WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Jup... Terwijl ik weet dat ik gewoon op het goede niveau kan presteren, is het nog niet af te leiden uit mijn CV. En daardoor afgewezen worden.
Heb nu 1 mogelijke aanknoping maar daar moet dan nog even hard onderhandeld worden, want ze willen mij laten doen wat ik al 8 jaar doe maar ik wil iets nieuws doen. Maar moet wel salaris inleveren want ik kom daar iets nieuws doen... Dat klopt dus niet helemaal
Of ik ga weg uit de detachering en voor een 'gewoon' bedrijf werken uit mijn huidige vakgebied en dan doorgroeien (groot bedrijf die ook PMO doet).
Heb nu 1 mogelijke aanknoping maar daar moet dan nog even hard onderhandeld worden, want ze willen mij laten doen wat ik al 8 jaar doe maar ik wil iets nieuws doen. Maar moet wel salaris inleveren want ik kom daar iets nieuws doen... Dat klopt dus niet helemaal
Of ik ga weg uit de detachering en voor een 'gewoon' bedrijf werken uit mijn huidige vakgebied en dan doorgroeien (groot bedrijf die ook PMO doet).
Tsja ik had wat geluk dat ik 1.5 jaar als operator ervaring kon opdoen zonder verdere opleiding bij m'n vorige werk, dat heeft me aan mijn huidige baan met meer mogelijkheden geholpen.
Hallon!
Geluk moet er ook zijn! En het komt wel goed. Moet denk ik gewoon weer even tegen mijzelf zeggen dat de stap naar iets nieuws ook gefaseerd kan verlopen. niet alles kan per direct helemaal perfect zijn.
Ja precies, bij mij is het ook niet opeens gegaan hoor, vanuit de logistiek naar de technische sector. Niet voor niks dat MissionPhailed nog zei "de aanhoudster wint". 
...terwijl ik ook echt dacht dat ik m'n sollicitatiegesprek voor deze baan totaal verneukt had bieden ze me 'n hogere functie dan waar ik oorspronkelijk op gesolliciteerd had aan.
...terwijl ik ook echt dacht dat ik m'n sollicitatiegesprek voor deze baan totaal verneukt had bieden ze me 'n hogere functie dan waar ik oorspronkelijk op gesolliciteerd had aan.
Hallon!
Ja precies. Ik solliciteer dus ook braaf weer verder. En voor mijn eigen gemoedsrust solliciteer ik even niet op die hele specifieke rollen, maar meer algemeen of mijn eigen vakgebied.
Nice! ben je er al begonnen? Wel fijn dat ze die mogelijkheid ook hebben/bieden! Dan is er genoeg mogelijk daar!
Ja werk er deze week voor 't eerst, is nu nog ff "makkelijk" werk (wel erg warm maar ja dat is het overal ) en volgende week ga ik naar de afdeling waar ik ook opgeleid zal worden. 
Verscheidene "hoge heren" hebben zich al aan me voorgesteld en me succes gewenst enzo. Echt wel 'n fijn bedrijf hoor, heb de indruk dat ze er wel vertrouwen in hebben dat ik het allemaal kan leren en ik ga dat vertrouwen niet beschamen uiteraard.
) en volgende week ga ik naar de afdeling waar ik ook opgeleid zal worden. Verscheidene "hoge heren" hebben zich al aan me voorgesteld en me succes gewenst enzo. Echt wel 'n fijn bedrijf hoor, heb de indruk dat ze er wel vertrouwen in hebben dat ik het allemaal kan leren en ik ga dat vertrouwen niet beschamen uiteraard.
Hallon!
Ja heb gewoon geen vakantie dit jaar, ach ja, komt goed. Iedereen in dit topic: hou vol, het komt echt wel 'n keer goed.
Hallon!
Ai, dat is wel een domper maar ook logisch. Hopelijk af en toe nog eens een verdwaalde vrije dag. En anders met het lange kerstweekend bijtankenquote:Op donderdag 2 juli 2015 19:57 schreef BlueMage het volgende:
Ja heb gewoon geen vakantie dit jaar, ach ja, komt goed. Iedereen in dit topic: hou vol, het komt echt wel 'n keer goed.
Als beleidsmedewerker/adviseur vragen ze vaak minimaal 2 jaar ervaring als senior (!) beleidsadviseur, dat moet je dus eigenlijk lezen als 12 jaar. Maar ik heb er inmiddels al twee waarbij dat niet zo is.quote:Op donderdag 2 juli 2015 19:28 schreef Lingue het volgende:
[..]
Sportbranche is breed. Wat zoek je wat meer specifieker?
En minimaal 2 jaar... Heb je geen stages gelopen? Bijbaantjes gehad?
Ik zou het wel proberen. Of bellen en aangeven dat je net afgestudeerd bent in die richting maar je de functie echt perfect vindt passen bij jou en of het mogelijk is om als afgestudeerde ook te reageren of dat ze echt zoeken naar iemand met ervaring.
1. heb je al contact gemaakt en misschien door dat contact ervaren ze al een beetje wie je bent
2. je maakt niet voor jan l*l een brief steeds.
❤ Pino112 ❤ | FeanFan | heywoodugod _O_
In zo'n situatie zou ik het gevraagde salaris verdubbelen. Eigenlijk zeggen ze dat je te duur bent en of je even in je eigen vlees wil snijden. Prima als je te duur bent, maar dan moeten zij maar met een tegenbod komen; de marktkoopman in Turkije dingt ook niet af op z'n eigen nepshirtje..quote:
Er is mij gevraagd een salarisvoorstel te doen. Had een indicatie gegeven en of ik daar wat van wilde afwijken. Ja dat kan. Maar nu moet ik een nieuw voorstel doen... Hoe lastig is dat!
Weet niet waar en hoe te beginnen
Eerst maar eens alles op een rijtje zetten.
Ik heb besloten de bal terug te kaatsen met een aantal argumenten waaronder dat zij mogen aangeven wat ze denken dat ze mij willen betalen. Als daar een te groot gat tussen zit hoeven we beiden geen moeite te doen.quote:Op vrijdag 3 juli 2015 09:13 schreef Keltie het volgende:
[..]
In zo'n situatie zou ik het gevraagde salaris verdubbelen. Eigenlijk zeggen ze dat je te duur bent en of je even in je eigen vlees wil snijden. Prima als je te duur bent, maar dan moeten zij maar met een tegenbod komen; de marktkoopman in Turkije dingt ook niet af op z'n eigen nepshirtje..
Hekel aan uitzendbureaus die beloven terug te bellen en te mailen maar dat gewoon niet doen. Ze hebben zelf toch ook belang bij geschikte mensen vinden? Of werken daar een stelletje nietjes die geen mensen durven af te wijzen?
Ook ik meld me maar eens hier. Vers afgestudeerd (hbo) en altijd naast mijn studie gewerkt, nu echter al even niet meer. Kijken of ik wat kan vinden...
Hallo ieder, vanaf 1 Augustus ben ik ook werkloos.
Ik weet vrij goed wat ik wil en kan:
Studies: -
Verkoopmedewerker (MBO 2)
Commercieel medewerker (MBO3).
Aantal jaren ervaring in diverse winkels.
Een paar maanden stage als commercieel medewerker(binnendienst).
------
Ik kan naar mijn idee goed verkopen(ik ben bekend met verkooptechnieken en heb een vlotte babbel). Daarbij weet ik precies wat de woorden Klantenservice en klanttevredenheid, inhouden.
------
Wat ik zou willen:
Baan als intercedent/recruiter/coach.
Waarom: Ik kan goed met mensen praten en ik merk dat veel vrienden/familie/kennissen. Vaak niet weten wat ze willen.
En daarbij vind ik het een uitdaging om met targets te werken en nieuwe contacten te leggen.
Dit alles merken vrienden en kennissen ook aan mij.
"Nou, wat houdt je tegen?"
Vele bedrijven willen HBO HR en enkele jaren ervaring.
En de 21+ toets is er pas volgend jaar.
Als iemand suggesties/tips&tricks weet. Dan hoor ik het graag
Ik weet vrij goed wat ik wil en kan:
Studies: -
Verkoopmedewerker (MBO 2)
Commercieel medewerker (MBO3).
Aantal jaren ervaring in diverse winkels.
Een paar maanden stage als commercieel medewerker(binnendienst).
------
Ik kan naar mijn idee goed verkopen(ik ben bekend met verkooptechnieken en heb een vlotte babbel). Daarbij weet ik precies wat de woorden Klantenservice en klanttevredenheid, inhouden.
------
Wat ik zou willen:
Baan als intercedent/recruiter/coach.
Waarom: Ik kan goed met mensen praten en ik merk dat veel vrienden/familie/kennissen. Vaak niet weten wat ze willen.
En daarbij vind ik het een uitdaging om met targets te werken en nieuwe contacten te leggen.
Dit alles merken vrienden en kennissen ook aan mij.
"Nou, wat houdt je tegen?"
Vele bedrijven willen HBO HR en enkele jaren ervaring.
En de 21+ toets is er pas volgend jaar.
Als iemand suggesties/tips&tricks weet. Dan hoor ik het graag
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik ben nog steeds aan het solliciteren. Jammer dat zoveel bedrijven gewoon niets meer laten horen.
Het kan soms ook juist heel snel. Vanmiddag heb ik gereageerd op een vacature die er sinds vanmorgen op stond. 2 uur later krijg ik al een standaard afwijzingsmailtje met 'na zorgvuldige selectie hebben wij besloten de procedure niet met u voort te zetten'
Ik vraag me af hoeveel reacties ze al hebben binnen die paar uur dat ze nu al mensen hebben kunnen vergelijken en selecteren. Lekker geloofwaardig..
Het kan soms ook juist heel snel. Vanmiddag heb ik gereageerd op een vacature die er sinds vanmorgen op stond. 2 uur later krijg ik al een standaard afwijzingsmailtje met 'na zorgvuldige selectie hebben wij besloten de procedure niet met u voort te zetten'
Ik vraag me af hoeveel reacties ze al hebben binnen die paar uur dat ze nu al mensen hebben kunnen vergelijken en selecteren. Lekker geloofwaardig..
Dat gebeurt gewoon teveel.quote:
Ik ben nog steeds aan het solliciteren. Jammer dat zoveel bedrijven gewoon niets meer laten horen.
Het kan soms ook juist heel snel. Vanmiddag heb ik gereageerd op een vacature die er sinds vanmorgen op stond. 2 uur later krijg ik al een standaard afwijzingsmailtje met 'na zorgvuldige selectie hebben wij besloten de procedure niet met u voort te zetten'
Ik vraag me af hoeveel reacties ze al hebben binnen die paar uur dat ze nu al mensen hebben kunnen vergelijken en selecteren. Lekker geloofwaardig..
ik werd gebeld door een uitzendbureau 19 juni kon gelijk de maandag erop op gesprek. Mooie baan op kantoor met een programma waar ik bij m'n vorige werkgever 5 jaar mee gewerkt heb. Gesprek is positief verlopen ook bij het bedrijf zelf. Nu moesten ze alleen nog intern bij het bedrijf overleggen en ik zou voor het einde van deze week iets horen. Nou mooi niet en het uitzendbureau had ook niks gehoord. Nu gaan ze maandag bellen. Hoop dat ik daar nog aan de slag kan maar mijn hoop wordt wel een stuk kleiner.
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Teveel aanbod .. Of geen vacaturesquote:
Hekel aan uitzendbureaus die beloven terug te bellen en te mailen maar dat gewoon niet doen. Ze hebben zelf toch ook belang bij geschikte mensen vinden? Of werken daar een stelletje nietjes die geen mensen durven af te wijzen?
Blood runs through your veins, that's where our similarity ends.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
In the end all you can hope for. Is the love you felt to equal the pain you've gone through.
quote:
Ik ben nog steeds aan het solliciteren. Jammer dat zoveel bedrijven gewoon niets meer laten horen.
Het kan soms ook juist heel snel. Vanmiddag heb ik gereageerd op een vacature die er sinds vanmorgen op stond. 2 uur later krijg ik al een standaard afwijzingsmailtje met 'na zorgvuldige selectie hebben wij besloten de procedure niet met u voort te zetten'
Ik vraag me af hoeveel reacties ze al hebben binnen die paar uur dat ze nu al mensen hebben kunnen vergelijken en selecteren. Lekker geloofwaardig..
Ik had laatst een intake gesprek bij een uitzendbureau (meer sales/marketing gericht).quote:Op vrijdag 3 juli 2015 20:15 schreef WEST het volgende:
[..]
Dat gebeurt gewoon teveel.
ik werd gebeld door een uitzendbureau 19 juni kon gelijk de maandag erop op gesprek. Mooie baan op kantoor met een programma waar ik bij m'n vorige werkgever 5 jaar mee gewerkt heb. Gesprek is positief verlopen ook bij het bedrijf zelf. Nu moesten ze alleen nog intern bij het bedrijf overleggen en ik zou voor het einde van deze week iets horen. Nou mooi niet en het uitzendbureau had ook niks gehoord. Nu gaan ze maandag bellen. Hoop dat ik daar nog aan de slag kan maar mijn hoop wordt wel een stuk kleiner.
Zij hadden een opdrachtgever vanuit de energiemarkt(alleen als ik echt wanhopig word, dan doe ik het wel). En ik had dus aangegeven wat mij leuker lijkt.
Dus ze zouden met 2 bedrijven contact hebben(afgelopen Maandag) en mij contacten bij goed nieuws.. Dus ik heb Maandag,Dinsdag,Do... en tot vandaag niks gehoord.
Ik heb Dinsdag wel een mailtje gestuurd of ze nog nieuws hadden. Verloren hoop
. Dus ja... ik wachtte daar natuurlijk al niet op, maar fatsoenlijk is anders.Ik vroeg nog bij het intake gesprek: Vertel mij eens waarom ik via jullie bij een bedrijf zou moeten werken?
"Omdat wij echt tot het gaatje gaan om een kandidaat bij een bedrijf te krijgen"
surreee
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Uitzendbureaus vertrouw ik toch niet helemaal. Ben van de week bij een langs geweest. allemaal best leuk en goed te doen hoor, maar in dit geval was het bedrijf zelf ook gewoon aan het zoeken blijkbaar. Ze hadden dus al iemand. Ik denk dat ik het gewoon liever zelf regel, tenzij het niet anders kan.
Oja, net gebeld door een bedrijf waar ik 2 weken terug een dagje heb meegelopen. Ik had al niets meer verwacht en heb hierin gelijk gekregen. Ze krijgen een extra stagiair dus de vacature vervalt
Oja, net gebeld door een bedrijf waar ik 2 weken terug een dagje heb meegelopen. Ik had al niets meer verwacht en heb hierin gelijk gekregen. Ze krijgen een extra stagiair dus de vacature vervalt
Ik had de eerste keer gebeldquote:Op zaterdag 4 juli 2015 10:50 schreef Myraela het volgende:
Gewoon bellen in plaats van laffe mailtjes sturen. Zeker in die branche.
, toen werd er opgenomen en meteen weer opgehangen."technische fout"
.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Ik heb een redelijk lange tijd bij KGU uitzendbureau. Was prima te doenquote:
Uitzendbureaus vertrouw ik toch niet helemaal. Ben van de week bij een langs geweest. allemaal best leuk en goed te doen hoor, maar in dit geval was het bedrijf zelf ook gewoon aan het zoeken blijkbaar. Ze hadden dus al iemand. Ik denk dat ik het gewoon liever zelf regel, tenzij het niet anders kan.
Oja, net gebeld door een bedrijf waar ik 2 weken terug een dagje heb meegelopen. Ik had al niets meer verwacht en heb hierin gelijk gekregen. Ze krijgen een extra stagiair dus de vacature vervalt
.
The bearded man: “So many good tunes, I didn't have time to shave!”
Voor mensen in Amsterdam, ik zoek nog personeel om sushi te maken. Als je interesse hebt, graag pm sturen voor meer info. Dit is geen Spam, ik heb dit topic gevolgd toen ik werkloos was en probeer zo misschien iemand te helpen
En gelukkig zijn er ook bedrijven die wel daadwerkelijk CV lezen en moeite doen.
Vorige week gesolliciteerd ergens, tegen de sluitingstermijn aan. Mag deze week op gesprek.
En ze gaven al aan dat ze mensen ingepland hadden staan maar wel graag mij er ook bij wilden hebben nav mijn CV.
Het bedrijf heeft nu al punten verdiend op hun proces van werving en selectie.
Vorige week gesolliciteerd ergens, tegen de sluitingstermijn aan. Mag deze week op gesprek.
En ze gaven al aan dat ze mensen ingepland hadden staan maar wel graag mij er ook bij wilden hebben nav mijn CV.
Het bedrijf heeft nu al punten verdiend op hun proces van werving en selectie.
Ik heb me trouwens ingeschreven voor Make IT Work (dat werd hier in het topic ook genoemd) en heb donderdag de werkgeversmarkt. Gaan er nog meer mensen heen?
Chocoladetaartjes.
Op donderdag 25 juli 2013 18:44 schreef trovey het volgende: Evert, de vrouwelijke versie. :P
Op donderdag 25 juli 2013 18:44 schreef trovey het volgende: Evert, de vrouwelijke versie. :P
Heb net nota bene via een ander uitzendbureau moeten vernemen dat de vacature allang ingevuld is. Best schandalig. Staan soms bij meerdere bureaus uit, ook met verschillende salarissen. Weet je meteen hoeveel het uitzendbureau zelf afsnoept... Soms wel 3 euro per uur verschil.
Ik probeer er eigenlijk altijd achter te komen bij welk bedrijf de vacature uitstaat, en solliciteer dan bij hen. Vaak staan de vacatures ook op Linkedin bijvoorbeeldquote:
Heb net nota bene via een ander uitzendbureau moeten vernemen dat de vacature allang ingevuld is. Best schandalig. Staan soms bij meerdere bureaus uit, ook met verschillende salarissen. Weet je meteen hoeveel het uitzendbureau zelf afsnoept... Soms wel 3 euro per uur verschil.
Ik ook, maar sommige (grote) bedrijven werken uitsluitend met uitzendbureaus dus ben je daar altijd afhankelijk van... Vaak staat daar ook meteen het salaris bij, bij alle vacatures waar 'marktconform' salaris staat weet je dat het niet meer dan 10 euro per uur is...quote:
[..]
Ik probeer er eigenlijk altijd achter te komen bij welk bedrijf de vacature uitstaat, en solliciteer dan bij hen. Vaak staan de vacatures ook op Linkedin bijvoorbeeld
Pfffff vandaag weer een rare sollicitatie gehad man.
Ik zou eigenlijk 15:00 daar een gesprek hebben, maar ik mocht eerder komen als ik klaar was bij de andere gesprekken. Ik kom daar dus binnen en ineens is het te druk en kreeg eigenlijk al een vaag gevoel. Diegene dus iemand van de keuken roepen, maar volgens mij had die er ook niet veel zin in. Ik hoorde ook iemand van de keuken op een denigrerende manier ''nou'' roepen. Maar goed ik liep met de chef mee en daar komt het. Hij een beetje lacherig doen aan de tafel en zeggen dat ze eigenlijk niemand zoeken, en dus nog geen 30 seconden later stond ik alweer buiten pffff.
Volgens mij zoeken ze wel iemand, maar vonden ze mij raar ofzo. Tenminste zo'n gevoel kreeg ik echt bij. Daarbij mij ook lekker voor niks te laten komen Ik kreeg er echt een raar gevoel bij achteraf. Volgens mij hadden ze me anders voorgesteld ofzo want dit heb ik nog nooit meegemaakt.
Gelukkig wel 2 andere leuke gesprekken gehad en daar kan ik volgende week een dag meedraaien Snel het bovenstaande maar vergeten 
Ik zou eigenlijk 15:00 daar een gesprek hebben, maar ik mocht eerder komen als ik klaar was bij de andere gesprekken. Ik kom daar dus binnen en ineens is het te druk en kreeg eigenlijk al een vaag gevoel. Diegene dus iemand van de keuken roepen, maar volgens mij had die er ook niet veel zin in. Ik hoorde ook iemand van de keuken op een denigrerende manier ''nou'' roepen. Maar goed ik liep met de chef mee en daar komt het. Hij een beetje lacherig doen aan de tafel en zeggen dat ze eigenlijk niemand zoeken, en dus nog geen 30 seconden later stond ik alweer buiten pffff.
Volgens mij zoeken ze wel iemand, maar vonden ze mij raar ofzo. Tenminste zo'n gevoel kreeg ik echt bij. Daarbij mij ook lekker voor niks te laten komen
Ik kreeg er echt een raar gevoel bij achteraf. Volgens mij hadden ze me anders voorgesteld ofzo want dit heb ik nog nooit meegemaakt. Gelukkig wel 2 andere leuke gesprekken gehad en daar kan ik volgende week een dag meedraaien
Snel het bovenstaande maar vergeten
Vanaf 1 augustus ben ik ook werkloos. Na 3 jaarcontracten helaas geen verlenging naar een vast contract.
Ik heb de afgelopen 3 jaar als administratief medewerker gewerkt in de pensioenwereld. Nu ben ik niet echt op zoek naar een functie in dezelfde branche maargoed, wie weet verander ik nog van gedachten.
Dus, hallo
Ik heb de afgelopen 3 jaar als administratief medewerker gewerkt in de pensioenwereld. Nu ben ik niet echt op zoek naar een functie in dezelfde branche maargoed, wie weet verander ik nog van gedachten
. Dus, hallo
Nog niet helemaal zeker, maar volgens die kerel van het uitzendbureau is het voor 90% zeker dat ik bij dat bedrijf waar ik in juni gesprek mee gehad kom na de bouwvak (10 augustus)
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Oude bekende. Volgens mij hadden wij tegelijk een baan gevonden, waarbij je me adviseerde hoe om te gaan met nachtdiensten. Ik dacht eigenlijk dat je recruiter geworden was.quote:
Vanaf 1 augustus ben ik ook werkloos. Na 3 jaarcontracten helaas geen verlenging naar een vast contract.
Ik heb de afgelopen 3 jaar als administratief medewerker gewerkt in de pensioenwereld. Nu ben ik niet echt op zoek naar een functie in dezelfde branche maargoed, wie weet verander ik nog van gedachten
Dus, hallo
Zo, twee sollicatiebrieven verzonden, meerdere profielen op vacaturewebsites bijgewerkt en gebeld met een potentiële werkgever. Best een productief dagje, nu maar hopen dat het ook resultaat biedt...
Ook maar weer eens de arbeidsmarkt op. Drie gesprekken gepland.
Volkorenbrood: "Geen quotes meer in jullie sigs gaarne."
Ik heb eind volgende week een sollicitatiegesprek (verkoop) en ik heb begrepen dat er een assessment/verkoopgesprek zal plaatsvinden. Zelf heb ik ervaring met de verkoop van producten en diensten die dit bedrijf niet aanbiedt.
Informatie opzoeken over hun producten is iets wat ik sowieso nog moet doen.
Volgende week wordt dus de eerste keer dat ik met een assessment te maken krijg en ik ben benieuwd naar de ervaringen van anderen. Hoe heb jij je voorbereid? Hoe zag je assessment eruit? Heb je nog tips voor mij waar ik op moet letten?
Informatie opzoeken over hun producten is iets wat ik sowieso nog moet doen.
Volgende week wordt dus de eerste keer dat ik met een assessment te maken krijg en ik ben benieuwd naar de ervaringen van anderen. Hoe heb jij je voorbereid? Hoe zag je assessment eruit? Heb je nog tips voor mij waar ik op moet letten?
Wat voor functie is het precies? D2D, B2B, direct sales?quote:Op zaterdag 11 juli 2015 20:32 schreef karton2 het volgende:
Ik heb eind volgende week een sollicitatiegesprek (verkoop) en ik heb begrepen dat er een assessment/verkoopgesprek zal plaatsvinden. Zelf heb ik ervaring met de verkoop van producten en diensten die dit bedrijf niet aanbiedt.
Informatie opzoeken over hun producten is iets wat ik sowieso nog moet doen.
Volgende week wordt dus de eerste keer dat ik met een assessment te maken krijg en ik ben benieuwd naar de ervaringen van anderen. Hoe heb jij je voorbereid? Hoe zag je assessment eruit? Heb je nog tips voor mij waar ik op moet letten?
Alleen B2B verkoop. B2C wordt ook gedaan, maar dat heeft niks met deze positie te maken.quote:
[..]
Wat voor functie is het precies? D2D, B2B, direct sales?
Misschien ook handig om te vermelden is dat ze luxe producten verkopen; denk aan wijnkoelkast, gasformuizen, koelkasten die allemaal niet doorsnee BCC of Mediamarkt-spul zijn.
Prijzen beginnen pas bij 2000 euro bijvoorbeeld. Voor deze positie is het de bedoeling dat in eerste instantie de nadruk op wijnkoelkast ligt.
[ Bericht 22% gewijzigd door karton2 op 11-07-2015 21:44:16 ]
*meldt zich.
Sinds afgelopen woensdag ben ik bachelor of laws. En nu zoek ik dus werk wat daarbij past, en misschien op wat hoger niveau dan secretaresse of administratief medewerker.
Iemand tips?
Sinds afgelopen woensdag ben ik bachelor of laws. En nu zoek ik dus werk wat daarbij past, en misschien op wat hoger niveau dan secretaresse of administratief medewerker.
Iemand tips?
Zorg ervoor dat je verkooptechnieken in orde zijn zoals je het in voorgaande functies hebt gedaan. Laat gewoon zien wat je in huis hebt en bereid jezelf voor op lastige vragen en een klant die eigenlijk niet wil kopen. Doe dus gewoon je ding, dan moet het wel goed komen. T is minder spannend dan dat je nu misschien denkt.quote:
[..]
Alleen B2B verkoop. B2C wordt ook gedaan, maar dat heeft niks met deze positie te maken.
Misschien ook handig om te vermelden is dat ze luxe producten verkopen; denk aan wijnkoelkast, gasformuizen, koelkasten die allemaal niet doorsnee BCC of Mediamarkt-spul zijn.
Prijzen beginnen pas bij 2000 euro bijvoorbeeld. Voor deze positie is het de bedoeling dat in eerste instantie de nadruk op wijnkoelkast ligt.
Op Twitter zag ik deze link voorbijkomen: 41 CV templates. Er staan een aantal gratis templates bij Misschien dat een cv er dan net wat beter uitspringt.
Misschien dat een cv er dan net wat beter uitspringt.
Nog master doenquote:
*meldt zich.
Sinds afgelopen woensdag ben ik bachelor of laws. En nu zoek ik dus werk wat daarbij past, en misschien op wat hoger niveau dan secretaresse of administratief medewerker.
Iemand tips?
[b] Op zondag 14 november 2010 18:11 schreef liesje1979 het volgende:[/b]
Zo is daar Godshand, met zijn sarcastische toon,
Die regelmatig een topic voorziet van spot en hoon.
Zo is daar Godshand, met zijn sarcastische toon,
Die regelmatig een topic voorziet van spot en hoon.
vorige week een gesprek gehad bij een bedrijf. was heel positief. belt ze me vandaag op dat ze geen plek heeft maar als dat zo is in de toekomst, dan belt ze me op. wtf 
ik ben daar op gesprek geweest en nu heeft ze ineens geen plek. geef dan de echte reden waarom je me niet wilt ipv deze bullshit.
ik ben daar op gesprek geweest en nu heeft ze ineens geen plek. geef dan de echte reden waarom je me niet wilt ipv deze bullshit.
Zucht. Ik werd net gebeld door een uitzendbureau. Worden er allemaal vragen aan me gesteld en heb ik eerlijk verteld dat ik 1 diploma dat vereist is nog niet heb, maar dat ik me net voor die cursus heb opgegeven.
Vervolgens vraagt ze aan me of ik via hun site wil solliciteren, maar die site stelt ook drie vragen waarvan 1 die betrekking heeft op dat diploma: geen match. Dus ik kan niet eens solliciteren.
Verwachten ze nou een brutale instelling door toch met omwegen te solliciteren of was ze zelf te schijterig me 'nee' te verkopen.
Vervolgens vraagt ze aan me of ik via hun site wil solliciteren, maar die site stelt ook drie vragen waarvan 1 die betrekking heeft op dat diploma: geen match. Dus ik kan niet eens solliciteren.
Verwachten ze nou een brutale instelling door toch met omwegen te solliciteren of was ze zelf te schijterig me 'nee' te verkopen.
Dear heart, please stop getting involved in Everything.Your job is just to pump blood,So stick to it.
Timing uitzendbureau zeker?quote:
Zucht. Ik werd net gebeld door een uitzendbureau. Worden er allemaal vragen aan me gesteld en heb ik eerlijk verteld dat ik 1 diploma dat vereist is nog niet heb, maar dat ik me net voor die cursus heb opgegeven.
Vervolgens vraagt ze aan me of ik via hun site wil solliciteren, maar die site stelt ook drie vragen waarvan 1 die betrekking heeft op dat diploma: geen match. Dus ik kan niet eens solliciteren.
Verwachten ze nou een brutale instelling door toch met omwegen te solliciteren of was ze zelf te schijterig me 'nee' te verkopen.
Jaaa. Je mag door voor de koelkast.quote:
Dear heart, please stop getting involved in Everything.Your job is just to pump blood,So stick to it.
Niet echt goede ervaringen met de cv-oogsters van Timing eerlijk gezegd...
Enige uitzendbureau waar ik vooralsnog altijd goeie ervaringen bij heb gehad is Flexpoint.
Enige uitzendbureau waar ik vooralsnog altijd goeie ervaringen bij heb gehad is Flexpoint.
Hallon!
Ik kreeg vandaag de opmerking bij het uitzendbureau dat ik morgen wat minder formeel gekleed [ook niet te casual] mag gaan naar mijn sollicitatie morgen voor fulltime b2b klantenservice baan. Ik droeg een witte top, met blauwe blazer en bijpassende blauwe broek en witte hakken. Ik wil deze baan graag [al 6 maand opzoek!] dus wil ik een goede indruk achterlaten, ook qua uiterlijk. Ik kleed me over het algemeen altijd formeel dus nu weet ik het even niet. Wat raden jullie aan qua kleding?
Kleren v.l.n.r.: Jurkje met beige-zwart chevron design, zwart jurkje, zwart rokje, nette beige broek, wit blousje, zwart-witte rok, blauwe tshirt jurk, zwart blousje, lichtblauw blousje [liggen in elkaar omdat ik ze zo ophang], blauwe broek en blauwe blazer.
Ook aanwezig maar niet op de foto: zwarte panty, wit topje, zwart topje en zwarte blazer
Kleren v.l.n.r.: Jurkje met beige-zwart chevron design, zwart jurkje, zwart rokje, nette beige broek, wit blousje, zwart-witte rok, blauwe tshirt jurk, zwart blousje, lichtblauw blousje [liggen in elkaar omdat ik ze zo ophang], blauwe broek en blauwe blazer.
Ook aanwezig maar niet op de foto: zwarte panty, wit topje, zwart topje en zwarte blazer
geen.
