WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
En vandaag weer niks gehoord.... Bedrijf is actief aan het werven, zag zelfs posters hangen buiten dus ze zoeken echt (veel) mensen. Misschien is de reactiestroom daardoor ook wat hoger, maar als je een termijn geeft, kom die dan ook na,,, ik merk steeds vaker dat als je niks hoort dat je dan maar moet aannemen dat het een afwijzing is, anders hoor je wel wat namelijk..
Ik heb ook weer een afwijzing gehad. Ik pastte niet in de doelstelling van het bedrijf. Het was n klantenservice baantje btw 
Vandaag een eerste gesprek gehad. Paar uur later gebeld voor het inplannen van een tweede gesprek. Ben benieuwd.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Sommige bedrijven weten trouwens echt niet hoe ze een pakkende vacaturetekst schrijven:
Natuurlijk speculatie, maar in de praktijk werkt het wel vaak zo. Als het er niet of heel summier staat weet je al hoe laat het is. Of bedrijven die allemaal nutteloze dingen toevoegen aan hun secundaire arbeidsvoorwaarden die eigenlijk gewoon best normaal zijn, weet je vaak ook dat je dus op niks moet rekenen
Ik woon niet ideaal, alle banen zijn 20-30 minuten of meer verderop. Reistijd hoort er dus bij en vind ik niet erg, maar als ik dan gewoon helemaal geen reiskostenvergoeding krijg (niet verplicht trouwens) én het is gewoon een simpel baantje van amper 10 euro per uur zonder vaste aanstelling ofzo, waarom zou ik er dan willen werken? Ja, omdat het aanbod hier belabberd is en je op een gegeven moment wel moet en weinig keuze hebt? Maar goed, werken moet geld opleveren en niet al te veel kosten... als je dagelijks 10-15 euro kwijt bent aan reiskosten met een baantje van 10 euro per uur werk je elke dag 1,5 uur voor niks lol.
Oftewel: na een paar contracten vlieg je er gegarandeerd uit.quote:De kandidaat medewerker krijgt een interne training. Het gaat om tijdelijke contracten die mogelijk een aantal jaren achter elkaar gecontinueerd worden.
Minimumloon.quote:Marktconform salaris
Je krijgt geen reiskostenvergoeding.quote:Woonachtig zijn in de directe omgeving van (...)
Natuurlijk speculatie, maar in de praktijk werkt het wel vaak zo. Als het er niet of heel summier staat weet je al hoe laat het is. Of bedrijven die allemaal nutteloze dingen toevoegen aan hun secundaire arbeidsvoorwaarden die eigenlijk gewoon best normaal zijn, weet je vaak ook dat je dus op niks moet rekenen
Ik woon niet ideaal, alle banen zijn 20-30 minuten of meer verderop. Reistijd hoort er dus bij en vind ik niet erg, maar als ik dan gewoon helemaal geen reiskostenvergoeding krijg (niet verplicht trouwens) én het is gewoon een simpel baantje van amper 10 euro per uur zonder vaste aanstelling ofzo, waarom zou ik er dan willen werken? Ja, omdat het aanbod hier belabberd is en je op een gegeven moment wel moet en weinig keuze hebt? Maar goed, werken moet geld opleveren en niet al te veel kosten... als je dagelijks 10-15 euro kwijt bent aan reiskosten met een baantje van 10 euro per uur werk je elke dag 1,5 uur voor niks lol.
Ook enig idee waarom je niet binnen die doelstelling past? Als het outbound (verkoop) is hebben ze misschien weinig vertrouwen in je verkoopkracht?quote:Op donderdag 16 juli 2015 19:47 schreef Elvi het volgende:
Ik heb ook weer een afwijzing gehad. Ik pastte niet in de doelstelling van het bedrijf. Het was n klantenservice baantje btw
Ik moet ook gewoon weer een baan hebben. Zit echt ff in een dipje, overal lees je: meer mensen aan het werk, maar als ik zelfs voor die simpele baantjes wordt afgewezen dan breekt bij mij soms wel eens de klomp. Helemaal als ik niet eens op gesprek mag komen of bedrijven gewoon helemaal niks meer laten horen na mijn sollicitatie...
Waarom bel je zelf niet even?quote:
En vandaag weer niks gehoord.... Bedrijf is actief aan het werven, zag zelfs posters hangen buiten dus ze zoeken echt (veel) mensen. Misschien is de reactiestroom daardoor ook wat hoger, maar als je een termijn geeft, kom die dan ook na,,, ik merk steeds vaker dat als je niks hoort dat je dan maar moet aannemen dat het een afwijzing is, anders hoor je wel wat namelijk..
Het is heel gewoon om ongeveer twee weken nadat je gereageerd hebt en nog niks hebt gehoord, even te bellen. Dat toont ook je interesse in het bedrijf.
Oh en hai, ik ben helaas nieuw hier. Ik zit nog even goed, maar volgende maand krijg ik officieel de aanzegging dat ik boventallig ben per 31-12. Dus aan het oriënteren.
Ik ben 35, werk momenteel bij een bank en zoek vergelijkbaar werk voor 28-32 uur in de omgeving van Rotterdam of ten zuiden van Rotterdam.
Ik ben 35, werk momenteel bij een bank en zoek vergelijkbaar werk voor 28-32 uur in de omgeving van Rotterdam of ten zuiden van Rotterdam.
volgende week gesprek bij een notaris. ik kom uit de horeca, dus notaris is iets heel anders maar het lijkt me wel leuk. ben benieuwd. concurrentie zal er wel weer genoeg zijn.
Maar je wordt wèl uitgenodigd! Dus ze zullen iets gelezen of gezien hebben in je. En ook al kom je uit een andere branche, dat maakt ze blijkbaar niet uit.
Doe ik vaak ook. Maar dan zoals velen in het diepe gegooid worden met nit bestaande vergaderingen, loze terugbelverzoeken en onbeantwoorde mailtjes. Nee, ik heb mijn pet niet echt op van de meeste sollicitatieprocedures. Ze verwachten veel van jou, maar als jij ze nodig hebt zijn ze nergens meer te bekennen..quote:Op donderdag 16 juli 2015 23:30 schreef danic het volgende:
[..]
Waarom bel je zelf niet even?
Het is heel gewoon om ongeveer twee weken nadat je gereageerd hebt en nog niks hebt gehoord, even te bellen. Dat toont ook je interesse in het bedrijf.
Ik snap het.
Ik ben net begonnen met solliciteren en het verloopt inderdaad nog niet heel soepel. Maar ik krijg tot nu toe wel snel een antwoord. Alleen niet het gewenste antwoord
Ik ben net begonnen met solliciteren en het verloopt inderdaad nog niet heel soepel. Maar ik krijg tot nu toe wel snel een antwoord. Alleen niet het gewenste antwoord
Wat ook wel typisch is: bij een bepaalde scholengemeenschap (overkoepelend orgaan) hebben ze blijkbaar een standaard afwijsmailtje. Ik heb nu al drie keer precies dezelfde mail gehad met daarin de mededeling dat men 'de curriculum vitae's en werkervaring van de kandidaten zorgvuldig heeft afgewogen, maar de keus is helaas niet op jou is gevallen'.
Een klein beetje persoonlijke feedback is jammer genoeg alweer te veel gevraagd.
Een klein beetje persoonlijke feedback is jammer genoeg alweer te veel gevraagd.
John Nash is niets vergeleken met mij. Kurt Gödel mag niet in mijn schaduw staan. Robbert Dijkgraaf pist in z'n broek.
ik heb ook wel wat ervaring als receptioniste op kantoor, maar het meeste in hotels. dat is denk ik ook de reden dat ik vaak word afgewezen. maargoed dat weet je toch nooit zeker natuurlijk. als ik dan ergens op gesprek mag wat niet in de horeca is ben ik al helemaal blij. ik wil daar zo graag uitstappen. belabberd salaris, belabberde uren, altijd werken als andere vrij zijn. nee, tis niet echt mijn wereldje.quote:
Maar je wordt wèl uitgenodigd! Dus ze zullen iets gelezen of gezien hebben in je. En ook al kom je uit een andere branche, dat maakt ze blijkbaar niet uit.
Op de eerste dag van mijn vakantie(waarop ik ziek binnen zit yeah!) maar gelijk nog wat sollicitaties gestuurd. Mét extra alinea waarom ik graag deze functie zou willen doen. Gelukkig bleek dat voor deze vacatures nog redelijk makkelijk, de functies lijken me echt leuk.
Nu weer afwachten
Nu weer afwachten
Hello! Ik heb misschien iets interessants voor jullie. Ik ben sinds kort (deze week) niet meer werkloos en werk nu voor een uitzendbureau als online marketeer. Nu wil ik ook graag mensen helpen die in hetzelfde schuitje zaten! Nu is het bedrijf niet overal in Nederland actief dus is het helaas niet voor iedereen van toepassing. We hebben 3 websites voor 3 verschillende branches en vooral in de zorg branche zijn nog veel mensen nodig. Door een kanteling in markt zijn er nu meer vacatures dan mensen dus er is nog hoop! We zitten in de regio Apeldoorn, Deventer, Epe en Zwolle dus mocht je opzoek zijn dan zit er misschien wat voor je bij.
Ik heb voor deze baan me bij verschillende uitzendbureau's ingeschreven en zelf ook voor randstad gewerkt, maar er zit wel echt een groot verschil in. De landelijke uitzendbureau's zijn een stuk minder persoonlijk. Dus als je nog wat zoekt zou ik ook vooral bij wat kleinere uitzendbureau's in de buurt binnenstappen. Die benaderen het meestal ook een stuk persoonlijker.
Maar als je dus bij mij uit de buurt komt en nog wat zoekt kan je kijken op.
[edit] ik vind het een goed aanbod, maar iets langer mee posten is denk ik verstandiger. het lijkt nu wat spammerig [edit]
Ik hoop dat ik jullie kan helpen!
Als je vragen hebt mag je me ook een berichtje sturen.
[ Bericht 9% gewijzigd door Nizno op 17-07-2015 14:25:59 ]
Ik heb voor deze baan me bij verschillende uitzendbureau's ingeschreven en zelf ook voor randstad gewerkt, maar er zit wel echt een groot verschil in. De landelijke uitzendbureau's zijn een stuk minder persoonlijk. Dus als je nog wat zoekt zou ik ook vooral bij wat kleinere uitzendbureau's in de buurt binnenstappen. Die benaderen het meestal ook een stuk persoonlijker.
Maar als je dus bij mij uit de buurt komt en nog wat zoekt kan je kijken op.
[edit] ik vind het een goed aanbod, maar iets langer mee posten is denk ik verstandiger. het lijkt nu wat spammerig [edit]
Ik hoop dat ik jullie kan helpen!
Als je vragen hebt mag je me ook een berichtje sturen.[ Bericht 9% gewijzigd door Nizno op 17-07-2015 14:25:59 ]
heb je wel werkquote:
Op de eerste dag van mijn vakantie(waarop ik ziek binnen zit yeah!) maar gelijk nog wat sollicitaties gestuurd. Mét extra alinea waarom ik graag deze functie zou willen doen. Gelukkig bleek dat voor deze vacatures nog redelijk makkelijk, de functies lijken me echt leuk.
Nu weer afwachten
Ik heb nu een contract voor 8 uur per week en nog maximaal 10 maanden waarna ik sowieso weg moet. Ik zoek iets nieuws voor minimaal 24 uurquote:
ooke ik had een contract voor 1 uur maar ik werkte 160 uur per maandquote:
[..]
Ik heb nu een contract voor 8 uur per week en nog maximaal 10 maanden waarna ik sowieso weg moet. Ik zoek iets nieuws voor minimaal 24 uur
hahahh
Leuk joh..quote:
[..]
ooke ik had een contract voor 1 uur maar ik werkte 160 uur per maand
hahahh
Wat is jullie ervaring met het terugvragen van reiskosten die je voor een sollicitatiegesprek hebt gemaakt?
Alleen als ze het vermelden. Het is geen verplichting.quote:
Wat is jullie ervaring met het terugvragen van reiskosten die je voor een sollicitatiegesprek hebt gemaakt?
Lol..vacature: kandidaat is bij voorkeur tussen de 16 en 18 jaar.
Dat mag toch helemaal niet?! weet ik wel meteen dat ik het niet hoef te proberen daar
Dat mag toch helemaal niet?!
weet ik wel meteen dat ik het niet hoef te proberen daar
Ze zijn ieder geval wel eerlijkquote:
Lol..vacature: kandidaat is bij voorkeur tussen de 16 en 18 jaar.
Dat mag toch helemaal niet?!
Het zal in veel gevallen zo werken..
ook altijd als er op het briefje staat; vanaf 16 jaar, dan krijg ik altijd het gevoel dat ze heel subtiel willen zeggen; graag iemand van 16 tot 18
quote:
Ik ben net gebeld en heb dinsdag een gesprek
Welke? Die ene die ik je DM-de?
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Nee deze had ik een week geleden al gestuurdquote:
Had er niet zoveel van verwacht eigenlijkkreeg van die ene wel een leuke ontvangstbevestiging. 'bedankt voor je enthousiaste sollicitatie'
Ik zag het altijd als investering [zegt niet dat ik er blij mee was]quote:
Wat is jullie ervaring met het terugvragen van reiskosten die je voor een sollicitatiegesprek hebt gemaakt?
geen.
Ik vond het al wat snel eigenlijk. Maar gefeliciteerd!quote:
[..]
Nee deze had ik een week geleden al gestuurd
kreeg van die ene wel een leuke ontvangstbevestiging. 'bedankt voor je enthousiaste sollicitatie'
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
Zoo hee, kreeg vandaag al een "berisping" dat ik me te formeel zou kleden. Ik moest me maar gewoon kleden naar mijn functie en ik 'was maar een medewerker.' En het was zo serieus dat hij aangaf dat als het nog eens gebeurde ik mijn baan kwijt was en ik dus binnen drie dagen weer werkzoekende zou zijn...
geen.
Jeetje. Zo'n bedrijf zou ik niet eens willen werken. Al snap ik dat je soms die keuze niet hebt. Wat een gezeur. Wat maakt het uit als jij altijd zulke kleding draagt.quote:Op vrijdag 17 juli 2015 21:17 schreef Isis20 het volgende:
Zoo hee, kreeg vandaag al een "berisping" dat ik me te formeel zou kleden. Ik moest me maar gewoon kleden naar mijn functie en ik 'was maar een medewerker.' En het was zo serieus dat hij aangaf dat als het nog eens gebeurde ik mijn baan kwijt was en ik dus binnen drie dagen weer werkzoekende zou zijn...
Volgende week maar aan de spijkerbroeken en Vans dan he. Ik snap ook niet wat het uitmaakt want ik kom verder weinig tot niet in contact met klanten, dus voor het imago naar buiten maakt het niet uit.quote:Op vrijdag 17 juli 2015 21:20 schreef Myraela het volgende:
[..]
Jeetje. Zo'n bedrijf zou ik niet eens willen werken. Al snap ik dat je soms die keuze niet hebt. Wat een gezeur. Wat maakt het uit als jij altijd zulke kleding draagt.
geen.
Wat een rare reactie. Het is toch gewoon jouw kledingstijl; zoals je hier ook al aangaf. Je komt daar toch gewoon je werk doen en geen modeshow lopen?quote:
Zoo hee, kreeg vandaag al een "berisping" dat ik me te formeel zou kleden. Ik moest me maar gewoon kleden naar mijn functie en ik 'was maar een medewerker.' En het was zo serieus dat hij aangaf dat als het nog eens gebeurde ik mijn baan kwijt was en ik dus binnen drie dagen weer werkzoekende zou zijn...
maar zo formeel kleedt je je toch niet? tenminste van wat ik heb gezien dat je geshowt hebt. wat een rare reactie zeg. ik zou uit gaan kijken naar iets anders want zo'n bedrijf zou ik niet eens bij willen werken. heb je ook gevraagd wat hij graag heeft dat je dan aantrekt? een spijkerbroek met tshirt ofzo? 
Wat ik ergens ook denk; hij vond mijn jurk van vandaag niet oke. Het had gewone korte mouwen en het was een wijd uitlopend model aan de onderkant. Geen diep decolleté, gewoon simpel zwart tot op de knie. En dat hij het te afleidend vindt voor de mannen. Hoewel dat wel hypocriet zou zijn want mannen mogen in een korte broek of skinny jeans rondlopen en doen dat ook...
[at] Loez; Ja dat wilde hij inderdaad zien ja. Spijkerbroeken. Ook geen andere broeken van katoen geloof ik, te formeel denk ik dan
Voelde me er in ieder geval wel naar over de hele dag.
[at] Loez; Ja dat wilde hij inderdaad zien ja. Spijkerbroeken. Ook geen andere broeken van katoen geloof ik, te formeel denk ik dan
Voelde me er in ieder geval wel naar over de hele dag.
geen.
Dus te formeel, of te sexy?quote:
Wat ik ergens ook denk; hij vond mijn jurk van vandaag niet oke. Het had gewone korte mouwen en het was een wijd uitlopend model aan de onderkant. Geen diep decolleté, gewoon simpel zwart tot op de knie. En dat hij het te afleidend vindt voor de mannen. Hoewel dat wel hypocriet zou zijn want mannen mogen in een korte broek of skinny jeans rondlopen en doen dat ook...
[at] Loez; Ja dat wilde hij inderdaad zien ja. Spijkerbroeken. Ook geen andere broeken van katoen geloof ik, te formeel denk ik dan
Voelde me er in ieder geval wel naar over de hele dag.
Raaaaar!
Mon 'en!
Ik vind het wel formeel hoor, tenminste, ik ga er vanuit dat je nog redelijk jong bent? Maar ik snap alleen niet wat het probleem is als klanten je niet echt zien. Als jij je zo lekker voelt.
wat een ontzettend rare man. en wat draagt hij zelf? te afleidend voor de mannenquote:
Wat ik ergens ook denk; hij vond mijn jurk van vandaag niet oke. Het had gewone korte mouwen en het was een wijd uitlopend model aan de onderkant. Geen diep decolleté, gewoon simpel zwart tot op de knie. En dat hij het te afleidend vindt voor de mannen. Hoewel dat wel hypocriet zou zijn want mannen mogen in een korte broek of skinny jeans rondlopen en doen dat ook...
[at] Loez; Ja dat wilde hij inderdaad zien ja. Spijkerbroeken. Ook geen andere broeken van katoen geloof ik, te formeel denk ik dan
Voelde me er in ieder geval wel naar over de hele dag.
is hij bang voor relaties op de werkvloer ofzo?
Het was sowieso super raar, want op de sollicitatie-dag zei hij meerdere malen: ooh wat zie je er mooi uit, ja heel formeel. Niemand hier doet dat alleen, maar wel mooi. [Al stuk minder formeel dan sollicitatie op uitzendbureau, daar had ik een pantalon met blazer toen een jurkje zonder blazer] Dag 2 had ik even iets aan met een broek en vest. Was weer "jaa mooi, kleurrijk" en zelfs vandaag toen ik 'm zag in de ochtend: "Ooh wat zie je er weer mooi uit" [ja letterlijk zijn woorden]
Tijdens het vervelende gesprek gaf hij opeens aan: "ja nu moeten we je er weer op wijzen, ik had het al aangegeven. Dit gesprek kost onnodig tijd, laat het niet weer gebeuren."
Zelf draagt hij een overhemd met een spijkerbroek. Had zelf eigenlijk begrepen: je hoeft niet zo formeel, dan kunnen ze grapjes gaan maken, maar het mag wel.
Tijdens het vervelende gesprek gaf hij opeens aan: "ja nu moeten we je er weer op wijzen, ik had het al aangegeven. Dit gesprek kost onnodig tijd, laat het niet weer gebeuren."
Zelf draagt hij een overhemd met een spijkerbroek. Had zelf eigenlijk begrepen: je hoeft niet zo formeel, dan kunnen ze grapjes gaan maken, maar het mag wel.
geen.
Beetje rare reactie van hem ja. Bedoelt ie niet dat je je niet te netjes moet kleden voor je functie? Als jij een leidinggevende functie hebt en zakelijk moet overkomen kan je best een vestje aan. Zit je de hele dag aan de telefoon dan kan je je al wat relaxter kleden, zeker als je collega's dat ook doen. Ook al voel je je er prettig bij, je wilt ook niet 'die ene' zijn die zich anders kleedt want dan denken ze misschien dat je je juist zo zakelijk kleedt omdat je hier de boel wel ff komt veranderen ofzo, te hoog in je bol hebben etc. Dus ik zou me inderdaad wat 'losser' kleden anders vlieg je er voor het einde van je proeftijd al uit ben ik bang... Rare werkwereld soms jaquote:
Het was sowieso super raar, want op de sollicitatie-dag zei hij meerdere malen: ooh wat zie je er mooi uit, ja heel formeel. Niemand hier doet dat alleen, maar wel mooi. [Al stuk minder formeel dan sollicitatie op uitzendbureau, daar had ik een pantalon met blazer toen een jurkje zonder blazer] Dag 2 had ik even iets aan met een broek en vest. Was weer "jaa mooi, kleurrijk" en zelfs vandaag toen ik 'm zag in de ochtend: "Ooh wat zie je er weer mooi uit" [ja letterlijk zijn woorden]
Tijdens het vervelende gesprek gaf hij opeens aan: "ja nu moeten we je er weer op wijzen, ik had het al aangegeven. Dit gesprek kost onnodig tijd, laat het niet weer gebeuren."
Zelf draagt hij een overhemd met een spijkerbroek. Had zelf eigenlijk begrepen: je hoeft niet zo formeel, dan kunnen ze grapjes gaan maken, maar het mag wel.
ja idd. je kunt beter daar weggaan omdat je iets anders hebt dan wanneer je er uit vliegt omdat jouw kledingkeuze hem niet bevalt. daar mag je iemand niet eens voor ontslaan volgens mij. maarja daar zal hij dan wel iets op verzinnen. als ik jou was zou ik wel naar iets anders gaan uitkijken. ik heb ook gewerkt bij een bedrijf met een nare baas en uiteindelijk vloog ik er zelf uit, terwijl ik zelf had willen weggaan.
Als.iemand zou zeggen dat mn kkeding de mannen zou afleiden zou ik meteen zijn weggelopen. Het is de jaren '50 niet meer. Wat een onzin.
Of het is gewoon een oversekste baas die graag wat losse kleding wil zien op de werkvloer...quote:
Als.iemand zou zeggen dat mn kkeding de mannen zou afleiden zou ik meteen zijn weggelopen. Het is de jaren '50 niet meer. Wat een onzin.
Tijdens een proeftijd is elke reden een goede reden.quote:
ja idd. je kunt beter daar weggaan omdat je iets anders hebt dan wanneer je er uit vliegt omdat jouw kledingkeuze hem niet bevalt. daar mag je iemand niet eens voor ontslaan volgens mij. maarja daar zal hij dan wel iets op verzinnen. als ik jou was zou ik wel naar iets anders gaan uitkijken. ik heb ook gewerkt bij een bedrijf met een nare baas en uiteindelijk vloog ik er zelf uit, terwijl ik zelf had willen weggaan.
maar dan zou hij toch graag strakke rokjes willen zien en niet spijkerbroeken en tshirts? tenzij hij daar op kickt natuurlijkquote:
[..]
Of het is gewoon een oversekste baas die graag wat losse kleding wil zien op de werkvloer...
Geloof dattie homo is... Zo komt ie wel overquote:
[..]
Of het is gewoon een oversekste baas die graag wat losse kleding wil zien op de werkvloer...
Maar hee even serieus; als je niet wil dat je werknemers zich zo kleden dan moet je a] niet de hele tijd zeggen dat "ik er leuk uit zie vandaag" (bah wat klinkt dit alsof ik een enorm ego heb ofzo
) en b] niet allee klagen bij blote benen bij vrouwen maar ook bij mannen.Dit ja. Hij maakte erg duidelijk dat hij mij een plezier deed om me dit te melden want hij zei dat hij ook zo het uitzendbureau had kunnen bellen met een smoesje dat ze een ander willen.quote:Op vrijdag 17 juli 2015 22:10 schreef Myraela het volgende:
[..]
Tijdens een proeftijd is elke reden een goede reden.
[ Bericht 12% gewijzigd door Isis20 op 17-07-2015 22:17:17 ]
geen.
Hij bedoelt dat hij zelf wordt afgeleidquote:
maar dan zou hij toch graag strakke rokjes willen zien en niet spijkerbroeken en tshirts? tenzij hij daar op kickt natuurlijk
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
ik vind het sowieso nogal vreemd als een leidinggevende zo vaak zegt dat je er leuk uitziet.quote:
[..]
Geloof dattie homo is... Zo komt ie wel over
Maar hee even serieus; als je niet wil dat je werknemers zich zo kleden dan moet je a] niet de hele tijd zeggen dat "ik er leuk uit zie vandaag" (bah wat klinkt dit alsof ik een enorm ego heb ofzo
[..]
Dit ja. Hij maakte erg duidelijk dat hij mij een plezier deed om me dit te melden want hij zei dat hij ook zo het uitzendbureau had kunnen bellen met een smoesje dat we een ander willen.
hij is bang dat hij zichzelf niet in de hand heeft. oh bah wat klinkt hij nou als een creepquote:
[..]
Hij bedoelt dat hij zelf wordt afgeleid
Lekkere gast. Wil je er dus blijven werken? Kleed je wat relaxter. Wil je je kledingstijl niet opgeven? Zoek maar vast een ander baantje.. Welke kies je?quote:
[..]
Geloof dattie homo is... Zo komt ie wel over
Maar hee even serieus; als je niet wil dat je werknemers zich zo kleden dan moet je a] niet de hele tijd zeggen dat "ik er leuk uit zie vandaag" (bah wat klinkt dit alsof ik een enorm ego heb ofzo
[..]
Dit ja. Hij maakte erg duidelijk dat hij mij een plezier deed om me dit te melden want hij zei dat hij ook zo het uitzendbureau had kunnen bellen met een smoesje dat ze een ander willen.
Juistquote:
ik vind het sowieso nogal vreemd als een leidinggevende zo vaak zegt dat je er leuk uitziet.
Dát is al creepy imho. En dan zeggen dat je je meer casual moet kleden: echt te zot voor woorden.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Blij dat ik niet de enige ben die dit echt raar vond. Nu maar spijkerbroeken en Vans dus. Een andere baan zoeken kost vast weer 6 maand.
geen.
vanuit een baan zoeken is wel altijd beter. en je zit in een andere positie bij een sollicitatiegesprek want je hebt al iets, je wil alleen iets anders.quote:
Blij dat ik niet de enige ben die dit echt raar vond. Nu maar spijkerbroeken en Vans dus. Een andere baan zoeken kost vast weer 6 maand.
http://www.ad.nl/ad/nl/10(...)gens-Basic-Fit.dhtmlquote:
Blij dat ik niet de enige ben die dit echt raar vond. Nu maar spijkerbroeken en Vans dus. Een andere baan zoeken kost vast weer 6 maand.
tja.....
Als je daar al waarschuwingen voor krijgt zou ik per direct vertrokken zijn, serieus.quote:
Zoo hee, kreeg vandaag al een "berisping" dat ik me te formeel zou kleden. Ik moest me maar gewoon kleden naar mijn functie en ik 'was maar een medewerker.' En het was zo serieus dat hij aangaf dat als het nog eens gebeurde ik mijn baan kwijt was en ik dus binnen drie dagen weer werkzoekende zou zijn...
Hallon!
Zou ik zelf ook doen denk ik, maar het is in deze tijd gewoon zo lastig om dat zo makkelijk te doen. Je kan wel weer weggaan, maar dan zit je vervolgens weer lang te zoeken naar een baan.
Wachten op een antwoord is ook kut zeg. Ik zou binnen een week gebeld worden door de chef, maar heb nog steeds niets gehoord (nu dag 4 pas) van hem. Nou ben ik zelf al ongeduldig, maar ik wil gewoon weten of ik daar aan de slag kan. Zeker omdat de chef voor mijn gevoel ook enthousiast was over mij, maar helaas heb ik in het verleden best vaak valse hoop gekregen. En daarbij was dit ook de laatste maand van mijn WW en hoop daarom echt dat ik nu wel wat kan vinden.
Wachten op een antwoord is ook kut zeg. Ik zou binnen een week gebeld worden door de chef, maar heb nog steeds niets gehoord (nu dag 4 pas) van hem. Nou ben ik zelf al ongeduldig, maar ik wil gewoon weten of ik daar aan de slag kan. Zeker omdat de chef voor mijn gevoel ook enthousiast was over mij, maar helaas heb ik in het verleden best vaak valse hoop gekregen. En daarbij was dit ook de laatste maand van mijn WW en hoop daarom echt dat ik nu wel wat kan vinden.
Ik lees weer een boek voor werkzoekenden en volgens mijweten de loopbaancoaches het zelf ook niet meer. Als tip stond erin dat je je cv moet printen op zwaarder papier want dat voelt fijner aan en dan is de kans groter dat je op gesprek mag komen
Wacht, printen op zwaarder papier? Dat heeft lekker veel zin bij digitaal solliciterenquote:
Ik lees weer een boek voor werkzoekenden en volgens mijweten de loopbaancoaches het zelf ook niet meer. Als tip stond erin dat je je cv moet printen op zwaarder papier want dat voelt fijner aan en dan is de kans groter dat je op gesprek mag komen
Ja dat was ook fout want werkgevers durven bijlages niet te openen ivm eventuele virussen. Dus je moest je cv.ook nog per post versturen.quote:Op zaterdag 18 juli 2015 17:27 schreef DW457 het volgende:
[..]
Wacht, printen op zwaarder papier? Dat heeft lekker veel zin bij digitaal solliciteren
Het is maar dat je het weet
Dat boek komt uit....1995...?quote:
[..]
Ja dat was ook fout want werkgevers durven bijlages niet te openen ivm eventuele virussen. Dus je moest je cv.ook nog per post versturen.
Het is maar dat je het weet
Toch is het wel bijzonder.
Ik heb even een vraag als newbie in sollicitatieland.
Ik kom regelmatig vacatures tegen waarop ik zou willen reageren maar die zijn dan voor 36, 38 of 40 uur.
Ik zoek een baan voor 28-32 uur.
Heeft het dan überhaupt zin om te reageren?
Of is het handig om dit op voorhand even na te vragen? Of gooi ik dan mijn glazen in voordat ik mezelf heb kunnen laten zien?
Moet ik benoemen in de brief? Ik neig naar niet....
Ik heb even een vraag als newbie in sollicitatieland.
Ik kom regelmatig vacatures tegen waarop ik zou willen reageren maar die zijn dan voor 36, 38 of 40 uur.
Ik zoek een baan voor 28-32 uur.
Heeft het dan überhaupt zin om te reageren?
Of is het handig om dit op voorhand even na te vragen? Of gooi ik dan mijn glazen in voordat ik mezelf heb kunnen laten zien?
Moet ik benoemen in de brief? Ik neig naar niet....
Soms zeggen ze in de vacature, fulltime is een must, minder uren zijn niet bespreekbaar. Dan hoef je het al niet te proberen. Als het er niet staat kun je altijd solliciteren. Mocht je dan op gesprek mogen kun je het altijd navragen.
Ik solliciteer ook op vacatures die voor 20 uur zijn maar het liefste wil ik 40 uur werken. Maarja iets is beters als niets!
Ik solliciteer ook op vacatures die voor 20 uur zijn maar het liefste wil ik 40 uur werken. Maarja iets is beters als niets!
Ja precies. Maar dat is andersom. Dan heb je tenminste iets. En kun je er misschien een tweede parttime baan bijzoeken.
Maar ik wil juist minder dan gevraagd....
Maar ik wil juist minder dan gevraagd....
De kans dat ze daarmee akkoord gaan is veel kleiner omdat ze dan twee mensen moeten aannemen ipv 1 en dat is duurder. Maar hey, niet geschoten is altijd mis.quote:
Ja precies. Maar dat is andersom. Dan heb je tenminste iets. En kun je er misschien een tweede parttime baan bijzoeken.
Maar ik wil juist minder dan gevraagd....
32 uur is in veel gevallen denk ik nog wel bespreekbaar, daaronder zeker niet als het om een FT dienstverband gaat.
Even a broken clock is right twice a day.
Misschien even bellen?quote:
Toch is het wel bijzonder.
Ik heb even een vraag als newbie in sollicitatieland.
Ik kom regelmatig vacatures tegen waarop ik zou willen reageren maar die zijn dan voor 36, 38 of 40 uur.
Ik zoek een baan voor 28-32 uur.
Heeft het dan überhaupt zin om te reageren?
Of is het handig om dit op voorhand even na te vragen? Of gooi ik dan mijn glazen in voordat ik mezelf heb kunnen laten zien?
Moet ik benoemen in de brief? Ik neig naar niet....
Wij hadden laatst iemand uitgenodigd.
Advertentie had duidelijk 40 uur.
Vroeg zich toch af of 32 uur bespreekbaar was tijdens het gesprek, omdat 40 uur echt niet kon met haar kinderen.
Zonde van iedereen zijn tijd.
Dat dus. Vrij irritant van ieder zijn tijd als het geen optie is.quote:
Ik zou het wel van te voren aangeven. Dan verspil je niemands tijd.
Ik kijk er zo ook tegenaan hoor. Ik heb ook wel de tip gekregen om altijd van tevoren even te bellen. Zo hebben ze gelijk een beeld als je sollicitatie binnen komt, zo van 'oh ja, die hebben we van de week gesproken'. En dan blijf je beter hangen tussen al die brieven.
En tijdverspilling is voor beide partijen niks.
Maar soms vraag ik me ook af of je dan niet op voorhand je glazen ingooit.
Als ik nu solliciteer voor een fulltime baan en ze willen mij heel graag (want ik ben natuurlijk supertof en goed in wat ik doe ) en ik blijk maar 32 uur te kunnen werken, zal er dan niet meer kan op slagen zijn dan wanneer je de vraag al vooraf stelt?
En tijdverspilling is voor beide partijen niks.
Maar soms vraag ik me ook af of je dan niet op voorhand je glazen ingooit.
Als ik nu solliciteer voor een fulltime baan en ze willen mij heel graag (want ik ben natuurlijk supertof en goed in wat ik doe
) en ik blijk maar 32 uur te kunnen werken, zal er dan niet meer kan op slagen zijn dan wanneer je de vraag al vooraf stelt?
Ben er inmiddels achter dat dat 'marktconforme' salaris van de vacature waar ik op gereageerd heb 9 euro en 1 cent per uur is.... daarom zetten ze het er niet gewoon neer, lol. Nou hoop ik eigenlijk dat ze me niet meer uitnodigen Heb voor dezelfde functie ook bedragen van 11-13 euro per uur voorbij zien komen bij andere bedrijven dus wel een erg karige werkgever iig... Wat zouden jullie doen? Als ze me uitnodigen op gesprek komen terwijl je weet dat het niet meer dan die 9 euro per uur wordt, of hopen dat je terecht kan bij een werkgever die meer salaris uitkeert? 3 euro per uur verschil tikt wel aan namelijk..
Heb voor dezelfde functie ook bedragen van 11-13 euro per uur voorbij zien komen bij andere bedrijven dus wel een erg karige werkgever iig... Wat zouden jullie doen? Als ze me uitnodigen op gesprek komen terwijl je weet dat het niet meer dan die 9 euro per uur wordt, of hopen dat je terecht kan bij een werkgever die meer salaris uitkeert? 3 euro per uur verschil tikt wel aan namelijk..
Ik ben enorm verwend met mijn huidige salaris, dus voor ¤9,- per uur zou ik het echt niet doen.
Maar dat hangt er ook vanaf wat je nu verdient.
Ik vind dat altijd een goed uitgangspunt om te onderhandelen: je huidige inkomen.
Want daar leef je naar en daar zijn vaak ook je vaste lasten naar. Reken voor jezelf uit hoever je kan zakken zodat je je lasten kan blijven betalen en stel daarbij ook de grens vast tot hoe ver je maximaal wilt zakken. Als je dat weet zou ik gewoon het gesprek aan gaan. Nee heb je, ja kun je krijgen toch?
Maar dat hangt er ook vanaf wat je nu verdient.
Ik vind dat altijd een goed uitgangspunt om te onderhandelen: je huidige inkomen.
Want daar leef je naar en daar zijn vaak ook je vaste lasten naar. Reken voor jezelf uit hoever je kan zakken zodat je je lasten kan blijven betalen en stel daarbij ook de grens vast tot hoe ver je maximaal wilt zakken. Als je dat weet zou ik gewoon het gesprek aan gaan. Nee heb je, ja kun je krijgen toch?
Meer dan die 9 euro ja, dus ik ga er op achteruit. Of vooruit, want zit nu zonder echte baan. Kan natuurlijk altijd gaan (moet eerst nog maar uitgenodigd zien te worden he), maar iets zegt me dat deze werkgever gewoon 9 euro geeft en niet wil of kan onderhandelen. Dus dan is het een beetje verloren tijd voor mij... Dat is ook het hele punt deze periode... als jij niet wil, tien anderen voor je die het baantje (hoe slechtbetaald ook) willen doen. Dus ze weten dat ze niet meer hoeven te geven... nog steeds schaarste aan banen en overvloed aan mensen die werk zoeken. Je weet alleen niet hoe lang het nog duurt voordat je bij een werkgever aan de slag kan die wel 12-14 euro per uur geeft.quote:
Ik ben enorm verwend met mijn huidige salaris, dus voor ¤9,- per uur zou ik het echt niet doen.
Maar dat hangt er ook vanaf wat je nu verdient.
Ik vind dat altijd een goed uitgangspunt om te onderhandelen: je huidige inkomen.
Want daar leef je naar en daar zijn vaak ook je vaste lasten naar. Reken voor jezelf uit hoever je kan zakken zodat je je lasten kan blijven betalen en stel daarbij ook de grens vast tot hoe ver je maximaal wilt zakken. Als je dat weet zou ik gewoon het gesprek aan gaan. Nee heb je, ja kun je krijgen toch?
Ja dat is ook zo enorm lastig! Je hebt volgens mij echt 0 ruimte om hierover te onderhandelen.
Ik kwam een vacature tegen daar betaalden ze ¤10,60 p.u. geloof ik. Maar dan ga ik er zo'n ¤500,- per maand op achteruit. Ik vind dat echt veel!
Maar wat moet je dan??
Ik kwam een vacature tegen daar betaalden ze ¤10,60 p.u. geloof ik. Maar dan ga ik er zo'n ¤500,- per maand op achteruit. Ik vind dat echt veel!
Maar wat moet je dan??
Ik heb in het verleden nog wel eens voor minder gewerkt met de gedachte: ach, om de zoveel tijd iets salaris erbij... nou mooi niet dus. Ben met hetzelfde loon geëindigd als dat ik ook ben gestart... En aangezien het dus nog steeds niet al te best gaat is er volgens mij ook weinig kans op salarisverhogingen, dus moet ik wel een basissalaris hebben waar ik enigszins blij van wordt.. wederom jaren werken op je startsalaris wil ik voorkomen.quote:
Ja dat is ook zo enorm lastig! Je hebt volgens mij echt 0 ruimte om hierover te onderhandelen.
Ik kwam een vacature tegen daar betaalden ze ¤10,60 p.u. geloof ik. Maar dan ga ik er zo'n ¤500,- per maand op achteruit. Ik vind dat echt veel!
Maar wat moet je dan??
Je kunt toch gewoon door solliciteren terwijl je werkt? Ik werd helemaal gek van thuiszitten, ik zou voor zo'n loon gaan werken. Beter nog, bij mijn huidige baan wist ik pas wat ik ging verdienen toen ik het contract ondertekende. Ik gaf er echt niets om. Was voor mij een meevaller overigens.
Voor deze baan heb ik een 2 maanden een uitzendklus gedaan. Uiteindelijk na 6 weken weggegaan omdat ik mijn huidige baan kreeg. Zonder die uitzendklus had ik waarschijnlijk deze baan niet gekregen, want dit was mooie recente werkervaring. Zo zijn er ook veel mensen die tijdelijke projecten niet aannemen, omdat ze iets met meer zekerheid willen. Ik zou gewoon pakken wat je pakken kan. Je kan er alleen maar beter van worden.
Voor deze baan heb ik een 2 maanden een uitzendklus gedaan. Uiteindelijk na 6 weken weggegaan omdat ik mijn huidige baan kreeg. Zonder die uitzendklus had ik waarschijnlijk deze baan niet gekregen, want dit was mooie recente werkervaring. Zo zijn er ook veel mensen die tijdelijke projecten niet aannemen, omdat ze iets met meer zekerheid willen. Ik zou gewoon pakken wat je pakken kan. Je kan er alleen maar beter van worden.
Heb je op zich wel gelijk in, maar ik moet echt weten wat ik verdien, inclusief reiskosten, voordat ik het contract zie. En dat is niet omdat alles om geld draait bij mij (liever minder geld en leuke werksfeer dan iedere dag met tegenzin naar je werk en hoger salaris). Maar ik heb weleens bij een bedrijf gezeten... op zich normaal salaris, maar reiskostenvergoeding kreeg je niet. Dan zou het me per dag al minimaal 1 uur aan salaris kosten voor een retourtje naar het werk. En dan kon ik ook nog eens wisselende diensten hebben dus soms gewoon 8 uur per dag en andere week 4 uur per dag ofzo, ja daaaag. Dan hou ik niks meer over.quote:
Je kunt toch gewoon door solliciteren terwijl je werkt? Ik werd helemaal gek van thuiszitten, ik zou voor zo'n loon gaan werken. Beter nog, bij mijn huidige baan wist ik pas wat ik ging verdienen toen ik het contract ondertekende. Ik gaf er echt niets om. Was voor mij een meevaller overigens.
Voor deze baan heb ik een 2 maanden een uitzendklus gedaan. Uiteindelijk na 6 weken weggegaan omdat ik mijn huidige baan kreeg. Zonder die uitzendklus had ik waarschijnlijk deze baan niet gekregen, want dit was mooie recente werkervaring. Zo zijn er ook veel mensen die tijdelijke projecten niet aannemen, omdat ze iets met meer zekerheid willen. Ik zou gewoon pakken wat je pakken kan. Je kan er alleen maar beter van worden.
Dus die 9 euro per uur neem je aan als je niks beters vindt, maar dan moet ik wel reiskostenvergoeding hebben anders verdien je in werkelijkheid nóg minder.
Zie soms ook vacatures die alleen reiskostenvergoeding voor de heenweg aanbieden... wanneer je werk klaar is rijdt je auto zeker gratis en zie je maar hoe je thuiskomt
Lekkere werkinstelling ook.
Persoonlijk vind ik, dat je niet moet zeuren. Je hebt geen werk, dit is werk. En als je daar werkt, op je gemak verder zoeken naar een andere baan.quote:
[..]
Meer dan die 9 euro ja, dus ik ga er op achteruit. Of vooruit, want zit nu zonder echte baan. Kan natuurlijk altijd gaan (moet eerst nog maar uitgenodigd zien te worden he), maar iets zegt me dat deze werkgever gewoon 9 euro geeft en niet wil of kan onderhandelen. Dus dan is het een beetje verloren tijd voor mij... Dat is ook het hele punt deze periode... als jij niet wil, tien anderen voor je die het baantje (hoe slechtbetaald ook) willen doen. Dus ze weten dat ze niet meer hoeven te geven... nog steeds schaarste aan banen en overvloed aan mensen die werk zoeken. Je weet alleen niet hoe lang het nog duurt voordat je bij een werkgever aan de slag kan die wel 12-14 euro per uur geeft.
Ik ken in de omgeving ook een paar mensen die vonden dat het te weinig verdiende of het hun niet lag, of geen reiskosten. En maar banen weigeren of niet solliciteren. En dan staat de bijstand voor de deur, of geen inkomen want de partner verdient net te veel. Nu is het paniek.
Ik kreeg ook een tijdelijke baan aangeboden van 9,50 per uur. Ik heb in de horeca gewerkt en daar kreeg ik 11 per uur. En dan denk je dat de horeca slecht betaald. Ben blij dat ze iemand anders hadden genomen ervoor. Ik had het uiteindelijk wel gedaan maar vond het eigenlijk te belachelijk om voor zo'n hongerloontje te werken. Maar idd als jij het niet wil dan doet een ander het wel. Daarom is het zo makkelijk voor bedrijven om mensen te misbruiken.
Nou, dat heb ik dus laatste gedaan en toen kreeg ik als afwijzing dat ik niet 'enthousiast' genoeg over kwam, ze zagen de twinkeling voor hun uitdaging niet in mijn ogen...quote:
[..]
vanuit een baan zoeken is wel altijd beter. en je zit in een andere positie bij een sollicitatiegesprek want je hebt al iets, je wil alleen iets anders.
Vond ik de meeste rare reden wat ik ooit heb gehoord. (Ik was echt super geknipt voor de baan, maar goed).Ik ben een eerste gesprek altijd wat formeel, ga niet gelijk als een kip zonder kop kletsen en doen....maar ja.
Wellicht dat dit ook zo over komt, omdat ik al een baan heb en dus zekerheid heb.
Uiteindelijk is werk natuurlijk werk en verdien je er geld mee zodat kunt leven. 9 euro per uur baantjes neem ik dan ook aan als het niet anders kan (ervaring is helaas dat je jaren op dat loon blijft, dus begin er niet aan als je hoopt meer te gaan verdienen later). Reiskosten zijn niet verplicht, maar als ik elke werkdag een tientje kwijt ben aan kosten, zou me dat op maandbasis zo'n 250 euro kosten... minumloon is 1500 euro... dan hou je dus 1250 euro over. Tot nu toe zijn er geen baantjes in de buurt dus moet ik sowieso tijd en kosten maken om er iedere dag te komen... Als je je uitgavepatroon wat aanpast zou je er nog mee kunnen leven (je krijgt dan ook nog toeslagen e.d.) maar fijn is het niet. Je bent dan letterlijk van de straat ja, maar meer ook niet.quote:
[..]
Persoonlijk vind ik, dat je niet moet zeuren. Je hebt geen werk, dit is werk. En als je daar werkt, op je gemak verder zoeken naar een andere baan.
Ik ken in de omgeving ook een paar mensen die vonden dat het te weinig verdiende of het hun niet lag, of geen reiskosten. En maar banen weigeren of niet solliciteren. En dan staat de bijstand voor de deur, of geen inkomen want de partner verdient net te veel. Nu is het paniek.
Belasting betaal je dan volgens mij amper. maar ja je bent bezig, verdient geld... maar ik zou dat niet echt motiverend vinden. Al dat gelul over inversteren in jezelf blablabla betekent nog niet dat je meteen maar iedere baan moet aanpakken die kan krijgen, ook al kost het je meer tijd/energie dan het je oplevert. Ken ook mensen die gingen inderdaad maar in de bijstand e.d. Dan maar nog minder krijgen maar dan ook niet hoeven werken... of dat nou zo slim is natuurlijk een tweede maar 40 uur hard werken voor amper 1300 in de maand schrikt een hoop mensen af natuurlijk.
de twinkeling in je ogen sommige bedrijven kunnen zo uit hun nek kletsen. ik heb ook al rare dingen gehoord in de tijd dat ik op zoek ben.
kijk uiteindelijk als iemand je graag wil hebben dan ben je daar natuurlijk blij om en als je dan een klein salarisje krijgt dan moet je maar gewoon denken, ach tis een baan en ik zoek wel weer verder. maar ik ben ondertussen wel klaar voor een beetje vastigheid. jammer dat bedrijven daar anders over denken.
sommige bedrijven kunnen zo uit hun nek kletsen. ik heb ook al rare dingen gehoord in de tijd dat ik op zoek ben.kijk uiteindelijk als iemand je graag wil hebben dan ben je daar natuurlijk blij om en als je dan een klein salarisje krijgt dan moet je maar gewoon denken, ach tis een baan en ik zoek wel weer verder. maar ik ben ondertussen wel klaar voor een beetje vastigheid. jammer dat bedrijven daar anders over denken.
Ook dat hangt van de functie, persoon en vraag af. Bellen om het bellen is niks vind ik.quote:
k kijk er zo ook tegenaan hoor. Ik heb ook wel de tip gekregen om altijd van tevoren even te bellen. Zo hebben ze gelijk een beeld als je sollicitatie binnen komt, zo van 'oh ja, die hebben we van de week gesproken'. En dan blijf je beter hangen tussen al die brieven.
Bij grotere organisaties kom je meestal toch uit bij een recruiter/P&O'er die inhoudelijk niks tot weinig weet en die vaak nog geen eens bij het gesprek is. Dan heeft de herinnering geen zin.
Als je gewoon oprecht een vraag hebt dan over iets waar de tekst niet duidelijk in is en wat je echt moet weten voor je op gesprek gaat dan kan je altijd bellen.
Ik kan.er niet meer tegen. Al 2 jaar lang alleen maar afwijzingen. Ik kom.er gewoon niet meer tussen. 
Dat is wel lang ja. Wat doe je om de hele dagen door te komen? Je zou als laatste optie ook bij bedrijven die je leuk lijken kunnen binnenlopen en vragen om vacatures. Je hebt niets te verliezen immers.. Maar of het echt nut heeft weet ik niet.quote:
Ik kan.er niet meer tegen. Al 2 jaar lang alleen maar afwijzingen. Ik kom.er gewoon niet meer tussen.
Ik doe vrijwilligerswerk. Heel veel vrijwilligerswerk.quote:
[..]
Dat is wel lang ja. Wat doe je om de hele dagen door te komen? Je zou als laatste optie ook bij bedrijven die je leuk lijken kunnen binnenlopen en vragen om vacatures. Je hebt niets te verliezen immers.. Maar of het echt nut heeft weet ik niet.
Ik zou niet meer weten bij welke bedrijven. Ik heb of te weinig ervaring of niet de juiste opleiding. Ik word.er.biet goed van.
Je hebt het misschien al 100x gepost, dus sorry voor de vraag. Maar wat zoek je voor baan, welke opleiding heb je gedaan en in welke regio zoek je? Ik wil best voor je kijken of ik iets tegen kom.quote:
[..]
Ik doe vrijwilligerswerk. Heel veel vrijwilligerswerk.
Ik zou niet meer weten bij welke bedrijven. Ik heb of te weinig ervaring of niet de juiste opleiding. Ik word.er.biet goed van.
Op vrijdag 19 december 2014 13:42 schreef SilentChaos het volgende:
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
CG O+ Louter kwaliteitsposts _O_
Op dinsdag 8 september 2015 14:08 schreef ieniminimuis het volgende:
Jij bent de allerleukste van dit topic, hiep hé hoera hoezee *O*
en tijdelijke banen? vooral nu in de zomer zijn die er veel. en je kunt het allemaal weer op je cv zetten. maarja meestal zoeken ze wel jonge mensen daarvoor. vandaar dat ik ook constant word afgewezen ervoor.
Ik heb een.hbo-diploma: culturele maatschappelijke vorming. Ik ben dus agoogquote:Op maandag 20 juli 2015 11:29 schreef ChatGirl het volgende:
[..]
Je hebt het misschien al 100x gepost, dus sorry voor de vraag. Maar wat zoek je voor baan, welke opleiding heb je gedaan en in welke regio zoek je? Ik wil best voor je kijken of ik iets tegen kom.
tijdens mn studie en.stage heb ik me gericht op kunst, cultuur, en educatie. Daarnaast heb ik een minor gevolgd bij de Reinwardt Academie; exhibit direction. Oftewel het ontwerpen van tentoonstelling en.beursstands.Ik heb gewerkt in winkels (kleding en sierraden) en daar deed ik ook de inkoop, piercen van oren, repareren van horloges en sieraden, en het inrichten van etalages.
Ook hebik bij de klantenservice van een.zorgverzekering gewerkt. Daar sloot ik ook betalibgsregelingen af met klanten.
Als vrijwilliger heb ik tentonstellinen.gmaakt, rondleidingen gegeven, een benefietconcert gorganiseerd, en.nu organiseer ik workshops en trainingen voor mede-werkzoekenden.
Tsja... veel ervaring maar niemand die me ervoor wil betalen
Ik ben bijna.32quote:
en tijdelijke banen? vooral nu in de zomer zijn die er veel. en je kunt het allemaal weer op je cv zetten. maarja meestal zoeken ze wel jonge mensen daarvoor. vandaar dat ik ook constant word afgewezen ervoor.
zomerbanen.krijg je niet. Er is een regeling bij de belasting dat je een voordeel krijgt voor vakantiekrachten die.scholier of student zijn. Ik ben geen van beide dus helaas. Daar ga ik mn tijd niet aan verdoen.
verbreed je kansen dmv een nuttige opleiding / cursusquote:
Ik kan.er niet meer tegen. Al 2 jaar lang alleen maar afwijzingen. Ik kom.er gewoon niet meer tussen.
tsja, ik zit in hetzelfde schuitje. bijna 30. maar ik zit nog niet zo lang thuis als jij. kan alleen maar zeggen, blijf hoop houden al is dat idd heel moeilijk af en toe.quote:
[..]
Ik ben bijna.32
zomerbanen.krijg je niet. Er is een regeling bij de belasting dat je een voordeel krijgt voor vakantiekrachten die.scholier of student zijn. Ik ben geen van beide dus helaas. Daar ga ik mn tijd niet aan verdoen.
gewoon doorzettenquote:
[..]
tsja, ik zit in hetzelfde schuitje. bijna 30. maar ik zit nog niet zo lang thuis als jij. kan alleen maar zeggen, blijf hoop houden al is dat idd heel moeilijk af en toe.
Ik woon in zuid-holland (gouda) maar ik kijk ook in de provincies noord-holland en utrechtquote:Op maandag 20 juli 2015 15:18 schreef BlueMage het volgende:
Welke regio zat je ook alweer, Elvi? Ik wil ook wel rondkijken.
