Principeakkoord over cao ambtenaren

Principeakkoord over cao ambtenaren.

Er is een akkoord over een nieuwe cao mensen in de publieke sector. Dat heeft premier Rutte bekendgemaakt.

Het akkoord geldt voor politieagenten, onderwijzers, militairen, medewerkers van de rechterlijke macht en rijksambtenaren. Later meer.

http://nos.nl/artikel/2046254-principeakkoord-over-cao-ambtenaren

Principeakkoord over loonstijging ambtenaren

VANDAAG, 15:47

POLITIEK

Er is een akkoord tussen het kabinet en drie vakcentrales over meer loon voor mensen in de publieke sector. Dat heeft premier Rutte bekendgemaakt.

Het akkoord geldt voor politieagenten, onderwijzers, militairen, medewerkers van de rechterlijke macht en rijksambtenaren. Volgens Rutte komt er voor deze groepen volgend jaar een eerste loonstijging die oploopt tot iets boven de vijf procent. Daarnaast krijgen deze groepen een eenmalig bedrag per persoon.

Dat bedrag is bedoeld als tegemoetkoming voor de jaren dat de nullijn gold. Rutte sprak van een mooi resultaat, zo vlak voor de vakantie. Hij maakte ook een compliment aan de bonden. Volgens hem is de kern van de afspraken een andere indexering van het ABP-pensioen. Ook het kabinet heeft extra middelen beschikbaar gesteld.

In verschillende cao's moeten de principe-afspraken nu worden uitgewerkt.

http://nos.nl/artikel/204(...)ging-ambtenaren.html

Eindelijk, het begin is er?

Principeakkoord over loonstijging ambtenaren

Er is een akkoord tussen het kabinet en een meerderheid van de vakbonden over meer loon voor mensen in de publieke sector. Het principe-akkoord is gesloten met CNV, CMHF en het Ambtenarencentrum. Vakcentrale FNV onderschrijft de afspraken niet.

Het akkoord geldt voor politieagenten, leerkrachten, militairen, medewerkers van de rechterlijke macht en rijksambtenaren. In totaal bestaat deze groep uit ruim 600.000 mensen. Ze krijgen een loonstijging over dit en volgend jaar van in totaal ruim 5 procent. Daarnaast krijgen deze groepen in september eenmalig een bedrag van 500 euro per persoon.

De afspraken komen na vier jaar nullijn. Minister Plasterk zei dat er eindelijk ruimte is om mensen in de publieke sector ook in hun portemonnee te laten voelen dat ze worden gewaardeerd. "Ik ben ontzettend blij dat we dit nu kunnen doen."

Uitwerken

De principe-afspraken moeten nu in aparte cao's worden uitgewerkt. Politieagenten, militairen en ander rijkspersoneel hebben maandenlang actie gevoerd.

Het kabinet heeft extra middelen beschikbaar gesteld, maar onderdeel van de afspraken is ook dat het ABP-pensioen op een andere manier wordt geïndexeerd. De pensioenbijdrage werd de afgelopen jaren gebaseerd op de loonontwikkeling; vanaf volgend jaar geldt een systeem van prijsindexatie.

Tijdsdruk

De FNV, die de afspraken niet steunt en vannacht uit de onderhandelingen is gestapt, vindt dat het kabinet meer tijd moet nemen om de gevolgen van de voorstellen te onderzoeken. Voorzitter Heerts vindt het niet verantwoord het akkoord aan zijn leden voor te leggen, omdat hij de consequenties niet kan overzien. "Zo'n beslissing neem je niet onder grote tijdsdruk van het zomerreces."

Plasterk noemde de onderhandelingen van de afgelopen tijd heel ongebruikelijk. Over pensioenen en andere arbeidsvoorwaarden wordt meestal apart gepraat, maar nu zijn de gesprekken daarover samengevoegd. De onderhandelingen hebben tot half vier vannacht geduurd. De minister toonde zich opgetogen over het resultaat.

Bron: http://nos.nl/artikel/204(...)ging-ambtenaren.html

Overeenkomst overheidswerkgevers en vakcentrales over 5% loonstijging
Nieuwsbericht | 10-07-2015 | 17:53

Militair- en burgerpersoneel van Defensie, politieagenten, onderwijzers, medewerkers van de rechterlijke macht en rijksambtenaren krijgen over 2015 en 2016 een loonstijging van 5,05%. Dit zijn de overheidswerkgevers en 3 vakcentrales vandaag overeengekomen. De overeenkomst biedt in de diverse overheidssectoren de mogelijkheid om op korte termijn de gemaakte afspraken vast te leggen in nieuwe cao's.

Bankbiljetten en munten.
De afgelopen weken zaten overheidswerkgevers en vakcentrales met elkaar om tafel om de vastgelopen cao-onderhandelingen bij Politie en Rijk vlot te trekken. Dat leidde tot de overeenkomst tussen de overheidswerkgevers en de vakcentrales CNV, CMHF en het Ambtenarencentrum. Hierdoor kan in totaal een loonstijging van 5,05% plaatsvinden over 2015 en 2016 ten opzichte van de salarisschalen 2014. Per januari 2015 heeft een aantal sectoren, waaronder Defensie, politie en de rijksambtenaren, al een loonstijging gekregen van 0,8%, die anderen later dit jaar zullen ontvangen. In september van dit jaar ontvangen zij daarbovenop een loonstijging van 1,25% en een eenmalige uitkering van 500 euro; per 1 januari 2016 stijgt hun loon nogmaals met 3%.

Onderdeel van de overeenkomst is verder dat de indexeringssystematiek van pensioenen wordt aangepast. Werd de pensioenbijdrage de afgelopen jaren gebaseerd op de loonontwikkeling, vanaf 2016 zullen de pensioenen stijgen op basis van de prijsstijgingen en gaat het systeem dus van een loonindexatie naar een prijsindexatie. Overigens is überhaupt pas sprake van een indexatie van de pensioenen als de financiële positie van het pensioenfonds dit toelaat. De overstap naar prijsindexatie betekent ook dat ambtenaren en onderwijzers zelf minder pensioenpremie gaan afdragen, hierdoor stijgt hun nettoloon gemiddeld met 0,5%.

Sector Defensie
Defensie zal zo snel mogelijk met de Vakbonden om tafel gaan om gezamenlijk te besluiten over de manier waarop deze afspraken binnen onze sector worden uitgewerkt.

Meer informatie
Zodra er nadere informatie beschikbaar is, zal u hierover geїnformeerd worden.

Bron: https://www.defensie.nl/a(...)-over-5-loonstijging