Werkzoekend #120 En nu gaat het lukken!

Ik ga hier ook proberen mee te posten. 4 jaar geleden mijn hbo afgerond, sindsdien altijd aan het werk geweest, maar loop al een tijdje vast op werkgebied. Dat ik wat anders wil is al besloten, maar ik weet niet zo goed wat ik wil en wat ik kan. Ben daar wel volop mee bezig op het moment. Wellicht kan ik hier wat leren

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:08 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Ik denk wel eens het tegenovergestelde.
Ik zit in de ratrace van het bedrijfsleven en aan het kijken voor een switch richting overheid/onderwijs.

Ik ben wel een beetje klaar met de haantjes, doelstellingen, etc. Ik weet dat het onderwijs / overheid zeker geen rozengeur en maneschijn is, maar ik denk toch zeker minder stressvol/bewijzerig dan het bedrijfsleven.

20% van de leraren raakt vroeg of laat burn-out.

Maar misschien kunnen we een banenruil doen

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:13 schreef Blue_note het volgende:

[..]

I know. Ik heb het bij een vriend 'meegemaakt'.
Ik kan het me alleen minder goed voorstellen wat het zo stressvol maakt.

Ik denk vanwege het gevoel dat je werk nooit af is. Het lijkt mij heerlijk om werk te hebben dat klaar is wanneer je het kantoor uitloopt. Bovendien is het op de meeste scholen echt een organisatorische ramp.

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:17 schreef WHATSHESAID het volgende:

[..]

Ik denk vanwege het gevoel dat je werk nooit af is. Het lijkt mij heerlijk om werk te hebben dat klaar is wanneer je het kantoor uitloopt. Bovendien is het op de meeste scholen echt een organisatorische ramp.

Ik denk dat je je niet moet vergissen in het feit dat het werk op een kantoor ook nooit 'af' is. Tenzij je iets doet als data invoeren of zo, maar een doorsnee kantoorbaan is ook nog klaar. Je loopt je kantoor wel uit aan het einde van de dag, maar dat wil niet zeggen dat het dan allemaal af is en dat je de volgende dag met een schone lei begint.

Daarnaast krijg je ook bij een kantoorbaan te maken met targets, rapportages, vergaderingen, enz... Ik weet niet of het een beter is dan het ander, maar wat ik wil zeggen is dat je het allemaal niet door een roze bril moet bekijken

Als je werk wilt wat 'af' is aan het einde van de dag, dan moet je denk ik iets met je handen gaan doen. Assemblage. Of fietsenmaker of zo. Maar mijn ervaring is meestal dat het werk nooit 'af' is.

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:38 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Ik denk dat je je niet moet vergissen in het feit dat het werk op een kantoor ook nooit 'af' is. Tenzij je iets doet als data invoeren of zo, maar een doorsnee kantoorbaan is ook nog klaar. Je loopt je kantoor wel uit aan het einde van de dag, maar dat wil niet zeggen dat het dan allemaal af is en dat je de volgende dag met een schone lei begint.

Daarnaast krijg je ook bij een kantoorbaan te maken met targets, rapportages, vergaderingen, enz... Ik weet niet of het een beter is dan het ander, maar wat ik wil zeggen is dat je het allemaal niet door een roze bril moet bekijken

Als je werk wilt wat 'af' is aan het einde van de dag, dan moet je denk ik iets met je handen gaan doen. Assemblage. Of fietsenmaker of zo. Maar mijn ervaring is meestal dat het werk nooit 'af' is.

Tegenwoordig wordt je ook geacht als je het kantoor binnen komt lopen, direct alle mails gelezen te hebben die mensen na werktijd hebben gestuurd..

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:38 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Ik denk dat je je niet moet vergissen in het feit dat het werk op een kantoor ook nooit 'af' is. Tenzij je iets doet als data invoeren of zo, maar een doorsnee kantoorbaan is ook nog klaar. Je loopt je kantoor wel uit aan het einde van de dag, maar dat wil niet zeggen dat het dan allemaal af is en dat je de volgende dag met een schone lei begint.

Daarnaast krijg je ook bij een kantoorbaan te maken met targets, rapportages, vergaderingen, enz... Ik weet niet of het een beter is dan het ander, maar wat ik wil zeggen is dat je het allemaal niet door een roze bril moet bekijken

Als je werk wilt wat 'af' is aan het einde van de dag, dan moet je denk ik iets met je handen gaan doen. Assemblage. Of fietsenmaker of zo. Maar mijn ervaring is meestal dat het werk nooit 'af' is.

Bedankt voor je reactie. Snap wat je bedoelt, ik denk dat ik me in mijn vorige reactie niet helemaal gelukkig uitdrukte. Wil verder niet al teveel in detail treden ivm herkenbaarheid

quote:

Op vrijdag 19 augustus 2016 07:24 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Wat hierboven gezegd wordt...
Daarnaast heb je als je pech hebt maar 4.5/5 weken vakantie. Ik zeg nogmaals niet dat het onderwijs luilekkerland is hè.

Maar OT: ik zie het niet zitten om terug naar school te gaan om mijn onderwijsbevoegdheid te halen.

Kan ik ook een keer voor een fatsoenlijke prijs op vakantie zonder dat ik m'n leerlingen en ouders tegenkom

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 23:35 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Tegenwoordig wordt je ook geacht als je het kantoor binnen komt lopen, direct alle mails gelezen te hebben die mensen na werktijd hebben gestuurd..

"Ja maar je ontvangt je werkmail toch op je telefoon? Dan heb je het toch al gelezen?"

Of werk-Whatsapp-groepen...

quote:

Op vrijdag 19 augustus 2016 10:44 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

"Ja maar je ontvangt je werkmail toch op je telefoon? Dan heb je het toch al gelezen?"

Of werk-Whatsapp-groepen...

Er bestaat nog meer dan werk hoor Zijn vaak vooral de mensen die zelf NIET reageren maar dat wel van anderen verwachten

Ik ga mezelf aanmelden voor de informatiedag bij NCIO, kijken of ik nog naar mbo4 kan/door naar hbo +werk.
Zou toch mooi zijn.

En voor de rest opzoek naar 2e werkgever.
Gisteren bij een functioneringsgesprek namelijk aangegeven minder uren te willen draaien (32 uur alleen maar klachten horen hoe rot internet,tv en telefonie werkt en niet kunnen helpen kost meer energie dan het oplevert).
Mijn teamleider was het er mee eens en een goede beslissing (zo gaat het niet ten kosten van mijn manier van functioneren EN is de opdrachtgever ook blij dat de klanten alsnog goed geholpen worden.)

Dus ik ben benieuwd wat/welk soort bedrijf met mij in zee gaat en mij een kans gaat gunnen.

quote:

Op vrijdag 19 augustus 2016 10:45 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Er bestaat nog meer dan werk hoor Zijn vaak vooral de mensen die zelf NIET reageren maar dat wel van anderen verwachten

En dan kijken ze je een beetje schaapachtig aan als je dat zegt

Vanaf 1 september waarschijnlijk gedeeltelijk werkloos dus zojuist maar ingeschreven op Werk.nl en een CV aangemaakt. Ik zag in mijn Werkmap overigens een aantal verlopen taken in het tijdvak december 2013 tot halverwege 2015. Een periode waarin ik allang werk had en de WW afgesloten, dus natuurlijk de Werkmap niet in de gaten gehouden. Ik neem aan dat dit een technisch foutje is en dit geen probleem gaat opleveren bij de aankomende aanvraag WW?

Nog 4 weken te gaan en dan stopt mijn Fase B contract Het bedrijf waar ik al sinds 2009 als uitzendkracht werk gaat sluiten.

Nu zoeken ze bij een bedrijf waar ik al eens ruim 2,5 jaar heb gewerkt heel veel personeel. Ik moest er destijds weg omdat het bedrijf bijna failliet ging. Bij mensen die een jaarcontract hadden werden de contracten niet verlengd en ook een groep vaste krachten kreeg ontslag.

Toen ik van december 2011 tot juni 2012 voor het eerst een half jaar weg moest bij het bedrijf waar ik momenteel ook werk werd ik gebeld door het uitzendbureau die uitzendkrachten plaatst bij het bedrijf waar ik al eens eerder gewerkt heb met de vraag of ik weer daar kon komen, het ging weer goed met het bedrijf. Helaas was ik toen net aan carpale tunnelsyndroom geopereerd dus kon ik even niet werken.

Nu zoeken ze dus weer personeel en heb ik gebeld gezien ik over een aantal weken weer werkeloos ben. Krijg ik de mededeling dat ze het niet verstandig vinden dat ik weer assemblagewerk ga doen omdat ik eind 2011 die operatie heb gehad Ze denken daar dat carpale tunnelsyndroom ongeneeslijk is wat het dus niet is want met een kleine ingreep is het snel verholpen.

Baal er dus enorm van. Bij mijn huidige werkgever (waar ik sinds 2009 werk met wegens flexwet 2x 6 maanden en 1 keer 3 maanden onderbreking) doe ik precies dezelfde werkzaamheden zonder problemen, ik mankeer niks. Mijn leidinggevende zei afgelopen vrijdag dat het te belachelijk voor woorden is dat ze mij vanwege een operatie die ik in 2011 heb gehad niet aan willen nemen. Ze zei laat ze ons maar bellen, heb ik vervolgens ook aan het uitzendbureau gemeld, gegevens van mijn leidinggevende erbij. Nu gaan ze dus in overleg want bij het uitzendbureau blijven ze het toch geen goed idee vinden dat ik assemblagewerk ga doen Naar Philips (waar ik nu werk) bellen hebben ze niet gedaan.

Morgen dus maar aan mijn leidinggevende vragen of zij het uitzendbureau wil bellen om ze duidelijk te maken dat mij niets mankeert en ik mijn werkzaamheden altijd goed heb gedaan. Het is niet voor niets dat ze mij telkens na die flexwet onderbrekingen terug hebben gevraagd en dan had ik nu ook geen Fase B contract gehad.

Er wordt met spoed personeel gezocht, ze kunnen iemand terug krijgen met 10 jaar ervaring en dan gaan ze moeilijk lopen doen

De kans dat mensen die daar nu een het werk zijn carpale tunnelsyndroom krijgen is net zo groot dan dat ik het voor een 2e keer krijg. Is gewoon een beroepsrisico, jammer dat sommigen dat niet snappen.

[ Bericht 1% gewijzigd door Alieda-R op 28-08-2016 17:57:40 ]

https://www.evides.nl/over-evides/werken-bij

Hier zijn ze op zoek naar nieuwe collega's.

Senior Voorbereider - Projectmedewerker (Oud Beijerland)
Senior Medewerker Financial Support (Rotterdam)
Cost Engineer (Oud Beijerland)
Aankomend Projectingenieur/Projectleider Elektrotechniek (Rotterdam/Middelburg)
Afstudeeropdracht Werktuigbouwkunde
Senior Toezichthouder - Projectmedewerker (Oud Beijerland)
Informatiemanager (Rotterdam)
Senior Gebiedsbeheerder (Rotterdam)

Misschien heef iemand hier iets aan.

Succes met zoeken.

quote:

Op zondag 28 augustus 2016 17:50 schreef Alieda-R het volgende:
*knip

Heb je het bedrijf direct benaderd. Sla het uitzendbureau over en bel eens met personeelszaken, of een oude bekende bij het bedrijf. Vraag of je een bakkie kan komen doen om eens bij te praten. Pro-Activiteit wordt vaak gewaardeerd en je kan gelijk uitleggen hoe de vork in de steel zit.

Daarnaast heb je 10 jaar ervaring, dus zou je meer moeten kunnen dan hetzelfde werk als 10 jaar geleden. Teamleider.. andere verantwoordelijkheden oppakken.. Dan hoef je ook niet 8 uur lang te assembleren, mocht er nog een angst zijn dat je het weer krijgt.
Geloof in jezelf en zorg voor jezelf, je motivatie zou voor mij genoeg zijn om je gelijk weer op de payroll te zetten!

_{Overigens zou het bij mij een 'red flag' zijn als je iemand anders voor je zou laten bellen.. Net alsof je je ouders meeneemt..}

Ik ben er ook weer, al dan niet werkloos, werk weer zoekende.

Zo even m'n jobbird,linkedin,monsterboard, nationalevacaturebank profiel updaten

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 08:24 schreef Jopie78 het volgende:

[..]

Heb je het bedrijf direct benaderd. Sla het uitzendbureau over en bel eens met personeelszaken, of een oude bekende bij het bedrijf. Vraag of je een bakkie kan komen doen om eens bij te praten. Pro-Activiteit wordt vaak gewaardeerd en je kan gelijk uitleggen hoe de vork in de steel zit.

Daarnaast heb je 10 jaar ervaring, dus zou je meer moeten kunnen dan hetzelfde werk als 10 jaar geleden. Teamleider.. andere verantwoordelijkheden oppakken.. Dan hoef je ook niet 8 uur lang te assembleren, mocht er nog een angst zijn dat je het weer krijgt.
Geloof in jezelf en zorg voor jezelf, je motivatie zou voor mij genoeg zijn om je gelijk weer op de payroll te zetten!

_{Overigens zou het bij mij een 'red flag' zijn als je iemand anders voor je zou laten bellen.. Net alsof je je ouders meeneemt..}

Ik heb het bedrijf zelf al gebeld maar zij verwijzen me gewoon weer naar het uitzendbureau. Ze nemen mij helaas niet serieus. Waar ik nu werk zijn er velen die ooit tunnelsyndroom hebben gehad en nu ook gewoon zonder problemen werken. Een leidinggevende laten bellen zou kunnen helpen, misschien dat zij wel serieus genomen wordt gezien zij ervaring heeft met mensen op de assemblagelijn die dezelfde aandoening hebben gehad.

[ Bericht 0% gewijzigd door Alieda-R op 29-08-2016 20:25:49 ]

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 16:43 schreef Alieda-R het volgende:

[..]

Ik heb het bedrijf zelf al gebeld maar zij verwijzen me gewoon weer naar huis uitzendbureau. Ze nemen mij helaas niet serieus. Waar ik nu werk zijn er velen die ooit tunnelsyndroom gehad en nu ook gewoon zonder problemen werken. Een leidinggevende laten bellen zou kunnen helpen, misschien dat zij wel serieus genomen wordt gezien zij ervaring heeft met mensen op de assemblagelijn die dezelfde aandoening hebben gehad.

Hum.. Jeetje, wat een gezeik allemaal.. Nou, wie weet! Help het je hopen.

Sterkte in ieder geval met de zoektocht naar een nieuwe functie!

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 16:44 schreef Jopie78 het volgende:

[..]

Hum.. Jeetje, wat een gezeik allemaal.. Nou, wie weet! Help het je hopen.

Sterkte in ieder geval met de zoektocht naar een nieuwe functie!

Ik heb via facebook mijn voormalig leidinggevende een berichtje gestuurd, misschien dat hij iets voor me kan betekenen. Tijd terug toevallig ook nog mee gesproken tijdens een oud-personeels BBQ, was toen nog steeds erg positief over de werkzaamheden die ik altijd heb gedaan

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 16:49 schreef Alieda-R het volgende:

[..]

Ik heb via facebook mijn voormalig leidinggevende een berichtje gestuurd, misschien dat hij iets voor me kan betekenen. Tijd terug toevallig ook nog mee gesproken tijdens een oud-personeels BBQ, was toen nog steeds erg positief over de werkzaamheden die ik altijd heb gedaan

Over een pro-actieve houding gesproken. Daarom heb je een netwerk (en FB).

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 16:53 schreef Jopie78 het volgende:

[..]

Over een pro-actieve houding gesproken. Daarom heb je een netwerk (en FB).

Helaas nog geen reactie gehad Ze blijven bij het uizendbureau ook weigeren contact op te nemen met mijn huidige werkgever want ze blijven erbij dat ik het werk niet aan kan.

Ze boden me nog wel een baan aan als inpakster maar konden niet zeggen of het wel of niet voor langere tijd was, kan zijn dat het maar voor een paar weken is. Dus daarvoor zeg ik mijn Fase B contract niet op, helemaal niet gezien er nu een kans is dat ik toch nog verlenging krijg tot eind oktober, ondanks dat een deel van de productie inmiddels naar Spanje is verhuist blijft het toch nog vrij druk de komende tijd.

In elk geval zijn ze bij mijn huidige werkgever wel erg blij , ze willen me voorlopig nog niet kwijt namelijk, al snappen ze wel dat ik door blijf solliciteren en mocht ik op korte termijn iets vinden dat voor langere tijd is ik wel weg ga.

quote:

Op dinsdag 30 augustus 2016 15:16 schreef Alieda-R het volgende:

[..]

Helaas nog geen reactie gehad Ze blijven bij het uizendbureau ook weigeren contact op te nemen met mijn huidige werkgever want ze blijven erbij dat ik het werk niet aan kan.

Ze boden me nog wel een baan aan als inpakster maar konden niet zeggen of het wel of niet voor langere tijd was, kan zijn dat het maar voor een paar weken is. Dus daarvoor zeg ik mijn Fase B contract niet op, helemaal niet gezien er nu een kans is dat ik toch nog verlenging krijg tot eind oktober, ondanks dat een deel van de productie inmiddels naar Spanje is verhuist blijft het toch nog vrij druk de komende tijd.

In elk geval zijn ze bij mijn huidige werkgever wel erg blij , ze willen me voorlopig nog niet kwijt namelijk, al snappen ze wel dat ik door blijf solliciteren en mocht ik op korte termijn iets vinden dat voor langere tijd is ik wel weg ga.

Het komt vast allemaal goed. Voorlopig heb je nog werk!