Werkzoekend #120 En nu gaat het lukken!

Na 5 jaar wanhopig zoeken heb ik het over een hele andere boeg gegooid.
Ik ben door de selectie (en sollicitatie) heen gekomen voor een omscholingstraject tot software engineer! Ben sinds 1 augustus vrij voor een maandje en daarna ga ik weer fulltime studeren! Gelukkig heb ik een mooi spaarpotje (en een lief vriendje) zodat wel alle rekeningen betaald kunnen blijven worden. Hopelijk dat dit avontuur op iets moois gaat uitlopen!

Nvm.

[ Bericht 78% gewijzigd door haboblogt op 04-08-2016 18:45:04 ]

quote:

Op donderdag 4 augustus 2016 17:44 schreef haboblogt het volgende:
[Muurbloempje heeft me hierheen gestuurd. Nogmaals dank daarvoor.]

Zijn er nog mensen die bloggen over hun sollicitatie-ervaringen? PM me.

Je hoeft hier ook niet weer de nadruk op je blog te leggen

Voor de mensen die nog werk zoeken en in (de buurt van) Den Haag wonen: het bedrijf waar ik werk is hard op zoek naar nieuwe mensen. Het betreft voornamelijk IT-functies. Wie interesse heeft kan me een PM sturen en wellicht kan ik je verder helpen

Ik kom mij hier ook maar eens melden.

In de afgelopen jaren ben ik bij een wg waar ik al jaren werkzaam was doorgerold in een financieel administratieve functie. Toen kwamen er kinders en de woon-werkafstand (Utrecht-Limburg ..werkweken van 50-60 uur)was niet meer te doen. Op basis van opgedane werkervaring dacht ik een dergelijke functie in mijn woonomgeving te kunnen bekleden. Maar ik kwam er al snel achter dat dat een erg lastig verhaal zou gaan worden zonder relevante diploma's.

De afgelopen jaren heb ik een fulltime baan in ploegen weten te combineren met een voltijds studie bedrijfsadministrateur/assistent-accountant. Inmiddels met mooie cijfers mijn diploma in de pocket.

Momenteel hoogzwanger van ons laatste kindje. Maar gemotiveerder dan ooit om al vrij snel na de geboorte weer fulltime aan de slag te gaan binnen een functie die mooi aansluit op mijn diploma.

Verder de ambitie om z.s.m. te starten met SPD via Markus Verbeek Praehep.. maar dit kan alleen wanneer ik beschik over een relevante werkomgeving.

Door die zwangerschap vanaf medio november weer beschikbaar voor de arbeidsmarkt. Maar ik kan maar moeilijk op mijn handen blijven zitten op het moment dat er een relevante vacature voorbij komt. Er staan al 2 kennismakingsgesprekken gepland zelfs (over 2 weken eentje en over 4 weken eentje)!

Ik kijk er echt enorm naar uit om weer verder te kunnen werken aan mijn loopbaan. Hopelijk gaat het lukken wat ik allemaal voor ogen heb.

Succes Twink, het klinkt in elk geval al goed, met al die gesprekken in de planning!

Ik heb eergisteren zelf een contract getekend bij de praktijk waar ik een dag heb meegelopen.
In de vacature stond dat ik zou beginnen in oktober, maar uiteindelijk is dit nu al volgende week geworden! Ik vind het spannend, maar heb er ook enorm zin in!

Ook al heb ik nu werk ik ben toch zoekende geworden.
Wil een keer in het buitenland gaan werken.

En ik maar denken dat ondersteunende (ict) functies in het onderwijs slecht betaald worden.

Bedrijfsleven is nog erger, of kom ik de verkeerde vacatures tegen?

Voorbeeld vacature: servicedesk medewerker, afgeronde hbo informatica is een harde eis mcse 2012 en ccna zijn een pre, voor het hongerloontje van EUR 2300 per maand????

Je mag niet meer dan 3 jaar werkervaring hebben.

quote:

Op donderdag 11 augustus 2016 02:14 schreef Zelus het volgende:
En ik maar denken dat ondersteunende (ict) functies in het onderwijs slecht betaald worden.

Bedrijfsleven is nog erger, of kom ik de verkeerde vacatures tegen?

Voorbeeld vacature: servicedesk medewerker, afgeronde hbo informatica is een harde eis mcse 2012 en ccna zijn een pre, voor het hongerloontje van EUR 2300 per maand????

Je mag niet meer dan 3 jaar werkervaring hebben.

2300 voor een servicedeskmedewerker met max. 3 jaar ervaring lijkt me niet verkeerd. Dat men meent daar een HBO'er voor nodig te hebben zet ik meer mijn vraagtekens bij.

Hmmm
Ik zit in dubio:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Probeer eens in contact te komen met een ICT detacheerder oid. Wellicht hebben ze ideeën?

Ook ik zit in dubio na afstuderen: een leuke bijbaan gezien voor 24 uur per week, maaar.... is flexibel! Uiteindelijk werk je maar een paar uur per dag en ben je er toch een normale 4/5 dagen aan kwijt én het zijn wisselende diensten dus met een beetje pech kun je verder ook niks meer met je dag doen... als het 3 dagen waren zou ik het doen, nu kost het je bijna meer dan je oplevert (ook iedere dag reistijd voor die paar uurtjes).

Andere optie is naar het buitenland gaan voor zo'n callcenter baan, maar dan meer voor de ervaring dan het echt goed betaald of leuk is en ook omdat ik niet weet wat ik verder wil nu.,

Ik ga me ook hier eens melden

Net een sollicitatie ingediend voor een functie Data Analist. Wel tijdelijk project, maar as het lukt staat altijd goed op mijn cv.

Digitaal solliciteren is vaak handig maar als je de volgende morgen al een afwijzing hebt voel je je niet serieus genomen. Over de reden maar te zwijgen.. 'Helaas hebben we besloten niet met u verder te gaan'. Ja dat weet ik ook wel. Verder niets nada noppa qua reden.

quote:

Op donderdag 11 augustus 2016 22:46 schreef K44S het volgende:
Hmmm
Ik zit in dubio:

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

Kijk even naar een traineeship bij Calco. Heb ik zelf ook nog even overwogen..

http://www.werkenbijcalco(...)ip-calco-masterclass

•
• Je bent recent afgestudeerd en hebt je hbo- of wo-diploma op zak, het maakt niet uit welke studierichting
• Je vindt het geen probleem om voor je opdracht te verhuizen naar de Randstad en staat dus open voor de verschillende opdrachtgevers van Calco binnen Nederland
• Je staat te springen om de uitdaging aan te gaan en samen met Calco jouw plek te vinden in de IT
• Je bent leergierig en grijpt nieuwe uitdagingen met beide handen aan
• Doordat je communicatief vaardig bent en goed samenwerkt met je collega’s, bereik je samen mooie resultaten
• Je durft vragen te stellen, ook vragen die niemand anders durft te stellen
• Geen IT ervaring? Op papier aantoonbare ervaring hoeft niet, wél moet je aan ons kunnen uitleggen waarom de IT-wereld voor jou nu de juiste keuze is

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 15:48 schreef Markeerstift het volgende:

[..]

Kijk even naar een traineeship bij Calco. Heb ik zelf ook nog even overwogen..

http://www.werkenbijcalco(...)ip-calco-masterclass

•
• Je bent recent afgestudeerd en hebt je hbo- of wo-diploma op zak, het maakt niet uit welke studierichting
• Je vindt het geen probleem om voor je opdracht te verhuizen naar de Randstad en staat dus open voor de verschillende opdrachtgevers van Calco binnen Nederland
• Je staat te springen om de uitdaging aan te gaan en samen met Calco jouw plek te vinden in de IT
• Je bent leergierig en grijpt nieuwe uitdagingen met beide handen aan
• Doordat je communicatief vaardig bent en goed samenwerkt met je collega’s, bereik je samen mooie resultaten
• Je durft vragen te stellen, ook vragen die niemand anders durft te stellen
• Geen IT ervaring? Op papier aantoonbare ervaring hoeft niet, wél moet je aan ons kunnen uitleggen waarom de IT-wereld voor jou nu de juiste keuze is

Erg vriendelijk bericht, probleem: Ik heb alleen mbo3 op zak

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 15:48 schreef Markeerstift het volgende:

[..]

Kijk even naar een traineeship bij Calco. Heb ik zelf ook nog even overwogen..

http://www.werkenbijcalco(...)ip-calco-masterclass

•
• Je bent recent afgestudeerd en hebt je hbo- of wo-diploma op zak, het maakt niet uit welke studierichting
• Je vindt het geen probleem om voor je opdracht te verhuizen naar de Randstad en staat dus open voor de verschillende opdrachtgevers van Calco binnen Nederland
• Je staat te springen om de uitdaging aan te gaan en samen met Calco jouw plek te vinden in de IT
• Je bent leergierig en grijpt nieuwe uitdagingen met beide handen aan
• Doordat je communicatief vaardig bent en goed samenwerkt met je collega’s, bereik je samen mooie resultaten
• Je durft vragen te stellen, ook vragen die niemand anders durft te stellen
• Geen IT ervaring? Op papier aantoonbare ervaring hoeft niet, wél moet je aan ons kunnen uitleggen waarom de IT-wereld voor jou nu de juiste keuze is

Ik heb die traineeship ook vaak overwogen. Ik ben alleen niet recent afgestudeerd, maar volgens andere trainees maakt dat niet uit. Heb ook wel eens een interview gelezen met een Calco-trainee van in de 50.

quote:

Op donderdag 11 augustus 2016 02:14 schreef Zelus het volgende:
En ik maar denken dat ondersteunende (ict) functies in het onderwijs slecht betaald worden.

Bedrijfsleven is nog erger, of kom ik de verkeerde vacatures tegen?

Voorbeeld vacature: servicedesk medewerker, afgeronde hbo informatica is een harde eis mcse 2012 en ccna zijn een pre, voor het hongerloontje van EUR 2300 per maand????

Je mag niet meer dan 3 jaar werkervaring hebben.

Dat is meer dan 5000 gulden. Ik herinner me dat dit destijds een koningssalaris was.

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 15:54 schreef K44S het volgende:

[..]

Erg vriendelijk bericht, probleem: Ik heb alleen mbo3 op zak

http://www.werkenbijcalco(...)een-afgeronde-studie

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 19:43 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

http://www.werkenbijcalco(...)een-afgeronde-studie

Nooit gedacht dat ik dit zou zeggen.

Maar thx voor de tip D.

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 19:47 schreef K44S het volgende:

[..]

Nooit gedacht dat ik dit zou zeggen.

Maar thx voor de tip D.

Hier alvast voorbeeldvragen voor de selectietest.. https://hub.quizcontrol.com/public/html5/quiz_id/1697

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 19:51 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Hier alvast voorbeeldvragen voor de selectietest.. https://hub.quizcontrol.com/public/html5/quiz_id/1697

Bij die test faal ik hard. Wiskunde is mijn minst goede kant.

Daarbij staat er een on-afgeronde hbo studie. ik heb mbo3. Maar solliciteren kan altijd

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 19:31 schreef MisterCe het volgende:

[..]

Dat is meer dan 5000 gulden. Ik herinner me dat dit destijds een koningssalaris was.

Ik kan mij de tijd nog herinneren dat een volle tank benzine van 60 liter bijna 100 gulden kostte.
En ja, dat was nog voor de 1e golfoorlog

Ik ga hier ook proberen mee te posten. 4 jaar geleden mijn hbo afgerond, sindsdien altijd aan het werk geweest, maar loop al een tijdje vast op werkgebied. Dat ik wat anders wil is al besloten, maar ik weet niet zo goed wat ik wil en wat ik kan. Ben daar wel volop mee bezig op het moment. Wellicht kan ik hier wat leren

SPOILER

Om spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:08 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Ik denk wel eens het tegenovergestelde.
Ik zit in de ratrace van het bedrijfsleven en aan het kijken voor een switch richting overheid/onderwijs.

Ik ben wel een beetje klaar met de haantjes, doelstellingen, etc. Ik weet dat het onderwijs / overheid zeker geen rozengeur en maneschijn is, maar ik denk toch zeker minder stressvol/bewijzerig dan het bedrijfsleven.

20% van de leraren raakt vroeg of laat burn-out.

Maar misschien kunnen we een banenruil doen

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:13 schreef Blue_note het volgende:

[..]

I know. Ik heb het bij een vriend 'meegemaakt'.
Ik kan het me alleen minder goed voorstellen wat het zo stressvol maakt.

Ik denk vanwege het gevoel dat je werk nooit af is. Het lijkt mij heerlijk om werk te hebben dat klaar is wanneer je het kantoor uitloopt. Bovendien is het op de meeste scholen echt een organisatorische ramp.

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:17 schreef WHATSHESAID het volgende:

[..]

Ik denk vanwege het gevoel dat je werk nooit af is. Het lijkt mij heerlijk om werk te hebben dat klaar is wanneer je het kantoor uitloopt. Bovendien is het op de meeste scholen echt een organisatorische ramp.

Ik denk dat je je niet moet vergissen in het feit dat het werk op een kantoor ook nooit 'af' is. Tenzij je iets doet als data invoeren of zo, maar een doorsnee kantoorbaan is ook nog klaar. Je loopt je kantoor wel uit aan het einde van de dag, maar dat wil niet zeggen dat het dan allemaal af is en dat je de volgende dag met een schone lei begint.

Daarnaast krijg je ook bij een kantoorbaan te maken met targets, rapportages, vergaderingen, enz... Ik weet niet of het een beter is dan het ander, maar wat ik wil zeggen is dat je het allemaal niet door een roze bril moet bekijken

Als je werk wilt wat 'af' is aan het einde van de dag, dan moet je denk ik iets met je handen gaan doen. Assemblage. Of fietsenmaker of zo. Maar mijn ervaring is meestal dat het werk nooit 'af' is.

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:38 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Ik denk dat je je niet moet vergissen in het feit dat het werk op een kantoor ook nooit 'af' is. Tenzij je iets doet als data invoeren of zo, maar een doorsnee kantoorbaan is ook nog klaar. Je loopt je kantoor wel uit aan het einde van de dag, maar dat wil niet zeggen dat het dan allemaal af is en dat je de volgende dag met een schone lei begint.

Daarnaast krijg je ook bij een kantoorbaan te maken met targets, rapportages, vergaderingen, enz... Ik weet niet of het een beter is dan het ander, maar wat ik wil zeggen is dat je het allemaal niet door een roze bril moet bekijken

Als je werk wilt wat 'af' is aan het einde van de dag, dan moet je denk ik iets met je handen gaan doen. Assemblage. Of fietsenmaker of zo. Maar mijn ervaring is meestal dat het werk nooit 'af' is.

Tegenwoordig wordt je ook geacht als je het kantoor binnen komt lopen, direct alle mails gelezen te hebben die mensen na werktijd hebben gestuurd..

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 22:38 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

Ik denk dat je je niet moet vergissen in het feit dat het werk op een kantoor ook nooit 'af' is. Tenzij je iets doet als data invoeren of zo, maar een doorsnee kantoorbaan is ook nog klaar. Je loopt je kantoor wel uit aan het einde van de dag, maar dat wil niet zeggen dat het dan allemaal af is en dat je de volgende dag met een schone lei begint.

Daarnaast krijg je ook bij een kantoorbaan te maken met targets, rapportages, vergaderingen, enz... Ik weet niet of het een beter is dan het ander, maar wat ik wil zeggen is dat je het allemaal niet door een roze bril moet bekijken

Als je werk wilt wat 'af' is aan het einde van de dag, dan moet je denk ik iets met je handen gaan doen. Assemblage. Of fietsenmaker of zo. Maar mijn ervaring is meestal dat het werk nooit 'af' is.

Bedankt voor je reactie. Snap wat je bedoelt, ik denk dat ik me in mijn vorige reactie niet helemaal gelukkig uitdrukte. Wil verder niet al teveel in detail treden ivm herkenbaarheid

quote:

Op vrijdag 19 augustus 2016 07:24 schreef Blue_note het volgende:

[..]

Wat hierboven gezegd wordt...
Daarnaast heb je als je pech hebt maar 4.5/5 weken vakantie. Ik zeg nogmaals niet dat het onderwijs luilekkerland is hè.

Maar OT: ik zie het niet zitten om terug naar school te gaan om mijn onderwijsbevoegdheid te halen.

Kan ik ook een keer voor een fatsoenlijke prijs op vakantie zonder dat ik m'n leerlingen en ouders tegenkom

quote:

Op donderdag 18 augustus 2016 23:35 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Tegenwoordig wordt je ook geacht als je het kantoor binnen komt lopen, direct alle mails gelezen te hebben die mensen na werktijd hebben gestuurd..

"Ja maar je ontvangt je werkmail toch op je telefoon? Dan heb je het toch al gelezen?"

Of werk-Whatsapp-groepen...

quote:

Op vrijdag 19 augustus 2016 10:44 schreef Guppyfriend het volgende:

[..]

"Ja maar je ontvangt je werkmail toch op je telefoon? Dan heb je het toch al gelezen?"

Of werk-Whatsapp-groepen...

Er bestaat nog meer dan werk hoor Zijn vaak vooral de mensen die zelf NIET reageren maar dat wel van anderen verwachten

Ik ga mezelf aanmelden voor de informatiedag bij NCIO, kijken of ik nog naar mbo4 kan/door naar hbo +werk.
Zou toch mooi zijn.

En voor de rest opzoek naar 2e werkgever.
Gisteren bij een functioneringsgesprek namelijk aangegeven minder uren te willen draaien (32 uur alleen maar klachten horen hoe rot internet,tv en telefonie werkt en niet kunnen helpen kost meer energie dan het oplevert).
Mijn teamleider was het er mee eens en een goede beslissing (zo gaat het niet ten kosten van mijn manier van functioneren EN is de opdrachtgever ook blij dat de klanten alsnog goed geholpen worden.)

Dus ik ben benieuwd wat/welk soort bedrijf met mij in zee gaat en mij een kans gaat gunnen.

quote:

Op vrijdag 19 augustus 2016 10:45 schreef DatIsJammurZeg het volgende:

[..]

Er bestaat nog meer dan werk hoor Zijn vaak vooral de mensen die zelf NIET reageren maar dat wel van anderen verwachten

En dan kijken ze je een beetje schaapachtig aan als je dat zegt

Vanaf 1 september waarschijnlijk gedeeltelijk werkloos dus zojuist maar ingeschreven op Werk.nl en een CV aangemaakt. Ik zag in mijn Werkmap overigens een aantal verlopen taken in het tijdvak december 2013 tot halverwege 2015. Een periode waarin ik allang werk had en de WW afgesloten, dus natuurlijk de Werkmap niet in de gaten gehouden. Ik neem aan dat dit een technisch foutje is en dit geen probleem gaat opleveren bij de aankomende aanvraag WW?

Nog 4 weken te gaan en dan stopt mijn Fase B contract Het bedrijf waar ik al sinds 2009 als uitzendkracht werk gaat sluiten.

Nu zoeken ze bij een bedrijf waar ik al eens ruim 2,5 jaar heb gewerkt heel veel personeel. Ik moest er destijds weg omdat het bedrijf bijna failliet ging. Bij mensen die een jaarcontract hadden werden de contracten niet verlengd en ook een groep vaste krachten kreeg ontslag.

Toen ik van december 2011 tot juni 2012 voor het eerst een half jaar weg moest bij het bedrijf waar ik momenteel ook werk werd ik gebeld door het uitzendbureau die uitzendkrachten plaatst bij het bedrijf waar ik al eens eerder gewerkt heb met de vraag of ik weer daar kon komen, het ging weer goed met het bedrijf. Helaas was ik toen net aan carpale tunnelsyndroom geopereerd dus kon ik even niet werken.

Nu zoeken ze dus weer personeel en heb ik gebeld gezien ik over een aantal weken weer werkeloos ben. Krijg ik de mededeling dat ze het niet verstandig vinden dat ik weer assemblagewerk ga doen omdat ik eind 2011 die operatie heb gehad Ze denken daar dat carpale tunnelsyndroom ongeneeslijk is wat het dus niet is want met een kleine ingreep is het snel verholpen.

Baal er dus enorm van. Bij mijn huidige werkgever (waar ik sinds 2009 werk met wegens flexwet 2x 6 maanden en 1 keer 3 maanden onderbreking) doe ik precies dezelfde werkzaamheden zonder problemen, ik mankeer niks. Mijn leidinggevende zei afgelopen vrijdag dat het te belachelijk voor woorden is dat ze mij vanwege een operatie die ik in 2011 heb gehad niet aan willen nemen. Ze zei laat ze ons maar bellen, heb ik vervolgens ook aan het uitzendbureau gemeld, gegevens van mijn leidinggevende erbij. Nu gaan ze dus in overleg want bij het uitzendbureau blijven ze het toch geen goed idee vinden dat ik assemblagewerk ga doen Naar Philips (waar ik nu werk) bellen hebben ze niet gedaan.

Morgen dus maar aan mijn leidinggevende vragen of zij het uitzendbureau wil bellen om ze duidelijk te maken dat mij niets mankeert en ik mijn werkzaamheden altijd goed heb gedaan. Het is niet voor niets dat ze mij telkens na die flexwet onderbrekingen terug hebben gevraagd en dan had ik nu ook geen Fase B contract gehad.

Er wordt met spoed personeel gezocht, ze kunnen iemand terug krijgen met 10 jaar ervaring en dan gaan ze moeilijk lopen doen

De kans dat mensen die daar nu een het werk zijn carpale tunnelsyndroom krijgen is net zo groot dan dat ik het voor een 2e keer krijg. Is gewoon een beroepsrisico, jammer dat sommigen dat niet snappen.

[ Bericht 1% gewijzigd door Alieda-R op 28-08-2016 17:57:40 ]

https://www.evides.nl/over-evides/werken-bij

Hier zijn ze op zoek naar nieuwe collega's.

Senior Voorbereider - Projectmedewerker (Oud Beijerland)
Senior Medewerker Financial Support (Rotterdam)
Cost Engineer (Oud Beijerland)
Aankomend Projectingenieur/Projectleider Elektrotechniek (Rotterdam/Middelburg)
Afstudeeropdracht Werktuigbouwkunde
Senior Toezichthouder - Projectmedewerker (Oud Beijerland)
Informatiemanager (Rotterdam)
Senior Gebiedsbeheerder (Rotterdam)

Misschien heef iemand hier iets aan.

Succes met zoeken.

quote:

Op zondag 28 augustus 2016 17:50 schreef Alieda-R het volgende:
*knip

Heb je het bedrijf direct benaderd. Sla het uitzendbureau over en bel eens met personeelszaken, of een oude bekende bij het bedrijf. Vraag of je een bakkie kan komen doen om eens bij te praten. Pro-Activiteit wordt vaak gewaardeerd en je kan gelijk uitleggen hoe de vork in de steel zit.

Daarnaast heb je 10 jaar ervaring, dus zou je meer moeten kunnen dan hetzelfde werk als 10 jaar geleden. Teamleider.. andere verantwoordelijkheden oppakken.. Dan hoef je ook niet 8 uur lang te assembleren, mocht er nog een angst zijn dat je het weer krijgt.
Geloof in jezelf en zorg voor jezelf, je motivatie zou voor mij genoeg zijn om je gelijk weer op de payroll te zetten!

_{Overigens zou het bij mij een 'red flag' zijn als je iemand anders voor je zou laten bellen.. Net alsof je je ouders meeneemt..}

Ik ben er ook weer, al dan niet werkloos, werk weer zoekende.

Zo even m'n jobbird,linkedin,monsterboard, nationalevacaturebank profiel updaten

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 08:24 schreef Jopie78 het volgende:

[..]

Heb je het bedrijf direct benaderd. Sla het uitzendbureau over en bel eens met personeelszaken, of een oude bekende bij het bedrijf. Vraag of je een bakkie kan komen doen om eens bij te praten. Pro-Activiteit wordt vaak gewaardeerd en je kan gelijk uitleggen hoe de vork in de steel zit.

Daarnaast heb je 10 jaar ervaring, dus zou je meer moeten kunnen dan hetzelfde werk als 10 jaar geleden. Teamleider.. andere verantwoordelijkheden oppakken.. Dan hoef je ook niet 8 uur lang te assembleren, mocht er nog een angst zijn dat je het weer krijgt.
Geloof in jezelf en zorg voor jezelf, je motivatie zou voor mij genoeg zijn om je gelijk weer op de payroll te zetten!

_{Overigens zou het bij mij een 'red flag' zijn als je iemand anders voor je zou laten bellen.. Net alsof je je ouders meeneemt..}

Ik heb het bedrijf zelf al gebeld maar zij verwijzen me gewoon weer naar het uitzendbureau. Ze nemen mij helaas niet serieus. Waar ik nu werk zijn er velen die ooit tunnelsyndroom hebben gehad en nu ook gewoon zonder problemen werken. Een leidinggevende laten bellen zou kunnen helpen, misschien dat zij wel serieus genomen wordt gezien zij ervaring heeft met mensen op de assemblagelijn die dezelfde aandoening hebben gehad.

[ Bericht 0% gewijzigd door Alieda-R op 29-08-2016 20:25:49 ]

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 16:43 schreef Alieda-R het volgende:

[..]

Ik heb het bedrijf zelf al gebeld maar zij verwijzen me gewoon weer naar huis uitzendbureau. Ze nemen mij helaas niet serieus. Waar ik nu werk zijn er velen die ooit tunnelsyndroom gehad en nu ook gewoon zonder problemen werken. Een leidinggevende laten bellen zou kunnen helpen, misschien dat zij wel serieus genomen wordt gezien zij ervaring heeft met mensen op de assemblagelijn die dezelfde aandoening hebben gehad.

Hum.. Jeetje, wat een gezeik allemaal.. Nou, wie weet! Help het je hopen.

Sterkte in ieder geval met de zoektocht naar een nieuwe functie!

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 16:44 schreef Jopie78 het volgende:

[..]

Hum.. Jeetje, wat een gezeik allemaal.. Nou, wie weet! Help het je hopen.

Sterkte in ieder geval met de zoektocht naar een nieuwe functie!

Ik heb via facebook mijn voormalig leidinggevende een berichtje gestuurd, misschien dat hij iets voor me kan betekenen. Tijd terug toevallig ook nog mee gesproken tijdens een oud-personeels BBQ, was toen nog steeds erg positief over de werkzaamheden die ik altijd heb gedaan

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 16:49 schreef Alieda-R het volgende:

[..]

Ik heb via facebook mijn voormalig leidinggevende een berichtje gestuurd, misschien dat hij iets voor me kan betekenen. Tijd terug toevallig ook nog mee gesproken tijdens een oud-personeels BBQ, was toen nog steeds erg positief over de werkzaamheden die ik altijd heb gedaan

Over een pro-actieve houding gesproken. Daarom heb je een netwerk (en FB).

quote:

Op maandag 29 augustus 2016 16:53 schreef Jopie78 het volgende:

[..]

Over een pro-actieve houding gesproken. Daarom heb je een netwerk (en FB).

Helaas nog geen reactie gehad Ze blijven bij het uizendbureau ook weigeren contact op te nemen met mijn huidige werkgever want ze blijven erbij dat ik het werk niet aan kan.

Ze boden me nog wel een baan aan als inpakster maar konden niet zeggen of het wel of niet voor langere tijd was, kan zijn dat het maar voor een paar weken is. Dus daarvoor zeg ik mijn Fase B contract niet op, helemaal niet gezien er nu een kans is dat ik toch nog verlenging krijg tot eind oktober, ondanks dat een deel van de productie inmiddels naar Spanje is verhuist blijft het toch nog vrij druk de komende tijd.

In elk geval zijn ze bij mijn huidige werkgever wel erg blij , ze willen me voorlopig nog niet kwijt namelijk, al snappen ze wel dat ik door blijf solliciteren en mocht ik op korte termijn iets vinden dat voor langere tijd is ik wel weg ga.

quote:

Op dinsdag 30 augustus 2016 15:16 schreef Alieda-R het volgende:

[..]

Helaas nog geen reactie gehad Ze blijven bij het uizendbureau ook weigeren contact op te nemen met mijn huidige werkgever want ze blijven erbij dat ik het werk niet aan kan.

Ze boden me nog wel een baan aan als inpakster maar konden niet zeggen of het wel of niet voor langere tijd was, kan zijn dat het maar voor een paar weken is. Dus daarvoor zeg ik mijn Fase B contract niet op, helemaal niet gezien er nu een kans is dat ik toch nog verlenging krijg tot eind oktober, ondanks dat een deel van de productie inmiddels naar Spanje is verhuist blijft het toch nog vrij druk de komende tijd.

In elk geval zijn ze bij mijn huidige werkgever wel erg blij , ze willen me voorlopig nog niet kwijt namelijk, al snappen ze wel dat ik door blijf solliciteren en mocht ik op korte termijn iets vinden dat voor langere tijd is ik wel weg ga.

Het komt vast allemaal goed. Voorlopig heb je nog werk!