WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
...en hier weer verder.
(ff nieuwe titel bedacht)
LaPo:
(ff nieuwe titel bedacht)
LaPo:
quote:Op maandag 22 december 2014 22:54 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Heerlijk is dat idd kan me dat van vorig jaar nog wel herinneren.
Hallon!
Vinden julllie het ook lekker om uit te slapen, uit verveling te zuipen overdag en tussendoor te solliciteren?
5 Ferrari's op videoband!
nee, maar naar mate je langer bij huis loopt gaat je ritme wel naar de knoppe. Nu is het ook langer donker en dat is ook niet bevorderlijk om op tijd uit bed te gaan.quote:Op maandag 22 december 2014 22:57 schreef Ferrari_Tape het volgende:
Vinden julllie het ook lekker om uit te slapen, uit verveling te zuipen overdag en tussendoor te solliciteren?
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Maar als je nog 8 maanden ww krijgt is het wel fijn om soort vakantie te hebben en in maart echt aan de slag te gaan als het lente wordt.quote:Op maandag 22 december 2014 23:09 schreef WEST het volgende:
[..]
nee, maar naar mate je langer bij huis loopt gaat je ritme wel naar de knoppe. Nu is het ook langer donker en dat is ook niet bevorderlijk om op tijd uit bed te gaan.
5 Ferrari's op videoband!
Je kan wel genoeg dingen doen dat is wel een "voordeel" Maar vandaag ook alweer een afwijzing gehadquote:
[..]
Maar als je nog 8 maanden ww krijgt is het wel fijn om soort vakantie te hebben en in maart echt aan de slag te gaan als het lente wordt.
En dat is de zoveelste al. Daar wordt je op een geven moment wel moedeloos van.quote:Beste WEST,
We willen u bedanken voor uw interesse in de vacature van administratief medewerker. Helaas moeten we u meedelen dat u niet bij de selectie van kandidaten hoort waar verdere gesprekken mee gevoerd gaan worden. We hebben ruim 160 sollicitaties voor deze functie ontvangen.
We wensen u veel succes bij verdere sollicitaties.
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Ik zoek werk.
Nee geen ACN pyramidespel voor Gordon Gekko wannabe's alsjeblieft.
ECHT werk.
Gewoon een openstaande vacature waarvan ik op alle eisen voldoe en hup, ik ga aan de slag.
Kom op man, zo moeilijk hoeft dat toch niet te zijn?
Nee geen ACN pyramidespel voor Gordon Gekko wannabe's alsjeblieft.
ECHT werk.
Gewoon een openstaande vacature waarvan ik op alle eisen voldoe en hup, ik ga aan de slag.
Kom op man, zo moeilijk hoeft dat toch niet te zijn?
Zo herkenbaar. Keep up the spirit!quote:
[..]
Je kan wel genoeg dingen doen dat is wel een "voordeel" Maar vandaag ook alweer een afwijzing gehad
[..]
En dat is de zoveelste al. Daar wordt je op een geven moment wel moedeloos van.
Dat blijft er ook wel in. Ik heb nu vanaf morgen vakantie t/m de 31equote:
[..]
Zo herkenbaar. Keep up the spirit!
je moet toch je vakantie dagen opmaken bij het uwv
Find your guiding inspiration. In a place where dreams are made
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
With a lifetime's preparation. It’s no time to be afraid
Put our differences behind us. While we shine like the sun
See what we've all become. Together we are one
Vandaag en vrijdag niet echt veilig gewerkt... werd vandaag ook naar huis gestuurd omdat ik geen zware planken kon tillen 
MDF van 4 bij 2 en minstens 2 cm dik is ook niet niks hè morgen maar uitzendbureau bellen...
MDF van 4 bij 2 en minstens 2 cm dik is ook niet niks hè
morgen maar uitzendbureau bellen...
Vandaag het belang van een goede verstandhouding met je (huidige) werkgever ondervonden.
In kader van het vooronderzoek voor mijn nieuwe baan wordt een referentiecheck gedaan en gevraagd naar hoe ik functioneer en waarom ik wegga.
In kader van het vooronderzoek voor mijn nieuwe baan wordt een referentiecheck gedaan en gevraagd naar hoe ik functioneer en waarom ik wegga.
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Do nothing.....and apply!
Nou dat wordt wat want met de meeste werkgevers is het mis gegaanquote:Op dinsdag 23 december 2014 10:52 schreef Uccie het volgende:
Vandaag het belang van een goede verstandhouding met je (huidige) werkgever ondervonden.
In kader van het vooronderzoek voor mijn nieuwe baan wordt een referentiecheck gedaan en gevraagd naar hoe ik functioneer en waarom ik wegga.
veiligheid klopte niet of ze haalde mij steeds uit de pauze.
Het is te hopen dat ze open kaart spelen. Ik heb persoonlijk wel eens meegemaakt dat er werd gezegd dat er 4 van 19 mensen weg moesten. De volgende dag werd gezegd dat dit een vergissing was (het kwam enkele maanden nadat de werkgever van 5 naar 4 ploegendienst ging). Vervolgens hoorde je op de wandelgangen dat allerlei mensen met een tijdelijk contract niet zouden functioneren. Ik heb op facebook contact gehouden met deze collega's en een heel groot deel bleek al snel ergens anders te werken, ook nadat ik er zelf uit moest.quote:
Vandaag het belang van een goede verstandhouding met je (huidige) werkgever ondervonden.
In kader van het vooronderzoek voor mijn nieuwe baan wordt een referentiecheck gedaan en gevraagd naar hoe ik functioneer en waarom ik wegga.
Tsja ik vind dan dat je als werkgever een vuil spel hebt gespeeld. Het is nergens voor nodig de werknemers ook te laten inboeten op hun zelfvertrouwen, dat stoort toekomstige sollicitaties/inwerkperiodes nogal. Gelukkig staat die werkgever binnen mijn branche er wel om bekend dit soort gekkigheid uit te halen, dus hoef ik nooit uit te leggen waarom het daar niet lukte.
Hangt misschien wel van de branche af en de functie, dit is de financiële wereld.quote:Op dinsdag 23 december 2014 12:57 schreef ManianMan het volgende:
[..]
Nou dat wordt wat want met de meeste werkgevers is het mis gegaan
Sowieso word ik nu al gek van alle formulieren aan beide kanten.
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Do nothing.....and apply!
Dat scheelt, ik heb inmiddels gezien wat er heen en weer is gestuurd en dat is een prima referentie.quote:
[..]
Het is te hopen dat ze open kaart spelen. Ik heb persoonlijk wel eens meegemaakt dat er werd gezegd dat er 4 van 19 mensen weg moesten. De volgende dag werd gezegd dat dit een vergissing was (het kwam enkele maanden nadat de werkgever van 5 naar 4 ploegendienst ging). Vervolgens hoorde je op de wandelgangen dat allerlei mensen met een tijdelijk contract niet zouden functioneren. Ik heb op facebook contact gehouden met deze collega's en een heel groot deel bleek al snel ergens anders te werken, ook nadat ik er zelf uit moest.
Tsja ik vind dan dat je als werkgever een vuil spel hebt gespeeld. Het is nergens voor nodig de werknemers ook te laten inboeten op hun zelfvertrouwen, dat stoort toekomstige sollicitaties/inwerkperiodes nogal. Gelukkig staat die werkgever binnen mijn branche er wel om bekend dit soort gekkigheid uit te halen, dus hoef ik nooit uit te leggen waarom het daar niet lukte.
Nu ga ik vrijwillig weg en na meer dan 10 jaar dus dat is wel anders.
In jouw geval heeft je ex-werkgever heel smerig gespeeld en heb je geluk dat hij daar bekend om staat. Anders zou je dubbel genaaid worden.
Maar ik had nooit eerder gehoord dat referentiecheck zo uitgebreid gedaan werd.
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Do nothing.....and apply!
Vrijdag heb ik door gegeven aan het UWV dat ik een nieuwe baan heb. Vandaag op werk.nl even gekeken, stonden nog dat ik nog sollicitatie taken moest doen. Ik gebeld, zeggen ze dat het formulier ontvangen is, en dat ongeveer 2 weken duurt voordat het afgehandeld is. Ik moet blijven solliciteren tot ik begin in januari. Gaat nergens over.
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Bureaucratie
Ik hoop echt dat ik voor 21 januari ergens een baan heb zeg
Ik hoop echt dat ik voor 21 januari ergens een baan heb zeg
Cancellara; "Tweede worden is gemakkelijker dan eerste worden"
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
FOK!sport *O* ✩ ✩ ✩ Ajax O+
Wut. Waanzin.quote:
Vrijdag heb ik door gegeven aan het UWV dat ik een nieuwe baan heb. Vandaag op werk.nl even gekeken, stonden nog dat ik nog sollicitatie taken moest doen. Ik gebeld, zeggen ze dat het formulier ontvangen is, en dat ongeveer 2 weken duurt voordat het afgehandeld is. Ik moet blijven solliciteren tot ik begin in januari. Gaat nergens over.
_!
Gaat nergens over. Diegene heeft de taken wel op hold kunnen zetten, omdat ik een baan heb. omdat ik altijd druk bezig was met solliciteren en altijd mijn afspraken nakwam en altijd op kwam dagen. En omdat ik geen vakantie opgenomen hebquote:
“Satan has been the best friend the church has ever had, as he has kept it in business all these years!”
Verroest, nét naast een baan per januari in een overheidsorganisatie gegrepen. Concurrentie had iets actuelere kennis van een specifiek softwareprogramma. De overheidsorganisatie in kwestie liet overigens nog wél weten dat ik een goede indruk maakte
Tijdelijke WW lijkt nu wel onafwendbaar. Maargoed, zo'n ramp is het niet en geheid loop ik op den duur wél tegen een werkbetrekking aan. Bereidheid tot anderhalf uur reizen per auto en concurrerende salarisindicatie doen al een hoop.
Tijdelijke WW lijkt nu wel onafwendbaar. Maargoed, zo'n ramp is het niet en geheid loop ik op den duur wél tegen een werkbetrekking aan. Bereidheid tot anderhalf uur reizen per auto en concurrerende salarisindicatie doen al een hoop.
Heb je nooit ergens gewerkt? Wat heb je gedaan wat je zou kunnen onderscheiden van de massa? Heb je naast je studie gewerkt? Heb je een netwerk waar je wat aan zou kunnen hebben?quote:
[..]
Je kan wel genoeg dingen doen dat is wel een "voordeel" Maar vandaag ook alweer een afwijzing gehad
[..]
En dat is de zoveelste al. Daar wordt je op een geven moment wel moedeloos van.
Verantwoordelijkheid is voor veel mensen onbekend.
Welke regio zoek je, ik zit nog even in overheidsland, dus misschien zie ik iets voorbij komen.quote:
Verroest, nét naast een baan per januari in een overheidsorganisatie gegrepen. Concurrentie had iets actuelere kennis van een specifiek softwareprogramma. De overheidsorganisatie in kwestie liet overigens nog wél weten dat ik een goede indruk maakte
Tijdelijke WW lijkt nu wel onafwendbaar. Maargoed, zo'n ramp is het niet en geheid loop ik op den duur wél tegen een werkbetrekking aan. Bereidheid tot anderhalf uur reizen per auto en concurrerende salarisindicatie doen al een hoop.
Oh en wat voor vakgebied?
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Do nothing.....and apply!
Er zal wel iets meer aan de hand zijn geweest. Een MDF plaat van die afmeting weegt 120 kg, er zal geen werkgever zijn die van zijn personeel verlangt dat hij dat optilt zonder hulpmiddelen.quote:
Vandaag en vrijdag niet echt veilig gewerkt... werd vandaag ook naar huis gestuurd omdat ik geen zware planken kon tillen
MDF van 4 bij 2 en minstens 2 cm dik is ook niet niks hè
Don't quote me boy, cause I ain't said shit!
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Send Banano to: ban_1drjycsqhpwa1i4uxo1mmqau6q8gibgbn6oabtub53zpcrabjunt3uscaqty
Mooi dat je je er, ondanks tegenslag, toch altijd wel doorheen slaat.quote:
[..]
Zeer herkenbaar. En heel vervelend. Ik heb wel in totaal maar kort thuis gezeten maar ik heb eigenlijk de afgelopen 5 jaar onder mijn niveau gewerkt en ben 4 keer van baan gewisseld. Die hele "belofte" van het carriere maken heeft er voor mij nog niet in gezeten. De harde les: goed werken en je best doen leidt niet automatisch tot meer waardering.
Ik heb wel doordat ik bij mijn meest recente werkgever wat langer heb gewerkt toch weer de moed en energie gevonden om me verder te ontwikkelen. Ben op eigen benen gaan staan (ondanks de alsmaar aanhoudende grote werkonzekerheid) en ben recentelijk weer een deeltijd studie gestart.
Ben er wel trots op though, toen ik net begon op de arbeidsmarkt zat ik echt in de put en nu heb ik het weer enigszins op de rails. Dat is uiteindelijk voornamelijk door mijn alsmaar groeiende zelfvertrouwen gekomen. Het heeft wel heel veel bloed, zweet en tranen gekost though en hoewel er een stijgende lijn is zit ik nog wel steeds onder mijn niveau te werken en toch zal ik hoogstwaarschijnlijk binnenkort weer ontslagen worden (of voor de boekjes, mijn contract wordt niet omgezet in vast)
Zelf zit ik met een lastig dilemma. Ik heb al meerdere sollicitaties gehad bij notariskantoren, variërend van dichtbij tot ver van mijn woonplaats, en alle sollicitaties zijn uitgelopen op teleurstelling, waarbij ik soms zeer arrogant werd benaderd.
Nu speelt er iets in Barcelona. Het is "onder mijn niveau" en niet waarvoor ik heb gestudeerd en mijn ouders hameren er nu op dat dat wel leuk is, maar dat ik het enkel moet doen als ze me graag willen (lees: als ik een flink salaris krijg, wat natuurlijk nooit gaat gebeuren, in Barcelona mag je blij zijn met 1000 euro bruto). Mijn ouders vinden dat ik hoog opgeleid ben en dat ik me niet met een fooi mag laten afschepen, maar ik ben dat thuis zitten en niks meemaken ook wel weer zat eigenlijk. Ik wil iets doen, ik wil leven. En mijn moeder komt ermee dat het in 2015 gaat aantrekken en dat er meer werk gaat komen, maar dat zei men 2 jaar geleden ook (toen namelijk ook werkloos geweest).
DIV (Documentaire informatievoorziening), in voornamelijk ZO-NL. Zeg maar alles ten zuidoosten van de lijn Breda - Zaltbommel - Arnhemquote:
[..]
Welke regio zoek je, ik zit nog even in overheidsland, dus misschien zie ik iets voorbij komen.
Oh en wat voor vakgebied?
Ok, goed om te weten!quote:
[..]
DIV (Documentaire informatievoorziening), in voornamelijk ZO-NL. Zeg maar alles ten zuidoosten van de lijn Breda - Zaltbommel - Arnhem
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Do nothing.....and apply!
Ik meld kom me ook weer melden.
Van de zeven crisisjaren heb ik er zes aan den lijven mogen ondervinden. Na zeven werkzame jaren heb ik slechts de eerste vier door mogen maken in mijn vakgebied, door omstandigheden niet alle vier bij een werkgever. Nu, nadat het drie jaar uiterst slecht ging in 'mijn' branche, wil ik de draag weer oppakken. In die drie jaar heb ik allerlei projecten gedaan om mijn hoofd boven water te houden die nauwelijks iets met mijn opleiding te maken hebben.
Ik heb geen ervaring met het 'goed praten' van een dergelijk gat in mijn c.v., dus alle tips zijn welkom
.
Van de zeven crisisjaren heb ik er zes aan den lijven mogen ondervinden. Na zeven werkzame jaren heb ik slechts de eerste vier door mogen maken in mijn vakgebied, door omstandigheden niet alle vier bij een werkgever. Nu, nadat het drie jaar uiterst slecht ging in 'mijn' branche, wil ik de draag weer oppakken. In die drie jaar heb ik allerlei projecten gedaan om mijn hoofd boven water te houden die nauwelijks iets met mijn opleiding te maken hebben.
Ik heb geen ervaring met het 'goed praten' van een dergelijk gat in mijn c.v., dus alle tips zijn welkom
.
Let me tell you something, pendejo. You pull any of your crazy shit with us, you flash a piece out on the lanes, I'll take it away from you, stick it up your ass and pull the fucking trigger 'til it goes "click."
Ik moet er zelfs 2 hebbenquote:
[..]
Dat scheelt, ik heb inmiddels gezien wat er heen en weer is gestuurd en dat is een prima referentie.
Nu ga ik vrijwillig weg en na meer dan 10 jaar dus dat is wel anders.
In jouw geval heeft je ex-werkgever heel smerig gespeeld en heb je geluk dat hij daar bekend om staat. Anders zou je dubbel genaaid worden.
Maar ik had nooit eerder gehoord dat referentiecheck zo uitgebreid gedaan werd.
Lijkt me arbo-technisch ook niet handig ?quote:
[..]
Er zal wel iets meer aan de hand zijn geweest. Een MDF plaat van die afmeting weegt 120 kg, er zal geen werkgever zijn die van zijn personeel verlangt dat hij dat optilt zonder hulpmiddelen.
Ik allemaal van van de laatste 5 jaar. Maar ik werk al >10jr bij dezelfde werkgever = 1e werkgever.quote:
Ook bekend als Leo (58), Vrachtwagenchauffeur uit Zaltbommel
Do nothing.....and apply!
Do nothing.....and apply!
We moesten het optillen met 2 man van de leidinggevende. Daarnaast moesten we het boven de schouders tillen. +-60 kg... niet echt fijn!quote:
[..]
Er zal wel iets meer aan de hand zijn geweest. Een MDF plaat van die afmeting weegt 120 kg, er zal geen werkgever zijn die van zijn personeel verlangt dat hij dat optilt zonder hulpmiddelen.
Weet je hoe men deze functie vroeger noemde "Bouwsletje" of Bedrijfshoer of Hoer van de Bouw.quote:
[..]
Nou dat wordt wat want met de meeste werkgevers is het mis gegaan
Als je het een beetje intelligent wil aanpakken dan zet je het nummer van de Arbo inspectie in je telefoon. En mocht men je gewoon misbruiken dan bel je gewoon gelijk de Arbo voor je opdrachtgever zijn neus.
Als je te maken hebt een goed en leuk ploegje aan collega's en een goede uitvoerder en voorman, dan is het gewoon geven en nemen en minder zeiken.
Hoe stout is Konijntjuh!
Het was op uitzendbasis dus dan wordt je al uitgebuit leuke collega's interesseren mij dan niet het geld wel. Heb uiteindelijk de arbeidsinspectie gemaildquote:
[..]
Weet je hoe men deze functie vroeger noemde "Bouwsletje" of Bedrijfshoer of Hoer van de Bouw.
Als je het een beetje intelligent wil aanpakken dan zet je het nummer van de Arbo inspectie in je telefoon. En mocht men je gewoon misbruiken dan bel je gewoon gelijk de Arbo voor je opdrachtgever zijn neus.
Als je te maken hebt een goed en leuk ploegje aan collega's en een goede uitvoerder en voorman, dan is het gewoon geven en nemen en minder zeiken.
Dan zou je aan de slag moeten gaan als ZZP' er, dan wordt je in mindere mate uitgebuit en misbruikt. Of je zou eens kunnen kijken naar een BBL opleiding in de Bouw/Techniek (of welke sector je aanspreekt) dat biedt meer toekomst perspectief en een vast salaris.quote:
[..]
Het was op uitzendbasis dus dan wordt je al uitgebuit leuke collega's interesseren mij dan niet het geld wel. Heb uiteindelijk de arbeidsinspectie gemaild
Voor de rest is het wat je zelf wilt, maar om wekelijks/dagelijks standby te staan voor als een "Bouwslet" voor de moderne slavenhandelaar wat onder de benaming werkt van Uitzendbureau lijkt mij ook niet alles.
Hoe stout is Konijntjuh!
Ik heb een jaarcontract in de zorg, maar mijn lichaam houdt dit echt niet vol. Dus ga ik maar weer op zoek naar werk, en nu buiten de zorg.
Als je je contract verbreekt met wederzijds goedvinden heb je dan recht op uitkering?
Als je je contract verbreekt met wederzijds goedvinden heb je dan recht op uitkering?
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Nee.
Je bent dan vrijwillig werkeloos.
Je moet nooit instemmen met ontslag! Kan je geen aangepast, minder lich zwaar werk krijgen?
Je bent dan vrijwillig werkeloos.
Je moet nooit instemmen met ontslag! Kan je geen aangepast, minder lich zwaar werk krijgen?
Ja, soms wel.quote:
Ik heb een jaarcontract in de zorg, maar mijn lichaam houdt dit echt niet vol. Dus ga ik maar weer op zoek naar werk, en nu buiten de zorg.
Als je je contract verbreekt met wederzijds goedvinden heb je dan recht op uitkering?
Neem een bureau voor rechtshulp oid (of als je lid bent van een vakbond, bel die) in de arm en zet eea heel erg goed op papier. Soms krijg je ook een WW uitkering als er een ontslag met wederzijds goedvinden is.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
In principe kan dat wel. Maar je moet heel goed uitkijken waar je precies je handtekening onderzet. Als er ergens in de procedure een 'foutje' gemaakt wordt (door jou of door je werkgever), kun je je uitkering vaarwel zeggen.quote:
Ik heb een jaarcontract in de zorg, maar mijn lichaam houdt dit echt niet vol. Dus ga ik maar weer op zoek naar werk, en nu buiten de zorg.
Als je je contract verbreekt met wederzijds goedvinden heb je dan recht op uitkering?
Ik zal de vakbond bellenquote:
[..]
In principe kan dat wel. Maar je moet heel goed uitkijken waar je precies je handtekening onderzet. Als er ergens in de procedure een 'foutje' gemaakt wordt (door jou of door je werkgever), kun je je uitkering vaarwel zeggen.
Het leven is veel te belangrijk om serieus te nemen.
Nope, nope, nope....quote:
Nee.
Je bent dan vrijwillig werkeloos.
Je moet nooit instemmen met ontslag! Kan je geen aangepast, minder lich zwaar werk krijgen?
Met wederzijdse overeenstemming op initiatief van de werkgever, kun je akkoord gaan en gewoon WW krijgen. Daarmee zijn al die hopeloze gangen naar de rechter overbodig geworden. Daar is in dit verhaal overigens géén sprake van, aangezien het op initiatief van de werknemer lijkt.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Daar heb je gelijk in.quote:Op vrijdag 26 december 2014 19:55 schreef Five_Horizons het volgende:
Daar is in dit verhaal overigens géén sprake van, aangezien het op initiatief van de werknemer lijkt.
Maar uiteindelijk gaat het erom hoe het voor het UWV lijkt. De vraagsteller zal het dus gewoon handig moeten spelen.
Als je goed contact met je werkgever hebt moet daar wel iets te regelen zijn. Tenzij ze gewoon echt niet mee willen werken.quote:
Nope, nope, nope....
Met wederzijdse overeenstemming op initiatief van de werkgever, kun je akkoord gaan en gewoon WW krijgen. Daarmee zijn al die hopeloze gangen naar de rechter overbodig geworden. Daar is in dit verhaal overigens géén sprake van, aangezien het op initiatief van de werknemer lijkt.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Overigens als algemene tip, voor zover niet als eens door iemand anders het topic ingegooid: per 1 januari ga ik ergens anders aan de slag en die baan heb ik, naast m'n gesprekken, gekregen door mijn radicaal anders opgestelde cv.
Zeker omdat ik in een andere tak van sport solliciteerde (mijn achtergrond is financieel-economisch, de afgelopen twee jaar leiding gegeven aan 25 logopedisten en nu in retail/groenten), is het vervelend om afgewezen te worden op basis van louter ervaring.
Mij is de afgelopen weken al een paar keer bij het uitnodigen verteld dat ik met louter mijn ervaring niet zou zijn uitgenodigd, maar dat de manier van opstellen en de vormgeving (volledig in kleur en mét foto) ertoe geleid heeft dat ik werd uitgenodigd.
Dat werkt vast niet voor iedereen, maar misschien heeft iemand er iets aan
Zeker omdat ik in een andere tak van sport solliciteerde (mijn achtergrond is financieel-economisch, de afgelopen twee jaar leiding gegeven aan 25 logopedisten en nu in retail/groenten), is het vervelend om afgewezen te worden op basis van louter ervaring.
Mij is de afgelopen weken al een paar keer bij het uitnodigen verteld dat ik met louter mijn ervaring niet zou zijn uitgenodigd, maar dat de manier van opstellen en de vormgeving (volledig in kleur en mét foto) ertoe geleid heeft dat ik werd uitgenodigd.
Dat werkt vast niet voor iedereen, maar misschien heeft iemand er iets aan
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Maar ik ben lelijkquote:
Overigens als algemene tip, voor zover niet als eens door iemand anders het topic ingegooid: per 1 januari ga ik ergens anders aan de slag en die baan heb ik, naast m'n gesprekken, gekregen door mijn radicaal anders opgestelde cv.
Zeker omdat ik in een andere tak van sport solliciteerde (mijn achtergrond is financieel-economisch, de afgelopen twee jaar leiding gegeven aan 25 logopedisten en nu in retail/groenten), is het vervelend om afgewezen te worden op basis van louter ervaring.
Mij is de afgelopen weken al een paar keer bij het uitnodigen verteld dat ik met louter mijn ervaring niet zou zijn uitgenodigd, maar dat de manier van opstellen en de vormgeving (volledig in kleur en mét foto) ertoe geleid heeft dat ik werd uitgenodigd.
Dat werkt vast niet voor iedereen, maar misschien heeft iemand er iets aan
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
Daar is mijn mening over verdeeld....quote:
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Je deelt die mening niet. Je eigen mening kan je niet verdelen, daar heb je er meerdere voor nodig.quote:Op vrijdag 26 december 2014 23:49 schreef Five_Horizons het volgende:
[..]
Daar is mijn mening over verdeeld....
[b]Op dinsdag 11 oktober 2011 23:06 schreef zwartemarktplaats het volgende:[/b]
Als Momotaro een voetbalteam was dan had jij waarschijnlijk een stadionverbod :P
Blog
Als Momotaro een voetbalteam was dan had jij waarschijnlijk een stadionverbod :P
Blog
Scherp. Dat ik dat niet helemaal per ongeluk schreef, was je alleen wél ontgaanquote:
[..]
Je deelt die mening niet. Je eigen mening kan je niet verdelen, daar heb je er meerdere voor nodig.
[b]A question that sometimes drives me hazy: am I or are the others crazy?[/b]
Ik gebruik die technieken al 2 jaar. Tot nu toe niets opgeleverd. Pas geleden heb ik nog mijn foto ervan afgehaald. Want hoe ik zelf uit zie moet geen flikker boeien.quote:
Overigens als algemene tip, voor zover niet als eens door iemand anders het topic ingegooid: per 1 januari ga ik ergens anders aan de slag en die baan heb ik, naast m'n gesprekken, gekregen door mijn radicaal anders opgestelde cv.
Zeker omdat ik in een andere tak van sport solliciteerde (mijn achtergrond is financieel-economisch, de afgelopen twee jaar leiding gegeven aan 25 logopedisten en nu in retail/groenten), is het vervelend om afgewezen te worden op basis van louter ervaring.
Mij is de afgelopen weken al een paar keer bij het uitnodigen verteld dat ik met louter mijn ervaring niet zou zijn uitgenodigd, maar dat de manier van opstellen en de vormgeving (volledig in kleur en mét foto) ertoe geleid heeft dat ik werd uitgenodigd
Dat werkt vast niet voor iedereen, maar misschien heeft iemand er iets aan
Ik heb gewoon een website gemaakt. Basis CV met duidelijke verwijzing naar de website, visitekaartjes met slogan voor uitdelen bij gesprekken... Binnen een maand had ik een baan.quote:
Overigens als algemene tip, voor zover niet als eens door iemand anders het topic ingegooid: per 1 januari ga ik ergens anders aan de slag en die baan heb ik, naast m'n gesprekken, gekregen door mijn radicaal anders opgestelde cv.
Zeker omdat ik in een andere tak van sport solliciteerde (mijn achtergrond is financieel-economisch, de afgelopen twee jaar leiding gegeven aan 25 logopedisten en nu in retail/groenten), is het vervelend om afgewezen te worden op basis van louter ervaring.
Mij is de afgelopen weken al een paar keer bij het uitnodigen verteld dat ik met louter mijn ervaring niet zou zijn uitgenodigd, maar dat de manier van opstellen en de vormgeving (volledig in kleur en mét foto) ertoe geleid heeft dat ik werd uitgenodigd.
Dat werkt vast niet voor iedereen, maar misschien heeft iemand er iets aan
De pessimist ziet het duister in de tunnel
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
De optimist ziet het licht aan het eind van de tunnel
De realist ziet de trein komen
De machinist ziet drie idioten in het spoor staan....
Tsja, de ene keer werkt dit en een andere keer niet. Ik heb een baan gevonden met behulp van een normale standaard CV en motivatiebrief. Heeft ook te maken in welke tak van sport men solliciteertquote:
Overigens als algemene tip, voor zover niet als eens door iemand anders het topic ingegooid: per 1 januari ga ik ergens anders aan de slag en die baan heb ik, naast m'n gesprekken, gekregen door mijn radicaal anders opgestelde cv.
Zeker omdat ik in een andere tak van sport solliciteerde (mijn achtergrond is financieel-economisch, de afgelopen twee jaar leiding gegeven aan 25 logopedisten en nu in retail/groenten), is het vervelend om afgewezen te worden op basis van louter ervaring.
Mij is de afgelopen weken al een paar keer bij het uitnodigen verteld dat ik met louter mijn ervaring niet zou zijn uitgenodigd, maar dat de manier van opstellen en de vormgeving (volledig in kleur en mét foto) ertoe geleid heeft dat ik werd uitgenodigd.
Dat werkt vast niet voor iedereen, maar misschien heeft iemand er iets aan
