Werkzoekend #117 Waar we willen werken!

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:22 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik zou nog eerder een MBO opleiding gaan doen waarbij tegelijkertijd werkt (is dat BBL?) dat werd zelfs aangeraden door het UWV. En ik heb al een MBO en een HBO diploma...

Tja, met een uurloon van rond de 3,50 kan je nog beter één dag in de week bij de Action werken ofzo. Snap het doel van deze beurzen op zich wel... maar ze maken de toch al brakke arbeidsmarkt alleen verder kapot. Helaas genoeg bedrijven in mijn branche die zulke verkapte stages handhaven door steeds aannemen van nieuwe kandidaten... Normaal dus een full-time functie, nu ingevuld door 2 mensen voor 6000 euro per jaar. En die mensen kan je ook niks kwalijk nemen, want als je gewoon GEEN werk vindt is iedere euro meegenomen en mocht je inderdaad binnen die zes maanden ergens netwerken sleep je er nog een baan uit ook. Maar als ik de reacties zo lees is het meer voor mensen die echt geen keuze meer hebben en na die 6 maanden gewoon weer thuis zitten want geen werk meer (= volgende student begint aan zijn stage daar)

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:45 schreef Deezertje het volgende:

[..]

Tja, met een uurloon van rond de 3,50 kan je nog beter één dag in de week bij de Action werken ofzo. Snap het doel van deze beurzen op zich wel... maar ze maken de toch al brakke arbeidsmarkt alleen verder kapot. Helaas genoeg bedrijven in mijn branche die zulke verkapte stages handhaven door steeds aannemen van nieuwe kandidaten... Normaal dus een full-time functie, nu ingevuld door 2 mensen voor 1000 euro per jaar. En die mensen kan je ook niks kwalijk nemen, want als je gewoon GEEN werk vindt is iedere euro meegenomen en mocht je inderdaad binnen die zes maanden ergens netwerken sleep je er nog een baan uit ook. Maar als ik de reacties zo lees is het meer voor mensen die echt geen keuze meer hebben en na die 6 maanden gewoon weer thuis zitten want geen werk meer (= volgende student begint aan zijn stage daar)

Ik zou het zelf niet doen, maar misschien ben ik inmiddels te verzuurd om er nog objectief naar te kunnen kijken
Netwerken kan je ook door gewoon naar een open coffee te gaan of andere netwerkavonden.

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:47 schreef Elvi het volgende:

[..]

Ik zou het zelf niet doen, maar misschien ben ik inmiddels te verzuurd om er nog objectief naar te kunnen kijken
Netwerken kan je ook door gewoon naar een open coffee te gaan of andere netwerkavonden.

Ik zou het ook niet doen hoor, of je moet nog genoeg achter de hand hebben dat je voor 6 maanden met die 500 euro kunt rondkomen. Of het bedrijf waar je gaat werken moet een bedrijf zijn waar je als je eenmaal binnen bent wel veel kans hebt op een vaste baan. Helaas gaat dat bijna voor niemand op. Want als je in de WW zit kom je dus niet in aanmerking voor die beurs en alle andere mensen hebben alleen al een huur van 500 euro per maand of meer

Ik snap vooral niet waarom je dan ineens geen uitkering meer zou krijgen. Dat ze het bedrag dat je krijgt zouden korten zou ik nog wel begrijpen, maar zo is het natuurlijk voor niemand echt gunstig, behalve voor de bedrijven.

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 10:17 schreef Deezertje het volgende:
Kwam startersbeurs.nl tegen. Zes maanden bij een bedrijf in dienst, 32 uur per week werken voor 500 euro per maand. Geen stage hoor, maar een investering in jezelf Daarom stond de vergoeding ook pas bij vraag 36 in de FAQ's. Tot en met 26 jaar... En je moet je eventuele uitkering opgeven. 60% vind daarna een betaalde baan, bijna de helft dus ook niet. Grote kans dat ze net zoals stages dit concept doorlopend toepassen.. Tja als je nog thuis woont misschien een optie maar zowat alle huren zijn al hoger dan die 500 euro per maand... Wie lijkt 't wat?

Als ze zelf al zeggen dat het geen stage is, horen ze dan niet gewoon het minimum te betalen?

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 11:10 schreef Myraela het volgende:
Ik snap vooral niet waarom je dan ineens geen uitkering meer zou krijgen. Dat ze het bedrag dat je krijgt zouden korten zou ik nog wel begrijpen, maar zo is het natuurlijk voor niemand echt gunstig, behalve voor de bedrijven.

Ze gooien het bij de soos graag op "werkweigering" ook al is het werk waar je geen flikker mee opschiet en je kunt blijven uitleggen dat je je liever concentreert op werk wat voor langere tijd en fulltime is zodat je je niet na 'n maand ofzo weer kunt komen melden maar dat helpt niks.

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 11:28 schreef blondetrien het volgende:

[..]

Als ze zelf al zeggen dat het geen stage is, horen ze dan niet gewoon het minimum te betalen?

14) Waarom wordt er geen minimumloon betaald?

Met de Startersbeurs ga je een leerwerkovereenkomst met een bedrijf aan, dit is geen arbeidscontract dat recht geeft op minimumloon. Het doel van de Startersbeurs is ook anders; de beurs is erop gericht de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten door werkervaring op te doen en je competenties en vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Je investeert hiermee dus in je eigen toekomst.

15) Is de Startersbeurs een stage?

Het lijkt er wel op maar het is niet hetzelfde. Een stage is een opdracht die je van school krijgt. Voor de Startersbeurs kies je zelf: je investeert hiermee in je eigen toekomst.

Oftewel: ze verplichten je niks hoor, jij meld je toch zelf aan.....?
Dit kunnen ze alleen flikken met de huidige arbeidsmarkt. Als er banen genoeg waren dachten mensen hier niet eens aan, maar ja... thuiszitten zonder een euro te verdienen en je waardeloos voelen of voor een prikkie ergens bij een bedrijf werken (en na 6 maanden weer thuis zitten). Zolang mensen er voor kiezen blijven deze verkapte stages gewoon bestaan.

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 12:26 schreef Deezertje het volgende:

[..]

14) Waarom wordt er geen minimumloon betaald?

Met de Startersbeurs ga je een leerwerkovereenkomst met een bedrijf aan, dit is geen arbeidscontract dat recht geeft op minimumloon. Het doel van de Startersbeurs is ook anders; de beurs is erop gericht de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten door werkervaring op te doen en je competenties en vaardigheden (verder) te ontwikkelen. Je investeert hiermee dus in je eigen toekomst.

15) Is de Startersbeurs een stage?

Het lijkt er wel op maar het is niet hetzelfde. Een stage is een opdracht die je van school krijgt. Voor de Startersbeurs kies je zelf: je investeert hiermee in je eigen toekomst.

Oftewel: ze verplichten je niks hoor, jij meld je toch zelf aan.....?
Dit kunnen ze alleen flikken met de huidige arbeidsmarkt. Als er banen genoeg waren dachten mensen hier niet eens aan, maar ja... thuiszitten zonder een euro te verdienen en je waardeloos voelen of voor een prikkie ergens bij een bedrijf werken (en na 6 maanden weer thuis zitten). Zolang mensen er voor kiezen blijven deze verkapte stages gewoon bestaan.

Dan hoop ik dat ze wel de begeleiding bieden die bij zo'n leer-werkovereenkomst past. Het klinkt nu vooral als voordeel voor het bedrijf als gevolg van een onzekere arbeidsmarkt. Als hier een opening ligt voor echte banen (die nu op deze manier ingevuld worden omdat het goedkoop is) heeft de arbeidsmarkt er natuurlijk veel meer aan.

Nou ik weet niet waarom ik nou zo van slag ben..

Ik kreeg net op LinkedIn een berichtje van iemand in mn netwerk (namen even veranderd):

quote:

Beste Elvi,

Kom je profiel tegen en wat een leuke activiteiten en werkzaamheden heb je uitgevoerd. Vooral het menselijk contact zie ik naar voren komen.

Heb je een idee wat je zou willen doen als je een keus had?

Hartelijke groet,
Truus

Dus heel even werd ik blij! Ik dacht misschien heeft ze wel een vacature of is ze recruiter! Maar op dr profiel kon ik niks zien wat wij gemeen zouden hebben. Ze had wel wat artikelen gepubliceerd die erg gericht waren op positief denken, dromen waarmaken... het bekende loopbaancoach-gebeuren zeg maar Maar dat bleek dus over een mlm-bedrijf te gaan Ze wilde me dus rekruteren voor zo'n stom piramide-bedrijf!

Bah wat baal ik daarvan... Ze gaf me toch nog heel even hoop ofzo en dan kom je erachter dat het weer niks is

Oh god ja die wijven van ForeverLiving Products, vreselijk is dat: zo misbruik maken van mensen die wanhopig op zoek zijn naar werk.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 00:00 schreef BlueMage het volgende:
Oh god ja die wijven van ForeverLiving Products, vreselijk is dat: zo misbruik maken van mensen die wanhopig op zoek zijn naar werk.

Op Facebook zie ik ook veel van die bedrijven langskomen. Aloe vera, herbalife, welness-coach, oriflame. Sommige mensen trappen erin (ik ook bijna bij Oriflame ). Maar bij LinkedIn verwacht ik het minder.

Me eerst blij maken door te zegen dat ik leuke activiteiten en werkzaamheden had; zeg dan meteen dat mn profiel wanhopig is en ik er goedgelovig uitzie

quote:

Op zondag 9 augustus 2015 23:19 schreef Elvi het volgende:
Nou ik weet niet waarom ik nou zo van slag ben..

Ik kreeg net op LinkedIn een berichtje van iemand in mn netwerk (namen even veranderd):

[..]

Dus heel even werd ik blij! Ik dacht misschien heeft ze wel een vacature of is ze recruiter! Maar op dr profiel kon ik niks zien wat wij gemeen zouden hebben. Ze had wel wat artikelen gepubliceerd die erg gericht waren op positief denken, dromen waarmaken... het bekende loopbaancoach-gebeuren zeg maar Maar dat bleek dus over een mlm-bedrijf te gaan Ze wilde me dus rekruteren voor zo'n stom piramide-bedrijf!

Bah wat baal ik daarvan... Ze gaf me toch nog heel even hoop ofzo en dan kom je erachter dat het weer niks is

In welke richting zoek je werk? Ik zou denk ik zelf het bericht direct als waarschijnlijk niet relevant bestempelen. Krijg sowieso bij veel headhunters het idee dat je er beter bij weg kan blijven. Doorgaans vragen/krijgen ze volgens mij 3 maandsalarissen per plaatsing wat natuurlijk ten koste gaat van je onderhandelingsruimte. Mochten er hier mensen zijn die hiermee ervaring hebben, wat zijn jullie inzichten/ervaringen?

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 00:00 schreef BlueMage het volgende:
Oh god ja die wijven van ForeverLiving Products, vreselijk is dat: zo misbruik maken van mensen die wanhopig op zoek zijn naar werk.

Ben eens bij zo'n bijeenkomst geweest. Tering zeg

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 06:11 schreef El_Thijs het volgende:

Ben eens bij zo'n bijeenkomst geweest. Tering zeg

Vertel?

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 06:16 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Vertel?

Zal ik straks nader toelichten, zit mobiel. Maar hier een korte versie

Heb de mail nog waarin ik werd uitgenodigd. De bijeenkomst zelf was bij een Van Der Valk restaurant volgens mij waarin je dus werd verteld hoe makkelijk het wel niet was en zo. Volgens mij zijn er mensen ingetrapt

Ik had er al een slecht gevoel bij en toen ik belde dat ik na 'nadenken' geen interesse had was de aardige mevrouw ineens minder aardig

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 05:27 schreef Moralitas het volgende:

[..]

In welke richting zoek je werk? Ik zou denk ik zelf het bericht direct als waarschijnlijk niet relevant bestempelen. Krijg sowieso bij veel headhunters het idee dat je er beter bij weg kan blijven. Doorgaans vragen/krijgen ze volgens mij 3 maandsalarissen per plaatsing wat natuurlijk ten koste gaat van je onderhandelingsruimte. Mochten er hier mensen zijn die hiermee ervaring hebben, wat zijn jullie inzichten/ervaringen?

Werving en Selectie is helemaal niets mis mee. Het klopt dat er veel geld in omgaat, maar het betekent ook dat een bedrijf een aantal geschikte kandidaten op gesprek krijgt in plaats van zelf alle CV's door moeten spitten en er bij een gesprek achter te komen dat de kandidaat heel anders is dan je zou verwachten op basis van zijn/haar cv.
Je moet natuurlijk wel het geluk hebben dat je niet ergens in een database belandt waar niet meer naar gekeken wordt, maar zodra ze een gerichte vacature hebben, dan zou ik er zeker gebruik van maken.

En verder zou ik heel veel gesprekken met W&S bureaus lekker zien als oefening voor de echte solliciatiegesprekken.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 05:27 schreef Moralitas het volgende:

[..]

In welke richting zoek je werk? Ik zou denk ik zelf het bericht direct als waarschijnlijk niet relevant bestempelen. Krijg sowieso bij veel headhunters het idee dat je er beter bij weg kan blijven. Doorgaans vragen/krijgen ze volgens mij 3 maandsalarissen per plaatsing wat natuurlijk ten koste gaat van je onderhandelingsruimte. Mochten er hier mensen zijn die hiermee ervaring hebben, wat zijn jullie inzichten/ervaringen?

Ik zoek in de sociaal/culturele sector. En niet iets in welnessproducten verkopen
Het is ook niet zo dat ik haar meteen als niet relevant neerzette. Ik ben wel eerst even op onderzoek uitgegaan. Ik heb haar gegoogled, haar geplaatste artikelen gelezen en in dat laatste kwam dus naar voren dat het om zo'n welness-verkoop-gebeuren ging. Dat bedrijf heb ik ook gegoogled.

Ik ben gewoon een goede onderzoeker

Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Totaal niet.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Ja. In die zin dat ook mensen met vaste contracten voor het eerst in jaren weer durven te bewegen. En dus geduchte concurrentie vormen.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:44 schreef Elvi het volgende:

[..]

Totaal niet.

^^

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Ja, mensen krijgen nu wel iets vaker een baan, merk ik in mijn beroepsveld.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Ik merk het wel 'n beetje omdat ik deze keer van werk naar werk gerold ben (waar ik eigenlijk verwachtte toch ff te moeten zoeken naar 'n nieuwe baan) en alles iets makkelijker lijkt te gaan.

quote:

Op maandag 10 augustus 2015 10:43 schreef WillemMiddelkoop het volgende:
Even klein beetje offtopic: je hoort en leest steeds vaker dat 'de economie' aantrekt. Merken jullie als werkzoekenden daar nu ook iets van? of totaal niet?

Nou was het in mijn sector al nooit heel slecht, maar de laatste tijd is het wel weer heel extreem qua vraag naar mensen. De roulatiesnelheid van personeel is ook erg hoog op het moment en dat is niet omdat de werkgevers mensen de laan uit sturen.
Zelf inmiddels twee concrete aanbiedingen binnen voor een nieuwe baan. Ga er eens goed over nadenken.

quote:

Op vrijdag 7 augustus 2015 21:22 schreef Mentos79 het volgende:
Na 2,5 jaar werkzaam te zijn geweest kom ik me ook maar eens aanmelden, 1 juli verloor ik mijn baan. Wanneer wordt je nou eindelijk uitbetaald via het uwv ? En ja ik heb dat inkomstenopgave formulier braaf en optijd ingevuld.

ben vandaag uitbetaald