Werken bij de grote 4 (EY, KPMG, PWC en Deloitte) - Deel 13

Deloitte Audit: je krijgt de geschreven overuren als verlof terug, 1 overuur is 1 uur extra verlof.
In het voorjaar hebben we 10 weken dat we minimaal 45 uur moeten schrijven, die 5 uur extra t.o.v. de normale 40 uur wordt niet gezien als overwerk. Dit wordt vereffend met 10 weken in het najaar dat we maar minimaal 35 uur moeten schrijven.

Oh ja, en als je per 31/12 >80 overuur hebt staan, wordt alles boven de 80 uitbetaald geloof ik. Nooit last van gehad

quote:

Op donderdag 25 februari 2016 21:19 schreef Baje het volgende:
Hallo allemaal,

Ik heb een vraag omtrent overwerk:Hoe zit het met de gemaakte overuren bij PwC en Deloitte?

Ik weet inmiddels dat bij EY alle uren uitbetaald worden of verlofdagen kunnen worden genomen. Bij KPMG worden de overuren niet vergoed.

Alvast bedankt!

KPMG heeft alleen nog voor audit junioren een overurenvergoeding indien ze meer dan 100 overuren per jaar halen.

Weet niet of deze al eens gepost is, maar deze link zou eigenlijk in de OP opgenomen moeten worden voor alle vragen en ervaringen bij de Big4

http://howshouldweaccountforme.tumblr.com

quote:

Op maandag 14 maart 2016 19:13 schreef QFX23 het volgende:
Weet niet of deze al eens gepost is, maar deze link zou eigenlijk in de OP opgenomen moeten worden voor alle vragen en ervaringen bij de Big4

http://howshouldweaccountforme.tumblr.com

Die is mooi he

www.reddit.com/r/accounting

In april ga beginnen met mijn scriptie bij een big four kantoor. Ik moet zelf met een onderwerp komen...

Weet iemand misschien een interessant onderwerp wat ik kan onderzoeken? Zelf loop ik hier vast. Het betreft een HBO scriptie

quote:

Op donderdag 17 maart 2016 23:14 schreef JohnKimble het volgende:
In april ga beginnen met mijn scriptie bij een big four kantoor. Ik moet zelf met een onderwerp komen...

Weet iemand misschien een interessant onderwerp wat ik kan onderzoeken? Zelf loop ik hier vast. Het betreft een HBO scriptie

Gewoon even rondklikken in zo'n scriptiebank van een willekeurige uni om inspiratie op te doen. Of zoeken op google books daar staan ook wel scripties.

Wat voor test is de verbale relaties test van EY? Wordt daar gewoon 'analogieën' mee bedoelt? Of is het een tekstje die je moet lezen?

Ik zit in het sollicitatie process van EY en Deloitte voor Consulting. Ik vroeg me ook af of iemand me wat kan vertellen over de cultuur bij EY & Deloitte Advisory.

Alvast bedankt!

quote:

Op donderdag 17 maart 2016 23:14 schreef JohnKimble het volgende:
In april ga beginnen met mijn scriptie bij een big four kantoor. Ik moet zelf met een onderwerp komen...

Weet iemand misschien een interessant onderwerp wat ik kan onderzoeken? Zelf loop ik hier vast. Het betreft een HBO scriptie

Handig ook om er bij te vertellen wat voor studie je überhaupt doet. Scriptie accounting bij EY gok ik?

quote:

Op vrijdag 18 maart 2016 15:52 schreef ButterflyIAm123 het volgende:
Wat voor test is de verbale relaties test van EY? Wordt daar gewoon 'analogieën' mee bedoelt? Of is het een tekstje die je moet lezen?

Ik zit in het sollicitatie process van EY en Deloitte voor Consulting. Ik vroeg me ook af of iemand me wat kan vertellen over de cultuur bij EY & Deloitte Advisory.

Alvast bedankt!

Jup, volgens mij wel. Cultuur hangt maar net af van in wat voor team je terecht komt (stad, kantoor, team). Valt in zijn algemeenheid echt niets over te zeggen.

quote:

Op vrijdag 18 maart 2016 23:03 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Jup, volgens mij wel. Cultuur hangt maar net af van in wat voor team je terecht komt (stad, kantoor, team). Valt in zijn algemeenheid echt niets over te zeggen.

Thanks!

Ik ga voor locatie Amsterdam en Human Capital team (Deloitte).

quote:

Op donderdag 17 maart 2016 23:32 schreef mergbot het volgende:

[..]

Gewoon even rondklikken in zo'n scriptiebank van een willekeurige uni om inspiratie op te doen. Of zoeken op google books daar staan ook wel scripties.

Thanks voor de tip. Ik heb gekeken, maar echt tot een concreet opdracht kom ik niet.

quote:

Op vrijdag 18 maart 2016 23:02 schreef Lavezzi het volgende:

[..]

Handig ook om er bij te vertellen wat voor studie je überhaupt doet. Scriptie accounting bij EY gok ik?

Betreft accountancy bij KPMG.

Weet iemand het startsalaris van een consultant bij een of meerdere van de big 4 kantoren?

quote:

Op zondag 20 maart 2016 17:20 schreef Klokov het volgende:
Weet iemand het startsalaris van een consultant bij een of meerdere van de big 4 kantoren?

Hangt nogal van de afdeling af. Adviespraktijk verdient bijvoorbeeld een stuk meer.

quote:

Op vrijdag 18 maart 2016 15:52 schreef ButterflyIAm123 het volgende:
Wat voor test is de verbale relaties test van EY? Wordt daar gewoon 'analogieën' mee bedoelt? Of is het een tekstje die je moet lezen?

Wordt inderdaad analogieën mee bedoelt.

[ Bericht 0% gewijzigd door GekkePopke op 20-03-2016 17:45:09 (spelling was dramatisch) ]

quote:

Op zondag 20 maart 2016 17:41 schreef GekkePopke het volgende:

[..]

Wordt inderdaad analogieën mee bedoelt.

Thanks!
Weet iemand ook toevallig hoeveel je er krijgt?
Ik heb er 25 minuten voor.

quote:

Op zondag 20 maart 2016 16:21 schreef JohnKimble het volgende:

[..]

Thanks voor de tip. Ik heb gekeken, maar echt tot een concreet opdracht kom ik niet.

Je kunt toch wel inspiratie opdoen voor een onderwerp? Als je een onderwerp vind wat je wel interessant vind ga je trefwoorden zoeken in een kranten/vaktijdschriftendatabase ofzo om te kijken wat actuele vraagstukken zijn, dan verzin je een opdracht daaromheen.

quote:

Op maandag 21 maart 2016 18:46 schreef ButterflyIAm123 het volgende:

[..]

Thanks!
Weet iemand ook toevallig hoeveel je er krijgt?
Ik heb er 25 minuten voor.

Volgens mij krijg je er 30 of 35 zoiets.

quote:

Op maandag 21 maart 2016 18:56 schreef mergbot het volgende:

[..]

Je kunt toch wel inspiratie opdoen voor een onderwerp? Als je een onderwerp vind wat je wel interessant vind ga je trefwoorden zoeken in een kranten/vaktijdschriftendatabase ofzo om te kijken wat actuele vraagstukken zijn, dan verzin je een opdracht daaromheen.

Onderwerpen die mij interesseren zijn bijv. IT-ontwikkelingen zoals continuous auditing en big data. Maar dat tot een concreet probleemstelling formuleren lukt mij niet.

- Wat zijn de voorwaarden om continuous auditing toe te passen?
- Hoe draagt Big Data bij aan de kwaliteit van auditing
- etc...

Zijn dit beetje goede vraagstellingen?

quote:

Op maandag 21 maart 2016 20:03 schreef JohnKimble het volgende:

[..]

Onderwerpen die mij interesseren zijn bijv. IT-ontwikkelingen zoals continuous auditing en big data. Maar dat tot een concreet probleemstelling formuleren lukt mij niet.

- Wat zijn de voorwaarden om continuous auditing toe te passen?
- Hoe draagt Big Data bij aan de kwaliteit van auditing
- etc...

Zijn dit beetje goede vraagstellingen?

Ja ik denk het wel, mag misschien nog iets specifieker want big data en auditing zijn beide best ruime begrippen. Kijk wat trends zijn in big data en maak een stelling: [insert big data trend] draagt bij aan de kwaliteit van auditing/ heeft de meeste invloed op [insert type audit]. (maar ik ben ITer geen accountant). Ligt ook een beetje aan wat je leuk vind. Doe je liever interviews, of deskresearch, of ga je liever iets bouwen. Kan je een beetje je opdracht op formuleren. Zit je liever binnen een bedrijf of overheid of ga je liever als buitenstaander (in naam van de uni)een onderzoek doen.

misschien kan je continuous auditing combineren met de trend van real-time big data. Wanneer moet je beginnen? Je kan onderzoek doen naar vewachtingen over hoe audits gaan veranderen als bedrijven transitie maken van SAP r/3 naar SAP HANA.

Onderzoek naar volwassenheid van mkb-bedrijven in de [insert branche] om aan de voorwaarden van continuous auditing te doen.

[ Bericht 2% gewijzigd door ._HAAK_. op 21-03-2016 20:41:40 ]

quote:

Op zondag 20 maart 2016 17:20 schreef Klokov het volgende:
Weet iemand het startsalaris van een consultant bij een of meerdere van de big 4 kantoren?

Aan de advieskant kun je denken aan ongeveer 3k per maand.

Hi,

4 maart jl. een gesprek gehad bij EY.

Verliep (naar mijn idee) prima: Ruim 2 uur binnen gezeten, veel vragen gesteld, en de recruiter en manager waarmee ik het gesprek had begonnen tegen het einde van het gesprek ook over hoe het vervolg van de procedure er uit ziet, werd zelfs voorgesteld aan een paar mensen van de afdeling, en de manager zei zelfs bij het hand schudden na het gesprek 'we zien elkaar wel weer binnenkort'..

Echter sinds dien.... niets meer gehoord. Is het normaal dat het wat langer duurt na een sollicitatie? Ben niet zo handig geweest door te vragen binnen welke termijn ik iets van ze zou vernemen..

Recruiter opbellen!

quote:

Op maandag 21 maart 2016 20:27 schreef mergbot het volgende:

[..]

Ja ik denk het wel, mag misschien nog iets specifieker want big data en auditing zijn beide best ruime begrippen. Kijk wat trends zijn in big data en maak een stelling: [insert big data trend] draagt bij aan de kwaliteit van auditing/ heeft de meeste invloed op [insert type audit]. (maar ik ben ITer geen accountant). Ligt ook een beetje aan wat je leuk vind. Doe je liever interviews, of deskresearch, of ga je liever iets bouwen. Kan je een beetje je opdracht op formuleren. Zit je liever binnen een bedrijf of overheid of ga je liever als buitenstaander (in naam van de uni)een onderzoek doen.

misschien kan je continuous auditing combineren met de trend van real-time big data. Wanneer moet je beginnen? Je kan onderzoek doen naar vewachtingen over hoe audits gaan veranderen als bedrijven transitie maken van SAP r/3 naar SAP HANA.

Onderzoek naar volwassenheid van mkb-bedrijven in de [insert branche] om aan de voorwaarden van continuous auditing te doen.

Dankjewel voor je input. SAP transitie is wel interessant, ik zal het voorleggen. Ben je IT-auditor? Het liefst doe ik deskresearch (en daarna interviews) gezien de beperkte tijd. Enquetes e.d. zijn bij mij niet meer mogelijk aangezien eind juni rapport moet worden ingeleverd.

Begin april ga ik echt beginnen aan mijn scriptie. De combinatie van continuous auditing met de trend van real-time big data spreekt mij ook aan. Maar welke probleemstelling zou ik daaruit bijvoorbeeld kunnen formuleren?

quote:

Op woensdag 23 maart 2016 20:56 schreef JohnKimble het volgende:

[..]

Dankjewel voor je input. SAP transitie is wel interessant, ik zal het voorleggen. Ben je IT-auditor? Het liefst doe ik deskresearch (en daarna interviews) gezien de beperkte tijd. Enquetes e.d. zijn bij mij niet meer mogelijk aangezien eind juni rapport moet worden ingeleverd.

Begin april ga ik echt beginnen aan mijn scriptie. De combinatie van continuous auditing met de trend van real-time big data spreekt mij ook aan. Maar welke probleemstelling zou ik daaruit bijvoorbeeld kunnen formuleren?

Tip: maak het jezelf makkelijker er doe onderzoek obv jaarrekeningen. Alle data is beschikbaar en de statistiek is relatief gemakkelijk. Hoe ga je in godsnaam voldoende data krijgen omtrent jouw onderwerpen? Je zal niet de eerste zijn die daar op vastloopt.