Werkzoekend #112 Waar we willen werken!

quote:

Op vrijdag 27 februari 2015 17:31 schreef MagnumPI het volgende:

Hmmmm, misschien heb je gelijk. *Verwijdert mail uit mapje 'concepten'.*

quote:

Op vrijdag 27 februari 2015 17:29 schreef jaque123 het volgende:
Ik heb laatst een hele leuke baan gevonden via http://www.adzuna.nl !

Echt de moeite waard om even een kijkje te nemen!

Spammert

Spammert?

Ik vind het een hele prettige site en wilde alleen een handige tip geven. Is iedereen zo gemeen op het forum?

Fighting unemployment

quote:

Op vrijdag 27 februari 2015 17:40 schreef jaque123 het volgende:
Spammert?

Ik vind het een hele prettige site en wilde alleen een handige tip geven. Is iedereen zo gemeen op het forum?

Fighting unemployment

Je eerste post als nieuwe user is meteen een link naar een uitzendbureau. Dat riekt naar spammen, ja.

quote:

Op vrijdag 27 februari 2015 17:40 schreef jaque123 het volgende:
Spammert?

Ik vind het een hele prettige site en wilde alleen een handige tip geven. Is iedereen zo gemeen op het forum?

Fighting unemployment

Vertel eens iets meer over je nieuwe baan!

Ik heb een hele leuke job als comm.specialist bij een startup gevonden

Ik snap je reactie wel hoor... maar had mn eerste post dan moeten gaan over dat het zo shit is om geen baan te hebben of over dat solliciteren best een dingetje is...

Ik dacht, laat ik de mensen eens een tip geven

Wat ik namelijk zo handig vond, is dat dit specifieke bedrijf ( ik zal de naam niet noemen ) juist veel vacatures van andere jobboards (waarvan ik de namen ook angstvallig zal vermijden ) verzamelt zodat het allemaal handig onder één 'dakje' zit!

[ Bericht 15% gewijzigd door jaque123 op 27-02-2015 18:22:04 ]

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 18:03 schreef Lenny_Leonard het volgende:
Ik heb ook een aanbod gekregen! Ben er erg blij mee.

Wat is een normaal loon voor een WO-starter in jullie ervaring?

Hangt van de sector en de functie af, maar dat lag altijd min of meer in de range van 2-2,5k bruto.

quote:

Op zaterdag 28 februari 2015 18:03 schreef Lenny_Leonard het volgende:
Ik heb ook een aanbod gekregen! Ben er erg blij mee.

Wat is een normaal loon voor een WO-starter in jullie ervaring?

Econometrie of Russisch? Scheelt nogal wat..

Ik kan het nog steeds maar nauwelijks geloven. De baan die ik al zo lang wilde en dan ook nog op niveau en dan ook nog met een vast contract. Terwijl ik eerst eigenlijk weg moest. Na 6 jaarcontracten bij verschillende werkgevers en al die tijd onder niveau te hebben gehangen ineens dit. Je zou bijna zeggen wanneer gaan we weer reorganiseren?

Heb topic nummer 1 nog meegemaakt omdat ik toen ook werk zocht. Met JDx die niet meer rond kon komen.

JDX is toen volgens mij nog verhuist van drenthe naar de randstad (leiden meen ik) voor een job.
zolang lees ik ook al mee ook al heb ik al 5 jaar een vaste baan
OOH en Daboman van harte man met je resultaat! het is je gegund!

quote:

Op zondag 1 maart 2015 20:06 schreef Daboman het volgende:
Ik kan het nog steeds maar nauwelijks geloven. De baan die ik al zo lang wilde en dan ook nog op niveau en dan ook nog met een vast contract. Terwijl ik eerst eigenlijk weg moest. Na 6 jaarcontracten bij verschillende werkgevers en al die tijd onder niveau te hebben gehangen ineens dit. Je zou bijna zeggen wanneer gaan we weer reorganiseren?

Heb topic nummer 1 nog meegemaakt omdat ik toen ook werk zocht. Met JDx die niet meer rond kon komen.

Het kan raar lopen Gefeliciteerd!

Hier gaan na een vrij rustige periode ook weer wat interessante deuren open, deuren die nog op betere reisafstand zijn ook. Ik ben voorzichtig optimistisch

Hier inmiddels gecombineerd 40-41 werkuren per week. Ben ingehuurd door twee overheidsorganisaties via het UZB en er kwam überhaupt geen sollicitatiegesprek aan te pas Leuke organisaties maar de dagelijkse gang over de A2 en A15 (vanuit ZO-Brabant naar de organisaties in het Rivierengebied) is vrijwel elke dag één zee van files. Tijdelijke situatie overigens, maar het is sowieso niet verkeerd om her en der nog wat ervaring in verschillende bedrijfsculturen mee te pikken.

quote:

Op zondag 1 maart 2015 20:06 schreef Daboman het volgende:
Ik kan het nog steeds maar nauwelijks geloven. De baan die ik al zo lang wilde en dan ook nog op niveau en dan ook nog met een vast contract. Terwijl ik eerst eigenlijk weg moest. Na 6 jaarcontracten bij verschillende werkgevers en al die tijd onder niveau te hebben gehangen ineens dit. Je zou bijna zeggen wanneer gaan we weer reorganiseren?

Heb topic nummer 1 nog meegemaakt omdat ik toen ook werk zocht. Met JDx die niet meer rond kon komen.

Gefeliciteerd! Dit is wel een ontzettende opsteker!

Weet je wat ik nou lastig vind? Als ze vragen om een salarisindicatie. Ik ben over het algemeen best zelfverzekerd over wat ik kan en wie ik ben, maar die vraag is aanleiding voor een slapeloze nacht

Te laag: niets gewend, niet serieus te nemen
Te hoog: even lachen en dan weggooien

Hebben jullie dat ook?

Ik kom mij hier maar 'melden'. Per 1 juli zal ik geen werk meer hebben en vanaf nu al vrijgesteld van werk. Heb vanaf nu 4 maanden te tijd om iets te vinden wat bij mij past en mocht dat niet het geval zijn dan ga ik de mogelijkheid van zzp'er zijn verder onderzoeken/vormgeven.
Spannende tijd dus ook hier.

@Queller. Ja lastig he die vraag. Ik lig er zelf niet wakker van maar vind het wel altijd een lastige vraag. Zit je niet te hoog en willen ze je daarom al niet verder met je? En zit je te laag dan snij je in je eigen vingers...
Gelukkig kan ik niet veel lager dan dat ik nu al heb Vooral als ik hoor wat recruiters denken dat mijn salarisindicatie zou moeten zijn...

quote:

Op maandag 2 maart 2015 20:49 schreef Queller het volgende:
Weet je wat ik nou lastig vind? Als ze vragen om een salarisindicatie. Ik ben over het algemeen best zelfverzekerd over wat ik kan en wie ik ben, maar die vraag is aanleiding voor een slapeloze nacht

Te laag: niets gewend, niet serieus te nemen
Te hoog: even lachen en dan weggooien

Hebben jullie dat ook?

Ik noem meestal marktconform. Of het bedrag dat in mijn ogen marktconform is. Zeker als je al wat langer solliciteert weet je wel wat je ongeveer kunt vragen. En meestal zit ik er ook niet ver naast. Misschien heb je een recruiter in je netwerk aan wie je het kunt vragen. Er zitten vrij behulpzame figuren tussen.

Ik was bij m'n eerste keuze even bang dat ze een extreem laag salaris zouden gaan bieden, echt honderden euro's onder marktconform. Situatie bij beide partijen uitgelegd en dat het de bedoeling was om wel gewoon de rekeningen te kunnen betalen. De partij waar ik mijn contract ga tekenen bood uiteindelijk 100,- boven het marktconforme salaris, omdat ik bij dit bedrijf al arbeidsjaren had opgebouwd.

Oftewel, ik heb er voor niets een slapeloze nacht van gehad

Maar goed. Natuurlijk hoef je niet per se de jackpot. Maar je moet wel je rekeningen kunnen betalen. Als je dat durft te zeggen kunnen ze dat ook nog zien als authentiek.

quote:

Op maandag 2 maart 2015 20:49 schreef Queller het volgende:
Weet je wat ik nou lastig vind? Als ze vragen om een salarisindicatie. Ik ben over het algemeen best zelfverzekerd over wat ik kan en wie ik ben, maar die vraag is aanleiding voor een slapeloze nacht

Te laag: niets gewend, niet serieus te nemen
Te hoog: even lachen en dan weggooien

Hebben jullie dat ook?

Ik vind het idd ook altijd een lastige vraag, al heeft het wel geholpen dat ik even checkte via loonwijzer wat ik ongeveer zou kunnen verwachten met mijn leeftijd/ervaring/opleidingsniveau/functie. Daaruit bleek dat ik bij mijn vorige baan maar ietsje onder het gemiddelde zat en dat mijn indicatie an sich prima was. Zet e.e.a. een beetje in perspectief.

Dan nog heb ik gemerkt dat het nogal per bedrijf verschilt hoe ze op je indicatie reageren

quote:

Op maandag 2 maart 2015 00:58 schreef sjampoeh het volgende:
Ik ben ook voorzichtig optimistisch.. Ik mag voor een eerste gesprek Maar ben zo bang dat ik het verpest, doordat ik het zo graag wil, ga ik vast domme antwoorden geven of een black-out krijgen ..

Succes! Eerlijkheid doet het altijd goed schijnt en bij mij hielp het nogal omdat dat mijn insteek veranderde van "Ik moet het beste antwoord EVER geven!" naar "Ik moet een eerlijk en adequaat antwoord geven." Haalt wat druk van de ketel Maar misschien ben ik nou Captain Obvious

Er zijn salariskompassen op internet te vinden waarmee je kunt kijken wat een beetje marktconform is.
Hoewel ik die zelf niet altijd vind passen bij de werkelijkheid van marktconform.. Maar het is een indicatie.

Vaak zetten bedrijven wel de salarisrange erbij, scheelt al weer een beetje als je weet wat de minimale ondergrens van de functie is of is het ergens op het internet wel terug te vinden.

quote:

Op maandag 2 maart 2015 22:00 schreef Igen het volgende:
Is er dan tot op de 100 euro nauwkeurig één salaris dat precies marktconform is?

Ik heb trouwens ook een keer in Zwitserland gesolliciteerd (zonder succes). Stel je voor dat je daar op gesprek wordt uitgenodigd en een salarisonderhandeling zou moeten doen. Ik stel me dat dan een beetje zo voor:

Ik bedoelde 100,- hoger dan de bovengrens van marktconform.