Vergeet niet dat het ploegenwerk is he. Waarschijnlijk in een 2-2-2 rooster. 2 dagen ochtenddienst, 2 dagen middagdienst, 2 dagen nachtdienst, 4 dagen vrij.quote:
Kloptquote:Op donderdag 13 oktober 2016 13:46 schreef Geralt het volgende:
[..]
Vergeet niet dat het ploegenwerk is he. Waarschijnlijk in een 2-2-2 rooster. 2 dagen ochtenddienst, 2 dagen middagdienst, 2 dagen nachtdienst, 4 dagen vrij.
Dat levert je al vlug tussen de 28 en 32% ploegentoeslag op bovenop je brutoloon en dat tikt inderdaad best wel aan.
Aan de andere kant is het ook wel een aanslag op je sociale leven. Als je voor iedere verjaardag dat je moet werken vrij moet nemen zit je aan het einde van het jaar door je vakantiedagen heen en ben je nog niet op vakantie geweest. Om maar even een voorbeeldje te noemen.
Buiten dat leef je eigenlijk vol continu met een vreemd soort van jetlag wegens die wisselende diensten. Daar went je lijf echt niet aan.
En ja ik spreek uit ervaring; jarenlang 5 ploegen gewerkt
Kom jij op zoveel verjaardagen dan?quote:Op donderdag 13 oktober 2016 13:46 schreef Geralt het volgende:
Als je voor iedere verjaardag dat je moet werken vrij moet nemen zit je aan het einde van het jaar door je vakantiedagen heen en ben je nog niet op vakantie geweest.
Echt goede operators zijn goud waard. Wordt ook een steeds verantwoordelijkere baan. En de toeslagen voor ploegendiensten zijn meer dan terecht, lang niet iedereen kan daar goed mee omgaan.quote:Op donderdag 13 oktober 2016 11:46 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
Ik mag niet klagen.
Maar in deze tak valt veel te verdienen, ik zou zelfs nog meer kunnen verdienen bij de Nederlandse grootmachten der industrie. Daar staat ook weer een andere verantwoordelijkheid tegenover.
Ik ben tevreden
Wij hebben hier altijd stagiaires rond lopen. Wat me opvalt is dat er steeds minder "echte" operators tussen zitten. De betere operators worden steeds schaarser. Dat is, buiten de toeslagen, dat het zo goed betaald. Gezien mijn opleidingsniveau danquote:Op donderdag 13 oktober 2016 19:25 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Echt goede operators zijn goud waard. Wordt ook een steeds verantwoordelijkere baan. En de toeslagen voor ploegendiensten zijn meer dan terecht, lang niet iedereen kan daar goed mee omgaan.
Tsja, het niveau wordt ook wel hoger. Gaat niet lang meer duren voor je met alleen mbo zonder ervaring geen kans meer maakt. Je zult wel moeten meegroeien, want straks is die fabriek bijna helemaal in staat zichzelf te runnen.quote:Op donderdag 13 oktober 2016 19:33 schreef Vliegbaard het volgende:
[..]
Wij hebben hier altijd stagiaires rond lopen. Wat me opvalt is dat er steeds minder "echte" operators tussen zitten. De betere operators worden steeds schaarser. Dat is, buiten de toeslagen, dat het zo goed betaald. Gezien mijn opleidingsniveau dan
Volgend jaar eerst maar eens mijn C gaan halen. Daarna wil ik nog D gaan doen maar dat is echt voor over minimaal 10 jaar.quote:Op donderdag 13 oktober 2016 19:45 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Tsja, het niveau wordt ook wel hoger. Gaat niet lang meer duren voor je met alleen mbo zonder ervaring geen kans meer maakt. Je zult wel moeten meegroeien, want straks is die fabriek bijna helemaal in staat zichzelf te runnen.
Ik wil niet vervelend doen, maar met 2500 bruto zit je toch nog in de junior range?quote:Op donderdag 13 oktober 2016 13:34 schreef Multiply het volgende:
[..]
Een jaar later:
01: Bedrijfstak: Big 4
02: Functie: Consultant
03: Opleiding: MBO aangevuld met vaktechnische opleidingen
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: nee, wel bonus
08: Bruto maand salaris: 2550
09: Netto maand salaris: 1765
10: Overuren betaald: Gedeeltelijk
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: Auto, telefoon, laptop, internetvergoeding (30 euro)
13: Tevreden?: Nog steeds tevreden. Weer een stap dichterbij senior consultant en een aardige loonsverhoging gehad
Het verschil in netto salaris komt trouwens voort uit een andere leaseauto.
Bij wijze van spreke. Gewoon sociale dingen.quote:Op donderdag 13 oktober 2016 18:28 schreef Hyaenidae het volgende:
[..]
Kom jij op zoveel verjaardagen dan?
Dit lijkt me niet je standaard Deloitte S&O positie of EY-Parthenon. Richting modaal op je 28ste met een MBO opleiding lijkt me dikke primaquote:Op donderdag 13 oktober 2016 21:23 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Ik wil niet vervelend doen, maar met 2500 bruto zit je toch nog in de junior range?
Ik zeg ook zeker niet dat het slecht is. Alleen bij sr consultant bij big4 denk ik aan iets andere getallen.quote:Op vrijdag 14 oktober 2016 01:55 schreef Maramba het volgende:
[..]
Dit lijkt me niet je standaard Deloitte S&O positie of EY-Parthenon. Richting modaal op je 28ste met een MBO opleiding lijkt me dikke prima
hij zegt ook dattie slechts een stapje dichterbij senior consultant is gekomen, niet dattie het is.quote:Op vrijdag 14 oktober 2016 07:09 schreef spiritusbus het volgende:
[..]
Ik zeg ook zeker niet dat het slecht is. Alleen bij sr consultant bij big4 denk ik aan iets andere getallen.
Had hij ook kunnen zeggen dat hij een stapje dichter bij partner is gekomen.quote:Op vrijdag 14 oktober 2016 07:26 schreef fathank het volgende:
[..]
hij zegt ook dattie slechts een stapje dichterbij senior consultant is gekomen, niet dattie het is.
En dit is dan een Mod. Rot dan gewoon op en zeg niks.quote:Op donderdag 13 oktober 2016 11:28 schreef Bosbeetle het volgende:
maarja ontopic
01: Bedrijfstak: Academia
02: Functie: Postdoc
03: Opleiding: PhD
04: Leeftijd: 35
05: Aantal uren per week: 36 (betaald) 40 (praktisch)
06: Aantal vakantiedagen: een hoeveelheid
07: 13e maand: Jup / eindejaar uitkering
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald: Nope
11: Werkervaring: Ja
12: Goodies: Persoonlijk budget (lees geld waarmee je niet mag doen wat je zelf wil)
13: Tevreden?: Ja
Ik was al weg.quote:Op vrijdag 14 oktober 2016 12:58 schreef BeamofLight het volgende:
[..]
En dit is dan een Mod. Rot dan gewoon op en zeg niks.
Maakt ook niet uit wat voor werk je doet, zolang je moeder maar trots op je is toch?quote:
Ben ik niet helemaal met je eens. Je kan best lekker verdienen (al geldt dat maar voor een klein deel van de zorgverleners..) maar er komt ook heel veel verantwoordelijkheid (en gezeik) bij kijken.quote:Op vrijdag 14 oktober 2016 17:18 schreef Ace1 het volgende:
01: Bedrijfstak: zorg
02: Functie: SEH-verpleegkundige
03: Opleiding: HBO
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ongeveer 3100 (incl ORT)
09: Netto maand salaris: ongeveer 2150 (incl ORT)
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies:
13: Tevreden?: mwa.. voor het salaris moet je niet in de zorg gaan werken.. maar het werk is leuk en ik heb in mijn schaal nog een hoop tredes te gaan.
Goed veel info ook, geeft echt 0 beeld.quote:Op zaterdag 15 oktober 2016 10:48 schreef Stokken_en_stenen het volgende:
01: Bedrijfstak: Iets met computers
02: Functie: NOC Engineer
03: Opleiding: Niet gerelateerd aan de functie
04: Leeftijd: Tja
05: Aantal uren per week: full time
06: Aantal vakantiedagen: 20 was voor de crisis 35
07: 13e maand: Hell No voor de crisis een ruime 13de maand
08: Bruto maand salaris: 3/5 ten opzichte van voor de crisis
09: Netto maand salaris: Zie boven..
10: Overuren betaald: NVT
11: Werkervaring: Veel erg veel
12: Goodies: laptop
13: Tevreden?: Nee! salaris is een teleurstelling net als de secondaire voorwaarden.
Ik moet deze baan (voor dit salaris) wel pakken want er zijn zoveel banen naar lagelonenlanden getrapt dat je wel een veel lager salaris moet accepteren omdat er per vacature honderden mensen solliciteren met een zelfde soort papieren/ervaring.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |