Hier ben ik het eigenlijk wel mee eens. Een droombaan vind je niet zo snel, maar tot op heden heb ik echt nooit moeite gehad om iets van werk te zoeken. Werk kun je in principe ook prima zelf creëren als het moet. Als je al maanden aan het solliciteren bent zonder ook maar enig resultaat als een bijbaantje in een cafetaria ben je gewoon niet actief genoeg.quote:Op dinsdag 28 februari 2017 13:03 schreef yats het volgende:
[..]
Bullshit. Jij wil alleen werken in iets dat jij leuk vind, wat goed betaald is en dat 'op jouw niveau' is. Dat werk ga je inderdaad niet vinden, zeker niet met jouw instelling. Als je wil werken vind je echt wel werk, ook in jouw regio. Been there, done that...
* Luco meldt zich! Per 1 mei een nieuwe baan. Meer verantwoordelijkheden, beter salaris, betere doorgroeimogelijkheden. Mag echt niet klagenquote:Op dinsdag 28 februari 2017 13:18 schreef Yesse het volgende:
En dan is de vraag, wie vindt er in dit deel zijn* nieuwe uitdaging? Dat weten we vast in het volgende deel![]()
* of haar
quote:Op dinsdag 28 februari 2017 14:01 schreef bamibij het volgende:
Voor datisjammurzeg: https://www.werkenvoorned(...)dacteur-TK-2017-0005
quote:Je hebt de School voor Journalistiek afgerond, een universitaire master Journalistiek gedaan, Communicatie gestudeerd op hbo- of wo-niveau, of je functioneert op vergelijkbaar niveau. Je bent in staat om snel, accuraat en politiek neutraal teksten samen te stellen en te redigeren en beheerst verschillende schrijfstijlen. Het interviewen van verschillende typen personen gaat je gemakkelijk af. Je legt en onderhoudt makkelijk contacten. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden en je beschikt over gevoel voor ambtelijke en politieke verhoudingen. Kennis van de werkwijze van de Kamer en haar ambtelijke organisatie is een pre.
Wat is daarquote:
Wist niet dat je universitaire opleiding had.quote:Op dinsdag 28 februari 2017 14:09 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Wat is daaraan? Eindelijk eens geen 'drie jaar werkervaring' ofzo. Wel: Den Haag en waarschijnlijk superveel reacties
Maar inhoudelijk wel interessant!
Begrijpelijk lezen is ook een vakquote:Op dinsdag 28 februari 2017 14:11 schreef Leonos het volgende:
[..]
Wist niet dat je universitaire opleiding had.
Kijk! Goed nieuwsquote:Op dinsdag 28 februari 2017 13:48 schreef Luco het volgende:
[..]
* Luco meldt zich! Per 1 mei een nieuwe baan. Meer verantwoordelijkheden, beter salaris, betere doorgroeimogelijkheden. Mag echt niet klagen.
De politiek heeft zeker mijn interesse, maar twee uur reistijd naar Den Haag is geen kattenpis. Dan zou ik mijn huisje moeten opgeven en de functie is tot 1 januari 2018....quote:Op dinsdag 28 februari 2017 14:11 schreef Andromache het volgende:
Anders probeer je het bij de stenografie van de TK via een open sollicitatie, is dat niet iets voor jou D?
Ik ga zeker reageren, ook om te kijken hoe ver ik daadwerkelijk kom.quote:Op dinsdag 28 februari 2017 14:17 schreef Andromache het volgende:
Doen. Echt. Er komt altijd weer wat op je pad, en je moet gewoon ergens binnenkomen. Heb je ook weer een ingangetje bij MinAZ met ervaring in het Haagse. Den Haag is een leuke stad.
En het probleem is? Den Haag is hardstikke leuk en die reistijd is maar 1,5 uur ipv 2 uur. Daar naast, als dat zo erg is zoek je toch gewoon een huis hier? Ja, dat is duurder dan Arnhem/Nijmegen maar je verdiend wel meer dan de bijstand en je bouwt een goed cv op. Maargoed, waarom reageer ik eigenlijk, jij gaat toch niet reageren vanwege de reistijd. En daarnaast, legt makkelijk contact?quote:Op dinsdag 28 februari 2017 14:15 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
De politiek heeft zeker mijn interesse, maar twee uur reistijd naar Den Haag is geen kattenpis. Dan zou ik mijn huisje moeten opgeven en de functie is tot 1 januari 2018....
Gefeliciteerd!quote:Op dinsdag 28 februari 2017 13:48 schreef Luco het volgende:
[..]
* Luco meldt zich! Per 1 mei een nieuwe baan. Meer verantwoordelijkheden, beter salaris, betere doorgroeimogelijkheden. Mag echt niet klagen.
quote:Op dinsdag 28 februari 2017 14:59 schreef motorbloempje het volgende:
Meeting ging goed, bid is afgemaakt en gaat morgen op de mail. Was erg leuk om dit ook eens actief mee te mogen doen. Aardig actief mee kunnen denken en formuleren, focus bepalen, en als het voorstel succesvol is heb ik voor 4 weken voor 22 uur werk à £19 per uur, dus en wat fijne inkomsten, en ook nog genoeg tijd om m'n overige taken af te ronden
Ook meteen gepolsd of er in het uiteindelijke grote project dus vraag naar mijn kwaliteiten/service is, en ze waren positief. Het doel is een postdoc/research associate aannemen voor de bulk van het werk, of misschien zelfs twee voor 3 jaar, en ze vonden het tof dat ik er interesse in had, dus een tweede mogelijkheid voor een postdoc positie heeft zich aangediend
quote:Op dinsdag 28 februari 2017 15:58 schreef Mojo.jojo het volgende:
Vandaag binnen een kwartier 2 uitnodigingen.
Een afwijzing waar je mee verder kan, komt niet vaak voor.quote:Op dinsdag 28 februari 2017 16:34 schreef Andromache het volgende:
Gebeld over mijn afwijzing: te weinig bestuurlijke ervaring in decentrale overheid. Wel een gemotiveerd verhaal en kreeg ook een advies hoe dit aan te pakken. Nu op naar de volgende sollicitatie. Ze vonden mijn brief en cv wel mooi en dat viel op
Ik bel altijd op, bedank vooraf en nadien voor de tijd, en kom met scherpe doch beleefde vragen, dat helpt.quote:Op dinsdag 28 februari 2017 17:38 schreef Zelus het volgende:
[..]
Een afwijzing waar je mee verder kan, komt niet vaak voor.![]()
En voor de mensen met positief nieuws:
![]()
![]()
graag gedaan hequote:Op dinsdag 28 februari 2017 14:09 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Wat is daaraan? Eindelijk eens geen 'drie jaar werkervaring' ofzo. Wel: Den Haag en waarschijnlijk superveel reacties
Maar inhoudelijk wel interessant!
Mocht je dezelfde vacature bij diverse bedrijven zien staan, kies dan het bedrijf uit die jij het meest vertrouwd. Vaak wordt een vacature aan meerdere bedrijven uitgegeven, elk bedrijf gaat dan maximaal 3 kandidaten voorstellen aan de opdrachtgever.quote:Op woensdag 1 maart 2017 13:13 schreef Andromache het volgende:
Even een vraagje. Ik heb een vacature gezien die bij meerdere detacheerders uit staat, bij beide solliciteren? De ene heeft de originele tekst van de inlener overgenomen, de ander heeft er een eigen draai en minder hard eisenpakket aan gegeven.
En wat is het probleem als ik door beide voorgesteld zou worden? Komt dat juist over als 'die moeten we dus écht hebben' of negatief?quote:Op woensdag 1 maart 2017 13:22 schreef Zelus het volgende:
[..]
Mocht je dezelfde vacature bij diverse bedrijven zien staan, kies dan het bedrijf uit die jij het meest vertrouwd. Vaak wordt een vacature aan meerdere bedrijven uitgegeven, elk bedrijf gaat dan maximaal 3 kandidaten voorstellen aan de opdrachtgever.
Niet echt, maar als je dit kan voorkomen, des te beterquote:Op woensdag 1 maart 2017 13:23 schreef Andromache het volgende:
[..]
En wat is het probleem als ik door beide voorgesteld zou worden? Komt dat juist over als 'die moeten we dus écht hebben' of negatief?
quote:Op dinsdag 28 februari 2017 13:48 schreef Luco het volgende:
[..]
* Luco meldt zich! Per 1 mei een nieuwe baan. Meer verantwoordelijkheden, beter salaris, betere doorgroeimogelijkheden. Mag echt niet klagen.
Tof!quote:Op woensdag 1 maart 2017 15:20 schreef Victoriaatje het volgende:
Ik heb te horen gekregen dat ik toch mag blijven bij de organisatie waar ik werk, maar nu op de afdeling bezwaren. Met mijn HBO-rechten past dat prima. Ik meld me dus weer af hier!
Dat is mooi! Gefeliciteerd!quote:Op woensdag 1 maart 2017 15:20 schreef Victoriaatje het volgende:
Ik heb te horen gekregen dat ik toch mag blijven bij de organisatie waar ik werk, maar nu op de afdeling bezwaren. Met mijn HBO-rechten past dat prima. Ik meld me dus weer af hier!
Oeh, da's nice!quote:Op woensdag 1 maart 2017 15:20 schreef Victoriaatje het volgende:
Ik heb te horen gekregen dat ik toch mag blijven bij de organisatie waar ik werk, maar nu op de afdeling bezwaren. Met mijn HBO-rechten past dat prima. Ik meld me dus weer af hier!
Dit zijn de fijne berichten. Gefeliciteerd!quote:Op woensdag 1 maart 2017 15:20 schreef Victoriaatje het volgende:
Ik heb te horen gekregen dat ik toch mag blijven bij de organisatie waar ik werk, maar nu op de afdeling bezwaren. Met mijn HBO-rechten past dat prima. Ik meld me dus weer af hier!
quote:
quote:Op woensdag 1 maart 2017 18:10 schreef motorbloempje het volgende:
Vanzelfsprekend! Positieve vibes in het topic!
Nu je toch heel streng bezig bent, er staan nog een aantal posts die niets te maken hebben met dit topic.quote:
Mee eens.quote:Op woensdag 1 maart 2017 20:52 schreef Zelus het volgende:
[..]
Nu je toch heel streng bezig bent, er staan nog een aantal posts die niets te maken hebben met dit topic.
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Update 18:28 uur;
zojuist een reactie terug op mijn mail
Je hebt geen relevante werkervaring. Wij willen in ieder geval de laatste 6 maanden relevante werkervaring zien.
Ja dat klopt ik zit al 6 maanden thuis dus hier kan ook niet veel aan doen. En daarvoor heb ik een aantal maanden in een ander vakgebied gewerkt omdat ik niet zo snel een baan kon vinden in de ICT.
Ik heb vanaf 2000 tot 2015 non stop in de ICT gewerkt. En omdat ik dus blijkbaar even tussendoor iets anders heb gedaan heb ik dus geen relevante werkervaring?
Dus dit is denk mijn probleem. Ik zit te lang thuis en heb vorig jaar voor enkele maanden totaal iets anders gedaan dan wat ik normaal doe. Dat was min of meer gedwongen omdat ik inkomsten nodig had.
Dan ga ik mijn CV maar iets in mijn voordeel aanpassen en schuiven met wat data. Dit zet anders geen zoden aan de dijk. Misschien niet helemaal netjes, maar zo wordt je min of meer wel gedwongen.
Morgen in elk geval een gesprek (telefonisch) over een functie als supportmedewerker in Gdansk (Polen). Huisvesting betalen ze en je het werk is gewoon in het Nederlands. Het is werk voor 6 maanden.
Het enige dat even lastig is dat ik met mijn zoontje zit (gescheiden), maar probeer dan wel 1 x per maand even terug te vliegen naar Nederland. Hem 6 maanden niet zien vind ik niets. Eerst maar afwachten of dit wat gaat worden.
[ Bericht 2% gewijzigd door Razor21 op 02-03-2017 18:40:47 ]Zo Razor21 misschien kunnen we de conducteurs afluisteren" vervolgens hoor je keihard door die trein GRRGG...Hallo hier ...blalblalb @#$%%@.....en iedereen kijkt dan onze kant op ook mijn kant..
Je bedoelt dat ik in die periode dat ik thuis zit niets gedaan heb? Dat klopt omdat ik geen werk had. Dus dan vraag ik mij af wat ik dan had moeten doen :-)quote:Op donderdag 2 maart 2017 18:57 schreef Zelus het volgende:
Laat je niet afschrikken omdat je 6 maanden geen ict werk gedaan hebt, die 15 jaar ervaring verlies je echt niet binnen een half jaar. Wat wel van belang kan worden is dat je niets gedaan hebt in die 5 maanden betreft werk. Heb je net een pb verzonden, hoop dat je daar iets mee kan.
het maakt niet uit wat voor werk je gedaan hebt sinds je ww, als je maar iets gedaan hebt, bedrijven zijn daar heel zeikerig over. Desnoods vrijwilliger op een dierentuin. En het mag best part-time werk zijn.quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:01 schreef Razor21 het volgende:
[..]
Je bedoelt dat ik in die periode dat ik thuis zit niets gedaan heb? Dat klopt omdat ik geen werk had. Dus dan vraag ik mij af wat ik dan had moeten doen :-)
Ik ga een kijken naar je PB.
Klopt maar zo makkelijk is dat niet. Daarvoor heb je toestemming nodig van het UWV. En dan dit nog :quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:03 schreef Zelus het volgende:
[..]
het maakt niet uit wat voor werk je gedaan hebt sinds je ww, als je maar iets gedaan hebt, bedrijven zijn daar heel zeikerig over. Desnoods vrijwilliger op een dierentuin.
Vrijwilliger is geen probleem (mits geen fulltime), zolang je maar blijft solliciteren, daar kijkt het uwv naar. En je kan altijd nog het uwv bellen en je vraag over vrijwilligerswerk voorleggenquote:Op donderdag 2 maart 2017 19:05 schreef Razor21 het volgende:
[..]
Klopt maar zo makkelijk is dat niet. Daarvoor heb je toestemming nodig van het UWV. En dan dit nog :
http://www.uwv.nl/particu(...)een-ww-uitkering-heb
Ook vanaf dag 1 geroepen ik ga lekker vakkenvullen bij de AH voor niets. Maar je hebt echt overal toestemming voor nodig en dan ben ik er klaar mee. Dan niet.
Elke brief die ik verstuur is uniek en pas ik netjes aan naar wat er gevraagd wordt door ze. Ik denk dat het probleem is : te lang thuis en misschien toch mij leeftijd (36). Liefst zien ze allemaal starters etc.quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:06 schreef Mojo.jojo het volgende:
15 jaar ervaring in ICT? En dan toch thuis zitten terwijl er projecten zoals deze zijn http://www.hva.nl/makeitwork om mensen snel om te scholen zodat ze snel ingezet kunnen worden bij bedrijven die staan te springen om ict personeel? Heb verder weinig verstand van die sector maar t klinkt me wat tegenstrijdig.
Wat zet je eigenlijk allemaal in je motivatiebrief als je er zoveel per week stuurt? Pas je de brief wel wat aan naar wat er gevraagd wordt?
Vergeet het maar, ik zit in hetzelfde schuitje als Razor.quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:08 schreef Roces18 het volgende:
Wat voor ICT functie zoek je dan? Lijkt me niet bepaald moeilijk om iets te vinden met zoveel jaren ervaring...
Daar kan ik ook over mee praten (andere sector), maar hij kreeg een reactie terug van te weinig relevante werkervaring?quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:09 schreef Zelus het volgende:
[..]
Vergeet het maar, ik zit in hetzelfde schuitje als Razor.
Bedrijven kijken naar je ervaring, en als dat meer dan 10 jaar ict is, dan nemen zij je bijna nooit aan als 1e of zelfs 2e lijns.
aquote:Op donderdag 2 maart 2017 19:08 schreef Roces18 het volgende:
Wat voor ICT functie zoek je dan? Lijkt me niet bepaald moeilijk om iets te vinden met zoveel jaren ervaring...
Ja supportmedewerker is natuurlijk wel andere koek dan expert zijn in javascript, python, php enz..quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:12 schreef Razor21 het volgende:
[..]
a
Gewoon supportmedewerker op een servicedesk. Alleen ben ik de laatste 2 jaar bij mijn oude werkgever teamleider geweest (waarnemend) van 16 man. Leuke ervaring , maar dat nooit meer.
Dit staat ook op mijn CV, dus denk ook bedrijven zich afvragen hij is teamleider geweest en nu wil hij weer aan de telefoon.
Klopt, dan durft dat bedrijf de waarheid niet te vertellen.quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:12 schreef Mojo.jojo het volgende:
[..]
Daar kan ik ook over mee praten (andere sector), maar hij kreeg een reactie terug van te weinig relevante werkervaring?
Ja volgens het bedrijf had ik de laatste 6 maanden geen relevante ervaring. Wat ik dus onzin vind. Als ik al vanaf september 2016 thuis zit , hoe had ik dan werkervaring op kunnen doen?quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:12 schreef Mojo.jojo het volgende:
[..]
Daar kan ik ook over mee praten (andere sector), maar hij kreeg een reactie terug van te weinig relevante werkervaring?
Top! Leuk en goed artikel! Ga ik denk wel wat aan hebben.quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:20 schreef Mojo.jojo het volgende:
Misschien zitten hier nog punten tussen die jullie brief kan verbeteren?
http://webwereld.nl/datac(...)tant-niet-moet-maken
Ik zou dat ene bedrijf niet al te serieus nemen. Als ze zo'n recruiter in dienst hebben die regelrechte onzin verkondigd dan moet je dat bedrijf maar niet op je CV willen hebben?
quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:20 schreef Mojo.jojo het volgende:
Misschien zitten hier nog punten tussen die jullie brief kan verbeteren?
http://webwereld.nl/datac(...)tant-niet-moet-maken
Ik zou dat ene bedrijf niet al te serieus nemen. Als ze zo'n recruiter in dienst hebben die regelrechte onzin verkondigd dan moet je dat bedrijf maar niet op je CV willen hebben?
Ook niet echt een heel sterk artikel. Doelstellingen op een CV heb ik nog niet eerder gezien. Nou zit ik ook meer in de ontwikkeling, maar als ik een CV beoordeel wil ik gewoon beknopt weten met welke technologieën je ervaring hebt, wat je achtergrond is en een beknopte samenvatting van wat recente projecten. Eigenlijk is vooral wees niet vaag een goede tip.quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:20 schreef Mojo.jojo het volgende:
Misschien zitten hier nog punten tussen die jullie brief kan verbeteren?
http://webwereld.nl/datac(...)tant-niet-moet-maken
Ik zou dat ene bedrijf niet al te serieus nemen. Als ze zo'n recruiter in dienst hebben die regelrechte onzin verkondigd dan moet je dat bedrijf maar niet op je CV willen hebben?
Ik probeer mijn doelen ook in mijn brief te verwerken. Maar tegenwoordig heb je (en dat is jullie als ict-er vast niets nieuwsquote:Op donderdag 2 maart 2017 19:40 schreef Monolith het volgende:
[..]
Ook niet echt een heel sterk artikel. Doelstellingen op een CV heb ik nog niet eerder gezien. Nou zit ik ook meer in de ontwikkeling, maar als ik een CV beoordeel wil ik gewoon beknopt weten met welke technologieën je ervaring hebt, wat je achtergrond is en een beknopte samenvatting van wat recente projecten. Eigenlijk is vooral wees niet vaag een goede tip.
In mijn hoek heb je echter ook sowieso nooit de luxe om te kiezen uit veertig CVs, dus we zijn al lang weer blij als er weer eens een potentieel interessante kandidaat voorbij komt.
Het is vaak de bedoeling om een word bestand te uploaden als cv. Advies is wel om het cv niet groter te maken dan 3 pagina's. tevens moet je vaak ook een (de)motivatiebrief uploaden.quote:Op donderdag 2 maart 2017 20:23 schreef Mojo.jojo het volgende:
[..]
Met alleen een word bestandje als CV lig je denk ik gelijk al bij de afwijzigen.
Ik weet niet in welke regio je woont maar ik weet dat ze bij ons in Leiden (bij achmea) regelmatig mensen zoeken met een ict achtergrond waarbij niet op leeftijd of ervaring gediscrimineerd word.quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:12 schreef Razor21 het volgende:
[..]
a
Gewoon supportmedewerker op een servicedesk. Alleen ben ik de laatste 2 jaar bij mijn oude werkgever teamleider geweest (waarnemend) van 16 man. Leuke ervaring , maar dat nooit meer.
Dit staat ook op mijn CV, dus denk ook bedrijven zich afvragen hij is teamleider geweest en nu wil hij weer aan de telefoon.
Heb nog niet meegemaakt dat pdf geweigerd werd. En je hebt ook van die sites waar je bijvoorbeeld je motivatie pdf met je cv pdf kunt mergen in 1 bestand. Handig op linkedin bijvoorbeeld waar maar ruimte is om 1 bestand te uploaden.quote:Op donderdag 2 maart 2017 20:29 schreef Zelus het volgende:
[..]
Het is vaak de bedoeling om een word bestand te uploaden als cv. Advies is wel om het cv niet groter te maken dan 3 pagina's. tevens moet je vaak ook een (de)motivatiebrief uploaden.
Het is in die zin ook lastig voor mij om te beoordelen hoor. Bij ons is het eerder zo dat onze recruiters proactief kandidaten zoeken en ze dan op basis van CV / profiel nog even toetsen bij ons om te kijken of het wel een beetje een match is qua kennis en ervaring, zodat zowel wij als potentiële kandidaten bij het gesprek ons afvragen waarom we daar onze tijd mee verdoen.quote:Op donderdag 2 maart 2017 20:23 schreef Mojo.jojo het volgende:
[..]
Ik probeer mijn doelen ook in mijn brief te verwerken. Maar tegenwoordig heb je (en dat is jullie als ict-er vast niets nieuws) van die opmaak sjablonen en lay outs die je van internet kan plukken of kopen. Daar ben ik redelijk vaak een ruimte voor persoonlijke doelstellingen tegengekomen.
Is nog een hele klus geweest om er 1 te vinden waar mijn sterke punten (o.a. ervaring) goed naar voren kwamen en mijn zwakke punt (opleiding niet afgemaakt) minder prominent in beeld staat. Was nog 1 van de goedkope sjablonen ookmaar ben i.i.g. weer een beetje modern. En heb een (toeval of niet?) stuk minder onbeantwoorde sollicitaties. Met alleen een word bestandje als CV lig je denk ik gelijk al bij de afwijzigen.
Is dat dezelfde Achmea te Leiden (achter cs station)waar je een toneelstukje moet opvoeren tussen de 20 andere sollicitanten?quote:Op donderdag 2 maart 2017 20:36 schreef yats het volgende:
[..]
Ik weet niet in welke regio je woont maar ik weet dat ze bij ons in Leiden (bij achmea) regelmatig mensen zoeken met een ict achtergrond waarbij niet op leeftijd of ervaring gediscrimineerd word.
Ik heb nog nooit klachten gehoord over mijn cv, bij diverse uitzendbureau's en outplacementbureau's was het allemaal top. Ook op de cv training was het prima, met wat kleine aanpassingen.quote:Op donderdag 2 maart 2017 20:39 schreef Mojo.jojo het volgende:
[..]
Hoe dan ook, een 'kaal' word bestand met je personalia, opleiding en ervaring zonder een representatief sjabloon wordt niet echt serieus genomen is mijn indruk. Een kale motivatiebrief kan nog net wel.
Waarom moet een CV persé een Word bestand zijn eigenlijk? Ik heb ze ook weleens als PDF bestand verstuurd namelijk. Vallen bedrijven daar serieus over?quote:Op donderdag 2 maart 2017 20:29 schreef Zelus het volgende:
[..]
Het is vaak de bedoeling om een word bestand te uploaden als cv. Advies is wel om het cv niet groter te maken dan 3 pagina's. tevens moet je vaak ook een (de)motivatiebrief uploaden.
Ik heb je een privé-bericht gestuurd...quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:12 schreef Razor21 het volgende:
[..]
a
Gewoon supportmedewerker op een servicedesk. Alleen ben ik de laatste 2 jaar bij mijn oude werkgever teamleider geweest (waarnemend) van 16 man. Leuke ervaring , maar dat nooit meer.
Dit staat ook op mijn CV, dus denk ook bedrijven zich afvragen hij is teamleider geweest en nu wil hij weer aan de telefoon.
Ja dit dus! Dat trucje deed ik vroeg ook altijd op mijn websites. De hele footer vol spammen met witte tekst.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 09:35 schreef LuNaTiC het volgende:
dat dat nog bestaat
doet me denken aan hoe je hoger in de rankings kon komen van zoekmachines in 1999
Bedankt voor je uitleg. Dat wist ik dus niet.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 09:04 schreef motorbloempje het volgende:
Op zoek naar verborgen keywords enzo gaat dan wel makkelijker
Ja daarom zette ik het ook altijd om in pdf. Dan kan er ook niks per ongeluk veranderd worden door de ontvangende partij.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 10:25 schreef DoubleDip het volgende:
Maar in Word heb je toch snel dat de tekst verspringt? Ik heb het altijd in pdf gedaan, werd meestal ook om gevraagd.
Als pdf niet kan, dan maar word. Maar om ongewenst verspringingen te voorkomen, maak dan je CV op met tabellen en maak die daarna onzichtbaar. Dan blijft je CV er altijd strak uitzien.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 10:25 schreef DoubleDip het volgende:
Maar in Word heb je toch snel dat de tekst verspringt? Ik heb het altijd in pdf gedaan, werd meestal ook om gevraagd.
quote:Op donderdag 2 maart 2017 20:50 schreef Zelus het volgende:
[..]
Is dat dezelfde Achmea te Leiden (achter cs station)waar je een toneelstukje moet opvoeren tussen de 20 andere sollicitanten?
Zowel pdf als word bestand mag, had die zin een beetje vaag neergezet.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 08:57 schreef Razor21 het volgende:
[..]
Waarom moet een CV persé een Word bestand zijn eigenlijk? Ik heb ze ook weleens als PDF bestand verstuurd namelijk. Vallen bedrijven daar serieus over?
Dat is pas wat ik noem een luxe probleemquote:Op vrijdag 3 maart 2017 12:42 schreef Yesse het volgende:
Gisteren op gesprek geweest maar kreeg er uiteindelijk geen goed gevoel bij. En het was toch teveel richting ''meer van hetzelfde". Vandaag ben ik gebeld voor een 2e gesprek maar toch afgezegd. Ik ga doorzoeken naar iets wat anders is dan wat ik nu doe.
Ach, het moet nog wel lukken om dat totaal andere te vinden.. Maar ik bedacht me, ik ben pas 1,5e maand bezig met zoeken naar iets anders dan moet ik nu natuurlijk niet zomaar iets aanpakken dat niet goed genoeg pastquote:Op vrijdag 3 maart 2017 13:01 schreef Zelus het volgende:
[..]
Dat is pas wat ik noem een luxe probleem
Ik ging er vanuit dat je nog een baan hebt, en van daaruit (vrijwillig) zoekend bent naar iets anders.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 13:25 schreef Yesse het volgende:
[..]
Ach, het moet nog wel lukken om dat totaal andere te vinden.. Maar ik bedacht me, ik ben pas 1,5e maand bezig met zoeken naar iets anders dan moet ik nu natuurlijk niet zomaar iets aanpakken dat niet goed genoeg past
Ja, al heb ik dat toneelstukje niet hoeven doen.quote:Op donderdag 2 maart 2017 20:50 schreef Zelus het volgende:
[..]
Is dat dezelfde Achmea te Leiden (achter cs station)waar je een toneelstukje moet opvoeren tussen de 20 andere sollicitanten?
Wat wat wat? tell me morequote:Op vrijdag 3 maart 2017 10:50 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]![]()
![]()
![]()
Verschrikkelijk het lijkt wel alsof alle HR mutsjes in de jury van Idols hadden willen zitten en die droom nu namaken in de selectieprocedure![]()
![]()
een boete voor het opzeggen van een contract???? zeg tegen die pipo dat je ontslag neemt en een maand opzegtermijn hebtquote:Op vrijdag 3 maart 2017 13:52 schreef yats het volgende:
Ik zit met een dilemma. Ik kan elders gaan werken voor 2100 euro voor 36 uur maar dan moet ik nu waarschijnlijk een boete van 1500 euro betalen voor het opzeggen van mijn 16-36 uur contract (waarbij met geluk 25 of meer uur kan draaien zodat ik net genoeg heb voor de vaste lasten a 1000 euro per maand). Wat zouden jullie doen?
Dat is het vervelende, het liep via een tussenpersoon (randstad) en omdat er geïnvesteerd werd om me te trainen zit er een boeyeclausule in mijn contract als ik voor periode x opstap. Daarnaast is niet duidelijk hoe lang mijn opzegtermijn is en wil die andere werkgever me asap hebben.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 13:55 schreef Roces18 het volgende:
[..]
een boete voor het opzeggen van een contract???? zeg tegen die pipo dat je ontslag neemt en een maand opzegtermijn hebt
een werkgever die je asap wil komt mij altijd een beetje needy over, alsof de bedrijfsvoering niet op orde is.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 13:59 schreef yats het volgende:
[..]
Dat is het vervelende, het liep via een tussenpersoon (randstad) en omdat er geïnvesteerd werd om me te trainen zit er een boeyeclausule in mijn contract als ik voor periode x opstap. Daarnaast is niet duidelijk hoe lang mijn opzegtermijn is en wil die andere werkgever me asap hebben.
Het is een overheidsorganisatie. Mijn huidige werkgever was overigens net zo needy.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 14:00 schreef Roces18 het volgende:
[..]
een werkgever die je asap wil komt mij altijd een beetje needy over, alsof de bedrijfsvoering niet op orde is.
ach bij de overheid zit je altijd goed, gewoon kansen nemenquote:Op vrijdag 3 maart 2017 14:01 schreef yats het volgende:
[..]
Het is een overheidsorganisatie. Mijn huidige werkgever was overigens net zo needy.
Heel vervelend die boete, maar ik zou het gewoon doen. Het is voor veel mensen al lastig genoeg om voldoende uren te vinden, als je die kans krijgt zou ik die niet laten liggen en gewoon gaan. Die 1500 euro die je nu kwijt bent krijg je straks zo weer terug als je daar een paar maanden werkt.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 13:52 schreef yats het volgende:
Ik zit met een dilemma. Ik kan elders gaan werken voor 2100 euro voor 36 uur maar dan moet ik nu waarschijnlijk een boete van 1500 euro betalen voor het opzeggen van mijn 16-36 uur contract (waarbij met geluk 25 of meer uur kan draaien zodat ik net genoeg heb voor de vaste lasten a 1000 euro per maand). Wat zouden jullie doen?
Een baan waar eerst een training aan vast zit, en je verplicht bent minimaal een x aantal maanden in dienst te blijven, komt mij bekend voor, en heb ik vriendelijk voor bedankt. En het salaris was tegen het minimumloon ook nog.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 13:59 schreef yats het volgende:
[..]
Dat is het vervelende, het liep via een tussenpersoon (randstad) en omdat er geïnvesteerd werd om me te trainen zit er een boeyeclausule in mijn contract als ik voor periode x opstap. Daarnaast is niet duidelijk hoe lang mijn opzegtermijn is en wil die andere werkgever me asap hebben.
Gewoon gaan voor die baan bij de overheid, mits het wel een baan is van minimaal 6 maanden.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 14:01 schreef yats het volgende:
[..]
Het is een overheidsorganisatie. Mijn huidige werkgever was overigens net zo needy.
Dat!quote:Op vrijdag 3 maart 2017 16:04 schreef the85mc het volgende:
Als je ze echt nu direct willen hebben kun je ook wat eisen stellen. Blijkbaar hebben ze je nodig. Leg je boeteverhaal uit en misschien betalen zij het voor je.
Check op alles. Helaas had ik weinig keus op dat moment aangezien ik een vast inkomen nodig had (naast mijn bedrijf). Er is helaas een overschot aan juristen.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 15:39 schreef Zelus het volgende:
[..]
Een baan waar eerst een training aan vast zit, en je verplicht bent minimaal een x aantal maanden in dienst te blijven, komt mij bekend voor, en heb ik vriendelijk voor bedankt. En het salaris was tegen het minimumloon ook nog.
Indeed en Jobbird denk ik dan.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 18:18 schreef Henrys het volgende:
Welke vacaturesite is nou het meest compleet? Wil me graag focussen op 1-2 sites en niet meer om een beetje overzicht te behouden. Kom het meest tegen op indeed.nl
Indeed zoekt de vacatures op, soms zij ze al offline, maar vaak niet.quote:
Het is nu nog maar net maart, wat ga je in de tussentijd doen? Best wel wrang wetende dat je hbo op zak hebt er nauwelijks werk beschikbaar is.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 20:08 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Kan vanaf eind maart eventueel weer een tijdelijke klus doen, helaas nog ff paar weken wachten dus. Qua uren en inkomsten kom ik niet boven de bijstand uit maar je bent iig bezig ook al verdien ik er dus geen stuiver meeHet is meer dat de staat minder kwijt aan mij is en ik mij weer even nuttig voel
Dat was te voorzien. Er is nu eenmaal een overschot aan journalisten gezien het relatief lage aantal vacatures in die gebieden. Dan moet je of een goed netwerk hebben, of een vlotte babbel.quote:Op vrijdag 3 maart 2017 21:12 schreef 0906 het volgende:
[..]
Het is nu nog maar net maart, wat ga je in de tussentijd doen? Best wel wrang wetende dat je hbo op zak hebt er nauwelijks werk beschikbaar is.
Is het een klus in je vakgebied?quote:Op vrijdag 3 maart 2017 20:08 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Kan vanaf eind maart eventueel weer een tijdelijke klus doen, helaas nog ff paar weken wachten dus. Qua uren en inkomsten kom ik niet boven de bijstand uit maar je bent iig bezig ook al verdien ik er dus geen stuiver meeHet is meer dat de staat minder kwijt aan mij is en ik mij weer even nuttig voel
Wil die nieuwe werkgever niet de boete voor hun rekening nemen?quote:Op vrijdag 3 maart 2017 22:28 schreef yats het volgende:
[..]
Dat was te voorzien. Er is nu eenmaal een overschot aan journalisten gezien het relatief lage aantal vacatures in die gebieden. Dan moet je of een goed netwerk hebben, of een vlotte babbel.
Overigens is het in veel andere sectoren niets beter, ook al beweert onze regering van wel. Starters blijven moeilijk aan de bak komen, zelfs met universitaire diploma's. Ik werk nu ook onder mijn kunnen, vandaar mijn overweging die hier boven staat.
Gewoon doen, onder de mensen zijn en nuttig bezig zijn geeft is ook belangrijk!quote:
quote:Op donderdag 2 maart 2017 18:22 schreef Razor21 het volgende:
Ben ik weer in het topic na een aantal weken radiostilte. Na alle goed hoop die ik had met diverse bedrijven helaas nog geen succes. Dus ga nu mijn 7e maand in dat ik thuis zit. Begin er nu langzamerhand echt goed geïrriteerd van te raken. Aan mijn inzet ligt het niet. Ik verstuur nu gemiddeld 25 sollicitaties per week. Afgelopen 3 dagen alweer 6 standaard afwijzingen. Daar ben ik nu helemaal klaar mee dat soort mails. Ik solliciteer nu echt op alles en voornamelijk op werk onder mijn niveau. Ik wil zo graag werken. Maakt mij echt niet uit of ik nu moet vegen of strontruimen.
En vooral de afwijzingen waar niet eens een afzender onder staat ben ik klaar mee. Ik vind dit echt onprofessioneel.
Sinds deze week ben ik begonnen om elke standaard afwijzing terug te mailen met de vraag waarop ze mij afwijzen. Ik reken niet op veel reacties, maar al krijg maar van 1 bedrijf feedback dan weet ik waar het eventueel aan ligt.
Hieronder de mail die ik hiervoor gebruik. Had ik ergens op internet gevonden.Wat heb je met ICT gedaan. Wellicht weet ik wel wat.SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.Update 18:28 uur;
zojuist een reactie terug op mijn mail
Je hebt geen relevante werkervaring. Wij willen in ieder geval de laatste 6 maanden relevante werkervaring zien.
Ja dat klopt ik zit al 6 maanden thuis dus hier kan ook niet veel aan doen. En daarvoor heb ik een aantal maanden in een ander vakgebied gewerkt omdat ik niet zo snel een baan kon vinden in de ICT.
Ik heb vanaf 2000 tot 2015 non stop in de ICT gewerkt. En omdat ik dus blijkbaar even tussendoor iets anders heb gedaan heb ik dus geen relevante werkervaring?
Dus dit is denk mijn probleem. Ik zit te lang thuis en heb vorig jaar voor enkele maanden totaal iets anders gedaan dan wat ik normaal doe. Dat was min of meer gedwongen omdat ik inkomsten nodig had.
Dan ga ik mijn CV maar iets in mijn voordeel aanpassen en schuiven met wat data. Dit zet anders geen zoden aan de dijk. Misschien niet helemaal netjes, maar zo wordt je min of meer wel gedwongen.
Morgen in elk geval een gesprek (telefonisch) over een functie als supportmedewerker in Gdansk (Polen). Huisvesting betalen ze en je het werk is gewoon in het Nederlands. Het is werk voor 6 maanden.
Het enige dat even lastig is dat ik met mijn zoontje zit (gescheiden), maar probeer dan wel 1 x per maand even terug te vliegen naar Nederland. Hem 6 maanden niet zien vind ik niets. Eerst maar afwachten of dit wat gaat worden.
Heb je ervaring met Linux?
Het is geen verkeerd werk, maar draagt ook niet echt iets bij aan mijn 'relevante' cv... Moet nog even mentaal de knop weten om te zetten dat het qua geld niks 'extra's' brengt, andere mensen werken juist voor geld en ik krijg het sowieso ook al ben ik daar niet aanwezig die dag. Maar je leert wel weer mensen kennenquote:Op zaterdag 4 maart 2017 09:08 schreef Yesse het volgende:
[..]
Gewoon doen, onder de mensen zijn en nuttig bezig zijn geeft is ook belangrijk!Wel goed gedaan! Hoop dat het toch een beetje leuk wordt.
Was het maar zo'n feest, als ze starters zochten zat ik ook niet al bijna een jaar thuis.quote:Op donderdag 2 maart 2017 19:09 schreef Razor21 het volgende:
[..]
Elke brief die ik verstuur is uniek en pas ik netjes aan naar wat er gevraagd wordt door ze. Ik denk dat het probleem is : te lang thuis en misschien toch mij leeftijd (36). Liefst zien ze allemaal starters etc.
Top. Is in ieder geval iets en onder de mensen zijn is ook prettig. Wat ga je doen?quote:Op vrijdag 3 maart 2017 20:08 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
Kan vanaf eind maart eventueel weer een tijdelijke klus doen, helaas nog ff paar weken wachten dus. Qua uren en inkomsten kom ik niet boven de bijstand uit maar je bent iig bezig ook al verdien ik er dus geen stuiver meeHet is meer dat de staat minder kwijt aan mij is en ik mij weer even nuttig voel
Ik heb ook een keer een klantenservice functie sollicitatie gedaan en was ook echt bizar veel. Sollicitatie, vooraf thuis digitale test van een uur, gesprek op vestiging, groepsopdracht bij opdrachtgever en alsnog afgewezen. Het kost enorm veel tijd en toch ben je niet binnenquote:Op zaterdag 4 maart 2017 11:48 schreef Crientj het volgende:
[..]
Was het maar zo'n feest, als ze starters zochten zat ik ook niet al bijna een jaar thuis.
---
Anyway, ik heb nu twee gesprekken lopen voor technische helpdesk support. Wat moet je veel doen zeg, vragenlijsten dit, complete analyse dat, oefengesprekken, een pitch gaan houden in groepsverband. Defuq.
En gister werd ik gebeld met een uitnodiging om op gesprek te komen voor een front end dev positie. Maar ik vrees dat het niets gaat worden. Weet niet precies waarom, maar het knaagt.
Mensen helpen in vorm van service verlenen maar dan in levende lijve. Puur om even sociaal onder de mensen te zijnquote:Op zaterdag 4 maart 2017 11:52 schreef Crientj het volgende:
[..]
Top. Is in ieder geval iets en onder de mensen zijn is ook prettig. Wat ga je doen?
Solliciteer je niet gewoon op de verkeerde dingen? En ben je al bezig met een portfolio/cv gezien dat eigenlijk wel het belangrijkste is als je in de journalistiek wil werken.quote:Op zaterdag 4 maart 2017 11:56 schreef DatIsJammurZeg het volgende:
[..]
Ik heb ook een keer een klantenservice functie sollicitatie gedaan en was ook echt bizar veel. Sollicitatie, vooraf thuis digitale test van een uur, gesprek op vestiging, groepsopdracht bij opdrachtgever en alsnog afgewezen. Het kost enorm veel tijd en toch ben je niet binnen... Ja dag, zulke functies sla ik voortaan over.
[..]
Mensen helpen in vorm van service verlenen maar dan in levende lijve. Puur om even sociaal onder de mensen te zijnStart pas over 3 weken en is ook maar voor een kleine maand ofzo.
Je moet wat als je niet aan de bak komt he. Dan kies ik liever zelf de tijdelijke banen/klussen uit dan eventueel de gemeente straks doet. Ik reageer óók nog steeds op vakinhoudelijke banen maar ja dat duurt door honderden sollicitanten vaak lang voor je wat hoort.quote:Op zaterdag 4 maart 2017 16:35 schreef Bananenpap het volgende:
[..]
Solliciteer je niet gewoon op de verkeerde dingen? En ben je al bezig met een portfolio/cv gezien dat eigenlijk wel het belangrijkste is als je in de journalistiek wil werken.
Ja precies, zelfs werkzoekenden zonder journalistieke opleiding zijn een blog gestart om zichzelf te profileren en zijn er nog succesvol mee ook.quote:Op zaterdag 4 maart 2017 23:04 schreef Leandra het volgende:
Maar een blog beginnen bijvoorbeeld, bij uitstek een manier om te laten zien wat je kunt, doe je dan weer niet...
quote:Op zondag 5 maart 2017 13:42 schreef Kentekenplaat het volgende:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Goed om te horen!quote:Op zondag 5 maart 2017 13:42 schreef Kentekenplaat het volgende:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Gefeliciteerd! Succes met je nieuwe baan.quote:Op zondag 5 maart 2017 13:42 schreef Kentekenplaat het volgende:
Zo. Dat gesprek van twee weken geleden inmiddels was prima. Ik mocht gelijk de volgende dag mee op eigen kosten en de vier dagen daarna ben ik betaald ingewerkt. Dat is in de transportsector hartstikke netjes. Helaas zat ik afgelopen vrijdag en zit ik morgen thuis omdat ze dan geen werk hebben, maar de planner gaf aan dat dat niet aan mij lag en dat ze tevreden zijn. Ik geloof dat ik dus wel onder de pannen ben.
Vervelend, wel goed dat je nog bezig bent iig. Welke sector?quote:Op zondag 5 maart 2017 15:39 schreef Rijstebuiltje het volgende:
En hier gaat mijn laatste maandje ww in en ben ik er dus alweer een jaartje tussenuit![]()
Gelukkig heb ik nog wel mijn vrijwilligerswerk..![]()
Ik solliciteer me rot, maar kom er op de 3 gesprekken die k heb gehad nergens tussen.. gelukkig heeft mijn man een goed betaalde baan, maar hij zit moment in een reïntegratie-traject en verdient dus ook nog niet de volle 100%.
Ik duik zo maar weer achter de laptop en ga weer zoeken
Nog steeds hetzelfde als de vorige keer.. front/back-office, receptioniste/telefoniste, secretaresse/secretariaatsmedewerker of administratief medewerker/administration assistantquote:Op zondag 5 maart 2017 15:46 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Gefeliciteerd! Succes met je nieuwe baan.
[..]
Vervelend, wel goed dat je nog bezig bent iig. Welke sector?
Als je interview op de daadwerkelijke vestiging is waar je komt te werken vragen of je de werkomgeving mag zien om te zien hoe of wat. Het is niet alleen voor hen belangrijk dat zij jou zien zitten, maar jij moet ook een goed gevoel van de werkomgeving hebben, bijvoorbeeldquote:Op zondag 5 maart 2017 16:54 schreef Roces18 het volgende:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Als een bedrijf 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen zou ik vriendelijk bedankenquote:Op zondag 5 maart 2017 16:54 schreef Roces18 het volgende:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Mijn vraag is vaak of ze nog bedenkingen of vragen hebben (en als de situatie daar om vraagt leg ik uit liever persoonlijk feedback te geven dan later aan de telefoon. Het laat zien dat ik open sta voor feedback. Meestal wordt dat wel gewaardeerd). Maar of dat in de 4e ronde nog zo'n gepaste vraag is?quote:Op zondag 5 maart 2017 16:54 schreef Roces18 het volgende:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
1. HRquote:Op zondag 5 maart 2017 17:08 schreef Mojo.jojo het volgende:
[..]
Mijn vraag is vaak of ze nog bedenkingen of vragen hebben (en als de situatie daar om vraagt leg ik uit liever persoonlijk feedback te geven dan later aan de telefoon. Het laat zien dat ik open sta voor feedback. Meestal wordt dat wel gewaardeerd). Maar of dat in de 4e ronde nog zo'n gepaste vraag is?
Ik zou me persoonlijk meer afvragen hoe de beslissingsbevoegdheden liggen als men standaard 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen. Ergens doemt mij dan zo'n politieke 'jezelf indekken/alles is een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid' bedrijfscultuur op.
Vierde? wtf...quote:Op zondag 5 maart 2017 16:54 schreef Roces18 het volgende:
Heeft iemand nog wat tips om ZELF vragen te stellen tijdens sollicitatiegesprek. Ga nu bij eentje naar de 4e ronde en ondertussen weet ik alles wel.... Gaat nu om de laatste ronde (hoop ik) met directeur van vestiging.
Dat is eerder regel dan uitzondering, al is het afhankelijk van de branche en functie.quote:Op zondag 5 maart 2017 17:05 schreef LievePoetin het volgende:
[..]
Als een bedrijf 4 rondes nodig heeft om iemand aan te nemen zou ik vriendelijk bedanken
Ja, hoewel een rondleiding imho niets toevoegt paar bureaus enz. Ja mooiquote:Op zondag 5 maart 2017 19:06 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Vierde? wtf...
Maar goed, meer over hoe je werkdag er uit ziet, idd wat moblo zegt een rondleiding, indruk van de sfeer krijgen en een goed beeld hebben van je werkzaamheden en dergelijke zijn altijd wel goede dingen om achter te komen.
quote:
Nou voor mij is het dat juist wel.quote:Op zondag 5 maart 2017 21:13 schreef Mojo.jojo het volgende:
Zo moeilijk is dat toch niet? Ooit van 5 paragraaf essay gehoord?
Die structuur geeft al houvast, waarvan de 1e (intro) en laatste alinea ('conclusie', let op dat het een actie triggert) 'voorbestemd' zijn. En 2,3 en 4 al min of meer geinspireerd zouden moeten zijn door de vacature, je ervaring/motivatie (probeer het te spekken met wat concrete passende voorbeelden die op je cv terug te vinden zijn) en eventueel waarom dat bedrijf.
Maak er des noods een 'journey' van als de vacature een beschrijving van je werkdag geeft. Eventueel nog wat schrappen als het te lang wordt.
Update,quote:Op zondag 5 maart 2017 20:32 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
[..]misschien ga ik weer kijken
Hier de link plus gratis e-tickets![]()
Mijn e-ticket heb ik al ontvangen ik ben er dus bij![]()
https://www.carrierebeurs.nl/de-nationale-carrierebeurs/item508
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |