FOK! Salaris-topic: In je tussenwoning

quote:

Op zaterdag 15 augustus 2015 11:44 schreef Renesite het volgende:

[..]

Voor een psycholoog val ik niet om van de hoogte, zeg maar

Ik ben basispycholoog en ik zit nog aan het begin van de loonschaal, dus er zit wel groei in.
Als GZ-psycholoog (met BIG-registratie) verdien je wel wat meer (maar goed, dan nog telt ervaring zwaar mee).

quote:

Op zaterdag 15 augustus 2015 11:59 schreef Renesite het volgende:

[..]

Ah op die manier. Heb in mijn omgeving ook iemand die psycholoog is en nog cursussen doet. Maar die zit wel een stap hoger. Vandaar.

Ja, je moet in deze sector een beetje geluk hebben. Ik heb het eerste jaar onbetaald moeten werken zelfs (werkervaringsplaats) om uberhaupt ergens binnen te komen. Op den duur ben je blij met alles wat je kan verdienen .

quote:

Op vrijdag 14 augustus 2015 22:14 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Bruto netto klopt niet of er moet reiskosten etc bij zitten.

Bij mijn arbeidsvoorwaarden/contract staat dat er, en het netto is wat ik op mijn rekening krijg maandelijks...

quote:

Op vrijdag 14 augustus 2015 23:23 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Wat is je opleidingsniveau?

Niveau 3 MBO.

quote:

Op vrijdag 14 augustus 2015 21:55 schreef Sneeuwvlok_2 het volgende:
01: Bedrijfstak: Sign branche
02: Functie: Technisch DTP'er
03: Opleiding: Allround DTP'er
04: Leeftijd: 21
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen:24
07: 13e maand:Nee
08: Bruto maand salaris:1370+-
09: Netto maand salaris:1350+-
10: Overuren betaald:125%
11: Werkervaring: Alleen stage's
12: Goodies:Nee
13: Tevreden?: Ja en Nee, voor nu is het prima omdat ik nog thuis woon maar stel ik had niet in die situatie gezeten zou ik wel erg zuinig moeten leven.. Is bovenstaand salaris een beetje normaal of aan de lage kant gezien ? Baan is voor korte periode, opwerken qua salaris n.v.t.

Wat doet een dpt'er?

quote:

Op zaterdag 15 augustus 2015 14:50 schreef Watdoeteenvulploegleider het volgende:

[..]

Wat doet een dpt'er?

Voornamelijk opmaak van drukwerk en het controleren/aanpassen voordat het gedrukt/geprint gaat worden... In principe kan een beetje DTP'er hetzelfde als een Grafisch vormgever.

quote:

Op zaterdag 15 augustus 2015 11:44 schreef Renesite het volgende:

[..]

Voor een psycholoog val ik niet om van de hoogte, zeg maar

Het is een sector die klappen krijgt op dit moment hè, veel bezuinigingen, en dat zie je ook terug in de salarissen. Vooral bij degenen die net starten. Dan is het niet gek veel. Plus dat 36u de norm is voor fulltime en geen 40u, dus verder dan 2250 netto kom je niet. Maar da's nog steeds prima rondkomen op je 28e, lijkt me.

Technisch dtp in een drukkerij gaat grotendeels om het controleren, drukklaar maken en verwerken van pdf bestanden die binnenkomen. Al het creatieve opmaak/lay-out werk is dus al gedaan.

Een grafisch vormgever is een creatieveling die juist de opmaak en lay-out doet, dan een pdf maakt en die naar de drukkerij stuurt, waar een DTPer die binnenkrijgt.

Dtp (in een drukkerij) is vooral een uitvoerend, technisch beroep. Grafische vormgeving is een creatief beroep.

quote:

Op zaterdag 15 augustus 2015 14:52 schreef Sneeuwvlok_2 het volgende:

[..]

Voornamelijk opmaak van drukwerk en het controleren/aanpassen voordat het gedrukt/geprint gaat worden... In principe kan een beetje DTP'er hetzelfde als een Grafisch vormgever.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 09:23 schreef koen778899 het volgende:
Technisch dtp in een drukkerij gaat grotendeels om het controleren, drukklaar maken en verwerken van pdf bestanden die binnenkomen. Al het creatieve opmaak/lay-out werk is dus al gedaan.

Een grafisch vormgever is een creatieveling die juist de opmaak en lay-out doet, dan een pdf maakt en die naar de drukkerij stuurt, waar een DTPer die binnenkrijgt.

Dtp (in een drukkerij) is vooral een uitvoerend, technisch beroep. Grafische vormgeving is een creatief beroep.

[..]

De realiteit is dat een DTP'er tegenwoordig ook gewoon kan ontwerpen en dat vaak ook mag gaan doen.

01: Bedrijfstak: Academische wereld (in de UK)
02: Functie: Lecturer (Universitair docent) wiskunde
03: Opleiding: PhD
04: Leeftijd: halverwege dertig
05: Aantal uren per week: ~60-80
06: Aantal vakantiedagen: is in principe niet begrensd, echter is er vaak nauwelijks/geen tijd voor een fatsoenlijke vakantie (d.w.z. meer dan een paar dagen). Weekend is vaak ook vooral werk.
07: 13e maand: nee, ook geen vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ~£3000
09: Netto maand salaris: ~£2280
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ~5 jaar als lecturer, daarvoor aantal jaar als PhD student en postdoc
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: nee. Ik heb de mazzel dat ik niet in een duur deel van de UK qua levensonderhoud woon en werk, maar ik vind het een onredelijk lage beloning gezien het opleidingsniveau, de ervaring en de hoge werkdruk. In combinatie met een aantal ontwikkelingen in de (Engelse) academische wereld die me erg tegenstaan vraag ik me de laatste tijd regelmatig af of dit het wel waard is. Mocht er iemand nog een mooie aanbieding hebben voor een wiskundige die ook als actuaris heeft gewerkt en die ook kan programmeren bijv. dan hoor ik het graag! .

01: Bedrijfstak: Logistiek en supply chain
02: Functie: Logistiek process engineer
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4300 + ~1500 aan toeslagen
09: Netto maand salaris: ¤3500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 9 jaar waarvan 3 in het buitenland
12: Goodies: auto, telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja. Het is half kantoor half op de werkvloer en best relaxed. Ik kan ook nog wat doorgroeien. Ploegendienst is overigens leuk onder de 30 maar daarna hakt het er wel in.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 15:05 schreef TruusHenk het volgende:
01: Bedrijfstak: Academische wereld (in de UK)
02: Functie: Lecturer (Universitair docent) wiskunde
03: Opleiding: PhD
04: Leeftijd: halverwege dertig
05: Aantal uren per week: ~60-80
06: Aantal vakantiedagen: is in principe niet begrensd, echter is er vaak nauwelijks/geen tijd voor een fatsoenlijke vakantie (d.w.z. meer dan een paar dagen). Weekend is vaak ook vooral werk.
07: 13e maand: nee, ook geen vakantiegeld
08: Bruto maand salaris: ~£3000
09: Netto maand salaris: ~£2280
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: ~5 jaar als lecturer, daarvoor aantal jaar als PhD student en postdoc
12: Goodies: nee
13: Tevreden?: nee. Ik heb de mazzel dat ik niet in een duur deel van de UK qua levensonderhoud woon en werk, maar ik vind het een onredelijk lage beloning gezien het opleidingsniveau, de ervaring en de hoge werkdruk. In combinatie met een aantal ontwikkelingen in de (Engelse) academische wereld die me erg tegenstaan vraag ik me de laatste tijd regelmatig af of dit het wel waard is. Mocht er iemand nog een mooie aanbieding hebben voor een wiskundige die ook als actuaris heeft gewerkt en die ook kan programmeren bijv. dan hoor ik het graag! .

Heb je al rondgesolliciteerd? Ik zou denken dat je daar met niet al teveel een moeite een nette baan mee kan vinden.

[ Bericht 0% gewijzigd door lemonhead op 16-08-2015 18:32:39 ]

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 17:58 schreef Sloth7 het volgende:
01: Bedrijfstak: Logistiek en supply chain
02: Functie: Logistiek process engineer
03: Opleiding: hbo
04: Leeftijd: 31
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Ja
08: Bruto maand salaris: ¤4300 + ~1500 aan toeslagen
09: Netto maand salaris: ¤3500
10: Overuren betaald: Ja
11: Werkervaring: 9 jaar waarvan 3 in het buitenland
12: Goodies: auto, telefoon, laptop
13: Tevreden?: Ja. Het is half kantoor half op de werkvloer en best relaxed. Ik kan ook nog wat doorgroeien. Ploegendienst is overigens leuk onder de 30 maar daarna hakt het er wel in.

Jij krijgt voor een HBO baan op je 31e ¤4300 + ¤1500 dus ¤5800 per maand?

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 18:31 schreef DuvelDuvel het volgende:

[..]

Jij krijgt voor een HBO baan op je 31e ¤4300 + ¤1500 dus ¤5800 per maand?

Ik lees het vooral als 3.500 overhouden eind van de maand, dat lijkt me belachelijk veel voor een hbo'er van 31. Of je moet weken van 60u maken. En dan ook nog eens 30 vakantiedagen, dus zes weken vakantie per jaar...?

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 15:05 schreef TruusHenk het volgende:
13: Tevreden?: nee.

Dat snap ik. 3.200 euro in de maand is leuk, maar als je alleen maar werkt en geen privéleven of vakantie hebt, en geen andere toeslagen, is het ineens niet zo veel meer.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 18:31 schreef DuvelDuvel het volgende:

[..]

Jij krijgt voor een HBO baan op je 31e ¤4300 + ¤1500 dus ¤5800 per maand?

Ja. Dat komt door grote onregelmatigheid, ploegendiensten en verantwoordelijkheid. Hbo heeft er verder weinig me te maken, het gaat om de werkervaring.

Met een mbo opleiding in de procestechniek krijg je ook al rond de ¤2300 netto als startsalaris. Het nadeel is dat je sociale leven en gezondheid toch een beetje op het spel staan.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 18:58 schreef Piet__Piraat het volgende:

[..]

Ik lees het vooral als 3.500 overhouden eind van de maand, dat lijkt me belachelijk veel voor een hbo'er van 31. Of je moet weken van 60u maken. En dan ook nog eens 30 vakantiedagen, dus zes weken vakantie per jaar...?

[..]

Dat snap ik. 3.200 euro in de maand is leuk, maar als je alleen maar werkt en geen privéleven of vakantie hebt, en geen andere toeslagen, is het ineens niet zo veel meer.

Ik google eens logistiek proces engineer vacature.

http://www.x-equo.nl/?id=402&vacature_id=4392

4-7 jaar ervaring en ¤5000 bruto. Daarnaast krijg je dus ook heel wat toeslagen.

In dit voorbeeld krijg je verder 6 dagen minder vakantie dan ik, maar 25-30 dagen vrij is redelijk normaal.

Ik vind het een hoop geld voor zoiets. Het zal wel aan mij liggen, maar volgens mij zijn er nogal wat beroepen overgewaardeerd.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 20:06 schreef Piet__Piraat het volgende:
Ik vind het een hoop geld voor zoiets. Het zal wel aan mij liggen, maar volgens mij zijn er nogal wat beroepen overgewaardeerd.

Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.

De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.

Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.

Vind je het nog steeds overgewaardeerd?

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 20:52 schreef Sloth7 het volgende:

[..]

Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.

De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.

Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.

Vind je het nog steeds overgewaardeerd?

Ja

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 18:58 schreef Piet__Piraat het volgende:

Dat snap ik. 3.200 euro in de maand is leuk, maar als je alleen maar werkt en geen privéleven of vakantie hebt, en geen andere toeslagen, is het ineens niet zo veel meer.

Was het maar zo'n feest, dan had ik er minder mee gezeten. Maar ik woon en werk in de UK, en qua koopkracht is die £2280/maand vergelijkbaar met hetzelfde bedrag in euro's in NL -- natuurlijk beetje afhankelijk van regionale verschillen.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 18:24 schreef lemonhead het volgende:

[..]

Heb je al rondgesolliciteerd? Ik zou denken dat je daar met niet al teveel een moeite een nette baan mee kan vinden.

Nog niet actief, maar ben dat wel van plan en ben me een beetje aan het orienteren.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 21:00 schreef NB1983EM het volgende:

[..]

Ja

Mijn manager doet volgens mij de helft van wat ik doe en pakt 8 ruggen. Dus ja dat is altijd lastig in te schatten.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 21:07 schreef Sloth7 het volgende:

[..]

Mijn manager doet volgens mij de helft van wat ik doe en pakt 8 ruggen. Dus ja dat is altijd lastig in te schatten.

Aldus bijna elke specialist.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 20:52 schreef Sloth7 het volgende:

[..]

Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.

De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.

Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.

Vind je het nog steeds overgewaardeerd?

Ja.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 21:07 schreef Sloth7 het volgende:

[..]

Mijn manager doet volgens mij de helft van wat ik doe en pakt 8 ruggen. Dus ja dat is altijd lastig in te schatten.

Dat zal.

Maar het blijft een baan waarin je behoorlijk overbetaald wordt, naar mijn mening. Net als je manager dan, overigens. En waarschijnlijk veel anderen in het bedrijf.

Wat doe je nou eigenlijk, waar de mensheid zo veel beter van wordt? Dat vraag ik me dan vaak af. Vergelijk het eens met iemand in de zorg, in het zieken- of het bejaardentehuis. Die zorgen ervoor dat je in leven blijft, maar krijgen maar de helft van wat jij krijgt. Zet dat eens tegen elkaar af. Het lijkt er in de wereld tegenwoordig vaak op dat de intrinsieke waarde van een beroep omgekeerd evenredig is aan de geldelijke beloning. Hoe meer gebakken lucht je verkoopt, hoe meer rapporten je schrijft en hoe nuttelozer je managementfunctie is, hoe meer geld je krijgt. Hoe nuttiger je beroep is (vuilnisman, verpleegkundige, leraar etc), hoe minder je krijgt en hoe zwaarder de bezuinigingsklappen zijn.

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 20:52 schreef Sloth7 het volgende:

[..]

Ik zorg ervoor dat: nieuwe klanten binnen het proces kunnen worden geplaatst, de kwaliteit van alles optimaal blijft en constant verbeterd, financiële overzichten, management taken, rapporten schrijven en nog aardig wat meer... Wat kut is als een klant en management elk wat anders willen en ik moet het maar uitzoeken.

De marketing/sales gasten halen klanten binnen voor miljoenen contracten, ik moet ervoor zorgen de klant optimaal voorzien gaat worden.

Komt neer dat er heel wat taken zijn waar elke beslissing die ik maak heel veel(!) geld oplevert of kost.

Vind je het nog steeds overgewaardeerd?

Als die seller een fatsoenlijk contract afsluit zit het bedrijf er contractueel aan vast. Dan zou je je werk gewoon voor 2750 per maand moeten doen en maakt het niks uit of je goed of slecht werk levert

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 21:29 schreef Piet__Piraat het volgende:
Het lijkt er in de wereld tegenwoordig vaak op dat de intrinsieke waarde van een beroep omgekeerd evenredig is aan de geldelijke beloning. Hoe meer gebakken lucht je verkoopt, hoe meer rapporten je schrijft en hoe nuttelozer je managementfunctie is, hoe meer geld je krijgt. Hoe nuttiger je beroep is (vuilnisman, verpleegkundige, leraar etc), hoe minder je krijgt en hoe zwaarder de bezuinigingsklappen zijn

Dit is een heel relevant filosofisch vraagstuk. Het komt er in de praktijk op neer dat hoe meer geld je oplevert of hoe groter het budget is waar je verantwoordelijk voor bent, hoe meer je verdient.

De beroepen die je noemt (verpleegkundige, leraar etc.) zijn beroepen die constant dezelfde taken met zich meebrengen en waar doorgaans een groot aanbod aan werknemers voor is. Hoe relevant een beroep is voor de maatschappij, staat vaak niet altijd evenredig met de beloning. Zo is de maatschappij nou gewoon (vraag en aanbod).

De processen die ik beheer bedienen bedrijven waar gewoon veel geld in zit. Niks geen gebakken lucht of nutteloze rapporten. Op basis van wat ik en anderen rapporteren worden investeringen of andere keuzes gemaakt.

Los van wat ik denk wat hij doet, mijn manager is verantwoordelijk voor tientallen werknemers en tientallen miljoenen budget. Als je mensen veel verantwoordelijkheid geeft en verschillende taken met gewicht met weinig salaris, dan gaan ze minder presteren. En ja, het salaris is een aardige (zo niet dé) bron van motivatie, dus het werkt.

[ Bericht 0% gewijzigd door Sloth7 op 16-08-2015 22:05:25 ]

quote:

Op zondag 16 augustus 2015 21:36 schreef XL het volgende:
Dan zou je je werk gewoon voor 2750 per maand moeten doen en maakt het niks uit of je goed of slecht werk levert

Niemand zou dit werk doen voor minder dan 5 ruggen. Dat bedrag wat jij noemt is voor 9 tot 5 factuurtjes maken en klanten opbellen.