Je kan niet zeggen dat het niet stimuleert om ergens snel aan de bak te gaan.quote:Op maandag 3 november 2014 21:46 schreef Mint_Clansell het volgende:
[..]
Bij WorkFast gaan ze je gedurende een aantal weken (4-6) 'begeleiden' om zo snel mogelijk een baan te vinden. maakt niet uit wat het is, zolang het maar betaalt en je uit de uitkering bent. In het kort komt het erop neer dat jij al het werk doet en de begeleiding bestaat uit jou controleren en lastigvallen. Je moet altijd beschikbaar zijn voor WorkFast. Ze kunnen je meerdere keren per week oproepen om langs te komen. Daarnaast heb je een sollicitatieplicht van zo'n 15-25 sollicitaties per keer en krijg je 'handige' tips om je bv. in te schrijven bij uitzendbureaus, bij bedrijven te gaan leuren met je cv, uitzendbureaus elke dag langsgaan (want dan kunnen ze niet om je heen!) en nog meer van dat soort ongein. Steeksproefgewijs controleren ze je sollicitaties ook nog eens en moet je overal visitekaartjes vragen zodat je die kunt laten zien aan je werkcoach. Zoals ik al zei is dat WorkFast iets waar je liever niet in wil zitten.
Klinkt goed, dan ben je aardig druk geweest of niet? Een paar weken ben je zo verder via via merk ik. Allemaal voor dezelfde functie?quote:Op maandag 3 november 2014 19:52 schreef Skv het volgende:
[..]
Hoezo 'klets'?Ik geef alleen een voorbeeld dat het in mijn geval beter werkt. Dat jij andere ervaringen heb, prima, maar dat maakt het nog geen onzin. En eentje door naar de tweede ronde?
Ik heb 12 bedrijven benaderd, waarvan ik bij 8 door ben naar de tweede ronde en van vier een aanbod heb gekregen. De laatste 4 hebben aangegeven door te willen naar de tweede ronde met me.
Van de 12 die ik in totaal heb benaderd waren er 2 via sollicitatie en 10 via mijn netwerk. Als je er zo niet komt dan heb je gewoon niet het goede netwerk of zet je het verkeerd in. Of ze hebben onvoldoende vertrouwen in je om hun eigen naam aan je te verbinden.
Nog een tip: vertrouw op jezelf en zorg dat je zelfverzekerd bent en dat laat zien. Ik kreeg vorige week zelfs terug dat ik 'gewoon erg goed in solliciteren' zou zijn. Of ze me vertrouwen voor een baan weet ik niet.!
Best diverse functies, van adviseur tot onderzoeker tot projectleider. Alle sollicitaties naast mijn huidige fulltime baan, dus het zijn behoorlijk volle weken geweest. Meer dan 15 gesprekken gehad de laatste 8 werken. Zijn wel weken van 50 plus uur zo.. Gelukkig betaalt het zich uit en is het einde in zicht!quote:Op maandag 3 november 2014 23:09 schreef stoeltafel het volgende:
[..]
Klinkt goed, dan ben je aardig druk geweest of niet? Een paar weken ben je zo verder via via merk ik. Allemaal voor dezelfde functie?
Het stimuleert, maar op een verkeerde manier. WorkFast doet zich voor als een professioneel bureau die je op een onderscheidende manier naar passend werk begeleidt, maar dat blijkt in de praktijk toch anders.quote:Op maandag 3 november 2014 22:04 schreef Skv het volgende:
[..]
Je kan niet zeggen dat het niet stimuleert om ergens snel aan de bak te gaan.Al was het maar om van WF af te zijn. Als je een goed bureau wil met goede begeleiding om geïntegreerd te worden dan kost dat natuurlijk geld. In mijn ogen zou dat betaald kunnen worden door de werkzoekende, aangevuld door de gemeente (omdat die de uitkering betalen en er dus bij gebaat zijn als iemand werk vindt).
Ging je dan op gesprek onder werktijd? Hoe regelde je dat met je huidige baan?quote:Op maandag 3 november 2014 23:13 schreef Skv het volgende:
[..]
Best diverse functies, van adviseur tot onderzoeker tot projectleider. Alle sollicitaties naast mijn huidige fulltime baan, dus het zijn behoorlijk volle weken geweest. Meer dan 15 gesprekken gehad de laatste 8 werken. Zijn wel weken van 50 plus uur zo.. Gelukkig betaalt het zich uit en is het einde in zicht!
Thuis de uren inhalen. Ook paar sollicitatiegesprekken na werktijd gedaan 18.00 oid.quote:Op dinsdag 4 november 2014 11:43 schreef CPS2000 het volgende:
[..]
Ging je dan op gesprek onder werktijd? Hoe regelde je dat met je huidige baan?
Bellen!quote:Op dinsdag 4 november 2014 10:24 schreef Nyota het volgende:
Kreeg vrijdag per mail een afwijzing op m'n brief. Er stond in de mail tevens een mailadres als ik nog nadere informatie wilde.
Hoe doen jullie dat, vragen naar feedback op je brief en CV per email? Aan de telefoon kan je wat beter doorvragen etc, in een mail gaat dat wat lastiger. Heeft iemand tips of ervaring hoe je dit het beste kan doen (en dat je dus ook feedback krijgt waar je echt iets aan hebt?)
Ik dacht zelf in ieder geval te schrijven dat ik het jammer vind en dat ik graag hoor wat ze van m'n brief en m'n CV vonden zodat ik hier van kan leren bij volgende sollicitaties.
Thanks.
Ja. Ik had laatst ook een reactie per mail dat ik niet in het profiel paste. Toen heb ik gebeld en gingen ze even beter naar mijn CV kijken. Week erna werd ik opgebeld door de manager of ik niet toch nog op gesprek wilde komen omdat ze blijkbaar toch een aantal interessante dingen niet goed hadden gelezen.quote:Op dinsdag 4 november 2014 14:59 schreef Nyota het volgende:
[..]
ook als er expliciet een mailadres wordt gegeven?
Ja, dat laatste is helemaal zo en dat is ook hetgeen wat ik altijd "geleerd" heb. Ik heb nu in ieder geval gemaild. Als ik binnen een aantal dagen niks hoor, ga ik bellen. De volgende keer ga ik of meteen bellen en anders in de mail vragen om een belafspraak.quote:Op dinsdag 4 november 2014 15:03 schreef Skv het volgende:
[..]
Ja. Ik had laatst ook een reactie per mail dat ik niet in het profiel paste. Toen heb ik gebeld en gingen ze even beter naar mijn CV kijken. Week erna werd ik opgebeld door de manager of ik niet toch nog op gesprek wilde komen omdat ze blijkbaar toch een aantal interessante dingen niet goed hadden gelezen.
Plus dat je naam beter blijft hangen wanneer je belt dan wanneer je mailt. Er is meer sprake van interactie in plaats van zenden.
Misschien leuk om te vertellen: ze hebben me vandaag zelfs een baanaanbod gedaan. Ik heb iets naders waar mijn hart naar uitgaat dus helaas afgeslagen, maar zo zie je waar een belletje toe kan leiden.quote:Op dinsdag 4 november 2014 15:07 schreef Nyota het volgende:
[..]
Ja, dat laatste is helemaal zo en dat is ook hetgeen wat ik altijd "geleerd" heb. Ik heb nu in ieder geval gemaild. Als ik binnen een aantal dagen niks hoor, ga ik bellen. De volgende keer ga ik of meteen bellen en anders in de mail vragen om een belafspraak.
Mooi verhaal trouwens
wat een kk baanquote:Op dinsdag 4 november 2014 19:39 schreef zweefbij het volgende:
Dit is iets voor een HBO-er (bij voorkeur) in de richting Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde
http://www.evides.nl/werk(...)ebiedsbeheerder.aspx
Dat is de instelling, ja.quote:
Volgens mij was zoiets in Venlo ook gaande en het echt niet vriendelijker in eigen beheer, geloof dat maar niet.quote:Op woensdag 5 november 2014 12:47 schreef Disorder het volgende:
Nog even over Workfast. Zwolle heeft de samenwerking met het Workfast-bureau recentelijk stopgezet en gaat het project nu zelf in een versoepelde variant uitvoeren: http://www.destentor.nl/r(...)t-workfast-1.4561381
Ik solliciteer ook vanuit een baan, heb een post-master accountancy (nog zonder RA titel).quote:Op woensdag 5 november 2014 15:46 schreef stoeltafel het volgende:
Wat is eigenlijk de achtergrond van de meeste mensen in dit topic?
Zelf solliciteer ik "gelukkig" vanuit een baan. Heb MBO IT gedaan en HBO Small Business. Liefste ga ik verder in de IT maar dat is nog aardig lastig met mijn achtergrond. Heb meer kans als accountmanager maar dat hardcore sales vind ik maar niks. Net goede brief geschreven voor een baan als Tester dus in de IT.
Verder vorig jaar gesolliciteerd voor Defence maar kreeg een blessure, helaas.
Als je niks zinnigs te melden hebt, reageer dan niet. Het kan mij eigenlijk totaal niks schelen dat jij het geen leuke baan vindt ( gezien de manier van reageren, is deze functie waarschijnlijk ook te hoog voor jou ) . Maar misschien zijn er Fokkers die deze functie wel leuk vinden en op zoek zijn.quote:
Ik dacht altijd dat men zat te springen om IT-ers. Zit hier niks bij? http://www.gemeentebanen.nl/vacatures?distance=5quote:Op woensdag 5 november 2014 15:46 schreef stoeltafel het volgende:
Wat is eigenlijk de achtergrond van de meeste mensen in dit topic?
Zelf solliciteer ik "gelukkig" vanuit een baan. Heb MBO IT gedaan en HBO Small Business. Liefste ga ik verder in de IT maar dat is nog aardig lastig met mijn achtergrond. Heb meer kans als accountmanager maar dat hardcore sales vind ik maar niks. Net goede brief geschreven voor een baan als Tester dus in de IT.
Verder vorig jaar gesolliciteerd voor Defence maar kreeg een blessure, helaas.
MSc heb ik gehaald aan een sociale opleiding op een technische uni.quote:Op woensdag 5 november 2014 15:46 schreef stoeltafel het volgende:
Wat is eigenlijk de achtergrond van de meeste mensen in dit topic?
Zelf solliciteer ik "gelukkig" vanuit een baan. Heb MBO IT gedaan en HBO Small Business. Liefste ga ik verder in de IT maar dat is nog aardig lastig met mijn achtergrond. Heb meer kans als accountmanager maar dat hardcore sales vind ik maar niks. Net goede brief geschreven voor een baan als Tester dus in de IT.
Verder vorig jaar gesolliciteerd voor Defence maar kreeg een blessure, helaas.
Gefeliciteerd!quote:Op woensdag 5 november 2014 20:22 schreef Skv het volgende:
[..]
MSc heb ik gehaald aan een sociale opleiding op een technische uni.
Overigens vandaag gebeld naar de werkgever die me aanspraak.. Ja gezegd!! Komende week tekenen. Ben echt onwijs blij.
Van harte!quote:Op woensdag 5 november 2014 20:22 schreef Skv het volgende:
Overigens vandaag gebeld naar de werkgever die me aanspraak.. Ja gezegd!! Komende week tekenen. Ben echt onwijs blij.
Niet gezien omdat Dyane Beekman erin zit. Ugh. Ik kan de recensie niet lezen.quote:Op donderdag 6 november 2014 07:48 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Iemand nog dat nieuwe baanprogramma gekeken gisteren? Hier de recensie uit de Volkskrant.
http://www.volkskrant.nl/(...)a385fbf4fa1d0429016e
Gefeliciteerd!!!quote:Op woensdag 5 november 2014 20:22 schreef Skv het volgende:
[..]
MSc heb ik gehaald aan een sociale opleiding op een technische uni.
Overigens vandaag gebeld naar de werkgever die me aanspraak.. Ja gezegd!! Komende week tekenen. Ben echt onwijs blij.
Ja, ik vond het programma wat snel gaan, geen tijd om alle kandidaten goed aan het woord te laten. Maar het idee van het programma vond ik wel leuk.quote:Op donderdag 6 november 2014 07:48 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Iemand nog dat nieuwe baanprogramma gekeken gisteren? Hier de recensie uit de Volkskrant.
http://www.volkskrant.nl/(...)a385fbf4fa1d0429016e
Oh je bent al begonnen bij je nieuwe werkgever, is het verder leuk?quote:Op donderdag 6 november 2014 13:26 schreef LUFC het volgende:
Pff mezelf introduceren en een verhaal in het Engels maken is nog best lastig. Moet mezelf voorbereiden op een internationale functie.
Wel een positief gevoel, krijg veel hulp. Is wel gelijk een pittige functie waarvoor ik solliciteer, is in het Engels namelijk, maar ik ga het proberen.quote:Op donderdag 6 november 2014 13:45 schreef Uccie het volgende:
[..]
Oh je bent al begonnen bij je nieuwe werkgever, is het verder leuk?
Alleen de tijd voor volgende week. Begin wel steeds nerveuzer te worden.quote:Op donderdag 6 november 2014 13:56 schreef LUFC het volgende:
[..]
Wel een positief gevoel, krijg veel hulp. Is wel gelijk een pittige functie waarvoor ik solliciteer, is in het Engels namelijk, maar ik ga het proberen.
Jij al nieuws verder?
Succes! Gewoon accepterenquote:Op donderdag 6 november 2014 18:20 schreef Copthorne het volgende:
Komende maandag twee sollicitatiegesprekken.
Ik heb een klein vraagje. Als je een eindje gereisd hebt met de trein (ik solliciteer niet alleen in de stad waar ik woon), dan vraagt men soms of ze je reiskosten kunnen vergoeden. Ik heb het in het verleden afgeslagen, omdat het wat mij betreft echt niet nodig is, maar ik heb gehoord dat dat slecht staat, omdat je dan onzakelijk overkomt. Hoe denken jullie hierover?
Wat wil je zelf op langere termijn gaan doen. Heb je kans op groei.quote:Op vrijdag 7 november 2014 01:24 schreef kurk_droog het volgende:
Druk aan het zoeken nu in de bouw maar ik heb nu een baantje van 16 uur en kan bij een webshop fulltime werken maar qua salaris zou ik er 300 op achteruit gaan bij die nieuwe bijbaan tegenover als ik bij die van 16 uur fulltime werk.
Gewoon die 16 uur dumpen en fulltime gaan bij die ander ondanks het lagere loon? ( ik kan niet meer uren maken bij die van 16 )
Waarom zou je dat in godsnaam afslaan? Kan me voorstellen dat je dan wat wanhopig overkomt.quote:Op donderdag 6 november 2014 18:20 schreef Copthorne het volgende:
Komende maandag twee sollicitatiegesprekken.
Ik heb een klein vraagje. Als je een eindje gereisd hebt met de trein (ik solliciteer niet alleen in de stad waar ik woon), dan vraagt men soms of ze je reiskosten kunnen vergoeden. Ik heb het in het verleden afgeslagen, omdat het wat mij betreft echt niet nodig is, maar ik heb gehoord dat dat slecht staat, omdat je dan onzakelijk overkomt. Hoe denken jullie hierover?
Maar bij die van nu werk je maar 16 uur dus ga je bij die andere meer verdienen. Als die nieuwe baan leuk is zou ik daar gewoon voor gaan, kan je tenminste goed sparen.quote:Op vrijdag 7 november 2014 01:24 schreef kurk_droog het volgende:
Druk aan het zoeken nu in de bouw maar ik heb nu een baantje van 16 uur en kan bij een webshop fulltime werken maar qua salaris zou ik er 300 op achteruit gaan bij die nieuwe bijbaan tegenover als ik bij die van 16 uur fulltime werk.
Gewoon die 16 uur dumpen en fulltime gaan bij die ander ondanks het lagere loon? ( ik kan niet meer uren maken bij die van 16 )
Dank.quote:
Omdat het me echt niet boeit om wat reiskosten te maken. Dat geld kan ik persoonlijk makkelijk missen. Ik voel me altijd een beetje bezwaard om na een sollicitatie geld te moeten aannemen.quote:Op vrijdag 7 november 2014 10:24 schreef Skv het volgende:
[..]
Waarom zou je dat in godsnaam afslaan? Kan me voorstellen dat je dan wat wanhopig overkomt.
Oh, je bedoelt de reiskosten voor de sollicitatie zelf? Dat had ik er niet van begrepen, ik dacht de reiskosten als je onder contract bent.quote:Op vrijdag 7 november 2014 11:42 schreef Copthorne het volgende:
[..]
Dank.
[..]
Omdat het me echt niet boeit om wat reiskosten te maken. Dat geld kan ik persoonlijk makkelijk missen. Ik voel me altijd een beetje bezwaard om na een sollicitatie geld te moeten aannemen.
Daarnaast heb ik komende maandag twee sollicitaties (in Zeist en daarna in Utrecht). De kantoren weten niet dat ik er twee heb (dat is niet hun zaak), maar straks gaan ze allebei vragen of ze me moeten compenseren. Wat moet ik dan doen? Bij beiden de volledige reiskosten vangen?
In dat geval kan ik het me goed voorstellen dat je dat terugvraagt. Ik ga komende maandag van Den Haag naar Zeist, terug naar Utrecht en weer naar Den Haag. Voor twee sollicitaties. Zal niet goedkoop zijn, gezien het dure OV in NL, maar als ze vragen of ze je reiskosten moeten vergoeden, dan kun je dat toch netjes afslaan, zonder dat je heel onprofessioneel / onzakelijk overkomt?quote:Op vrijdag 7 november 2014 11:47 schreef Skv het volgende:
[..]
Oh, je bedoelt de reiskosten voor de sollicitatie zelf? Dat had ik er niet van begrepen, ik dacht de reiskosten als je onder contract bent.
Ik vraag reiskosten voor sollicitaties alleen terug als ze echt heel hoog zijn. Heb de afgelopen 2 maanden erg veel gereisd voor gesprekken, maar nergens de kosten teruggevraagd. Bij de sollicitaties een paar jaar geleden (voor de baan die ik nu heb) heb ik het wel teruggevraagd. Maar die hadden 7 sollicitatierondes waarbij een retourtje met de trein me zo'n 40 Euro kostte per ronde. Was voor mij net even te veel om maar aan me voorbij te laten gaan.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |