OOR Oorlog en Defensie
Oorlogen en conflicten - zoals Rusland-Oekraïne - en andere internationale (militaire) conflicten kun je hier bespreken, evenals alles op het gebied van defensie, zoals materiaal, missies, selectieprocedures, collega's etc.
Numerus Fixus... We hebben een glashard opgelegd personeelsplafond in alle rangen.quote:Op maandag 9 februari 2015 13:09 schreef vervoerder23 het volgende:
Wat bedoel je met NF, ik zou niet weten waar dat zo voor staat?
Waarom denk je dat er de afgelopen jaren 15.000 man wegbezuinigd zijn?
Als alle manschappen functies natres worden en ervaren kpl's sergeant moeten worden..... hoe kom je dan in godsnaam aan ervaren kpl's?
En een infanterie compagnie te voet? en per 2 man een wapen zeker?
Hebben jullie ooit wel eens bij een normale(lees niet natres) eenheid rond gelopen?
En een infanterie compagnie te voet? en per 2 man een wapen zeker?
Hebben jullie ooit wel eens bij een normale(lees niet natres) eenheid rond gelopen?
Neequote:
Hebben jullie ooit wel eens bij een normale(lees niet natres) eenheid rond gelopen?
Het beeld wat ik net schets. Dat het er allemaal wat strakker aan toe gaat en de interactie tussen PC/kader/manschappen minder normaal is.quote:Op maandag 9 februari 2015 13:08 schreef AchJa het volgende:
[..]
Loop eens een week mee... kadaverdiscipline is al een tijdje niet meer.
Wat voor beeld hebben jullie eigenlijk van de beroepsmilitairen?
Dan heb je dat fout, input van anderen is niks vreemds op de momenten dat het kan. Als er binnen zeer korte tijd iets geregeld moet worden is het gewoon voorwaarts mars. En ik mag toch hopen dat het bij de natres ook zo werkt. Of gaan jullie bij contact front eerst even vergaderen waar de MAG en AT4 het best weggelegd kunnen worden?quote:Op maandag 9 februari 2015 14:15 schreef Awsom het volgende:
Het beeld wat ik net schets. Dat het er allemaal wat strakker aan toe gaat en de interactie tussen PC/kader/manschappen minder normaal is.
Dat werkt bij de natres ook zo hoorquote:
[..]
Dan heb je dat fout, input van anderen is niks vreemds op de momenten dat het kan. Als er binnen zeer korte tijd iets geregeld moet worden is het gewoon voorwaarts mars. En ik mag toch hopen dat het bij de natres ook zo werkt. Of gaan jullie bij contact front eerst even vergaderen waar de MAG en AT4 het best weggelegd kunnen worden?
welke mag?
Bij de inf is het strakker dan bij een logistieke eenheid maar dat lijkt me vrij normaal.quote:
[..]
Nee
[..]
Het beeld wat ik net schets. Dat het er allemaal wat strakker aan toe gaat en de interactie tussen PC/kader/manschappen minder normaal is.
ik zit nu bij een klein c2ost peloton en daar werkt iedereen met voornamen. Ook de pc/opc en de sm's zijn gewoon jan piet klaas.
Ook bij de Inf werkt iedereen met voornamen, behalve in het bijzijn van manschappen.quote:
[..]
Bij de inf is het strakker dan bij een logistieke eenheid maar dat lijkt me vrij normaal.
ik zit nu bij een klein c2ost peloton en daar werkt iedereen met voornamen. Ook de pc/opc en de sm's zijn gewoon jan piet klaas.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Even voor de leek:
Wat is Zelda?
Wat is Zelda?
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Nieuw personeelsplan voor de onderbouw in alle rangscategorieen. Kort gezegd komt het erop neer dat je weer oldskool op een functie gesodemieterd wordt. (waar de baas je nodig denkt te hebben) Tot zover je POP...quote:
Even voor de leek:
Wat is Zelda?
http://magazines.defensie.nl/landmacht/2014/09/vijf-vragen-aan..zelda
Nu is dat voor een leger geen raar iets omdat je toch als halve lijfeigene gezien wordtquote:
[..]
Nieuw personeelsplan voor de onderbouw in alle rangscategorieen. Kort gezegd komt het erop neer dat je weer oldskool op een functie gesodemieterd wordt. (waar de baas je nodig denkt te hebben) Tot zover je POP...
http://magazines.defensie.nl/landmacht/2014/09/vijf-vragen-aan..zelda
maar voor zo'n klein beroepsleger als NL heeft lijkt mij idd niet bevorderlijk voor de werving en behoud van kennis.Ik ben nu zo blij dat ik niet naar de kma gegaan ben.
1/10 Van de rappers dankt zijn bestaan in Amerika aan de Nederlanders die zijn voorouders met een cruiseschip uit hun hongerige landen ophaalde om te werken op prachtige plantages.
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
"Oorlog is de overtreffende trap van concurrentie."
Het probleem is dat er bij de invoering van het FPS, er vanwege de verwachte terugkeer de burgermaatschappij in (na fase 1 en 2), erop aangestuurd werd dat de onderbouw na een tijdje een ontwikkelplan voor zichzelf gingen uitstippelen. Al dan niet in samenspraak met de loopbaanbegeleiders. Dat werd dan ook vastgelegd in PS en met dat plan kon je dan relevante opleidingen gaan volgen, voor terugkeer burgermaatschappij of naar fase 3. (al naar wat gelang je voorkeur had)quote:
[..]
Nu is dat voor een leger geen raar iets omdat je toch als halve lijfeigene gezien wordt
Ik ben nu zo blij dat ik niet naar de kma gegaan ben.
Mensen zoals Puma en Bouke_p doen dat en kunnen dat hele traject nu door de plee spoelen want functie's danwel opleidingen voor hun toekomst zijn irrelevant geworden omdat de baas nu gaat bepalen wat hun toekomst wordt.
Als de baas een vacature heeft van eoa budfunctie waar niemand wat aan heeft (MAG hulp ofzo) en Puma bv. valt net voor dat gaatje vanwege einde functie kan Puma solliciteren op iets waar hij wel wat aan heeft met zijn HBO/ interesse/ POP en verder kan studeren heeft hij gewoon pech. Want de baas gaat gewoon die openstaande vacature vullen met Puma.
Ergo, je hele POP (persoonlijk ontwikkel plan) is niet meer van toepassing, dus al je daaraan gerelateerde cursussen/ opleidingen ook niet meer en krijg je ze ook niet meer.
[ Bericht 4% gewijzigd door AchJa op 09-02-2015 15:34:06 ]
Ik zie door zelda ook alles verneukt worden... Niet kunnen switchen van 
d... De kolonel die bij ons het praatje kwam doen kon ook snel het podium weer af.
Eigenlijk nu alweer helemaal klaar met de kl. Ik heb echt 0,0 toekomst meer binnen het bedrijf.
d... De kolonel die bij ons het praatje kwam doen kon ook snel het podium weer af. Eigenlijk nu alweer helemaal klaar met de kl. Ik heb echt 0,0 toekomst meer binnen het bedrijf.
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
De interactie tussen beroeps en reservisten mist ook gewoon. Afgezien van hier en daar een gecombineerde inzet (Nss) of sport is interactie praktisch afwezig, en als er een keer mogelijkheden zijn, word het door een conservatieve staftijger weer afgefloten omdat de reservisten buiten hun opleidingskader worden ingezet (konvooibeveiliging, afzetten LZ's) Ben ook van mening dat elke reservisten kaderlid elk jaar eens een paar dagen met een equivalente beroepscollega mee zou moeten lopen. Puur voor de processen en het onderlinge begrip en interactie. Waarom worden Natres MDO's bijvoorbeeld niet gefuseerd met het O/T programma van beroepseenheden? De lijntjes op brigadeniveau zijn inmiddels toch wel gelegd.
Bij de korporaal komt men met persoonlijke ideeën. Met de ideeën van de korporaal gaat men weg.
Haha wat slecht zeg, ik ga er toch vanuit dat je belangstellingsregistratie gewoon voor gaat? Artikel 17 plaatsingen zijn volgens min alleen als er nood aan de man is (als bv iemand in het sbk dreigt te geraken)quote:
[..]
Nieuw personeelsplan voor de onderbouw in alle rangscategorieen. Kort gezegd komt het erop neer dat je weer oldskool op een functie gesodemieterd wordt. (waar de baas je nodig denkt te hebben) Tot zover je POP...
http://magazines.defensie.nl/landmacht/2014/09/vijf-vragen-aan..zelda
Probeer nog eens...quote:
[..]
Haha wat slecht zeg, ik ga er toch vanuit dat je belangstellingsregistratie gewoon voor gaat? Artikel 17 plaatsingen zijn volgens min alleen als er nood aan de man is (als bv iemand in het sbk dreigt te geraken)
Ah ok, ik heb alleen ervaring met steunverleningen bij de inf en toen werd ik door de soldaten zelfs met u aangesproken.quote:
[..]
Ook bij de Inf werkt iedereen met voornamen, behalve in het bijzijn van manschappen.
En daar werden de manschappen verder behoorlijk kort gehouden.
Edit:
ook de sld2 noemt de sm bij ons gewoon bij zn voornaam. Dat zie ii bij de inf niet gebeuren....
Daar heb je inderdaad gelijk in, die zou dan afgeschaft moeten worden.quote:
[..]
Numerus Fixus... We hebben een glashard opgelegd personeelsplafond in alle rangen.
Waarom denk je dat er de afgelopen jaren 15.000 man wegbezuinigd zijn?
Ik kom er nog geen half jaar geleden vandaan.quote:
Als alle manschappen functies natres worden en ervaren kpl's sergeant moeten worden..... hoe kom je dan in godsnaam aan ervaren kpl's?
En een infanterie compagnie te voet? en per 2 man een wapen zeker?
Hebben jullie ooit wel eens bij een normale(lees niet natres) eenheid rond gelopen?
Ja, ik kom net van de beroeps af. Ongeveer een half jaar geleden, ik besef me dat ik een heel andere mening heb dan de gemiddelde militair. Maar zo als het nu binnen defensie geregeld is vind ik niet effectief, naar mijn mening moeten er ingrijpende veranderingen plaats vinden. Prachtig bedrijf maar erg ineffectief geregeld.quote:
[..]
Dat verklaart een hoop...
Dat wil ik trouwens ook wel ff van vervoerder weten.
Wat heb je al die tijd gedaan dan? Ziek thuis zitten? NF was je ook al niet bekend mee...quote:
[..]
Ja, ik kom net van de beroeps af. Ongeveer een half jaar geleden.
Klopt. Ik word zelfs met u aangesproken, maargoed. Ik ben zo'n 10 jaar ouder dan de gemiddelde zandhaas. Maar het klopt, ze worden kort(er) gehouden. Is ook goed. Verdwijnt helaas na een tijdje.quote:
[..]
Ah ok, ik heb alleen ervaring met steunverleningen bij de inf en toen werd ik door de soldaten zelfs met u aangesproken.
En daar werden de manschappen verder behoorlijk kort gehouden.
Edit:
ook de sld2 noemt de sm bij ons gewoon bij zn voornaam. Dat zie ii bij de inf niet gebeuren....
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
ik ook.quote:
Ik zie door zelda ook alles verneukt worden... Niet kunnen switchen van
Eigenlijk nu alweer helemaal klaar met de kl. Ik heb echt 0,0 toekomst meer binnen het bedrijf.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Iedereen eigenlijk. Behalve de officieren die het bedacht hebben natuurlijk.quote:
Op zaterdag 25 augustus 2012 11:03 schreef yvonne het volgende:
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Dag kindjes, nu weer braaf met je legerautootjes spelen.
Wat vinden de bonden dan van Zelda?
Btw je hebt het weer perfect verwoord Achja
Btw je hebt het weer perfect verwoord Achja
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Lekker he, dat roeptoeteren over dingen waar je zelf (nog) geen last van hebt.quote:
Als ik jullie zo hoor zou ik lekker afscheid nemen van de baas.
Ze zijn er niet zo blij mee.quote:
Wat vinden de bonden dan van Zelda?
Btw je hebt het weer perfect verwoord Achja
Je krijgt het vanzelf op je dak.quote:
Als ik jullie zo hoor zou ik lekker afscheid nemen van de baas.
Ik moet het nog zien gebeuren in de burger dat je aan de start van je baan een contract tekent en dat contract eenzijdig door de loop der jaren heen wordt aangepast en dezelfde baas jou tegelijkertijd wel houd aan de steeds veranderende afspraken waar je zelf nul komma nul inspraak in hebt maar steeds nadeliger voor je uitpakken.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Nou, geloof me, dat gebeurt. Ook "in de burger" is het crisis. Of denk je echt dat al die ZZP'ers op zoek zijn naar "een stukje ondernemen"?quote:
[..]
Je krijgt het vanzelf op je dak.
Ik moet het nog zien gebeuren in de burger dat je aan de start van je baan een contract tekent en dat contract eenzijdig door de loop der jaren heen wordt aangepast en dezelfde baas jou tegelijkertijd wel houd aan de steeds veranderende afspraken waar je zelf nul komma nul inspraak in hebt maar steeds nadeliger voor je uitpakken.
"Ill fares the land, to hastening ills a prey;
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
ZZP positie is een totaal andere dan die van een militair. Defensie is werkgever + werknemer en dan horen beide vast te zitten aan dat contract tenzij er onderhandeld wordt.quote:
[..]
Nou, geloof me, dat gebeurt. Ook "in de burger" is het crisis. Of denk je echt dat al die ZZP'ers op zoek zijn naar "een stukje ondernemen"?
Daarvan is dus nul sprake.Nu wordt gewoon je contract achter de deur verscheurd en je krijgt een mailtje met daarin de nieuwe voorwaarden. Dat gebeurt in burger niet.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Hoeveel burgers zijn de toko uitgeflikkerd om er op ZZP basis 'terug te mogen komen'? Dat is toch hetzelfde kutgeintje in iets andere vorm?quote:
[..]
ZZP positie is een totaal andere dan die van een militair. Defensie is werkgever + werknemer en dan horen beide vast te zitten aan dat contract tenzij er onderhandeld wordt.
Daarvan is dus nul sprake.Nu wordt gewoon je contract achter de deur verscheurd en je krijgt een mailtje met daarin de nieuwe voorwaarden. Dat gebeurt in burger niet.
"Ill fares the land, to hastening ills a prey;
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Ik weet niet of dat 1 op 1 te vergelijken is, daarvoor heb ik te weinig kennis van de situatie omtrent ZZPérs. Ik weet wel dat mijn moeder ( 63 ) ontslagen is. Zij mocht ook 'als zzpér terugkomen'.quote:
[..]
Hoeveel burgers zijn de toko uitgeflikkerd om er op ZZP basis 'terug te mogen komen'? Dat is toch hetzelfde kutgeintje in iets andere vorm?
Ze heeft een advocaat in de hand genomen en die concludeert dat op basis van haar contract met de werkgever dit niet mag. En ze heeft gewonnen, de werkgever heeft niet gehandeld conform CAO.
Ze werkte langer dan 10 jaar voor die werkgever, ze had op het ontslagmoment minder dan 5 jaar te gaan tot haar pensioen. etc etc. Moeilijk verhaal, maar een sterke rechtspositie en de werkgever is teruggefloten.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Ik bedoel maar; Defensie is niet de enige werkgever die dit soort geintjes flikt.quote:
[..]
Ik weet niet of dat 1 op 1 te vergelijken is, daarvoor heb ik te weinig kennis van de situatie omtrent ZZPérs. Ik weet wel dat mijn moeder ( 63 ) ontslagen is. Zij mocht ook 'als zzpér terugkomen'.
Ze heeft een advocaat in de hand genomen en die concludeert dat op basis van haar contract met de werkgever dit niet mag. En ze heeft gewonnen, de werkgever heeft niet gehandeld conform CAO.
Ze werkte langer dan 10 jaar voor die werkgever, ze had op het ontslagmoment minder dan 5 jaar te gaan tot haar pensioen. etc etc. Moeilijk verhaal, maar een sterke rechtspositie en de werkgever is teruggefloten.
"Ill fares the land, to hastening ills a prey;
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Where wealth accumulates, and men decay"
- Oliver Goldsmith, The Deserted Village
Ik was bijna nooit ziek, numerus fixus was ik wel bekend mee, alleen de term NF niet.quote:
[..]
Wat heb je al die tijd gedaan dan? Ziek thuis zitten? NF was je ook al niet bekend mee...
Toch niet vergelijkbaar.quote:
[..]
Ik bedoel maar; Defensie is niet de enige werkgever die dit soort geintjes flikt.
Dit is een bedrijf van de staat/non profit en gaat over bijna honderdduizend man tegelijkertijd.
Er hoeft geen winst te worden gemaakt, het moet zichzelf niet financieel overeind houden en de werknemers zijn het 'zogenaamde goud', niet het merk, een significant verschil. Met een pennenstreek worden tienduizenden werknemers gewoon beloond voor hun werk of genaaid. Het vervelende is, is dat dat geld er gewoon is. Ze hebben dikke poep aan ons.
[ Bericht 2% gewijzigd door Pumatje op 10-02-2015 17:44:42 ]
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
onzin kerel, niet meteen zo in de verdediging schieten.quote:
[..]
Lekker he, dat roeptoeteren over dingen waar je zelf (nog) geen last van hebt.
Ik ben ook fase1 en moet nog maar zien of ik ooit fase 3 kan en wil worden. Ik zit in hetzelfde schuitje. Ik verbaas me over de loyaliteit van collega's voor een baas die ze steeds vaker in de kou laat staan.
Jouw post kwam anders behoorlijk: "Als het je niet bevalt rot je toch lekker op!" over.quote:
[..]
onzin kerel, niet meteen zo in de verdediging schieten.
Ik ben ook fase1 en moet nog maar zien of ik ooit fase 3 kan en wil worden. Ik zit in hetzelfde schuitje. Ik verbaas me over de loyaliteit van collega's voor een baas die ze steeds vaker in de kou laat staan.
En Zelda is vooralsnog alleen een KL ding, zodoende.
Zelda wel, maar ook buiten de kl is het hetzelfde liedje. Geen/weinig bevorderingsruimte, weinig doorstroom naar fps3 etc etc.quote:
[..]
Jouw post kwam anders behoorlijk: "Als het je niet bevalt rot je toch lekker op!" over.
En Zelda is vooralsnog alleen een KL ding, zodoende.
al heb ik vandaag een erg goed gesprek met mn loopbaanbegeleider gehad en heb ik het idee dat die alle truukjes uit de kast trekt om mij een opleiding te laten doen.
Hij vond dat ik een uitstekend verhaal op papier had gezet en "zulke mensen horen alle kansen te krijgen".
Ik ben benieuwd....
Klopt, echter heeft de KL dan nog even als extra opgeworpen hindernis Zelda.quote:
[..]
Zelda wel, maar ook buiten de kl is het hetzelfde liedje. Geen/weinig bevorderingsruimte, weinig doorstroom naar fps3 etc etc.
Hopen dat het goed gaat komen.quote:al heb ik vandaag een erg goed gesprek met mn loopbaanbegeleider gehad en heb ik het idee dat die alle truukjes uit de kast trekt om mij een opleiding te laten doen.
Hij vond dat ik een uitstekend verhaal op papier had gezet en "zulke mensen horen alle kansen te krijgen".
Ik ben benieuwd....
Succes kerel, ik ken je verhaal. Is echt aardig zuur.quote:
[..]
Zelda wel, maar ook buiten de kl is het hetzelfde liedje. Geen/weinig bevorderingsruimte, weinig doorstroom naar fps3 etc etc.
al heb ik vandaag een erg goed gesprek met mn loopbaanbegeleider gehad en heb ik het idee dat die alle truukjes uit de kast trekt om mij een opleiding te laten doen.
Hij vond dat ik een uitstekend verhaal op papier had gezet en "zulke mensen horen alle kansen te krijgen".
Ik ben benieuwd....
Ik heb zo enorm veel geluk gehad als ik die verhalen hoor
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
En de bonden hebben de gesprekken stilgelegd om het OTK clubje , hadden ze beter om Zelda kunnen doen.
, hadden ze beter om Zelda kunnen doen.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Klopt, echter kregen de bonden pas lucht van Zelda toen het in "de Landmacht" kwam te staan...quote:
En de bonden hebben de gesprekken stilgelegd om het OTK clubje
Je moet op Intranet zelda eens opzoeken.quote:
[..]
Klopt, echter kregen de bonden pas lucht van Zelda toen het in "de Landmacht" kwam te staan...
Je kunt het hele project vinden, drie kwart is echter ingevuld met "nader tot besluit te komen of volgt "
drama, echt een drama. Ik ben best bereid te ageren tegen Zelda. Het is echt de strop. Het maakt ons dipli's.
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Ik kom net een paar maanden te kort kwa fps2 in mn huidige rang. Daar gaan ze nu opties voor zoeken.quote:
[..]
Succes kerel, ik ken je verhaal. Is echt aardig zuur.
Ik heb zo enorm veel geluk gehad als ik die verhalen hoor
Een andere optie is dat ik n het halen van mn P aangenomen word op de kma en daarna verder kan met mn studie.
Het is alleen echt verdomd moeilijk.... maar ik laat me niet zomaar afserveren.
En over 3 jaar komen ze dr achter dat zelda best wel kut is, er komt een nieuw clubje hoge heren, die vinden het wiel opnieuw uit, bevorderingen van dit clubje volgen, cirkeltje is weer rond.quote:
[..]
Je moet op Intranet zelda eens opzoeken.
Je kunt het hele project vinden, drie kwart is echter ingevuld met "nader tot besluit te komen of volgt "
drama, echt een drama. Ik ben best bereid te ageren tegen Zelda. Het is echt de strop. Het maakt ons dipli's.
Hoe gaat dan dan met de KMA.,
Ik wil ook naar de KMA, maar moet je dan solliciteren op een functie of moet je eerst toestemming vragen aan je huidige club of ze je laten gaan?
En als je solliciteert op een functie als OFF dan heb je als manschap toch geen kans? Helemaal niet meer met zelda ( was al een dilemma door bevorderingsstop )
Ik wil ook naar de KMA, maar moet je dan solliciteren op een functie of moet je eerst toestemming vragen aan je huidige club of ze je laten gaan?
En als je solliciteert op een functie als OFF dan heb je als manschap toch geen kans? Helemaal niet meer met zelda ( was al een dilemma door bevorderingsstop )
[DEF] SC#8 Pumatje, niet geboren maar door de baas verstrekt
Er moet een relevante infoop voor jouw wapen/dienstvak zijn en daarin staan de eisen waar je aan moet voldoen.quote:
Hoe gaat dan dan met de KMA.,
Ik wil ook naar de KMA, maar moet je dan solliciteren op een functie of moet je eerst toestemming vragen aan je huidige club of ze je laten gaan?
En als je solliciteert op een functie als OFF dan heb je als manschap toch geen kans? Helemaal niet meer met zelda ( was al een dilemma door bevorderingsstop )
Daar heeft zelda niks mee te maken, dat komt pas weer na je startfunctie.
Ik mail je morgen wel ff @mindef.
