Werkzoekend #117 Waar we willen werken!

Even in t feedbacktopic vragen

Eerste aanbieding binnen, binnenkort nog even het laatste gesprek bij een andere partij afwachten en als daar ook een aanbieding uit komt rollen een lastige keuze maken.

Hier ook maar eens meeposten. Sinds april thuis, jaarcontract, reorganisatie, do the math. Zat ook niet helemaal fijn daar, dus was ergens ook wel opgelucht. Maar nu begin ik het thuiszitten wel zat te worden.

En ik zoek in een kansloze branche: de communicatie . Alle functies worden zowat verkocht als stages en als er eens vacatures zijn, zijn ze fulltime en dat kan (en wil) ik niet. Heb al tig afwijzingen binnen. Nu weer wat sollicitaties gedaan, maar die sluiten pas eind augustus, dus daar hoef ik op korte termijn ook niets van te verwachten. Ben helaas een echte echte echte alpha, dus combifuncties met veel marketing en database-analyses en cijfertjes e.d. vallen echt af, hoe graag ik het ook wél zou willen kunnen. Daar liep ik o.a. op vast in m'n vorige baan. Zit na te denken over omscholen, maar naar wat... Ben al eens bij zo'n loopbaancoach geweest, maar die kwam met allerlei zweverige tests aan, dus daar weer heel snel weggehold. Iemand hier ervaring met een goeie loopbaanadviseur?

Er komt vast wel een keer iets voorbij, maar ik hoop dat ik niet heel lang meer hoef te wachten .

Net een afwijzing voor een traineeship gekregen omdat ik te weinig ervaring heb was dat niet het doel van een traineeship?

Edit: fuck it. Ik ben brutaal geweest en heb een mail terug gestuurd waarin ik oa zeg dat in het verleden behaalde resultaten geen garantie voor de toekomst geven en dat iemand die wel ervaring heeft niet meteen de betere keus is. De nee heb ik al, ik kan allicht een ja krijgen

[ Bericht 46% gewijzigd door Elvi op 07-08-2015 16:58:31 ]

Hmm.. ik heb de mogelijkheid aangeboden gekregen om in een superleuke winkel te werken. Echter kan de ondernemer geen vastigheid bieden dus zou het min of meer op oproepbasis zijn.
Nu weet ik dat m'n WW door # gewerkte uren gekort zal worden, maar zijn er nog meer dingen waar ik rekening mee moet houden?

Sowieso nog even twijfelen..zucht.

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 14:56 schreef XcUZ_Me het volgende:
Hier ook maar eens meeposten. Sinds april thuis, jaarcontract, reorganisatie, do the math. Zat ook niet helemaal fijn daar, dus was ergens ook wel opgelucht. Maar nu begin ik het thuiszitten wel zat te worden.

En ik zoek in een kansloze branche: de communicatie . Alle functies worden zowat verkocht als stages en als er eens vacatures zijn, zijn ze fulltime en dat kan (en wil) ik niet. Heb al tig afwijzingen binnen. Nu weer wat sollicitaties gedaan, maar die sluiten pas eind augustus, dus daar hoef ik op korte termijn ook niets van te verwachten. Ben helaas een echte echte echte alpha, dus combifuncties met veel marketing en database-analyses en cijfertjes e.d. vallen echt af, hoe graag ik het ook wél zou willen kunnen. Daar liep ik o.a. op vast in m'n vorige baan. Zit na te denken over omscholen, maar naar wat... Ben al eens bij zo'n loopbaancoach geweest, maar die kwam met allerlei zweverige tests aan, dus daar weer heel snel weggehold. Iemand hier ervaring met een goeie loopbaanadviseur?

Er komt vast wel een keer iets voorbij, maar ik hoop dat ik niet heel lang meer hoef te wachten .

Punt is een beetje dat je wel een beetje lef nodig hebt om je te laten omscholen. Het is een grote investering die zich niet per definitie in geld terugbetaalt.

Ik kwam op een gegeven moment op een punt dat ik dacht van joh, ik kan wel allerlei testjes lopen doen, wachten tot een werkgever bereid is me er voor te betalen of hopen dat een of andere loopbaanadviseur die ik verder niet ken achter het idee staat, of zelf eindeloos blijven analyseren of ik wel de perfecte keuze maak, of afhaken puur en alleen omdat een leidinggevende het niet ziet zitten, maar dat heeft me nooit een millimeter verder geholpen.

Maar het feit dat ik het uiteindelijk gewoon deed wel. Na 7 jaarcontracten bij diverse werkgevers had ik plotseling een vast contract te pakken op een leuke functie voor een hoger opgeleide. Ik was hier regular vanaf pak m beet topic 1 tot 100, maar nu moet ik recruiters ineens heel vaak nee verkopen.

Uiteraard kan de situatie weer veranderen, maar mocht het zover komen zou ik me niet meer zo laten verlammen door de angst dat een keuze verkeerd uit kan pakken.

Geld is voor mij niet het belangrijkste. Ik ga echt veel liever met plezier naar m'n werk en dat er maandelijks wat minder binnenkomt, dan dat ik goed verdien, maar op zondag al buikpijn krijg omdat ik 'morgen weer moet'. Bang om me om te laten scholen, ben ik niet. Het zou alleen heel fijn zijn om te weten naar wat . Ik heb echt geen idee.

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 20:06 schreef XcUZ_Me het volgende:
Geld is voor mij niet het belangrijkste. Ik ga echt veel liever met plezier naar m'n werk en dat er maandelijks wat minder binnenkomt, dan dat ik goed verdien, maar op zondag al buikpijn krijg omdat ik 'morgen weer moet'. Bang om me om te laten scholen, ben ik niet. Het zou alleen heel fijn zijn om te weten naar wat . Ik heb echt geen idee.

Je zou eens kunnen kijken naar alle certificeringen die Google biedt op het gebied van web analytics, adwords, enzovoort als je dat leuk lijkt. Die zijn gewoon gratis, bieden je wat kansen op de arbeidsmarkt en volgens mij is de vraag naar mensen met dat soort kennis echt enorm als ik het zo van collega's uit die hoek hoor.

Na 2,5 jaar werkzaam te zijn geweest kom ik me ook maar eens aanmelden, 1 juli verloor ik mijn baan. Wanneer wordt je nou eindelijk uitbetaald via het uwv ? En ja ik heb dat inkomstenopgave formulier braaf en optijd ingevuld.

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 20:21 schreef Monolith het volgende:

[..]

Je zou eens kunnen kijken naar alle certificeringen die Google biedt op het gebied van web analytics, adwords, enzovoort als je dat leuk lijkt. Die zijn gewoon gratis, bieden je wat kansen op de arbeidsmarkt en volgens mij is de vraag naar mensen met dat soort kennis echt enorm als ik het zo van collega's uit die hoek hoor.

Dank voor de tip! Ga ik eens naar kijken

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 21:22 schreef Mentos79 het volgende:
Na 2,5 jaar werkzaam te zijn geweest kom ik me ook maar eens aanmelden, 1 juli verloor ik mijn baan. Wanneer wordt je nou eindelijk uitbetaald via het uwv ? En ja ik heb dat inkomstenopgave formulier braaf en optijd ingevuld.

Ff bellen. Ging bij mij ook niet
goed. Stond niet op automatisch uitbetalen.

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 21:24 schreef XcUZ_Me het volgende:

[..]

Ff bellen. Ging bij mij ook niet
goed. Stond niet op automatisch uitbetalen.

bedankt, maar ik ben helaas van na de 1 juli wijzigingen.
Zijn hier toevallig ook mensen die sinds of na 1 juli zonder baan zitten maar wel al zijn uitbetaald door het uwv?

Ik wil trouwens nog iedereen bedanken die me een DM stuurde of in het vorige topic tips hebben gegeven. Ik trok het even niet om overal op te reageren of zelfs aan solliciteren te denken Sommige tips kende ik al, anderen niet; maar hoe dan ook bedankt allemaal voor het meedenken.
Het is soms ook moeilijk als ik zie dat anderen hier melden dat ze een baan hebben gekregen. Dus sorry als ik mensen niet feliciteer, het is niet dat ik het jullie niet gun maar ik ben gewoon jaloers

Ik zal ook kijken naar die certificeringen die Google heeft. Misschien kan ik er wat mee

Ook Gouda toch? Zelfde branche ook?

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 21:43 schreef XcUZ_Me het volgende:
Ook Gouda toch? Zelfde branche ook?

Gouda ja Culturele/sociale sector? Ik maak ook uitstapjes naar evenementen en werk & inkomen vacatures

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 21:44 schreef Elvi het volgende:

[..]

Gouda ja Culturele/sociale sector? Ik maak ook uitstapjes naar evenementen en werk & inkomen vacatures

Bureautje beginnen?

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 21:45 schreef XcUZ_Me het volgende:

[..]



Bureautje beginnen?

Ja Gouda toeristenstad toch?

Edit: kende jij De Broekriem al trouwens? Die is nu ook in Gouda actief en ik ben 1 van de eventmanagers (ja vrijwillig dus ) We organiseren gratis workshops en lezingen voor mede-werkzoekenden. Er staat nu een leuke in de agenda op 27 augustus

Elvi & XcUZ_Me, kijken jullie wel eens op de FB-pagina 'Marketing & Communicatie Vacatures'. Daar komen ook regelmatig toffe vacatures voorbij. Die zijn voor mij alleen wat minder geschikt, maar misschien zit er voor jullie wél wat tussen.

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 21:47 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ja Gouda toeristenstad toch?

Edit: kende jij De Broekriem al trouwens? Die is nu ook in Gouda actief en ik ben 1 van de eventmanagers (ja vrijwillig dus ) We organiseren gratis workshops en lezingen voor mede-werkzoekenden. Er staat nu een leuke in de agenda op 27 augustus

Nope! Ga ff googlen!

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 18:02 schreef Daboman het volgende:

[..]

Punt is een beetje dat je wel een beetje lef nodig hebt om je te laten omscholen. Het is een grote investering die zich niet per definitie in geld terugbetaalt.

Ik kwam op een gegeven moment op een punt dat ik dacht van joh, ik kan wel allerlei testjes lopen doen, wachten tot een werkgever bereid is me er voor te betalen of hopen dat een of andere loopbaanadviseur die ik verder niet ken achter het idee staat, of zelf eindeloos blijven analyseren of ik wel de perfecte keuze maak, of afhaken puur en alleen omdat een leidinggevende het niet ziet zitten, maar dat heeft me nooit een millimeter verder geholpen.

Maar het feit dat ik het uiteindelijk gewoon deed wel. Na 7 jaarcontracten bij diverse werkgevers had ik plotseling een vast contract te pakken op een leuke functie voor een hoger opgeleide. Ik was hier regular vanaf pak m beet topic 1 tot 100, maar nu moet ik recruiters ineens heel vaak nee verkopen.

Uiteraard kan de situatie weer veranderen, maar mocht het zover komen zou ik me niet meer zo laten verlammen door de angst dat een keuze verkeerd uit kan pakken.

Herkenbaar op een hoop vlakken. Zeker over al die testjes, adviseurs en twijfels ik ben erg benieuwd in welke richting je je om hebt geschoold? Mag ik dat vragen?

Kwam startersbeurs.nl tegen. Zes maanden bij een bedrijf in dienst, 32 uur per week werken voor 500 euro per maand. Geen stage hoor, maar een investering in jezelf Daarom stond de vergoeding ook pas bij vraag 36 in de FAQ's. Tot en met 26 jaar... En je moet je eventuele uitkering opgeven. 60% vind daarna een betaalde baan, bijna de helft dus ook niet. Grote kans dat ze net zoals stages dit concept doorlopend toepassen.. Tja als je nog thuis woont misschien een optie maar zowat alle huren zijn al hoger dan die 500 euro per maand... Wie lijkt 't wat?

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:17 schreef Deezertje het volgende:
Kwam startersbeurs.nl tegen. Zes maanden bij een bedrijf in dienst, 32 uur per week werken voor 500 euro per maand. Geen stage hoor, maar een investering in jezelf Daarom stond de vergoeding ook pas bij vraag 36 in de FAQ's. Tot en met 26 jaar... En je moet je eventuele uitkering opgeven. 60% vind daarna een betaalde baan, bijna de helft dus ook niet. Grote kans dat ze net zoals stages dit concept doorlopend toepassen.. Tja als je nog thuis woont misschien een optie maar zowat alle huren zijn al hoger dan die 500 euro per maand... Wie lijkt 't wat?

Ik zou nog eerder een MBO opleiding gaan doen waarbij tegelijkertijd werkt (is dat BBL?) dat werd zelfs aangeraden door het UWV. En ik heb al een MBO en een HBO diploma...

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:22 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik zou nog eerder een MBO opleiding gaan doen waarbij tegelijkertijd werkt (is dat BBL?) dat werd zelfs aangeraden door het UWV. En ik heb al een MBO en een HBO diploma...

Tja, met een uurloon van rond de 3,50 kan je nog beter één dag in de week bij de Action werken ofzo. Snap het doel van deze beurzen op zich wel... maar ze maken de toch al brakke arbeidsmarkt alleen verder kapot. Helaas genoeg bedrijven in mijn branche die zulke verkapte stages handhaven door steeds aannemen van nieuwe kandidaten... Normaal dus een full-time functie, nu ingevuld door 2 mensen voor 6000 euro per jaar. En die mensen kan je ook niks kwalijk nemen, want als je gewoon GEEN werk vindt is iedere euro meegenomen en mocht je inderdaad binnen die zes maanden ergens netwerken sleep je er nog een baan uit ook. Maar als ik de reacties zo lees is het meer voor mensen die echt geen keuze meer hebben en na die 6 maanden gewoon weer thuis zitten want geen werk meer (= volgende student begint aan zijn stage daar)

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:45 schreef Deezertje het volgende:

[..]

Tja, met een uurloon van rond de 3,50 kan je nog beter één dag in de week bij de Action werken ofzo. Snap het doel van deze beurzen op zich wel... maar ze maken de toch al brakke arbeidsmarkt alleen verder kapot. Helaas genoeg bedrijven in mijn branche die zulke verkapte stages handhaven door steeds aannemen van nieuwe kandidaten... Normaal dus een full-time functie, nu ingevuld door 2 mensen voor 1000 euro per jaar. En die mensen kan je ook niks kwalijk nemen, want als je gewoon GEEN werk vindt is iedere euro meegenomen en mocht je inderdaad binnen die zes maanden ergens netwerken sleep je er nog een baan uit ook. Maar als ik de reacties zo lees is het meer voor mensen die echt geen keuze meer hebben en na die 6 maanden gewoon weer thuis zitten want geen werk meer (= volgende student begint aan zijn stage daar)

Ik zou het zelf niet doen, maar misschien ben ik inmiddels te verzuurd om er nog objectief naar te kunnen kijken
Netwerken kan je ook door gewoon naar een open coffee te gaan of andere netwerkavonden.

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:47 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik zou het zelf niet doen, maar misschien ben ik inmiddels te verzuurd om er nog objectief naar te kunnen kijken
Netwerken kan je ook door gewoon naar een open coffee te gaan of andere netwerkavonden.

Ik zou het ook niet doen hoor, of je moet nog genoeg achter de hand hebben dat je voor 6 maanden met die 500 euro kunt rondkomen. Of het bedrijf waar je gaat werken moet een bedrijf zijn waar je als je eenmaal binnen bent wel veel kans hebt op een vaste baan. Helaas gaat dat bijna voor niemand op. Want als je in de WW zit kom je dus niet in aanmerking voor die beurs en alle andere mensen hebben alleen al een huur van 500 euro per maand of meer

Ik snap vooral niet waarom je dan ineens geen uitkering meer zou krijgen. Dat ze het bedrag dat je krijgt zouden korten zou ik nog wel begrijpen, maar zo is het natuurlijk voor niemand echt gunstig, behalve voor de bedrijven.

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:17 schreef Deezertje het volgende:
Kwam startersbeurs.nl tegen. Zes maanden bij een bedrijf in dienst, 32 uur per week werken voor 500 euro per maand. Geen stage hoor, maar een investering in jezelf Daarom stond de vergoeding ook pas bij vraag 36 in de FAQ's. Tot en met 26 jaar... En je moet je eventuele uitkering opgeven. 60% vind daarna een betaalde baan, bijna de helft dus ook niet. Grote kans dat ze net zoals stages dit concept doorlopend toepassen.. Tja als je nog thuis woont misschien een optie maar zowat alle huren zijn al hoger dan die 500 euro per maand... Wie lijkt 't wat?

Als ze zelf al zeggen dat het geen stage is, horen ze dan niet gewoon het minimum te betalen?

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 11:10 schreef Myraela het volgende:
Ik snap vooral niet waarom je dan ineens geen uitkering meer zou krijgen. Dat ze het bedrag dat je krijgt zouden korten zou ik nog wel begrijpen, maar zo is het natuurlijk voor niemand echt gunstig, behalve voor de bedrijven.

Ze gooien het bij de soos graag op "werkweigering" ook al is het werk waar je geen flikker mee opschiet en je kunt blijven uitleggen dat je je liever concentreert op werk wat voor langere tijd en fulltime is zodat je je niet na 'n maand ofzo weer kunt komen melden maar dat helpt niks.

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 11:28 schreef blondetrien het volgende:

[..]

Als ze zelf al zeggen dat het geen stage is, horen ze dan niet gewoon het minimum te betalen?

14) Waarom wordt er geen minimumloon betaald?

Met de Startersbeurs ga je een leerwerkovereenkomst met een bedrijf aan, dit is geen arbeidscontract dat recht geeft op minimumloon. Het doel van de Startersbeurs is ook anders; de beurs is erop gericht de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten door werkervaring op te doen en je competenties en vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Je investeert hiermee dus in je eigen toekomst.

15) Is de Startersbeurs een stage?

Het lijkt er wel op maar het is niet hetzelfde. Een stage is een opdracht die je van school krijgt. Voor de Startersbeurs kies je zelf: je investeert hiermee in je eigen toekomst.

Oftewel: ze verplichten je niks hoor, jij meld je toch zelf aan.....?
Dit kunnen ze alleen flikken met de huidige arbeidsmarkt. Als er banen genoeg waren dachten mensen hier niet eens aan, maar ja... thuiszitten zonder een euro te verdienen en je waardeloos voelen of voor een prikkie ergens bij een bedrijf werken (en na 6 maanden weer thuis zitten). Zolang mensen er voor kiezen blijven deze verkapte stages gewoon bestaan.

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 12:26 schreef Deezertje het volgende:

[..]

14) Waarom wordt er geen minimumloon betaald?

Met de Startersbeurs ga je een leerwerkovereenkomst met een bedrijf aan, dit is geen arbeidscontract dat recht geeft op minimumloon. Het doel van de Startersbeurs is ook anders; de beurs is erop gericht de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten door werkervaring op te doen en je competenties en vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Je investeert hiermee dus in je eigen toekomst.

15) Is de Startersbeurs een stage?

Het lijkt er wel op maar het is niet hetzelfde. Een stage is een opdracht die je van school krijgt. Voor de Startersbeurs kies je zelf: je investeert hiermee in je eigen toekomst.

Oftewel: ze verplichten je niks hoor, jij meld je toch zelf aan.....?
Dit kunnen ze alleen flikken met de huidige arbeidsmarkt. Als er banen genoeg waren dachten mensen hier niet eens aan, maar ja... thuiszitten zonder een euro te verdienen en je waardeloos voelen of voor een prikkie ergens bij een bedrijf werken (en na 6 maanden weer thuis zitten). Zolang mensen er voor kiezen blijven deze verkapte stages gewoon bestaan.

Dan hoop ik dat ze wel de begeleiding bieden die bij zo'n leer-werkovereenkomst past. Het klinkt nu vooral als voordeel voor het bedrijf als gevolg van een onzekere arbeidsmarkt. Als hier een opening ligt voor echte banen (die nu op deze manier ingevuld worden omdat het goedkoop is) heeft de arbeidsmarkt er natuurlijk veel meer aan.

Nou ik weet niet waarom ik nou zo van slag ben..

Ik kreeg net op LinkedIn een berichtje van iemand in mn netwerk (namen even veranderd):

quote:

Beste Elvi,

Kom je profiel tegen en wat een leuke activiteiten en werkzaamheden heb je uitgevoerd. Vooral het menselijk contact zie ik naar voren komen.

Heb je een idee wat je zou willen doen als je een keus had?

Hartelijke groet,
Truus

Dus heel even werd ik blij! Ik dacht misschien heeft ze wel een vacature of is ze recruiter! Maar op dr profiel kon ik niks zien wat wij gemeen zouden hebben. Ze had wel wat artikelen gepubliceerd die erg gericht waren op positief denken, dromen waarmaken... het bekende loopbaancoach-gebeuren zeg maar Maar dat bleek dus over een mlm-bedrijf te gaan Ze wilde me dus rekruteren voor zo'n stom piramide-bedrijf!

Bah wat baal ik daarvan... Ze gaf me toch nog heel even hoop ofzo en dan kom je erachter dat het weer niks is

Oh god ja die wijven van ForeverLiving Products, vreselijk is dat: zo misbruik maken van mensen die wanhopig op zoek zijn naar werk.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 00:00 schreef BlueMage het volgende:
Oh god ja die wijven van ForeverLiving Products, vreselijk is dat: zo misbruik maken van mensen die wanhopig op zoek zijn naar werk.

Op Facebook zie ik ook veel van die bedrijven langskomen. Aloe vera, herbalife, welness-coach, oriflame. Sommige mensen trappen erin (ik ook bijna bij Oriflame ). Maar bij LinkedIn verwacht ik het minder.

Me eerst blij maken door te zegen dat ik leuke activiteiten en werkzaamheden had; zeg dan meteen dat mn profiel wanhopig is en ik er goedgelovig uitzie

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 23:19 schreef Elvi het volgende:
Nou ik weet niet waarom ik nou zo van slag ben..

Ik kreeg net op LinkedIn een berichtje van iemand in mn netwerk (namen even veranderd):

[..]

Dus heel even werd ik blij! Ik dacht misschien heeft ze wel een vacature of is ze recruiter! Maar op dr profiel kon ik niks zien wat wij gemeen zouden hebben. Ze had wel wat artikelen gepubliceerd die erg gericht waren op positief denken, dromen waarmaken... het bekende loopbaancoach-gebeuren zeg maar Maar dat bleek dus over een mlm-bedrijf te gaan Ze wilde me dus rekruteren voor zo'n stom piramide-bedrijf!

Bah wat baal ik daarvan... Ze gaf me toch nog heel even hoop ofzo en dan kom je erachter dat het weer niks is

In welke richting zoek je werk? Ik zou denk ik zelf het bericht direct als waarschijnlijk niet relevant bestempelen. Krijg sowieso bij veel headhunters het idee dat je er beter bij weg kan blijven. Doorgaans vragen/krijgen ze volgens mij 3 maandsalarissen per plaatsing wat natuurlijk ten koste gaat van je onderhandelingsruimte. Mochten er hier mensen zijn die hiermee ervaring hebben, wat zijn jullie inzichten/ervaringen?

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 00:00 schreef BlueMage het volgende:
Oh god ja die wijven van ForeverLiving Products, vreselijk is dat: zo misbruik maken van mensen die wanhopig op zoek zijn naar werk.

Ben eens bij zo'n bijeenkomst geweest. Tering zeg

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 06:11 schreef El_Thijs het volgende:

Ben eens bij zo'n bijeenkomst geweest. Tering zeg

Vertel?

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 06:16 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Vertel?

Zal ik straks nader toelichten, zit mobiel. Maar hier een korte versie

Heb de mail nog waarin ik werd uitgenodigd. De bijeenkomst zelf was bij een Van Der Valk restaurant volgens mij waarin je dus werd verteld hoe makkelijk het wel niet was en zo. Volgens mij zijn er mensen ingetrapt

Ik had er al een slecht gevoel bij en toen ik belde dat ik na 'nadenken' geen interesse had was de aardige mevrouw ineens minder aardig

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 05:27 schreef Moralitas het volgende:

[..]

In welke richting zoek je werk? Ik zou denk ik zelf het bericht direct als waarschijnlijk niet relevant bestempelen. Krijg sowieso bij veel headhunters het idee dat je er beter bij weg kan blijven. Doorgaans vragen/krijgen ze volgens mij 3 maandsalarissen per plaatsing wat natuurlijk ten koste gaat van je onderhandelingsruimte. Mochten er hier mensen zijn die hiermee ervaring hebben, wat zijn jullie inzichten/ervaringen?

Werving en Selectie is helemaal niets mis mee. Het klopt dat er veel geld in omgaat, maar het betekent ook dat een bedrijf een aantal geschikte kandidaten op gesprek krijgt in plaats van zelf alle CV's door moeten spitten en er bij een gesprek achter te komen dat de kandidaat heel anders is dan je zou verwachten op basis van zijn/haar cv.
Je moet natuurlijk wel het geluk hebben dat je niet ergens in een database belandt waar niet meer naar gekeken wordt, maar zodra ze een gerichte vacature hebben, dan zou ik er zeker gebruik van maken.

En verder zou ik heel veel gesprekken met W&S bureaus lekker zien als oefening voor de echte solliciatiegesprekken.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 05:27 schreef Moralitas het volgende:

[..]

In welke richting zoek je werk? Ik zou denk ik zelf het bericht direct als waarschijnlijk niet relevant bestempelen. Krijg sowieso bij veel headhunters het idee dat je er beter bij weg kan blijven. Doorgaans vragen/krijgen ze volgens mij 3 maandsalarissen per plaatsing wat natuurlijk ten koste gaat van je onderhandelingsruimte. Mochten er hier mensen zijn die hiermee ervaring hebben, wat zijn jullie inzichten/ervaringen?

Ik zoek in de sociaal/culturele sector. En niet iets in welnessproducten verkopen
Het is ook niet zo dat ik haar meteen als niet relevant neerzette. Ik ben wel eerst even op onderzoek uitgegaan. Ik heb haar gegoogled, haar geplaatste artikelen gelezen en in dat laatste kwam dus naar voren dat het om zo'n welness-verkoop-gebeuren ging. Dat bedrijf heb ik ook gegoogled.

Ik ben gewoon een goede onderzoeker

Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Totaal niet.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Ja. In die zin dat ook mensen met vaste contracten voor het eerst in jaren weer durven te bewegen. En dus geduchte concurrentie vormen.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:44 schreef Elvi het volgende:

[..]

Totaal niet.

^^

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Ja, mensen krijgen nu wel iets vaker een baan, merk ik in mijn beroepsveld.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Ik merk het wel 'n beetje omdat ik deze keer van werk naar werk gerold ben (waar ik eigenlijk verwachtte toch ff te moeten zoeken naar 'n nieuwe baan) en alles iets makkelijker lijkt te gaan.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Nou was het in mijn sector al nooit heel slecht, maar de laatste tijd is het wel weer heel extreem qua vraag naar mensen. De roulatiesnelheid van personeel is ook erg hoog op het moment en dat is niet omdat de werkgevers mensen de laan uit sturen.
Zelf inmiddels twee concrete aanbiedingen binnen voor een nieuwe baan. Ga er eens goed over nadenken.

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 21:22 schreef Mentos79 het volgende:
Na 2,5 jaar werkzaam te zijn geweest kom ik me ook maar eens aanmelden, 1 juli verloor ik mijn baan. Wanneer wordt je nou eindelijk uitbetaald via het uwv ? En ja ik heb dat inkomstenopgave formulier braaf en optijd ingevuld.

ben vandaag uitbetaald

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 06:16 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Vertel?

De uitgebreidere toelichting

Ik werd eerst telefonisch benaderd door een mevrouw die zei voor Q&W Personal Investments te werken en vroeg of ik nog op zoek was naar werk. Ik zei van wel en vroeg toen of ik niet interesse had om bij een bijeenkomst van Forever Products te zijn om te kijken of ik zin had om als vertegenwoordiger aan de slag te gaan voor hen. Ik had er toen al een raar gevoel bij en toen ik dit bij mijn ouders voorlegde zei mijn moeder dat dit erg leek op hoe HerbaLife te werk ging (waar zij even voor heeft gewerkt). Ik ben toch naar de bijeenkomst gegaan om te zien hoe het was en je wordt er altijd wijzer van.

De bijeenkomst was dus ergens in Valkenswaard (en niet bij een Van Der Valk, excuses ) en er was een stoel voor me gereserveerd. Beetje kennis gemaakt met de mensen en het viel me op dat er veel vertegenwoordigers waren die (uiteraard) enkel louter positief waren over alles. Ik liet me niet ompraten en bleef de boel een beetje observeren. De mensen die uitgenodigd waren, waren zeer divers, van scholieren tot mensen met een uitkering en dergelijke.

De presentatie zelf zette bij mij alle alarmbellen op scherp. Het is de bedoeling mensen te paaien om ze in dienst te krijgen met zo'n presentatie, maar toen ik hoorde dat het een Amerikaans bedrijf/idee was, ging het alarm af en bleek het hele verhaal zowat 100% te kloppen met wat mijn moeder me had verteld over HerbaLife (het bleken toevallig ook cosmetische producten te zijn ). Ik had aantekeningen gemaakt en stelde wat vragen, maar een echt duidelijk antwoord kreeg ik niet of de presentator ging een andere vraag beantwoorden. Voor mij was het toen wel klaar, maar hey, gratis drinken is altijd goed.

Na afloop dus gezegd dat ik even wilde nadenken over alles en kreeg een mapje met documentatie en werd me op het hart gedrukt dat ik 'niet te lang moest wachten!' Ik praatte nog wat met de andere mensen en sommigen waren echt om en wilden meteen in dienst treden, terwijl anderen nog aan het nadenken waren en hun twijfels hadden. Ik gaf mijn idee over het geheel en wat me opviel, en de nadenkers wisten toen ook dat ze het niet zouden doen terwijl de anderen het niet wilden geloven dat het ook echt zo ging als bij HerbaLife.

Goed, toen dus teruggebeld dat ik erover had nagedacht en dat ik geen interesse had omdat ik er gewoon een slecht gevoel bij had, en mijn conclusie was dat ik het niet zou doen. De toon veranderde toen wel van aardig naar 'minder aardig' en dat ik een verkeerd beeld had van de organisatie en dat, en ik quote: "Je moeder niet weet waar ze over praat."

Het telefoongesprek was toen snel voorbij.