volgens mij wordt dat van die overuren altijd berekend over het gemiddelde in die periode, niet per week. Hoezo betaal je meer belasting over je "overwerkvergoeding"?quote:Op woensdag 18 januari 2017 19:11 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Leuk loonstrookje, maar wel een beetje creatief boekhouden van de Post. Het deel van mijn overuren tussen mijn contractomvang en de omvang van het contract van een fultimer is betaald als "uitbetaalde uren" De overige uren zijn betaald als "overwerkvergoeding 100%". Over dat laatste betaal ik dus meer belasting.
Ook heb ik boven de 37 uur per week recht op 50% toeslag. Echter hebben ze het gemiddelde van die 5 weken genomen en dan gekeken hoeveel ik dan gemiddeld boven de 37 zit.
Bij beide heb ik trouwens geen idee of dit nu standaard is bij PostNL. Nog nooit een dergelijke berg overuren gehad.
Wel zijn nu de data bekend wanneer je het in ESS (na 13:00) ontvangtquote:Op woensdag 18 januari 2017 16:30 schreef Kramerica-Industries het volgende:
[..]
Ik zag het. Voorheen kregen we dan een mailtje. Is dat ook al wegbezuinigd?
Dat is toch al oud nieuws? In december 2015 werd hier al melding van gemaakt in het MZ Journaal.quote:Op donderdag 19 januari 2017 21:44 schreef Rafierafie het volgende:
Het verbaast me dat blijkbaar niemand hier iets heeft gelezen over het bezorgen uit twee bundels i.c.m. het postvest. Stond iets over in de reacties onder dit bericht.
Telkens als je denkt dat ze het hebben opgegeven, duiken er toch weer berichten op over nieuwe proeven met dat postvest.
Wat ik me ook afvroeg: wanneer kregen we altijd die beoordelingsbrief? Is dat nu ook al wegbezuinigd?
Ik hoorde trouwens van een TC dat er momenteel ergens in den lande een pilot gaande was met het postvest, en dat de deelnemers enorm enthousiast waren. Vooral degenen met rugklachten kwamen superlatieven te kort om het postvest aan te prijzen.quote:De OR Productie heeft een adviesaanvraag gehad over een investering in 5 nieuwe Sorteermachines Extra (SMX). Als de OR hier positief over adviseert worden de 5 machines eind 2015 besteld. Vanaf 2017 moeten de 5 SMX'en operationeel zijn. Door de aanschaf van deze SMX'en zal er meer flexibiliteit in het proces ontstaan. Daarnaast blijken de SMK's (Sorteermachines Klein) langer mee te gaan dan verwacht. Deze kunnen waarschijnlijk nog mee tot 2025. Dit betekent dat de kleine post (nog) niet door de SMX'en gesorteerd wordt. Daardoor zal de kleine post en de grote post apart worden gesorteerd. De kleine post en de grote post zullen volgens de berekeningen van het bedrijf niet worden samengevoegd tijdens de voorbereiding. Op dit moment wordt onderzocht welke hulpmiddelen geschikt zijn voor het bezorgen.
Om over het doorbundelen maar niet te spreken (zo onhandig mogelijk, zo leek de ongeschreven regel hier wel). Dan nog wat meer scanpakjes en Chineze bobbels erbij en de proef wordt wegens weergaloos succes uitgebreid.quote:Op donderdag 19 januari 2017 23:28 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Verder denk ik dat je ook veel langer bezig bent met bezorgen, als je voor elk adres de post uit meerdere bundels vandaan moet plukken.
Ja maar, het magische woord volumedaling komt dan weer om de hoek kijken. Dus maakt het qua tijd niet uit.quote:Op donderdag 19 januari 2017 23:28 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Verder denk ik dat je ook veel langer bezig bent met bezorgen, als je voor elk adres de post uit meerdere bundels vandaan moet plukken.
Inderdaad, ze moeten wat om de bezorger op straat te houden als er straks niet meer genoeg onkruid of vuilnis te fotograferen is.quote:Op vrijdag 20 januari 2017 08:48 schreef Zelva het volgende:
[..]
Ja maar, het magische woord volumedaling komt dan weer om de hoek kijken. Dus maakt het qua tijd niet uit.
Zolang de keuze om een dergelijk postvest te gebruiken aan jezelf blijft, vind ik het prima. Er zullen vast wel mensen zijn die het een handig ding vinden.quote:Op vrijdag 20 januari 2017 09:00 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Enkele jaren geleden grensde wij aan een gebied waar ze een pilot deden met dat postvest. Het gevolg was dat wij mensen konden gaan uitlenen omdat iedereen er daar vandoor was gegaan
Pilots lijken vaak goed te lopen omdat er gemonitord, gecorrigeerd en gestuurd wordt. Ze worden vaak uitgevoerd onder goed gecontroleerde omstandigheden. Zodra het dan groter geïmplementeerd moet worden valt dat grotendeels weg en verzuipt men er in.quote:Op donderdag 19 januari 2017 23:28 schreef Kramerica-Industries het volgende:
Yeah, right. Elke keer als PostNL een pilot uitvoert komen deze verhalen naar voren. Over Georoute was iedereen ook zogenaamd dolenthousiast. En over die zweterige plastiekpolo's was men ook alom euforisch.
Daar hadden wij eigenlijk nooit pilots voor nodig. . Het gezeik met uren uitbetalen, verlof kunnen krijgen, slechte planningen en gebrek aan waardering in welke vorm dan ook zorgden altijd wel voor een fors verloop. Al hebben we nog wel eens periodes gehad waarin het vrij stabiel was.quote:Op vrijdag 20 januari 2017 09:00 schreef Sebastiaan92 het volgende:
Enkele jaren geleden grensde wij aan een gebied waar ze een pilot deden met dat postvest. Het gevolg was dat wij mensen konden gaan uitlenen omdat iedereen er daar vandoor was gegaan
Nou, 3 dagen inwerken moet toch ook wel genoeg zijn? In veel gevallen is 2 dagen eigenlijk ook wel voldoende. Zo moeilijk is het nu ook weer niet.quote:Op vrijdag 20 januari 2017 20:56 schreef lololo het volgende:
[..]
Daar hadden wij eigenlijk nooit pilots voor nodig. . Het gezeik met uren uitbetalen, verlof kunnen krijgen, slechte planningen en gebrek aan waardering in welke vorm dan ook zorgden altijd wel voor een fors verloop. Al hebben we nog wel eens periodes gehad waarin het vrij stabiel was.
Maar ik heb echt heel veel goede gemotiveerde krachten die echt wilden en konden gewoon hun tanden kapot zien bijten op de Post... Het soort dat niet zeurt, hard werkt, meedenkt, bij springt in noodgevallen en zo. Je weet wel, het soort werknemers dat je eigenlijk heel graag bij je bedrijf wilt hebben. Maar zelfs die zijn er na een paar jaar wel klaar mee als ze zien dat er niks verandert en vertrekken omdat de frustraties het gewoon niet meer waard zijn.
Er is ook een hele lange periode geweest waarin het verloop echt bizar was. Toen probeerden ze het hele dorp vol te zetten met bezorgers. Helft maakte de eerste week niet af. . Dat was echt niet omdat het allemaal lamme ongemotiveerde kneusjes waren. Maar die mensen werden niet fatsoenlijk meer ingewerkt. Geen tassen beschikbaar, geen regenpak, communicatie die vanaf dag één misloopt, hoogstens 3 dagen inwerken, vaak maar 2 en soms zelfs maar 1 dag ( ), elke dag een andere opleider, dat soort zaken.
quote:Op zaterdag 21 januari 2017 17:38 schreef Mexicanobakker het volgende:
zes(!) buspakjes die niet door de brievenbus gingen genot.
Hier een dunne Vomar blaadje bovenop de AH en Blokker terwijl er niet eens een Vomar in de buurt zitquote:Op zaterdag 21 januari 2017 15:01 schreef Peterselieman het volgende:
grmbl rotfolders. Had er een folder tussen zitten die ervoor zorgde dat de bundels met folders uit elkaar vielen en dat het niet mogelijk was om snel een setje bij elkaar te pakken.
Hier wordt er nu al weken aan mensen gevraagd om op zaterdag maar verlof te nemen. Stelt idd allemaal bar weinig voor.quote:Op zaterdag 21 januari 2017 16:49 schreef gelestipjes het volgende:
Was weer een echte flutdag vandaag. Om 09:00 waren alle voorbereidingen al klaar en ik had geen uitvoering, echt niks aan, die zaterdagen van tegenwoordig
hier krijgen mensen nu al gedwongen roostervrij omdat er simpelweg niet genoeg werk is, niet alleen op zaterdag, maar ook op andere dagen. Nu is januari natuurlijk altijd wel rustig (meestal met uitzondering van week 1) maar heb het idee dat het dit jaar wel nog rustiger is dan voorgaande jaren. Volgende week schijnt ook alweer niks voor te stellen.quote:Op zaterdag 21 januari 2017 18:52 schreef Sebastiaan92 het volgende:
[..]
Hier wordt er nu al weken aan mensen gevraagd om op zaterdag maar verlof te nemen. Stelt idd allemaal bar weinig voor.
Bij ons valt het reuze mee met de rust. Zaterdag is inderdaad weinig, maar de post die er zaterdag minder is lijkt er gewoon op dinsdag te zijn bijgekomen. Volgens de prognoses is het inderdaad erg rustig, maar in de praktijk valt het mee.quote:Op zondag 22 januari 2017 09:40 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
hier krijgen mensen nu al gedwongen roostervrij omdat er simpelweg niet genoeg werk is, niet alleen op zaterdag, maar ook op andere dagen. Nu is januari natuurlijk altijd wel rustig (meestal met uitzondering van week 1) maar heb het idee dat het dit jaar wel nog rustiger is dan voorgaande jaren. Volgende week schijnt ook alweer niks voor te stellen.
Waar je in november/december nog moest smeken bij andere teams of ze misschien iemand konden missen omdat we er anders echt niet door gingen komen, is het nu eerder zo dat andere teams links en rechts proberen om mensen kwijt te kunnen bij andere teams omdat er echt te weinig werk is en de minuren oplopen.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |