WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Nee, het is zeker niet zo dat als je niets hoort dat het dan automatisch wordt verlengd. Er is immers al een datum vastgelegd dat je uit dienst gaat (einde contract). Als je contract in het systeem nog niet is verlengd komen er ook geen diensten meer in R&R vanaf de datum dat je uit dienst bent.
Overigens is het zeker niet netjes dat ze je niet laten weten hoe en wat, maar ik zou er maar eens om gaan vragen als ik jou was.
Overigens is het zeker niet netjes dat ze je niet laten weten hoe en wat, maar ik zou er maar eens om gaan vragen als ik jou was.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Ja ga ik ook zeker doen, Alleen een beetje raar dus dat ik dus ook voordat t contract nog niet is afgelopen ook niet ingepland sta, heel vaag allemaal. Ik zal vandaag wel even contact met ze opnemen. bedankt iniedergevalquote:Op donderdag 31 juli 2014 17:15 schreef Janneke141 het volgende:
Nee, het is zeker niet zo dat als je niets hoort dat het dan automatisch wordt verlengd. Er is immers al een datum vastgelegd dat je uit dienst gaat (einde contract). Als je contract in het systeem nog niet is verlengd komen er ook geen diensten meer in R&R vanaf de datum dat je uit dienst bent.
Overigens is het zeker niet netjes dat ze je niet laten weten hoe en wat, maar ik zou er maar eens om gaan vragen als ik jou was.
Is het sinds juni/juli niet zo dat de wet "werk en zekerheid" is ingegaan? Dat is de wet waar onder andere ook in staat dat je niet langer als 2 jaar mag werken als ttijdelijke kracht. In die wet staat ook dat je minimaal een maand van te voren moet horen of je contract verlengt word of niet. Hoor je dat niet een maand van te voren dan mag je een boete claimen.
BAM dit is 3KB
Die 2 jaar lijkt me sowieso voor nieuwe gevallen. Over die aanzegtermijn twijfel ik even, maar dat zoeken we op.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
De wet gaat inderdaad pas per 1 januari in. Hier wat meer toelichting. Delen ervan gelden ook pas vanaf 1 juli 2015.
Ik kom wel iets anders tegen wat me vrij verontrustend lijkt als ik goed begrijp wat er staat:
De zogenaamde ketenbepaling bepaalt dat je (nu) maar 3 tijdelijke contracten van max. 3 jaar totaal mag hebben.
Ik kom wel iets anders tegen wat me vrij verontrustend lijkt als ik goed begrijp wat er staat:
Bronquote:Heb je medewerkers in dienst onder de 18 jaar? En werken zij maximaal twaalf uur? Dan gelden de ketenbepaling en de transitievergoeding niet. Ook niet als je je medewerkers ontslaat als ze inmiddels 18 jaar zijn.
De zogenaamde ketenbepaling bepaalt dat je (nu) maar 3 tijdelijke contracten van max. 3 jaar totaal mag hebben.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
quote:In tijdelijke contracten van maximaal zes maanden mag je geen proeftijd opnemen. Dat geldt ook voor een aansluitend contract.
Order! Ordeeeeeeeeer!
quote:
[..]
Geef je een contract van 6 maanden en 1 dag, met een proeftijd van één maand
Dit meen je niet serieus neem ik aan? Ik denk dat AH zal gaan naar 2x jaarcontract. Immers, maximaal 2 contracten, maximaal 2 jaar.
Anders kun je iedereen er na 1 jaar tot 1,5 jaar wel uitflikkeren.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Toevoeging over jongeren van een of andere advocatensite:
Jongeren kunnen dus met het ingaan van de nieuwe wet langer op een tijdelijk contract werken in plaats van korter.quote:Werknemer die de leeftijd van 18 jaar nog niet heeft bereikt:
Personen jonger dan 18 jaar zijn gebonden aan de leer- of kwalificatieplicht. De ketenbepaling treedt in werking vanaf de dag waarop de werknemer de leeftijd van 18 jaar heeft bereikt. De lopende arbeidsovereenkomst op de dag waarop de werknemer 18 jaar is geworden, telt als een eerste arbeidsovereenkomst voor de ketenregeling. De duur van het contract wordt berekend vanaf de dag dat de werknemer 18 jaar is geworden.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Lees ik het goed dat een 15-jarige dus eigenlijk pas na 5 jaar aanspraak kan maken op vast contract?quote:
Toevoeging over jongeren van een of andere advocatensite:
[..]
Jongeren kunnen dus met het ingaan van de nieuwe wet langer op een tijdelijk contract werken in plaats van korter.
Order! Ordeeeeeeeeer!
Ja. Tenzij jij en ik het allebei verkeerd begrijpen. Maar ik kan er echt niets anders van maken.quote:Op donderdag 31 juli 2014 17:39 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
Lees ik het goed dat een 15-jarige dus eigenlijk pas na 5 jaar aanspraak kan maken op vast contract?
En als dit klopt is het grapje van Halldor ineens een stuk minder onwaarschijnlijk. Al zal het uit praktische overwegingen misschien een contract voor 7 maanden worden.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Bij jumbo heb je straks een contract van 7 8 8 maanden ofzo 3 tijdelijke contracten en daarna weg.
Heb ik begrepen...
Heb ik begrepen...
BAM dit is 3KB
Damn, vandaag mijn bijbaan bij AH opgezegd. Heb er van mijn 14e tot 24e gewerkt 
Op een relatief jonge leeftijd was ik al bijna de veteraan van het filiaal. Toch wel een raar gevoel dat ik er binnenkort enkel nog als klant zal rondlopen. Heb nu ik er zo bij nadenk nergens zo lang geweest (Qua woning, school, sport) als in dit filiaal
Op een relatief jonge leeftijd was ik al bijna de veteraan van het filiaal. Toch wel een raar gevoel dat ik er binnenkort enkel nog als klant zal rondlopen. Heb nu ik er zo bij nadenk nergens zo lang geweest (Qua woning, school, sport) als in dit filiaal
Als AH nou nog steeds met OT's blijft strooien.quote:
Lees ik het goed dat een 15-jarige dus eigenlijk pas na 5 jaar aanspraak kan maken op vast contract?
Bij mij strooien ze er wel aardig mee, afgelopen 1-1,5 maand hebben 5 mensen er een gekregenquote:
[..]
Als AH nou nog steeds met OT's blijft strooien.
Hier ook zo iets. Jouw winkelgroep was niet ver van die van mij, mss dat de RM het van onze OM's "eist" dat er veel ot's worden gegeven...quote:
Bij mij strooien ze er wel aardig mee, afgelopen 1-1,5 maand hebben 5 mensen er een gekregen
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
quote:
[..]
Hier ook zo iets. Jouw winkelgroep was niet ver van die van mij, mss dat de RM het van onze OM's "eist" dat er veel ot's worden gegeven...Wie weet. Ik vind het wel prima in ieder geval, de meeste heb je wel wat aanSPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt..
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Hier ook een paarquote:
[..]
Bij mij strooien ze er wel aardig mee, afgelopen 1-1,5 maand hebben 5 mensen er een gekregen
bijna iedereen van verkoop heeft een OT ondertussen.
Zo. Even een caissière van de Jan Linders tot wanhoop gedreven.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Wat heb je gedaan?quote:
Zo. Even een caissière van de Jan Linders tot wanhoop gedreven.
Ik had een (lege) rugzak bij me. Caissière vroeg of ze in mijn tas mocht kijken. Ik vroeg of ze dacht dat ze daar iets in ging vinden.quote:
Moet ik 'm verder nog uitleggen?
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Gingen ze nog de politie bellen?quote:
Ik had een (lege) rugzak bij me. Caissière vroeg of ze in mijn tas mocht kijken. Ik vroeg of ze dacht dat ze daar iets in ging vinden.
Moet ik 'm verder nog uitleggen?
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Neuh, zover heb ik het natuurlijk niet laten komen. Wel nog even een discussie gevoerd met een of andere afdelingschef over hoe verstandig het is om in een toko die zwaar verliesgevend is ook nog je klanten te gaan lastigvallen. Als je de klanten die je nog hebt zou vertrouwen geeft dat in ieder geval een wat beter signaal af, en omzet genereren is voor die winkel op dit moment even iets belangrijker dan het minimaliseren van de derving.
Maar dat vond ie maar moeilijk.
Maar dat vond ie maar moeilijk.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
Je had ook gewoon kunnen meewerken en verder kunnen gaan met je dag.quote:
Neuh, zover heb ik het natuurlijk niet laten komen. Wel nog even een discussie gevoerd met een of andere afdelingschef over hoe verstandig het is om in een toko die zwaar verliesgevend is ook nog je klanten te gaan lastigvallen. Als je de klanten die je nog hebt zou vertrouwen geeft dat in ieder geval een wat beter signaal af, en omzet genereren is voor die winkel op dit moment even iets belangrijker dan het minimaliseren van de derving.
Maar dat vond ie maar moeilijk.
Niet zo moeilijk doen, tas laten zien en verder gaan met de orde van de dag. Ze vragen het heus niet voor de lol.
Ik had zin om even te stoken 
Sorry kassameisje, niks persoonlijks. Hopelijk krijg je voortaan andere instructies.
Sorry kassameisje, niks persoonlijks. Hopelijk krijg je voortaan andere instructies.
Opinion is the medium between knowledge and ignorance (Plato)
`Waarom kan ik de deze week op plaza niet openen ;/
Error information
The status code : 500
The request URI : /wps/AppLaunch2/AppLaunchServlet
Servlet Name : AppLaunchServlet
Exception Type : java.lang.ArrayIndexOutOfBoundsException
Exception message: 1
Error information
The status code : 500
The request URI : /wps/AppLaunch2/AppLaunchServlet
Servlet Name : AppLaunchServlet
Exception Type : java.lang.ArrayIndexOutOfBoundsException
Exception message: 1
Omdat Plaza.quote:
`Waarom kan ik de deze week op plaza niet openen ;/
Error information
The status code : 500
The request URI : /wps/AppLaunch2/AppLaunchServlet
Servlet Name : AppLaunchServlet
Exception Type : java.lang.ArrayIndexOutOfBoundsException
Exception message: 1
Je zal er wel als een zwerver of dief uitzien.quote:
Ik had zin om even te stoken
SPOILEROm spoilers te kunnen lezen moet je zijn ingelogd. Je moet je daarvoor eerst gratis Registreren. Ook kun je spoilers niet lezen als je een ban hebt.
Werkt deze link?https://plaza.etos.nl/store_rendering_p2/wps/myportal/ahplazaquote:
`Waarom kan ik de deze week op plaza niet openen ;/
Error information
The status code : 500
The request URI : /wps/AppLaunch2/AppLaunchServlet
Servlet Name : AppLaunchServlet
Exception Type : java.lang.ArrayIndexOutOfBoundsException
Exception message: 1
Leer lezen. Hij doelt specifiek op de Deze Week, niet Plaza in het algemeen.quote:Op vrijdag 1 augustus 2014 17:54 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Werkt deze link?https://plaza.etos.nl/store_rendering_p2/wps/myportal/ahplaza
Ik gok dat Deze Week tegenwoordig een interne link is geworden die niet van buiten de winkel geopend kan worden.
Order! Ordeeeeeeeeer!
oh, ik las dat hij al deze hele week niet op plaza kon komenquote:
[..]
Leer lezen. Hij doelt specifiek op de Deze Week, niet Plaza in het algemeen.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 01-08-2014 19:14:52 ]
werkt hier gewoon.quote:
Nee ik bedoel dat kopje rechts op plaza genaamd Deze Week.
Ik krijg die error al 3 weken nu
probeer eens een ander browser?
Oh hij werkt weer in opera.quote:
[..]
werkt hier gewoon.
probeer eens een ander browser?
zit er eigenlijk ook een grens aan het draaien onder de geplande omzet. Ik weet dat hier in de buurt een plus ondernemer zat die een voormalige edah heeft gekocht.quote:
Neuh, zover heb ik het natuurlijk niet laten komen. Wel nog even een discussie gevoerd met een of andere afdelingschef over hoe verstandig het is om in een toko die zwaar verliesgevend is ook nog je klanten te gaan lastigvallen. Als je de klanten die je nog hebt zou vertrouwen geeft dat in ieder geval een wat beter signaal af, en omzet genereren is voor die winkel op dit moment even iets belangrijker dan het minimaliseren van de derving.
Maar dat vond ie maar moeilijk.
Maar die toch na een aantal jaar de zaak heeft moeten verkopen aan lidl omdat het niet uit kon.
Bij een filiaal bedrijf komen er natuurlijk eerst 10 bedrijfsleiders om "orde op zaken te stellen" maar dat houdt natuurlijk ook op. Ik denk dat er wel een aantal van filialen van AH en jumbo zijn die gewoon niet uit kunnen of is dat totaal niet waar?
[ Bericht 0% gewijzigd door Loll op 02-08-2014 01:08:07 (fokken op telefoon blijft kut!) ]
BAM dit is 3KB
Heb ik een keer gedaan om te proeven. Uiteraard alleen een bodempje. Is wel vaak kapot. Ik zag het bij verschillende supermarkten en kan me nu niet herinneren of dat ook bij AH was.quote:Op dinsdag 29 juli 2014 15:59 schreef MMGYMCMB het volgende:
Nu is het wachten op de paupers die de gratis koffiebekertjes eronder gaan houden.
Ik ook. Of kinderen die 8 klontjes suiker in de thee doen. Of hoe vies de koffiehoek kan zijn (wat dus de medeklanten zo achtergelaten hebben). Overal bekertjes tegenkomen en inderdaad de produkten die zomaar ergens weggezet zijn. Bekertjes neem ik meestal wel mee, omdat je sowieso langs een prullebak komt, maar ik ga niet met produkten rondwandelen.quote:Op dinsdag 29 juli 2014 16:04 schreef MMGYMCMB het volgende:
[..]
Wordt er bij jullie opgetreden tegen ouders die hun kinderen fruit of rijstwafels geven terwijl er boodschappen worden gedaan (al betalen ze die later)? Ik erger me er groen en geel aan als ik het zie, ik was altijd opgevoed met het idee dat je eerst betaalt alvorens je eet.
Alvast een verpakking aanspreken doe ik héél soms, als er een te lage bloedsuikerspiegel dreigt. Dus alleen uit noodzaak, niet voor het lekker of uit verveling. En nooit fruit o.i.d. dat je zelf in een zak stopt.
Klanten die net voor de kassa besluiten dat ze een product niet willen en gewoon in het winkelmandje laten liggen of gewoon ergens bij de kassa neerpleuren 
Je kan het ook gewoon aan mij geven
Je kan het ook gewoon aan mij geven
[i] When you try your best but you don't succeed. When you get what you want but not what you need. [/i]
Kinderen zijn inderdaad het ergst. Eigenlijk zou er een leeftijdsgrens moeten komen om gebruik te mogen maken van het koffiezetapparaatquote:
[..]
Ik ook. Of kinderen die 8 klontjes suiker in de thee doen. Of hoe vies de koffiehoek kan zijn (wat dus de medeklanten zo achtergelaten hebben). Overal bekertjes tegenkomen en inderdaad de produkten die zomaar ergens weggezet zijn. Bekertjes neem ik meestal wel mee, omdat je sowieso langs een prullebak komt, maar ik ga niet met produkten rondwandelen.
Alvast een verpakking aanspreken doe ik héél soms, als er een te lage bloedsuikerspiegel dreigt. Dus alleen uit noodzaak, niet voor het lekker of uit verveling. En nooit fruit o.i.d. dat je zelf in een zak stopt.
En dan vervolgens tijdens t sluiten bergen met boodschappen bij de kassa zien liggen wanneer de meeste caissière's al naar huis zijnquote:
Klanten die net voor de kassa besluiten dat ze een product niet willen en gewoon in het winkelmandje laten liggen of gewoon ergens bij de kassa neerpleuren
(Natuurlijk zal dat niet overal zo zijn)
Stond er gister een man naar me te schreeuwen dat de suiker op was en godverdomme dat hij suiker wou.quote:
[..]
Kinderen zijn inderdaad het ergst. Eigenlijk zou er een leeftijdsgrens moeten komen om gebruik te mogen maken van het koffiezetapparaat
Had die ook wel vriendelijk mogen vragen.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 02-08-2014 10:33:18 ]
Sorry, dat was ikquote:Op zaterdag 2 augustus 2014 10:32 schreef d4v1d het volgende:
[..]
Stond er gister een man naar me te schreeuwen dat de suiker op was en godverdomme dat hij suiker wou.
Had die ook wel vriendelijk mogen vragen.
Het was een oude man met lang haar met klitten wat volgensmij een paar weken niet was gewassen. En oude klerenquote:
Ookwel een zwerver genoemd dus.
Is er een manier om op de fit&fun subsite te komen zonder een @ahold emailadres? Ben wel benieuwd naar aankomende events, maar kan er nu niet op komen.
Anders ga ik er binnenkort even mee langs mijn SM, maar als iemand hier wat weet is dat natuurlijk sneller
Anders ga ik er binnenkort even mee langs mijn SM, maar als iemand hier wat weet is dat natuurlijk sneller
Ik zag trouwens ook dat je korting krijgt bij je zorgverzekering (Ohra) als je medewerker bent van de Koninklijke Ahold. Wij zouden hier dus ook aanspraak op maken?
http://www.ohracollectief.nl/ahold/15/4/29/
http://www.ohracollectief.nl/ahold/15/4/29/
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |