abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
pi_142641903
Ik heb mij eigenlijk altijd afgevraagd wat een werkgever nou liever ziet.
Bij de eerste weg heb je toch algauw 1,5 jaar praktijkervaring in je diploma zitten en het verdiepende niveau van de master laat zien dat je abstract kunt denken op academisch niveau.
Aan de andere kant laat vwo-wo weer zien dat je een flinke theoretische basis bezit.
Is er iemand die een functie niet heeft gekregen omdat ze liever iemand hadden vwo-wo had gedaan of andersom?
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
  woensdag 23 juli 2014 @ 16:15:14 #2
22957 Duvel
Gevallen engel.
pi_142641976
Wat dacht je van VWO-WO-HBO?
Niet alles wat geen nut heeft
heeft geen zin.
Stijn De Paepe
pi_142643412
Ik ken een aantal werkgevers die alleen vwo-wo aannemen en geen een die voorkeur geeft aan havo-hbo-master.

Havo-hbo-master laat zien dat je op een punt in je schoolcarriere niet meer mee kon met de beste groep en een stapje terug moest doen voor wat dan reden ook. Als je de allerbeste kaders wilt, dan neem je iemand aan die ook tijdens moeilijkere momenten mee kan met de beste 20% ofzo (vwo).
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
pi_142644336
Wat denken werkgevers hiervan: mavo -> mbo-niveau 4 -> hbo propedeuse -> wo bachelor - wo master
pi_142647204
Het pad dat je kiest zegt denk ik meer iets over je motivatie tijdens je pubertijd dan dat het iets zegt over de capaciteit van de werknemer die de werkgever kan benutten.

In mijn beleving zou je dan ook geen goede selectie kunnen maken als je je door het opleidingstraject laat beinvloeden.
You never get a second chance to make a first impression
pi_142648190
quote:
0s.gif Op woensdag 23 juli 2014 18:09 schreef azzeh het volgende:
Het pad dat je kiest zegt denk ik meer iets over je motivatie tijdens je pubertijd dan dat het iets zegt over de capaciteit van de werknemer die de werkgever kan benutten.

In mijn beleving zou je dan ook geen goede selectie kunnen maken als je je door het opleidingstraject laat beinvloeden.
Als je veel sollicitatanten (>500) hebt voor weinig werkplekken (<5), moet je ergens op selecteren. Tenminste dat lijkt men te doen bij de grote banken en consultancy bedrijven.
pi_142653383
quote:
0s.gif Op woensdag 23 juli 2014 18:09 schreef azzeh het volgende:
Het pad dat je kiest zegt denk ik meer iets over je motivatie tijdens je pubertijd dan dat het iets zegt over de capaciteit van de werknemer die de werkgever kan benutten.

In mijn beleving zou je dan ook geen goede selectie kunnen maken als je je door het opleidingstraject laat beinvloeden.
Als je topkaders zoekt, dan halen ze de vwo ook zonder enige motivatie. Dit zie je dus vooral bij bedrijven die hoog aangeschreven staan, zoals consultancies etc.
Als je selecteert uit de middenmoot, dan zou het vast niets uitmaken of iemand vwo of havo heeft gedaan.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
pi_142653535
Ligt aan de werkgever natuurlijk. Voornamelijk in de financiële en juridische wereld kijken ze vooral naar je opleidingen. Verder is denk ik een hbo -> wo route niet zo verkeerd. Je krijgt op het hbo 2 stages + uiteindelijk zit je gewoon op universitair niveau.
  woensdag 23 juli 2014 @ 20:44:47 #9
177582 Ryon
Alle neuzen naar rechts
pi_142654076
quote:
0s.gif Op woensdag 23 juli 2014 20:34 schreef EdwardNewgate het volgende:
Ligt aan de werkgever natuurlijk. Voornamelijk in de financiële en juridische wereld kijken ze vooral naar je opleidingen. Verder is denk ik een hbo -> wo route niet zo verkeerd. Je krijgt op het hbo 2 stages + uiteindelijk zit je gewoon op universitair niveau.
Ja, maar (starter)functies die academisch werk- en denkniveau voorschrijven werken met assessments (praktisch IQ tests) om doorstromers te filteren. Een (willekeurige) master ≠ wo niveau, hoe verwarrend dat ook moge lijken. Het is mogelijk om met hbo werk- en denkniveau een mastergraad te behalen, ondanks dat je er wellicht meer tijd voor nodig hebt.

Qua werkzaamheden is ook maar +/- 5% op academisch niveau. Terwijl wij naar de situatie willen gaan dat tegen de 20% van de samenleving op masterniveau een graad heeft behaald.

Als je dus je zinnen hebt gezet op een dergelijke functie dan kan de havo -> hbo -> pre-master -> master een grote belemmering vormen.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
  woensdag 23 juli 2014 @ 20:53:08 #10
177582 Ryon
Alle neuzen naar rechts
pi_142654546
Verder is het natuurlijk een onzinnige vraag wat 'een werkgever' liever wil. Een elektricienboer wil graag iemand die een beetje handig is, mbo-4 elektronische installaties heeft afgerond en met een gezonde Hollandse no-nonsense mentaliteit. Sta je dan met je technische natuurkunde diploma. Ook de groenteman die een nieuwe collega zoekt zal niet heel erg onder de indruk zijn van je proefschrift over de Hellenistische invloeden in renaissance kunst.

Allemaal leuk en aardig. Maar je moet een stuk specifieker zijn qua werkgevers, functies en/of beroepen om te weten of het wel of niet nut heeft om opleiding X wel/niet te gaan doen.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
pi_142657112
quote:
0s.gif Op woensdag 23 juli 2014 20:53 schreef Ryon het volgende:
Verder is het natuurlijk een onzinnige vraag wat 'een werkgever' liever wil. Een elektricienboer wil graag iemand die een beetje handig is, mbo-4 elektronische installaties heeft afgerond en met een gezonde Hollandse no-nonsense mentaliteit. Sta je dan met je technische natuurkunde diploma. Ook de groenteman die een nieuwe collega zoekt zal niet heel erg onder de indruk zijn van je proefschrift over de Hellenistische invloeden in renaissance kunst.

Allemaal leuk en aardig. Maar je moet een stuk specifieker zijn qua werkgevers, functies en/of beroepen om te weten of het wel of niet nut heeft om opleiding X wel/niet te gaan doen.
Ryon _O_

Minister van onderwijs niks voor jou? Je zou het sowieso beter doen dan die trien die er nu zit.
pi_142670755
quote:
0s.gif Op woensdag 23 juli 2014 20:44 schreef Ryon het volgende:

[..]

Ja, maar (starter)functies die academisch werk- en denkniveau voorschrijven werken met assessments (praktisch IQ tests) om doorstromers te filteren. Een (willekeurige) master ≠ wo niveau, hoe verwarrend dat ook moge lijken. Het is mogelijk om met hbo werk- en denkniveau een mastergraad te behalen, ondanks dat je er wellicht meer tijd voor nodig hebt.

Qua werkzaamheden is ook maar +/- 5% op academisch niveau. Terwijl wij naar de situatie willen gaan dat tegen de 20% van de samenleving op masterniveau een graad heeft behaald.

Als je dus je zinnen hebt gezet op een dergelijke functie dan kan de havo -> hbo -> pre-master -> master een grote belemmering vormen.
Hier ben ik het niet mee eens. In de tijd dat ik op havo zat (NT) was misschien wel de helft zeker vwo-waardig alleen we waren destijds niet serieus met school bezig. In mijn basisschoolklas van groep 8 hebben wij met 3 jongens en 2 meisjes 550 als citoscore gehaald en guess what alleen de meisjes hebben uiteindelijk vwo gehaald. Dit is niet omdat ik mijzelf wil verdedigen omdat ik havo heb gedaan, maar als je het op i.q. aan laat komen dan zullen de scores tussen laten we zeggen 50% van de zwakste vwo leerlingen en 50% van de beste havo leerlingen elkaar overlappen. Ik denk zelf dat bijvoorbeeld in het algemeen havo nt zwaarder is dan vwo cm, maar de een heeft toch een vwo diploma en de ander niet. Dan kun je wel zeggen het een ligt je en het ander niet, maar voor mij is intelligentie je kennis in de breedste zin en niet in specialistische zin. Voorbeeld: Frans, Duits en Engels had ik nooit onder een 8,5 en Wis, Na, Sk haalde ik nooit honger dan een 7,5 en toch heb ik hiervoor gekozen omdat er meer uitdaging voor mij inzit.
Ik denk dat veel werkgevers helaas toch naar diploma kijken, maar op het moment dat ze je toch uitnodigen kun je de concurrentie wegblazen tijdens je sollicitatiegesprek.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
  donderdag 24 juli 2014 @ 09:11:47 #13
22957 Duvel
Gevallen engel.
pi_142670772
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 09:10 schreef engineerx het volgende:

[..]

Ik denk dat veel werkgevers helaas toch naar diploma kijken, maar op het moment dat ze je toch uitnodigen kun je de concurrentie wegblazen tijdens je sollicitatiegesprek.
De concurrentie is meestal niet aanwezig bij een sollicitatiegesprek.
Niet alles wat geen nut heeft
heeft geen zin.
Stijn De Paepe
pi_142670817
quote:
6s.gif Op donderdag 24 juli 2014 09:11 schreef Duvel het volgende:

[..]

De concurrentie is meestal niet aanwezig bij een sollicitatiegesprek.
Wegblazen verwijst naar een betere sollicitatie neerzetten dan de concurrentie. Hiervoor hoeven zij niet bij het gesprek aanwezig te zijn!
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142671127
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 09:10 schreef engineerx het volgende:

[..]

Hier ben ik het niet mee eens. In de tijd dat ik op havo zat (NT) was misschien wel de helft zeker vwo-waardig alleen we waren destijds niet serieus met school bezig. In mijn basisschoolklas van groep 8 hebben wij met 3 jongens en 2 meisjes 550 als citoscore gehaald en guess what alleen de meisjes hebben uiteindelijk vwo gehaald. Dit is niet omdat ik mijzelf wil verdedigen omdat ik havo heb gedaan, maar als je het op i.q. aan laat komen dan zullen de scores tussen laten we zeggen 50% van de zwakste vwo leerlingen en 50% van de beste havo leerlingen elkaar overlappen. Ik denk zelf dat bijvoorbeeld in het algemeen havo nt zwaarder is dan vwo cm, maar de een heeft toch een vwo diploma en de ander niet. Dan kun je wel zeggen het een ligt je en het ander niet, maar voor mij is intelligentie je kennis in de breedste zin en niet in specialistische zin. Voorbeeld: Frans, Duits en Engels had ik nooit onder een 8,5 en Wis, Na, Sk haalde ik nooit honger dan een 7,5 en toch heb ik hiervoor gekozen omdat er meer uitdaging voor mij inzit.
Ik denk dat veel werkgevers helaas toch naar diploma kijken, maar op het moment dat ze je toch uitnodigen kun je de concurrentie wegblazen tijdens je sollicitatiegesprek.
Blijkbaar weet je niet wat intelligentie betekent. Dat het 'voor jou' 'kennis in de breedste zin' betekent is niet zo relevant, want daar heeft het begrip nou eenmaal weinig mee te maken.
pi_142672245
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 09:28 schreef Valid het volgende:

[..]

Blijkbaar weet je niet wat intelligentie betekent. Dat het 'voor jou' 'kennis in de breedste zin' betekent is niet zo relevant, want daar heeft het begrip nou eenmaal weinig mee te maken.
:')
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142672836
Als je echt zo slim was had je wel vwo gedaan met weinig moeite. Niet om lullig te doen maar je verhaaltje is nogal een cliché van havo-ers(?).
pi_142673054
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 10:23 schreef engineerx het volgende:

[..]

:')
Daarnaast is het simpelweg een standaard praatje dat weinig indruk maakt. Je deed havo. Daar was een reden voor. Punt. Om dan met je cito-score (!) te gaan zwaaien om aan te tonen dat je heus ook heel slim bent, is wat mij betreft een beetje potsierlijk.

/edit
Wat bezemsteelstaart zegt, dus.
  donderdag 24 juli 2014 @ 10:59:39 #19
22957 Duvel
Gevallen engel.
pi_142673197
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 10:23 schreef engineerx het volgende:

[..]

:')
Het is wel waar.
Niet alles wat geen nut heeft
heeft geen zin.
Stijn De Paepe
pi_142673352
Inderdaad. Er zijn genoeg mensen die slapend hun vwo bul halen. Als je dat niet zonder hard werken kunt, dan behoor je niet tot die beste groep.
Dit betekent niet dat er geen vwo'ers zijn die minder slim zijn dan havo'ers. De twee populaties overlappen inderdaad gedeeltelijk. Maar zoals ik schreef, als je een top kader zoekt (zeg top 5%) dan kun je de havo'ers eigenlijk meteen afschrijven.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
  donderdag 24 juli 2014 @ 11:11:24 #21
177582 Ryon
Alle neuzen naar rechts
pi_142673572
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 09:10 schreef engineerx het volgende:

[..]

Hier ben ik het niet mee eens. In de tijd dat ik op havo zat (NT) was misschien wel de helft zeker vwo-waardig alleen we waren destijds niet serieus met school bezig. In mijn basisschoolklas van groep 8 hebben wij met 3 jongens en 2 meisjes 550 als citoscore gehaald en guess what alleen de meisjes hebben uiteindelijk vwo gehaald. Dit is niet omdat ik mijzelf wil verdedigen omdat ik havo heb gedaan, maar als je het op i.q. aan laat komen dan zullen de scores tussen laten we zeggen 50% van de zwakste vwo leerlingen en 50% van de beste havo leerlingen elkaar overlappen. Ik denk zelf dat bijvoorbeeld in het algemeen havo nt zwaarder is dan vwo cm, maar de een heeft toch een vwo diploma en de ander niet. Dan kun je wel zeggen het een ligt je en het ander niet, maar voor mij is intelligentie je kennis in de breedste zin en niet in specialistische zin. Voorbeeld: Frans, Duits en Engels had ik nooit onder een 8,5 en Wis, Na, Sk haalde ik nooit honger dan een 7,5 en toch heb ik hiervoor gekozen omdat er meer uitdaging voor mij inzit.
Ik denk dat veel werkgevers helaas toch naar diploma kijken, maar op het moment dat ze je toch uitnodigen kun je de concurrentie wegblazen tijdens je sollicitatiegesprek.
Eigenlijk schemert het in jouw verhaal ook al een beetje door. Het niveauverschil in het Nederlands onderwijsstelsel bestaat uit meer dan alleen of je een slimme of een klein beetje minder slimme kleuter was. Het is niet mogelijk om alle finesses van ons gedifferentieerde onderwijsstelsel in een post samen te vatten, dus daarom even een klein voorbeeldje om het duidelijker te maken:

Gymnasia sturen scholieren weg (en vrij rap ook) die een perfecte cito score hebben (en dus goed konden kleuteren) wanneer blijkt dat hun mentaliteit en studiehouding te wensen overlaat. Het tempo ligt namelijk aanzienlijk hoger en beschikken over voldoende cognitieve capiciteiten is een basisvereiste, maar niet voldoende. De talenten waar je (van nature) over beschikt moet je ook blijven ontwikkelen wil je mee blijven komen op (top)niveau. Havisten bestempelen zich vaak als een 'luie vwo'er'. Waarmee ze bedoelen dat ze slim genoeg waren om mee te komen op vwo niveau maar niet de benodigde werkmentaliteit hadden om ook op dat niveau te leren. Dat is prima, maar heeft zo zijn gevolgen.

De ontwikkeling die je doormaakt van je 14de tot je 24ste is zeer bepalend voor de persoon die je uiteindelijk zal zijn. Door juist tijdens deze cruciale levensfase langdurig op relatief laag niveau te opereren, mis je aardig wat ontwikkeling. Je haalt niet het maximale uit jezelf. Dit zie je ook terugkomen in concrete en meetbare indicatoren. Vwo'ers beschikken (over het algemeen, de uitzondering die de regel bevestigt daargelaten) over een groter vocabulaire, spreken meer vreemde talen, zijn analytisch sterker ontwikkeld en beschikken daarnaast ook over meer cultureel kapitaal aangezien zij bijvoorbeeld meer gelezen hebben.

Kan je dit nog inhalen op latere leeftijd? Tot op zekere hoogte wel, maar je mist simpelweg de voorsprong. Als je gaat voor de top van de arbeidsmarkt dan is dat natuurlijk wel belangrijk, daar wordt vrij effectief op geselecteerd. Als je pas op je 21ste fanatiek begint met voetballen kan je alsnog een bewonderingswaardig atleet worden en een belangrijke meerwaarde voor je team, maar Eredivisie en Europees voetbal zit er dan niet meer in.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
pi_142673914
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 10:46 schreef bezemsteeltaart het volgende:
Als je echt zo slim was had je wel vwo gedaan met weinig moeite. Niet om lullig te doen maar je verhaaltje is nogal een cliché van havo-ers(?).
Exact.
pi_142675079
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 11:11 schreef Ryon het volgende:

[..]

Eigenlijk schemert het in jouw verhaal ook al een beetje door. Het niveauverschil in het Nederlands onderwijsstelsel bestaat uit meer dan alleen of je een slimme of een klein beetje minder slimme kleuter was. Het is niet mogelijk om alle finesses van ons gedifferentieerde onderwijsstelsel in een post samen te vatten, dus daarom even een klein voorbeeldje om het duidelijker te maken:

Gymnasia sturen scholieren weg (en vrij rap ook) die een perfecte cito score hebben (en dus goed konden kleuteren) wanneer blijkt dat hun mentaliteit en studiehouding te wensen overlaat. Het tempo ligt namelijk aanzienlijk hoger en beschikken over voldoende cognitieve capiciteiten is een basisvereiste, maar niet voldoende. De talenten waar je (van nature) over beschikt moet je ook blijven ontwikkelen wil je mee blijven komen op (top)niveau. Havisten bestempelen zich vaak als een 'luie vwo'er'. Waarmee ze bedoelen dat ze slim genoeg waren om mee te komen op vwo niveau maar niet de benodigde werkmentaliteit hadden om ook op dat niveau te leren. Dat is prima, maar heeft zo zijn gevolgen.

De ontwikkeling die je doormaakt van je 14de tot je 24ste is zeer bepalend voor de persoon die je uiteindelijk zal zijn. Door juist tijdens deze cruciale levensfase langdurig op relatief laag niveau te opereren, mis je aardig wat ontwikkeling. Je haalt niet het maximale uit jezelf. Dit zie je ook terugkomen in concrete en meetbare indicatoren. Vwo'ers beschikken (over het algemeen, de uitzondering die de regel bevestigt daargelaten) over een groter vocabulaire, spreken meer vreemde talen, zijn analytisch sterker ontwikkeld en beschikken daarnaast ook over meer cultureel kapitaal aangezien zij bijvoorbeeld meer gelezen hebben.

Kan je dit nog inhalen op latere leeftijd? Tot op zekere hoogte wel, maar je mist simpelweg de voorsprong. Als je gaat voor de top van de arbeidsmarkt dan is dat natuurlijk wel belangrijk, daar wordt vrij effectief op geselecteerd. Als je pas op je 21ste fanatiek begint met voetballen kan je alsnog een bewonderingswaardig atleet worden en een belangrijke meerwaarde voor je team, maar Eredivisie en Europees voetbal zit er dan niet meer in.
Een havist die zichzelf een 'luie vwo'er' noemt, zal het echt niet halen op een gymnasium, zelfs niet met de juiste inzet.

Ik dacht eerst ook: 'Oh, gymnasium, dat is gewoon atheneum met Latijn.' Not. Met Nederlands krijgen we veel meer poëzie en andere culturele onderwerpen dan op een atheneum. Tekenen precies hetzelfde. Verder ligt het tempo hoger als ik het vergelijk met een vriend die atheneum doet.

Ik word er niet altijd blij van, maar toch vind ik het een goede beslissing dat ik voor gymnasium gegaan ben, en niet voor atheneum.
pi_142675716
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 10:46 schreef bezemsteeltaart het volgende:
Als je echt zo slim was had je wel vwo gedaan met weinig moeite. Niet om lullig te doen maar je verhaaltje is nogal een cliché van havo-ers(?).
*havisten
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142676011
quote:
6s.gif Op donderdag 24 juli 2014 10:59 schreef Duvel het volgende:

[..]

Het is wel waar.
Nee, het is de grootste onzin!
Als we praten over de 5% slimsten van het vwo dan ben ik het ermee eens dat zij door niks te doen er zo doorheen wandelen. Toch is het onzin om te zeggen dat als je slim was geweest dan had je et vwo wel gemakkelijk gehaald. Er komt VEEL MEER bij kijken. Hoe was de thuissituatie van de havist destijds? Uit wat voor soort gezin komt die havist? Is die havist allochtoon of autochtoon? VWO'ers een beter vocabulair dan havisten?:P Wat een gigantische onzin! Al met al kun je het niet zo zwart-wit stellen als de meesten hier doen.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142676568
quote:
Kan je dit nog inhalen op latere leeftijd? Tot op zekere hoogte wel, maar je mist simpelweg de voorsprong. Als je gaat voor de top van de arbeidsmarkt dan is dat natuurlijk wel belangrijk, daar wordt vrij effectief op geselecteerd. Als je pas op je 21ste fanatiek begint met voetballen kan je alsnog een bewonderingswaardig atleet worden en een belangrijke meerwaarde voor je team, maar Eredivisie en Europees voetbal zit er dan niet meer in.
Dit wat je hier zegt is mijns inziens de realiteit. Hiermee suggereer jij zelf al dat sommigen de ontwikkeling later doormaken. Echter is de vergelijking met het profvoetbal niet relevant aangezien geestelijke ontwikkeling veel langer doorgaat dan fysieke. Je puberteit kan soms deze ontwikkeling moeilijker maken. Daarom dat heel veel mensen de weg HBO-WO bewandelen of zelfs MBO-HBO-WO, dit zijn vaak mensen die weten dat ze meer kunnen/konden alleen nu gaan ze ervoor. Het feit dat ze er vroeger niet voor gingen / niet voor konden gaan, heeft niet altijd met hun 'eigen ontwikkeling' te maken. Niet iedere puber heeft een (even) makkelijk leven gehad. De conclusies die hier door de meesten worden getrokken zijn niet geheel correct naar mijn mening. Ik kan het weten omdat ik praat uit eigen ervaring.

Ik zal mij eens voor de verandering kwetsbaar opstellen, misschien dat dit de tunnelvisie die sommigen hebben enigszins verruimt.
Om een lang verhaalt kort te houden. Ik haalde 550, was altijd de beste van de klas op de basisschool. Niet hoogbegaafd of whatever, maar altijd 0 fouten en in de helft van de tijd klaar van de 2e. Records neergezet op snelste leestijd etc etc. Op het voortgezet onderwijs direct grieks en latijn. Cijfers na het 1e jaar: alles boven de 8. Stel je voor, ik kom uit een allochtoons gezin met ouders zonder opleiding en geld. Ik liep er altijd als een schooier bij op school en toen kwamen de pesterijen. Deze werden zo erg, dat ik mij soms op de wc moest verstoppen in de pauzes anders was ik weer de lul. Dit zijn van die dingen die hakken er keihard in, vergeet dat niet.

[ Bericht 12% gewijzigd door engineerx op 24-07-2014 13:06:07 ]
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142677485
Inhoudelijk kan ik vrij weinig toevoegen aan deze discussie, ben geen havist geweest en evenmin een vwo'er. Toch wil ik het volgende met jullie delen.

Destijds heb ik een cito-score behaald van om en nabij het niveau wat (nipt) gelijk stond aan de mavo. Ik heb de mavo succesvol weten af te ronden. Succesvol is relatief, had namelijk twee tekorten. Na de mavo ben ik begonnen aan een mbo-niveau 4 opleiding, over deze opleiding heb ik vier jaar gedaan i.p.v. 3 jaar. Ik had namelijk 1 jaar stage gemist. Waarom? Ik was te lui om maar ook iets te doen voor school, laat staan een stageplek zoeken. In het eerste jaar werd ik zelfs bijna van school gestuurd.

Dit is tekenend voor mijn schoolcarrière, ik heb nooit een flikker uitgevoerd en heb altijd een te laconieke houding gehad jegens alles wat met school te maken heeft.

Na het behalen van mijn mbo-niveau 4 diploma ben ik begonnen aan een hbo-opleiding. Deze hbo-opleiding was makkelijk, heel makkelijk, makkelijk is eigenlijk nog een understatement. Ik heb mijn hbo-propedeuse met het predicaat cum laude behaald en heb serieus, eerlijk waar, geen moer gedaan. Of je het gelooft of niet, dat doet er niet toe.

Ik sta nu op het punt om te beginnen aan een wo-opleiding, ik ben nu echter wel van plan om mij in te zetten en het onderste uit de kan te halen. Ik heb er dan ook alle vertrouwen in dat ik mijn wo-propedeuse met het predicaat cum laude zal halen en deel zal nemen aan het honoursprogramma en dat ik wederom tot de absolute top van de klas en alle eerstejaars zal behoren.

Ik ben ooit begonnen op de mavo en heb laten zien dat ik op hbo-niveau ver boven het niveau van havisten kan presteren en heb gepresteerd. Of ik deze lijn kan doorzetten op het wo? Wie weet, het laat wel zien dat zo'n cito-score betrekkelijk is.
pi_142677562
Kanttekening: ik doe wel een van de makkelijkste studierichtingen, namelijk rechten.
pi_142678619
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 13:16 schreef OoitEenPartner het volgende:
Kanttekening: ik doe wel een van de makkelijkste studierichtingen, namelijk rechten.
Je bent gewoon een laatbloeier. Daar is niks mis mee.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
  donderdag 24 juli 2014 @ 13:53:19 #30
177582 Ryon
Alle neuzen naar rechts
pi_142678884
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 12:47 schreef engineerx het volgende:
Stel je voor, ik kom uit een allochtoons gezin met ouders zonder opleiding en geld. Ik liep er altijd als een schooier bij op school en toen kwamen de pesterijen. Deze werden zo erg, dat ik mij soms op de wc moest verstoppen in de pauzes anders was ik weer de lul. Dit zijn van die dingen die hakken er keihard in, vergeet dat niet.

Dat klopt. Dit komt ook erg vaak voor. Jochie uit de volksbuurt met hoge citoscore gaat naar een 'betere school', voelt zich daar niet op zijn plek en is op zijn 18de zwaar aan de drugs.

Dat kan, erg lullig voor zijn ouders en ook jammer voor de maatschappij want misschien was hij wel arts geworden i.p.v junk maar werkgevers hebben daar natuurlijk geen boodschap aan.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
pi_142679041
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 13:53 schreef Ryon het volgende:

[..]

Dat klopt. Dit komt ook erg vaak voor. Jochie uit de volksbuurt met hoge citoscore gaat naar een 'betere school', voelt zich daar niet op zijn plek en is op zijn 18de zwaar aan de drugs.

Dat kan, erg lullig voor zijn ouders en ook jammer voor de maatschappij want misschien was hij wel arts geworden i.p.v junk maar werkgevers hebben daar natuurlijk geen boodschap aan.
Erger misschien zelfs, als je met zo'n verhaal aan komt zetten kunnen werkgevers gaan denken: emotionele baggage, heeft nooit echt sociaal leren zijn tijdens zijn jeugd vanwege die problemen, ik neem liever gewoon een normaal typisch hollands kind aan zonder deze achtergrond, want minder kans op burnouts en problemen op de werkvloer.
  donderdag 24 juli 2014 @ 14:27:15 #32
177582 Ryon
Alle neuzen naar rechts
pi_142680116
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 13:57 schreef Lilliesleaf het volgende:

[..]

Erger misschien zelfs, als je met zo'n verhaal aan komt zetten kunnen werkgevers gaan denken: emotionele baggage, heeft nooit echt sociaal leren zijn tijdens zijn jeugd vanwege die problemen, ik neem liever gewoon een normaal typisch hollands kind aan zonder deze achtergrond, want minder kans op burnouts en problemen op de werkvloer.
Inderdaad, dat denk ik ook. Geen zinnig mens zal waarschijnlijk tijdens een sollicitatie of kennismakingsgesprek beginnen over zijn puberteit en hoe hij/zij elke dag geterroriseerd werd door zijn klasgenootjes of iets dergelijks en dat het daardoor allemaal maar kut ging. Maar je wilt ook op geen enkele wijze uitstralen dat je de zielepiet was.

Maar het helpt wel om gewoon een 'normaal' verloop te hebben en er ook uit te zien dat je gewoon 'normaal' bent. In de zin van dat je uitstraling en verhaal op een positieve wijze matcht met wat erop je papiertje staat. Beter de held zijn op de havo dan de kneus op het vwo.

In lastige en lange verhalen vol bewijzingsdrang, tegenslag en slappe verhalen als 'ik was een luie flikker toen maar nu' zit ook geen zinnig mens op te wachten.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
pi_142681263
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 14:27 schreef Ryon het volgende:

[..]

Inderdaad, dat denk ik ook. Geen zinnig mens zal waarschijnlijk tijdens een sollicitatie of kennismakingsgesprek beginnen over zijn puberteit en hoe hij/zij elke dag geterroriseerd werd door zijn klasgenootjes of iets dergelijks en dat het daardoor allemaal maar kut ging. Maar je wilt ook op geen enkele wijze uitstralen dat je de zielepiet was.

Maar het helpt wel om gewoon een 'normaal' verloop te hebben en er ook uit te zien dat je gewoon 'normaal' bent. In de zin van dat je uitstraling en verhaal op een positieve wijze matcht met wat erop je papiertje staat. Beter de held zijn op de havo dan de kneus op het vwo.

In lastige en lange verhalen vol bewijzingsdrang, tegenslag en slappe verhalen als 'ik was een luie flikker toen maar nu' zit ook geen zinnig mens op te wachten.
Exact. Hiermee komen wij ook op mijn punt, niet bij iedereen is het te wijten aan lui of geen zin. Kom er wel op terug dat geen zin hebben wel een vorm van mindere ontwikkeling is ten opzichte van iemand die het belang er wel van inziet.
Sommige mensen hebben een kutjeugd gehad die hun ontwikkeling heeft gestagneerd.
Toch geloof ik erin dat mensen die het kunnen en vroeger al konden, vanzelf wel de inhaalslag maken. Immers als je toen een voorsprong op het gros kon nemen, waarom zou je dan nu geen inhaalslag op het gros kunnen maken. Vaak zie je bij deze mensen een ding op latere leeftijd terugkomen: Motivatie. Ze hebben een bepaald beeld bij zichzelf en ze zullen koste wat kost doorgaan om zichzelf te bewijzen. Overigens wil ik weleens zien welke werkgever vraagt of je havo of vwo hebt gedaan als je een Phd presenteert van excellent niveau. Dit is ook precies de reden waarom ik toch naar het wo wil. Ik heb nu al een ingenieursdiploma op het hbo, ik kan daarmee uitstekend leven. Toch wil ik de mogelijke capaciteit van mijn bovenkamer volledig benutten. Einde pleidooi.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142681413
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 14:57 schreef engineerx het volgende:

[..]

Overigens wil ik weleens zien welke werkgever vraagt of je havo of vwo hebt gedaan als je een Phd presenteert van excellent niveau.
In elk geval de grote strategy consulting firms (McKinsey, Bain, BCG), grote investment banks en sommige grote advocatenkantoren.

Zeg maar de top van de markt in de sectoren waar ongelofelijk veel studenten willen beginnen. Honderden sollicitanten per plek geeft dat soort firms de ruimte om in elk geval te schiften op vwo-achtergrond. Niet te compenseren, helaas voor de havisten. Vallen daarmee potentieel goed kandidaten af? Ongetwijfeld, maar dat is niet meer dan collateral damage.
pi_142681580
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:03 schreef Valid het volgende:

[..]

In elk geval de grote strategy consulting firms (McKinsey, Bain, BCG), grote investment banks en sommige grote advocatenkantoren.
Ik ken deze bedrijven verder niet. Logisch denken lukt mij af en toe nog wel.
Veronderstel ze vragen heb jij vwo gedaan en het antwoord daarop is nee. Tegen de tijd dat je hier solliciteert zal je wel gemiddeld 23/24 jaar zijn. PHd erachteraan ongeveer 28 jaar. Het vwo is dan een indicatie van 10 jaar geleden. Iemand van de havo en via de p-weg zal er in theorie even lang over doen. Als deze voor zijn Bsc Msc en PHd hogere cijfers heeft gehaald dan jij, maar jij hebt wel vwo en hij niet. Als de werkgever dan toch voor jou kiest vanwege je vwo, dan zou ik er niet eens willen werken:P
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142681632
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:07 schreef engineerx het volgende:

[..]

Ik ken deze bedrijven verder niet. Logisch denken lukt mij af en toe nog wel.
Veronderstel ze vragen heb jij vwo gedaan en het antwoord daarop is nee. Tegen de tijd dat je hier solliciteert zal je wel gemiddeld 23/24 jaar zijn. PHd erachteraan ongeveer 28 jaar. Het vwo is dan een indicatie van 10 jaar geleden. Iemand van de havo en via de p-weg zal er in theorie even lang over doen. Als deze voor zijn Bsc Msc en PHd hogere cijfers heeft gehaald dan jij, maar jij hebt wel vwo en hij niet. Als de werkgever dan toch voor jou kiest vanwege je vwo, dan zou ik er niet eens willen werken:P
p.s.
Als je echt graag bij deze bedrijven wilt werken, dan haal je toch alsnog je vwo. Hoe moeilijk zal dit zijn voor iemand die een MSc of PHd heeft:P
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142681693
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:07 schreef engineerx het volgende:

[..]

Ik ken deze bedrijven verder niet. Logisch denken lukt mij af en toe nog wel.
Veronderstel ze vragen heb jij vwo gedaan en het antwoord daarop is nee. Tegen de tijd dat je hier solliciteert zal je wel gemiddeld 23/24 jaar zijn. PHd erachteraan ongeveer 28 jaar. Het vwo is dan een indicatie van 10 jaar geleden. Iemand van de havo en via de p-weg zal er in theorie even lang over doen. Als deze voor zijn Bsc Msc en PHd hogere cijfers heeft gehaald dan jij, maar jij hebt wel vwo en hij niet. Als de werkgever dan toch voor jou kiest vanwege je vwo, dan zou ik er niet eens willen werken:P
Je voorstelling van zaken klopt niet. Er zijn voor dit soort functies altijd sollicitanten die EN dezelfde (of hogere) cijfers hebben als jij EN vwo in zes jaar hebben afgerond. Die firms kunnen de top van de studentenpopulatie af romen (van alfa tot beta) dus ze hoeven niet te kiezen tussen OF hoge cijfers op de universiteit OF vwo. Ze nemen enkel mensen aan die alles hebben.

Je concurreert dan kort gezegd tegen cv's met cum laude Delft met honours college, cum laude gymnasium, full-time bestuursjaar en jaar stage/studie in Congo en ondertussen topsport.
pi_142681865
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:07 schreef engineerx het volgende:

[..]

Ik ken deze bedrijven verder niet. Logisch denken lukt mij af en toe nog wel.
Veronderstel ze vragen heb jij vwo gedaan en het antwoord daarop is nee. Tegen de tijd dat je hier solliciteert zal je wel gemiddeld 23/24 jaar zijn. PHd erachteraan ongeveer 28 jaar. Het vwo is dan een indicatie van 10 jaar geleden. Iemand van de havo en via de p-weg zal er in theorie even lang over doen. Als deze voor zijn Bsc Msc en PHd hogere cijfers heeft gehaald dan jij, maar jij hebt wel vwo en hij niet. Als de werkgever dan toch voor jou kiest vanwege je vwo, dan zou ik er niet eens willen werken:P
Overigens, PhD zitten die bedrijven niet op te wachten. Prima dat je jezelf een paar jaar opsluit, maar wat het vooral oplevert is vertraging. Ze zijn niet op zoek naar ervaring of kennis o.i.d., maar naar capaciteiten om nieuwe problemen uit elkaar te trekken.
pi_142681889
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:11 schreef Valid het volgende:

[..]

Je voorstelling van zaken klopt niet. Er zijn voor dit soort functies altijd sollicitanten die EN dezelfde (of hogere) cijfers hebben als jij EN vwo in zes jaar hebben afgerond. Die firms kunnen de top van de studentenpopulatie af romen (van alfa tot beta) dus ze hoeven niet te kiezen tussen OF hoge cijfers op de universiteit OF vwo. Ze nemen enkel mensen aan die alles hebben.

Je concurreert dan kort gezegd tegen cv's met cum laude Delft met honours college, cum laude gymnasium, full-time bestuursjaar en jaar stage/studie in Congo en ondertussen topsport.
Nevermind. Jij begrijpt mij niet.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142681957
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:16 schreef engineerx het volgende:

[..]

Nevermind. Jij begrijpt mij niet.
Jawel. Jij wil er niet werken als ze vwo zwaarder laten wegen dan je cijfers op het wo. Oftewel: liever vwo met lagere wo cijfers, dan havo met alleen maar negens op de universiteit. Maar dat is dus niet zo. Die bedrijven eisen beide (vwo en hoge cijfers op universiteit), en die eisen kunnen ze ook stellen.

Overigens, als je bijv. McKinsey niet kent snap ik wel dat dit allemaal wat vreemd op je overkomt.
pi_142682106
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:18 schreef Valid het volgende:

[..]

Jawel. Jij wil er niet werken als ze vwo zwaarder laten wegen dan je cijfers op het wo. Oftewel: liever vwo met lagere wo cijfers, dan havo met alleen maar negens op de universiteit. Maar dat is dus niet zo. Die bedrijven eisen beide (vwo en hoge cijfers op universiteit), en die eisen kunnen ze ook stellen.

Overigens, als je bijv. McKinsey niet kent snap ik wel dat dit allemaal wat vreemd op je overkomt.
Hoe weet je dat die bedrijven dat eisen? Ben je aan het speculeren of heb je hier concrete bewijzen voor?

Ik kan me niet voorstellen dat ze mensen links laten liggen die bijvoorbeeld hun bachelor en master met het predicaat cum laude hebben gehaald, maar dat hun hbo-verleden hun de das omdoet.
pi_142682142
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:18 schreef Valid het volgende:

[..]

Jawel. Jij wil er niet werken als ze vwo zwaarder laten wegen dan je cijfers op het wo. Oftewel: liever vwo met lagere wo cijfers, dan havo met alleen maar negens op de universiteit. Maar dat is dus niet zo. Die bedrijven eisen beide (vwo en hoge cijfers op universiteit), en die eisen kunnen ze ook stellen.
Gozer het percentage mensen met cumlaude vwo, honours program en die hele waslijst erbij is een elitegroep. Dat heb je in je of niet. Ik praat over de gemiddelde werkgever waar jij en ik terechtkomen. Jij zoekt te veel uitersten op. Uitersten opzoeken is een goede manier om zaken snel te begrijpen, maar het moet ook toepasbaar zijn op de vraagstelling. Normale werkgevers zullen echt meer kijken naar de persoon die tegenover hun zit bij de sollicitatie en naar zijn eindcijfers. Als jij vwo hebt gedaan en voor je thesis een 7 haalt en een havist haalt voor zijn thesis een 9 en verslaat je op elk front bij de laatst genoten opleiding. Wens ik jou heel veel succes met het binnenharken van die baan.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142682611
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:24 schreef engineerx het volgende:

[..]

Gozer het percentage mensen met cumlaude vwo, honours program en die hele waslijst erbij is een elitegroep. Dat heb je in je of niet. Ik praat over de gemiddelde werkgever waar jij en ik terechtkomen. Jij zoekt te veel uitersten op. Uitersten opzoeken is een goede manier om zaken snel te begrijpen, maar het moet ook toepasbaar zijn op de vraagstelling. Normale werkgevers zullen echt meer kijken naar de persoon die tegenover hun zit bij de sollicitatie en naar zijn eindcijfers. Als jij vwo hebt gedaan en voor je thesis een 7 haalt en een havist haalt voor zijn thesis een 9 en verslaat je op elk front bij de laatst genoten opleiding. Wens ik jou heel veel succes met het binnenharken van die baan.
Voor de gemiddelde werkgever gaat dat inderdaad wel op.
pi_142682721
Los van of werknemers het een nadeel vinden of niet dat je een havo achtergrond hebt... puur statistisch gezien is de kans dat een hbo'er die een premaster en daarna een master gaat doen beter presteert dan een wo bachelor die daarna master gaat doen echt heel klein, zeker bij de niet-pretstudies.

Vandaar dat de eerder gestelde vraag: geef meer info over je achtergrond, je studie en het werkgebied waar je heen wil, erg relevant is aangezien bij genoeg vakgebieden de overgrote meerderheid van de hbo'ers die aan een schakeljaar beginnen, zelfs het schakeljaar niet af kunnen ronden aangezien het te moeilijk is.
pi_142682753
quote:
9s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:23 schreef OoitEenPartner het volgende:

[..]

Hoe weet je dat die bedrijven dat eisen? Ben je aan het speculeren of heb je hier concrete bewijzen voor?

Ik kan me niet voorstellen dat ze mensen links laten liggen die bijvoorbeeld hun bachelor en master met het predicaat cum laude hebben gehaald, maar dat hun hbo-verleden hun de das omdoet.
Dat het geldt voor McKinsey/Bain/BCG (aka MBB) is algemeen bekend in die wereld. Dat is simpelweg hun aannamebeleid. Als je bewijzen wilt: google of mail een recruiter.

Maar goed, misschien is het hier verder niet zo relevant als het over de meer mainstream werkgevers gaat.
pi_142682827
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:24 schreef engineerx het volgende:

[..]

Gozer het percentage mensen met cumlaude vwo, honours program en die hele waslijst erbij is een elitegroep. Dat heb je in je of niet. Ik praat over de gemiddelde werkgever waar jij en ik terechtkomen. Jij zoekt te veel uitersten op. Uitersten opzoeken is een goede manier om zaken snel te begrijpen, maar het moet ook toepasbaar zijn op de vraagstelling. Normale werkgevers zullen echt meer kijken naar de persoon die tegenover hun zit bij de sollicitatie en naar zijn eindcijfers. Als jij vwo hebt gedaan en voor je thesis een 7 haalt en een havist haalt voor zijn thesis een 9 en verslaat je op elk front bij de laatst genoten opleiding. Wens ik jou heel veel succes met het binnenharken van die baan.
Waarschijnlijk maken jouw cijfers een werkgever na 5 jaar werkervaring niet meer uit. Wat er dan wel toe doet, is waar je gewerkt hebt en het soort werk. Dit weet ik echter niet zeker, lijkt me wel logisch.

Een investment bank of strategy consulting company staat zeker goed op je cv. Het netwerk dat je er aan overhoudt is misschien nog belangrijker. Maar hier ging de discussie niet over, ik ga weer eens offtopic. :@
pi_142682950
quote:
1s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:47 schreef netchip het volgende:

[..]

Waarschijnlijk maken jouw cijfers een werkgever na 5 jaar werkervaring niet meer uit. Wat er dan wel toe doet, is waar je gewerkt en het soort werk. Dit weet ik echter niet zeker, lijkt me wel logisch.

Een investment bank of strategy consulting company staat zeker goed op je cv. Het netwerk dat je er aan overhoudt is misschien nog belangrijker. Maar hier ging de discussie niet over, ik ga weer eens offtopic. :@
Je hebt wel gelijk, elitevorming begint al vroeg en daarmee bedoel ik niet het geld of de status die komt met cum laude of werken bij belangrijke bedrijven, maar door het netwerk wat je opbouwt.

Cum laude studenten kennen Honours Colleges, de McKinseys trekken alleen de beste studenten aan die daarna over de hele wereld gaan werken maar wel hun netwerk uit die tijd overhouden. Etc etc.

Als je jong bent realiseer je je dat nog niet, maar vanaf dag 1 dat je eigenlijk aan je studie begint, begin je niet met studeren, maar begin je met netwerken. Zij die dat wel snappen, zijn dan ook de studenten die al in jaar twee mooie bestuursfuncties krijgen, de leukste assistschapjes, uitgenodigd worden voor congresses etc, waar je weer een nieuw netwerk uit opbouwt etc.
pi_142683047
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:45 schreef Valid het volgende:

[..]

Dat het geldt voor McKinsey/Bain/BCG (aka MBB) is algemeen bekend in die wereld. Dat is simpelweg hun aannamebeleid. Als je bewijzen wilt: google of mail een recruiter.

Maar goed, misschien is het hier verder niet zo relevant als het over de meer mainstream werkgevers gaat.
Het desbetreffende aannamebeleid wordt dus ook gehanteerd bij de grotere advocatenkantoren in Nederland (lees: B&M, Stibbe, De Brauw Blackstone Westbroek, NautaDutilh, Linklaters, Jones Day etc.).

Heb hier eerlijk gezegd nog nooit zo bij stilgestaan, zou mijn wo-bachelor en wo-master cum laude i.c.m. het volgen van een honoursprogramma (stel) dan werkelijk niks waard zijn vanwege mijn mbo achtergrond?

Interessant onderwerp, ik ga hier het een en ander over uitzoeken.
pi_142683189
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:54 schreef OoitEenPartner het volgende:

[..]

Het desbetreffende aannamebeleid wordt dus ook gehanteerd bij de grotere advocatenkantoren in Nederland (lees: B&M, Stibbe, De Brauw Blackstone Westbroek, NautaDutilh, Linklaters, Jones Day etc.).

Heb hier eerlijk gezegd nog nooit zo bij stilgestaan, zou mijn wo-bachelor en wo-master cum laude i.c.m. het volgen van een honoursprogramma dan werkelijk niks waard zijn vanwege mijn mbo achtergrond?

Interessant onderwerp, ik ga hier het een en ander over uitzoeken.
Mijn ervaring bij bedrijvenbeurzen etc is dat cum laude an sich geen fuck waard is. Dit soort bedrijven willen wel de top van de studentenpopulatie, maar cum laude alleen zegt dan niet veel aangezien goede cijfertjes halen niet heel moeilijk is zolang er voldoende tijd in gestopt wordt.

Wat zulke bedrijven wel willen is dat ze de bovengemiddelde groep te pakken krijgen, mensen die daadwerkelijk slim zijn en dit ook kunnen gebruiken. Cum laude kan helpen om dit aan te tonen, maar geen cum laude maar bijvoorbeeld lesgeven op je uni in de moeilijkere kernvakken ook, of bestuursjaren met daarnaast veel punten halen, etc etc. Met cum laude alleen wil je daarnaast nog wel een goed verhaal hebben wat je met je tijd hebt gedaan en welke andere kwaliteiten dan goed tentamens kunnen maken je nog meer hebt.
pi_142683485
Ster
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:58 schreef Lilliesleaf het volgende:

[..]

Mijn ervaring bij bedrijvenbeurzen etc is dat cum laude an sich geen fuck waard is. Dit soort bedrijven willen wel de top van de studentenpopulatie, maar cum laude alleen zegt dan niet veel aangezien goede cijfertjes halen niet heel moeilijk is zolang er voldoende tijd in gestopt wordt.

Wat zulke bedrijven wel willen is dat ze de bovengemiddelde groep te pakken krijgen, mensen die daadwerkelijk slim zijn en dit ook kunnen gebruiken. Cum laude kan helpen om dit aan te tonen, maar geen cum laude maar bijvoorbeeld lesgeven op je uni in de moeilijkere kernvakken ook, of bestuursjaren met daarnaast veel punten halen, etc etc. Met cum laude alleen wil je daarnaast nog wel een goed verhaal hebben wat je met je tijd hebt gedaan en welke andere kwaliteiten dan goed tentamens kunnen maken je nog meer hebt.
^^ dit! Als je goed presteert op het wo, wil het niet zeggen dat je een garantie hebt om goed te presteren in het bedrijfsleven. Punt is en daarom dat ik de dus bij het begin van dit topic vroeg hechten sommige werkgevers niet JUIST meer waarde aan iemand die MBO-HBO-WO heeft gedaan, deze persoon heeft een flinke dosis praktijkervaring naast een theoretische basis. Bij constructiebureaus/ingenieursbureaus bijvoorbeeld mag je als je van het wo komt direct ontwerpen en berekenen. Als je van het hbo komt moet je eerst aanvullende cursussen volgen. Toch zijn het vaak hbo'ers die hier doorgroeien naar leidinggevende functies. Om een lang verhaal kort te maken, de combinatie van goed in praktijk en theorie op wo niveau begrijpen is in sommige branches belangrijker dan alleen een goede theoretische basis.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142683495
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:58 schreef Lilliesleaf het volgende:

[..]

Mijn ervaring bij bedrijvenbeurzen etc is dat cum laude an sich geen fuck waard is. Dit soort bedrijven willen wel de top van de studentenpopulatie, maar cum laude alleen zegt dan niet veel aangezien goede cijfertjes halen niet heel moeilijk is zolang er voldoende tijd in gestopt wordt.

Wat zulke bedrijven wel willen is dat ze de bovengemiddelde groep te pakken krijgen, mensen die daadwerkelijk slim zijn en dit ook kunnen gebruiken. Cum laude kan helpen om dit aan te tonen, maar geen cum laude maar bijvoorbeeld lesgeven op je uni in de moeilijkere kernvakken ook, of bestuursjaren met daarnaast veel punten halen, etc etc. Met cum laude alleen wil je daarnaast nog wel een goed verhaal hebben wat je met je tijd hebt gedaan en welke andere kwaliteiten dan goed tentamens kunnen maken je nog meer hebt.
Eens. Maar indien iemand cum laude slaagt is het niet zo dat dit slechts, en enkel te wijten is aan zijn vele tijd die hij/zij erin heeft gestopt om dit te realiseren. Natuurlijk zal het ongetwijfeld zo zijn dat iemand die cum laude slaagt gewoon simpelweg veel tijd in zijn studie steekt, echter getuigt dit ook van motivatie, doorzettingsvermogen en vastberadenheid. En inderdaad, het helpt ook om aan te tonen dat je wel degelijk slimmer bent dan de doorsnee wo-student.

Ik bedoel er zullen zat mensen zijn die hun wo-bachelor en wo-master weten te behalen met heel veel inzet maar zonder denderende cijfers (wellicht met veel meer gespendeerde tijd dan iemand die zijn B&M met het predicaat cum laude heeft behaald).
pi_142683753
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:07 schreef OoitEenPartner het volgende:

[..]

Eens. Maar indien iemand cum laude slaagt is het niet zo dat dit slechts, en enkel te wijten is aan zijn vele tijd die hij/zij erin heeft gestopt om dit te realiseren. Natuurlijk zal het ongetwijfeld zo zijn dat iemand die cum laude slaagt gewoon simpelweg veel tijd in zijn studie steekt, echter getuigt dit ook van motivatie, doorzettingsvermogen en vastberadenheid. En inderdaad, het helpt ook om aan te tonen dat je wel degelijk slimmer bent dan de doorsnee wo-student.

Ik bedoel er zullen zat mensen zijn die hun wo-bachelor en wo-master weten te behalen met heel veel inzet maar zonder denderende cijfers (wellicht met veel meer gespendeerde tijd dan iemand die zijn B&M met het predicaat cum laude heeft behaald).
True, maar dan komt het er op neer dat die motivatie, doorzettingsvermogen en vastberadenheid ook gestoken konden worden in het ontwikkelen van echte nuttige skills en ervaringen (bestuur bijvoorbeeld) dan het leren hoe je tentamens goed kunt maken, want het zegt helemaal niks.

Als ik naar mijn vriend kijk bijvoorbeeld, hij heeft alleen maar 6jes want hij is een ramp in tentamens maken, wel erg slim en weet wat hij doet. Hij heeft via zijn netwerk een thesis bij een van de voornaamste profs kunnen krijgen in het vakgebied waar hij heen wil en heeft daar laten zien hoe goed hij eigenlijk is. Waarschijnlijk dat dit hem ook een PhD plek gaat opleveren bij dezelfde prof.

Vergelijk dit met een meisje die 9.5 summa cum laude staat, maar eigenlijk een netwerk heeft op kunnen bouwen en vooral boekenslim is... tja, haar thesis ging niet bepaald geweldig.
pi_142683871
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:07 schreef engineerx het volgende:
Ster

[..]

^^ dit! Als je goed presteert op het wo, wil het niet zeggen dat je een garantie hebt om goed te presteren in het bedrijfsleven. Punt is en daarom dat ik de dus bij het begin van dit topic vroeg hechten sommige werkgevers niet JUIST meer waarde aan iemand die MBO-HBO-WO heeft gedaan, deze persoon heeft een flinke dosis praktijkervaring naast een theoretische basis. Bij constructiebureaus/ingenieursbureaus bijvoorbeeld mag je als je van het wo komt direct ontwerpen en berekenen. Als je van het hbo komt moet je eerst aanvullende cursussen volgen. Toch zijn het vaak hbo'ers die hier doorgroeien naar leidinggevende functies. Om een lang verhaal kort te maken, de combinatie van goed in praktijk en theorie op wo niveau begrijpen is in sommige branches belangrijker dan alleen een goede theoretische basis.
Omdat een leuke stage geen werkervaring is en werkgevers daar niet zo veel om geven, zeker niet HBO stages die niet te vergelijken zijn met WO stages. Daarnaast: iedere WO'er kan HBO doen, maar enkle HBO'ers kunnen WO doen dus door te laten zien dat iemand direct WO heeft gedaan heb je al aangetoond dat je dat niveau al ver te boven bent.

Los daarvan, als jij al gemotiveerde hardwerkende HBO'er WO wil doen, gaat je dat waarschijnlijk wel lukken. Toch concurreer jij met gemotiveerde hardwerkende WO'ers en dat niveau gaat iemand - tenzij hele rare situatie - van het HBO 19 van de 20 keer niet halen.

tl:dr, wat ik dus probeer te zeggen is dat HAVO/HBO achtergrond niet per se een nadeel hoeft te zijn, zeker als je niet voor de McKinseys van de wereld gaat, maar het is niet gewoon per definitie een voordeel.

[ Bericht 5% gewijzigd door Lilliesleaf op 24-07-2014 16:25:00 ]
pi_142683925
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 15:54 schreef OoitEenPartner het volgende:

[..]

Het desbetreffende aannamebeleid wordt dus ook gehanteerd bij de grotere advocatenkantoren in Nederland (lees: B&M, Stibbe, De Brauw Blackstone Westbroek, NautaDutilh, Linklaters, Jones Day etc.).

Heb hier eerlijk gezegd nog nooit zo bij stilgestaan, zou mijn wo-bachelor en wo-master cum laude i.c.m. het volgen van een honoursprogramma (stel) dan werkelijk niks waard zijn vanwege mijn mbo achtergrond?

Interessant onderwerp, ik ga hier het een en ander over uitzoeken.
In de advocatuur (waar ik ook mee bezig ben) werkt het wel anders, als in: minder hard dan bij de strategiekantoren en zeker niet het algemene beleid. Bij YER zeiden ze dat 'sommige partners' van 'sommige kantoren' enkel vwo'ers willen, maar om eerlijk te zijn heb ik dat nog nooit zelf in de praktijk gezien en ook niet echt veel gehoord. Bij elk kantoor dat jij noemt werken mensen zonder vwo achtergrond. Wat dat betreft hoef je je dus voor de advocatuur (anders dan voor MBB) niet zo'n zorgen te maken.
pi_142684299
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:16 schreef Lilliesleaf het volgende:

[..]

Omdat een leuke stage geen werkervaring is en werkgevers daar niet zo veel om geven, zeker niet HBO stages die niet te vergelijken zijn met WO stages. Daarnaast: iedere WO'er kan HBO doen, maar enkle HBO'ers kunnen WO doen dus door te laten zien dat iemand direct WO heeft gedaan heb je al aangetoond dat je dat niveau al ver te boven bent.

Los daarvan, als jij al gemotiveerde hardwerkende HBO'er WO wil doen, gaat je dat waarschijnlijk wel lukken. Toch concurreer jij met gemotiveerde hardwerkende WO'ers en dat niveau gaat iemand - tenzij hele rare situatie - van het HBO 19 van de 20 keer niet halen.
Vergis je niet. Goede studenten op het hbo hebben 1 maandje nodig om erin te komen met stage en vervolgens werken ze voor de volle 100% mee. Bijna iedereen van mijn klas mocht ook in de zomer gewoon doorwerken. Stagevergoeding 550 euro netto per maand en zomerbaan 1700 netto per maand. Dit allemaal eind 3e jaar. Je kunt je wel voorstellen dat je dit soort bedragen niet zo maar krijgt.

Ik ben het er wel mee eens dat wij als ex havisten straks in de klas komen bij de slimmere ex vwo'ers. Toch zeggen cijfers en het vwo diploma in mijn ogen niet zo veel. Er zijn genoeg studenten zowel op wo al hbo die gemakkelijk cumlaude zouden kunnen slagen als ze er veel tijd in stoppen. Deze mensen vinden de sociale aspecten van het leven gewoon iets belangrijker dan hoge cijfertjes.
Daarom dat deze mensen vaker doorgroeien naar managementsfuncties.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142684524
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:28 schreef engineerx het volgende:

[..]

Vergis je niet. Goede studenten op het hbo hebben 1 maandje nodig om erin te komen met stage en vervolgens werken ze voor de volle 100% mee. Bijna iedereen van mijn klas mocht ook in de zomer gewoon doorwerken. Stagevergoeding 550 euro netto per maand en zomerbaan 1700 netto per maand. Dit allemaal eind 3e jaar. Je kunt je wel voorstellen dat je dit soort bedragen niet zo maar krijgt.

Ik ben het er wel mee eens dat wij als ex havisten straks in de klas komen bij de slimmere ex vwo'ers. Toch zeggen cijfers en het vwo diploma in mijn ogen niet zo veel. Er zijn genoeg studenten zowel op wo al hbo die gemakkelijk cumlaude zouden kunnen slagen als ze er veel tijd in stoppen. Deze mensen vinden de sociale aspecten van het leven gewoon iets belangrijker dan hoge cijfertjes.
Daarom dat deze mensen vaker doorgroeien naar managementsfuncties.
En je denkt dat je die mensen niet op het WO gaat vinden?

No offence, maar WO'ers en HBO'ers zijn wat dat betreft hetzelfde: niemand heeft echt zin zich uit te sloven voor de studie want biertjes drinken, bestuursfuncties, en commissies zijn leuker. Dus dat doen ze ook. En dat zijn dezelfde mensen die op dezelfde vacatures als jij gaat solliciteren.

Vandaar de tl;dr
HBO hoeft geen nadeel te zijn, maar is absoluut niet per definitie een voordeel.
pi_142684710
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:34 schreef Lilliesleaf het volgende:

[..]

En je denkt dat je die mensen niet op het WO gaat vinden?

No offence, maar WO'ers en HBO'ers zijn wat dat betreft hetzelfde: niemand heeft echt zin zich uit te sloven voor de studie want biertjes drinken, bestuursfuncties, en commissies zijn leuker. Dus dat doen ze ook. En dat zijn dezelfde mensen die op dezelfde vacatures als jij gaat solliciteren.

Vandaar de tl;dr
HBO hoeft geen nadeel te zijn, maar is absoluut niet per definitie een voordeel.
Je begrijpt me misschien verkeerd. Ik weet totaal niet hoe dat in andere branches want daar kan ik niet zo goed over meepraten. Als ik kijk naar de sector bouwkunde en civiele techniek en dan naar de ingenieursbureaus waar ik ben geweest.(stuk of 4/5) Dan valt het mij op dat voornamelijk de wo'ers eenlingen zijn die heel goed kunnen berekenen en veel technisch inzicht hebben, maar op het sociale vlak laten zij veel meer liggen. Dan is het ook nog eens vaak zo dat hoe beter je bent in je vak (wo) je meer laat liggen dan iemand die slechter is (hbo).

Overigens vind ik sowieso dat mensen die echt intelligent zijn sowieso niet voor een baas gaan werken maar de ir. of ing. titel behalen voor het abstracte denken en dit vervolgens benutten door voor zichzelf te beginnen.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142684903
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:38 schreef engineerx het volgende:

[..]

Je begrijpt me misschien verkeerd. Ik weet totaal niet hoe dat in andere branches want daar kan ik niet zo goed over meepraten. Als ik kijk naar de sector bouwkunde en civiele techniek en dan naar de ingenieursbureaus waar ik ben geweest.(stuk of 4/5) Dan valt het mij op dat voornamelijk de wo'ers eenlingen zijn die heel goed kunnen berekenen en veel technisch inzicht hebben, maar op het sociale vlak laten zij veel meer liggen. Dan is het ook nog eens vaak zo dat hoe beter je bent in je vak (wo) je meer laat liggen dan iemand die slechter is (hbo).

Overigens vind ik sowieso dat mensen die echt intelligent zijn sowieso niet voor een baas gaan werken maar de ir. of ing. titel behalen voor het abstracte denken en dit vervolgens benutten door voor zichzelf te beginnen.
Mhua, dat laatste is niet altijd waar. Ben niet bekend met jouw specifieke branche, maar als ik naar mezelf kijk, ik behoor denk ik wel tot die top, maar wil absoluut niet voor mezelf beginnen aangezien ik geen entrepeneur ben.
pi_142684926
quote:
HBO hoeft geen nadeel te zijn, maar is absoluut niet per definitie een voordeel.
Dat kan dus wel.
Sommige werkgevers hebben echt liever hbo'ers.
Je hoeft me niet te geloven.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142685006
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:42 schreef engineerx het volgende:

[..]

Dat kan dus wel.
Sommige werkgevers hebben echt liever hbo'ers.
Je hoeft me niet te geloven.
Nu zoek jij net zo goed de uitersten op zoals Ryon toen hij begon over McKinsey etc.
  donderdag 24 juli 2014 @ 16:46:29 #61
177582 Ryon
Alle neuzen naar rechts
pi_142685096
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:42 schreef engineerx het volgende:

[..]

Dat kan dus wel.
Sommige werkgevers hebben echt liever hbo'ers.
Je hoeft me niet te geloven.
quote:
0s.gif Op woensdag 23 juli 2014 20:53 schreef Ryon het volgende:
Verder is het natuurlijk een onzinnige vraag wat 'een werkgever' liever wil. Een elektricienboer wil graag iemand die een beetje handig is, mbo-4 elektronische installaties heeft afgerond en met een gezonde Hollandse no-nonsense mentaliteit. Sta je dan met je technische natuurkunde diploma. Ook de groenteman die een nieuwe collega zoekt zal niet heel erg onder de indruk zijn van je proefschrift over de Hellenistische invloeden in renaissance kunst.

Allemaal leuk en aardig. Maar je moet een stuk specifieker zijn qua werkgevers, functies en/of beroepen om te weten of het wel of niet nut heeft om opleiding X wel/niet te gaan doen.
For every complex problem there is an answer that is clear, simple, and wrong.
--
Mijn meningen zijn gewoon feiten. Ik heb gelijk en anderen hebben ongelijk - TB / Ryon
pi_142685566
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:44 schreef Lilliesleaf het volgende:

[..]

Nu zoek jij net zo goed de uitersten op zoals Ryon toen hij begon over McKinsey etc.
Is dat zo ja?
Bij bijvoorbeeld bouwkunde weet ik dat mensen die uitvoerder worden vaak HTS hebben en niet WO.
De reden: zij weten hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Hun opleiding was immers al praktijkgericht. Wat heb je aan moeilijke formules afleiden en dergelijke als je op de bouw gewoon simpelweg moet bouwen. Wie neem je dan liever aan, een wo'er die meer startsalaris vraagt en minder praktisch is onderlegd of een hbo'er die goedkoper is en praktisch beter onderlegd is dan....
Ik denk dat het grote punt de master is, maar die moet je ook niet vergelijken met HBO.

Ik weet 100% zeker dat een WO bachelor minder waard is voor een werkgever dan een HBO bachelor. HBO BA is een afgeronde opleiding waarmee je zo aan het werk kan, WO Bsc moet altijd een master doen. Dus op het moment dat de master erbij komt kijken is het een ander verhaal. De Msc heeft een duidelijke meerwaarde, immers waarom zouden al die hbo'ers zo graag willen doorstromen.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142685702
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:54 schreef engineerx het volgende:

[..]

Is dat zo ja?
Bij bijvoorbeeld bouwkunde weet ik dat mensen die uitvoerder worden vaak HTS hebben en niet WO.
De reden: zij weten hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Hun opleiding was immers al praktijkgericht. Wat heb je aan moeilijke formules afleiden en dergelijke als je op de bouw gewoon simpelweg moet bouwen. Wie neem je dan liever aan, een wo'er die meer startsalaris vraagt en minder praktisch is onderlegd of een hbo'er die goedkoper is en praktisch beter onderlegd is dan....
Ik denk dat het grote punt de master is, maar die moet je ook niet vergelijken met HBO.

Ik weet 100% zeker dat een WO bachelor minder waard is voor een werkgever dan een HBO bachelor. HBO BA is een afgeronde opleiding waarmee je zo aan het werk kan, WO Bsc moet altijd een master doen. Dus op het moment dat de master erbij komt kijken is het een ander verhaal. De Msc heeft een duidelijke meerwaarde, immers waarom zouden al die hbo'ers zo graag willen doorstromen.
_O-
  donderdag 24 juli 2014 @ 16:56:48 #64
22957 Duvel
Gevallen engel.
pi_142685709
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:54 schreef engineerx het volgende:

[..]

Ik weet 100% zeker dat een WO bachelor minder waard is voor een werkgever dan een HBO bachelor. HBO BA is een afgeronde opleiding waarmee je zo aan het werk kan, WO Bsc moet altijd een master doen. Dus op het moment dat de master erbij komt kijken is het een ander verhaal.
Eens.
Niet alles wat geen nut heeft
heeft geen zin.
Stijn De Paepe
pi_142685726
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:54 schreef engineerx het volgende:

[..]

Is dat zo ja?
Bij bijvoorbeeld bouwkunde weet ik dat mensen die uitvoerder worden vaak HTS hebben en niet WO.
De reden: zij weten hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Hun opleiding was immers al praktijkgericht. Wat heb je aan moeilijke formules afleiden en dergelijke als je op de bouw gewoon simpelweg moet bouwen. Wie neem je dan liever aan, een wo'er die meer startsalaris vraagt en minder praktisch is onderlegd of een hbo'er die goedkoper is en praktisch beter onderlegd is dan....
Ik denk dat het grote punt de master is, maar die moet je ook niet vergelijken met HBO.

Ik weet 100% zeker dat een WO bachelor minder waard is voor een werkgever dan een HBO bachelor. HBO BA is een afgeronde opleiding waarmee je zo aan het werk kan, WO Bsc moet altijd een master doen. Dus op het moment dat de master erbij komt kijken is het een ander verhaal. De Msc heeft een duidelijke meerwaarde, immers waarom zouden al die hbo'ers zo graag willen doorstromen.
Oh, ik had het dan ook niet over leidinggevende functies zoals een uitvoerder eigenlijk, ik had het over leidinggevende functies waarbij je daadwerkelijk leiding geeft aan een volledige fabriek, of een een volledige bedrijfstak. Als ik bij dat soort functies rondkijk zie ik eigenlijk nergens HBO'ers.. hell, ik zie bij de grote bestuursfuncties eigenlijk alleen maar PhD's.
  donderdag 24 juli 2014 @ 16:57:23 #66
22957 Duvel
Gevallen engel.
pi_142685743
quote:
10s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:56 schreef Etsu het volgende:

[..]

_O-
Is toch gewoon waar? Een WO Bachelor is iemand die de rit niet heeft uitgezeten, een HBO'er wel.
Niet alles wat geen nut heeft
heeft geen zin.
Stijn De Paepe
pi_142685825
quote:
2s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:57 schreef Duvel het volgende:

[..]

Is toch gewoon waar? Een WO Bachelor is iemand die de rit niet heeft uitgezeten, een HBO'er wel.
Klopt wel, een WO bachelor duurt dan ook maar 3 jaar, t.o.v. een HBO opleiding die doorgaans 4 jaar duren. WO Bachelor + Master duurt 4 jaar, researchmaster doen en het duurt 4 jaar.
pi_142685849
Dat is inderdaad een feit, een hbo-bachelor heeft meer waarde dan een wo-bachelor, zonder een master stelt je wo-bachelor vrij weinig voor. Dat is hetzelfde als een zwarte piet zonder zwarte schmink op zijn harses.
pi_142686043
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:57 schreef Lilliesleaf het volgende:

[..]

Oh, ik had het dan ook niet over leidinggevende functies zoals een uitvoerder eigenlijk, ik had het over leidinggevende functies waarbij je daadwerkelijk leiding geeft aan een volledige fabriek, of een een volledige bedrijfstak. Als ik bij dat soort functies rondkijk zie ik eigenlijk nergens HBO'ers.. hell, ik zie bij de grote bestuursfuncties eigenlijk alleen maar PhD's.
Ben ik met je eens. Maar misschien is het wel zo dat binnen mijn tak toevallig meer waarde wordt gehecht aan mensen die praktisch en theoretisch aangelegd zijn. Terwijl dat bij andere richtingen misschien anders zit. Ik weet alleen niet wat voor jou een hoge functie is, maar voor is afdelingshoofd of algemeen directeur van een ingenieursbureau met 50-100 man al een prima functie. Ambities verschillen natuurlijk per persoon.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142686057
quote:
2s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:57 schreef Duvel het volgende:

[..]

Is toch gewoon waar? Een WO Bachelor is iemand die de rit niet heeft uitgezeten, een HBO'er wel.
Hier ben ik het dus niet mee eens.
Neem een voorbeeld aan hbo rechten en wo rechtsgeleerdheid. Aangezien ik dat laatste zelf doe en eens in de boeken voor hbo heb gekeken, vind ik dat hbo rechten echt niets voorstelt als je vergelijkt met wo rechtsgeleerdheid. Je leert hoe je een bezwaarschrift schrijft, leuk en aardig, maar daarvoor hoef die opleiding niet te volgen.

Op wo leer je ruimer, abstracter en waarom denken. Dat maakt een jurist waardevoller vind ik.

Zal wel aan vakgebied liggen denk ik dan.

[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 24-07-2014 17:03:11 ]
pi_142686108
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 16:54 schreef engineerx het volgende:
moeilijke formules afleiden en dergelijke als je op de bouw gewoon simpelweg moet bouwen. Wie neem je dan liever aan, een wo'er die meer startsalaris vraagt en minder praktisch is onderlegd of een hbo'er die goedkoper is en praktisch beter onderlegd is dan....Ik denk dat het grote punt de master is, maar die moet je ook niet vergelijken met HBO.
Zie wat Ryon eerder schreef (en nogmaals plakte). Als ik een electricien nodig heb, heb ik weinig aan aan iemand die in Eindhoven Elektrotechniek heeft gestudeerd. Hetzelfde geldt voor hbo'ers. En ja, de hbo functies worden vaak minder betaald dan de vergelijkbare WO functies.

Wel met je eens dat je weinig hebt aan iemand alleen een WO bachelor in Nederland. Echter ik zie WO en hbo bachelors niet als gelijkwaardig. Je hebt pas je bul na je WO master, niet na je bachelor. De BaMa is er, voor mij, vooral om switchen (van uni/studie) makkelijker te maken, en niet om meteen na je WO bachelor te gaan werken. Met een hbo ben je simpelweg klaar na je bachelor.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
pi_142686115
quote:
1s.gif Op donderdag 24 juli 2014 17:02 schreef Etsu het volgende:

[..]

Hier ben ik het dus niet mee eens.
Neem een voorbeeld aan hbo rechten en wo rechtsgeleerdheid. Aangezien ik dat laatste zelf doe en eens in de boeken voor hbo heb gekeken, vind ik dat hbo rechten echt niets voorstelt als je vergelijkt met wo rechtsgeleerdheid. Je leert hoe je een bezwaarschrift schrijft, leuk en aardig, maar daarvoor hoef die opleiding niet te volgen.

Op wo leer je ruimer, abstracter en waarom denken. Dat maakt een jurist waardevoller vind ik.

Zal wel aan vakgebied liggen denk ik dan.
Met 3 jaar WO Bsc ben je niet voor niets GEEN jurist!
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142686145
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 17:03 schreef engineerx het volgende:

[..]

Met 3 jaar WO Bsc ben je niet voor niets GEEN jurist!
Met 4 jaar hbo ook niet.

Als ik een werkgever was, zou ik eerder iemand die enkel LLB heeft aannemen dan een hbo'er die enkel hbo rechten heeft gestudeerd.

[ Bericht 12% gewijzigd door #ANONIEM op 24-07-2014 17:05:05 ]
pi_142686225
quote:
14s.gif Op donderdag 24 juli 2014 17:04 schreef Etsu het volgende:

[..]

Met 4 jaar hbo ook niet.
Dat heb ik ook nooit beweerd. Ik beweer echter wel dat iemand die 4 jaar hbo rechten heeft gedaan, sneller als assistent van een advocaat kan werken dan jij die alleen 3 jaar bsc heeft gedaan. Immers jij heb 0 jaar ervaring en die hbo'er heeft misschien wel 1,5 jaar meegelopen op een advocatenbureau.
Seperated we are all drips, but united we are an ocean.
pi_142686375
quote:
0s.gif Op donderdag 24 juli 2014 17:06 schreef engineerx het volgende:

[..]

Dat heb ik ook nooit beweerd. Ik beweer echter wel dat iemand die 4 jaar hbo rechten heeft gedaan, sneller als assistent van een advocaat kan werken dan jij die alleen 3 jaar bsc heeft gedaan. Immers jij heb 0 jaar ervaring en die hbo'er heeft misschien wel 1,5 jaar meegelopen op een advocatenbureau.
Ja, die heeft een tijd lang kopietjes zitten maken ja. Als ik iemand nodig zou hebben om na te denken neem ik toch die LLB'er.
Met een hbo+schakeltraject kom je nooit bij een van de grote kantoren terecht. Misschien als jurist bij een gemeente ofzo.
2017: RGN BKK FCO LHR NRT LHR TLL LHR MIA BOG MIA JFK LHR LHR
2018: BCN SOF MLA IST ZAG DBV SPU ZAG SOF BOJ IST CGK JOG LOP DPS LBJ DPS SIN IST KBP BKK LPQ UTH KBP
2019: BCN LCY AGP SBZ KBP LPP SVL DOH JNB CPT DOH TFS
2020: ALC BIO LCY
abonnement Unibet Coolblue Bitvavo
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')