Werkzoekend #105 en we blijven maar motivatiebrieven schrijven

Met enige weemoed meld ik me ook in dit topic Ben sinds vorige week werkloos, na 3 tijdelijke contracten geen verlening want financieel gaat het niet zo goed... Heb altijd met plezier daar gewerkt, klein bedrijf dus een goede relatie met collega's (woensdag hebben ze zelfs een afscheidsetentje voor me geregeld). Hoewel ik tot april WW krijg heb ik geen zin om die tijd uit te zitten, ik trek al die vrij tijd niet zo goed. Ik was namelijk gewend aan een 40-urige werkweek (+20 uur onbetaalde overuren). Ik ben een grafisch vormgever maar doorgegroeid naar art director, helaas niet de makkelijkste functies om werk op te vinden.

Ben nu bezig bij het UWV om te starten met mijn eigen bedrijf (ZZP), zijn er meer mensen die er ervaring mee hebben om vanuit een uitkering zoiets op te starten?

quote:

Op maandag 8 september 2014 12:18 schreef ErwinDikkie het volgende:

[..]

Zuur is dat.

Tegenwoordig gaat het bij veel uitzendbureaus alles via internet. Waardeloos.
Ze kijken je schaapachtig aan als je binnen loopt.

Herkenbaar, tijdje terug ook een rondje uitzendbureau's gedaan. Ze schrikken gewoon als je er binnenkomt lopen, en ze weten niet hoe snel ze je naar het internet moeten verwijzen om vervolgens weer vrolijk verder koffie te drinken

quote:

Op maandag 8 september 2014 12:51 schreef Urquhart het volgende:

[..]

Herkenbaar, tijdje terug ook een rondje uitzendbureau's gedaan. Ze schrikken gewoon als je er binnenkomt lopen, en ze weten niet hoe snel ze je naar het internet moeten verwijzen om vervolgens weer vrolijk verder koffie te drinken

Mijn ervaring is dat alleen de grotere uitzendbureaus dit doen. Zoals een Randstad en tempo. De kleinere vinden persoonlijk contact belangrijk. Ze willen weten wie ze voor hun hebben.

Vandaag gebeld door een uitzendbureau waar ik zeer lang voor heb gewerkt, moest daar weg i.v.m. het aanbieden van een contract. Daar wilde ze niet aan beginnen ondanks dat ik altijd goed werk leverde, altijd op tijd was en werkelijk elke klus aannam.

Afijn, ze belde me om te melden dat de periode van 6 maanden voorbij was en of ik gewoon weer beschikbaar was..... Nou gelukkig kon ik ze nu vertellen dat ik momenteel ergens tijdelijk bezig was en per 1 november een vaste aanstelling heb.

quote:

Op maandag 8 september 2014 13:11 schreef ErwinDikkie het volgende:

[..]

Mijn ervaring is dat alleen de grotere uitzendbureaus dit doen. Zoals een Randstad en tempo. De kleinere vinden persoonlijk contact belangrijk. Ze willen weten wie ze voor hun hebben.

Ik heb het idee dat het een beetje een kwestie is van mazzel hebben en 'n aardige uitzendmiep treffen.

Afgelopen woensdag heb ik mijn sollicitatiegesprek gehad. Ze belde vanochtend op, dat ik uitgenodigd was voor een tweede gesprek.

Ik ben eigenlijk benieuwd wat ik kan verwachten. Op google gezocht, zou het waarschijnlijk om een assessment of een onderhandeling gaan. Ook ben ik heel erg zenuwachtig. Nou..Ik ga er 100% voor!

Hopelijk krijg ik de baan!

[ Bericht 8% gewijzigd door mandietjuh op 08-09-2014 17:16:54 (per ongeluk op invoeren gedrukt) ]

Vandaag dag 1 van de outplacement sollicitatietrainig. Vermoeiend.

quote:

Op maandag 8 september 2014 17:29 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vandaag dag 1 van de outplacement sollicitatietrainig. Vermoeiend.

Heb je er iets aan?

quote:

Op maandag 8 september 2014 17:15 schreef mandietjuh het volgende:
Afgelopen woensdag heb ik mijn sollicitatiegesprek gehad. Ze belde vanochtend op, dat ik uitgenodigd was voor een tweede gesprek.

Ik ben eigenlijk benieuwd wat ik kan verwachten. Op google gezocht, zou het waarschijnlijk om een assessment of een onderhandeling gaan. Ook ben ik heel erg zenuwachtig. Nou..Ik ga er 100% voor!

Hopelijk krijg ik de baan!

Laat je niet gek maken en die assessments kun je geloof ik wel 'n beetje voorbereiden/trainen. Succes iig.

quote:

Op maandag 8 september 2014 17:32 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Laat je niet gek maken en die assessments kun je geloof ik wel 'n beetje voorbereiden/trainen. Succes iig.

Dank je wel. Vorige week was eigenlijk al besproken. Ik had gesprek met een HR + store manager. Dus ik denk dat ik wel door ben, maar de schijn kan ook bedriegen dus gewoon even afwachten wat het gesprek is.

quote:

Op zondag 7 september 2014 22:26 schreef Snoepje5 het volgende:

[..]

Welke opleiding? Hoelang daar gewerkt?

HBO Accountancy, halfjaar gewerkt, maar contract helaas niet verlengd. Twijfel ook wat ik evt. zal zeggen tegenover nieuwe werkgever. Duidelijk is wel dat detailhandel niet helemaal mijn sector is en ik ook iets voor 5 dagen pw zoek ipv 4 dagen.

quote:

Op maandag 8 september 2014 17:59 schreef LUFC het volgende:

[..]

HBO Accountancy, halfjaar gewerkt, maar contract helaas niet verlengd. Twijfel ook wat ik evt. zal zeggen tegenover nieuwe werkgever. Duidelijk is wel dat detailhandel niet helemaal mijn sector is en ik ook iets voor 5 dagen pw zoek ipv 4 dagen.

Wat ik van uitzendbureau's geleerd heb is dat je het beste iets kan noemen als 'was niet helemaal mijn ding, wilde op zoek naar een uitdaging'.

quote:

Op maandag 8 september 2014 17:59 schreef LUFC het volgende:

[..]

HBO Accountancy, halfjaar gewerkt, maar contract helaas niet verlengd. Twijfel ook wat ik evt. zal zeggen tegenover nieuwe werkgever. Duidelijk is wel dat detailhandel niet helemaal mijn sector is en ik ook iets voor 5 dagen pw zoek ipv 4 dagen.

Nog niet doorgestudeerd voor accountant administratieconsulent? Of ambieer je dat niet?

quote:

Op maandag 8 september 2014 17:31 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Heb je er iets aan?

Voor mijn gevoel, nee. De gewone platitudes over de arbeidsmarkt en dat het echt niet aan je leeftijd ligt en yada, yada, yada....

quote:

Op maandag 8 september 2014 18:17 schreef Lord_Vetinari het volgende:

[..]

Voor mijn gevoel, nee. De gewone platitudes over de arbeidsmarkt en dat het echt niet aan je leeftijd ligt en yada, yada, yada....

Nee het ligt aan je geboortedatum.

HR mederwerkers hebben pedofiele trekjes ze willen het liefst kinderen aannemen.
Boven de 20 ben je veels te oud

quote:

Op maandag 8 september 2014 18:17 schreef Lord_Vetinari het volgende:

Voor mijn gevoel, nee. De gewone platitudes over de arbeidsmarkt en dat het echt niet aan je leeftijd ligt en yada, yada, yada....

Vraag de mening van die mensen nog eens als ze op hun 50ste werkloos worden

quote:

Op maandag 8 september 2014 18:24 schreef koffiemetmelkensuiker het volgende:

[..]

Nee het ligt aan je geboortedatum.

HR mederwerkers hebben pedofiele trekjes ze willen het liefst kinderen aannemen.
Boven de 20 ben je veels te oud

Bij de 20 ben je nog niet eens afgestudeerd, dus dat lijkt me niet helemaal

quote:

Op maandag 8 september 2014 17:29 schreef Lord_Vetinari het volgende:
Vandaag dag 1 van de outplacement sollicitatietrainig. Vermoeiend.

Is dat die shit die je krijgt als je in de bijstand zit? Dat was het meest vreselijke wat ik ooit in m'n leven heb meegemaakt, die "workshops" en dan overdrijf ik niet.

quote:

Op maandag 8 september 2014 18:52 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Is dat die shit die je krijgt als je in de bijstand zit? Dat was het meest vreselijke wat ik ooit in m'n leven heb meegemaakt, die "workshops" en dan overdrijf ik niet.

Nee, deze hoort bij mijn outplacement traject.

quote:

Op maandag 8 september 2014 18:52 schreef BlueMage het volgende:

Is dat die shit die je krijgt als je in de bijstand zit? Dat was het meest vreselijke wat ik ooit in m'n leven heb meegemaakt, die "workshops" en dan overdrijf ik niet.

Ik had een buurjongen, hbo gedaan, kon geen werk vinden. Moest meedoen met zo'n workshop om te kijken of je je misschien kon laten omscholen (dat deden ze toen nog). Dus je kreeg van alles wat, allerlei vakgebieden. Eerste dag moest hij cake.... versieren. Met hagelslag, jam en slagroom. Hij is boos weg gelopen en werd gekort op zijn uitkering

quote:

Op maandag 8 september 2014 17:15 schreef mandietjuh het volgende:
Afgelopen woensdag heb ik mijn sollicitatiegesprek gehad. Ze belde vanochtend op, dat ik uitgenodigd was voor een tweede gesprek.

Ik ben eigenlijk benieuwd wat ik kan verwachten. Op google gezocht, zou het waarschijnlijk om een assessment of een onderhandeling gaan. Ook ben ik heel erg zenuwachtig. Nou..Ik ga er 100% voor!

Hopelijk krijg ik de baan!

Het kan ook zijn dat je een gesprek hebt met andere personen, misschien een paar waarschijnlijke collega´s. Die gaan dan kijken welke van de kandidaten in de 2de ronde het meest geschikt zijn. Of ben je de enige die op 2de gesprek mag komen

quote:

Op maandag 8 september 2014 20:10 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Ik had een buurjongen, hbo gedaan, kon geen werk vinden. Moest meedoen met zo'n workshop om te kijken of je je misschien kon laten omscholen (dat deden ze toen nog). Dus je kreeg van alles wat, allerlei vakgebieden. Eerste dag moest hij cake.... versieren. Met hagelslag, jam en slagroom. Hij is boos weg gelopen en werd gekort op zijn uitkering

Ach had als we zoiets hadden moeten doen dat 'n stuk minder erg gevonden dan dat er op gehamerd werd dat 't toch echt allemaal onze eigen schuld was en aan onze houding lag dat we werkloos waren. Maar ik ben niet echt heel goed in cake versieren dus dat omscholen zou niks geworden zijn.

Maar wat daar af en toe gebeurde...iemand die net op het moment dat de cursusleider z'n mond opentrok binnen kwam rennen kreeg 'n hele preek waar gedreigd werd de beslissing of z'n uitkering toegekend zou worden of niet met nog eens 'n paar weken uit te stellen omdat ie dus te laat was en dat soort shit allemaal.

quote:

Op maandag 8 september 2014 20:29 schreef zweefbij het volgende:

[..]

Het kan ook zijn dat je een gesprek hebt met andere personen, misschien een paar waarschijnlijke collega´s. Die gaan dan kijken welke van de kandidaten in de 2de ronde het meest geschikt zijn. Of ben je de enige die op 2de gesprek mag komen

Vorige week gesprek was met de store manager en iemand van de HR (kwam helemaal uit München! ) in een meetingroom.

De interview ging goed. Het ging over mij, vorige werkgever, wat ik wilde gaan verdienen, hoe ik de klanten zal gaan helpen en over de winkel en dresscode.

Pluspunt is dat ik Chinees ben.(Ze gebruiken gebarentaal voor Chinese mensen die geen, NL, ENG of DUI kunnen)P.S. Het gaat om een vacature als cashier in het outlet.

Ze hebben verder niks vermeld, krijg een bevestiging waar ik vrijdag moet zijn. Ben eigenlijk wel een zenuwachtig. Ik zit namelijk al een half jaar werkloos thuis en ben gedreven om te gaan werken.

Mag ik eerlijk zijn, de afgelopen half jaar is dit de tweede bedrijf waar ze mij uitnodigen voor een gesprek. En ik wil de baan zo graag hebben!

(Het tweede gesprek is met een manager?) ik hoop dat het de onderhandelingsfase is en niet zo'n assessment. Ik ben gewoon bang dat ik het verknal!

Iemand idee wat de grens nu is om in aanraking te komen voor de zorgtoeslag? De belastingdienst zegt dat de grens in 2014 is verlaagd naar ¤28482, maar veel andere websites vermelden nog ¤30900. Misschien niet het juiste topic maar velen zullen het wellicht hier weten.

quote:

Op maandag 8 september 2014 21:29 schreef Snoepje5 het volgende:
Iemand idee wat de grens nu is om in aanraking te komen voor de zorgtoeslag? De belastingdienst zegt dat de grens in 2014 is verlaagd naar ¤28482, maar veel andere websites vermelden nog ¤30900. Misschien niet het juiste topic maar velen zullen het wellicht hier weten.

Als de fiscus hier meldt dat het 28.482 is, dan is dat simpelweg het bedrag: http://www.belastingdiens(...)gte_van_mijn_inkomen