Dus als je een echte ondernemersgeest hebt... ga je voor (partners van) één van de Big 4 werkenquote:Op zondag 8 mei 2016 14:25 schreef Boterbartje het volgende:
Geen ervaring met betreffende traject maar de keuze tussen bedrijfsleven of overheid is voor mij peanuts. Tenzij je graag van bureaucratie houdt en geen echter ondernemersgeest hebt.
Nee, maar overheid (waar dan ook) heeft in meer of mindere mate de tendens verschrikkelijk omslachtig te werken. Als je graag wilt doorpakken en efficiënter wilt werken, kun je je heil beter buiten de overheid zoeken.quote:Op zondag 8 mei 2016 16:42 schreef flipsen het volgende:
[..]
Dus als je een echte ondernemersgeest hebt... ga je voor (partners van) één van de Big 4 werken
Mwoh, ik denk dat je een hele mooie (en succesvolle) carriere kunt hebben als je bij de belastingdienst begint. Je kunt in alle rust studeren (geen 60+ uren werkweken omdat er een audit af moet), en na een jaar of 10 heb je zoveel ervaring dat het bedrijfsleven je maar dolgraag overneemt.quote:Op zondag 8 mei 2016 14:25 schreef Boterbartje het volgende:
Geen ervaring met betreffende traject maar de keuze tussen bedrijfsleven of overheid is voor mij peanuts. Tenzij je graag van bureaucratie houdt en geen echter ondernemersgeest hebt.
Vast wel. Traject van Belastingdienst is ook mooi in de zin dat alles betaald wordt.quote:Op zondag 8 mei 2016 16:47 schreef Awsom het volgende:
[..]
Mwoh, ik denk dat je een hele mooie (en succesvolle) carriere kunt hebben als je bij de belastingdienst begint. Je kunt in alle rust studeren (geen 60+ uren werkweken omdat er een audit af moet), en na een jaar of 10 heb je zoveel ervaring dat het bedrijfsleven je maar dolgraag overneemt.
BIG4. Alleen verwacht door de enorme werkdruk weinig tot geen tijd overblijft voor de studie. Het zou jammer zijn om 5 jaar werkervaring bij bijv. een EY te hebben en net je master te hebben behaald.quote:Op zondag 8 mei 2016 16:18 schreef miro86 het volgende:
Waar denk je dat je meer zult leren tijdens de eerste paar jaar? Daar moet je dus wezen.
Salaris PwC ligt crica ¤400 hoger exclusief leaseauto. Echter stroom je na de interne opleiding bij de Belastingdienst (circa 2.5 jaar) in schaal f (geloof Ik) = ¤2600. Het startsalaris van de BD is ¤1750 bruto.quote:Op zondag 8 mei 2016 16:41 schreef Awsom het volgende:
Wat is het verschil in salaris (+- auto) trouwens tussen beide aanbiedingen? Als je dit alleen in een DM wilt vertellen dan hoor ik het ook graag
Dit denk ik eerlijk gezegd ook. Het is zelfs mogelijk om oneindig te blijven studeren in deeltijd (uiteraard vergoed). Je zou dus na de RA-titel kunnen gaan voor master fiscaal recht/IT auditor. Echt een voordeel van de Belastingdienst.quote:Op zondag 8 mei 2016 16:47 schreef Awsom het volgende:
[..]
Mwoh, ik denk dat je een hele mooie (en succesvolle) carriere kunt hebben als je bij de belastingdienst begint. Je kunt in alle rust studeren (geen 60+ uren werkweken omdat er een audit af moet), en na een jaar of 10 heb je zoveel ervaring dat het bedrijfsleven je maar dolgraag overneemt.
Blijft een goed punt. MOeilijk om vooraf 'de mindset' te onderkennen vind ik. Punt blijft ook: wat als je de mindset van de BIG4 niet aanstaat?quote:Op zondag 8 mei 2016 16:50 schreef Boterbartje het volgende:
[..]
Vast wel. Traject van Belastingdienst is ook mooi in de zin dat alles betaald wordt.
Punt blijft: als de mindset van de overheid je niet aanstaat, dan word je daar niet gelukkig.
Maar je krijgt bij beide een vergelijkbare lease auto? Of bij de BD zo'n NS-businesskaart?quote:Op zondag 8 mei 2016 17:14 schreef registeraccountant het volgende:
Salaris PwC ligt crica ¤400 hoger exclusief leaseauto. Echter stroom je na de interne opleiding bij de Belastingdienst (circa 2.5 jaar) in schaal f (geloof Ik) = ¤2600. Het startsalaris van de BD is ¤1750 bruto.
Bij PwC een leaseaute (instapmodel, nog niet bekend) en bij BD een Ov-chipkaart (2e klasse).quote:Op zondag 8 mei 2016 17:19 schreef Awsom het volgende:
[..]
Maar je krijgt bij beide een vergelijkbare lease auto? Of bij de BD zo'n NS-businesskaart?
Dan moet je daar niet gaan werken. Je kent de verhalen zowel over de big4 als over de overheid/bd. Dit zijn stereotypes, maar daar zit meestal een kern van waarheid in.quote:Op zondag 8 mei 2016 17:16 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Blijft een goed punt. MOeilijk om vooraf 'de mindset' te onderkennen vind ik. Punt blijft ook: wat als je de mindset van de BIG4 niet aanstaat?
Klopt, dat is natuurlijk ook waar!quote:Op zondag 8 mei 2016 17:16 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Blijft een goed punt. MOeilijk om vooraf 'de mindset' te onderkennen vind ik. Punt blijft ook: wat als je de mindset van de BIG4 niet aanstaat?
Ik ga voorlopig niet voor de arbeidsvoorwaarden. Ik wil zelf flink doorstuderen (RA combinatie met IT-audtior en master fiscaal recht halen). Nadat ik dit heb gedaan wil ik de stap gaan zetten naar mijn 'echte eerste baan'. Wil voornamelijk nu een werkgever die het mij mogelijk maakt om gestaag naar verschillende diploma's toe te werken.quote:Op zondag 8 mei 2016 17:46 schreef TheInnocent het volgende:
Haha ga je voor de arbeidsvoorwaarden, dan kies je natuurlijk voor de Big4.
Maar wat vind je zelf het leukst TS en wat voor werk vind je beter bij je passen? Denk je ook aan een gezinsleven etc. ik neem aan dat je meer uren moet maken bij de grote kantoren. Zet alle voor - en nadelen op een rij. Ik weet dat de Big4 gelijk een vast contract aanbiedt (voor fiscalisten dan) na het lopen van een werkstudentschap/ stage wanneer deze is bevallen. Dus dan zit je wel safe. Weet niet hoe dat bij de belastingdienst zit.. gemiddelde leeftijd daar is iig 50 jaar en zover ik weet heerst er een old boys network..![]()
Dan kijk je daar toch naar?quote:Op zondag 8 mei 2016 18:00 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Ik ga voorlopig niet voor de arbeidsvoorwaarden. Ik wil zelf flink doorstuderen (RA combinatie met IT-audtior en master fiscaal recht halen). Nadat ik dit heb gedaan wil ik de stap gaan zetten naar mijn 'echte eerste baan'. Wil voornamelijk nu een werkgever die het mij mogelijk maakt om gestaag naar verschillende diploma's toe te werken.
Uiteraard. Vandaar dat ik ook aangeef dat ik er voorlopig (jaar of 6 tot 8) geen prioriteit aan geef.quote:
Dan is het simpel. Belastingdienst dus. Studeren naast werken is bij de overheid namelijk prima te organiseren. En zelfs wanneer de cultuur je niet zo aanstaat is dat best een paar jaar vol te houden.quote:Op zondag 8 mei 2016 18:00 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Ik ga voorlopig niet voor de arbeidsvoorwaarden. Ik wil zelf flink doorstuderen (RA combinatie met IT-audtior en master fiscaal recht halen). Nadat ik dit heb gedaan wil ik de stap gaan zetten naar mijn 'echte eerste baan'. Wil voornamelijk nu een werkgever die het mij mogelijk maakt om gestaag naar verschillende diploma's toe te werken.
Maarja, qua werkervaring heb je wel echt iets anders na die tijd. Als je veel wilt leren en jezelf snel wilt ontwikkelen zou ik toch verder kijken dan belastingdienst... De verhalen van medestudenten destijds maakten dit heel erg duidelijk.quote:Op zondag 8 mei 2016 18:00 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Ik ga voorlopig niet voor de arbeidsvoorwaarden. Ik wil zelf flink doorstuderen (RA combinatie met IT-audtior en master fiscaal recht halen). Nadat ik dit heb gedaan wil ik de stap gaan zetten naar mijn 'echte eerste baan'. Wil voornamelijk nu een werkgever die het mij mogelijk maakt om gestaag naar verschillende diploma's toe te werken.
Wil en kun je deze verhalen delen? Hoor graag wat de ervaringen waren/zijn. Ik moet eerlijk zeggen dat ik verwacht dat het duaal traject accountancy binnen de Belastingdienst (heel) hoog moet zijn aangeschreven. Je bent dus (verwacht ik) niet een gemiddeld ambtenaar.quote:Op zondag 8 mei 2016 23:09 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
Maarja, qua werkervaring heb je wel echt iets anders na die tijd. Als je veel wilt leren en jezelf snel wilt ontwikkelen zou ik toch verder kijken dan belastingdienst... De verhalen van medestudenten destijds maakten dit heel erg duidelijk.
De verhalen gingen altijd over de lage werkdruk, vele vakantiedagen en goede studieregelingen, nooit over de uitdagende projecten. Maar het is zeker binnen de overheid een goed traject, alleen je bereikt wel degelijk iets anders dan binnen de Big 4 qua werkervaring. Een tweede carrierestap gaat m.i. vaker op ervaring dan op papiertjes die je gehaald hebt.quote:Op zondag 8 mei 2016 23:26 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Wil en kun je deze verhalen delen? Hoor graag wat de ervaringen waren/zijn. Ik moet eerlijk zeggen dat ik verwacht dat het duaal traject accountancy binnen de Belastingdienst (heel) hoog moet zijn aangeschreven. Je bent dus (verwacht ik) niet een gemiddeld ambtenaar.
Ik werk bij de Big4 en die kunnen er ook wat van qua bureaucreatie. Overal 100 formulieren voor moeten invullen en goedkeuring nodig hebben van drie verschillende partners om een bijvoorbeeld een softwarelicentie aan te schaffen. En dan heb ik het nog niet eens over het type mensen waar je over het algemeen mee werkt. Allemaal van die jonge gladde gasten en tutjes die denken dat ze het helemaal gemaakt hebben. Gatverdamme!quote:Op zondag 8 mei 2016 14:25 schreef Boterbartje het volgende:
Geen ervaring met betreffende traject maar de keuze tussen bedrijfsleven of overheid is voor mij peanuts. Tenzij je graag van bureaucratie houdt en geen echter ondernemersgeest hebt.
Tja. Lekker in de regio gaan zitten en mooi niche praktijk beginnen. Paar euro binnenhalen en dan met pensioen.quote:Op maandag 9 mei 2016 18:28 schreef Viincenttt het volgende:
[..]
Ik werk bij de Big4 en die kunnen er ook wat van qua bureaucreatie. Overal 100 formulieren voor moeten invullen en goedkeuring nodig hebben van drie verschillende partners om een bijvoorbeeld een softwarelicentie aan te schaffen. En dan heb ik het nog niet eens over het type mensen waar je over het algemeen mee werkt. Allemaal van die jonge gladde gasten en tutjes die denken dat ze het helemaal gemaakt hebben. Gatverdamme!
Mijn bedrijf is overgenomen door een van de Big4 maar anders zou ik er nooit zijn gaan werken.
Thanks voor je bericht! Ik heb even op internet geprobeerd te zoeken naar het passend salaris bij 'F0 en schaal I'. Niets kunnen vinden. Weet jij ongeveer het salaris bij deze schalen/functies? Ik zie overal schaal 1 tot en met 13 staan namelijk.quote:Op maandag 9 mei 2016 01:06 schreef Jaarsma93 het volgende:
Antwoord op je dm: die 45 verlofdagen is je standaard vakantiedagen +compensatieverlof omdat je een 40 uur week draait en je contract 36 is (standaard bij bd).
Qua aanzien verschilt het per kantoor. Op een kantoor met veel accountants zal het iets minder zijn bijvoorbeeld. Over het algemeen zijn ze erg blij met je en dat laten ze ook blijken. Bijvoorbeeld door je extra taken te geven, vervolgopleidingen doen na je RA. Met de uitstroom die er de komende jaren aankomt, komen er ook functies vrij op hogere niveau's. Daarnaast weet de belastingdienst donders goed dat wij zeer gewild zijn in de arbeidsmarkt. Echter moet je ook niet proberen daar misbruik van te maken want dan ben je zo weer de deur uit. (zeker de eerste jaren bij het opleidingstraject heb je rij weinig te eisen.) Mocht je onverhoopt bij de douane komen (kan ook bij het belastingdienst traject), dan zul je zeer zeker veel aanzien hebben omdat daar niet veel rondloopt boven E functie.
Na de eerste 3 jaar wordt je inderdaad F0. Zodra je je RA hebt ga je btw weer verder omhoog naar schaal I.
Ik zit eraan te denken om juist de lage werkdruk en de vele vrije dagen te gaan gebruiken voor aanvullende en/of ondersteunende studies. Ik weet alleen niet wat over beter zal zijn:quote:Op maandag 9 mei 2016 14:38 schreef Underdoggy het volgende:
[..]
De verhalen gingen altijd over de lage werkdruk, vele vakantiedagen en goede studieregelingen, nooit over de uitdagende projecten. Maar het is zeker binnen de overheid een goed traject, alleen je bereikt wel degelijk iets anders dan binnen de Big 4 qua werkervaring. Een tweede carrierestap gaat m.i. vaker op ervaring dan op papiertjes die je gehaald hebt.
Zie ik helaas terug in mijn klasgenoten die te ook een aanbod hebben liggen van de BIG4. Ik zelf ben een nederig en vriendelijk persoon die niet van concurrentie houdt. Waarschijnlijk past dit niet echt bij BIG4. Kunt u wellicht wat meer hierover vertellen?quote:Op maandag 9 mei 2016 18:28 schreef Viincenttt het volgende:
[..]
Ik werk bij de Big4 en die kunnen er ook wat van qua bureaucreatie. Overal 100 formulieren voor moeten invullen en goedkeuring nodig hebben van drie verschillende partners om een bijvoorbeeld een softwarelicentie aan te schaffen. En dan heb ik het nog niet eens over het type mensen waar je over het algemeen mee werkt. Allemaal van die jonge gladde gasten en tutjes die denken dat ze het helemaal gemaakt hebben. Gatverdamme!
Mijn bedrijf is overgenomen door een van de Big4 maar anders zou ik er nooit zijn gaan werken.
quote:Op maandag 9 mei 2016 01:06 schreef Jaarsma93 het volgende:
Antwoord op je dm: die 45 verlofdagen is je standaard vakantiedagen +compensatieverlof omdat je een 40 uur week draait en je contract 36 is (standaard bij bd).
Qua aanzien verschilt het per kantoor. Op een kantoor met veel accountants zal het iets minder zijn bijvoorbeeld. Over het algemeen zijn ze erg blij met je en dat laten ze ook blijken. Bijvoorbeeld door je extra taken te geven, vervolgopleidingen doen na je RA. Met de uitstroom die er de komende jaren aankomt, komen er ook functies vrij op hogere niveau's. Daarnaast weet de belastingdienst donders goed dat wij zeer gewild zijn in de arbeidsmarkt. Echter moet je ook niet proberen daar misbruik van te maken want dan ben je zo weer de deur uit. (zeker de eerste jaren bij het opleidingstraject heb je rij weinig te eisen.) Mocht je onverhoopt bij de douane komen (kan ook bij het belastingdienst traject), dan zul je zeer zeker veel aanzien hebben omdat daar niet veel rondloopt boven E functie.
Na de eerste 3 jaar wordt je inderdaad F0. Zodra je je RA hebt ga je btw weer verder omhoog naar schaal I.
Ken je toevallig mensen binnen de BD die na het behalen van hun RA-titel zijn gaan doorstuderen? Zo ja, waarvan moet ik denken en hoe wordt dit ondersteund door de BD? Waarom heb je zelf destijds niet voor een accountantskantoor gekozen in combinatie met een bachelor aan Nyenrode?quote:Op maandag 9 mei 2016 01:06 schreef Jaarsma93 het volgende:
Antwoord op je dm: die 45 verlofdagen is je standaard vakantiedagen +compensatieverlof omdat je een 40 uur week draait en je contract 36 is (standaard bij bd).
Qua aanzien verschilt het per kantoor. Op een kantoor met veel accountants zal het iets minder zijn bijvoorbeeld. Over het algemeen zijn ze erg blij met je en dat laten ze ook blijken. Bijvoorbeeld door je extra taken te geven, vervolgopleidingen doen na je RA. Met de uitstroom die er de komende jaren aankomt, komen er ook functies vrij op hogere niveau's. Daarnaast weet de belastingdienst donders goed dat wij zeer gewild zijn in de arbeidsmarkt. Echter moet je ook niet proberen daar misbruik van te maken want dan ben je zo weer de deur uit. (zeker de eerste jaren bij het opleidingstraject heb je rij weinig te eisen.) Mocht je onverhoopt bij de douane komen (kan ook bij het belastingdienst traject), dan zul je zeer zeker veel aanzien hebben omdat daar niet veel rondloopt boven E functie.
Na de eerste 3 jaar wordt je inderdaad F0. Zodra je je RA hebt ga je btw weer verder omhoog naar schaal I.
Bij big-4 moet je wel ambitie hebben om te groeien, anders ga je er uit. Met 45 uurtjes per week red je het niet. Nu klinkt dat niet zo erg, maar week in week uit veel uren maken valt soms best tegen. Zeker omdat je tijdens die uren best onder druk staat. Het valt dan ook te bezien of je het wel 8 jaar volhoudt: je bent dan tegenwoordig aardig een uitzondering.quote:Op maandag 9 mei 2016 19:53 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Zie ik helaas terug in mijn klasgenoten die te ook een aanbod hebben liggen van de BIG4. Ik zelf ben een nederig en vriendelijk persoon die niet van concurrentie houdt. Waarschijnlijk past dit niet echt bij BIG4. Kunt u wellicht wat meer hierover vertellen?
Ik draai best regelmatig weken van 45uur, zowel in de UK als in NL, hangt er ook maar net vanaf hoe je er zelf inzit. Je staat best onder druk, maar dat is ook de leercurve, je krijgt relatief snel verantwoordelijkheid naar je team en je klant. Juist dat maakt het leuk en uitdagend, maar het is wel iets waar je tegen moet kunnen. Ik slaap altijd goed en kan me in het weekend goed ontspannen, anderen kunnen het werk niet loslaten en gaan als reactie alsmaar meer uren maken, slapen slecht en gaan er aan onderdoor.quote:Op maandag 9 mei 2016 20:24 schreef ikwordra het volgende:
[..]
Bij big-4 moet je wel ambitie hebben om te groeien, anders ga je er uit. Met 45 uurtjes per week red je het niet. Nu klinkt dat niet zo erg, maar week in week uit veel uren maken valt soms best tegen. Zeker omdat je tijdens die uren best onder druk staat. Het valt dan ook te bezien of je het wel 8 jaar volhoudt: je bent dan tegenwoordig aardig een uitzondering.
Overigens heeft titels verzamelen weinig nut in mijn ervaring, dat nemen weinig mensen serieus.
Het ligt ook aan je doel wat beter is: gezin of carriere. Bij BD kun je ook carriere maken, maar big-4 heeft wel de voorkeur als je puur voor carriere kiest.
Ik hou er zelf ook niet van om de concurrentie aan te gaan met collega's, maar bij de BIG4 is dat over het algemeen toch wel de bedoeling. Er is een up or out cultuur, wat betekent dat je er dus voor moet zorgen dat jij de promoties pakt binnen het team, ten koste van je collega's.quote:Op maandag 9 mei 2016 19:53 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Zie ik helaas terug in mijn klasgenoten die te ook een aanbod hebben liggen van de BIG4. Ik zelf ben een nederig en vriendelijk persoon die niet van concurrentie houdt. Waarschijnlijk past dit niet echt bij BIG4. Kunt u wellicht wat meer hierover vertellen?
Hoe kan je "out" gaan als je een vast contract krijgt aangeboden? Ik ken ook mensen die jarenlang tax advisor zijn zonder door te groeien naar senior/manager/etc. (of gebruiken ze een reorganisatie als excuus?)quote:Op woensdag 11 mei 2016 12:30 schreef Viincenttt het volgende:
[..]
Ik hou er zelf ook niet van om de concurrentie aan te gaan met collega's, maar bij de BIG4 is dat over het algemeen toch wel de bedoeling. Er is een up or out cultuur, wat betekent dat je er dus voor moet zorgen dat jij de promoties pakt binnen het team, ten koste van je collega's.
omdat je vanzelf vertrekt als je een tijdje stil staat: zo leuk is facturen vinken niet op termijnquote:Op woensdag 11 mei 2016 20:31 schreef TheInnocent het volgende:
[..]
Hoe kan je "out" gaan als je een vast contract krijgt aangeboden? Ik ken ook mensen die jarenlang tax advisor zijn zonder door te groeien naar senior/manager/etc. (of gebruiken ze een reorganisatie als excuus?)
lekker beargumenteerd en genuanceerdquote:Op woensdag 11 mei 2016 21:24 schreef BarryOSeven het volgende:
Als je er zeker van wilt zijn dat je op sterfbed wenst dat je op je 20e zelfmoord had gepleegd moet je voor de overheid gaan werken.
Advies: niet doen.
Behoorlijk zwaar wat je suggereert. Waarom denk je dat werken voor de overheid slecht is? Ik hoor het graag.quote:Op woensdag 11 mei 2016 21:24 schreef BarryOSeven het volgende:
Als je er zeker van wilt zijn dat je op sterfbed wenst dat je op je 20e zelfmoord had gepleegd moet je voor de overheid gaan werken.
Advies: niet doen.
Binnen mijn big four kantoor (tax randstad) zie ik echt geen consultants/senior consultants/managers die jarenlang in hun functie blijven hangen. Dat zie je eigenlijk pas bij senior managers / directors.quote:Op woensdag 11 mei 2016 20:31 schreef TheInnocent het volgende:
[..]
Hoe kan je "out" gaan als je een vast contract krijgt aangeboden? Ik ken ook mensen die jarenlang tax advisor zijn zonder door te groeien naar senior/manager/etc. (of gebruiken ze een reorganisatie als excuus?)
Bij PwC en Meijburg ken ik een paar (gevombineerd met een andere functie of in het buitenland), maar het is inderdaad niet gebruikelijk. Weet jij toevallig hoe de werksfeer is op een Caribbean-kantoor?quote:Op woensdag 11 mei 2016 22:39 schreef Lavezzi het volgende:
[..]
Binnen mijn big four kantoor (tax randstad) zie ik echt geen consultants/senior consultants/managers die jarenlang in hun functie blijven hangen. Dat zie je eigenlijk pas bij senior managers / directors.
Er zijn voldoende methodes hoe er druk uitgeoefend kan worden. Als je niet op je plek zit is het voor beide partijen beter om uit elkaar te gaan.quote:Op woensdag 11 mei 2016 20:31 schreef TheInnocent het volgende:
[..]
Hoe kan je "out" gaan als je een vast contract krijgt aangeboden? Ik ken ook mensen die jarenlang tax advisor zijn zonder door te groeien naar senior/manager/etc. (of gebruiken ze een reorganisatie als excuus?)
Deze tekst is precies toepasbaar op het duale traject waar TS voor kan starten. Dezelfde functie maar met een andere naam? Dit klinkt misschien wat hipperquote:Op woensdag 11 mei 2016 12:53 schreef MoneyTalks het volgende:
Een minder bekend programma binnen de Rijksoverheid waar je ook RA mee kunt worden is het Audit Traineeship: https://www.werkenvoorned(...)al-audit-traineeship (zowel voor vwo'ers/hbo'ers en wo'ers).
Dank voor je reactie. Hoe weet je dit? Werk je soms zelf ook bij de BD? Welke functie?quote:Op vrijdag 13 mei 2016 18:28 schreef Serinde het volgende:
[..]
Deze tekst is precies toepasbaar op het duale traject waar TS voor kan starten. Dezelfde functie maar met een andere naam? Dit klinkt misschien wat hipper![]()
Over leidinggevende functies TS: leidinggeven is iets heel anders dan als accountant werkzaam zijn. Veel RA's binnen de BD doen iets anders dan controleren maar vaak op het gebied van projecten, vaktechniek e.d.
Binnen de BD zijn veel mogelijkheden (mits je zelf initiatief neemt). RA als leidinggevende zijn er bij ons in de regio niet volgens mij (de plaatsvervangend directeur is een uitzondering, maar voor je zo ver bent .....quote:Op vrijdag 13 mei 2016 20:22 schreef registeraccountant het volgende:
[..]
Dank voor je reactie. Hoe weet je dit? Werk je soms zelf ook bij de BD? Welke functie?
Heb je ook een pm gestuurd. Je zou het ook hier kunnen posten, kunnen andere mensen ook wat van opsteken. Als je liever via pm antwoord wil geven is dat natuurlijk ook prima!quote:Op vrijdag 13 mei 2016 21:42 schreef Serinde het volgende:
[..]
Binnen de BD zijn veel mogelijkheden (mits je zelf initiatief neemt). RA als leidinggevende zijn er bij ons in de regio niet volgens mij (de plaatsvervangend directeur is een uitzondering, maar voor je zo ver bent .....)
Ik heb zelf het duale traject gevolgd. Het traject verandert nog wel eens in de tijd. Voor de groepen die nu lopen zijn sommige dingen als heel anders dan bij ons destijds (bijvoorbeeld omvang en inrichting stageperioden).
Heb je een VWO of HBO achtergrond? Ik heb de HBO-variant gedaan. Vanwege de herkenbaarheid van mijn traject ga ik er hier niet op in (PM maar als je op dat gebied vragen hebt). Ik heb dus geen persoonlijke ervaring met de overgang van VWO naar duaal en het volgen van de bachelor op Nyenrode. Maar wel met het traject op zich. De bureaucratie e.d. daar zul je inderdaad misschien aan moeten wennen. Maar die zelfde bureaucratie zorgt in sommige perioden voor teveel studieverlof wat dan weer als extra vrije dagen voelt. Gewoon "omdat een bepaald rooster altijd zo ingericht wordt".
Voor de financiën of als je een lease auto wilt,kun je beter voor een public kiezen. Maar wanneer je houdt van studeren, een schoolse omgeving nog niet moe bent, interesse hebt in fiscale zaken en vrije tijd (hip: balans werk/studie/privé) belangrijk vindt, dan zit je bij ons zeker niet verkeerd.
Overigens kun je tot februari zonder financiële consequenties stoppen als dat niet veranderd is.
Ik hoorde van iemand die bij PwC werkt dat het ongeveer 3000 was en BD is 2600.quote:Op zondag 8 mei 2016 16:41 schreef Awsom het volgende:
Wat is het verschil in salaris (+- auto) trouwens tussen beide aanbiedingen? Als je dit alleen in een DM wilt vertellen dan hoor ik het ook graag
Hoi Serinde,quote:Op woensdag 18 mei 2016 19:48 schreef Serinde het volgende:
1. Je geeft aan zelf het duale traject te hebben gevolgd. Hoe ver ben je nu; ben je tevreden met je huidige positie? en in welke verhouding sta je tot je klasgenoten die destijds voor public hebben gekozen?
Ik ben zeker tevreden. Als accountant in opleiding wordt al best wat van me verwacht in mijn huidige positie. Lees: meepraten over kwaliteit binnen de controle, verbetertraject over effectiever en efficiënter werken meedraaien, zelfstandig een groot onderzoek trekken, klankbord voor collega-controlemedewerkers zijn. Ik heb geen contact met mensen bij wie ik op het HBO de opleiding gevolgd heb dus daar kan ik je geen antwoord op geven.
2. Welke mogelijkheden krijg je intern van de bd om de vrije tijd goed vorm te geven? stel dat je 'gewoon wilt werken' met een andere afdeling of bijv. tegelijk met je master Ac een master fiscaal richt begint?
Tijdens de interne opleiding worden vrije dagen ingeroosterd. Als je initiatief neemt kun je ongetwijfeld met andere mensen eens meelopen maar dat is afhankelijk van je eigen inzet en op welk kantoor je komt (capaciteit die daar aanwezig is bijvoorbeeld). Dit soort dingen zou je voor/tijdens de eerste stage aan kunnen kaarten bij je mentor.
Tegelijk master AC en fiscaal recht is niet te doen. Veel mensen doen fr na de post master RA via de UvA, wordt op veel kantoren ook gestimuleerd begreep ik van een collega die net klaar is.
3. Hoezo heb je zelf destijds voor de Bd gekozen en heb je hier nu achteraf gezien spijt van?
Ik heb hiervoor bij een accountantskantoor gewerkt, alleen dan in de samenstelpraktijk. Ik heb gekozen voor de BD om niet meer de declaratiedruk te hebben. Ik verwachtte zonder die druk een beter gevoel te hebben bij keuzes die je maakt om dingen wel of niet verder uit te pluizen, tot nu toe komt dat uit. Daarnaast spreekt het maatschappelijk belang me aan, de secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheden die er zijn om mezelf te ontwikkelen. Ik heb geen seconde spijt gehad en zit nu op de juiste plek. Ik sluit niet uit dat ik ooit de controle uit ga en me bijvoorbeeld meer op vaktechniek ga richten of misschien zelfs in het bedrijfsleven terecht komt, maar zéker niet op korte termijn.
4. Enkele grote Eye-openers die je nu bekend zijn waar je eerst niet van wist? Dat als je dit had geweten je niet voor de bd had gekozen.
Geen. Ik had de kueuze weer gemaakt. stel jezelf echter wel in op het feit dat je voor een grote organisatie gaat werken waar communicatie nog wel eens te wensen over laat en waar de dooddoener dat we politiek gestuurd worden, helaas soms een gefrustreerd gevoel oproept. Daarnaast verandert er op dit moment veel. En dat is voor de zittende mensen vaak moeilijk, zeker voor de groep die zorgt voor de hoge gemiddelde leeftijd maar wel 30 tot 40 jaar ervaring heeft!
5. Meeste mensen gaan bij de big4 na een jaar of 5 weg na industry. Welke kansen heb je bij de bd als je daar instroomt met duaal accountancy (intern hoog aangeschreven gok ik) en je blijft daar heel erg lang (15+jaar bijv)
de "kans" vind ik een rare term. Het ligt namelijk voor het grootste deel aan jezelf dus het is lastig daar nu iets van te zeggen. Als je na de interne opleiding op een regio geplaatst wordt en je doet geen rare dingen, is de kans dat je tot je pensioen kunt blijven best groot. De kans dat je dat doet kan ik voor jou niet inschatten. In het verleden zijn veel mensen na afronding van de opleiding vertrokken o.a. vanwege het feit dat het salaris achterbleef. Daar is het beleid op aangepast en de uitstroom zou nu lager zijn. Er werken nu nog wel dualen van de lichting 2001 bij de bd maar ik kan geen inschatting van percentages maken.
Bedragen kloppen volgens mij wel. Hoe reëel is het om bij een accountantskantoor binnen vijf jaar 5k bruto te verdienen? Ik heb zo'n idee dat de verschillen in salarissen niet zo denderend zijn.quote:Op woensdag 18 mei 2016 20:54 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Ik hoorde van iemand die bij PwC werkt dat het ongeveer 3000 was en BD is 2600.
Maar weet niet wat de eerdere werkervaring van die persoon was.
BD staat wel aardig vast.
Ik zou zelf voor de Belastingdienst gaan, maar dat is vanuit het fiscale perspectief. Weet natuurlijk niet wat de verschillen zijn als je Accountancy doet. Je kan natuurlijk ook eerst naar de Big4 en dat als opstapje gebruiken voor de overheid.
Die 2600 is pas na afronding van het interne traject (en dan nog afgerond naar boven). Tijdens de opleiding is dat aanzienlijk minder. Daar staat wel tegenover dat je, bij succesvol doorlopen van de interne opleiding en daarna het behalen van de RA titel, niet meer hoeft te solliciteren op een functie als accountant (groepsfunctie I) maar de garantie hebt. Bij de accountantskantoren is het minder zeker dat je hoger in de boom mag klimmen, ook als je studie goed gaat.quote:Op woensdag 18 mei 2016 20:54 schreef DoubleDip het volgende:
[..]
Ik hoorde van iemand die bij PwC werkt dat het ongeveer 3000 was en BD is 2600.
Maar weet niet wat de eerdere werkervaring van die persoon was.
BD staat wel aardig vast.
quote:Op woensdag 18 mei 2016 21:33 schreef woooohaa het volgende:
TS is een gelukszoeker die niets heeft te zoeken bij de BIG4 en al helemaal niets bij de top 20 kantoren in NL waar je wel direct moet presteren. Het is prima te focussen op opleiding, zeker in het begin. Maar geloof mij, je slaagt echt alleen als je tijdens je werk je kop boven het maaiveld uitsteekt en overeind blijft in vooral ook een commercieel spel. Hoe goed presteer je als je onder druk komt te staan van je eigen klanten (ipv een teleurgestelde partner van de big 4 die je beschermt)?? Daarom is een MKB-kantoor een veel betere leerschool, maar niet voor jou. Toen je zelf ook al aan gaf dat je een nederig persoon bent, zal het uiteindelijk afhangen van het feit of je daadwerkelijk teams kunt aansturen om verantwoordelijkheid te kunnen dragen.
Ik zou zeggen, ga naar de Belastingdienst en leef je nederige, doch ambitieuze leven. Mogelijk scoor je een keer die 5K per maand bruto, maar ik hoop dat je op die leeftijd al door hebt dat het verschil tussen genoeg en veel geld je niet harder doet laten lopen. Op zoek naar geluk dus, dat brengt je uiteindelijk ook in geld het hoogste salaris.
Nogmaals, blijf weg uit de boze snelle wereld en ga kijken of je binnen de beschermende overheid wel iemand kunt worden. Ik kijk uit naar je brief waarbij je een controle aankondigt bij één van m'n klanten.
Ik heb de beide kampen gezien. Ik had mijn groei niet kunnen realiseren zonder m'n (met name commerciële en harde) leerschool eerst bij een MKB-kantoor.quote:
Het belangrijkste is dat je veel kunt leren en jezelf een beetje tt professional kunt inwerken. Ik denk dat een big4 geen goede plek is. Te weinig ruimte om echt te leren, veel uren maken, harde cultuur en weinig balans werk/privé. De overheid is wellicht wat saai maar biedt wel ruimte, vrije tijd en als je wilt kun je je dus wel ontplooien.quote:Op vrijdag 13 mei 2016 21:42 schreef Serinde het volgende:
[..]
Binnen de BD zijn veel mogelijkheden (mits je zelf initiatief neemt). RA als leidinggevende zijn er bij ons in de regio niet volgens mij (de plaatsvervangend directeur is een uitzondering, maar voor je zo ver bent .....)
Ik heb zelf het duale traject gevolgd. Het traject verandert nog wel eens in de tijd. Voor de groepen die nu lopen zijn sommige dingen als heel anders dan bij ons destijds (bijvoorbeeld omvang en inrichting stageperioden).
Heb je een VWO of HBO achtergrond? Ik heb de HBO-variant gedaan. Vanwege de herkenbaarheid van mijn traject ga ik er hier niet op in (PM maar als je op dat gebied vragen hebt). Ik heb dus geen persoonlijke ervaring met de overgang van VWO naar duaal en het volgen van de bachelor op Nyenrode. Maar wel met het traject op zich. De bureaucratie e.d. daar zul je inderdaad misschien aan moeten wennen. Maar die zelfde bureaucratie zorgt in sommige perioden voor teveel studieverlof wat dan weer als extra vrije dagen voelt. Gewoon "omdat een bepaald rooster altijd zo ingericht wordt".
Voor de financiën of als je een lease auto wilt,kun je beter voor een public kiezen. Maar wanneer je houdt van studeren, een schoolse omgeving nog niet moe bent, interesse hebt in fiscale zaken en vrije tijd (hip: balans werk/studie/privé) belangrijk vindt, dan zit je bij ons zeker niet verkeerd.
Overigens kun je tot februari zonder financiële consequenties stoppen als dat niet veranderd is.
Ik denk dat je een vertekend beeld hebt van de Big4. Natuurlijk zijn er mensen die het niet trekken en een mooi klaagverhaal houden, maar elke situatie is anders en iedereen is verschillend. Er is bijv. een verschil tussen een functie binnen de M&A en Omzetbelasting, ook ander type mensen heb ik ervaren. Gewoon kijken in welke omgeving het goed klikt, en of je het werk leuk vindt. Tip is de partner te vriend houden. Krijg je vaak meer leuk werk, en minder gedoe met uren schrijven. Ligt helemaal aan jezelf wat je van je werk maakt denk ik dan.quote:Op woensdag 18 mei 2016 22:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Het belangrijkste is dat je veel kunt leren en jezelf een beetje tt professional kunt inwerken. Ik denk dat een big4 geen goede plek is. Te weinig ruimte om echt te leren, veel uren maken, harde cultuur en weinig balans werk/privé. De overheid is wellicht wat saai maar biedt wel ruimte, vrije tijd en als je wilt kun je je dus wel ontplooien.
Ik zou nooit, never ooit bij de big4 gaan werken. Dat zijn bedrijven die verbranden zoveel jonge professionals dat het niet leuk meer is. Die ene die het wel maakt heeft het goed, de rest doet kutklussen in een kutomgeving. Dan krijg je een paar honderd euro meer, maar met werkweken van 60+ uur ben je daar snel mee klaar...
Sowieso snap ik niet waarom iemand accountant wil worden trouwens... Op het moment dat de financiele jongens nodig zijn trek ik me meestal terug uit projecten. Is het leuke er wel vanaf. Pff, als je het hebt over een visieloos, machinaal en saai beroep dan weet ik het wel... Maargoed, er zijn mensen die het echt trekken... al kan ik het me niet voorstellen. Daarnaast gaan juist dit soort beroepen snel weggeautomatiseerd worden.
P.S. Ik werk zelf voor een multinational, ook een commerciele club, geen kinderachtig gedoe. Ik ben verre van een ambtenarentype...
En je quote mij want.....?quote:Op woensdag 18 mei 2016 22:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Het belangrijkste is dat je veel kunt leren en jezelf een beetje tt professional kunt inwerken. Ik denk dat een big4 geen goede plek is. Te weinig ruimte om echt te leren, veel uren maken, harde cultuur en weinig balans werk/privé. De overheid is wellicht wat saai maar biedt wel ruimte, vrije tijd en als je wilt kun je je dus wel ontplooien.
Ik zou nooit, never ooit bij de big4 gaan werken. Dat zijn bedrijven die verbranden zoveel jonge professionals dat het niet leuk meer is. Die ene die het wel maakt heeft het goed, de rest doet kutklussen in een kutomgeving. Dan krijg je een paar honderd euro meer, maar met werkweken van 60+ uur ben je daar snel mee klaar...
Sowieso snap ik niet waarom iemand accountant wil worden trouwens... Op het moment dat de financiele jongens nodig zijn trek ik me meestal terug uit projecten. Is het leuke er wel vanaf. Pff, als je het hebt over een visieloos, machinaal en saai beroep dan weet ik het wel... Maargoed, er zijn mensen die het echt trekken... al kan ik het me niet voorstellen. Daarnaast gaan juist dit soort beroepen snel weggeautomatiseerd worden.
P.S. Ik werk zelf voor een multinational, ook een commerciele club, geen kinderachtig gedoe. Ik ben verre van een ambtenarentype...
Mbt automatisering is dat ook al op fiscaal vlak merkbaar. Simpele aangiftes ed gaan allemaal al via India. Hbo'ers merken dat steeds vaker. De adviespraktijk heeft daar weinig last van.quote:Op woensdag 18 mei 2016 22:19 schreef Spanky78 het volgende:
[..]
Het belangrijkste is dat je veel kunt leren en jezelf een beetje tt professional kunt inwerken. Ik denk dat een big4 geen goede plek is. Te weinig ruimte om echt te leren, veel uren maken, harde cultuur en weinig balans werk/privé. De overheid is wellicht wat saai maar biedt wel ruimte, vrije tijd en als je wilt kun je je dus wel ontplooien.
Ik zou nooit, never ooit bij de big4 gaan werken. Dat zijn bedrijven die verbranden zoveel jonge professionals dat het niet leuk meer is. Die ene die het wel maakt heeft het goed, de rest doet kutklussen in een kutomgeving. Dan krijg je een paar honderd euro meer, maar met werkweken van 60+ uur ben je daar snel mee klaar...
Sowieso snap ik niet waarom iemand accountant wil worden trouwens... Op het moment dat de financiele jongens nodig zijn trek ik me meestal terug uit projecten. Is het leuke er wel vanaf. Pff, als je het hebt over een visieloos, machinaal en saai beroep dan weet ik het wel... Maargoed, er zijn mensen die het echt trekken... al kan ik het me niet voorstellen. Daarnaast gaan juist dit soort beroepen snel weggeautomatiseerd worden.
P.S. Ik werk zelf voor een multinational, ook een commerciele club, geen kinderachtig gedoe. Ik ben verre van een ambtenarentype...
Dank voor je reactie.. denk ik? Ik ga hier niet op in.quote:Op woensdag 18 mei 2016 21:33 schreef woooohaa het volgende:
TS is een gelukszoeker die niets heeft te zoeken bij de BIG4 en al helemaal niets bij de top 20 kantoren in NL waar je wel direct moet presteren. Het is prima te focussen op opleiding, zeker in het begin. Maar geloof mij, je slaagt echt alleen als je tijdens je werk je kop boven het maaiveld uitsteekt en overeind blijft in vooral ook een commercieel spel. Hoe goed presteer je als je onder druk komt te staan van je eigen klanten (ipv een teleurgestelde partner van de big 4 die je beschermt)?? Daarom is een MKB-kantoor een veel betere leerschool, maar niet voor jou. Toen je zelf ook al aan gaf dat je een nederig persoon bent, zal het uiteindelijk afhangen van het feit of je daadwerkelijk teams kunt aansturen om verantwoordelijkheid te kunnen dragen.
Ik zou zeggen, ga naar de Belastingdienst en leef je nederige, doch ambitieuze leven. Mogelijk scoor je een keer die 5K per maand bruto, maar ik hoop dat je op die leeftijd al door hebt dat het verschil tussen genoeg en veel geld je niet harder doet laten lopen. Op zoek naar geluk dus, dat brengt je uiteindelijk ook in geld het hoogste salaris.
Nogmaals, blijf weg uit de boze snelle wereld en ga kijken of je binnen de beschermende overheid wel iemand kunt worden. Ik kijk uit naar je brief waarbij je een controle aankondigt bij één van m'n klanten.
Dankjewel; het was inderdaad best pittig en langdradig.quote:Op woensdag 18 mei 2016 23:00 schreef Travel. het volgende:
Wel knap dat je door de selectie van de BD heen bent gekomen. Ik ben bij 7 van de 8 grootste fiscale kantoren op gesprek geweest, maar de BD lijkt onmogelijk. Niet dat ik nu weg zou willen waar ik nu zit, maar vond het opvallend gezien de beperkte markt.
Waar heb je voor gekozen?quote:Op vrijdag 20 mei 2016 23:14 schreef registeraccountant het volgende:
Allen,
Bedankt voor jullie input en informatieve reacties. Ik weet voldoende! Topic kan op slot:)
|
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |