WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
01: Bedrijfstak:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
02: Functie:
03: Opleiding:
04: Leeftijd:
05: Aantal uren per week:
06: Aantal vakantiedagen:
07: 13e maand:
08: Bruto maand salaris:
09: Netto maand salaris:
10: Overuren betaald:
11: Werkervaring:
12: Goodies:
13: Tevreden?:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Tegenwoordig moet iedereen een vrijstaande woning, een dikke auto, 6x per jaar op vakantie en wekelijks een sterrenrestaurant kunnen bezoeken. Dat is nou eenmaal de standaard van niet "armoedig" zijn. Maar wees niet teleurgesteld want 95% van de bevolking is armoedig, Nederland is nou eenmaal een derde wereld land.
Oke dan.quote:Op vrijdag 14 augustus 2015 21:19 schreef DarkerThanBlack het volgende:
Tegenwoordig moet iedereen een vrijstaande woning, een dikke auto, 6x per jaar op vakantie en wekelijks een sterrenrestaurant kunnen bezoeken. Dat is nou eenmaal de standaard van niet "armoedig" zijn. Maar wees niet teleurgesteld want 95% van de bevolking is armoedig, Nederland is nou eenmaal een derde wereld land.
Bedankt Hansquote:
Tegenwoordig moet iedereen een vrijstaande woning, een dikke auto, 6x per jaar op vakantie en wekelijks een sterrenrestaurant kunnen bezoeken. Dat is nou eenmaal de standaard van niet "armoedig" zijn. Maar wees niet teleurgesteld want 95% van de bevolking is armoedig, Nederland is nou eenmaal een derde wereld land.
01: Bedrijfstak: Sign branche
02: Functie: Technisch DTP'er
03: Opleiding: Allround DTP'er
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:1370+-
09: Netto maand salaris:1350+-
10: Overuren betaald:125%
11: Werkervaring: Alleen stage's
12: Goodies:Nee
13: Tevreden?: Ja en Nee, voor nu is het prima omdat ik nog thuis woon maar stel ik had niet in die situatie gezeten zou ik wel erg zuinig moeten leven.. Is bovenstaand salaris een beetje normaal of aan de lage kant gezien ? Baan is voor korte periode, opwerken qua salaris n.v.t.
02: Functie: Technisch DTP'er
03: Opleiding: Allround DTP'er
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:1370+-
09: Netto maand salaris:1350+-
10: Overuren betaald:125%
11: Werkervaring: Alleen stage's
12: Goodies:Nee
13: Tevreden?: Ja en Nee, voor nu is het prima omdat ik nog thuis woon maar stel ik had niet in die situatie gezeten zou ik wel erg zuinig moeten leven.. Is bovenstaand salaris een beetje normaal of aan de lage kant gezien ? Baan is voor korte periode, opwerken qua salaris n.v.t.
Bruto netto klopt niet of er moet reiskosten etc bij zitten.quote:
01: Bedrijfstak: Sign branche
02: Functie: Technisch DTP'er
03: Opleiding: Allround DTP'er
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:1370+-
09: Netto maand salaris:1350+-
10: Overuren betaald:125%
11: Werkervaring: Alleen stage's
12: Goodies:Nee
13: Tevreden?: Ja en Nee, voor nu is het prima omdat ik nog thuis woon maar stel ik had niet in die situatie gezeten zou ik wel erg zuinig moeten leven.. Is bovenstaand salaris een beetje normaal of aan de lage kant gezien ? Baan is voor korte periode, opwerken qua salaris n.v.t.
Wat is je opleidingsniveau?quote:
01: Bedrijfstak: Sign branche
02: Functie: Technisch DTP'er
03: Opleiding: Allround DTP'er
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:1370+-
09: Netto maand salaris:1350+-
10: Overuren betaald:125%
11: Werkervaring: Alleen stage's
12: Goodies:Nee
13: Tevreden?: Ja en Nee, voor nu is het prima omdat ik nog thuis woon maar stel ik had niet in die situatie gezeten zou ik wel erg zuinig moeten leven.. Is bovenstaand salaris een beetje normaal of aan de lage kant gezien ? Baan is voor korte periode, opwerken qua salaris n.v.t.
Nee, de standaard in dit topic ligt te hoog. Met droge ogen posten dat 120k per jaar acceptabel is op je 40ste met zn tweeën en met zn allen knikken dat je het er helemaal eens bent laat wel zien dat men in dit topic niet bekend is met wat er nu echt speelt in de wereld naast de 5% elitequote:
Tegenwoordig moet iedereen een vrijstaande woning, een dikke auto, 6x per jaar op vakantie en wekelijks een sterrenrestaurant kunnen bezoeken. Dat is nou eenmaal de standaard van niet "armoedig" zijn. Maar wees niet teleurgesteld want 95% van de bevolking is armoedig, Nederland is nou eenmaal een derde wereld land.
.
Wat bedoel je nou te zeggen?quote:Op vrijdag 14 augustus 2015 23:26 schreef bleiblei het volgende:
[..]
Nee, de standaard in dit topic ligt te hoog. Met droge ogen posten dat 120k per jaar acceptabel is op je 40ste met zn tweeën en met zn allen knikken dat je het er helemaal eens bent laat wel zien dat men in dit topic niet bekend is met wat er nu echt speelt in de wereld naast de 5% elite
Nou ja, hier posten doorgaans ook wat meer WO'ers met een bovengemiddelde interesse in hun carrière.quote:
[..]
Nee, de standaard in dit topic ligt te hoog. Met droge ogen posten dat 120k per jaar acceptabel is op je 40ste met zn tweeën en met zn allen knikken dat je het er helemaal eens bent laat wel zien dat men in dit topic niet bekend is met wat er nu echt speelt in de wereld naast de 5% elite
Daarnaast is twee keer 60k wat eerder haalbaar voor stellen dan een kostwinnaar met 120k.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Volgens mij al weer een hele tijd geleden dat ik mijn lijstje hier heb gepost
01: Bedrijfstak: olie/gas
02: Functie: Sr process operator offshore
03: Opleiding: MTS werktuigbouwkunde, + berg aan cursussen en (veiligheids)trainingen
04: Leeftijd:33
05: Aantal uren per week: 14 dagen werken/14 dagen vrij, en dan 12 uur per dag werken.
06: Aantal vakantiedagen: poeh, net even opgeteld alles bij elkaar, 44 dagen van 8 uur
1 shift van 14 dagen werken vrij nemen is dus 6 weken vrij alles bij elkaar
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3529 basissalaris + 882 ploegentoeslag (=vast) + 1235 offshoretoeslag (krijg ik niet bij vakantie ofzo)
09: Netto maand salaris: gemiddeld iets van 3500 ongeveer
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring:15
12: Goodies: 20% korting bij de benzinepomp (zit een maximum aan), ik heb een laptop maar in het vorige deel heb ik lopen verkondigen dat ik dit niet echt een goodie vind......
Met de helicopter naar het werk.
15% korting op van het bedrijf (zit een maximum aan)
13: Tevreden?: voor het werk wat je doet betaalt het goed natuurlijk en veel vrij, maar ik zie mij dit niet nog 10 jaar doen.
Daarom begin ik ook met een deeltijd HBO opleiding dit schooljaar, uiteindelijk maar een kantoorbaantje dan.
01: Bedrijfstak: olie/gas
02: Functie: Sr process operator offshore
03: Opleiding: MTS werktuigbouwkunde, + berg aan cursussen en (veiligheids)trainingen
04: Leeftijd:33
05: Aantal uren per week: 14 dagen werken/14 dagen vrij, en dan 12 uur per dag werken.
06: Aantal vakantiedagen: poeh, net even opgeteld alles bij elkaar, 44 dagen van 8 uur
1 shift van 14 dagen werken vrij nemen is dus 6 weken vrij alles bij elkaar
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3529 basissalaris + 882 ploegentoeslag (=vast) + 1235 offshoretoeslag (krijg ik niet bij vakantie ofzo)
09: Netto maand salaris: gemiddeld iets van 3500 ongeveer
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring:15
12: Goodies: 20% korting bij de benzinepomp (zit een maximum aan), ik heb een laptop maar in het vorige deel heb ik lopen verkondigen dat ik dit niet echt een goodie vind......
Met de helicopter naar het werk.
15% korting op van het bedrijf (zit een maximum aan)
13: Tevreden?: voor het werk wat je doet betaalt het goed natuurlijk en veel vrij, maar ik zie mij dit niet nog 10 jaar doen.
Daarom begin ik ook met een deeltijd HBO opleiding dit schooljaar, uiteindelijk maar een kantoorbaantje dan.
Goeie, welke hbo deeltijd ga je doen?quote:
Volgens mij al weer een hele tijd geleden dat ik mijn lijstje hier heb gepost
01: Bedrijfstak: olie/gas
02: Functie: Sr process operator offshore
03: Opleiding: MTS werktuigbouwkunde, + berg aan cursussen en (veiligheids)trainingen
04: Leeftijd:33
05: Aantal uren per week: 14 dagen werken/14 dagen vrij, en dan 12 uur per dag werken.
06: Aantal vakantiedagen: poeh, net even opgeteld alles bij elkaar, 44 dagen van 8 uur
1 shift van 14 dagen werken vrij nemen is dus 6 weken vrij alles bij elkaar
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 3529 basissalaris + 882 ploegentoeslag (=vast) + 1235 offshoretoeslag (krijg ik niet bij vakantie ofzo)
09: Netto maand salaris: gemiddeld iets van 3500 ongeveer
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring:15
12: Goodies: 20% korting bij de benzinepomp (zit een maximum aan), ik heb een laptop maar in het vorige deel heb ik lopen verkondigen dat ik dit niet echt een goodie vind......
Met de helicopter naar het werk.
15% korting op van het bedrijf (zit een maximum aan)
13: Tevreden?: voor het werk wat je doet betaalt het goed natuurlijk en veel vrij, maar ik zie mij dit niet nog 10 jaar doen.
Daarom begin ik ook met een deeltijd HBO opleiding dit schooljaar, uiteindelijk maar een kantoorbaantje dan.
want?quote:
Werktuigbouw, en de hele post quoten is een beetje overbodig als het er net boven staat...
Ons soort mensen, trapt reeds jaren blij van zin, het vuile plebs de modder in.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Ons soort mensen, steunpilaar van vaderland en koningin.
Het kan zijn dat je met een hogere opleiding maar on shore fors minder kunt verdienen zeker met de huidige arbeidsmarkt.quote:
Werktuigbouw, en de hele post quoten is een beetje overbodig als het er net boven staat...
En je bent de leuke 14 dagen per maand vrij kwijt als ruil een viertal weekenden.
Als ik de kans kreeg zou ik zeker off shore gaan werken.
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
Bij Onshore engineersfunctie is het basisloon hoger bij het bedrijf waar ik werk, de toeslagen vervallen dan wel natuurlijk.
De doorgroeimogelijkheden zijn ook beter op kantoor.
Zoals nu de lange zomeravonden waarbij je thuis leuk nog wat kunt ondernemen, tja daar heb je offshore niets aan.
Als ik dan een kantoorbaan heb voor 4 dagen in de week dan valt het wel mee met verschil in vrij.
De doorgroeimogelijkheden zijn ook beter op kantoor.
Zoals nu de lange zomeravonden waarbij je thuis leuk nog wat kunt ondernemen, tja daar heb je offshore niets aan.
Als ik dan een kantoorbaan heb voor 4 dagen in de week dan valt het wel mee met verschil in vrij.
01: Bedrijfstak: Visserij
02: Functie: Inkoper, en wat administratieve werkzaamheden
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 40+
06: Aantal vakantiedagen: ??
07: 13e maand:Nee, er word met de kerstdagen een leuke envelop toegestopt
08: Bruto maand salaris:??
09: Netto maand salaris:1300 + gemiddeld 250 zwart
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Telefoon rekening word betaald, binnenkort een laptop
13: Tevreden?: Mha, qua loon nog niet maar dat komt wel. Qua werk wel overigens
02: Functie: Inkoper, en wat administratieve werkzaamheden
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 40+
06: Aantal vakantiedagen: ??
07: 13e maand:Nee, er word met de kerstdagen een leuke envelop toegestopt
08: Bruto maand salaris:??
09: Netto maand salaris:1300 + gemiddeld 250 zwart
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Telefoon rekening word betaald, binnenkort een laptop
13: Tevreden?: Mha, qua loon nog niet maar dat komt wel. Qua werk wel overigens
.
quote:Op vrijdag 14 augustus 2015 21:05 schreef Renesite het volgende:
01: Bedrijfstak: Energie
02: Functie: Managementassistente
03: Opleiding: VWO en wat cursussen
04: Leeftijd: 42
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: geen flauw idee, het wettelijke denk ik en bovenwettelijk krijgen we als budget, zie 12
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: ongeveer 2500?
09: Netto maand salaris: 1875
10: Overuren betaald: Kan, maar ik neem ze meestal een ander keertje als verlof weer op
11: Werkervaring: Ik werk vanaf mijn 20ste, maar ik weet niet exact hoeveel jaar in een soortgelijke functie
12: Goodies: Jaarlijkse bonus en een budget waar je fiets en verlof van kunt kopen enzo, af en toe aanbiedingen voor personeel, goedkoop sporten, telefoon en laptop maar die gebruik ik niet prive
13: Tevreden?: Ja hoor
Heb de FIOD ingelicht.quote:
01: Bedrijfstak: Visserij
02: Functie: Inkoper, en wat administratieve werkzaamheden
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 20
05: Aantal uren per week: 40+
06: Aantal vakantiedagen: ??
07: 13e maand:Nee, er word met de kerstdagen een leuke envelop toegestopt
08: Bruto maand salaris:??
09: Netto maand salaris:1300 + gemiddeld 250 zwart
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 1,5 jaar
12: Goodies: Telefoon rekening word betaald, binnenkort een laptop
13: Tevreden?: Mha, qua loon nog niet maar dat komt wel. Qua werk wel overigens
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Vergeet niet dat on shore vele mensen 3 uur moeten reizen.quote:
Bij Onshore engineersfunctie is het basisloon hoger bij het bedrijf waar ik werk, de toeslagen vervallen dan wel natuurlijk.
De doorgroeimogelijkheden zijn ook beter op kantoor.
Zoals nu de lange zomeravonden waarbij je thuis leuk nog wat kunt ondernemen, tja daar heb je offshore niets aan.
Als ik dan een kantoorbaan heb voor 4 dagen in de week dan valt het wel mee met verschil in vrij.
8 uur werk plus 1 uur verplichte pauze plus 3 uur reistijd = 12 uur per dag.
12 uur off shore is even lang want je hebt geen reistijd.
Ik weet niet met welke wapens de derde wereldoorlog uitgevochten zal worden, maar de vierde wereldoorlog wordt uitgevochten met stokken en stenen.
01: Bedrijfstak: Geestelijke Gezondheidszorg
02: Functie: Psycholoog
03: Opleiding: WO psychologie en een aantal postdoctorale cursussen ter specialisatie.
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 18 vakantiedagen en 4 dagen LFB-verlof (deze mogen tot 5 jaar opgespaard worden).
07: 13e maand: Eindejaarsuitkering van 6,8 %
08: Bruto maand salaris: +- 2800
09: Netto maand salaris: +-2000, inc reiskostenvergoeding.
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 4 jaar inmiddels
12: Goodies: -
13: Tevreden?: jawel. Veel vrijheid tot indelen van werkzaamheden op de werkvloer, inhoudelijk uitdagend werk en fijn team om in te werken. Enige nadeel is de belachelijke hoge bijdrage aan pensioenpremie (bijna 300 per maand eigen bijdrage, in totaal bijna 600, werkgever betaalt de helft).
02: Functie: Psycholoog
03: Opleiding: WO psychologie en een aantal postdoctorale cursussen ter specialisatie.
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 18 vakantiedagen en 4 dagen LFB-verlof (deze mogen tot 5 jaar opgespaard worden).
07: 13e maand: Eindejaarsuitkering van 6,8 %
08: Bruto maand salaris: +- 2800
09: Netto maand salaris: +-2000, inc reiskostenvergoeding.
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 4 jaar inmiddels
12: Goodies: -
13: Tevreden?: jawel. Veel vrijheid tot indelen van werkzaamheden op de werkvloer, inhoudelijk uitdagend werk en fijn team om in te werken. Enige nadeel is de belachelijke hoge bijdrage aan pensioenpremie (bijna 300 per maand eigen bijdrage, in totaal bijna 600, werkgever betaalt de helft).
Voor een psycholoog val ik niet om van de hoogte, zeg maarquote:
01: Bedrijfstak: Geestelijke Gezondheidszorg
02: Functie: Psycholoog
03: Opleiding: WO psychologie en een aantal postdoctorale cursussen ter specialisatie.
04: Leeftijd: 28
05: Aantal uren per week: 32
06: Aantal vakantiedagen: 18 vakantiedagen en 4 dagen LFB-verlof (deze mogen tot 5 jaar opgespaard worden).
07: 13e maand: Eindejaarsuitkering van 6,8 %
08: Bruto maand salaris: +- 2800
09: Netto maand salaris: +-2000, inc reiskostenvergoeding.
10: Overuren betaald: tijd voor tijd
11: Werkervaring: 4 jaar inmiddels
12: Goodies: -
13: Tevreden?: jawel. Veel vrijheid tot indelen van werkzaamheden op de werkvloer, inhoudelijk uitdagend werk en fijn team om in te werken. Enige nadeel is de belachelijke hoge bijdrage aan pensioenpremie (bijna 300 per maand eigen bijdrage, in totaal bijna 600, werkgever betaalt de helft).
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Voor 4 dagen?
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
2500 netto voor een psycholoog als je het op 5 dagen zet? Vind ik niet veel neequote:
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ik wel, softe sector met overaanbod. User is ook nog onder de dertig.
Op donderdag 11 oktober 2012 19:49 schreef Tem het volgende:
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Bis bis bis
Op maandag 17 december 2012 22:25 schreef KoosVogels het volgende:
Wij krijgen niks voor kerst van de baas. Alleen een trap onder de reet en een stuk steenkool.
Ik ben basispycholoog en ik zit nog aan het begin van de loonschaal, dus er zit wel groei in.quote:
[..]
Voor een psycholoog val ik niet om van de hoogte, zeg maar
Als GZ-psycholoog (met BIG-registratie) verdien je wel wat meer (maar goed, dan nog telt ervaring zwaar mee).
Ah op die manier. Heb in mijn omgeving ook iemand die psycholoog is en nog cursussen doet. Maar die zit wel een stap hoger. Vandaar.quote:
[..]
Ik ben basispycholoog en ik zit nog aan het begin van de loonschaal, dus er zit wel groei in.
Als GZ-psycholoog (met BIG-registratie) verdien je wel wat meer (maar goed, dan nog telt ervaring zwaar mee).
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Ja, je moet in deze sector een beetje geluk hebben. Ik heb het eerste jaar onbetaald moeten werken zelfs (werkervaringsplaats) om uberhaupt ergens binnen te komen. Op den duur ben je blij met alles wat je kan verdienenquote:
[..]
Ah op die manier. Heb in mijn omgeving ook iemand die psycholoog is en nog cursussen doet. Maar die zit wel een stap hoger. Vandaar.
.
Herkenbaarquote:
[..]
Ja, je moet in deze sector een beetje geluk hebben. Ik heb het eerste jaar onbetaald moeten werken zelfs (werkervaringsplaats) om uberhaupt ergens binnen te komen. Op den duur ben je blij met alles wat je kan verdienen
! Investeren op die manier is maar het beste dan..
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Bij mijn arbeidsvoorwaarden/contract staat dat er, en het netto is wat ik op mijn rekening krijg maandelijks...quote:
[..]
Bruto netto klopt niet of er moet reiskosten etc bij zitten.
Wat doet een dpt'er?quote:
01: Bedrijfstak: Sign branche
02: Functie: Technisch DTP'er
03: Opleiding: Allround DTP'er
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:1370+-
09: Netto maand salaris:1350+-
10: Overuren betaald:125%
11: Werkervaring: Alleen stage's
12: Goodies:Nee
13: Tevreden?: Ja en Nee, voor nu is het prima omdat ik nog thuis woon maar stel ik had niet in die situatie gezeten zou ik wel erg zuinig moeten leven.. Is bovenstaand salaris een beetje normaal of aan de lage kant gezien ? Baan is voor korte periode, opwerken qua salaris n.v.t.
Voornamelijk opmaak van drukwerk en het controleren/aanpassen voordat het gedrukt/geprint gaat worden... In principe kan een beetje DTP'er hetzelfde als een Grafisch vormgever.quote:
[..]
Wat doet een dpt'er?
Het is een sector die klappen krijgt op dit moment hè, veel bezuinigingen, en dat zie je ook terug in de salarissen. Vooral bij degenen die net starten. Dan is het niet gek veel. Plus dat 36u de norm is voor fulltime en geen 40u, dus verder dan 2250 netto kom je niet. Maar da's nog steeds prima rondkomen op je 28e, lijkt me.quote:
[..]
Voor een psycholoog val ik niet om van de hoogte, zeg maar
Schip ahoy!
Technisch dtp in een drukkerij gaat grotendeels om het controleren, drukklaar maken en verwerken van pdf bestanden die binnenkomen. Al het creatieve opmaak/lay-out werk is dus al gedaan.
Een grafisch vormgever is een creatieveling die juist de opmaak en lay-out doet, dan een pdf maakt en die naar de drukkerij stuurt, waar een DTPer die binnenkrijgt.
Dtp (in een drukkerij) is vooral een uitvoerend, technisch beroep. Grafische vormgeving is een creatief beroep.
Een grafisch vormgever is een creatieveling die juist de opmaak en lay-out doet, dan een pdf maakt en die naar de drukkerij stuurt, waar een DTPer die binnenkrijgt.
Dtp (in een drukkerij) is vooral een uitvoerend, technisch beroep. Grafische vormgeving is een creatief beroep.
quote:
[..]
Voornamelijk opmaak van drukwerk en het controleren/aanpassen voordat het gedrukt/geprint gaat worden... In principe kan een beetje DTP'er hetzelfde als een Grafisch vormgever.
De realiteit is dat een DTP'er tegenwoordig ook gewoon kan ontwerpen en dat vaak ook mag gaan doen.quote:
Technisch dtp in een drukkerij gaat grotendeels om het controleren, drukklaar maken en verwerken van pdf bestanden die binnenkomen. Al het creatieve opmaak/lay-out werk is dus al gedaan.
Een grafisch vormgever is een creatieveling die juist de opmaak en lay-out doet, dan een pdf maakt en die naar de drukkerij stuurt, waar een DTPer die binnenkrijgt.
Dtp (in een drukkerij) is vooral een uitvoerend, technisch beroep. Grafische vormgeving is een creatief beroep.
[..]
01: Bedrijfstak: Academische wereld (in de UK)
02: Functie: Lecturer (Universitair docent) wiskunde
03: Opleiding: PhD
04: Leeftijd: halverwege dertig
05: Aantal uren per week: ~60-80
06: Aantal vakantiedagen: is in principe niet begrensd, echter is er vaak nauwelijks/geen tijd voor een fatsoenlijke vakantie (d.w.z. meer dan een paar dagen). Weekend is vaak ook vooral werk.
07: 13e maand: nee, ook geen vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ~£3000
09: Netto maand salaris: ~£2280
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ~5 jaar als lecturer, daarvoor aantal jaar als PhD student en postdoc
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: nee. Ik heb de mazzel dat ik niet in een duur deel van de UK qua levensonderhoud woon en werk, maar ik vind het een onredelijk lage beloning gezien het opleidingsniveau, de ervaring en de hoge werkdruk. In combinatie met een aantal ontwikkelingen in de (Engelse) academische wereld die me erg tegenstaan vraag ik me de laatste tijd regelmatig af of dit het wel waard is. Mocht er iemand nog een mooie aanbieding hebben voor een wiskundige die ook als actuaris heeft gewerkt en die ook kan programmeren bijv. dan hoor ik het graag!.
02: Functie: Lecturer (Universitair docent) wiskunde
03: Opleiding: PhD
04: Leeftijd: halverwege dertig
05: Aantal uren per week: ~60-80
06: Aantal vakantiedagen: is in principe niet begrensd, echter is er vaak nauwelijks/geen tijd voor een fatsoenlijke vakantie (d.w.z. meer dan een paar dagen). Weekend is vaak ook vooral werk.
07: 13e maand: nee, ook geen vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ~£3000
09: Netto maand salaris: ~£2280
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ~5 jaar als lecturer, daarvoor aantal jaar als PhD student en postdoc
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: nee. Ik heb de mazzel dat ik niet in een duur deel van de UK qua levensonderhoud woon en werk, maar ik vind het een onredelijk lage beloning gezien het opleidingsniveau, de ervaring en de hoge werkdruk. In combinatie met een aantal ontwikkelingen in de (Engelse) academische wereld die me erg tegenstaan vraag ik me de laatste tijd regelmatig af of dit het wel waard is. Mocht er iemand nog een mooie aanbieding hebben voor een wiskundige die ook als actuaris heeft gewerkt en die ook kan programmeren bijv. dan hoor ik het graag!
.
01: Bedrijfstak: Logistiek en supply chain
02: Functie: Logistiek process engineer
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4300 + ~1500 aan toeslagen
09: Netto maand salaris: ¤3500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 9 jaar waarvan 3 in het buitenland
12: Goodies: auto, telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja. Het is half kantoor half op de werkvloer en best relaxed. Ik kan ook nog wat doorgroeien. Ploegendienst is overigens leuk onder de 30 maar daarna hakt het er wel in.
02: Functie: Logistiek process engineer
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4300 + ~1500 aan toeslagen
09: Netto maand salaris: ¤3500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 9 jaar waarvan 3 in het buitenland
12: Goodies: auto, telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja. Het is half kantoor half op de werkvloer en best relaxed. Ik kan ook nog wat doorgroeien. Ploegendienst is overigens leuk onder de 30 maar daarna hakt het er wel in.
Heb je al rondgesolliciteerd? Ik zou denken dat je daar met niet al teveel een moeite een nette baan mee kan vinden.quote:
01: Bedrijfstak: Academische wereld (in de UK)
02: Functie: Lecturer (Universitair docent) wiskunde
03: Opleiding: PhD
04: Leeftijd: halverwege dertig
05: Aantal uren per week: ~60-80
06: Aantal vakantiedagen: is in principe niet begrensd, echter is er vaak nauwelijks/geen tijd voor een fatsoenlijke vakantie (d.w.z. meer dan een paar dagen). Weekend is vaak ook vooral werk.
07: 13e maand: nee, ook geen vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ~£3000
09: Netto maand salaris: ~£2280
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ~5 jaar als lecturer, daarvoor aantal jaar als PhD student en postdoc
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: nee. Ik heb de mazzel dat ik niet in een duur deel van de UK qua levensonderhoud woon en werk, maar ik vind het een onredelijk lage beloning gezien het opleidingsniveau, de ervaring en de hoge werkdruk. In combinatie met een aantal ontwikkelingen in de (Engelse) academische wereld die me erg tegenstaan vraag ik me de laatste tijd regelmatig af of dit het wel waard is. Mocht er iemand nog een mooie aanbieding hebben voor een wiskundige die ook als actuaris heeft gewerkt en die ook kan programmeren bijv. dan hoor ik het graag!
[ Bericht 0% gewijzigd door lemonhead op 16-08-2015 18:32:39 ]
Jij krijgt voor een HBO baan op je 31e ¤4300 + ¤1500 dus ¤5800 per maand?quote:
01: Bedrijfstak: Logistiek en supply chain
02: Functie: Logistiek process engineer
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4300 + ~1500 aan toeslagen
09: Netto maand salaris: ¤3500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 9 jaar waarvan 3 in het buitenland
12: Goodies: auto, telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja. Het is half kantoor half op de werkvloer en best relaxed. Ik kan ook nog wat doorgroeien. Ploegendienst is overigens leuk onder de 30 maar daarna hakt het er wel in.
#FreeHat
Ik lees het vooral als 3.500 overhouden eind van de maand, dat lijkt me belachelijk veel voor een hbo'er van 31. Of je moet weken van 60u maken. En dan ook nog eens 30 vakantiedagen, dus zes weken vakantie per jaar...?quote:
[..]
Jij krijgt voor een HBO baan op je 31e ¤4300 + ¤1500 dus ¤5800 per maand?
Dat snap ik. 3.200 euro in de maand is leuk, maar als je alleen maar werkt en geen privéleven of vakantie hebt, en geen andere toeslagen, is het ineens niet zo veel meer.quote:
Schip ahoy!
Ja. Dat komt door grote onregelmatigheid, ploegendiensten en verantwoordelijkheid. Hbo heeft er verder weinig me te maken, het gaat om de werkervaring.quote:
[..]
Jij krijgt voor een HBO baan op je 31e ¤4300 + ¤1500 dus ¤5800 per maand?
Met een mbo opleiding in de procestechniek krijg je ook al rond de ¤2300 netto als startsalaris. Het nadeel is dat je sociale leven en gezondheid toch een beetje op het spel staan.
Ik google eens logistiek proces engineer vacature.quote:
[..]
Ik lees het vooral als 3.500 overhouden eind van de maand, dat lijkt me belachelijk veel voor een hbo'er van 31. Of je moet weken van 60u maken. En dan ook nog eens 30 vakantiedagen, dus zes weken vakantie per jaar...?
[..]
Dat snap ik. 3.200 euro in de maand is leuk, maar als je alleen maar werkt en geen privéleven of vakantie hebt, en geen andere toeslagen, is het ineens niet zo veel meer.
http://www.x-equo.nl/?id=402&vacature_id=4392
4-7 jaar ervaring en ¤5000 bruto. Daarnaast krijg je dus ook heel wat toeslagen.
In dit voorbeeld krijg je verder 6 dagen minder vakantie dan ik, maar 25-30 dagen vrij is redelijk normaal.
Ik vind het een hoop geld voor zoiets. Het zal wel aan mij liggen, maar volgens mij zijn er nogal wat beroepen overgewaardeerd.
Schip ahoy!
Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.quote:
Ik vind het een hoop geld voor zoiets. Het zal wel aan mij liggen, maar volgens mij zijn er nogal wat beroepen overgewaardeerd.
De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.
Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.
Vind je het nog steeds overgewaardeerd?
Jaquote:
[..]
Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.
De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.
Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.
Vind je het nog steeds overgewaardeerd?
Ik voel mezelf ondergewaardeerd.quote:
[..]
Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.
De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.
Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.
Vind je het nog steeds overgewaardeerd?
| ❤ | Triquester... | ツ Met een accént aigu
Was het maar zo'n feest, dan had ik er minder mee gezeten. Maar ik woon en werk in de UK, en qua koopkracht is die £2280/maand vergelijkbaar met hetzelfde bedrag in euro's in NL -- natuurlijk beetje afhankelijk van regionale verschillen.quote:
Dat snap ik. 3.200 euro in de maand is leuk, maar als je alleen maar werkt en geen privéleven of vakantie hebt, en geen andere toeslagen, is het ineens niet zo veel meer.
Nog niet actief, maar ben dat wel van plan en ben me een beetje aan het orienteren.quote:
[..]
Heb je al rondgesolliciteerd? Ik zou denken dat je daar met niet al teveel een moeite een nette baan mee kan vinden.
Mijn manager doet volgens mij de helft van wat ik doe en pakt 8 ruggen. Dus ja dat is altijd lastig in te schatten.quote:
Aldus bijna elke specialist.quote:
[..]
Mijn manager doet volgens mij de helft van wat ik doe en pakt 8 ruggen. Dus ja dat is altijd lastig in te schatten.
Power is a lot like real estate, it's all about location, location, location.
The closer you are to the source, the higher your property value.
The closer you are to the source, the higher your property value.
Ja.quote:
[..]
Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.
De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.
Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.
Vind je het nog steeds overgewaardeerd?
Dat zal.quote:
[..]
Mijn manager doet volgens mij de helft van wat ik doe en pakt 8 ruggen. Dus ja dat is altijd lastig in te schatten.
Maar het blijft een baan waarin je behoorlijk overbetaald wordt, naar mijn mening. Net als je manager dan, overigens. En waarschijnlijk veel anderen in het bedrijf.
Wat doe je nou eigenlijk, waar de mensheid zo veel beter van wordt? Dat vraag ik me dan vaak af. Vergelijk het eens met iemand in de zorg, in het zieken- of het bejaardentehuis. Die zorgen ervoor dat je in leven blijft, maar krijgen maar de helft van wat jij krijgt. Zet dat eens tegen elkaar af. Het lijkt er in de wereld tegenwoordig vaak op dat de intrinsieke waarde van een beroep omgekeerd evenredig is aan de geldelijke beloning. Hoe meer gebakken lucht je verkoopt, hoe meer rapporten je schrijft en hoe nuttelozer je managementfunctie is, hoe meer geld je krijgt. Hoe nuttiger je beroep is (vuilnisman, verpleegkundige, leraar etc), hoe minder je krijgt en hoe zwaarder de bezuinigingsklappen zijn.
Schip ahoy!
Als die seller een fatsoenlijk contract afsluit zit het bedrijf er contractueel aan vast. Dan zou je je werk gewoon voor 2750 per maand moeten doen en maakt het niks uit of je goed of slecht werk levertquote:
[..]
Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.
De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.
Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.
Vind je het nog steeds overgewaardeerd?
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Dit is een heel relevant filosofisch vraagstuk. Het komt er in de praktijk op neer dat hoe meer geld je oplevert of hoe groter het budget is waar je verantwoordelijk voor bent, hoe meer je verdient.quote:
Het lijkt er in de wereld tegenwoordig vaak op dat de intrinsieke waarde van een beroep omgekeerd evenredig is aan de geldelijke beloning. Hoe meer gebakken lucht je verkoopt, hoe meer rapporten je schrijft en hoe nuttelozer je managementfunctie is, hoe meer geld je krijgt. Hoe nuttiger je beroep is (vuilnisman, verpleegkundige, leraar etc), hoe minder je krijgt en hoe zwaarder de bezuinigingsklappen zijn
De beroepen die je noemt (verpleegkundige, leraar etc.) zijn beroepen die constant dezelfde taken met zich meebrengen en waar doorgaans een groot aanbod aan werknemers voor is. Hoe relevant een beroep is voor de maatschappij, staat vaak niet altijd evenredig met de beloning. Zo is de maatschappij nou gewoon (vraag en aanbod).
De processen die ik beheer bedienen bedrijven waar gewoon veel geld in zit. Niks geen gebakken lucht of nutteloze rapporten. Op basis van wat ik en anderen rapporteren worden investeringen of andere keuzes gemaakt.
Los van wat ik denk wat hij doet, mijn manager is verantwoordelijk voor tientallen werknemers en tientallen miljoenen budget. Als je mensen veel verantwoordelijkheid geeft en verschillende taken met gewicht met weinig salaris, dan gaan ze minder presteren. En ja, het salaris is een aardige (zo niet dé) bron van motivatie, dus het werkt.
[ Bericht 0% gewijzigd door Sloth7 op 16-08-2015 22:05:25 ]
Niemand zou dit werk doen voor minder dan 5 ruggen. Dat bedrag wat jij noemt is voor 9 tot 5 factuurtjes maken en klanten opbellen.quote:Op zondag 16 augustus 2015 21:36 schreef XL het volgende:
Dan zou je je werk gewoon voor 2750 per maand moeten doen en maakt het niks uit of je goed of slecht werk levert
Ik ben het deels met je eens, maar niet over het verhaal van vraag en aanbod. Er is vast veel aanbod van werknemers, maar de kwaliteit wisselt sterk en eigenlijk zou dat voorop moeten staan. Of kijk naar agenten: daar is geen overschot van (ze moesten een tijdje terug weer actief werven), maar toch is het salaris ruk. Vooral als je kijkt naar de berg stront die zulke mensen te verwerken krijgen.
Los daarvan is het inderdaad wel de discussie: hoe waardeer je een functie? Moet je die betalen aan de hand van wat ie oplevert? Of aan de hand van wat de waarde is? In de huidige economie wordt eigenlijk altijd de eerste methode gebruikt en ik denk dat daarmee een heel groot deel van de werkende bevolking tekort gedaan wordt. Ik zie het altijd maar zo (en dat is helemaal niks persoonlijks hoor, dat geldt voor veel bedrijven): als een bedrijf in de buurt op de fles gaat, vallen er wat banen weg, maar gaat het normale leven gewoon door. Er staat wel weer een nieuw bedrijf op over een paar jaar. Is er ineens geen politie meer en valt het lokale ziekenhuis weg, dan hebben de inwoners al gauw een groot probleem. Eigenlijk is het dan wel gek dat juist die pijlers, zo slecht betaald worden terwijl de 'misbare werknemers' forse salarissen krijgen.
In dat licht verbaas ik me dus ook wel over de hoeveelheid banen die ik soms 'inferieur' vind lijken, maar waar wel salarissen tegenover staan waar ik van schrik.
Los daarvan is het inderdaad wel de discussie: hoe waardeer je een functie? Moet je die betalen aan de hand van wat ie oplevert? Of aan de hand van wat de waarde is? In de huidige economie wordt eigenlijk altijd de eerste methode gebruikt en ik denk dat daarmee een heel groot deel van de werkende bevolking tekort gedaan wordt. Ik zie het altijd maar zo (en dat is helemaal niks persoonlijks hoor, dat geldt voor veel bedrijven): als een bedrijf in de buurt op de fles gaat, vallen er wat banen weg, maar gaat het normale leven gewoon door. Er staat wel weer een nieuw bedrijf op over een paar jaar. Is er ineens geen politie meer en valt het lokale ziekenhuis weg, dan hebben de inwoners al gauw een groot probleem. Eigenlijk is het dan wel gek dat juist die pijlers, zo slecht betaald worden terwijl de 'misbare werknemers' forse salarissen krijgen.
In dat licht verbaas ik me dus ook wel over de hoeveelheid banen die ik soms 'inferieur' vind lijken, maar waar wel salarissen tegenover staan waar ik van schrik.
Schip ahoy!
Ik zou verwachten dat jouw bedrijf (als leverancier) soms zelf post sales doet (jij) en soms projecten verkoopt aan bedrijven die het project dan uitvoeren (deloitte, accenture en dat soort partijen die niks kunnen maar alles willen). Die mensen van accenture etc, die verdienen dat met 5 tot 10 jaar hbo ervaring. Voor hetzelfde.quote:
[..]
Niemand zou dit werk doen voor minder dan 5 ruggen. Dat bedrag wat jij noemt is voor 9 tot 5 factuurtjes maken en klanten opbellen.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
De belangrijkste vraag is denk ik echter, wil je door in de wetenschap of niet?quote:
[..]
Was het maar zo'n feest, dan had ik er minder mee gezeten. Maar ik woon en werk in de UK, en qua koopkracht is die £2280/maand vergelijkbaar met hetzelfde bedrag in euro's in NL -- natuurlijk beetje afhankelijk van regionale verschillen.
[..]
Nog niet actief, maar ben dat wel van plan en ben me een beetje aan het orienteren.
Als het ja is, dan zul je door moeten bijten, publiceren en grants proberen te verkrijgen. Maar dat weet je zelf natuurlijk ook wel.
Dan vraag 2: wil je in Engeland blijven of niet?
Mag ik vragen waar je zelf in werkt/ studeert?quote:
In dat licht verbaas ik me dus ook wel over de hoeveelheid banen die ik soms 'inferieur' vind lijken, maar waar wel salarissen tegenover staan waar ik van schrik.
Overigens snap ik wat je bedoeld. Salarissen worden doorgaans bepaald door de beschikbaarheid van werknemers, het benodigd opleidings niveau en certificaten en verantwoordelijkheid mbt persooneel en budget.
Daarom krijgt een generaal 10x het salaris van een soldaat. De soldaat zit doorgaans in de modder te vechten terwijl de generaal comfortabel een officiersopleiding heeft gevolgd. De generaal is verantwoordelijk dat het zooitje blijft draaien én voor het leven van die ene soldaat. Goede officiers( en managers) die een afdeling of geheel goed kunnen beheren liggen ook niet voor het oprapen. Soldaten en werknemers die standaard taken uit kunnen voeren wel.
Verder kan je ook niet 1.2.3 inschatten wat de bijdrage aan een beroep is voor de samenleving. Zonder de suffe logistiek manager district west van Albert Heijn hebben 2 miljoen mensen geen vreten..
01: Bedrijfstak: Industriële automatisering
02: Functie: Werktuigbouwkundig Engineer, daarnaast taken zoals calculaties, inkoop, assemblage, plaatsen bij klant.
03: Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, wel een kerstbonus
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1830 excl reiskosten etc
Zit incl reiskosten en evt overuren zo tussen de 2050 en 2800 per maand
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd, bij teveel totaal uren wordt een deel uitbetaald. Weekjes van 70-80 uur komen wel eens voor. Elke maand dit jaar zo'n 40-80 uur laten uitbetalen.
11: Werkervaring: 2 jaar bij de kwaliteitscontrole / de meetkamer van een machinefabriek, en hier nu 1 jaar, in het verleden hier al stage gelopen en half jaar gewerkt.
12: Goodies: 20¤ telefoonkosten vergoeding, nja of dit echt een goodie is.
13: Tevreden?: Ja, ik heb donders mooi werk en een goede werksfeer+leuke collega's.
02: Functie: Werktuigbouwkundig Engineer, daarnaast taken zoals calculaties, inkoop, assemblage, plaatsen bij klant.
03: Opleiding: HBO Werktuigbouwkunde
04: Leeftijd: 24
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 24
07: 13e maand: Nee, wel een kerstbonus
08: Bruto maand salaris: 2400
09: Netto maand salaris: 1830 excl reiskosten etc
Zit incl reiskosten en evt overuren zo tussen de 2050 en 2800 per maand
10: Overuren betaald: Tijd voor tijd, bij teveel totaal uren wordt een deel uitbetaald. Weekjes van 70-80 uur komen wel eens voor. Elke maand dit jaar zo'n 40-80 uur laten uitbetalen.
11: Werkervaring: 2 jaar bij de kwaliteitscontrole / de meetkamer van een machinefabriek, en hier nu 1 jaar, in het verleden hier al stage gelopen en half jaar gewerkt.
12: Goodies: 20¤ telefoonkosten vergoeding, nja of dit echt een goodie is.
13: Tevreden?: Ja, ik heb donders mooi werk en een goede werksfeer+leuke collega's.
Goede vragen inderdaad. Misschien niet het juiste topic ervoor, maar om je toch even antwoord te geven: ja ik hou van wetenschap/`intellectuele uitdagingen' en doe in principe niets liever, maar ik weet niet zeker of ik door wil in de academische wereld (in Egeland). Om een aantal redenen is daar steeds minder ruimte voor het bedrijven van `blue sky' wetenschap op autonome basis, en er zijn een aantal bijkomende irritaties en zorgen over toekomstige ontwikkelingen. Sterker nog, ik denk dat ik tijdens mijn periode als actuaris gemiddeld op z'n minst evenveel tijd per week aan `intellectuele uitdagingen' kon besteden (tijdens plus buiten kantooruren). Vandaar ook m'n twijfel over de toekomst.quote:Op zondag 16 augustus 2015 22:13 schreef Ill-Skillz het volgende:
[..]
De belangrijkste vraag is denk ik echter, wil je door in de wetenschap of niet?
Als het ja is, dan zul je door moeten bijten, publiceren en grants proberen te verkrijgen. Maar dat weet je zelf natuurlijk ook wel.
Dan vraag 2: wil je in Engeland blijven of niet?
Ik denk vooral dat er geen vreten is als niemand het wegbrengt naar de supermarkten. Of die manager zo onmisbaar is, vraag ik me af. En ik vraag me in elk geval af, welke beloning dan gepast is als diegene blijkbaar beter is in een bepaalde taak dan een ander. Wat meer kan natuurlijk best, maar waar houdt het op? En hoe zit het met de manager daarboven? En daarboven? En daarboven?quote:
[..]
Mag ik vragen waar je zelf in werkt/ studeert?
Overigens snap ik wat je bedoeld. Salarissen worden doorgaans bepaald door de beschikbaarheid van werknemers, het benodigd opleidings niveau en certificaten en verantwoordelijkheid mbt persooneel en budget.
Daarom krijgt een generaal 10x het salaris van een soldaat. De soldaat zit doorgaans in de modder te vechten terwijl de generaal comfortabel een officiersopleiding heeft gevolgd. De generaal is verantwoordelijk dat het zooitje blijft draaien én voor het leven van die ene soldaat. Goede officiers( en managers) die een afdeling of geheel goed kunnen beheren liggen ook niet voor het oprapen. Soldaten en werknemers die standaard taken uit kunnen voeren wel.
Verder kan je ook niet 1.2.3 inschatten wat de bijdrage aan een beroep is voor de samenleving. Zonder de suffe logistiek manager district west van Albert Heijn hebben 2 miljoen mensen geen vreten..
Je komt wederom terug op het stuk van vraag en aanbod. Ik snap je daarin wel en realiseer me ook dat het zo gaat, maar ik blijf erbij dat die schoen ergens wringt. Als je soms op wat vacaturesites rondkijkt en ziet wat bepaalde functies kunnen opleveren en wat je ervoor moet kunnen, blijf ik me verbazen, maar dat zal dan mijn probleem zijn
Die opmerking over dat psychologensalaris eerder dit topic valt dan ook wel op. Dat er eigenlijk verbaasd wordt gereageerd dat dat zo weinig oplevert, terwijl je daarvoor wel een academische opleiding moet hebben gevolgd. Die professionals liggen ook niet voor het oprapen, maar worden toch aanzienlijk minder beloond dan academische functies in het bedrijfsleven.
Maar goed, laten we de discussie hier niet te ver doorvoeren, we gaan nu wel wat offtopic en dit topic hoort wat overzichtelijker te zijn
Schip ahoy!
Wat doe je zelf en wat verdien je?quote:
[..]
Ik denk vooral dat er geen vreten is als niemand het wegbrengt naar de supermarkten. Of die manager zo onmisbaar is, vraag ik me af. En ik vraag me in elk geval af, welke beloning dan gepast is als diegene blijkbaar beter is in een bepaalde taak dan een ander. Wat meer kan natuurlijk best, maar waar houdt het op? En hoe zit het met de manager daarboven? En daarboven? En daarboven?
Je komt wederom terug op het stuk van vraag en aanbod. Ik snap je daarin wel en realiseer me ook dat het zo gaat, maar ik blijf erbij dat die schoen ergens wringt. Als je soms op wat vacaturesites rondkijkt en ziet wat bepaalde functies kunnen opleveren en wat je ervoor moet kunnen, blijf ik me verbazen, maar dat zal dan mijn probleem zijn
Die opmerking over dat psychologensalaris eerder dit topic valt dan ook wel op. Dat er eigenlijk verbaasd wordt gereageerd dat dat zo weinig oplevert, terwijl je daarvoor wel een academische opleiding moet hebben gevolgd. Die professionals liggen ook niet voor het oprapen, maar worden toch aanzienlijk minder beloond dan academische functies in het bedrijfsleven.
Er is een grote hype voor data scientists in data gedreven marketing. Veel bedrijven willen 'big data' omdat het hype/buzz is. Met een wiskunde profiel en technische achtergrond kun je daar makkelijk 1.5x meer verdienen dat wat je nu doet en je kunt nine-to-fiven als je wil.quote:
[..]
Goede vragen inderdaad. Misschien niet het juiste topic ervoor, maar om je toch even antwoord te geven: ja ik hou van wetenschap/`intellectuele uitdagingen' en doe in principe niets liever, maar ik weet niet zeker of ik door wil in de academische wereld (in Egeland). Om een aantal redenen is daar steeds minder ruimte voor het bedrijven van `blue sky' wetenschap op autonome basis, en er zijn een aantal bijkomende irritaties en zorgen over toekomstige ontwikkelingen. Sterker nog, ik denk dat ik tijdens mijn periode als actuaris gemiddeld op z'n minst evenveel tijd per week aan `intellectuele uitdagingen' kon besteden (tijdens plus buiten kantooruren). Vandaar ook m'n twijfel over de toekomst.
Die Scheiße bleibt gleich, nur die Fliegen ändern sich| Kurt Cobain sagte mir, Ich soll kommen wie ich bin
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
en de kikker zei: "Je moet me nog kussen!" en ik stak de kikker terug in mijn binnenzak en zei: "Nee, ik heb veel liever een babbelende kikker!"
Voor sommige bedrijven is logistiek ongeveer hun core business, en voor sommige bedrijven dé reden dat ze competitief in de markt kunnen zijn. Goede krachten voor dergelijke functies zijn dan gewoon goed betaald.quote:
Ik vind het een hoop geld voor zoiets. Het zal wel aan mij liggen, maar volgens mij zijn er nogal wat beroepen overgewaardeerd.
Ik zit zelf in de inkoop, ook absoluut geen beroep dat er toe doet, maar wel een beroep die geld oplevert voor mijn baas. Puur en alleen dat feit wordt gewaardeerd en daar zit een salarisplaatje aan vast. En dat is verder neit te vergelijken met de mensen die in de zorg of onderwijs werken
En daarom ga ik z.s.m. weg na mijn PhD titel.quote:
I am a Chinese college students, I have a loving father, but I can not help him, he needs to do heart bypass surgery, I can not help him, because the cost of 100,000 or so needed, please help me, lifelong You pray Thank you!
Tegengeluidje van mij dan maar:
Vorig jaar:
01: Bedrijfstak: Wetenschap
02: Functie: Postdoc
03: Opleiding: PhD psychologie
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: werd officieel betaald voor 20 uur per week, maar werkte 40-50
06: Aantal vakantiedagen: zelfde als hierboven, niets officieels maar vakantie gaat ten kostte van productiviteit, denk dat ik 4 weken heb genomen?
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: $3400
09: Netto maand salaris: $2500
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 3 jaar phd
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja, ik kreeg geld om in principe te doen wat ik wil. Wel was het te weinig om goed mee rond te kunnen komen. Voornamelijk vanwege de kosten van vluchten naar NL.
Nu
01: Bedrijfstak: Wetenschap
02: Functie: assistant professor
03: Opleiding: PhD psychologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: officieel 40 maar zal wel meer worden
06: Aantal vakantiedagen: Geen idee wat ik officieel aan vakantiedagen heb maar zal denk ik 5-6 weken worden.
07: 13e maand: Nee, integendeel, mijn contract is slechts voor 11 maanden per jaar (amerikanen denken dat je niet in de zomer werkt, de meeste contracten zijn voor 9 maanden, ik krijg 2 "bonus")
08: Bruto maand salaris: $18000
09: Netto maand salaris: $11000 (na aftrek pensioen, ziektekosten, etc).
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 3 jaar phd, 1 jaar postdoc
12: Goodies: voor congressen worden vliegtickets etc betaald
13: Tevreden?: Op dit moment enorm, vraag me af hoe zwaar de druk wordt wanneer het jaar echt begint en ik les moet geven etc.
Vorig jaar:
01: Bedrijfstak: Wetenschap
02: Functie: Postdoc
03: Opleiding: PhD psychologie
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: werd officieel betaald voor 20 uur per week, maar werkte 40-50
06: Aantal vakantiedagen: zelfde als hierboven, niets officieels maar vakantie gaat ten kostte van productiviteit, denk dat ik 4 weken heb genomen?
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: $3400
09: Netto maand salaris: $2500
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 3 jaar phd
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: Ja, ik kreeg geld om in principe te doen wat ik wil. Wel was het te weinig om goed mee rond te kunnen komen. Voornamelijk vanwege de kosten van vluchten naar NL.
Nu
01: Bedrijfstak: Wetenschap
02: Functie: assistant professor
03: Opleiding: PhD psychologie
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: officieel 40 maar zal wel meer worden
06: Aantal vakantiedagen: Geen idee wat ik officieel aan vakantiedagen heb maar zal denk ik 5-6 weken worden.
07: 13e maand: Nee, integendeel, mijn contract is slechts voor 11 maanden per jaar (amerikanen denken dat je niet in de zomer werkt, de meeste contracten zijn voor 9 maanden, ik krijg 2 "bonus")
08: Bruto maand salaris: $18000
09: Netto maand salaris: $11000 (na aftrek pensioen, ziektekosten, etc).
10: Overuren betaald: nvt
11: Werkervaring: 3 jaar phd, 1 jaar postdoc
12: Goodies: voor congressen worden vliegtickets etc betaald
13: Tevreden?: Op dit moment enorm, vraag me af hoe zwaar de druk wordt wanneer het jaar echt begint en ik les moet geven etc.
Op dinsdag 1 november 2016 00:05 schreef JanCees het volgende:
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
Amerika heeft een heel fucked-up onderwijs-systeem, al die salarissen worden betaald door 20-jarigen die zichzelf diep in de schulden steken.
Op dinsdag 1 november 2016 00:05 schreef JanCees het volgende:
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
De polls worden ook in 9 van de 10 gevallen gepeild met een meerderheid democraten. Soms zelf +10% _O-
