Iemand onslaan om Facebook chat?

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:45 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ik kan je uit ervaring vertellen dat dat echt niet zo is! Ik heb zelfs iemand gehad die plotseling zonder wat te zeggen op vakantie was gegaan. Ja, hij was wat gestressed en ging 3 weken naar Spanje.

Super verantwoordelijke jongen, was een poosje teamleider. En opeens was hij er niet. Ik ben zelfs nog bij hem lthuis langs gegaan of hij niet dood in de kamer lag ofzo na 3 dagen. "Hij is op vakantie" zegt de buurvrouw

[..]

Behalve dan als het een callcenter is waar om 9 uur de lijnen open gaan. Dan heb je bezetting nodig.

Kijk in zo'n geval is ontslag geldig.Hoewel de kans groot is dat er in zo'n geval iets persoonlijks speelt, dan is het niet meer dan menselijk om in overleg te gaan, zeker als het een persoon is die tot dan toe zijn werk goed deed.

En inderdaad in een callcenter of bij de boer moet je op tijd zijn, maar ook in die gevallen kan het incidenteel voorkomen dat je te laat komt. Iemand dan de eerste keer al ontslaan is gewoon heel erg dom, je creeert er een onveilige en vijandige sfeer mee. Als iemand twee keer in een korte periode te laat komt is het een ander verhaal, of als iemand niets van zich laat horen dan geef je die persoon een flinke veeg uit de pan, maar meteen ontslaan is gewoon overdreven en het geeft een zeer negatiefe sfeer. Maar wat ik weet van callcenters is dat gangbaar, dat er een kutcultuur hangt en dat er totaal geen vertrouwen is in het personeel (dat zelfs je plasminuten worden geregistreerd en dat je niet met je collega's mag praten).

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:38 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Zoals gezegd, het was een uitzendkracht.

Dan heb je die dus ook niet ontslagen.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:55 schreef nostra het volgende:

[..]

Dan heb je die dus ook niet ontslagen.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:51 schreef WJMW het volgende:

[..]

Kijk in zo'n geval is ontslag geldig.Hoewel de kans groot is dat er in zo'n geval iets persoonlijks speelt, dan is het niet meer dan menselijk om in overleg te gaan, zeker als het een persoon is die tot dan toe zijn werk goed deed.

Gedaan, en hij wilde zelf niet meer. Had teveel hooi op z'n vork genomen en dat nooit aangegeven. Mensen aansturen is blijkbaar niet zo eenvoudig

quote:

En inderdaad in een callcenter of bij de boer moet je op tijd zijn, maar ook in die gevallen kan het incidenteel voorkomen dat je te laat komt. Iemand dan de eerste keer al ontslaan is gewoon heel erg dom, je creeert er een onveilige en vijandige sfeer mee. Als iemand twee keer in een korte periode te laat komt is het een ander verhaal, of als iemand niets van zich laat horen dan geef je die persoon een flinke veeg uit de pan, maar meteen ontslaan is gewoon overdreven en het geeft een zeer negatiefe sfeer. Maar wat ik weet van callcenters is dat gangbaar, dat er een kutcultuur hangt en dat er totaal geen vertrouwen is in het personeel (dat zelfs je plasminuten worden geregistreerd en dat je niet met je collega's mag praten).

Dit was een intern callcenter, Dus niet zo'n hut waar je exact 3m52s krijgt voor het afhandelen van een call inclusief loggen. Er was ruimte voor ontspanning en er was ruimte voor lol.

Ik ontsloeg ze niet aan de lopende band ofzo he Ik heb een keer iemand ontslagen die dus 5 minuten te laat was en toen ik daar wat van zei vond dat ik m'n muil moest houden. En ik heb 2 of 3 mensen ontslagen die stelselmatig te laat waren, inc dossiervorming.

Het viel me toen en het valt me ook in dit topic op, dat veel mensen te laat komen helemaal niet zo'n probleem vinden. In mijn optiek moet je er werkelijk altijd alles aan doen wat in je macht ligt om op tijd te komen OF om je leidinggevende op de hoogte te brengen waarom je niet op tijd zou kunnen komen. Zal wel een familietrekje zijn, want mijn opa verkondigde altijd al dat je zo vroeg van huis moest vertrekken dat je in geval van nood lopend nog op tijd kon zijn. Nou woondie die natuurlijk 2 keer struikelen van de scheepswerf af, dus of dat nu een legitieme houding is betwijfel ik een beetje.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:55 schreef nostra het volgende:

[..]

Dan heb je die dus ook niet ontslagen.

Natuurlijk wel. Welk type dienstverband ze hebben maakt natuurlijk niet uit. Hij was ingehuurd via een uitzendbureau en wij betaalde zijn salaris.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:58 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Het viel me toen en het valt me ook in dit topic op, dat veel mensen te laat komen helemaal niet zo'n probleem vinden.

Waar zie jij dat?

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:58 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Gedaan, en hij wilde zelf niet meer. Had teveel hooi op z'n vork genomen en dat nooit aangegeven. Mensen aansturen is blijkbaar niet zo eenvoudig

[..]

Dit was een intern callcenter, Dus niet zo'n hut waar je exact 3m52s krijgt voor het afhandelen van een call inclusief loggen. Er was ruimte voor ontspanning en er was ruimte voor lol.

Ik ontsloeg ze niet aan de lopende band ofzo he Ik heb een keer iemand ontslagen die dus 5 minuten te laat was en toen ik daar wat van zei vond dat ik m'n muil moest houden. En ik heb 2 of 3 mensen ontslagen die stelselmatig te laat waren, inc dossiervorming.

Het viel me toen en het valt me ook in dit topic op, dat veel mensen te laat komen helemaal niet zo'n probleem vinden. In mijn optiek moet je er werkelijk altijd alles aan doen wat in je macht ligt om op tijd te komen OF om je leidinggevende op de hoogte te brengen waarom je niet op tijd zou kunnen komen. Zal wel een familietrekje zijn, want mijn opa verkondigde altijd al dat je zo vroeg van huis moest vertrekken dat je in geval van nood lopend nog op tijd kon zijn. Nou woondie die natuurlijk 2 keer struikelen van de scheepswerf af, dus of dat nu een legitieme houding is betwijfel ik een beetje.

Juist, maar dan ontsla je iemand niet omdat hij te laat komt, maar omdat ie een grote bek heeft, dat is heel wat anders. En ik zie bijna niemand hier die te laat komen normaal vind, maar wel mensen die zeggen dat het menselijk is dat het weleens gebeurd en dat je als baas een lul bent als je daar meteen een big deal van maakt. Zeker omdat de meeste mensen alleen maar te laat komen als er onverwachte omstandigheden zijn en er zelf ook van balen.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:41 schreef MaGNeT het volgende:

[..]

Niemand die hier vindt dat te laat komen "moet kunnen".

Het "kan gebeuren gehalte" ligt in dit topic anders wel erg hoog. Sowieso vind ik de werkmentaliteit van de meeste Nederlanders bedroevend en het beeld wat in dit topic geschetst wordt bevestigt dat voor mij wederom.

Te laat komen doe je maar in je vrije tijd en al die slappe excuses zeggen vooral iets over een beroerde instelling. 2 minuten te laat komen zou je je al voor moeten schamen, 2 uur is altijd onacceptabel, tenzij je in een mortuarium ligt.

Grow some balls en als je de verantwoordelijkheid niet aankunt, blijf dan maar lekker thuis. Lekker Facebooken.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:03 schreef WJMW het volgende:

[..]

Juist, maar dan ontsla je iemand niet omdat hij te laat komt, maar omdat ie een grote bek heeft, dat is heel wat anders. En ik zie bijna niemand hier die te laat komen normaal vind, maar wel mensen die zeggen dat het menselijk is dat het weleens gebeurd en dat je als baas een lul bent als je daar meteen een big deal van maakt. Zeker omdat de meeste mensen alleen maar te laat komen als er onverwachte omstandigheden zijn en er zelf ook van balen.

Deze persoon vond me ook een lul dat ik er een 'big deal' van maakte dat hij 5 minuten te laat komt. Je hebt op tijd te zijn. Punt.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:58 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Gedaan, en hij wilde zelf niet meer. Had teveel hooi op z'n vork genomen en dat nooit aangegeven. Mensen aansturen is blijkbaar niet zo eenvoudig

[..]

Het viel me toen en het valt me ook in dit topic op, dat veel mensen te laat komen helemaal niet zo'n probleem vinden. In mijn optiek moet je er werkelijk altijd alles aan doen wat in je macht ligt om op tijd te komen OF om je leidinggevende op de hoogte te brengen waarom je niet op tijd zou kunnen komen. Zal wel een familietrekje zijn, want mijn opa verkondigde altijd al dat je zo vroeg van huis moest vertrekken dat je in geval van nood lopend nog op tijd kon zijn. Nou woondie die natuurlijk 2 keer struikelen van de scheepswerf af, dus of dat nu een legitieme houding is betwijfel ik een beetje.

Vaste werktijden zijn ook iets minder vanzelfsprekend tegenwoordig. Bij ons komt iedereen ergens tussen pakweg half acht en tien binnen. Strikte controle op gewerkte uren is er ook niet. Productiviteit is vrij goed meetbaar, dus als iemand de kantjes eraf loopt of gewoon niet goed genoeg is valt dat vrij snel op.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:03 schreef Kingstown het volgende:

[..]

Het "kan gebeuren gehalte" ligt in dit topic anders wel erg hoog. Sowieso vind ik de werkmentaliteit van de meeste Nederlanders bedroevend en het beeld wat in dit topic geschetst wordt bevestigt dat voor mij wederom.

Te laat komen doe je maar in je vrije tijd en al die slappe excuses zeggen vooral iets over een beroerde instelling. 2 minuten te laat komen zou je je al voor moeten schamen, 2 uur is altijd onacceptabel, tenzij je in een mortuarium ligt.

Grow some balls en als je de verantwoordelijkheid niet aankunt, blijf dan maar lekker thuis. Lekker Facebooken.

Nou... dit dus.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:03 schreef Kingstown het volgende:

[..]

Het "kan gebeuren gehalte" ligt in dit topic anders wel erg hoog

Maar dan hebben we het niet over stelselmatig te laat komen, lijkt me. Zoals ik al aangaf kan het gebeuren dat je stroom uitvalt en je daardoor je telefoon 's nachts niet op kunt laden. Is mij een keer overkomen, met als gevolg dat mijn wekker (telefoon) dus niet afging. Dan word ik te laat wakker. Dat ik dan een uur te laat ben betekent volgens Swetsenegger waarschijnlijk dat ik veeeel te laat naar bed ben gegaan. Maar dat deed ik niet. Ik sliep gewoon goed.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:07 schreef Disorder het volgende:

[..]

Maar dan hebben we het niet over stelselmatig te laat komen, lijkt me. Zoals ik al aangaf kan het gebeuren dat je stroom uitvalt en je daardoor je telefoon 's nachts niet op kunt laden. Is mij een keer overkomen, met als gevolg dat mijn wekker (telefoon) dus niet afging. Dan word ik te laat wakker. Dat ik dan een uur te laat ben betekent volgens Swetsenegger waarschijnlijk dat ik veeeel te laat naar bed ben gegaan. Maar dat deed ik niet. Ik sliep gewoon goed.

Volgens Swets heb je geen wekker nodig als je op tijd gaat slapen.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:03 schreef Kingstown het volgende:

[..]

Het "kan gebeuren gehalte" ligt in dit topic anders wel erg hoog. Sowieso vind ik de werkmentaliteit van de meeste Nederlanders bedroevend en het beeld wat in dit topic geschetst wordt bevestigt dat voor mij wederom.

Te laat komen doe je maar in je vrije tijd en al die slappe excuses zeggen vooral iets over een beroerde instelling. 2 minuten te laat komen zou je je al voor moeten schamen, 2 uur is altijd onacceptabel, tenzij je in een mortuarium ligt.

Grow some balls en als je de verantwoordelijkheid niet aankunt, blijf dan maar lekker thuis. Lekker Facebooken.

Het hangt er nogal vanaf he.
Zegt ook wel iets over de mentaliteit van werkgevers.
Bijvoorbeeld je helemaal uit de naad werken overuren maken zaterdagen inleveren aan de ene kant.
Aan de andere kant zeiken over een paar minuten te laat komen.

Ander voorbeeld je werk met nauwkeurigheid doen, ok duurt wat langer natuurlijk, maar nee ze hebben het liever snel.
Doe je het snel en minder nauwkeurig, ook niet goed.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:10 schreef MaGNeT het volgende:

[..]

Volgens Swets heb je geen wekker nodig als je op tijd gaat slapen.

ugh ja dat gezeur ook, ik ben een avondmens, ik kan best om 22.00 naar bed gaan, maar dan lig ik wakker tot 01.00. Ook in periodes dat ik om 06.00 op moest om te werken kon ik niet in dat ritme komen. Ik heb een goede wekker en veel koffie nodig .

En: http://seriousfacts.com/p(...)who-go-to-bed-early/

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:35 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

WAAROM je te laat ben heb ik weinig mee te maken inderdaad. DAT Je te laat ben wel.

Overigens heb ik nu geen personeel onder me, dus ik ontsla momenteel niemand

Heeft ook best lang geduurd voor je weer 'n andere baan had en je zou je toch eens kunnen afvragen hoe dat komt....

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 13:59 schreef Swetsenegger het volgende:
Natuurlijk wel. Welk type dienstverband ze hebben maakt natuurlijk niet uit.

Geen dienstverband. Maakt best wat uit.

quote:

Hij was ingehuurd via een uitzendbureau en wij betaalde zijn salaris.

Nee.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:13 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Heeft ook best lang geduurd voor je weer 'n andere baan had en je zou je toch eens kunnen afvragen hoe dat komt....

Och, 2 maanden in tijden van crisis. Valt best mee toch?

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:13 schreef nostra het volgende:

[..]

Geen dienstverband. Maakt best wat uit.

Klopt, ik kon 'm zo wegsturen.

quote:

Nee.

Eh jawel.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:10 schreef MaGNeT het volgende:

[..]

Volgens Swets heb je geen wekker nodig als je op tijd gaat slapen.

Ik heb best een wekker nodig. Ik heb dan ook een wekker. Aangesloten op het lichtnet. EN batterijen. Voor die ene keer in de 5 jaar dat de stroom eens uitvalt.

Je kan natuurlijk best met wat simpele handelingen voorkomen dat je te laat komt nietwaar?

Is het al duidelijk om wat voor functie het gaat?

Als specialist kwam ik tussen 10 en 11 op kantoor, maar als leidinggevende toch wel tussen 8 en 9. Zo lang je je werk maar doet en genoeg laat zien.

Als je inbound telefoonwerk doet dan moet je wel op tijd komen, maar als je programmeur bent is dat minder van belang.

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:19 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ik heb best een wekker nodig. Ik heb dan ook een wekker. Aangesloten op het lichtnet. EN batterijen. Voor die ene keer in de 5 jaar dat de stroom eens uitvalt.

Je kan natuurlijk best met wat simpele handelingen voorkomen dat je te laat komt nietwaar?

Niet eens de wekker van je mobiel?

quote:

Op zaterdag 16 augustus 2014 14:19 schreef Swetsenegger het volgende:

[..]

Ik heb best een wekker nodig. Ik heb dan ook een wekker. Aangesloten op het lichtnet. EN batterijen. Voor die ene keer in de 5 jaar dat de stroom eens uitvalt.

Je kan natuurlijk best met wat simpele handelingen voorkomen dat je te laat komt nietwaar?

Ik was vergeten om de wekker te zetten (staat uit als ik vrij ben).

In 3000 werkdagen kan dat een keer gebeuren.

Swets laat zich wel kennen hoor. Hij begint in twee topics over het feit dat hij wel eens 'n keer iemand ontslagen heeft die 5 minuten te laat kwam en in beide topics werd ie belachelijk gemaakt en daar kan ie niet tegen.

TS is werkelijk een leidinggevende?

Pareltje van een topic. Daar niet van.. maar waarom staat dit in LIF? Mevrouw werkt bij de Douglas?