WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het gaat mij niet eens om de periode of zo maar meer het argument dat mensen met kinderen altijd voorrang hebben. Als ik perse in die periode weg wil om wat voor reden dan ook, dan heb ik daar recht op. Kinderen of niet...quote:Op maandag 16 maart 2015 18:57 schreef Geralt het volgende:
Ik vind het zelf ook flauwekul, maar ik vind het ook wel prima. Ga ik lekker 2x een keer voor de schoolvakantie en 1x erna en dan kunnen die mensen die gezegend zijn met van die teringkinderen lekker in het hoogseizoen en in alle drukte samen met alle andere mensen met klotekinderen bij elkaar gaan zitten lekker vakantie te vieren.
Mij niet gezien. Ik stel het zelf altijd al voor om buiten de schoolvakantie te pakken, zodat mensen met kutkinderen dan gewoon hun kutvakantie kunnen nemen.
Prima geregeld imo.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Zeker.quote:Op maandag 16 maart 2015 18:58 schreef karr-1 het volgende:
Als ik perse in die periode weg wil om wat voor reden dan ook, dan heb ik daar recht op. Kinderen of niet...
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
Het ging om een aanvraag voor eind julibegin augustus in dit geval.quote:Op maandag 16 maart 2015 18:56 schreef BORRREETJEEE het volgende:
Als TS het gewoon ruim van tevoren aanvraagt vraag ik mij dat af, de werkgever heeft dan tijd genoeg om wat te regelen.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
Ja die moet bij ons voor 1 november.quote:
[..]
Het ging om een aanvraag voor eind julibegin augustus in dit geval.
Bij ons voor het einde van deze maandquote:Op maandag 16 maart 2015 19:02 schreef etuiedelapiel het volgende:
[..]
Ja die moet bij ons voor 1 november.
Op zondag 22 november 2015 20:44 schreef Bart2002 het volgende:
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
"Je bent wel een ongelooflijk eigenwijs pijpje drop."
is ook te debiel voor woorden dat je vorig jaar november al je zomervakantie moet invullen voor het jaar daarop 
Och, ik heb niet eens wat te kiezenquote:Op maandag 16 maart 2015 19:04 schreef Evertjan het volgende:
is ook te debiel voor woorden dat je vorig jaar november al je zomervakantie moet invullen voor het jaar daarop
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Bij ons begin januari. Ik heb nog niks vastgezet. Ik zie wel. Pak toch ervoor en erna, dus kan ik een paar weken van te voren nog uitkiezen mocht het nodig zijnquote:
[..]
Bij ons voor het einde van deze maand
"The only sight worse than a sad dwarf is a very sad dwarf"
"Met dubbel s welteverstaan"
"Met dubbel s welteverstaan"
ik heb vroeger nog bij een bedrijf gewerkt wat gewoon 4 weken dicht ging in de zomervakantiequote:
[..]
Och, ik heb niet eens wat te kiezen
Hoezo zo moeilijk is dat niet.quote:
is ook te debiel voor woorden dat je vorig jaar november al je zomervakantie moet invullen voor het jaar daarop
Ik heb het over de grote vakantie he, als ik over 14 dagen een week weg wil dan kan dat gewoon
Ga eens in de schoenen staan van je baas. Zijn bedrijf moet tijdens de vakantie gewoon doordraaien en als er teveel mensen tegelijk vrijnemen heeft hij een groot probleem. Het is dan behoorlijk frustrerend als mensen die niet aan de bouwvak vastzitten tóch per se dan vakantie willen. Wettelijk gezien heb je die vrijheid wel maar t.o.v. je baas en je collega's is het asociaal. Je zadelt anderen met problemen op om egoïstische redenen. Neem vooral vrij tijdens de bouwvak maar kijk dan niet raar op dat anderen dat niet zullen waarderen.
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
probleem van de baas dan moet hij daarop inspelen door evt vakantiekrachten in te huren.quote:
Ga eens in de schoenen staan van je baas. Zijn bedrijf moet tijdens de vakantie gewoon doordraaien en als er teveel mensen tegelijk vrijnemen heeft hij een groot probleem. Het is dan behoorlijk frustrerend als mensen die niet aan de bouwvak vastzitten tóch per se dan vakantie willen. Wettelijk gezien heb je die vrijheid wel maar t.o.v. je baas en je collega's is het asociaal. Je zadelt anderen met problemen op om egoïstische redenen. Neem vooral vrij tijdens de bouwvak maar kijk dan niet raar op dat anderen dat niet zullen waarderen.
Precies dit dus.quote:
Ga eens in de schoenen staan van je baas. Zijn bedrijf moet tijdens de vakantie gewoon doordraaien en als er teveel mensen tegelijk vrijnemen heeft hij een groot probleem. Het is dan behoorlijk frustrerend als mensen die niet aan de bouwvak vastzitten tóch per se dan vakantie willen. Wettelijk gezien heb je die vrijheid wel maar t.o.v. je baas en je collega's is het asociaal. Je zadelt anderen met problemen op om egoïstische redenen. Neem vooral vrij tijdens de bouwvak maar kijk dan niet raar op dat anderen dat niet zullen waarderen.
Dat spreekt voor zich, maar dat is nog geen reden om mensen met kinderen per decreet voorrang te geven op alleenstaanden of kinderlozen.quote:
Ga eens in de schoenen staan van je baas. Zijn bedrijf moet tijdens de vakantie gewoon doordraaien en als er teveel mensen tegelijk vrijnemen heeft hij een groot probleem. Het is dan behoorlijk frustrerend als mensen die niet aan de bouwvak vastzitten tóch per se dan vakantie willen. Wettelijk gezien heb je die vrijheid wel maar t.o.v. je baas en je collega's is het asociaal. Je zadelt anderen met problemen op om egoïstische redenen. Neem vooral vrij tijdens de bouwvak maar kijk dan niet raar op dat anderen dat niet zullen waarderen.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Egoistische redenen van de werkgever zijn legitiem en die van werknemer niet?quote:
Ga eens in de schoenen staan van je baas. Zijn bedrijf moet tijdens de vakantie gewoon doordraaien en als er teveel mensen tegelijk vrijnemen heeft hij een groot probleem. Het is dan behoorlijk frustrerend als mensen die niet aan de bouwvak vastzitten tóch per se dan vakantie willen. Wettelijk gezien heb je die vrijheid wel maar t.o.v. je baas en je collega's is het asociaal. Je zadelt anderen met problemen op om egoïstische redenen. Neem vooral vrij tijdens de bouwvak maar kijk dan niet raar op dat anderen dat niet zullen waarderen.
hou dan gewoon een eerlijke loting onder het personeel als niet iedereen in de bouwvak op vakantie kan gaanquote:
Ga eens in de schoenen staan van je baas. Zijn bedrijf moet tijdens de vakantie gewoon doordraaien en als er teveel mensen tegelijk vrijnemen heeft hij een groot probleem. Het is dan behoorlijk frustrerend als mensen die niet aan de bouwvak vastzitten tóch per se dan vakantie willen. Wettelijk gezien heb je die vrijheid wel maar t.o.v. je baas en je collega's is het asociaal. Je zadelt anderen met problemen op om egoïstische redenen. Neem vooral vrij tijdens de bouwvak maar kijk dan niet raar op dat anderen dat niet zullen waarderen.
Dat brengt sowieso extra kosten met zich mee, en is niet altijd mogelijk (afhankelijk van de functie).quote:
[..]
probleem van de baas dan moet hij daarop inspelen door evt vakantiekrachten in te huren.
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
Daar gaat het niet om, het gaat erom dat mensen met kinderen meer recht zouden hebben op, en dat is pertinent fout.quote:
Ga eens in de schoenen staan van je baas. Zijn bedrijf moet tijdens de vakantie gewoon doordraaien en als er teveel mensen tegelijk vrijnemen heeft hij een groot probleem. Het is dan behoorlijk frustrerend als mensen die niet aan de bouwvak vastzitten tóch per se dan vakantie willen. Wettelijk gezien heb je die vrijheid wel maar t.o.v. je baas en je collega's is het asociaal. Je zadelt anderen met problemen op om egoïstische redenen. Neem vooral vrij tijdens de bouwvak maar kijk dan niet raar op dat anderen dat niet zullen waarderen.
als je morgen dood er bij neer valt gaat het werk ook wel door hoorquote:
[..]
Dat brengt sowieso extra kosten met zich mee, en is niet altijd mogelijk (afhankelijk van de functie).
Sociaal gezien wel.quote:
[..]
Daar gaat het niet om, het gaat erom dat mensen met kinderen meer recht zouden hebben op, en dat is pertinent fout.
Dan wordt een nieuw iemand aangenomen en komt mijn salaris te vervallen i.t.t. bij een vakantie waarbij ik gewoon wordt doorbetaald en er verhoudingsgewijs dure tijdelijke arbeidskrachten aangetrokken moeten worden.quote:
[..]
als je morgen dood er bij neer valt gaat het werk ook wel door hoor
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
eensch.quote:
Ik vind het zelf ook flauwekul, maar ik vind het ook wel prima. Ga ik lekker 2x een keer voor de schoolvakantie en 1x erna en dan kunnen die mensen die gezegend zijn met van die teringkinderen lekker in het hoogseizoen en in alle drukte samen met alle andere mensen met klotekinderen bij elkaar gaan zitten lekker vakantie te vieren.
Mij niet gezien. Ik stel het zelf altijd al voor om buiten de schoolvakantie te pakken, zodat mensen met kutkinderen dan gewoon hun kutvakantie kunnen nemen.
Prima geregeld imo.
weekje ervoor en 2 erna.
zo doe ik het al een paar jaar en het bevalt prima.
kan ik eerst krachten opdoen voor de drukte tijdens de vakantieperiode (veel werk, lange, warme dagen en ingeleend personeel nalopen) en daarna uitrusten.
Je hebt met kinderen inderdaad niet meer moreel of wettelijk recht. Maar vanuit een pragmatisch en sociaal oogpunt zijn kinderen wel een betere reden dan halsstarrigheid.quote:
[..]
Daar gaat het niet om, het gaat erom dat mensen met kinderen meer recht zouden hebben op, en dat is pertinent fout.
Op woensdag 25 april 2018 20:45 schreef Ronald-Koeman het volgende:
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
7e minuut Robben eraf met spierblessure.
Discussie van niks, gewoon zorgen dat je een van de eerste bent en hij mag je niet weigeren anders even dreigen met de bond, ikzelf zal iig blij zijn als wij weer buiten de vakanties kunnen. Want kinderen zijn leuk, behalve die van een ander.
fixedquote:
kinderen zijn leuk, zolang ze van een ander zijn.
