VBL Voetbal
Van strafschop tot schwalbe. Hier vind je Voetbal en alles wat daarmee te maken heeft. VBL - United in Voetbal.
quote:
Ter verduidelijking: zou je de doorbetalingsplicht maximeren op een jaar voor kleine werkgevers, dan zijn de extra werkgeverslasten nul en ook de werkgelegenheid (door de verkrapping van het arbeidsaanbod) daalt niet. Zou je voor alle bedrijven (dus van klein tot groot) de doorbetaling maximeren op een jaar, dan zijn de extra lasten ¤1,5 miljard en daalt de werkgelegenheid structureel met 0,3%.
Indien 't hier in 't vaderlandt zoo gelegen is dat men de waarheit niet magh spreeken, zoo is 't er ellendigh gestelt. Nochtans zal ik die spreeken zoo lang als myn oogen open staan. Zyn trouw en oprechtigheit.
Er zijn heel goed functionerende bedrijven, groot en klein. Pech kun je altijd hebben.quote:Op dinsdag 28 februari 2017 21:35 schreef kapiteintje het volgende:
[..]
En hoeveel werkNEMERS verwacht jij te kunnen beschermen zonder werkGEVERS?
Ook geen student?quote:Op dinsdag 28 februari 2017 21:35 schreef napoleonfour het volgende:
[..]
Studeer er op af zou ik zeggen. Denk niet dat je iemand gaat vinden die 500 faillissementsverslagen ga nakijken om te kijken waar het gebrek aan baten nou is ontstaan.
Thanx, hier heb ik wat aan.quote:
[..]
[ afbeelding ]
Ter verduidelijking: zou je de doorbetalingsplicht maximeren op een jaar voor kleine werkgevers, dan zijn de extra werkgeverslasten nul en ook de werkgelegenheid (door de verkrapping van het arbeidsaanbod) daalt niet. Zou je voor alle bedrijven (dus van klein tot groot) de doorbetaling maximeren op een jaar, dan zijn de extra lasten ¤1,5 miljard en daalt de werkgelegenheid structureel met 0,3%.
Nap > kapi, maar dat was wel al duidelijk.
Wat weegt het op als meer mensen een baan kunnen krijgen, omdat ondenemers zich minder geremd voelen door het zware ontslagrecht en doorbetaling bij ziekte. Wat weegt het voor jou op om wél een baan te hebben t.o.v. geen baan?quote:
[..]
En hoeveel bedrijven zouden significant beter kunnen functioneren als zo een regel die kapi voorstelt wordt aangepast?
En weegt dat op tegen wat het nu doet voor de maatschappij?
Heb er totaal geen kaas van gegeten, maar het komt op mij niet echt over als een geweldig uitgedacht plan.
Vreemde vraag.
Of je neemt gewoon Polen in dienst.
Die zijn nooit ziek en niet zo kleinzerig als Nederlandse werknemers.
Die zijn nooit ziek en niet zo kleinzerig als Nederlandse werknemers.
Alles dankzij God en alles op eigen kracht
Een betere vraag die je kunt stellen is hoeveel werknemers geven hoeveel mensen geen baan, vanwege deze regeling?quote:
[..]
Ja en dan wil ik wel eens weten hoeveel van die bedrijven zo veel werknemers hebben die langdurig ziek zijn dat ze failliet gaan.
Een hele onzekere baan omdat je er uit wordt getrapt als ze je niet meer nodig hebben of ziek raakt lijkt me ook niet bevorderlijk.quote:
[..]
Wat weegt het op als meer mensen een baan kunnen krijgen, omdat ondenemers zich minder geremd voelen door het zware ontslagrecht en doorbetaling bij ziekte. Wat weegt het voor jou op om wél een baan te hebben t.o.v. geen baan?
Vreemde vraag.
Op
Dat is geen betere vraag, dat is een totaal andere vraag.quote:
[..]
Een betere vraag die je kunt stellen is hoeveel werknemers geven hoeveel mensen geen baan, vanwege deze regeling?
Ik zou er geen tijd voor hebben.quote:
Indien 't hier in 't vaderlandt zoo gelegen is dat men de waarheit niet magh spreeken, zoo is 't er ellendigh gestelt. Nochtans zal ik die spreeken zoo lang als myn oogen open staan. Zyn trouw en oprechtigheit.
Mijn werkgever heeft een collega zover gekregen toch fulltime te blijven werken ondanks dat hij in de ziektewet zit en dus nog maar 30% kost. Je hebt geen Polen nodig, slechts mensen zonder ruggengraatquote:
Of je neemt gewoon Polen in dienst.
Die zijn nooit ziek en niet zo kleinzerig als Nederlandse werknemers.
Hoe kan ditquote:Op dinsdag 28 februari 2017 21:39 schreef Littlerabbit het volgende:
[..]
Mijn werkgever heeft een collega zover gekregen toch fulltime te blijven werken ondanks dat hij in de ziektewet zit en dus nog maar 30% kost. Je hebt geen Polen nodig, slechts mensen zonder ruggengraat
Alles dankzij God en alles op eigen kracht
Als je geen ruggengraat hebt zit je wel terecht in de ziektewet.quote:
[..]
Mijn werkgever heeft een collega zover gekregen toch fulltime te blijven werken ondanks dat hij in de ziektewet zit en dus nog maar 30% kost. Je hebt geen Polen nodig, slechts mensen zonder ruggengraat
Somaliegod.quote:
https://www.cbs.nl/nl-nl/(...)liers-in-de-bijstand
Even een statistiekje voor Typisch.
Poolgoden
Van de 12,8 miljoen volwassen Nederlanders heeft 3 procent een bijstandsuitkering. Van de 721 duizend volwassenen die niet de Nederlandse nationaliteit hebben en in Nederland wonen, zit 11 procent in de bijstand.
Vind ik niet enorm veel, maar dat kan aan mij liggen.
Klopt, maar zoals we net al concludeerden draait de economie niet door ambtenaren, maar door ondernemers en die zijn inderdaad in de minderheid. Dat jouw mening gedragen wordt door een meerderheid maakt het nog geen logisch of eerlijk standpunt.quote:
[..]
Heeft niks met laks te maken, heb niet het idee dat mijn wereldbeeld nu zo heel vreemd is.
Lijkt me wel lastig werken in de steigerbouw zonder ruggengraat.quote:
[..]
Mijn werkgever heeft een collega zover gekregen toch fulltime te blijven werken ondanks dat hij in de ziektewet zit en dus nog maar 30% kost. Je hebt geen Polen nodig, slechts mensen zonder ruggengraat
Oh.
Ik geloof dat dingen als wajong hier niet in zittenquote:
[..]
Somaliegod.
Van de 12,8 miljoen volwassen Nederlanders heeft 3 procent een bijstandsuitkering. Van de 721 duizend volwassenen die niet de Nederlandse nationaliteit hebben en in Nederland wonen, zit 11 procent in de bijstand.
Vind ik niet enorm veel, maar dat kan aan mij liggen.
Alles dankzij God en alles op eigen kracht
SOW.. Da's effe binnenkomen..quote:
[..]
Lijkt me wel lastig werken in de steigerbouw zonder ruggengraat.
