WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Ik ben trouwens benieuwd hoe het in het geval van een proefplaatsing belastingtechnisch werkt, het bruto-netto verhaal is nogal verschillend bij inkomen uit arbeid en inkomen uit een uitkering, juist bij lage inkomens.
Ik gebruikte het vroeger wel als instrument. De werkgever moet overleggen bij einde werk tijdens proefplaatsing. Het was een goede manier om mensen met afstand te laten wennen. Normaliter krijgen deze maximaal een maand (of twee) en hadden wegens de afstand weinig tijd om zichzelf te bewijzen.
Dat is iets van 5 jaar geleden. Hoe het nu zit weet ik niet.
(ik ben werkcoach geweest 1jr lang)
Dat is iets van 5 jaar geleden. Hoe het nu zit weet ik niet.
(ik ben werkcoach geweest 1jr lang)
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Je krijgt in die twee maanden geen inkomen uit arbeid: Bij een proefplaatsing werk je met behoud van uitkering. Je krijgt er dus geen loon van, maar je uitkering loopt door.quote:Op maandag 4 april 2016 15:30 schreef Leandra het volgende:
Ik ben trouwens benieuwd hoe het in het geval van een proefplaatsing belastingtechnisch werkt, het bruto-netto verhaal is nogal verschillend bij inkomen uit arbeid en inkomen uit een uitkering, juist bij lage inkomens.
Dat is dus nog eens een negatief verschil van meer dan ¤ 150 per maand op basis van fulltimequote:
[..]
Je krijgt in die twee maanden geen inkomen uit arbeid: Bij een proefplaatsing werk je met behoud van uitkering. Je krijgt er dus geen loon van, maar je uitkering loopt door.
Als je voor je WW amper meer dan minimumloon verdiende... anders is het verschil alleen maar groter.
er verandert niks. Je hebt gewoon je ww.quote:
[..]
Dat is dus nog eens een negatief verschil van meer dan ¤ 150 per maand op basis van fulltime
Als je voor je WW amper meer dan minimumloon verdiende... anders is het verschil alleen maar groter.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Maar van een uitkering hou je netto veel minder over dan van hetzelfde bedrag aan salaris.quote:Op maandag 4 april 2016 21:41 schreef Renesite het volgende:
[..]
er verandert niks. Je hebt gewoon je ww.
Voorbeeldje, je verdient ¤ 1.616 bruto per maand (dat is maar liefst ¤ 0,50 per uur meer dan het wettelijk minimumloon), dat maakt bij een standaard bruto-netto berekening ¤ ¤ 1.462 netto per maand.
Vervolgens raak je werkloos, en heb je (na 2 maanden) een WW-uitkering van bruto ¤ 1.225 per maand, dat is als uitkering ¤ 964,= netto.
Zou je echter ¤ 1.225 bruto aan inkomen uit arbeid hebben, dan zou dat netto ¤ 1.106 netto zijn.
Ik vind dat een fors verschil....
Wil je daadwerkelijk bij dit bedrijf werken of wil je daar werken zodat je weer werk hebt? Je zegt goede referenties te hebben inclusief een rijke ervaring, waarom zou je dan naar een bedrijf willen dat +- 80 km verderop ligt en alleen mensen aannemen vanuit een uitkering (zegt namelijk een hoop over de insteek van het bedrijf)? Of ben je zelf ook heel erg enthousiast over de functie en de werkgever?
Zelf was ik wel verder gaan kijken. Ook omdat het met behoud van uitkering is dus financieel schiet je er in eerste instantie geen reet mee op. Als je een langere tijd in de ww had gezeten dan was het een ander verhaal geweest, maar van wat ik begrijp is dat nu niet van toepassing.
Maar is ook wel functie afhankelijk natuurlijk. Zou kunnen dat je misschien een functie hebt met veel concurrentie en/of weinig vacatures.
Zelf was ik wel verder gaan kijken. Ook omdat het met behoud van uitkering is dus financieel schiet je er in eerste instantie geen reet mee op. Als je een langere tijd in de ww had gezeten dan was het een ander verhaal geweest, maar van wat ik begrijp is dat nu niet van toepassing.
Maar is ook wel functie afhankelijk natuurlijk. Zou kunnen dat je misschien een functie hebt met veel concurrentie en/of weinig vacatures.
Nou, je reiskosten krijg je dus niet gecompenseerd. Lees ik hier.quote:
[..]
er verandert niks. Je hebt gewoon je ww.
Make my day!
Afstand is 38km.quote:
Wil je daadwerkelijk bij dit bedrijf werken of wil je daar werken zodat je weer werk hebt? Je zegt goede referenties te hebben inclusief een rijke ervaring, waarom zou je dan naar een bedrijf willen dat +- 80 km verderop ligt en alleen mensen aannemen vanuit een uitkering (zegt namelijk een hoop over de insteek van het bedrijf)? Of ben je zelf ook heel erg enthousiast over de functie en de werkgever?
Zelf was ik wel verder gaan kijken. Ook omdat het met behoud van uitkering is dus financieel schiet je er in eerste instantie geen reet mee op. Als je een langere tijd in de ww had gezeten dan was het een ander verhaal geweest, maar van wat ik begrijp is dat nu niet van toepassing.
Maar is ook wel functie afhankelijk natuurlijk. Zou kunnen dat je misschien een functie hebt met veel concurrentie en/of weinig vacatures.
Vroeger wel maar tegenwoordig kijken ze nergens meer naar wat werkgevers betreft.quote:
[..]
Volgens mij controleren ze dat niet.
Dat zonder CAO en pensioenregeling werken staat mij zelf trouwens ook niet aan. Heb aanstaande vrijdag een bijeenkomst bij een ander bedrijf waar ik over enkele weken zeker aan de slag kan. Is wel werk dat minder bij me past maar heb er wel meer vertrouwen in gezien ik later graag naast mijn AOW een goed pensioen opgebouwd wil hebben.
Ik ben bang dat je hier een cowboy-organisatie hebt getroffen die de mazen van de wet opzoekt om zo goedkoop mogelijk aan personeel te komen. De kans dat je na die 2 maanden dat contract ook krijgt lijkt me klein. Na 2 maanden gratis arbeid zullen ze wel een smoes verzinnen waarom dat contract niet door kan gaan en komt de volgende met een proeftijd.
Ik kom dat soort werkgevers helaas ook tegen tijdens mijn zoektocht naar werk. Bijvoorbeeld eentje die stelde dat ik in 3 maanden proefplaatsing als accountmanager moest kunnen aantonen mijn salaris voor het bedrijf terug te kunnen verdienen. Na doorvragen bleek dat degenen die me voorgingen of geen contract of een contract voor max 8 uur kregen waar ze dan wel 40+ uur voor moesten investeren.
Hoeveel procent kreeg ook daadwerkelijk een arbeidscontract waarmee ze boven bijstandsniveau kwamen?quote:
Ik gebruikte het vroeger wel als instrument. De werkgever moet overleggen bij einde werk tijdens proefplaatsing. Het was een goede manier om mensen met afstand te laten wennen. Normaliter krijgen deze maximaal een maand (of twee) en hadden wegens de afstand weinig tijd om zichzelf te bewijzen.
Dat is iets van 5 jaar geleden. Hoe het nu zit weet ik niet.
(ik ben werkcoach geweest 1jr lang)
Toch wel 70%.quote:
[..]
Hoeveel procent kreeg ook daadwerkelijk een arbeidscontract waarmee ze boven bijstandsniveau kwamen?
Ow? Dat kan gewoon via onkostenvergoeding.quote:
[..]
Nou, je reiskosten krijg je dus niet gecompenseerd. Lees ik hier.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Niet via het UWV. Heb het nagevraagd en van het UWV zeggen ze dat ik met de werkgever moet overleggen of ze reiskosten vergoeden. Als ze dat niet willen zijn de kosten gewoon voor mijzelf.quote:
[..]
Toch wel 70%.
[..]
Ow? Dat kan gewoon via onkostenvergoeding.
Ik zou vandaag meer horen over die proefplaatsing maar van het UWV en van het bedrijf zelf geen bericht gehad.
Die hele proefplaatsingsregeling is vast heel goed voor mensen die er baat bij hebben, maar voor de 'doorsnee' werkzoekende is het echt een ware plaag. Werkgevers proberen zich in allerlei bochten te wringen om je eerst twee maanden gratis te krijgen, want gratis...
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Ja, klopt. Is gewoon reiskostenvergoeding. vraag even of het bij 'normale' werknemers wel normaal is te krijgen. Dan gewoon vragen.quote:
[..]
Niet via het UWV. Heb het nagevraagd en van het UWV zeggen ze dat ik met de werkgever moet overleggen of ze reiskosten vergoeden. Als ze dat niet willen zijn de kosten gewoon voor mijzelf.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Klopt. Betrof wel een wat 'lagere' kastequote:
Die hele proefplaatsingsregeling is vast heel goed voor mensen die er baat bij hebben, maar voor de 'doorsnee' werkzoekende is het echt een ware plaag. Werkgevers proberen zich in allerlei bochten te wringen om je eerst twee maanden gratis te krijgen, want gratis...
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik heb het ook in het HBO-segment een aantal keer gehad dat een werkgever me die kant op duwde. Die werkgevers heb ik ook maar gewoon op de man af gevraagd of ze wel weten waar die regeling voor bedoeld is. Werd niet zo gewaardeerd.quote:
[..]
Klopt. Betrof wel een wat 'lagere' kaste
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Klopt. Maar doorgaans ligt het dan ook aan de assertiviteit.quote:
[..]
Ik heb het ook in het HBO-segment een aantal keer gehad dat een werkgever me die kant op duwde. Die werkgevers heb ik ook maar gewoon op de man af gevraagd of ze wel weten waar die regeling voor bedoeld is. Werd niet zo gewaardeerd.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik heb maar vriendelijk bedankt voor het gesprek. OKDOEIquote:
[..]
Klopt. Maar doorgaans ligt het dan ook aan de assertiviteit.
[b]Op zaterdag 31 december 2011 16:16 schreef Socios het volgende:[/b] Kusje voor jou. :) :@ :*
Heeft dat niet met reiskostenvergoeding en pensioenpremie te maken?quote:
[..]
Maar van een uitkering hou je netto veel minder over dan van hetzelfde bedrag aan salaris.
Voorbeeldje, je verdient ¤ 1.616 bruto per maand (dat is maar liefst ¤ 0,50 per uur meer dan het wettelijk minimumloon), dat maakt bij een standaard bruto-netto berekening ¤ ¤ 1.462 netto per maand.
Vervolgens raak je werkloos, en heb je (na 2 maanden) een WW-uitkering van bruto ¤ 1.225 per maand, dat is als uitkering ¤ 964,= netto.
Zou je echter ¤ 1.225 bruto aan inkomen uit arbeid hebben, dan zou dat netto ¤ 1.106 netto zijn.
Ik vind dat een fors verschil....
.
Nee arbeidskorting http://www.belastingdiens(...)ngen/arbeidskorting/quote:
[..]
Heeft dat niet met reiskostenvergoeding en pensioenpremie te maken?
Bij indiensttreding van het bedrijf zelf geven ze een vergoeding van 50 euro per week, dat wordt contant betaald. Tijdens proefplaatsing niet.quote:
[..]
Ja, klopt. Is gewoon reiskostenvergoeding. vraag even of het bij 'normale' werknemers wel normaal is te krijgen. Dan gewoon vragen.
Nee, ik heb standaard bruto/netto berekeningen gedaan voor inkomen uit arbeid en inkomen uit een uitkering.quote:
[..]
Heeft dat niet met reiskostenvergoeding en pensioenpremie te maken?
Het verschil zit puur in de arbeidskorting.
Het zijn ook algemeen geldende bedragen, ongeacht of er sprake is van een pensioenregeling of reiskostenvergoeding.
benoem dat bij je werkvoachquote:
[..]
Bij indiensttreding van het bedrijf zelf geven ze een vergoeding van 50 euro per week, dat wordt contant betaald. Tijdens proefplaatsing niet.
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
|
|
