FOK! Salaris-topic: Zakken vullen en netto er bij lullen

86k per jaar is prima, vooral op 29 jaar.

quote:

Op maandag 7 september 2015 08:24 schreef Legatus het volgende:
86k per jaar is prima, vooral op 29 jaar.

Daar is niemand het mee oneens.

Wat een gezeik over iemand die het gewoon goed voor elkaar heeft. Doe normaal mensen.

quote:

Op zaterdag 5 september 2015 17:38 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Het is meer dat ze een hoger tarief kunnen doorberekenen. In de tijden dat de tarieven onder druk staan is dit gewoon je klanten voor de gek houden.

Een bijzondere visie op advieswerk. Het gaat allemaal om 'toegevoegde waarde' die je levert aan je klanten. De tijden dat de bomen bij onze klanten tot in de hemel groeide en het geld er in balen uitviel is helaas over.

Dus 'zomaar even een hoger tarief door een andere titel' gaat niet op, nog los van hordes beunhazende zzp-ers die voor 1/3 van onze tarieven werken.

quote:

Op zondag 6 september 2015 20:10 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Voor je functie vind ik het salaris best laag.

Dat is de downside van snel doorgroeien. De salarisrange voor deze functie loopt van iets meer dan 5k tot meer dan 9k. Ik ben tevreden.

quote:

Op zondag 6 september 2015 20:57 schreef Underdoggy het volgende:

[..]

86k + auto + andere big 4 voorwaarden is best goed voor 45u/week

Ben ik inderdaad blij mee.

quote:

Op zondag 6 september 2015 21:48 schreef XL het volgende:

[..]

Het is de devaluatie van functienamen bij de BIG4. Hij schreef eerder als dat hij als sr. Manager 1000 a 1200 uren fakturabel moet zijn. Dan ben je bij ons geen manager, maar gewoon operationeel.

Beetje de floor manager bij albert heijn (niet de filiaal manager, maar de vakkenvuller met dweil).

1000/1200 uur is het meerendeel van je tijd (1800 uur in 2015 bij 30 vakantie dagen).

Neemt niet weg dat leeftijd en salaris erg mooi zijn. Petje af.

Hoeveel declarabele uren ligt volledig aan het model waarin je werkt. Als je heel veel kleine (specialistische) klussen doen kan het zijn dat (sr) managers vooral bezig zijn met coachen van junioren en geven van begeleiding op de opdrachten.

Wij doen vooral grote transformaties met (redelijk) grote teams bij klanten. Daar zit vaak een Partner en Director op voor de relatie en een (sr) manager als programma-manager met daaronder een aantal kleinere teams.

Binnen dit soort klussen is het dan prima mogelijk om als junior 1500 - 1600 uur te maken (afgelopen jaar zelfs veel mensen boven de 1850 uur gedraaid), als manager rond de 1300 - 1400 en als sr manager rond de 1000 - 1200 inderdaad. Dat is effectief 3 dagen per week declarabel (op basis van 46 weken, heb je nog 6 weken vakantie en 2 dagen per week voor aquisitie, opleiding, coaching etc)

quote:

Op zondag 6 september 2015 22:11 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Als je 1 of 2 tredes onder partner zit niet.

Overigens is mijn ervaring in consultancy dat 40 uur op papier niet 40 uur in de praktijk is. Hij zit hoger in de hiërarchie en dan wordt het aantal effectieve uren niet lager.

Verder is 1000-1200 uren declarabel zijn per jaar erg laag naar mijn mening voor een consultant en te hoog voor een manager.

Zie hierboven, ligt allemaal aan het model waarmee je werkt.

quote:

Op maandag 7 september 2015 09:08 schreef Zith het volgende:

[..]

Daar is niemand het mee oneens.

Ik ben er ook tevreden mee, zeker omdat ik het werk en de mensen super leuk vind en er heel veel kansen voor (persoonlijke) ontwikkeling zijn.
Overigens had ik niet verwacht dat mijn post hier zoveel teweeg zou brengen.

quote:

Op maandag 7 september 2015 10:52 schreef Merkie het volgende:
Wat een gezeik over iemand die het gewoon goed voor elkaar heeft. Doe normaal mensen.

Thanks

quote:

Op maandag 7 september 2015 11:51 schreef Rusesabagina het volgende:

Ik ben er ook tevreden mee, zeker omdat ik het werk en de mensen super leuk vind en er heel veel kansen voor (persoonlijke) ontwikkeling zijn.
Overigens had ik niet verwacht dat mijn post hier zoveel teweeg zou brengen.

Mooi dat je ook daadwerkelijk de tijd neemt om nog netjes te reageren. Ik zou me er niet al te druk om maken, dat gebeurt hier nagenoeg altijd als iemand een mooi salaris post. Iets met kop en maaiveld he.

quote:

Op maandag 7 september 2015 13:57 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Mooi dat je ook daadwerkelijk de tijd neemt om nog netjes te reageren. Ik zou me er niet al te druk om maken, dat gebeurt hier nagenoeg altijd als iemand een mooi salaris post. Iets met kop en maaiveld he.

Waarschijnlijk is zijn salaris ook gelogen. Dat denkt men hier van ieder bovenmodaal salaris.

quote:

Op maandag 7 september 2015 14:16 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Waarschijnlijk is zijn salaris ook gelogen. Dat denkt men hier van ieder bovenmodaal salaris.

Ongetwijfeld dat hier af en toe wat wordt overdreven, dat gebeurt eenmaal onder de deken van anonimiteit van het internet. Ik vind het wel interessant om te lezen, want je ziet hier duidelijk ook uiteenlopende referentiekaders. Mensen die (zeggen) (ruim) bovenmodaal (te) verdienen vinden het over het algemeen niet schokkend. De andere groep schreeuwt dat het allemaal niet kan.

Het is in absolute getallen een heel erg mooi salaris. Ik heb zelf wel 'schokkendere' dingen gezien van mensen met een stuk minder ervaringsjaren.

_{Ziehier een vertekend referentiekader.}

leuk om te zien dat er mensen zijn die op jonge leeftijd wat hoger op de ladder staan.

ik zit bruto nog iets op bruto 2500 per maand.
bevalt me ook best eigenlijk, veel vrijheid en enorm veel plezier in mijn werk!
ben eerder bang om plezier in mijn werk te verliezen maar dan toch meer te gaan verdienen.
wat is het ene me waard en wat is het andere me waard.

ik moet nog een jaar of 35 werken, doe ik liever met veel plezier dan met wat meer geld.

quote:

Op zaterdag 1 maart 2014 20:14 schreef zozozozo het volgende:
1: Bedrijfstak: Overheid - gemeente
02: Functie: Strategisch beleidsadviseur strategisch beleidsadviseur + teamleider
03:Opleiding:HBO Bedrijfseconomie
04: Leeftijd: 32 33
05: Aantal uren per week: 36
06: Aantal vakantiedagen: 22 dagen
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: 4760 5090 euro
09: Netto maand salaris: circa 2900 euro circa 3050 euro + 150 euro reiskostenvergoeding ( had ik hiervoor ook al)
10: Overuren betaald: Nee maximaal 50,4 uur
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: ipad + iphone
13: Tevreden?: Zeker! Een baan met veel vrijheid en een grote diversiteit aan opdrachten!

even een kleine update na een 'promotie'

dubbel..

quote:

Op maandag 7 september 2015 14:31 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Ongetwijfeld dat hier af en toe wat wordt overdreven, dat gebeurt eenmaal onder de deken van anonimiteit van het internet. Ik vind het wel interessant om te lezen, want je ziet hier duidelijk ook uiteenlopende referentiekaders. Mensen die (zeggen) (ruim) bovenmodaal (te) verdienen vinden het over het algemeen niet schokkend. De andere groep schreeuwt dat het allemaal niet kan.

Het is in absolute getallen een heel erg mooi salaris. Ik heb zelf wel 'schokkendere' dingen gezien van mensen met een stuk minder ervaringsjaren.

_{Ziehier een vertekend referentiekader.}

Als ik de posts hier zo lees mag ik mijn handjes dichtknijpen met mijn salaris.

vwo niet afgemaakt, enkele jaren geleden hbo-p in deeltijd binnengesleept, 10 jaar geleden op 19-jarige leeftijd begonnen op (inbound) callcenter, doorgegroeid binnen bedrijf en sindskort bij moederbedrijf (multinational) van mijn eerste werkgever aan de slag gegaan. Bruto jaarsalaris tegen de 60K (incl. vakantiegeld) aan.

quote:

Op maandag 7 september 2015 11:51 schreef Rusesabagina het volgende:

[..]

Een bijzondere visie op advieswerk. Het gaat allemaal om 'toegevoegde waarde' die je levert aan je klanten. De tijden dat de bomen bij onze klanten tot in de hemel groeide en het geld er in balen uitviel is helaas over.

Dus 'zomaar even een hoger tarief door een andere titel' gaat niet op, nog los van hordes beunhazende zzp-ers die voor 1/3 van onze tarieven werken.

[..]

Dat is de downside van snel doorgroeien. De salarisrange voor deze functie loopt van iets meer dan 5k tot meer dan 9k. Ik ben tevreden.

[..]

Ben ik inderdaad blij mee.

[..]

Hoeveel declarabele uren ligt volledig aan het model waarin je werkt. Als je heel veel kleine (specialistische) klussen doen kan het zijn dat (sr) managers vooral bezig zijn met coachen van junioren en geven van begeleiding op de opdrachten.

Wij doen vooral grote transformaties met (redelijk) grote teams bij klanten. Daar zit vaak een Partner en Director op voor de relatie en een (sr) manager als programma-manager met daaronder een aantal kleinere teams.

Binnen dit soort klussen is het dan prima mogelijk om als junior 1500 - 1600 uur te maken (afgelopen jaar zelfs veel mensen boven de 1850 uur gedraaid), als manager rond de 1300 - 1400 en als sr manager rond de 1000 - 1200 inderdaad. Dat is effectief 3 dagen per week declarabel (op basis van 46 weken, heb je nog 6 weken vakantie en 2 dagen per week voor aquisitie, opleiding, coaching etc)

[..]

Zie hierboven, ligt allemaal aan het model waarmee je werkt.

[..]

Ik ben er ook tevreden mee, zeker omdat ik het werk en de mensen super leuk vind en er heel veel kansen voor (persoonlijke) ontwikkeling zijn.
Overigens had ik niet verwacht dat mijn post hier zoveel teweeg zou brengen.

[..]

Thanks

Helder

Ik geef dan ook niet af op je salaris. Ik vond hoogstens de combinatie van getallen opvallend.

quote:

Op maandag 7 september 2015 17:59 schreef sylvesterrr het volgende:

[..]

Als ik de posts hier zo lees mag ik mijn handjes dichtknijpen met mijn salaris.

vwo niet afgemaakt, enkele jaren geleden hbo-p in deeltijd binnengesleept, 10 jaar geleden op 19-jarige leeftijd begonnen op (inbound) callcenter, doorgegroeid binnen bedrijf en sindskort bij moederbedrijf (multinational) van mijn eerste werkgever aan de slag gegaan. Bruto jaarsalaris tegen de 60K (incl. vakantiegeld) aan.

Heel erg mooi gedaan.

quote:

Op maandag 7 september 2015 18:11 schreef Maharbal het volgende:

[..]

Heel erg mooi gedaan.

Ik heb veel geluk gehad en keihard moeten werken om mezelf te bewijzen. Strijden tegen mensen met wél een papiertje is niet altijd even makkelijk. Gelukkig heb ik tegenwoordig veel werkervaring waardoor ik dat enigszins kan compenseren.

Een vwo drop-out zal tegenwoordig niet zoveel geluk hebben als ik...

Wel grappig dat veel mensen die mij nog niet goed kennen denken dat ik braaf heb gestudeerd enzo.

quote:

Op zaterdag 12 april 2014 16:32 schreef ikwordra het volgende:
01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: assistent-accountant
03: Opleiding: hbo afgerond, bezig met master
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nope, wel bonus
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1700 denk ik
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: half jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, leaseauto, studie
13: Tevreden?: yupz

01: Bedrijfstak: Accountancy
02: Functie: gevorderd assistent-accountant (zelfde werkgever: big-4)
03: Opleiding: master afgerond, bezig met post-master
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 26
07: 13e maand: nope, wel bonus
08: Bruto maand salaris: 2975
09: Netto maand salaris: +/- 1950 denk ik
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: twee jaar
12: Goodies: laptop, telefoon, leaseauto, studie
13: Tevreden?: 40 uur is geen 40 uur. Hard werken, wel ontzettend leerzaam. Ben zeker tevreden.

quote:

Op zondag 6 september 2015 22:11 schreef pijltjegooien het volgende:

[..]

Als je 1 of 2 tredes onder partner zit niet.

Overigens is mijn ervaring in consultancy dat 40 uur op papier niet 40 uur in de praktijk is. Hij zit hoger in de hiërarchie en dan wordt het aantal effectieve uren niet lager.

Verder is 1000-1200 uren declarabel zijn per jaar erg laag naar mijn mening voor een consultant en te hoog voor een manager.

Ik vind dat je een beetje raar reageert, die jongen is 29, voor die leeftijd is het een aardig hoog salaris.

Sowieso denk ik dat er hier wel erg makkelijk wordt geroepen dat je niet zoveel kunt verdienen of dat het niet klopt. Het kan best, maar je weet niet wat je ervoor moet kunnen. Er zijn maar weinig plaatsjes aan de top, dus als je op die leeftijd daar al staat heb je een zeer goed begin gemaakt.

1200 uur declarabel is een goed aantal voor mensen die tijd moeten investeren in overkoepelende zaken en zelfontwikkeling en toch wat moeten binnenbrengen voor het bedrijf. Managers die hun hele dag alleen maar anderen zitten aan te sturen kom ik zelden tegen. Allemaal hebben ze een flinke inhoudelijke rol, op strategisch vlak, specialistisch vlak of in de operatie.

quote:

Op maandag 7 september 2015 17:59 schreef sylvesterrr het volgende:

[..]

Als ik de posts hier zo lees mag ik mijn handjes dichtknijpen met mijn salaris.

vwo niet afgemaakt, enkele jaren geleden hbo-p in deeltijd binnengesleept, 10 jaar geleden op 19-jarige leeftijd begonnen op (inbound) callcenter, doorgegroeid binnen bedrijf en sindskort bij moederbedrijf (multinational) van mijn eerste werkgever aan de slag gegaan. Bruto jaarsalaris tegen de 60K (incl. vakantiegeld) aan.

Dat is inderdaad netjes, uiteindelijk is een diploma gelukkig slechts het toegangsbewijs tot de echte wereld. Helaas willen ze vaak voor echte doorgroei nog wel wat meer zien. Overigens kan wat studie bij en ervaren persoon ook wel echt veel meerwaarde geven. Geeft je de mogelijkheid nog eens goed te kijken naar jezelf en hoe je de zaken doet (en beter kan doen). Ik heb een paar mensen wel echt beter zien worden van een slim gekozen opleiding.

quote:

Op maandag 7 september 2015 22:04 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Dat is inderdaad netjes, uiteindelijk is een diploma gelukkig slechts het toegangsbewijs tot de echte wereld. Helaas willen ze vaak voor echte doorgroei nog wel wat meer zien. Overigens kan wat studie bij en ervaren persoon ook wel echt veel meerwaarde geven. Geeft je de mogelijkheid nog eens goed te kijken naar jezelf en hoe je de zaken doet (en beter kan doen). Ik heb een paar mensen wel echt beter zien worden van een slim gekozen opleiding.

True. De hbo-opleiding heb ik niet afgemaakt omdat ik de groepsopdrachten en het niveau helemaal beu was. Ik ga binnenkort eens met de werkgever om de tafel over een WO-bachelor die ik wil volgen (aan de Open Universiteit). Zou tof zijn als ze het gedeeltelijk willen sponsoren.

quote:

Op maandag 7 september 2015 22:00 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik vind dat je een beetje raar reageert, die jongen is 29, voor die leeftijd is het een aardig hoog salaris.

Sowieso denk ik dat er hier wel erg makkelijk wordt geroepen dat je niet zoveel kunt verdienen of dat het niet klopt. Het kan best, maar je weet niet wat je ervoor moet kunnen. Er zijn maar weinig plaatsjes aan de top, dus als je op die leeftijd daar al staat heb je een zeer goed begin gemaakt.

1200 uur declarabel is een goed aantal voor mensen die tijd moeten investeren in overkoepelende zaken en zelfontwikkeling en toch wat moeten binnenbrengen voor het bedrijf. Managers die hun hele dag alleen maar anderen zitten aan te sturen kom ik zelden tegen. Allemaal hebben ze een flinke inhoudelijke rol, op strategisch vlak, specialistisch vlak of in de operatie.

Nogmaals, het gaat mij puur om de combinatie van de functie en de bijbehorende getallen. Die kloppen niet direct met mijn eigen ervaringen. Hij heeft er wat meer duidelijkheid over gegeven, dus prima.

En ja, dat hij een mooi salaris heeft was inderdaad geen punt van discussie wat mij betreft

quote:

Op maandag 7 september 2015 22:00 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik vind dat je een beetje raar reageert, die jongen is 29, voor die leeftijd is het een aardig hoog salaris.

Sowieso denk ik dat er hier wel erg makkelijk wordt geroepen dat je niet zoveel kunt verdienen of dat het niet klopt. Het kan best, maar je weet niet wat je ervoor moet kunnen. Er zijn maar weinig plaatsjes aan de top, dus als je op die leeftijd daar al staat heb je een zeer goed begin gemaakt.

1200 uur declarabel is een goed aantal voor mensen die tijd moeten investeren in overkoepelende zaken en zelfontwikkeling en toch wat moeten binnenbrengen voor het bedrijf. Managers die hun hele dag alleen maar anderen zitten aan te sturen kom ik zelden tegen. Allemaal hebben ze een flinke inhoudelijke rol, op strategisch vlak, specialistisch vlak of in de operatie.

Nouja, om eerlijk te zijn heeft niemand hem aangevallen op het niet zo veel kunnen verdienen. Er werd vooral aangegeven dat het redelijk laag was voor een senior in die tak. Ik heb het idee dat men wel geloofde in zijn leeftijd en salaris (die waren redelijk normaal voor iemand met zo'n aantal jaar ervaring in die tak).

quote:

Op maandag 7 september 2015 22:00 schreef Spanky78 het volgende:

[..]

Ik vind dat je een beetje raar reageert, die jongen is 29, voor die leeftijd is het een aardig hoog salaris.

Sowieso denk ik dat er hier wel erg makkelijk wordt geroepen dat je niet zoveel kunt verdienen of dat het niet klopt. Het kan best, maar je weet niet wat je ervoor moet kunnen. Er zijn maar weinig plaatsjes aan de top, dus als je op die leeftijd daar al staat heb je een zeer goed begin gemaakt.

1200 uur declarabel is een goed aantal voor mensen die tijd moeten investeren in overkoepelende zaken en zelfontwikkeling en toch wat moeten binnenbrengen voor het bedrijf. Managers die hun hele dag alleen maar anderen zitten aan te sturen kom ik zelden tegen. Allemaal hebben ze een flinke inhoudelijke rol, op strategisch vlak, specialistisch vlak of in de operatie.

Zeker. Reken er maar op dat je in in dat soort functies, helemaal in je jongere jaren, nog een hoop niet-declarabel doet. Ongeveer 50% van mijn tijd is niet-declarabel (kan ik zien aan mijn urenoverzichten), terwijl mijn urennorm toch echt hoger ligt dan het genoemd aantal uren.

quote:

Op maandag 7 september 2015 23:05 schreef sylvesterrr het volgende:

De hbo-opleiding heb ik niet afgemaakt omdat ik de groepsopdrachten en het niveau helemaal beu was.

Seriously? Als je zo weinig doorzettingsvermogen hebt hoop ik niet dat je ooit mijn collega wordt

quote:

Op dinsdag 8 september 2015 09:24 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Seriously? Als je zo weinig doorzettingsvermogen hebt hoop ik niet dat je ooit mijn collega wordt

Zo weinig doorzettingsvermogen? Hahaha.

Het was een deeltijdopleiding. Veel van de medestudenten hadden een gezin. Het was haast niet mogelijk om fatsoenlijk af te spreken om aan opdrachten te werken. Het merendeel van de groepsopdrachten heb ik ook nagenoeg in mijn uppie gedaan.

Geloof me, als je naast een fulltime baan ook nog eens het werk van je medestudenten moet doen word je het op een gegeven moment wel beu. Het niveau was ook niet echt motiverend.

01: Bedrijfstak: Maritiem
02: Functie: Regional Finance Manager
03: Opleiding: MSc Accountancy
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40 (27 regulier + 13 ADV)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: EUR 6.500
09: Netto maand salaris: EUR 3.700 - EUR 3.800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Circa 11 jaar
12: Goodies: Lease-auto, premie-vrij pensioen, iPhone 6
13: Tevreden?: Ja

quote:

Op dinsdag 8 september 2015 11:27 schreef Shabbybaba het volgende:
01: Bedrijfstak: Maritiem
02: Functie: Regional Finance Manager
03: Opleiding: MSc Accountancy
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 40 (27 regulier + 13 ADV)
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: EUR 6.500
09: Netto maand salaris: EUR 3.700 - EUR 3.800
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: Circa 11 jaar
12: Goodies: Lease-auto, premie-vrij pensioen, iPhone 6
13: Tevreden?: Ja

Accountancy wordt vaak duaal gedaan, dan beginnen mensen direct na de middelbare school.

quote:

Op dinsdag 8 september 2015 11:47 schreef Viezze het volgende:
Accountancy wordt vaak duaal gedaan, dan beginnen mensen direct na de middelbare school.

Iets met "spijker" en "kop"

quote:

Op dinsdag 8 september 2015 11:45 schreef lvw88 het volgende:

[..]

Jaja. Al op zijn 18de afgestudeerd.

quote:

Op dinsdag 8 september 2015 11:47 schreef Viezze het volgende:
Accountancy wordt vaak duaal gedaan, dan beginnen mensen direct na de middelbare school.

quote:

Op dinsdag 8 september 2015 11:51 schreef Shabbybaba het volgende:

[..]

Iets met "spijker" en "kop"

Spijker en kop?? Rot toch op. Een universitaire opleiding doe je niet duaal. Tis geen HBO opleiding.

En heel toevallig dat je uitkomst precies uitkomt met de Bruto, Netto berekening op internet.

Je Leaseauto is ook gratis natuurlijk.

quote:

Op dinsdag 8 september 2015 14:24 schreef Reeleezee het volgende:

[..]

[..]

Spijker en kop?? Rot toch op. Een universitaire opleiding doe je niet duaal. Tis geen HBO opleiding.

En heel toevallig dat je uitkomst precies uitkomt met de Bruto, Netto berekening op internet.

Je Leaseauto is ook gratis natuurlijk.

HBO Duaal en daarna doorsturen naar WO post?