Maart 2013quote:Op vrijdag 26 juni 2015 13:12 schreef L0t.. het volgende:
[..]
Zou goed kunnen! Mijn oudste () is van april 2013 en de jouwe?
quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:04 schreef Krisvc het volgende:
Ik geloof dat ik net 2 minuten naar de OP heb gestaard.
Precies datquote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:04 schreef Krisvc het volgende:
Ik geloof dat ik net 2 minuten naar de OP heb gestaard.
Wat heerlijk. Dat is in Duitsland (en veel andere landen) toch standaard?quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:08 schreef Jagärtrut het volgende:
Ik heb 390 verlof dagen, die vanaf 1 september ingaan. Ik kan dus rustig het eerste jaar van het kind thuisblijven, en ook wel langer. Eens kijken hoe we dat gaan doen...
quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:04 schreef Krisvc het volgende:
Ik geloof dat ik net 2 minuten naar de OP heb gestaard.
Morgen?!quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:27 schreef Sekhmet het volgende:
Btw...ik kan iedereen nog een plaatsje omlaag schuiven in de OP als het al te dichtbij komt voor sommige![]()
Morgen UD
Sorryquote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:28 schreef IsabellaMariaAnna het volgende:
[..]
Morgen?!Waarom sta je niet in de OP dan?
Gaat m'n top-3-notering
Ik werk in Zweden, dus dit zijn de Zweedse regelingen. Maar ik geloof dat onder EU landen het verlof in Nederland inderdaad redelijk kort is, maar dat weet ik niet zeker...quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:24 schreef Sekhmet het volgende:
LOt.. Gefeliciteerd
[..]
Wat heerlijk. Dat is in Duitsland (en veel andere landen) toch standaard?
Zou NL een voorbeeld aan kunnen nemen. Niet dat het verplicht moet zijn, maar wel dat je de mogelijkheid hebt. Evt. verdeeld tussen de partners.
In Duitsland kun je volgens mij zelfs twee of drie jaar thuisblijven.quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:35 schreef Jagärtrut het volgende:
[..]
Ik werk in Zweden, dus dit zijn de Zweedse regelingen. Maar ik geloof dat onder EU landen het verlof in Nederland inderdaad redelijk kort is, maar dat weet ik niet zeker...
Zo da's lekker! Hoeveel loon krijg je dan eigenlijk doorbetaald?quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:08 schreef Jagärtrut het volgende:
Vanmorgen glucose-test gedaan. Ik ben altijd zo moeilijk te prikken, irritant is dat.
Over werken: Hier werk ik full-time, en zijn we op dit moment van mijn salaris afhankelijk. Hopelijk vindt de duutser een voltijd baan straks.
Ik heb 390 verlof dagen, die vanaf 1 september ingaan. Ik kan dus rustig het eerste jaar van het kind thuisblijven, en ook wel langer. Eens kijken hoe we dat gaan doen...
*haalt opgelucht adem*quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:27 schreef Sekhmet het volgende:
Btw...ik kan iedereen nog een plaatsje omlaag schuiven in de OP als het al te dichtbij komt voor sommige![]()
Morgen UD
80%, maar mijn werkgever betaald daar het eerste jaar nog 10 % bovenop..quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:54 schreef kazy het volgende:
[..]
Zo da's lekker! Hoeveel loon krijg je dan eigenlijk doorbetaald?
[..]
*haalt opgelucht adem*
En spannend!
Oh sorry, brain on hormones...dacht iets te hebben meegekregen over Duitsland.quote:Op vrijdag 26 juni 2015 14:35 schreef Jagärtrut het volgende:
[..]
Ik werk in Zweden, dus dit zijn de Zweedse regelingen. Maar ik geloof dat onder EU landen het verlof in Nederland inderdaad redelijk kort is, maar dat weet ik niet zeker...
ik woon ook in duitsland, om het gecompliceerder te maken.quote:Op vrijdag 26 juni 2015 15:21 schreef Sekhmet het volgende:
[..]
Oh sorry, brain on hormones...dacht iets te hebben meegekregen over Duitsland.
Zweden heeft het volgens mij al helemaal goed geregeld, hoor iig vaak positieve verhalen over de regelingen in de Scandinavische landen.
Zag laatst op -brandpunt- een stuk over hechting het eerste jaar en dat NL een vrij uitzonderlijke positie had met zijn 'maar 16 weken verlof'.
Was veelal langer in andere landen wat positief was voor de hechting tussen baby en ouders.
Mij lijkt het wel wat, helemaal als je het kan verdelen tussen beide ouders. Of dat je iig de keus ervoor kan maken.
nee, niet zo gewoon inderdaad.quote:Op vrijdag 26 juni 2015 15:23 schreef Kuukske het volgende:
Maar in Zweden gaan de meesten daarna weer fulltime werken toch? Daar is parttime niet zo gebruikelijk begreep ik.
Goed wel, eigenlijk. Sowieso hebben we een enorm fijne therapeut, waar vriend ook een hele goede klik mee heeft. Hard werken voor ons allebei, maar wel met resultaat, gelukkig.quote:Op vrijdag 26 juni 2015 15:37 schreef Jagärtrut het volgende:
Hoe gaat het nu tussen jou en je vriend, sillie?
Wow dat is best een uitdaging, maar wel fijn! Hopelijk heeft Jagarman snel een baan.quote:Op vrijdag 26 juni 2015 15:34 schreef Jagärtrut het volgende:
[..]
nee, niet zo gewoon inderdaad.
Nee, ik reis niet op en neer. We zijn net verhuisd (2 weken geleden, hiervoor woonden we in Zweden). We zijn verhuisd omdat we nadat ik mijn proefschrift af heb niet in Zweden wil blijven wonen, en ik me niet kon voorstellen een jaar lang ouderschapsverlof te hebben daar. Verder is mijn partner op zoek naar werk, en is hij Duits en zijn de kansen hier hoger. Dus, deze maand werk ik van huis, daarna heb ik vakantie en gaat mijn verlof in. Na m'n verlof (dus ergens eind 2016) ga ik ook van een afstand werken, en regelmatig op en neer voor meetings met m'n begeleiders. Ik hoef geen les meer te geven ofzo, dus ben vrij flexibel in hoe en wanneer en waar ik werk...
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |