Werkzoekend #110 Frustrerende frustraties

Afgelopen week een sollicitatie gehad die super goed ging maar daar hoor ik meer van later deze maand. Nu ben ik vandaag opgebeld voor een andere baan bij een ander bedrijf en die kans tot een baan is redelijk groot. Nu is die sollicitatie voor een functie die ik wil leuker vind...hoe moet ik hier nu mee omgaan?

Het is niet dat ik in de positie ben om die ene af te wijzen en te wachten op die andere leukere functie....

ik zou zeggen gewoon solliciteren. Zolang ze geen contract bieden heb je hem niet in de pocket en kun je beter op meerdere paarden wedden. Ook hoef je bij beide sollicitaties natuurlijk niets te zeggen over die andere sollicitatie.

Risico van het vak, als ze je willen moeten ze maar een contract bieden... Werkt omgekeerd ook zo.

quote:

Op donderdag 11 december 2014 23:30 schreef stoeltafel het volgende:

[..]

Dit is MBO neem ik aan? Misschien verder studeren?

Jup, MBO. Ben ik ook zeker van plan.

Door dat ik m'n herexamen op 4 September had, kreeg ik m'n diploma pas 1 Oktober.
En ik moest persé m'n cijferlijst hebben.
Is me dus een halfjaar door de neus geboord. Erg vervelend.

quote:

Op vrijdag 12 december 2014 06:24 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Page Personnel?

Nee, dit was via een andere instelling. Bonque.

quote:

Op vrijdag 12 december 2014 09:09 schreef Uccie het volgende:

[..]

Als je dat afrondende gesprek hebt gehad en van B een contract in handen hebt, met A bellen en zeggen dat je een ander aanbod hebt en dat als ze nog geïnteresseerd zijn moeten opschieten.
En houd er rekening mee dat als A nu al zo is, dat waarschijnlijk niet veranderd als je er werkt.

[..]

ik duim voor je!

En willen jullie ook een beetje voor mij duimen, ik hoor begin komende week of ik een nieuwe baan heb of niet en vind het zo spannend.

Ik ga ook voor jou duimen natuurlijk

Succes El_Thijs, ik duim ook voor je! En voor Uccie ook!

Ik heb vandaag gehoord dat ik door ben naar de tweede ronde voor de OIO plek. Blij! Moet voor dat gesprek een persoonlijkheidstestje maken en doormailen en heb twee papers toegestuurd gekregen incl een vraag die ik in een A4 moet beantwoorden op basis van de twee papers. Even paar dagen aan de bak om er wat moois van te maken dus, gesprek is komende week. Ik wil deze plek zoo graag

Goedenavond,

Ik ben per september werkzoekend en ondanks dat ik al vier keer op een sollicitatiegesprek heb mogen komen, ben ik nog steeds zonder baan.

Er werd me geadviseerd om kantoren in de omgeving op te bellen om te vragen of zij nog mensen nodig hebben, maar dat lijkt me vrij inefficiënt aangezien niet zomaar nieuwe werknemers worden aangenomen en aangezien het altijd even duurt voordat je de juiste persoon aan de telefoon hebt.

Hoe kijken jullie hier tegenaan?

quote:

Op vrijdag 12 december 2014 19:25 schreef Sprokkelmoff het volgende:
Goedenavond,

Ik ben per september werkzoekend en ondanks dat ik al vier keer op een sollicitatiegesprek heb mogen komen, ben ik nog steeds zonder baan.

Er werd me geadviseerd om kantoren in de omgeving op te bellen om te vragen of zij nog mensen nodig hebben, maar dat lijkt me vrij inefficiënt aangezien niet zomaar nieuwe werknemers worden aangenomen en aangezien het altijd even duurt voordat je de juiste persoon aan de telefoon hebt.

Hoe kijken jullie hier tegenaan?

Ik vind het ook een stom idee. Mijn outplacementbegeleidster kwam ook met dat stomme idee. Dat heb ik dus meteen doorgespoeld en dat ook duidelijk verteld.

quote:

Op vrijdag 12 december 2014 19:31 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

Ik vind het ook een stom idee. Mijn outplacementbegeleidster kwam ook met dat stomme idee. Dat heb ik dus meteen doorgespoeld en dat ook duidelijk verteld.

Ja, het is toch niet alsof ze op zo'n kantoor aan het werk zijn, worden gebeld en dan denken "Hey, we kunnen er wel eentje gebruiken". Zo werkt het niet.

Ik heb twee jaar terug toen ik ook werkzoekende was weleens vooraf opgebeld met wat vragen over de vacature om op te vallen, maar toen kreeg ik ook afwijzingen. Hen maakt het niet zoveel uit of je vooraf opbelt of niet.

quote:

Op vrijdag 12 december 2014 19:34 schreef Sprokkelmoff het volgende:

[..]

Ja, het is toch niet alsof ze op zo'n kantoor aan het werk zijn, worden gebeld en dan denken "Hey, we kunnen er wel eentje gebruiken". Zo werkt het niet.

Ik heb twee jaar terug toen ik ook werkzoekende was weleens vooraf opgebeld met wat vragen over de vacature om op te vallen, maar toen kreeg ik ook afwijzingen. Hen maakt het niet zoveel uit of je vooraf opbelt of niet.

Volgens alle sollicitatiecursussen van de afgelopen maanden is dat zelfs essentieel! Opbellen met vragen.

Nou, ik heb het nog nooit gedaan, om dezelfde reden als jij zegt: het boeit hun niet.

En zonder al die flauwekul heb ik nu weer een prima baan.

Ja idd die sollicitatiecursus van de bijstand was wel het toppunt. "Ja jullie moeten de deur van de uitzendbureaus echt platlopen hoor" uh huh maar die zeggen allemaal "ga maar naar de website" want hier is er simpelweg niet genoeg werk. Maar voor 't baantje wat ik nu nog steeds ondanks al het gezeik daar intern en gereorganiseer van dat bedrijf heb werd ik ongeveer 'n jaar terug out-of-the-blue door Manpower gebeld en geloof me dat ik de daar de deur echt niet plat had gelopen, had me alleen op hun site ingeschreven.

Hiep hoi.
Nu een jaarcontract. Voor 32 of 36 uur. Terwijl ik voor 40 uur in de WW ben. Als ik zou kiezen voor nog 8 of 4 uur ww blijft de einddatum ww rotsvast overeind. En als ik daarna weer werkloos word krijg ik geen ww meer, maar zou ik bijstand krijgen, met alle mitsen en maren vandien. Mijn idee is om de ww helemaal te laten stoppen. Dan hou je het resterende ww-recht nog, voor zover de wetgeving nu is. Maar kan dat als je voor 80% een baan hebt gevonden?

[ Bericht 8% gewijzigd door Twentsche_Ros op 13-12-2014 09:51:32 ]

quote:

Op zaterdag 13 december 2014 08:44 schreef Twentsche_Ros het volgende:
Hiep hoi.
Nu een jaarcontract. Voor 32 of 36 uur. Terwijl ik voor 40 uur in de WW ben. Als ik zou kiezen voor nog 8 of 4 uur ww blijft de einddatum ww rotsvast overeind. En als ik daarna weer werkloos word krijg ik geen ww meer, maar zou ik bijstand krijgen, met alle mitsen en maren vandien. Mijn idee is om de ww helemaal te laten stoppen. Dan hou je het resterende ww-recht nog, voor zover de wetgeving nu is. Maar kan dat als je voor 80% een baan hebt gevonden?

Als jij met je contract van 32 of 36 u meer verdient dan bijstandsniveau (en dat lijkt me zeer waarschijnlijk) krijg je geen bijstand. Je kunt de ww altijd stopzetten maar of je dan ook 'n paar maanden spaart dat weet ik zo niet, zou je met het uwv moeten overleggen.

quote:

Op vrijdag 12 december 2014 19:22 schreef vlindertje89 het volgende:
Succes El_Thijs, ik duim ook voor je! En voor Uccie ook!

Ik heb vandaag gehoord dat ik door ben naar de tweede ronde voor de OIO plek. Blij! Moet voor dat gesprek een persoonlijkheidstestje maken en doormailen en heb twee papers toegestuurd gekregen incl een vraag die ik in een A4 moet beantwoorden op basis van de twee papers. Even paar dagen aan de bak om er wat moois van te maken dus, gesprek is komende week. Ik wil deze plek zoo graag

Dank je, en jij ook veel succes!

quote:

Op vrijdag 12 december 2014 19:22 schreef vlindertje89 het volgende:
Succes El_Thijs, ik duim ook voor je! En voor Uccie ook!

Ik heb vandaag gehoord dat ik door ben naar de tweede ronde voor de OIO plek. Blij! Moet voor dat gesprek een persoonlijkheidstestje maken en doormailen en heb twee papers toegestuurd gekregen incl een vraag die ik in een A4 moet beantwoorden op basis van de twee papers. Even paar dagen aan de bak om er wat moois van te maken dus, gesprek is komende week. Ik wil deze plek zoo graag

Dankje.

En veel succes!

quote:

Op vrijdag 12 december 2014 19:25 schreef Sprokkelmoff het volgende:
Goedenavond,

Ik ben per september werkzoekend en ondanks dat ik al vier keer op een sollicitatiegesprek heb mogen komen, ben ik nog steeds zonder baan.

Er werd me geadviseerd om kantoren in de omgeving op te bellen om te vragen of zij nog mensen nodig hebben, maar dat lijkt me vrij inefficiënt aangezien niet zomaar nieuwe werknemers worden aangenomen en aangezien het altijd even duurt voordat je de juiste persoon aan de telefoon hebt.

Hoe kijken jullie hier tegenaan?

Zet geen zoden aan de dijk. Ik ben wel eens bij een ziekenhuis naar HR gelopen en liep met het adres van de website weer naar buiten.

Echter, het is wel zo dat er altijd een kans is dat een van de bureaus wel open staat voor een verder gesprek. Bij grote organisaties is het vrij kansloos, bij kleine organisaties heb je soms geluk omdat de sollicitatieprocedure daar veel minder vastgelegd is in systemen en ook het functiegebouw ligt niet altijd helemaal vast.

Morgen een gesprek en binnen een week bij een ander bedrijf...als het morgen positief in maar ik dat andere gesprek ook nog wil afwachten...hoe kan ik dat het beste aangeven?

Zojuist gebeld voor werk bij 'n ander bedrijf in dezelfde branche (levensmiddelenindustrie) vooralsnog maar 32 u maar in de toekomst misschien 40 u en iets uitgebreidere werkzaamheden. Heb al gezegd dat ik wel bereid ben in loon terug te gaan als dit wat meer zekerheid biedt dan waar ik nu werk waar al maandenlang toestanden zijn. Afwachten dus.

quote:

Op zondag 14 december 2014 21:34 schreef kurk_droog het volgende:
Morgen een gesprek en binnen een week bij een ander bedrijf...als het morgen positief in maar ik dat andere gesprek ook nog wil afwachten...hoe kan ik dat het beste aangeven?

Is het een eerste gesprek? Dan volgt er vaak een tweede gesprek en zou ik niets zeggen. Behalve als ze er specifiek naar vragen. Zij zien ook andere kandidaten.
En ik heb aangegeven dat ik idd andere procedures heb lopen en ben nog nergens onbegrip tegengekomen. Heeft bij mij nu zelfs een procedure versneld omdat ik ergens anders al een 2e gesprek had.

quote:

Op maandag 15 december 2014 12:39 schreef Uccie het volgende:

[..]

Is het een eerste gesprek? Dan volgt er vaak een tweede gesprek en zou ik niets zeggen. Behalve als ze er specifiek naar vragen. Zij zien ook andere kandidaten.
En ik heb aangegeven dat ik idd andere procedures heb lopen en ben nog nergens onbegrip tegengekomen. Heeft bij mij nu zelfs een procedure versneld omdat ik ergens anders al een 2e gesprek had.

Contract onder de neus gekregen waarop ik alleen maar ja hoef te zeggen. Morgen het andere gesprek even afwachten. Ineens een keuze dus

quote:

Op zondag 14 december 2014 12:12 schreef Daboman het volgende:

[..]

Zet geen zoden aan de dijk. Ik ben wel eens bij een ziekenhuis naar HR gelopen en liep met het adres van de website weer naar buiten.

Echter, het is wel zo dat er altijd een kans is dat een van de bureaus wel open staat voor een verder gesprek. Bij grote organisaties is het vrij kansloos, bij kleine organisaties heb je soms geluk omdat de sollicitatieprocedure daar veel minder vastgelegd is in systemen en ook het functiegebouw ligt niet altijd helemaal vast.

Dank voor je reactie. Ik ben ooit één keer uitgenodigd bij een kantoor dat ik had opgebeld en daar kon ik een stage lopen voor werkervaring. Helaas bleek het achteraf een malafide kantoor te zijn en heb ik het er maar 6 weken uitgehouden.

quote:

Op maandag 15 december 2014 17:05 schreef kurk_droog het volgende:

[..]

Contract onder de neus gekregen waarop ik alleen maar ja hoef te zeggen. Morgen het andere gesprek even afwachten. Ineens een keuze dus

gefeliciteerd!!

Ik was afgelopen weekend een beetje droevig. Ik ben sinds 1 september werkzoekende en dat is niet heel lang, maar twee jaar geleden ben ik 10 maanden werkzoekend geweest en een jaartje eerder heb ik 6 maanden zonder werk gezeten. Netto kom je dan op 20 maanden.

Ik ben nu 25 jaar en ik ben voor mijn 22ste verjaardag al afgestudeerd. Tussen mijn 22ste en 26ste ben ik dus al bijna 2 jaar werkloos geweest. Dat zijn normaal gesproken jaren waarin je jezelf ontwikkelt. Het was een gedachte die bij me opkwam en die me deprimeerde.

quote:

Op maandag 15 december 2014 17:49 schreef Sprokkelmoff het volgende:
Ik was afgelopen weekend een beetje droevig. Ik ben sinds 1 september werkzoekende en dat is niet heel lang, maar twee jaar geleden ben ik 10 maanden werkzoekend geweest en een jaartje eerder heb ik 6 maanden zonder werk gezeten. Netto kom je dan op 20 maanden.

Ik ben nu 25 jaar en ik ben voor mijn 22ste verjaardag al afgestudeerd. Tussen mijn 22ste en 26ste ben ik dus al bijna 2 jaar werkloos geweest. Dat zijn normaal gesproken jaren waarin je jezelf ontwikkelt. Het was een gedachte die bij me opkwam en die me deprimeerde.

Zeer herkenbaar. En heel vervelend. Ik heb wel in totaal maar kort thuis gezeten maar ik heb eigenlijk de afgelopen 5 jaar onder mijn niveau gewerkt en ben 4 keer van baan gewisseld. Die hele "belofte" van het carriere maken heeft er voor mij nog niet in gezeten. De harde les: goed werken en je best doen leidt niet automatisch tot meer waardering.

Ik heb wel doordat ik bij mijn meest recente werkgever wat langer heb gewerkt toch weer de moed en energie gevonden om me verder te ontwikkelen. Ben op eigen benen gaan staan (ondanks de alsmaar aanhoudende grote werkonzekerheid) en ben recentelijk weer een deeltijd studie gestart.

Ben er wel trots op though, toen ik net begon op de arbeidsmarkt zat ik echt in de put en nu heb ik het weer enigszins op de rails. Dat is uiteindelijk voornamelijk door mijn alsmaar groeiende zelfvertrouwen gekomen. Het heeft wel heel veel bloed, zweet en tranen gekost though en hoewel er een stijgende lijn is zit ik nog wel steeds onder mijn niveau te werken en toch zal ik hoogstwaarschijnlijk binnenkort weer ontslagen worden (of voor de boekjes, mijn contract wordt niet omgezet in vast)

Zuur inderdaad als je als twintiger/dertiger langdurig thuis op de bank zit. Voor mij overigens ook herkenbaar. Al jarenlang spring ik van uitzendbaan naar uitzendbaan en in 2012 en 2013 waren er meerdere perioden van (gedeeltelijke) werkloosheid van soms maandenlang achtereen. In oktober 2013 leek mijn situatie op de arbeidsmarkt zelfs uitzichtloos met alleen een deeltijd baan bij de post, maar een maand later startte een andere deeltijd werkbetrekking in de voor mij relevante sector.

Die werkbetrekking is overigens nog steeds gaande maar zal op 31 december eindigen. Wel zijn er een aantal sollicitatieprocedures gaande en staat er voor donderdagmorgen een sollicitatiegesprek op het programma. Eens zien of er dan al een nieuwe werkperiode eruit gepeuterd kan worden.

Het is je gegund, MP. Je komt altijd op me over als een aanpakker en iemand die de dingen van een positieve kant probeert te bekijken. Ik neem een voorbeeld aan je.