WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nog wel, was de verwachting dat de lijn waar ik jaren heb gewerkt vorig jaar juni al zou verhuizen, maar doordat wij het Philips nogal moeilijk hebben gemaakt (vele acties tegen de sluiting gevoerd) is alles daardoor enorm vertraagdquote:Op dinsdag 30 augustus 2016 15:27 schreef Jopie78 het volgende:
[..]
Het komt vast allemaal goed. Voorlopig heb je nog werk!
Maar het einde nadert nu wel, ergens in november stopt de productie, dan zal de fabriek opnieuw moeten worden ingericht voor het bedrijf dat het pand heeft overgenomen want daarvan start per 1 januari de productie, zijn ze nu al deels mee bezig.
Zoeken ze voor het nieuwe bedrijf geen mensen dan? Wel jammer dat het stopt, als ze zo enthousiast over je zijn.quote:
[ Bericht 32% gewijzigd door _I op 30-08-2016 15:51:38 ]
Ja, een deel van het personeel zal er aan het werk gaan, maar niemand weet wie dat zullen zijn. Maar dat hele bedrijf moet vanaf onderen worden opgestart dus ze zullen lang niet iedereen aan het werk kunnen zetten in het begin. De ambitie is wel om heel groot te worden en er meer mensen aan het werk te krijgen dan er de afgelopen jaren voor Philips werkten want ze gaan meer soorten producten ontwikkelen en produceren, maar eerst zien dan geloven. Ze zijn in elk geval wel enthousiast en we hebben zelf ook veel meer vertrouwen in ze dan dat we ooit in Philips hebben gehad. Toen we in 2011 te horen kregen dat Philips het bedrijf ging kopen waren we al bang dat het het begin van het einde zou zijn, niemand was blij met Philips, en onze angst werd eind 2014 werkelijkheid toen de sluiting werd aangekondigd, nog geen 2 jaar nadat de overname afgerond wasquote:Op dinsdag 30 augustus 2016 15:41 schreef Jopie78 het volgende:
[..]
Zoeken ze voor het nieuwe bedrijf geen mensen dan? Wel jammer dat het stopt, als ze zo enthousiast over je zijn.
Ik help het je hopen dat jij 1 van die mensen bent dan, want zo te horen leef je ook al jaren met de spanning van wat er te gebeuren staat.quote:
Zou wel fijn zijn als ze dat z.s.m. kenbaar maken, ook om wat rust oude het personeel te creëren.
En anders komt er vast iets anders op je pad, wie weet wat het je nog brengt.
Succes en sterkte in ieder geval.
Ik werk er sinds 2009, toen was het nog Indal. Heb de hele ombouw van conventioneel naar LED meegemaakt, onder Indal waren het topjaren, mega druk, allemaal in de ploegendienst. In het begin waren we wel blij toen Philips na de overname een deel van de productie naar Spanje verhuisde, minder overwerk, minder tijdsdruk want het was TE druk en we hadden niet genoeg ruimte. Maar toen ze vanaf 2013 steeds meer gingen verhuizen kregen we al nare vermoedens.quote:Op dinsdag 30 augustus 2016 15:51 schreef Jopie78 het volgende:
[..]
Ik help het je hopen dat jij 1 van die mensen bent dan, want zo te horen leef je ook al jaren met de spanning van wat er te gebeuren staat.
Zou wel fijn zijn als ze dat z.s.m. kenbaar maken, ook om wat rust oude het personeel te creëren.
En anders komt er vast iets anders op je pad, wie weet wat het je nog brengt.
Succes en sterkte in ieder geval.
Hoop ook dat snel bekend wordt wie er bij het nieuwe bedrijf in dienst komt, en tot die tijd blijf ik gewoon solliciteren. Kan waarschijnlijk zodra mijn contract stopt wel een aantal maanden bij een garnalenverwerker in Zoutkamp aan de slag, niet echt mijn ding maar beter iets dan niets.
Ik ben zoetjesaan ook weer begonnen met solliciteren. Laatste tijdelijke contract verloopt binnenkort.
Eerste afwijzing binnen. Ik had de CV als bijlage vergeten mee te sturen. FAAAAAIIIILLL. Echt slecht haha, maar goed.
Eerste afwijzing binnen. Ik had de CV als bijlage vergeten mee te sturen. FAAAAAIIIILLL. Echt slecht haha, maar goed.
zelfde als diginoob
Klinkt als klantenservice of klachtbehandeling. In dat geval zou je kunnen proberen wat WFT of meer specialistische schadebehandelingsdiploma's bij NIBE-SVV, dan maak je (meer) kans bij bv. een schadeverzekeraar of bank, daar zie je nog wel eens vacatures. Is als kansberoep aangemerkt door het UWV dus je kunt het ook vergoed krijgen als scholingsvoucher tot ¤ 2500,-.quote:Op vrijdag 19 augustus 2016 12:18 schreef K44S het volgende:
Ik ga mezelf aanmelden voor de informatiedag bij NCIO, kijken of ik nog naar mbo4 kan/door naar hbo +werk.
Zou toch mooi zijn.
En voor de rest opzoek naar 2e werkgever.
Gisteren bij een functioneringsgesprek namelijk aangegeven minder uren te willen draaien (32 uur alleen maar klachten horen hoe rot internet,tv en telefonie werkt en niet kunnen helpen kost meer energie dan het oplevert).
Mijn teamleider was het er mee eens en een goede beslissing (zo gaat het niet ten kosten van mijn manier van functioneren EN is de opdrachtgever ook blij dat de klanten alsnog goed geholpen worden.)
Dus ik ben benieuwd wat/welk soort bedrijf met mij in zee gaat en mij een kans gaat gunnen.
Heb zo nog wel wat tips of ideetjes voor je maar misschien zit ik wel helemaal uit de richting...
zelfde als diginoob
Die dagen van NCOI gaan niet door. Een viel net op een dag dat ik naar Mysteryland ging (maanden van te voren afgesproken) en de andere zijn ruim 3 uur reizen.quote:
[..]
Klinkt als klantenservice of klachtbehandeling. In dat geval zou je kunnen proberen wat WFT of meer specialistische schadebehandelingsdiploma's bij NIBE-SVV, dan maak je (meer) kans bij bv. een schadeverzekeraar of bank, daar zie je nog wel eens vacatures. Is als kansberoep aangemerkt door het UWV dus je kunt het ook vergoed krijgen als scholingsvoucher tot ¤ 2500,-.
Heb zo nog wel wat tips of ideetjes voor je maar misschien zit ik wel helemaal uit de richting...
Ik heb vandaag 2 afspraken gemaakt voor een sollicitatiegesprek a.s. Donderdag, een is met uitzicht op een WFT diploma
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Geef mij dat gesprek ook!quote:
[..]
Die dagen van NCOI gaan niet door. Een viel net op een dag dat ik naar Mysteryland ging (maanden van te voren afgesproken) en de andere zijn ruim 3 uur reizen.
Ik heb vandaag 2 afspraken gemaakt voor een sollicitatiegesprek a.s. Donderdag, een is met uitzicht op een WFT diploma
Denk dat je 'm eerst zelf nog moet halen, bedoel je? Bij elke baan staat dat ze het WFT voor je faciliteren (want verplicht), dus zeker zelf geen kosten maken iig
Het was vast en zeker een verkooppraatje maar er werd mij verteld dat het niet hebben van hbo diploma EN WFT papiertje het allemaal wel erg lastig werd (ze willen mij eerst stationeren bij een ander bedrijf en hopen dat ik het daar leuk genoeg vind om verder niet te kijken bij dat ander bedrijf). Alsnog bieden zij mij intern een opleiding aan om toch die WFT te behalen (dus of mijn vermoeden klopt. .. is ook nog maar de vraag).quote:
[..]
Geef mij dat gesprek ook!
En jij bedoelt "elke baan" in de zin van verzekeringen etc?
Ik heb dus naast deze uitnodiging ook die andere, waar van ik vermoed dat het beter bij mij past: accountmanager buitendienst.
Ook werd ik gisteravond nog gebeld voor sales maar dan outbound.
Lees ik in de vacature omschrijving zelf: heb je geen hbo papiertje wel sales ervaring? Dan verdien je 1700 bruto. Heb je wel hbo papiertje en sales ervaring dan verdien je 1800 bruto.
Het idee van: hogere diploma = meer geld snap ik wel.
Het staat alleen wel erg erg lullig op je vacature (alsof ik met mijn sales ervaring en 'mbo'-niveau een stuk minder waard ben)
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
100 euro per maand is wel weinig verschil. Voor verkoopbaantjes lijkt me mbo zelfs nog beter, wan die denken meer vanuit de praktijk. 1800 euro bruto voor hbo is dan ook erg laag.quote:Op woensdag 31 augustus 2016 07:27 schreef K44S het volgende:
[..]
Het was vast en zeker een verkooppraatje maar er werd mij verteld dat het niet hebben van hbo diploma EN WFT papiertje het allemaal wel erg lastig werd (ze willen mij eerst stationeren bij een ander bedrijf en hopen dat ik het daar leuk genoeg vind om verder niet te kijken bij dat ander bedrijf). Alsnog bieden zij mij intern een opleiding aan om toch die WFT te behalen (dus of mijn vermoeden klopt. .. is ook nog maar de vraag).
En jij bedoelt "elke baan" in de zin van verzekeringen etc?
Ik heb dus naast deze uitnodiging ook die andere, waar van ik vermoed dat het beter bij mij past: accountmanager buitendienst.
Ook werd ik gisteravond nog gebeld voor sales maar dan outbound.
Lees ik in de vacature omschrijving zelf: heb je geen hbo papiertje wel sales ervaring? Dan verdien je 1700 bruto. Heb je wel hbo papiertje en sales ervaring dan verdien je 1800 bruto.
Het idee van: hogere diploma = meer geld snap ik wel.
Het staat alleen wel erg erg lullig op je vacature (alsof ik met mijn sales ervaring en 'mbo'-niveau een stuk minder waard ben)
Juistquote:
[..]
Ik denk dat hij dit bedoelt:
https://www.nibesvv.nl/opleidingen-wft.html
.Het bedrag is dan ook uit de lucht gegrepen.quote:
[..]
100 euro per maand is wel weinig verschil. Voor verkoopbaantjes lijkt me mbo zelfs nog beter, wan die denken meer vanuit de praktijk. 1800 euro bruto voor hbo is dan ook erg laag.
Er zal vast wel een goede reden zijn waarom dat expres is vermeld. Voor mij in ieder geval (met nog wat andere dingen) een afknapper.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Vind het eerder laag voor hbo met ervaring. Maar heb als net hbo afgestudeerde ook wel eens een aanbieding gekregen voor 1600 brutoquote:
[..]
100 euro per maand is wel weinig verschil. Voor verkoopbaantjes lijkt me mbo zelfs nog beter, wan die denken meer vanuit de praktijk. 1800 euro bruto voor hbo is dan ook erg laag.
ach ja, proberen kan altijd zullen we maar zeggen (niet geaccepteerd trouwens)
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Dat ze hbo werkzoekende nou 100 euro meer geven... prima. Maar om dat er zo expliciet te vermelden vind ik ook weer zo wat. Zulke dingen schrikken mij in ieder geval af.quote:
[..]
Vind het eerder laag voor hbo met ervaring. Maar heb als net hbo afgestudeerde ook wel eens een aanbieding gekregen voor 1600 bruto
In de zin van: "jij hebt alleen een mbo diploma, wel ervaring, maar het 'betere' geld gaat naar mensen met een duurder papiertje
[ Bericht 6% gewijzigd door K44S op 31-08-2016 13:51:16 ]
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik zie ook elk jaar dezelfde vacature terugkomen, met in de kop: TOPsalaris voor WO-geschoolden en dat is dan ¤9,- bruto per uur ofzo. Pure misleiding zou ik zeggen.quote:
[..]
Juist
[..]
Het bedrag is dan ook uit de lucht gegrepen.
Er zal vast wel een goede reden zijn waarom dat expres is vermeld. Voor mij in ieder geval (met nog wat andere dingen) een afknapper.
zelfde als diginoob
hahaha. Dat is inderdaad niks.quote:
[..]
Ik zie ook elk jaar dezelfde vacature terugkomen, met in de kop: TOPsalaris voor WO-geschoolden en dat is dan ¤9,- bruto per uur ofzo. Pure misleiding zou ik zeggen.
Ik krijg nu verdomd veel mailtjes voor callcenter werk
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Nou ja, ik vind het niet meer dan logisch eigenlijk. Dat het jou afschrikt zegt meer over jou dan over de vacature als ik eerlijk ben. En als jij vind dat je ook in aanmerking komt voor het "betere" geld, dan moet je dat in je sollicitatie maar aantonen. Niet om lullig te doen, maar er zit een groot verschil tussen mbo en hbo en daarom zit er een verschil in het salaris. Vind 100 euro nog echt meevallen!quote:
[..]
Dat ze hbo werkzoekende nou 100 euro meer geven... prima. Maar om dat er zo expliciet te vermelden vind ik ook weer zo wat. Zulke dingen schrikken mij in ieder geval af.
In de zin van: "jij hebt alleen een mbo diploma, wel ervaring, maar het 'betere' geld gaat naar mensen met een duurder papiertje
Heb overigens hetzelfde meegemaakt met hbo en wo. Toen kreeg wo 200/250 per maand meer terwijl het startniveau hetzelfde was. Ja, jammer dan. Had ik toen maar een wo diploma moeten hebben.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Ik vind het voor dezelfde functie wel vreemd hoor. Er even vanuitgaande dat je exact dezelfde werkzaamheden verricht. In mijn beroep heb je wel verschillende schalen binnen de functie; krijg je meer taken/ verantwoordelijkheden, dan krijg je ook een hoger salaris. Maar of je nu met een Wo, Hbo of mbo papiertje begint, maakt in eerste instantie niet uit. Hooguit helpt een beter diploma wel eerder meer verantwoordelijkheden te krijgen.quote:
[..]
Nou ja, ik vind het niet meer dan logisch eigenlijk. Dat het jou afschrikt zegt meer over jou dan over de vacature als ik eerlijk ben. En als jij vind dat je ook in aanmerking komt voor het "betere" geld, dan moet je dat in je sollicitatie maar aantonen. Niet om lullig te doen, maar er zit een groot verschil tussen mbo en hbo en daarom zit er een verschil in het salaris. Vind 100 euro nog echt meevallen!
Heb overigens hetzelfde meegemaakt met hbo en wo. Toen kreeg wo 200/250 per maand meer terwijl het startniveau hetzelfde was. Ja, jammer dan. Had ik toen maar een wo diploma moeten hebben.
Even puur generaliserend werkt een hbo'er sneller en efficiënter dan een mbo'er en een wo'er weer ten opzicht van een hbo'er. Maar wat je je ook moet realiseren is dat het er wel staat, maar als ik van mening was dat het onzin was dan zou ik dat zeggen tijdens het gesprek. Wat ik duidelijk wil maken is dat verschillen tussen mbo/hbo niet vreemd zijn en je je daardoor niet moet laten afschrikken! Solliciteren als je de baan wilt en die extra 100 euro binnenharken!quote:
[..]
Ik vind het voor dezelfde functie wel vreemd hoor. Er even vanuitgaande dat je exact dezelfde werkzaamheden verricht. In mijn beroep heb je wel verschillende schalen binnen de functie; krijg je meer taken/ verantwoordelijkheden, dan krijg je ook een hoger salaris. Maar of je nu met een Wo, Hbo of mbo papiertje begint, maakt in eerste instantie niet uit. Hooguit helpt een beter diploma wel eerder meer verantwoordelijkheden te krijgen.
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Vanwaar dit?quote:
[..]
Nou ja, ik vind het niet meer dan logisch eigenlijk. Dat het jou afschrikt zegt meer over jou dan over de vacature als ik eerlijk ben. En als jij vind dat je ook in aanmerking komt voor het "betere" geld, dan moet je dat in je sollicitatie maar aantonen. Niet om lullig te doen, maar er zit een groot verschil tussen mbo en hbo en daarom zit er een verschil in het salaris. Vind 100 euro nog echt meevallen!
Heb overigens hetzelfde meegemaakt met hbo en wo. Toen kreeg wo 200/250 per maand meer terwijl het startniveau hetzelfde was. Ja, jammer dan. Had ik toen maar een wo diploma moeten hebben.
Dat je met een papiertje van hoger niveau meer krijgt, snap ik. Maar of je het verdient?
Ik had vandaag nog een sollicitatiegesprek, waaruit bleek dat elke persoon een 'start'salaris krijgt en ze wat hbo-afgestudeerde kandidaten had die meteen manager wouden zijn bij een bedrijf.
Tja, mij is bekend dat als je bij een bedrijf groot wil worden, je klein moet beginnen ondanks diploma.
Maar nogmaals: Dat hbo-afgestudeerde meer krijgen is een feit, verdienen ze meer? Dat is nog altijd een struikelblok.
Ik zie het als een vorm van discriminatie op scholing (ik kan er weinig aan doen dat ik theoretisch mbo3 niveau heb, maar praktisch gezien hbo aan kan).
Maar goed, we kunnen daar lang en breed over lullen, het brengt je nergens.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Eens met dat laatste. Maar met dat eerste niet helemaal. Het hangt echt van het soort werk af. In mijn huidige vakgebied is mbo, of soms havo gevolgd door volwassenenonderwijs, meestal de hoogst genoten opleiding.Ik heb een vwo (en daarna) hbo achtergrond, en ik merk dat ik met bepaalde dingen (daardoor?) echt met kop en schouders boven een aantal collega's uitsteek/uitstak. (Vooral op de gebieden van taal en logisch redeneren.) Maar er zijn juist ook weer heel veel dingen - vooral waar het praktische zaken betreft - waarbij ik het enorm afleg tegen mijn collega's met 'slechts' een mbo-diploma. Ik zit vaak te veel in mijn hoofd, waar zij zonder aarzelen gewoon 'doen'.quote:
[..]
Even puur generaliserend werkt een hbo'er sneller en efficiënter dan een mbo'er en een wo'er weer ten opzicht van een hbo'er. Maar wat je je ook moet realiseren is dat het er wel staat, maar als ik van mening was dat het onzin was dan zou ik dat zeggen tijdens het gesprek. Wat ik duidelijk wil maken is dat verschillen tussen mbo/hbo niet vreemd zijn en je je daardoor niet moet laten afschrikken! Solliciteren als je de baan wilt en die extra 100 euro binnenharken!
Voor beide is wat te zeggen hoor, want een beetje nadenken over de gevolgen is ook wel zo handig, maar wat dat laatste betreft, daar heeft een woedende/angstige kat waarvan bloed afgenomen moet worden toch echt maling aan. En dan is teveel nadenken juist je grootste vijand
Discriminatie op scholing?quote:
[..]
Vanwaar dit?
Dat je met een papiertje van hoger niveau meer krijgt, snap ik. Maar of je het verdient?
Ik had vandaag nog een sollicitatiegesprek, waaruit bleek dat elke persoon een 'start'salaris krijgt en ze wat hbo-afgestudeerde kandidaten had die meteen manager wouden zijn bij een bedrijf.
Tja, mij is bekend dat als je bij een bedrijf groot wil worden, je klein moet beginnen ondanks diploma.
Maar nogmaals: Dat hbo-afgestudeerde meer krijgen is een feit, verdienen ze meer? Dat is nog altijd een struikelblok.
Ik zie het als een vorm van discriminatie op scholing (ik kan er weinig aan doen dat ik theoretisch mbo3 niveau heb, maar praktisch gezien hbo aan kan).
Maar goed, we kunnen daar lang en breed over lullen, het brengt je nergens.
heb je überhaupt wel eens contact opgenomen met het bedrijf om te vragen waardoor dat verschil wordt veroorzaakt? Het kan allerlei redenen hebben, dus doe alsjeblieft eerst even onderzoek voordat je bedrijven van discriminatie ( ) gaat beschuldigen. En als ik een euro zou krijgen voor elke mbo'er die zegt "het hbo aan zou kunnen maar door [smoesje] niet gedaan, dus heb ik recht op hetzelfde als iemand die wel hbo heeft." Misschien ben jij net die uitzondering, maar hoor het zo vaak
stoor me daar misschien extra aan omdat ik het traject mbo-hbo-wo wel gevolgd heb
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Nee, niet gedaan. Hoe vaak ik al niet gehoord "Ja, dat is nou eenmaal de functie-eis".quote:
[..]
Discriminatie op scholing?
En als ik een euro zou krijgen voor elke mbo'er die zegt "het hbo aan zou kunnen maar door [smoesje] niet gedaan, dus heb ik recht op hetzelfde als iemand die wel hbo heeft." Misschien ben jij net die uitzondering, maar hoor het zo vaak
hbo is voor mij gewoon erg lastig. Ik zou het kunnen, daar niet van. Maar om mezelf in die zin nou te onderscheiden terwijl ik zo veel andere talenten heb....
Dus ik denk dat je het te veel naar jezelf trekt.
Alles wat ik zou kunnen zeggen zou jij net zo makkelijk als [smoesje] kunnen zien toch?
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ja, maar lieverd. Ik zeg toch dat je dan gewoon moet solliciteren en laat ze maar zien dat je niet onderdoet voor een hbo'er? Nu vind ik je enorm in de slachtofferrol kruipen en dat is jammer. Dat bedoel ik meer als ik zeg dat ik zoveel smoesjes heb gehoord. Ja voor sommige functies moet je gewoon een hbo achtergrond hebben. Life sucks enzo.quote:
[..]
Nee, niet gedaan. Hoe vaak ik al niet gehoord "Ja, dat is nou eenmaal de functie-eis".
hbo is voor mij gewoon erg lastig. Ik zou het kunnen, daar niet van. Maar om mezelf in die zin nou te onderscheiden terwijl ik zo veel andere talenten heb....
Dus ik denk dat je het te veel naar jezelf trekt.
Alles wat ik zou kunnen zeggen zou jij net zo makkelijk als [smoesje] kunnen zien toch?
Maar als ik in jouw situatie zat zou ik opmerken dat ik heb gezien dat er een verschil zit in salaris en vragen waar dat op gebaseerd is. En dan moeten zij met argumenten komen en die kun je al dan niet weerleggen met voorbeelden. Gezien het om dezelfde functie gaat, zal het (denk ik) gaan om denk- en werkniveau. Dat kun je weerleggen zonder een hbo opleiding gevolgd te hebben. Maar dan moet je niet over discriminatie enzo beginnen
[ Bericht 11% gewijzigd door Maraca op 02-09-2016 07:06:34 ]
Verily i say unto you; dost thou even hoist, brethren? - Jesus (Psalm 22)
Duidelijk. Goede feedback!quote:
[..]
Ja, maar lieverd. Ik zeg toch dat je dan gewoon moet solliciteren en laat ze maar zien dat je niet onderdoet voor een hbo'er? Nu vind ik je enorm in de slachtofferrol kruipen en dat is jammer. Dat bedoel ik meer als ik zeg dat ik zoveel smoesjes heb gehoord. Ja voor sommige functies moet je gewoon een hbo achtergrond hebben. Life sucks enzo.
Maar als ik in jouw situatie zat zou ik opmerken dat ik heb gezien dat er een verschil zit in salaris en vragen waar dat op gebaseerd is. En dan moeten zij met argumenten komen en die kun je al dan niet weerleggen met voorbeelden. Gezien het om dezelfde functie gaat, zal het (denk ik) gaan om denk- en werkniveau. Dat kun je weerleggen zonder een hbo opleiding gevolgd te hebben. Maar dan moet je niet over discriminatie enzo beginnen
Thx
.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
quote:
(ik kan er weinig aan doen dat ik theoretisch mbo3 niveau heb, maar praktisch gezien hbo aan kan).
Precies dit ^^ is waar het om draait. Met een papiertje kunnen laten zien dat je het aankan, zegt iets over je als persoon (in de brede zin van het woord). Dat is voor bepaalde functies, werkzaamheden en dus bedrijven een pré.quote:
Het gaat niet alleen om het niveau van de vakinhoudelijke kennis. Het zegt ook iets over motivatie, doorzettingsvermogen, probleemoplossend vermogen, gedrevenheid, etc.
Als je het als discriminatie voelt, dan zit daar eerder je struikelblok. Je bent als persoon niet minder, maar voor een aantal functies is het nou eenmaal verdomd prettig dat kandidaten hebben aangetoond die stap extra (in heel de breedte van hun kunnen) nou juist wél aankunnen.
Als het niet hebben van een hbo-diploma je hindert in het bemachtigen van de baan die je wilt hebben, ga dan een verkort programma doen. Bij sollicitaties kunnen zeggen dát je het aan het doen bent en waarom, vind ik wel een sterke.
Succes!
Dus ik geef antwoorden waar uit blijkt dat ik geen motivatie, doorzettingsvermogen, probleemoplossend vermogen, gedrevenheid heb? Ik kan het niveau simpelweg niet aan (ik ben theoretisch zwak).quote:
[..]
[..]
Precies dit ^^ is waar het om draait. Met een papiertje kunnen laten zien dat je het aankan, zegt iets over je als persoon (in de brede zin van het woord). Dat is voor bepaalde functies, werkzaamheden en dus bedrijven een pré.
Het gaat niet alleen om het niveau van de vakinhoudelijke kennis. Het zegt ook iets over motivatie, doorzettingsvermogen, probleemoplossend vermogen, gedrevenheid, etc.
Als je het als discriminatie voelt, dan zit daar eerder je struikelblok. Je bent als persoon niet minder, maar voor een aantal functies is het nou eenmaal verdomd prettig dat kandidaten hebben aangetoond die stap extra (in heel de breedte van hun kunnen) nou juist wél aankunnen.
Als het niet hebben van een hbo-diploma je hindert in het bemachtigen van de baan die je wilt hebben, ga dan een verkort programma doen. Bij sollicitaties kunnen zeggen dát je het aan het doen bent en waarom, vind ik wel een sterke.
Succes!
Maar indd, ik kruip niet zomaar een slachtofferrol in.
Ik heb geleerd van je feedback! Thx
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Wat is voor jullie dan typisch mbo en hbo? Bij mij zaten er ook wat mensen die eerst mbo hebben gedaan en later gewoon hun hbo-papiertje hadden gehaald. Ze waren praktisch goed in 't vak, maar qua taalvaardigheid soms echt belabberd.
Nee, dat bedoelde ik niet.quote:
Dus ik geef antwoorden waar uit blijkt dat ik geen motivatie, doorzettingsvermogen, probleemoplossend vermogen, gedrevenheid heb?
Even van een afstandje bekeken: er is geen wet die voorschrijft dat mensen een zo hoog mogelijke opleiding moeten volgen. En op een enkeling na, wordt ook niemand daartoe op andere wijze gedwongen. En toch zijn er heel veel jongeren die - blijkbaar dus uit zichzelf - proberen een zo hoog mogelijke opleiding te halen. Ook degenen voor wie dat wellicht niet met twee vingers in de neus gaat.
Dat mensen het tot een bepaald niveau schoppen, zegt iets over ze. Als totaalplaatje.
Ik bedoel het in alle goedheid: dat blijkt dan waarschijnlijk ook in je functie. Dat is helemaal niet erg; je bent er als mens beslist niet minder om, maar dan heb je dus geen hbo-niveau.quote:Ik kan het niveau simpelweg niet aan (ik ben theoretisch zwak).
Oke duidelijkquote:
[..]
Nee, dat bedoelde ik niet.
Even van een afstandje bekeken: er is geen wet die voorschrijft dat mensen een zo hoog mogelijke opleiding moeten volgen. En op een enkeling na, wordt ook niemand daartoe op andere wijze gedwongen. En toch zijn er heel veel jongeren die - blijkbaar dus uit zichzelf - proberen een zo hoog mogelijke opleiding te halen. Ook degenen voor wie dat wellicht niet met twee vingers in de neus gaat.
Dat mensen het tot een bepaald niveau schoppen, zegt iets over ze. Als totaalplaatje.
[..]
Ik bedoel het in alle goedheid: dat blijkt dan waarschijnlijk ook in je functie. Dat is helemaal niet erg; je bent er als mens beslist niet minder om, maar dan heb je dus geen hbo-niveau.
.Simpelweg: Te hoog gegrepen.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Erger me trouwens ook aan vacatures waar overduidelijk staat dat ze op zoek zijn naar studenten of mensen met een tussenjaar. Weet je meteen dat je het never nooit gaat worden hoe flexibel je ook bent. Zogenaamd te duur of te hoog opgeleid is dus wel degelijk mogelijk..
Leuke vacature gezien, mooie sollicitatiebrief gemaakt, hr recruiter Randstad was trots op mij en ook op de brief en cv.
Mooi dacht ik.
Maar helaas, wegens de vele aanmeldingen zijn ze extra kritisch gaan kijken....fuck it!
ZEN!!!!!!
Mooi dacht ik.
Maar helaas, wegens de vele aanmeldingen zijn ze extra kritisch gaan kijken....fuck it!
ZEN!!!!!!
Dat was niet meteen de bedoelde kern van mijn boodschap. Meer zoiets als: vecht er niet zo tegen, want dat heeft niet zoveel zin. Accepteer dat functies waarvoor een hbo-diploma gevraagd wordt, gewoon je ding niet zijn. Niet omdat je een minder mens bent, maar omdat werkgevers voor sommige functies hbo-niveau graag aangetoond willen zien met een papiertje. Net zoals het prettig is dat je een beetje hard kan schoppen als je voetballer wil worden. Of dat je oren goed zijn als je pianostemmer wilt worden.quote:
Oke duidelijk
Simpelweg: Te hoog gegrepen.
Dus de boodschap was eigenlijk: focus op wat jij goed kunt en ga daar een vacature bij zoeken.
Nogmaals: succes
Iets te laag opgeleid is vaak beter dan iets te hoog. Voor werkgevers that is.quote:
Erger me trouwens ook aan vacatures waar overduidelijk staat dat ze op zoek zijn naar studenten of mensen met een tussenjaar. Weet je meteen dat je het never nooit gaat worden hoe flexibel je ook bent. Zogenaamd te duur of te hoog opgeleid is dus wel degelijk mogelijk..
En bekijk het van de zonnige kant: of ze het er nou wel of niet bij schrijven, duidelijk is dat je geen schijn van kans maakt als je niet een student of iemand met een tussenjaar bent. Bespaar je de moeite van het solliciteren.
Dat is een moeilijke vraag. Want het geldt niet altijd, niet allemaal en niet voor iedereen. Maar het zit 'm denk ik bijvoorbeeld in het vermogen om nieuwe kennis en vaardigheden onder de knie te krijgen. Of inzicht in het bredere plaatje. Taal is soms een hele duidelijke. Of relativeringsvermogen. Gebrek aan zelfstandigheid of anders gezegd: het leunen op anderen wanneer er iets voorvalt dat net ff anders is dan anders. En tot slot merk ik het soms in de samenwerking met anderen (vooral anderen die zich met een andere tak van sport bezighouden): begrip, inzicht en de mogelijkheid zich in te leven en wat aan te passen schieten dan wel eens te kort.quote:
Wat is voor jullie dan typisch mbo en hbo? Bij mij zaten er ook wat mensen die eerst mbo hebben gedaan en later gewoon hun hbo-papiertje hadden gehaald. Ze waren praktisch goed in 't vak, maar qua taalvaardigheid soms echt belabberd.
Ik heb nogal moeite om sommige dingen te accepteren ja. Net zoals geen hbo-papiertje hebben die gewoon verdomd handig is. Maar goed... ik kan daar inderdaad tegen aan blijven schoppen... maar ik kan ook gewoon door blijven lopen naar de volgende baan en daar dan doorgroeien.quote:
[..]
Dat was niet meteen de bedoelde kern van mijn boodschap. Meer zoiets als: vecht er niet zo tegen, want dat heeft niet zoveel zin. Accepteer dat functies waarvoor een hbo-diploma gevraagd wordt, gewoon je ding niet zijn. Niet omdat je een minder mens bent, maar omdat werkgevers voor sommige functies hbo-niveau graag aangetoond willen zien met een papiertje. Net zoals het prettig is dat je een beetje hard kan schoppen als je voetballer wil worden. Of dat je oren goed zijn als je pianostemmer wilt worden.
Dus de boodschap was eigenlijk: focus op wat jij goed kunt en ga daar een vacature bij zoeken.
Nogmaals: succes
Ik zit nu op de dag dat ik zou laten weten wat betreft nieuwe baan (of ik door wil gaan met de sollicitatieprocedure. Ik twijfel alleen of ik het aan kan (nadeel dat je dus echt geen flauw idee hebt wat je wil gaan doen).
Maar goed. Zo even bellen en alles kortsluiten.
Zo. referent gecheck en geregeld, bedrijf gebeld... en door naar volgende sollicitatieprocedure
[ Bericht 5% gewijzigd door K44S op 05-09-2016 10:42:16 ]
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Het verschil zit het hem vooral in dat mensen met HBO een beter perspectief hebben op promotie en een hoger salaris. Met MBO zit je al gauw tegen een plafond aan.quote:
[..]
Ik heb nogal moeite om sommige dingen te accepteren ja. Net zoals geen hbo-papiertje hebben die gewoon verdomd handig is.
Doorgroeimogelijkhedenquote:
[..]
Het verschil zit het hem vooral in dat mensen met HBO een beter perspectief hebben op promotie en een hoger salaris. Met MBO zit je al gauw tegen een plafond aan.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Bij ons zoeken ze nog steeds mensen
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Waarom ga je voor HBO banen terwijl je MBO hebt?quote:
[..]
Oke duidelijk
Simpelweg: Te hoog gegrepen.
Omdat bedrijven het goedkoopste, beste en makkelijkste willen. Terwijl dat precies geldt voor de kandidaat.quote:
[..]
Waarom ga je voor HBO banen terwijl je MBO hebt?
Dus, ik solliciteer ook op banen die hbo werk -en denkniveau wensen.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Zorg er dan ook voor dat je een HBO schrijfstijl ontwikkelt.quote:
[..]
Omdat bedrijven het goedkoopste, beste en makkelijkste willen. Terwijl dat precies geldt voor de kandidaat.
Dus, ik solliciteer ook op banen die hbo werk -en denkniveau wensen.
http://www.roestvrijtaal.nl/blog/schrijf-je-hbo-of-hboquote:
[..]
Zorg er dan ook voor dat je een HBO schrijfstijl ontwikkelt.
En ja, mijn Nederlands is niet perfect maar een stuk beter dan jaren geleden.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Wist ik al maar nooit de moeite genomen om het toe te passen.quote:
[..]
http://www.roestvrijtaal.nl/blog/schrijf-je-hbo-of-hbo
En ja, mijn Nederlands is niet perfect maar een stuk beter dan jaren geleden.
Maar toch, je niveau doet niet denken aan iemand die aan het hbo heeft gestudeerd.
quote:
[..]
Wist ik al maar nooit de moeite genomen om het toe te passen.
Maar toch, je niveau doet niet denken aan iemand die aan het hbo heeft gestudeerd.
.Iemand anders wijzen op zijn spel -of schrijffouten, maar er zelf geen moeite voor doen. Ja dat maakt hét verschil tussen hbo en mbo.
Maar goed. On topic maar weer.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
