Fok Salaris 2014 #5 Geld maakt geluk of geluk maakt geld?

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 01:40 schreef Awsom het volgende:

[..]

Jullie 3en?

Ik heb 2 vriendinnen met wie ik samenwoon. Wij zijn een trio.

01: Bedrijfstak: Wetenschap
02: Functie: post-doc
03: Opleiding: graduate school
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 20-60
06: Aantal vakantiedagen: ???
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3000 euro (ligt aan wisselkoers, $4000)
09: Netto maand salaris: 2100/3000 euro afhankelijk van of ik naar NL terug ga.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: --
12: Goodies: ik heb 0.0 verplichtingen, zou morgen 4 weken weg kunnen gaan zonder problemen
13: Tevreden?: extreem tevreden voor korte termijn, ik wordt eigenlijk betaald om te doen wat ik leuk vind, mn CV op te krikken, etc. Nadeel is dat ik te weinig verdien om echt goed van rond te komen.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 04:34 schreef oompaloompa het volgende:
01: Bedrijfstak: Wetenschap
02: Functie: post-doc
03: Opleiding: graduate school
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 20-60
06: Aantal vakantiedagen: ???
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 3000 euro (ligt aan wisselkoers, $4000)
09: Netto maand salaris: 2100/3000 euro afhankelijk van of ik naar NL terug ga.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: --
12: Goodies: ik heb 0.0 verplichtingen, zou morgen 4 weken weg kunnen gaan zonder problemen
13: Tevreden?: extreem tevreden voor korte termijn, ik wordt eigenlijk betaald om te doen wat ik leuk vind, mn CV op te krikken, etc. Nadeel is dat ik te weinig verdien om echt goed van rond te komen.

Je kan met 3k bruto per maand niet rondkomen?

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 02:10 schreef PalmRoyale het volgende:

[..]

Ik heb 2 vriendinnen met wie ik samenwoon. Wij zijn een trio.

Financieel doe je het alleen wel behoorlijk slechter dan je vriendinnen. Niks mis mee maar wel een constatering.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 05:28 schreef pimmetje2010 het volgende:

[..]

Je kan met 3k bruto per maand niet rondkomen?

In het buitenland heb je nou andere standaarden.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 08:07 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

In het buitenland heb je nou andere standaarden.

Zo zijn huurprijzen in de VS verschrikkelijk hoog inderdaad. Consumeren an sich is daar wel spotgoedkoop, tevens is er nauwelijks sprake van belastingdruk.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 08:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Financieel doe je het alleen wel behoorlijk slechter dan je vriendinnen. Niks mis mee maar wel een constatering.

15K per maand netto is wel bizar veel in NL.
Dat is 4ton per jaar ofzo? Nondeju... .
Voor dat geld ga ik ook wel een relatie aan met 2 vrouwen .

Hoi, ik ben nieuw! Zit al even mee te lezen en ben benieuwd wat jullie van mijn situatie vinden.

01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: junior projectleider/adviseur
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Wel een bonus, geen idee hoeveel
08: Bruto maand salaris: 3700 + 200 wat ik overhoud van mijn leasebudget, dus 3900
09: Netto maand salaris: 2500/2600 ongeveer.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: iets meer dan 2 jaar
12: Goodies: laptop van de zaak, ook voor privégebruik, leaseauto, nieuwe iPhone, abo ook voor privé, een paar buitenlanduitjes met collega's, zo nu en dan uit eten.
13: Tevreden?: volgens mij verdien ik wel aardig voor mijn leeftijd/ervaring. Ik word echter wel constant in het diepe gegooid en mijn collega's zitten me constant te testen. Heb er wel behoorlijk wat stress van, dus ik weet niet of het wat voor me is op langere termijn. Doe het nu 4 maanden en wil iig het jaar volmaken.

Wat vinden jullie van bovenstaande?

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 10:58 schreef Woev het volgende:
Hoi, ik ben nieuw! Zit al even mee te lezen en ben benieuwd wat jullie van mijn situatie vinden.

01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: junior projectleider/adviseur
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Wel een bonus, geen idee hoeveel
08: Bruto maand salaris: 3700 + 200 wat ik overhoud van mijn leasebudget, dus 3900
09: Netto maand salaris: 2500/2600 ongeveer.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: iets meer dan 2 jaar
12: Goodies: laptop van de zaak, ook voor privégebruik, leaseauto, nieuwe iPhone, abo ook voor privé, een paar buitenlanduitjes met collega's, zo nu en dan uit eten.
13: Tevreden?: volgens mij verdien ik wel aardig voor mijn leeftijd/ervaring. Ik word echter wel constant in het diepe gegooid en mijn collega's zitten me constant te testen. Heb er wel behoorlijk wat stress van, dus ik weet niet of het wat voor me is op langere termijn. Doe het nu 4 maanden en wil iig het jaar volmaken.

Wat vinden jullie van bovenstaande?

Netjes .
En wat er bij punt 13 staat, dat is toch kicken? Heb liever een functie waar je op gechallenged wordt dan waar je achterover kan hangen. Daar groei je het hardst door . Zolang er maar iemand in de buurt is die je eruit trekt als je aan het verzuipen bent .

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 08:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Financieel doe je het alleen wel behoorlijk slechter dan je vriendinnen. Niks mis mee maar wel een constatering.

Eén van hen is anesthesioloog, zij verdient het grote geld bij ons. Dan kom ik en mijn andere vriendin als laatste. We doen het beide financieel veel slechter dan onze vriendin maar anesthesiologie is dan ook één van de best betaalde specialismen.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 11:07 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Netjes .
En wat er bij punt 13 staat, dat is toch kicken? Heb liever een functie waar je op gechallenged wordt dan waar je achterover kan hangen. Daar groei je het hardst door . Zolang er maar iemand in de buurt is die je eruit trekt als je aan het verzuipen bent .

Dat is waar, maar van die dagen dat je om 7.15 thuis vertrekt en om 0.00 helemaal kapot weer binnen komt strompelen maken mijn sociale leven (en vriendin) wel onmogelijk om te onderhouden. Die dagen komen met regelmaat voor helaas, en mijn collega's zeggen dat het er in deze wereld nou eenmaal bij hoort. Ik vind vrije tijd om eerlijk te zijn best belangrijk (of in ieder geval een goede balans).

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 11:13 schreef Woev het volgende:

[..]

Dat is waar, maar van die dagen dat je om 7.15 thuis vertrekt en om 0.00 helemaal kapot weer binnen komt strompelen maken mijn sociale leven (en vriendin) wel onmogelijk om te onderhouden. Die dagen komen met regelmaat voor.

Dan heb je een flinke reistijd, gezien het aantal uren dat je zegt te werken per week.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 11:14 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Dan heb je een flinke reistijd, gezien het aantal uren dat je zegt te werken per week.

Uur heen, uur terug. Maar die 40-50 is gemiddeld, ik heb het regelmatig dat ik werk tot 18.00, dan even wat eet op kantoor en dan van 20-23 nog weer een overleg heb.

Dat 7.15-0.00 voorbeeld gebeurt eens in de 2 weken oid. Meestal ben ik rond 19.00-19.30 thuis.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 11:24 schreef Woev het volgende:

[..]

Uur heen, uur terug. Maar die 40-50 is gemiddeld, ik heb het regelmatig dat ik werk tot 18.00, dan even wat eet op kantoor en dan van 20-23 nog weer een overleg heb.

Dat 7.15-0.00 voorbeeld gebeurt eens in de 2 weken oid. Meestal ben ik rond 19.00-19.30 thuis.

Dan denk ik dat je stiekem toch wat meer uren werkt dan die 40/50. Is niet erg, getuige je goodies en secundaire arbeidsvoorwaarden zit je in een "work hard, play hard"-omgeving (zo zullen je peers het in ieder geval ervaren), wat ook mensen bij Big-4, advocatuur en de financiele dienstverlening meemaken, maar als je op gewone dagen 9 uur werkt en soms 12,5 uur per dag kom je al snel op werkweken van 60 uur, inclusief het checken van mails thuis. Time-management is dan erg belangrijk, zeker als je een breed sociaal netwerk wil onderhouden en te maken hebt met vrienden/vriendin die minder uur per week werken.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 11:29 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Dan denk ik dat je stiekem toch wat meer uren werkt dan die 40/50. Is niet erg, getuige je goodies en secundaire arbeidsvoorwaarden zit je in een "work hard, play hard"-omgeving (zo zullen je peers het in ieder geval ervaren), wat ook mensen bij Big-4, advocatuur en de financiele dienstverlening meemaken, maar als je op gewone dagen 9 uur werkt en soms 12,5 uur per dag kom je al snel op werkweken van 60 uur, inclusief het checken van mails thuis. Time-management is dan erg belangrijk, zeker als je een breed sociaal netwerk wil onderhouden en te maken hebt met vrienden/vriendin die minder uur per week werken.

Yes, mails checken thuis, bellen onderweg naar werk e.d. heb ik nog niet meegeteld inderdaad. Vaak moet ik ook op zondag voorbereiden voor maandag e.d.

Hoe combineren anderen dat met hun sociale leven als ik mag vragen? Ik woon ook nog eens ver weg (meer dan 200km) van mijn studievrienden en ouders, dus daar kan ik ook niet even tussendoor naartoe gaan. Vriendin werkt 40 uur, maar dan ook echt 40, dus die is meestal om 17.30-18.00 al wel thuis en is in het weekend vrij. Ik blijf het een lastige afweging vinden merk ik. Ik heb nu voldoende geld maar geen tijd om er iets mee te kunnen doen.

Misschien moet ik het gewoon een paar jaar doen en dan het geleerde toepassen in een rustiger sector.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 11:33 schreef Woev het volgende:

[..]

Yes, mails checken thuis, bellen onderweg naar werk e.d. heb ik nog niet meegeteld inderdaad. Vaak moet ik ook op zondag voorbereiden voor maandag e.d.

Hoe combineren anderen dat met hun sociale leven als ik mag vragen? Ik woon ook nog eens ver weg (meer dan 200km) van mijn studievrienden en ouders, dus daar kan ik ook niet even tussendoor naartoe gaan. Ik blijf het een lastige afweging vinden merk ik. Ik heb nu voldoende geld maar geen tijd om er iets mee te kunnen doen.

Misschien moet ik het gewoon een paar jaar doen en dan het geleerde toepassen in een rustiger sector.

Wellicht heeft het er ook mee te maken dat je (nog) geen gezin hebt en daardoor gewend bent meer tijd te besteden aan vrienden en familie, ook omdat je vrienden hun carriere nog niet zo serieus nemen. Het gaat er uiteindelijk om of jij je prettig voelt in de huidige wissel die het trekt op je priveleven. Ook zou het natuurlijk het overwegen waard zijn dichter te gaan wonen bij je werk, dat scheelt al 2 uur per dag.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 11:36 schreef GSbrder het volgende:

[..]

Wellicht heeft het er ook mee te maken dat je (nog) geen gezin hebt en daardoor gewend bent meer tijd te besteden aan vrienden en familie, ook omdat je vrienden hun carriere nog niet zo serieus nemen. Het gaat er uiteindelijk om of jij je prettig voelt in de huidige wissel die het trekt op je priveleven. Ook zou het natuurlijk het overwegen waard zijn dichter te gaan wonen bij je werk, dat scheelt al 2 uur per dag.

Opdrachten zitten verspreid door de hele Randstad, dus dan zit ik bijv. 's ochtends in Alkmaar, 's middags in Den Haag en 's avonds in Amsterdam. Maar het is in ieder geval een overweging die ik meeneem in mijn beslissing op termijn. Op het moment zit ik volop te leren en heb ik het gevoel dat wat ik de afgelopen maanden heb geleerd me in de toekomst veel profeet zal geven. Als ik het beschouw als periode van in mezelf investeren dan is het wel te overzien.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 11:48 schreef Woev het volgende:

[..]

Opdrachten zitten verspreid door de hele Randstad, dus dan zit ik bijv. 's ochtends in Alkmaar, 's middags in Den Haag en 's avonds in Amsterdam. Maar het is in ieder geval een overweging die ik meeneem in mijn beslissing op termijn. Op het moment zit ik volop te leren en heb ik het gevoel dat wat ik de afgelopen maanden heb geleerd me in de toekomst veel profeet zal geven. Als ik het beschouw als periode van in mezelf investeren dan is het wel te overzien.

Probleem is wel dat je nu in je carriére investeert, maar dat je daardoor zal groeien naar functies die echt niet rustiger gaan zijn of tot een betere work/life balance gaan leiden.
Dus nu gas geven en dadelijk achterover leunen is een utopie als je niet de eerder gedane inzet teniet wil doen. (uitzonderingen daargelaten, dat noemen ze nml. rentenieren ).

Merk zelf dat ik nu in een lekkere carriére spurt terecht kom. Alleen zit daar de kanttekening bij dat als ik de toekomst in kijk, de wijzer per volgende stap alleen dieper richting work en verder van life zie verschuiven. En nu met een dochter van 3 maanden oud moet ik zeggen dat ik daar niet met heel plezier naar uit kijk. Ik heb weliswaar geen grote vriendenkring of superhip sociaal leven, maar vind het wel fijn om in weekenden te kunnen doen wat ik wil (en dat is doorgaans niet "werken").

Samenvatting: Nu hard werken (wat je doet) gaat niet leiden tot een rustiger leven in de toekomst. Integendeel .

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 05:28 schreef pimmetje2010 het volgende:

[..]

Je kan met 3k bruto per maand niet rondkomen?

Ik kan het zeker, maar niet prettig.

Betaal in dollars 1350 huur, 150 stroom en gas, 100 internet etc. En dan zijn groente & fruit etc. een stuk duurder dan nl.

Denk dat het precies goed zou zijn als ik nooit terug naar NL hoefde, of als ik een goedkoper appartement had gezocht oid. Maar op dit moment is het elke maand net wel - net niet
Omdat het om een tijdelijke plek gaat doe ik niet moeilijk, dan kost het maar wat spaargeld...

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 12:38 schreef bleiblei het volgende:

[..]

Probleem is wel dat je nu in je carriére investeert, maar dat je daardoor zal groeien naar functies die echt niet rustiger gaan zijn of tot een betere work/life balance gaan leiden.
Dus nu gas geven en dadelijk achterover leunen is een utopie als je niet de eerder gedane inzet teniet wil doen. (uitzonderingen daargelaten, dat noemen ze nml. rentenieren ).

Merk zelf dat ik nu in een lekkere carriére spurt terecht kom. Alleen zit daar de kanttekening bij dat als ik de toekomst in kijk, de wijzer per volgende stap alleen dieper richting work en verder van life zie verschuiven. En nu met een dochter van 3 maanden oud moet ik zeggen dat ik daar niet met heel plezier naar uit kijk. Ik heb weliswaar geen grote vriendenkring of superhip sociaal leven, maar vind het wel fijn om in weekenden te kunnen doen wat ik wil (en dat is doorgaans niet "werken").

Samenvatting: Nu hard werken (wat je doet) gaat niet leiden tot een rustiger leven in de toekomst. Integendeel .

Nouja, ik kan me voorstellen dat als ik een paar jaar hier ervaring heb opgedaan, ik op den duur eens over zou kunnen stappen in een (project)managementfunctie bij een overheid oid. Ik hoor vaak om me heen dat de werkdruk (en werktijden) daar toch echt lager is. Maar voor je daar een positie krijgt die ook een beetje betaalt moet je al wel wat kunnen/bewezen hebben.

Mijn ambitie is het iig niet om de komende jaren nóg meer te gaan werken; als ik op den duur kinderen krijg ga ik het liefst naar 4 dagen terug. Hoewel, de komende jaren wel, maar daarna niet. Dan ben ik straks 60 en heb ik mijn hele leven keihard zitten vlammen. Dan neem ik toch liever wat rust tussendoor.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 10:58 schreef Woev het volgende:
Hoi, ik ben nieuw! Zit al even mee te lezen en ben benieuwd wat jullie van mijn situatie vinden.

01: Bedrijfstak: Infra
02: Functie: junior projectleider/adviseur
03: Opleiding: WO Bedrijfskunde
04: Leeftijd: 29
05: Aantal uren per week: 40-50
06: Aantal vakantiedagen: 30
07: 13e maand: Wel een bonus, geen idee hoeveel
08: Bruto maand salaris: 3700 + 200 wat ik overhoud van mijn leasebudget, dus 3900
09: Netto maand salaris: 2500/2600 ongeveer.
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: iets meer dan 2 jaar
12: Goodies: laptop van de zaak, ook voor privégebruik, leaseauto, nieuwe iPhone, abo ook voor privé, een paar buitenlanduitjes met collega's, zo nu en dan uit eten.
13: Tevreden?: volgens mij verdien ik wel aardig voor mijn leeftijd/ervaring. Ik word echter wel constant in het diepe gegooid en mijn collega's zitten me constant te testen. Heb er wel behoorlijk wat stress van, dus ik weet niet of het wat voor me is op langere termijn. Doe het nu 4 maanden en wil iig het jaar volmaken.

Wat vinden jullie van bovenstaande?

Netjes hoor!
Maar is het een jaarcontract?

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 16:15 schreef agter het volgende:

[..]

Netjes hoor!
Maar is het een jaarcontract?

Ja, met uitzicht om direct na dit eerste jaar een vast contract te worden. De signalen zijn vooralsnog goed.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 16:15 schreef agter het volgende:

[..]

Netjes hoor!
Maar is het een jaarcontract?

Realistisch gezien is het niet erg om doordeweeks veel te werken. Of je nu om 6 thuis komt en op de bank zit te zitten of dat om 8 uur doet.

Meer kwaliteit in plannen met je relatie en het valt allemaal wel mee. Je waardeert je vrije tijd dan meer.

Weekenden zijn wel heilig bij mij.

quote:

Op woensdag 28 januari 2015 20:37 schreef Awsom het volgende:

[..]

Heb je ook al een keer met ze in een trio geparticipeerd?

We wonen samen, ze zijn beide bi-seksueel, Ik heb voor ons een extra groot bed gemaakt en we hebben een matras+beddengoed op maat laten maken maar nee, we hebben nog nooit een triootje gehad Wat denk je nou zelf? Anyway, dat is meer iets voor Seksualiteit.

Wie maakt deze man Fok held van het decennium ?

Voordat dit topic vol staat met heldenverering omdat iemand met 2 vrouwen samen woont...
Open er een topic over in SEX .

Sorry
Over een paar weken weet ik wat mijn salarisverhoging en bonus is ( is een of andere berekening, heeft ook te maken met het bedrijfsresultaat)

Nu een paar jaar later nog steeds in Zwitserland, nog maar eens een update:

01: Bedrijfstak: Tobacco
02: Functie: Senior Financial Analyst
03: Opleiding: 2x master, accounting charter
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 50-70
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 9900 euro
09: Netto maand salaris: 7100 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: gratis peuken
13: Tevreden?: ja: met de huidige CHF/EUR wisselkoers kan ik niet klagen. Ik heb uiterst gemotiveerde en slimme collega's, en gelukkig woon ik op loopafstand van kantoor met de uren die ik draai. Verder is het vooral work-hard play-hard: voor nu wel leuk, maar ga over een jaartje wel weer op zoek naar iets met een betere work-life balans.

[ Bericht 3% gewijzigd door flipsters op 29-01-2015 00:24:12 ]

@ flipsters: Een serieuze vraag. Hoe vind je het om te werken in een industrie die al zo veel doden op z'n geweten heeft, en met de opkomst van het dampen er alles aan doet om haar positie te beschermen en daarbij niet op een dode meer of minder kijkt? Een industrie die hard bezig is om het dampen bijna in z'n geheel verboden te krijgen afgezien van haar producten. Daardoor zullen vele rokers de overstap niet maken wat vele onnodige doden tot gevolg heeft. Knaagt dat nooit aan je geweten? Ik zou het niet kunnen.

quote:

Op donderdag 29 januari 2015 01:00 schreef PalmRoyale het volgende:
@ flipsters: Een serieuze vraag. Hoe vind je het om te werken in een industrie die al zo veel doden op z'n geweten heeft, en met de opkomst van het dampen er alles aan doet om haar positie te beschermen en daarbij niet op een dode meer of minder kijkt? Een industrie die hard bezig is om het dampen bijna in z'n geheel verboden te krijgen afgezien van haar producten. Daardoor zullen vele rokers de overstap niet maken wat vele onnodige doden tot gevolg heeft. Knaagt dat nooit aan je geweten? Ik zou het niet kunnen.

Diezelfde vraag zou je aan medewerkers van bijvoorbeeld Heineken kunnen vragen...

quote:

Op donderdag 29 januari 2015 00:08 schreef flipsters het volgende:
Nu een paar jaar later nog steeds in Zwitserland, nog maar eens een update:

01: Bedrijfstak: Tobacco
02: Functie: Senior Financial Analyst
03: Opleiding: 2x master, accounting charter
04: Leeftijd: 32
05: Aantal uren per week: 50-70
06: Aantal vakantiedagen: 25
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 9900 euro
09: Netto maand salaris: 7100 euro
10: Overuren betaald: nee
11: Werkervaring: 7 jaar
12: Goodies: gratis peuken
13: Tevreden?: ja: met de huidige CHF/EUR wisselkoers kan ik niet klagen. Ik heb uiterst gemotiveerde en slimme collega's, en gelukkig woon ik op loopafstand van kantoor met de uren die ik draai. Verder is het vooral work-hard play-hard: voor nu wel leuk, maar ga over een jaartje wel weer op zoek naar iets met een betere work-life balans.

Hoeveel zal je met een normaal leefgewoonte overhouden wat je kan wegzetten op je spaarrekening?

quote:

01 : Bedrijfstak: ICT
02 : Functie: Cloud sales manager
03 : Leeftijd: 31
04 : Aantal uren per week: 40
05 : Aantal vakantiedagen: 30
06 : 13e maand: Nee
07 : Bruto maand salaris basis: 5060
08: Bruto maand salaris OTE : 5600
09: kwartaalbonus : 1500
10 : Overuren betaald: Nee
11 : Werkervaring: 11 jaar
12 : Goodies : Laptop, GSM, onkostenvergoeding
13 : Opleiding: Mavo
14 : Tevreden: ja.

Nieuwe functie:

01 : Bedrijfstak: ICT
02 : Functie: Sales Manager International
03 : Leeftijd: 33
04 : Aantal uren per week: 40/60
05 : Aantal vakantiedagen: 30
06 : 13e maand: Nee
07 : Bruto maand salaris basis: 5300
08: Bruto maand salaris OTE : 8600
09 : Overuren betaald: Nee
10 : Werkervaring: 13 jaar
11 : Goodies : Laptop, GSM, onkostenvergoeding
12 : Opleiding: Mavo
13 : Tevreden: ja. Hard werken, soms weinig vrije tijd, maar een hoop waardering en een leuk team.

quote:

Op donderdag 29 januari 2015 07:06 schreef DarkerThanBlack het volgende:

[..]

Hoeveel zal je met een normaal leefgewoonte overhouden wat je kan wegzetten op je spaarrekening?

Ik heb een bescheiden uitgavenpatroon, geen dure smaak voor kleding/spullen etc. Alleen een (relatief) dure auto als hobby. Bovendien hebben wij in ons huishouden een dubbel inkomen en geen kinderen, dus lage kosten. Meestal lukt het me wel om 3/3.5k per maand opzij te zetten.
Bedenk je goed dat het zwitsers salaris ervan uitgaat dat je 1 inkomen per gezin hebt, dus voor zwitserse begrippen is het ok, maar mocht je een gezin willen onderhouden met dat geld wordt het echt een stuk lastiger.
bv: huur van een 70m2 appartement: 2,000 eur / verzekeringen (inc. zorg) 300 eur p/p, kinderopvang 2500 eur p/m (5 dagen), en alles is verder 1.5x zo duur dus het kan erg snel gaan.

[ Bericht 0% gewijzigd door flipsters op 29-01-2015 15:32:24 ]

70m2 appartement 2000¤ per maand?

Overdrijven is ook een vak.

Een nieuwbouw appartement centrum van een stad zoals Nijmegen van 100m2+ kost dat nog niet eens.

quote:

Op donderdag 29 januari 2015 11:54 schreef Snoepje5 het volgende:
70m2 appartement 2000¤ per maand?

Overdrijven is ook een vak.

Een nieuwbouw appartement centrum van een stad zoals Nijmegen van 100m2+ kost dat nog niet eens.

Maar de beste Fokker genaamd Flipsters zit in Zwitserland. En ik denk dat Nijmegen niet echt te doen is voor zijn woon-werk verhouding

Hoor vandaag dat ik per September in Singapore ga wonen, zal me tvt. wel weer melden met een nieuw overzicht

quote:

Op donderdag 29 januari 2015 10:56 schreef flipsters het volgende:

[..]

Ik heb een bescheiden uitgavenpatroon, geen dure smaak voor kleding/spullen etc. Alleen een (relatief) dure auto als hobby. Bovendien hebben wij in ons huishouden een dubbel inkomen en geen kinderen, dus lage kosten. Meestal lukt het me wel om 3/3.5k per maand opzij te zetten.
Bedenk je goed dat het zwitsers salaris ervan uitgaat dat je 1 inkomen per gezin hebt, dus voor zwitserse begrippen is het ok, maar mocht je een gezin willen onderhouden met dat geld wordt het echt een stuk lastiger.
bv: huur van een 70m2 appartement: 2,000 eur / verzekeringen (inc. zorg) 300 eur p/p, kinderopvang 2500 eur p/m (5 dagen), en alles is verder 1.5x zo duur dus het kan erg snel gaan.

Welk kanton zit je?

Zelf wil ik over een paar maanden in Zwitserland gaan wonen (Zurich) en vaste lasten schelen nogal per kanton. Vooral je levenstijl maakt het verschil in hoeveel je weg kunt. Een grote auto is vooral een éénmalige uitgave (Die relatief gezien enorm meevalt, een Mercedes van een halve ton is daar maar een paar maandlonen, ga je echter 3x in de week naar een restaurant dan gaat het heel hard met de centen.

quote:

Op donderdag 29 januari 2015 15:54 schreef hottentot het volgende:

[..]

Welk kanton zit je?

Zelf wil ik over een paar maanden in Zwitserland gaan wonen (Zurich) en vaste lasten schelen nogal per kanton. Vooral je levenstijl maakt het verschil in hoeveel je weg kunt. Een grote auto is vooral een éénmalige uitgave (Die relatief gezien enorm meevalt, een Mercedes van een halve ton is daar maar een paar maandlonen, ga je echter 3x in de week naar een restaurant dan gaat het heel hard met de centen.

Zit in het franstalig gedeelte. kosten vallen hier zelfs nog mee ivg. met Zurich, een van de duurste steden ter wereld. Dan mag je van geluk spreken als je een appt. voor 2k p/m kunt vinden lijkt me. Grote auto zijn idd. niet de kosten, zeker als je het onderhoud in NL laat doen. Maar een auto is verder niet echt nodig, zeker in Zurich (redelijk vlak) kun je makkelijk het OV pakken, of evt. de fiets/deelauto.

quote:

Op donderdag 29 januari 2015 16:08 schreef flipsters het volgende:

[..]

Zit in het franstalig gedeelte. kosten vallen hier zelfs nog mee ivg. met Zurich, een van de duurste steden ter wereld. Dan mag je van geluk spreken als je een appt. voor 2k p/m kunt vinden lijkt me. Grote auto zijn idd. niet de kosten, zeker als je het onderhoud in NL laat doen. Maar een auto is verder niet echt nodig, zeker in Zurich (redelijk vlak) kun je makkelijk het OV pakken, of evt. de fiets/deelauto.

Boodschappen doen in Duitsland betaald al een groot deel van de auto, en meerdere keren per jaar naar Nederland voor familie, en 2 tot 3x per jaar naar Zweden, daarbij houden we beide van dagjes/weekenden naar elders te gaan (en er liggen aardig wat leuke plekken en landen "om de hoek"

Dan is een auto al snel essentieel, daarbij zal ik werk krijgen wat wisselende tijden e.d. met zich meebrengt, geen zin om dan van het OV afhankelijk te zijn. Alleen als er een leuke lease auto bij zit word een eigen auto overbodig, maar ik heb nog geen idee hoe het met lease auto's zit in Zwitserland.

De vriendin zit er al en verdient nu 7000,- (en heeft ook 13e en 14e maand) mijn loon zal ook minimaal 7000,- zijn (eerder rond de 8500,- maar eerst uitgaan van het minimum) Op dit moment een 2 kamer appartement met eigen keuken/toilet/douche e.d. voor 1600,-, is even behelpen maar wel erg goedkoop (heb nog nooit kleiner dan 1 gezinswoningen gewoond), we kunnen altijd wat groter huren, maar gezien de inkomens kunnen we zo wel heel snel sparen voor de 20% op een koophuis.

Als er geen leaseauto komt, schop in mijn polo in Nederland aan het einde van de zomer de deur uit en eigenlijk wil ik wel heel graag een E-280 of E-350 van Mercedes, zeker een 2 of 3 jaar oude kost gemeten aan het inkomen geen fuck.

Maar eens rond gaan kijken. Drie kids en vrouw moeten mee kunnen teren op salaris en dat begon krap te worden.

01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Sr. Controller
03: Opleiding: Hbo + WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: Bonus van 1,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 4500 (was 4000)
09: Netto maand salaris: denk ~2700 (was 2350)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar, waarvan 4 als controller
12: Goodies: Smartphone, Auto, Onkostenvergoeding, 10 minuten met de auto (!), groeitraject en veel persoonlijke ontwikkeling.
13: Tevreden?: Nieuwe job. Arbeidsvoorwaarden wel, inhoudelijke sfeer gaan we beleven!

[ Bericht 13% gewijzigd door MadDorito op 30-01-2015 21:55:45 ]

quote:

Op vrijdag 30 januari 2015 21:50 schreef MadDorito het volgende:
Maar eens rond gaan kijken. Drie kids en vrouw moeten mee kunnen teren op salaris en dat begon krap te worden.

01: Bedrijfstak: Installatietechniek
02: Functie: Sr. Controller
03: Opleiding: Hbo + WO
04: Leeftijd: 30
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 37
07: 13e maand: Bonus van 1,5 maandsalaris
08: Bruto maand salaris: 4500 (was 4000)
09: Netto maand salaris: denk ~2700 (was 2350)
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: 8 jaar, waarvan 4 als controller
12: Goodies: Smartphone, Auto, Onkostenvergoeding, 10 minuten met de auto (!), groeitraject en veel persoonlijke ontwikkeling.
13: Tevreden?: Nieuwe job. Arbeidsvoorwaarden wel, inhoudelijke sfeer gaan we beleven!

Niet dat jij er iets kan doen, maar kan me soms zo irriteren aan de functie namen die ze bedenken. Gezien je leeftijd, ervaring en salaris vind ik het niks seniors aan. Helaas komt dat nou zo vaak voor, controllers functie wat uiteindelijk assistent controller blijkt te zijn, senior wat meer medior is, etc. Komt ook veel voor bij andere beroepen, maar duidelijker wordt het er niet op.

Overigens heb je het best keurig gedaan.

Tsja, titels zullen me ook jeuken. 1e jaar opstarten met 2 BU's en rapportage systemen/methodieken leren kennen. Vervolgens leidinggeven aan administratie en andere controllers en verantwoordelijk voor rapportage van het hele bedrijf. Zeg jij maar wat dat is.

dubbel

01: Bedrijfstak: Zorg/ Welzijn
02: Functie: Verzorgende IG
03: Opleiding: mbo 3
04: Leeftijd: bijna 25
05: Aantal uren per week: wisselend. Minimaal 24 met uitschieters naar 50/60
06: Aantal vakantiedagen: bouw ik op
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: 2044 bij fulltime (32 uur)
09: Netto maand salaris: geen idee want ORT en wisselende uren.
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 2 jaar als leerling en nu 3 maanden als verzorgende
12: Goodies: gratis avondmaaltijden, een computer plan en veel cursussen.
13: Tevreden?: Ja best wel. Wel wil ik doorleren. Ook ben ik goed vooruit gegaan met mijn loon.

Appart is wel dat ik steeds meer opschuif naar de welzijn branche. 70% van de locaties van mijn werk vallen namelijk onder welzijn. ( verstandelijk beperkten, lichamelijk beperkten etc) Ik merk ook aan mezelf dat ik steeds vaker baal als ik weer op een verpleegafdeling sta.

01: Bedrijfstak: Nvt
02: Functie: Schilder
03: Opleiding: Geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 60/70. Weekend 150%
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2,5/3,5k
09: Netto maand salaris: 1,8/2,5k
10: Overuren betaald: Ja 110%
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Ja

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 13:37 schreef fastlife14 het volgende:
01: Bedrijfstak: Nvt
02: Functie: Schilder
03: Opleiding: Geen
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 60/70. Weekend 150%
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2,5/3,5k
09: Netto maand salaris: 1,8/2,5k
10: Overuren betaald: Ja 110%
11: Werkervaring: 5 jaar
12: Goodies: Geen
13: Tevreden?: Ja

Is het nu 2,5 of 3,5k wat je verdient? Dat snap ik even niet.
Verder best een prima salaris, toch?

1: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: onderhoudsschilder
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 45
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2576
09: Netto maand salaris: 1550 (het verschil met bruto wordt in vakantiefonds gestort)
10: Overuren betaald: nee, maak nooit overuren
11: Werkervaring: 30 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: nee van dit salaris is niet rond te komen met een gezin met kinderen. Bruto leuk salaris, netto iets meer dan bijstand (bijstand voor gezin is 1368 oid). Vakantiebonnen zijn ronde de 8500 per jaar. Hiervan moeten alle vrije dagen van worden betaald (worden niet door betaald). Dus 3 weken bouwvak in de zomer en 3 weken sluiting in de winter, feestdagen enz.

Nu hebben we een bedrijfsbus ter beschikking gesteld. Bijtelling 280 per maand netto. Ik heb die bus geweigerd, is niet te betalen van dit salaris.

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 15:28 schreef Ill-Skillz het volgende:

[..]

Is het nu 2,5 of 3,5k wat je verdient? Dat snap ik even niet.
Verder best een prima salaris, toch?

Ik gok 2.5 bij 60 uur per week en 3.5 bij 70 uur per week

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 16:40 schreef miepjansen het volgende:
1: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: onderhoudsschilder
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 45
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2576
09: Netto maand salaris: 1550 (het verschil met bruto wordt in vakantiefonds gestort)
10: Overuren betaald: nee, maak nooit overuren
11: Werkervaring: 30 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: nee van dit salaris is niet rond te komen met een gezin met kinderen. Bruto leuk salaris, netto iets meer dan bijstand (bijstand voor gezin is 1368 oid). Vakantiebonnen zijn ronde de 8500 per jaar. Hiervan moeten alle vrije dagen van worden betaald (worden niet door betaald). Dus 3 weken bouwvak in de zomer en 3 weken sluiting in de winter, feestdagen enz.

Nu hebben we een bedrijfsbus ter beschikking gesteld. Bijtelling 280 per maand netto. Ik heb die bus geweigerd, is niet te betalen van dit salaris.

Wel een merkwaardig verschil tussen bruto/netto. Heb je zelf niks te zeggen over dat vakantiefonds? 2576 bruto moet snel 1900 netto zijn.

Hard werken en dan net boven de bijstand uitkomen. Welkom in Nederland.

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 16:59 schreef Snoepje5 het volgende:

[..]

Wel een merkwaardig verschil tussen bruto/netto. Heb je zelf niks te zeggen over dat vakantiefonds? 2576 bruto moet snel 1900 netto zijn.

Met een normale pensioenpremie zou ik ruim 1800 netto verwachten.

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 17:07 schreef eriksd het volgende:
Hard werken en dan net boven de bijstand uitkomen. Welkom in Nederland.

Ik denk dat je dat niet helemaal goed ziet

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 17:11 schreef leolinedance het volgende:

[..]

Ik denk dat je dat niet helemaal goed ziet

Ok.

Schilders hebben vakantiebonnen (geloof als een van de weinigen nog in nederland). Dit is geen keuze maar vastgelegd in de CAO. Per 4 weken stort de werkgever geld in fonds. (dus van je salaris verdwijnt een deel in het fonds) Dat fonds keert 3x per jaar uit, voorjaar, zomer (incl vakantiegeld) en in najaar.

Vakantiedagen en feestdagen worden niet uitbetaald maar moet worden bekostigd met het geld van de bonnen. Iedere uitbetaling van de bonnen verdwijnt hier dus op de spaarrekening om bepaalde maanden te kunnen overbruggen. Salaris in december was 900, in januari 600 ivm bedrijfssluiting.

Ik denk wel eens dat wij nog minder dan bijstand overhouden per maand omdat er voor de toeslagen gekeken wordt naar je jaarsalaris en dat is bijna 40k. Dus bijna geen recht op toeslagen, geloof alleen 57 per maand kgb.

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 17:18 schreef miepjansen het volgende:
Schilders hebben vakantiebonnen (geloof als een van de weinigen nog in nederland). Dit is geen keuze maar vastgelegd in de CAO. Per 4 weken stort de werkgever geld in fonds. (dus van je salaris verdwijnt een deel in het fonds) Dat fonds keert 3x per jaar uit, voorjaar, zomer (incl vakantiegeld) en in najaar.

Vakantiedagen en feestdagen worden niet uitbetaald maar moet worden bekostigd met het geld van de bonnen. Iedere uitbetaling van de bonnen verdwijnt hier dus op de spaarrekening om bepaalde maanden te kunnen overbruggen. Salaris in december was 900, in januari 600 ivm bedrijfssluiting.

Ik denk wel eens dat wij nog minder dan bijstand overhouden per maand omdat er voor de toeslagen gekeken wordt naar je jaarsalaris en dat is bijna 40k. Dus bijna geen recht op toeslagen, geloof alleen 57 per maand kgb.

Dat is best wel slecht

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 16:40 schreef miepjansen het volgende:
1: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: onderhoudsschilder
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 45
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2576
09: Netto maand salaris: 1550 (het verschil met bruto wordt in vakantiefonds gestort)
10: Overuren betaald: nee, maak nooit overuren
11: Werkervaring: 30 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: nee van dit salaris is niet rond te komen met een gezin met kinderen. Bruto leuk salaris, netto iets meer dan bijstand (bijstand voor gezin is 1368 oid). Vakantiebonnen zijn ronde de 8500 per jaar. Hiervan moeten alle vrije dagen van worden betaald (worden niet door betaald). Dus 3 weken bouwvak in de zomer en 3 weken sluiting in de winter, feestdagen enz.

Nu hebben we een bedrijfsbus ter beschikking gesteld. Bijtelling 280 per maand netto. Ik heb die bus geweigerd, is niet te betalen van dit salaris.

Ik wil niet illegale dingen promoten.. Maar is het niet lucratief om af en toe wat bij te klussen? Via werkspot ofzo?

Leuke (eenmalige) perk van mijn werkgever gekregen. De hoge heren bij Red Hat willen mij nu toch wel eens een keer persoonlijk ontmoeten want ik ben binnen het bedrijf de enige ex-scheepstimmerman die nu als kernel ontwikkelaar voor ze werkt. De reis naar Raleigh, North Carolina wordt volledig betaald evenals het verblijf

quote:

Op woensdag 11 februari 2015 17:13 schreef PalmRoyale het volgende:
Leuke (eenmalige) perk van mijn werkgever gekregen. De hoge heren bij Red Hat willen mij nu toch wel eens een keer persoonlijk ontmoeten want ik ben binnen het bedrijf de enige ex-scheepstimmerman die nu als kernel ontwikkelaar voor ze werkt. De reis naar Raleigh, North Carolina wordt volledig betaald evenals het verblijf

Red Hat

quote:

Op donderdag 29 januari 2015 01:11 schreef Anton91 het volgende:

[..]

Diezelfde vraag zou je aan medewerkers van bijvoorbeeld Heineken kunnen vragen...

Want dat is hetzelfde? Tabak roken is per definitie slecht voor je, alcoholische drank voornamelijk bij excessief gebruik. Enkele onderzoeken wijzen zelfs uit dat beperkte consumptie van bier positieve effecten heeft (ik verdenk dezelfde geldschieters van financieren van het onderzoek als jij ).

Je zou het wel aan medewerkers van een vuurwapenfabriek kunnen vragen.

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 16:40 schreef miepjansen het volgende:
1: Bedrijfstak: Bouw
02: Functie: onderhoudsschilder
03: Opleiding: MBO
04: Leeftijd: 45
05: Aantal uren per week: 38
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2576
09: Netto maand salaris: 1550 (het verschil met bruto wordt in vakantiefonds gestort)
10: Overuren betaald: nee, maak nooit overuren
11: Werkervaring: 30 jaar
12: Goodies: geen
13: Tevreden?: nee van dit salaris is niet rond te komen met een gezin met kinderen. Bruto leuk salaris, netto iets meer dan bijstand (bijstand voor gezin is 1368 oid). Vakantiebonnen zijn ronde de 8500 per jaar. Hiervan moeten alle vrije dagen van worden betaald (worden niet door betaald). Dus 3 weken bouwvak in de zomer en 3 weken sluiting in de winter, feestdagen enz.

Nu hebben we een bedrijfsbus ter beschikking gesteld. Bijtelling 280 per maand netto. Ik heb die bus geweigerd, is niet te betalen van dit salaris.

Rare regeling dat je zo'n laag nettosalaris hebt. Klopt dat wel?

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 17:18 schreef miepjansen het volgende:
Schilders hebben vakantiebonnen (geloof als een van de weinigen nog in nederland). Dit is geen keuze maar vastgelegd in de CAO. Per 4 weken stort de werkgever geld in fonds. (dus van je salaris verdwijnt een deel in het fonds) Dat fonds keert 3x per jaar uit, voorjaar, zomer (incl vakantiegeld) en in najaar.

Vakantiedagen en feestdagen worden niet uitbetaald maar moet worden bekostigd met het geld van de bonnen. Iedere uitbetaling van de bonnen verdwijnt hier dus op de spaarrekening om bepaalde maanden te kunnen overbruggen. Salaris in december was 900, in januari 600 ivm bedrijfssluiting.

Ik denk wel eens dat wij nog minder dan bijstand overhouden per maand omdat er voor de toeslagen gekeken wordt naar je jaarsalaris en dat is bijna 40k. Dus bijna geen recht op toeslagen, geloof alleen 57 per maand kgb.

Vakantiebonnen echt wtf... totaal niet meer van deze tijd. Is dit loon overigens maatgevend voor de hele branche. Het lijkt me toch niet echt motiverend om hiervoor te moeten werken.

Volgens mij kan je als ZZPer best leuk verdienen.

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 17:18 schreef miepjansen het volgende:
Schilders hebben vakantiebonnen (geloof als een van de weinigen nog in nederland). Dit is geen keuze maar vastgelegd in de CAO. Per 4 weken stort de werkgever geld in fonds. (dus van je salaris verdwijnt een deel in het fonds) Dat fonds keert 3x per jaar uit, voorjaar, zomer (incl vakantiegeld) en in najaar.

Vakantiedagen en feestdagen worden niet uitbetaald maar moet worden bekostigd met het geld van de bonnen. Iedere uitbetaling van de bonnen verdwijnt hier dus op de spaarrekening om bepaalde maanden te kunnen overbruggen. Salaris in december was 900, in januari 600 ivm bedrijfssluiting.

Ik denk wel eens dat wij nog minder dan bijstand overhouden per maand omdat er voor de toeslagen gekeken wordt naar je jaarsalaris en dat is bijna 40k. Dus bijna geen recht op toeslagen, geloof alleen 57 per maand kgb.

Mijn vader had dat vroeger ook (timmerman) maar was juist niet blij dat het afgeschaft was omdat het fiscaal veel gunstiger was.

Hey allemaal, zit al een poosje mee te lezen hier dacht laat ik nu ook maar eens een account aanmaken en mijn input geven. Vind het een goed topic omdat de werkelijkheid nogal eens verschilt met de salaristabellen die je op internet vind.

01: Bedrijfstak: Aannemerij in de Olie & Gas, Civil, Mechanical en E&I Maintenance
02: Functie: Calculator / Werkvoorbereider Civiel / Bouw
03: Opleiding: HTS Civiele Techniek
04: Leeftijd: 45
05: Aantal uren per week: 40 - 50
06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ATV
07: 13e maand: Nee, wel prestatiegerichte bonus eind van het jaar meestal +/- 1500 tot 2500 bruto
08: Bruto maand salaris: ¤ 4290,- (is 3960 per 4 wk maar voor een eerlijke vergelijking heb ik het omgerekend naar maandloon aangezien de meesten dat hebben)
09: Netto maand salaris: ¤ 2700,-
10: Overuren betaald: Nee
11: Werkervaring: in deze functie 13 jaar, maar al mijn hele leven in de bouw
12: Goodies:
• Laptop die ik ook prive mag gebruiken
• iphone waar ik prive onbeperkt mee mag bellen en internetten tot 250 mb
• heb recht op auto vd zaak (Opel Astra station) maar heb gekozen voor km vergoeding zodat ik met eigen auto kan rijden km verg. is ¤ 0,27 per km en rij +/- 2500 km / mnd
• vergoeding van ¤ 21,- p/mnd voor huis telefoon
• opleidingen / cursussen volledig betaald + vrije dagen voor leren / tentamens etc. Natuurlijk ben je dan wel verplicht een x periode voor ze te blijven werken.
• bouwmaterialen en gereedschappen voor inkoopsprijs met daarop nog een korting
• kortingen op vakanties van ons reisbureau en verzekeringen

13: Tevreden?: Ja en nee: Ik weet dat het geen slecht salaris is (al hoor ik regelmatig van anderen die meer verdienen in een soortgelijke functie) maar ik zit al veeeel te lang in deze functie naar mijn mening. Bij ons is bijna geen doorgroei. Als je goed ben in je werk houden ze je op je plaats. Ook hebben ze er een handje van constant het onderste uit de kan te halen bij je. Het is bij ons bijna regel dat je een paar stappen boven je functie werkt maar pas na jaaaaren ook daadwerkelijk in functie omhoog gaat. Zo heb ik al eens twee jaar leiding gegeven aan het bedrijfsbureau, nieuwe calculatie systemen opgezet en geimplementeerd en geef de helft vd tijd ook (bege)leiding aan voormannen en uitvoerders. Zo heb ik ook verschillende collega's die 10 het werk van een projectleider deden voordat ze er ook naar betaald kregen en op papier ook die functie kregen. Ben al een keer overspannen geweest en doe het nu iets rustiger aan, maar dat heb je toch niet altijd zelf in de hand.
Zit dus ook regelmatig te dubben tussen weggaan naar een hogere functie en hoger loon, of blijven en niet zeiken. Het is namelijk wel een soort werk waar ik erg van hou, en er zijn er niet zo veel die doen wat wij doen op zo'n grote schaal.

Wat vinden jullie? Meer mensen hier die in een soortgelijke situatie zitten?

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 13:37 schreef fastlife14 het volgende:
02: Functie: Schilder
04: Leeftijd: 25
05: Aantal uren per week: 60/70. Weekend 150%
06: Aantal vakantiedagen: 21
07: 13e maand: Nee
08: Bruto maand salaris: 2,5/3,5k
09: Netto maand salaris: 1,8/2,5k

Je werkt 60/70 uur per week, ben je ZZPer ?
Of in loondienst ?

quote:

Op zaterdag 31 januari 2015 16:40 schreef miepjansen het volgende:
Nu hebben we een bedrijfsbus ter beschikking gesteld. Bijtelling 280 per maand netto. Ik heb die bus geweigerd, is niet te betalen van dit salaris.

Ja, dat is ook beroerd voor jou denk ik.
Al die vertegenwoordigers en IT cowboys kunnen/konden vaak kiezen uit zuinige 4/7/14/20% bijtelling gebakjes, maar jij zit natuurlijk vast aan een lompzware bus.
Net even wat opgezocht over bijtelling van grijskenteken auto`s, maar schijnbaar betaal je dan bijtelling over de consumentenprijs inclusief BPM en BTW !
Terwijl de werkgever dit niet hoeft te betalen.

[ Bericht 24% gewijzigd door bluemoon23 op 14-02-2015 15:25:23 ]

quote:

Begin 2014
01: Bedrijfstak: ICT
02: Functie: Software developer
03: Opleiding: HBO BI (klaar in juni 2014)
04: Leeftijd: 23
05: Aantal uren per week: 8-16
06: Aantal vakantiedagen: 20
07: 13e maand: nee
08: Bruto maand salaris: 2000 (obv 40 uur, werkelijk 400-800)
09: Netto maand salaris: ~1500
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 1,5 jaar parttime (o.a. tijdens vakanties fulltime)
12: Goodies: niets noemenswaardigs
13: Tevreden?: Ja en nee.

Bij in diensttreding fulltime midden 2014:
Nieuw:
08: Bruto maand salaris: 2000 2200
12: Goodies: niets noemenswaardigs pensioen

Nieuw contract gekregen (onbepaalde tijd). Gelijk de mogelijkheid aangegrepen om de contractonderhandelingen te openen.

08: Bruto maand salaris: 2000 2200 2350

Was een stevige onderhandeling.
Ik ga naar 2450 zodra ik een certificaat heb behaald. Examen is al gepland voor het einde van deze maand. Verder bestaat de verhoging uit 50 euro voor een compensatie betreffende een internetvergoeding die ik nooit eerder kreeg (in kader van invoering WKR), en 100 euro die ik vast er bij wilde hebben.

quote:

Op zaterdag 14 februari 2015 21:20 schreef EvenAnoniem het volgende:

[..]

Nieuw contract gekregen (onbepaalde tijd). Gelijk de mogelijkheid aangegrepen om de contractonderhandelingen te openen.

08: Bruto maand salaris: 2000 2200 2350

Was een stevige onderhandeling.
Ik ga naar 2450 zodra ik een certificaat heb behaald. Examen is al gepland voor het einde van deze maand. Verder bestaat de verhoging uit 50 euro voor een compensatie betreffende een internetvergoeding die ik nooit eerder kreeg (in kader van invoering WKR), en 100 euro die ik vast er bij wilde hebben.

voor 1-2 dagen per week? Wauw.

quote:

Op zondag 15 februari 2015 01:13 schreef Skv het volgende:

[..]

voor 1-2 dagen per week? Wauw.

Beter lezen overstap naar Volledige werkweek

quote:

Op zondag 15 februari 2015 03:25 schreef johnson555 het volgende:

[..]

Beter lezen overstap naar Volledige werkweek

Je hebt helemaal gelijk. 't Was al laat.

01: Bedrijfstak: zakelijke dienstverlening
02: Functie: salarisadministrateur (of payroll specialist zoals het bedrijf het graag noemt)
03: Opleiding: HBO Management, economie en recht
04: Leeftijd: 33
05: Aantal uren per week: 40
06: Aantal vakantiedagen: 27 dagen
07: 13e maand: ja
08: Bruto maand salaris: ¤ 2.350
09: Netto maand salaris: ¤ 1.740
10: Overuren betaald: ja
11: Werkervaring: 3 jaar
12: Goodies: 60% premie pensioen wordt betaald, NS traject kaart, functie gerichte opleidingen mogelijk
13: Tevreden?: Bedrijfsbeleid is om geen salarisverhoging te geven bij een tijdelijk contract. Mijn 3e contract loopt bijna af, dus kom eindelijk in aanmerking voor een verhoging. Ik wil bij verlenging wel echt een goede verhoging, anders ga ik wel verder kijken denk ik.. Ik heb wel het idee dat ik weinig verdien...

Jullie mening?