderheid zijn, werken en op de universiteit zitten wil niet zeggen dat vrouwen bovengemiddeld vaak interesse hebben in de politiek, fulltime werken als parlementarier en gekozen worden als lijsttrekker van een brede politieke partij. Daar kun je latent seksisme in zien, of zeggen dat een premier meer in de melk te brokkelen heeft dan een monarch, maar dat maakt niet meteen dat een vrouwelijke premierskandidaat in de statistische verwachtingen ligt.quote:Een monarch heeft amper macht (toen ze nog wel macht hadden, waren het mannen die de macht hadden) en ze zijn niet gekozen. Moeder natuur besluit of we een vrouwelijk of mannelijk staatshoofd krijgen.
Nederland heeft nog nooit een vrouwelijke premier, vice-premier of serieuze premierskandidaat gehad. Terwijl je dat toch wel zou verwachten statistisch gezien. Vrouwen zijn immers in de meerderheid en ze zijn nu al een tijdje aan het werk en op de universiteit te vinden.
Pieter en ik zijn provincialisten !twitter:PieterOmtzigt twitterde op vrijdag 24-03-2017 om 17:15:41 Amsterdam24 Kamerleden0,8 milj. inwonersGelderland en N-Brabant21 Kamerleden4,5 milj. inwonersHeel scheef! reageer retweet
Niet netjes dit, pompom.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 16:56 schreef xpompompomx het volgende:
Nog een paar jaartjes wachten en dan krijgen we weer een rollade vrouw als staatshoofd.
[ afbeelding ]
Mja het is dus niet altijd nepnieuws. Er zijn in Nederland vrouwen die voor hetzelfde werk minder verdienen dan hun mannelijke collega's. Redenen die daar voor genoemd worden zijn o.a. dat vrouwen die om een opslag vragen minder snel opslag krijgen dan hun directe mannelijke collega's.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:12 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Volgens mij is het probleem ook niet dat mensen iets niet mogen benoemen. Het probleem is eerder dat mensen aan de haal gaan met een uitkomst die een eigen leven gaat leiden, zonder enige nuance, omdat het gewoon overnemen is van de hoofdconclusie. Als je een grote groep hebt die denkt dat vrouwen werkelijk voor hetzelfde werk, dezelfde omstandigheden en dezelfde baan $ 0.85 verdienen voor elke $ 1.00 van een man, dan is dat een beetje Trumpiaans "FAKE NEWS!"
Waarom niet? Ik heb het niet over dat we elk jaar 50% kans hebben op een vrouwelijke premier. We hebben nog nooit een vrouwelijke kandidaat gehad die serieus kans maakte op het premierschap. Dat is gewoon bizar in een samenleving waar meer dan 50% van de mensen vrouw is.quote:[..]
Dat vrouwen in de meerderheid zijn, werken en op de universiteit zitten wil niet zeggen dat vrouwen bovengemiddeld vaak interesse hebben in de politiek, fulltime werken als parlementarier en gekozen worden als lijsttrekker van een brede politieke partij. Daar kun je latent seksisme in zien, of zeggen dat een premier meer in de melk te brokkelen heeft dan een monarch, maar dat maakt niet meteen dat een vrouwelijke premierskandidaat in de statistische verwachtingen ligt.
Terechte klacht.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:16 schreef skysherrif het volgende:Pieter en ik zijn provincialisten !twitter:PieterOmtzigt twitterde op vrijdag 24-03-2017 om 17:15:41 Amsterdam24 Kamerleden0,8 milj. inwonersGelderland en N-Brabant21 Kamerleden4,5 milj. inwonersHeel scheef! reageer retweet
Oh, ik ontken niet dat het op individueel niveau kan bestaan dat er vrouwen zijn die minder krijgen dan mannen. Zo zijn er ook mannen die voor hetzelfde werk minder verdienen dan hun vrouwelijke collega's. Dat wil nog niet meteen zeggen dat er sprake is van fundamentele seksuele ongelijkheid. Dat zou namelijk betekenen dat een vrouw automatisch minder opslag krijgt omdat ze vrouw is.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:25 schreef Linus_van_Pelt het volgende:
[..]
Mja het is dus niet altijd nepnieuws. Er zijn in Nederland vrouwen die voor hetzelfde werk minder verdienen dan hun mannelijke collega's. Redenen die daar voor genoemd worden zijn o.a. dat vrouwen die om een opslag vragen minder snel opslag krijgen dan hun directe mannelijke collega's.
Wat is daar bizar aan? Dat zou betekenen dat, omdat 50% vrouw is, voor elke baan de kans op een vrouw gelijk moet zijn aan de verdeling in de samenleving. Terwijl je volgens mij allereerst moet kijken in de poule politici hoeveel mannen en hoeveel vrouwen daar voorkomen.quote:Waarom niet? Ik heb het niet over dat we elk jaar 50% kans hebben op een vrouwelijke premier. We hebben nog nooit een vrouwelijke kandidaat gehad die serieus kans maakte op het premierschap. Dat is gewoon bizar in een samenleving waar meer dan 50% van de mensen vrouw is.
Het valt me op dat jij ongelijkheden en misstanden altijd rechtpraat of zelfs wegredeneert. Ik vraag me af waarom je dat doet, is het zodat je je goed voelt over je eigen positie in het leven?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:28 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Oh, ik ontken niet dat het op individueel niveau kan bestaan dat er vrouwen zijn die minder krijgen dan mannen. Zo zijn er ook mannen die voor hetzelfde werk minder verdienen dan hun vrouwelijke collega's. Dat wil nog niet meteen zeggen dat er sprake is van fundamentele seksuele ongelijkheid. Dat zou namelijk betekenen dat een vrouw automatisch minder opslag krijgt omdat ze vrouw is.
[..]
Wat is daar bizar aan? Dat zou betekenen dat, omdat 50% vrouw is, voor elke baan de kans op een vrouw gelijk moet zijn aan de verdeling in de samenleving. Terwijl je volgens mij allereerst moet kijken in de poule politici hoeveel mannen en hoeveel vrouwen daar voorkomen.
Het was meer een sneer richting GL vermoed ik.quote:
Oh, ik heb gewoon niet zoveel op met het begrip ongelijkheid.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:42 schreef Disana het volgende:
[..]
Het valt me op dat jij ongelijkheden en misstanden altijd rechtpraat of zelfs wegredeneert. Ik vraag me af waarom je dat doet, is het zodat je je goed voelt over je eigen positie in het leven?
Klopt, je relativeert het of redeneert het weg.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:44 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Oh, ik heb gewoon niet zoveel op met het begrip ongelijkheid.
Dat mag geen nieuws zijn.
Prima toch? Alles in het leven is te relativeren of weg te redeneren.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:45 schreef Disana het volgende:
[..]
Klopt, je relativeert het of redeneert het weg.
In dit geval is het een gegeven dat vrouwen in dezelfde positie vaak minder verdienen dan hun mannelijke collega's. Toch krijg jij het voor elkaar dat weg te redeneren. Daarmee is de kous voor jou inderdaad af en maak je je niet hard voor zulke vrouwen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:46 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Prima toch? Alles in het leven is te relativeren of weg te redeneren.
Als we dat allemaal deden, had niemand meer een probleem en waren we allemaal optimistische VVD'ers.
Het gegeven wordt echter niet met onderzoeken gestaafd, anders kunnen we een discussie op inhoud voeren. Het gegeven wordt aangenomen, waarop het aan mij is om het weg te redeneren. Ik wil me best sterk maken voor zulke vrouwen, want als vrouwen daadwerkelijk een kwart minder kosten voor hetzelfde werk, dan zou ik alleen maar vrouwen aannemen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:48 schreef Disana het volgende:
[..]
In dit geval is het een gegeven dat vrouwen in dezelfde positie vaak minder verdienen dan hun mannelijke collega's. Toch krijg jij het voor elkaar dat weg te redeneren. Daarmee is de kous voor jou inderdaad af en maak je je niet hard voor zulke vrouwen.
Het beste dat ik hierover snel even kon vinden is ditquote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:53 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Het gegeven wordt echter niet met onderzoeken gestaafd, anders kunnen we een discussie op inhoud voeren. Het gegeven wordt aangenomen, waarop het aan mij is om het weg te redeneren. Ik wil me best sterk maken voor zulke vrouwen, want als vrouwen daadwerkelijk een kwart minder kosten voor hetzelfde werk, dan zou ik alleen maar vrouwen aannemen.
Gender wage gap due to choice, not discrimination
Ik vind dit nogal een persoonlijke dus gekleurde bron.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:53 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Gender wage gap due to choice, not discrimination
Oudere vrouwen hebben, in veel gevallen, een aanzienlijker deel van hun werkervaring opgedaan in minder uren met hun carrière op een lager pitje. Een groot deel van de oudere vrouwen werkt eveneens niet fulltime.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:55 schreef Disana het volgende:
[..]
Het beste dat ik hierover snel even kon vinden is dit
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)on-voor-gelijk-werk-
Waarin ook staat dat er een inhaalslag plaatsvindt, hetgeen mij hoopvol stemt. Verder is het inderdaad zo dat veel vrouwen minder uren maken, maar daar staat tegenover dat oudere vrouwen zonder reden vaak minder verdienen dan mannen.
En de tweede, wetenschappelijke, bron?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:56 schreef Disana het volgende:
[..]
Ik vind dit nogal een persoonlijke dus gekleurde bron.
Niet zo snelquote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:59 schreef GSbrder het volgende:
[..]
En de tweede, wetenschappelijke, bron?
Wie heeft het over discriminatie?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:59 schreef Janneke141 het volgende:
Er zijn wel tien redenen te geven waarom vrouwen minder verdienen dan mannen. Discriminatie is er slechts een van.
Ik moet voor die tekst betalen, krijg er in elk geval geen toegang toe.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:59 schreef GSbrder het volgende:
[..]
En de tweede, wetenschappelijke, bron?
Nog niemand. Maar in discussies over ongelijkheid is discriminatie normaal gesproken de enige onterechte reden voor ongelijkheid.quote:
Er zijn ook vrouwen die een schitterende volwaardige carrière hebben opgebouwd en toch minder verdienen dan hun mannelijke evenknie. Waar dat aan ligt weet ik niet, maar ik moet wel denken aan de achterhaalde gedachte dat de man kostwinner is en daarom meer verdient.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 17:58 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Oudere vrouwen hebben, in veel gevallen, een aanzienlijker deel van hun werkervaring opgedaan in minder uren met hun carrière op een lager pitje. Een groot deel van de oudere vrouwen werkt eveneens niet fulltime.
Ik kan hier de conclusie posten:quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:01 schreef Disana het volgende:
[..]
Ik moet voor die tekst betalen, krijg er in elk geval geen toegang toe.
quote:Gender gaps in test scores are present by at least age 15 and tend to
grow with age, particularly in science and mechanical fields. While
course-taking behavior is different for boys and girls, this does not
seem to explain the growing gaps in test scores. Finally, in the last few
decades, girls have made gains relative to boys in test scores, and the
gender gaps in engineering majors and the science course content of
majors have shrunk somewhat over that time. We may see further gains
in the proportion of science and engineering degrees going to women,
and as test scores become more equal across gender, any gaps that
remain may be due to discrimination and culture. Further analysis on
more recent data, therefore, is needed to provide more evidence on this
question.
While these findings do not allow me to distinguish between the
roles of innate ability and other factors (preferences, discrimination,
etc.), they do tell us that whatever forces shape college major choices
are acting on students well before they get to college. Skill differences –
whatever their origin – show up in test scores in the mid-teen years,
and probably well before then. Men and women do not enter college
with identical skill sets. Rather, their skill sets are shaped very
differently by the time they reach age 18.
Is dat een statistisch significante waarneming?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:03 schreef Disana het volgende:
[..]
Er zijn ook vrouwen die een schitterende volwaardige carrière hebben opgebouwd en toch minder verdienen dan hun mannelijke evenknie. Waar dat aan ligt weet ik niet, maar ik moet wel denken aan de achterhaalde gedachte dat de man kostwinner is en daarom meer verdient.
'Finally, in the last fewquote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:05 schreef GSbrder het volgende:
. Finally, in the last few
decades, girls have made gains relative to boys in test scores, and the
gender gaps in engineering majors and the science course content of
majors have shrunk somewhat over that time. We may see further gains
in the proportion of science and engineering degrees going to women,
and as test scores become more equal across gender, any gaps that
remain may be due to discrimination and culture.
Volgens mij heb ik helemaal nergens gezegd dat vrouwen gebrekkiger kennis hebben.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:09 schreef Disana het volgende:
[..]
'Finally, in the last few
decades, girls have made gains relative to boys in test scores, and the
gender gaps in engineering majors and the science course content of
majors have shrunk somewhat over that time. We may see further gains
in the proportion of science and engineering degrees going to women,
and as test scores become more equal across gender, any gaps that
remain may be due to discrimination and culture.'
Kan ik hieruit concluderen dat jij het verschil in salaris wijt aan gebrekkiger kennis bij vrouwen?
In het onderwijs kun je goed parttime werken op niveau.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:11 schreef Janneke141 het volgende:
We troosten ons maar met de gedachte dat het Primair Onderwijs (en in mindere mate het VO) heel hard zijn best doet om alle jongens met een achterstand het vervolg van hun leven in te sturen.
Nee, dat heb je ook niet gezegd, maar het is min of meer de conclusie van het artikel en jij voerde dat artikel aan. Het klopt dat het verschil aan het afnemen is, en dat is een goede zaak.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:10 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Volgens mij heb ik helemaal nergens gezegd dat vrouwen gebrekkiger kennis hebben.
Hooguit dat ze zich specialiseren in andere vakgebieden (een verschil dat aan het afnemen is). Daarom, als test scores gelijker worden tussen de geslachten maar vrouwen alsnog niet voor de (lucratievere) vakgebieden kiezen, kan het te wijten zijn aan discriminatie en cultuur.
Volgens mij verdedig ik ook helemaal niet het verschil. Het is niet alsof ik zeg: vrouwen moet je minder betalen, want dat is goed voor de mannen. Hooguit dat als vrouwen genoegen nemen met minder, je juist meer vrouwen aan zou moeten nemen. Als vrouwen (voor hetzelfde werk, in dezelfde branche, voor hetzelfde aantal uren) ongeveer een vergelijkbaar loon vragen, dan valt het competitieve verschil weg.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:14 schreef Disana het volgende:
[..]
Nee, dat heb je ook niet gezegd, maar het is min of meer de conclusie van het artikel en jij voerde dat artikel aan. Het klopt dat het verschil aan het afnemen is, en dat is een goede zaak.
Klopt, we zijn het nu eens, maar aanvankelijk hield je het pleidooi van het wegpraten. Het is alleen wel de vraag of vrouwen krijgen wat ze vragen; ik ben daar niet zo hoopvol over.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:16 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Volgens mij verdedig ik ook helemaal niet het verschil. Het is niet alsof ik zeg: vrouwen moet je minder betalen, want dat is goed voor de mannen. Hooguit dat als vrouwen genoegen nemen met minder, je juist meer vrouwen aan zou moeten nemen. Als vrouwen (voor hetzelfde werk, in dezelfde branche, voor hetzelfde aantal uren) ongeveer een vergelijkbaar loon vragen, dan valt het competitieve verschil weg.
Nou, dat wegpraten is dus meer dat je het "probleem" niet oplost door allerlei quota, regeltjes over arbeidsonderhandelingen en andere schijnoplossingen om de wage gap kleiner te maken. Een groot deel van de verklaring zit 'm in dingen die zulke oplossingen niet corrigeert, want als vrouwen in het onderwijs niet meer mogen onderhandelen met de baas, dan is het niet zo alsof mannen in de IT plotseling minder zijn gaan verdienen. Daarnaast blijft mijn verwijt naar de mensen die zich druk maken om de wage gap dat het zich richt op de voordelen, zonder te kijken naar de nadelen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:17 schreef Disana het volgende:
[..]
Klopt, we zijn het nu eens, maar aanvankelijk hield je het pleidooi van het wegpraten. Het is alleen wel de vraag of vrouwen krijgen wat ze vragen; ik ben daar niet zo hoopvol over.
Het gevolg is wel dat het voor een groot deel van de jongetjes op de basisschool betekent dat het onderwijs absoluut niet meer op maat is. 90% van de leerkrachten in het PO is vrouw en een kwart van de leerlingen ziet in zijn of haar hele basisschoolcarrière geen enkele meester voor de klas.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:14 schreef GSbrder het volgende:
[..]
In het onderwijs kun je goed parttime werken op niveau.
Maakt het ook wel aantrekkelijker voor een hoogopgeleide met een latente parttime behoefte (lees: de vrouw).
Je lost die discrepantie eigenlijk alleen op door het voor vrouwen onaantrekkelijker te maken om het onderwijs in te gaan.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:20 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Het gevolg is wel dat het voor een groot deel van de jongetjes op de basisschool betekent dat het onderwijs absoluut niet meer op maat is. 90% van de leerkrachten in het PO is vrouw en een kwart van de leerlingen ziet in zijn of haar hele basisschoolcarrière geen enkele meester voor de klas.
Als het hetzelfde soort onderwijs en dezelfde lessen blijven waarschijnlijk niet.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:21 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Je lost die discrepantie eigenlijk alleen op door het voor vrouwen onaantrekkelijker te maken om het onderwijs in te gaan.
De vraag is of je voor een meester het werk aantrekkelijker kunt maken.
Een oplossing heb ik ook niet voor handen. Maar het is wat mij betreft wel een groot probleem.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:21 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Je lost die discrepantie eigenlijk alleen op door het voor vrouwen onaantrekkelijker te maken om het onderwijs in te gaan.
De vraag is of je voor een meester het werk aantrekkelijker kunt maken.
Ik denk ook dat quota het probleem niet oplossen; bovendien wil je toch kunnen kiezen voor kwaliteit i.p.v. sekse. Verder ben ik het ook met je eens, en verbaas ik me op een positieve manier over wat er achter je aanvankelijke 'wegpraten' schuilt. Weer een beetje wijzer.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:19 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Nou, dat wegpraten is dus meer dat je het "probleem" niet oplost door allerlei quota, regeltjes over arbeidsonderhandelingen en andere schijnoplossingen om de wage gap kleiner te maken. Een groot deel van de verklaring zit 'm in dingen die zulke oplossingen niet corrigeert, want als vrouwen in het onderwijs niet meer mogen onderhandelen met de baas, dan is het niet zo alsof mannen in de IT plotseling minder zijn gaan verdienen. Daarnaast blijft mijn verwijt naar de mensen die zich druk maken om de wage gap dat het zich richt op de voordelen, zonder te kijken naar de nadelen.
Parttime werk verbieden in het onderwijs.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:23 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Een oplossing heb ik ook niet voor handen. Maar het is wat mij betreft wel een groot probleem.
Even goede vrienden .quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:25 schreef Disana het volgende:
[..]
Ik denk ook dat quota het probleem niet oplossen; bovendien wil je toch kunnen kiezen voor kwaliteit i.p.v. sekse. Verder ben ik het ook met je eens, en verbaas ik me op een positieve manier over wat er achter je aanvankelijke 'wegpraten' schuilt. Weer een beetje wijzer.
Lastig ding inderdaad.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:23 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Een oplossing heb ik ook niet voor handen. Maar het is wat mij betreft wel een groot probleem.
Flauwekul natuurlijk, net als mannenquota.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:25 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Parttime werk verbieden in het onderwijs.
Gelukkig heb ik een hobby waarbij er nog wel eens wat risico's genomen worden . Hoewel dit seizoen pas een bezoekje aan de eerste hulp.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:27 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Flauwekul natuurlijk, net als mannenquota.
Bijkomend probleem is ook nog eens dat je tegenwoordig niet meer met goed fatsoen uit een klimrek mag lazeren als jongen.
In plaats van een hoofddoekje moeten vrouwen rondlopen met een (IKEA) plastic bloemetjes gordijn.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:21 schreef GSbrder het volgende:
[..]
Je lost die discrepantie eigenlijk alleen op door het voor vrouwen onaantrekkelijker te maken om het onderwijs in te gaan.
De vraag is of je voor een meester het werk aantrekkelijker kunt maken.
Even gevraagd om een vast contract en 1 fte.quote:In de bijlage vind je een invultabel waarin je jouw wens kunt aangeven voor wat betreft de betrekkingsomvang voor het schooljaar 2017-2018.
Ik vind dat een slechte zaak en ik hoop dat er nu eindelijk eens alles in het werk gesteld gaat worden om meer meesters voor de klas te krijgen.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:20 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Het gevolg is wel dat het voor een groot deel van de jongetjes op de basisschool betekent dat het onderwijs absoluut niet meer op maat is. 90% van de leerkrachten in het PO is vrouw en een kwart van de leerlingen ziet in zijn of haar hele basisschoolcarrière geen enkele meester voor de klas.
http://www.ad.nl/binnenla(...)s-uitrazen~a9ce6388/
Moet je het maar buitenschools organiseren.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:27 schreef Janneke141 het volgende:
[..]
Flauwekul natuurlijk, net als mannenquota.
Bijkomend probleem is ook nog eens dat je tegenwoordig niet meer met goed fatsoen uit een klimrek mag lazeren als jongen.
Ja, die hobby ken ik. Ook jaren gedaan. En toch vaker dan me lief is gesprekken met boze moeders gevoerd dat er broeken vies waren of scheuren in truien zaten.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:29 schreef 99.999 het volgende:
[..]
Gelukkig heb ik een hobby waarbij er nog wel eens wat risico's genomen worden . Hoewel dit seizoen pas een bezoekje aan de eerste hulp.
Ik heb 4-5 jaar BHV ervaring... Maar of ik je zou helpen...Staat niet in mijn CAO.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:29 schreef 99.999 het volgende:
[..]
Gelukkig heb ik een hobby waarbij er nog wel eens wat risico's genomen worden . Hoewel dit seizoen pas een bezoekje aan de eerste hulp.
Maar #hoedan?quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:30 schreef Disana het volgende:
[..]
Ik vind dat een slechte zaak en ik hoop dat er nu eindelijk eens alles in het werk gesteld gaat worden om meer meesters voor de klas te krijgen.
Sowww. 1 fte, da's nogal wat in het onderwijs.quote:Op vrijdag 24 maart 2017 18:29 schreef Friek_ het volgende:
[..]
Even gevraagd om een vast contract en 1 fte.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |