WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Het klaag-, praat en vraagtopic voor medewerkers van PostNL.
Vanaf 1 Juni 2012 heet TNT Post PostNL.
Alle postbodes, postbezorgers, pakketchauffeurs, dames van de klantenservice, de medewerkers van de kantoren en alle andere PostNL'ers zijn van harte welkom!
Klanten kunnen hier al hun vragen stellen over het versturen van poststukken!
Salaristabel:
De Emolumententabel
Handige linkjes voor klanten:
Consumenten:
PostNL voor Thuis
Posttarieven
Adres zoeken
Postcode zoeken
Verhuisservice
Bewaarservice
Postzegeluitgiftekalender
Klantenservice voor complimenten en klachten
Zakelijke klanten:
PostNL Zakelijk
Veel gebruikte afkortingen en termen:
HAH = Huis aan Huis
HSM = HuisNummerSorteermachine
Lola = Los en Laad ruimte
VOS = Vroege Ochtend Sortering
Overige linkjes:
Over PostNL
IntranetMail-Thuis voor PostNL'ers
Mensen die hier vaak langskomen
Peterselieman, werkzaam in het noorden des lands
ErwinRommel, Erwin, oud-collega
Selestha, oud-collega
Atmosphere82, werkzaam in Roosendaal
Superkimmi , werkzaam in Roosendaal
KatrienDuck, voorbereidster
Deezertje
ophaling10
4EverBlackEyed
VixenFromHell
Yreal
dud0r, teamcoach
Sebastiaan92
gelestipjes
Kramerica-Industries
Dale__Cooper
Rafierafie
MissionPhailed
Herfstblad
gridjuh
ikwilookevenwatzeggen
posje
V__L_N
DeVliegendeHollander
Houdjemond
T2K; "Je posts zijn leuker dan je lijstje"
-Scorpion_17
-Scorpion_17
Trek die warmte echt slecht.. nu ff snel mijn 2de wijk en lekker mijn bedje in, knallende koppijn 
T2K; "Je posts zijn leuker dan je lijstje"
-Scorpion_17
-Scorpion_17
Te weinig gedronken? Of eigenlijk verkeerd, beetje limo ofzo scheelt met dit weer bakken aan hoofdpijn.
Oh en als je me ziet, ik ben die kneus op 2 krukken.
Oh en als je me ziet, ik ben die kneus op 2 krukken.
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Ik kan ook slecht omgaan met die warmte, wat dat betreft zie ik nu al op tegen vrijdag en zaterdag. Genoeg drinken doe ik wel, maar dat voorkomt de hoofdpijn niet. Kan niet wachten tot het weer gaat regenen 
Ik kan ook slecht tegen warmte ja. Die vrijdag en zaterdag... ugh. Ik probeer er maar niet teveel aan te denken en genoeg water mee te nemen.
En ik loop met een hoed en zonnebril rond, scheelt toch wel met de hoofdpijn vind ik
En ik loop met een hoed en zonnebril rond, scheelt toch wel met de hoofdpijn vind ik
De ene dag kom je voor l*l naar het depot, zijn je wijken al weg. Volgende dag blijven er twee staan... meneer bleek zich 's middags per e-mail te hebben ziekgemeld. Huh, daar zijn toch regels voor???!! "Ja, maar bellen, daar zijn kosten aan verbonden...” (Grmph#$#, voor mij niet zeker, om er telkens achteraan te moeten bellen.)
En k**, nou ging het eens een dagje goed (met twee bezorgers alle wijken weglopen, dat scheelt een hoop gedonder), moet ik voor 1 retoursticker terug naar het depot. Wat ben ik toch een brave hendrika
En k**, nou ging het eens een dagje goed (met twee bezorgers alle wijken weglopen, dat scheelt een hoop gedonder), moet ik voor 1 retoursticker terug naar het depot. Wat ben ik toch een brave hendrika
Extra gewerkt, maar ze hebben geen lijst opgehangen van de geboekte uren op het depot.
Je kan ze dus niet controleren
Je kan ze dus niet controleren
Loop ik vanmorgen met een tas van een wijk waar ik voor ingepland ben richting mijn fiets, zie ik de collega die die wijk 9 van de 10 keer op woensdag doe op het depot aankomen. Blijkt dat zij deze week al als op vakantie in het systeem stond, terwijl ze volgende week pas gaat. Gelukkig waren we alleen met flexibele mensen vanmorgen en was iedereen die dus verkeerd ingepalnd stond aanwezig, dus na enig heen en weer ruilen kon iedereen een (ander dan gepland) wijkje wegbrengen. Niet handig dat sinds 1 juli "mijnpostnl" op smartphones niet meer werkt, dan kun je op het depot niet meer voor de zekerheid je rooster checken. Ik denk dat ik het rooster voor volgende week maar uitprint en in mijn broekzak stop.
O en ik weet niet of het helpt (kan zelf redelijk goed tegen warmte), maar eten jullie ook iets van chips onderweg? Behalve vocht, verlies je ook veel zout. Een simpel sportdrankje is ook goed zelf te maken: flesje bijna vol met water, klein beetje (appel)sap, snufje zout en snufje magnesiumpoeder toevoegen; even schudden en je hebt je zelf geknutselde AA-drink. Nu nog uitvogelen waar je magnesium in poedervorm kunt krijgen.
O en ik weet niet of het helpt (kan zelf redelijk goed tegen warmte), maar eten jullie ook iets van chips onderweg? Behalve vocht, verlies je ook veel zout. Een simpel sportdrankje is ook goed zelf te maken: flesje bijna vol met water, klein beetje (appel)sap, snufje zout en snufje magnesiumpoeder toevoegen; even schudden en je hebt je zelf geknutselde AA-drink. Nu nog uitvogelen waar je magnesium in poedervorm kunt krijgen.
Ik vraag me af of ze hier aan het rommelen zijn qua regels mbt verlof. Normaal was het zo dat als mensen een vaste wijk hadden, dat ze ook gewoon voor die wijk verlof kregen tijdens hun vakantie. Ook al hadden ze een kleiner contract. Over extra uren bouw je immers ook verlof op, dus anders komt dat nooit op. Maar collega heeft dus van de week elke dag 1 uur gekregen, terwijl ze altijd 2,5 uur werkt. En ik kreeg zelf laatst op de zaterdag 1 uur, had doordeweeks allang mijn contracturen vol gemaakt. Op die manier zitten we volgend jaar toch weer met tig verlofuren die nog op moeten voor eind juni? 
Leuk dat iemand maar een contract heeft voor 5 uur, maar met elke week meer werken bouw je veel meer verlof op dan dat. Dat moet toch gewoon gebruikt worden?
Ik kreeg zelf overigens wel altijd alleen mijn contracturen als verlof en dan alleen op de zaterdag, maar ik heb dus ook geen vaste diensten maar ook bij mij komen de uren op deze manier nooit op. Contract voor 5 uur en ik zit meestal tussen de 10 en de 15 uur werk. Met 1 uur verlof gaat dat nooit werken..
Leuk dat iemand maar een contract heeft voor 5 uur, maar met elke week meer werken bouw je veel meer verlof op dan dat. Dat moet toch gewoon gebruikt worden?Ik kreeg zelf overigens wel altijd alleen mijn contracturen als verlof en dan alleen op de zaterdag, maar ik heb dus ook geen vaste diensten
maar ook bij mij komen de uren op deze manier nooit op. Contract voor 5 uur en ik zit meestal tussen de 10 en de 15 uur werk. Met 1 uur verlof gaat dat nooit werken..
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Het is niet rommelen qua regels aan het verlof, maar het volgen van de regels mbt verlof. Wil je het anders, dan zul je een groter contract moeten vragen.
Altijd onderweg naar het avontuur
Maar die extra verlofuren die je hebt opgebouwd vervallen niet per juni volgend jaar he, alleen het wettelijk verlof. Verder is het volgens mij gewoon de standaardregel dat ze alleen verlof afschrijven voor je contracturen, tenzij je zelf aangeeft dat ze meer moeten afschrijven (al zijn ze volgens mij niet verplicht dat ook daadwerkelijk te doen)quote:Op woensdag 16 juli 2014 16:12 schreef VixenFromHell het volgende:
Ik vraag me af of ze hier aan het rommelen zijn qua regels mbt verlof. Normaal was het zo dat als mensen een vaste wijk hadden, dat ze ook gewoon voor die wijk verlof kregen tijdens hun vakantie. Ook al hadden ze een kleiner contract. Over extra uren bouw je immers ook verlof op, dus anders komt dat nooit op. Maar collega heeft dus van de week elke dag 1 uur gekregen, terwijl ze altijd 2,5 uur werkt. En ik kreeg zelf laatst op de zaterdag 1 uur, had doordeweeks allang mijn contracturen vol gemaakt. Op die manier zitten we volgend jaar toch weer met tig verlofuren die nog op moeten voor eind juni?
Ik kreeg zelf overigens wel altijd alleen mijn contracturen als verlof en dan alleen op de zaterdag, maar ik heb dus ook geen vaste diensten
Dat, en nog zo'n roddelblad. De Story geloof ik, of de Privéquote:Op woensdag 16 juli 2014 13:54 schreef gelestipjes het volgende:
[..]
dat is volgens mij zo'n beetje het enige blad dat nog wel steeds op woensdag komt
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Oh echt? Dan was dat wel erg veel wettelijk verlof wat ik op moest maken voor juli 
had toen nog maar een contract voor 3 uur, maar ik moest 40 uur opmaken. Misschien dan toch nog wel extra verlof, alleen al van een aantal jaar geleden? Heb dit contract vanaf oktober 2010 volgens mij, van het eerdere contract is alles uitbetaald. Dat was ook wel echt wat op moest, want er was daarnaast ook nog wat met een latere vervaldatum, maar dit verviel echt allemaal per juli.
Dus ze hebben zich eerder gewoon niet aan de regels gehouden
Maar dan klopt het ook dat ze geen verlofuren of maar weinig afschrijven als ik die week al meer dan 5 uur gewerkt heb? Want ik werk doordeweeks altijd heel veel extra, dus dan komt ook mijn wettelijk verlof natuurlijk niet op. Laatst kreeg ik dus 1 uurtje. Dat tikt niet echt aan natuurlijk
Doordeweeks vrij krijg ik niets voor, dus ik blijf wel zoveel mogelijk doordeweeks gewoon doorwerken natuurlijk.
Als ik al op vakantie ga, dan ga ik een weekje. En anders neem ik ook gewoon geen vrij
op een losse zaterdag af en toe na dan vind het zonde om onbetaald vrij te nemen terwijl ik alleen maar op mijn luie reet ga zitten
[ Bericht 6% gewijzigd door VixenFromHell op 16-07-2014 16:46:48 ]
had toen nog maar een contract voor 3 uur, maar ik moest 40 uur opmaken. Misschien dan toch nog wel extra verlof, alleen al van een aantal jaar geleden? Heb dit contract vanaf oktober 2010 volgens mij, van het eerdere contract is alles uitbetaald. Dat was ook wel echt wat op moest, want er was daarnaast ook nog wat met een latere vervaldatum, maar dit verviel echt allemaal per juli.Dus ze hebben zich eerder gewoon niet aan de regels gehouden
Maar dan klopt het ook dat ze geen verlofuren of maar weinig afschrijven als ik die week al meer dan 5 uur gewerkt heb? Want ik werk doordeweeks altijd heel veel extra, dus dan komt ook mijn wettelijk verlof natuurlijk niet op. Laatst kreeg ik dus 1 uurtje. Dat tikt niet echt aan natuurlijk
Doordeweeks vrij krijg ik niets voor, dus ik blijf wel zoveel mogelijk doordeweeks gewoon doorwerken natuurlijk.
Als ik al op vakantie ga, dan ga ik een weekje. En anders neem ik ook gewoon geen vrij
op een losse zaterdag af en toe na dan vind het zonde om onbetaald vrij te nemen terwijl ik alleen maar op mijn luie reet ga zitten [ Bericht 6% gewijzigd door VixenFromHell op 16-07-2014 16:46:48 ]
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Verlof over meer-uren vervalt (volgens mijnpostnl.nl) op 31-12-9999.
Vakantie opgebouwd in 2014 vervalt voor 30-06-2015
Vakantie opgebouwd voor 2012 vervalt op 31-12-2016
Bij ons wordt het aantal uren dat mensen in een week ingepland staan ook aan verlof afgeschreven. Word volgend jaar weer leuk als ze er eind mei pas achter komen dat heel veel mensen nog oud verlof moeten opmaken (ik vraag me dan stiekem ook wel af of die mensen hier zelf niet op letten).
Vakantie opgebouwd in 2014 vervalt voor 30-06-2015
Vakantie opgebouwd voor 2012 vervalt op 31-12-2016
Bij ons wordt het aantal uren dat mensen in een week ingepland staan ook aan verlof afgeschreven. Word volgend jaar weer leuk als ze er eind mei pas achter komen dat heel veel mensen nog oud verlof moeten opmaken (ik vraag me dan stiekem ook wel af of die mensen hier zelf niet op letten).
Ik dacht dat verlof over meeruren na 5 jaar kwam te vervallen?quote:
Verlof over meer-uren vervalt (volgens mijnpostnl.nl) op 31-12-9999.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Even soepie eten vantevoren doet ook wonderen.quote:
Loop ik vanmorgen met een tas van een wijk waar ik voor ingepland ben richting mijn fiets, zie ik de collega die die wijk 9 van de 10 keer op woensdag doe op het depot aankomen. Blijkt dat zij deze week al als op vakantie in het systeem stond, terwijl ze volgende week pas gaat. Gelukkig waren we alleen met flexibele mensen vanmorgen en was iedereen die dus verkeerd ingepalnd stond aanwezig, dus na enig heen en weer ruilen kon iedereen een (ander dan gepland) wijkje wegbrengen. Niet handig dat sinds 1 juli "mijnpostnl" op smartphones niet meer werkt, dan kun je op het depot niet meer voor de zekerheid je rooster checken. Ik denk dat ik het rooster voor volgende week maar uitprint en in mijn broekzak stop.
O en ik weet niet of het helpt (kan zelf redelijk goed tegen warmte), maar eten jullie ook iets van chips onderweg? Behalve vocht, verlies je ook veel zout. Een simpel sportdrankje is ook goed zelf te maken: flesje bijna vol met water, klein beetje (appel)sap, snufje zout en snufje magnesiumpoeder toevoegen; even schudden en je hebt je zelf geknutselde AA-drink. Nu nog uitvogelen waar je magnesium in poedervorm kunt krijgen.
Voor 500 euro kunt u hier een bericht achterlaten, dat is echt fanta-stisch!
Men, ik snap er nu echt niks meer van. Tenminste, ik snap het 'systeem' op zich wel, maar hoe het dan kan dat ik zo 'veel' op moest maken nog, ten opzichte van mijn contracturen dus. Heb ik toen helemaal niet bij stil gestaan, dat verlof over meer uren daar niet onder valt. Nu ik dit lees denk ik wel, oh ja!
Al heb ik er volgens mij al wel eerder wat over gepost, dus misschien ben ik het gewoon ergens weer vergeten
Hebben ze toen nog met veel pijn en moeite weg weten te werken
dus het moest idd wel echt op blijkbaar.
Al heb ik er volgens mij al wel eerder wat over gepost, dus misschien ben ik het gewoon ergens weer vergeten
Hebben ze toen nog met veel pijn en moeite weg weten te werken
dus het moest idd wel echt op blijkbaar.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Verlof over meeruren vervalt na 5 jaar, dus niet in 9999. Ik let er zelf eigenlijk ook nauwelijks op wanneer mijn verlof vervalt. Nu hoefde dat ook nog niet echt, want duurde nog wel een paar jaar, maar nu met die nieuwe cao zal er dan volgend jaar juli of zo toch wel wat vervallen.quote:
Verlof over meer-uren vervalt (volgens mijnpostnl.nl) op 31-12-9999.
Vakantie opgebouwd in 2014 vervalt voor 30-06-2015
Vakantie opgebouwd voor 2012 vervalt op 31-12-2016
Bij ons wordt het aantal uren dat mensen in een week ingepland staan ook aan verlof afgeschreven. Word volgend jaar weer leuk als ze er eind mei pas achter komen dat heel veel mensen nog oud verlof moeten opmaken (ik vraag me dan stiekem ook wel af of die mensen hier zelf niet op letten).
wat had de rest van de topictitel trouwens moeten zijn? Of was het bedoeld als open einde?quote:
Trek die warmte echt slecht.. nu ff snel mijn 2de wijk en lekker mijn bedje in, knallende koppijn
Zijn er hier trouwens meer die altijd wel even kijken op van die posters over vermiste huisdieren? Heb er nog nooit eentje teruggevonden, maar ik kom natuurlijk wel op veel plekken hier in de buurt
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Nee, daar kijk ik eigenlijk nooit naar. Wel meerdere keren gehad dat iemand vroeg of ik hun vermiste huisdier toevallig had gezien, maar ik moet eerlijk zeggen dat ik er nooit op let.
Beetje jammer allemaal.
Ik helemaal blij dat ik een contract voor onbepaalde tijd kreeg na 3 jaar een contract als zaterdagbezorger. Heb ik hem nu, ga ik er in loon onwijs op achteruit. Best wel apart, dat je hetzelfde werk blijft doen en dat je ongeveer 20 euro minder gaat verdienen.
Dan toch nog maar op zoek naar een ander baantje.
Ik helemaal blij dat ik een contract voor onbepaalde tijd kreeg na 3 jaar een contract als zaterdagbezorger. Heb ik hem nu, ga ik er in loon onwijs op achteruit. Best wel apart, dat je hetzelfde werk blijft doen en dat je ongeveer 20 euro minder gaat verdienen.
Dan toch nog maar op zoek naar een ander baantje.
Ik wel, heb al een keer een hond terug gebracht ik lees die poster en 2 blokken verder komt dat beest uit de sloot geklommen. En eens iemand vertelt dat ik dacht dat z'n kat ergens binnen zat (bleek ook zo te zijn). Vertel thuis ook altijd over wie z'n hond/kat kwijt is. Mijn ouders zijn fanatiek wandelaars. Kwamen ze een keer hier vandaan, vonden ze een hond van zo'n vermiste poster. Op sterven na dood, maar hij heeft het wel overleefd.quote:Zijn er hier trouwens meer die altijd wel even kijken op van die posters over vermiste huisdieren? Heb er nog nooit eentje teruggevonden, maar ik kom natuurlijk wel op veel plekken hier in de buurt
Je hoeft geen wolf te zijn om te weten dat naast het pad de mooiste bloemen groeien
Loesje
Loesje
Laat me raden. Je bent gedegradeerd van zaterdagbesteller naar postbezorger...........quote:
Beetje jammer allemaal.
Ik helemaal blij dat ik een contract voor onbepaalde tijd kreeg na 3 jaar een contract als zaterdagbezorger. Heb ik hem nu, ga ik er in loon onwijs op achteruit. Best wel apart, dat je hetzelfde werk blijft doen en dat je ongeveer 20 euro minder gaat verdienen.
Dan toch nog maar op zoek naar een ander baantje.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Ik kijk wel en het wordt me soms ook gevraagd om ernaar uit te kijken, maar tijdens mijn loop heb ik nooit een huisdier teruggevonden. Iets anders, maar wel leuk: iemand van de thuiszorg wist niet meer waar ze haar auto had neergezet, of ik die gezien had? Eh ja, genoeg auto's gezien, maar...quote:
Zijn er hier trouwens meer die altijd wel even kijken op van die posters over vermiste huisdieren? Heb er nog nooit eentje teruggevonden, maar ik kom natuurlijk wel op veel plekken hier in de buurt
Afijn, kenteken genoteerd en mobiele nummer, je weet maar nooit. Half uur later zag ik de auto staan. Mevrouw gebeld, die liep inmiddels kilometers verderop te zoeken. Zo wanhopig dat ik haar maar heb opgehaald en naar de auto heb begeleid. Zo lang het niet elke dag gebeurt....
Ik heb een contract van 5 uur, en kom daar met 5 dagen per week bovenuit. Als ik dan bv de zaterdag vrij heb dan gaat er niks van mijn verlofuren af, omdat ik met 4 dagen al aan de 5 uur kom.
En plusuren laat ik uitbetalen, heb nog genoeg verlof over. Kan na mijn vakantie van 4 weken nog eens 4 weken pakken.
In die 4 weken gaan er dan ook maar 4x5 uur van dat verlof af. En niet meer.
En plusuren laat ik uitbetalen, heb nog genoeg verlof over. Kan na mijn vakantie van 4 weken nog eens 4 weken pakken.
In die 4 weken gaan er dan ook maar 4x5 uur van dat verlof af. En niet meer.
Uitbetalen doen ze hier voor zover ik weet alleen bij uit dienst gaan.
Heb nog eens gekeken, maar ik zie in mijn vakantiekaart alleen het wettelijk verlof en het verlof van voor 2012. Neem aan dat ik in principe het verlof van mijn extra uren apart zou moeten zien? Het totaal onder wettelijk verlof lijkt me ook wat aan de hoge kant voor verlof over contract aangezien er eerder dit jaar ook al eens wat vanaf is gegaan. Heb nu 24 uur en pas sinds 1,5 maand of zo een contract van 5 uur, daarvoor was het 3. Het lijkt alsof ze alles samenpakken, want dat is niet alleen het verlof over mijn contracturen. Maar het vervalt dus allemaal wel na juni 2015.
Heb nog eens gekeken, maar ik zie in mijn vakantiekaart alleen het wettelijk verlof en het verlof van voor 2012. Neem aan dat ik in principe het verlof van mijn extra uren apart zou moeten zien? Het totaal onder wettelijk verlof lijkt me ook wat aan de hoge kant voor verlof over contract aangezien er eerder dit jaar ook al eens wat vanaf is gegaan. Heb nu 24 uur en pas sinds 1,5 maand of zo een contract van 5 uur, daarvoor was het 3. Het lijkt alsof ze alles samenpakken, want dat is niet alleen het verlof over mijn contracturen. Maar het vervalt dus allemaal wel na juni 2015.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
is vreemd, want ik heb vijf blokjes staan: wettelijk verlof tot en met 30/6/2015 en daaronder driemaal bovenwettelijk verlof en restant vakantie dat eind 2016 afloopt.
Altijd onderweg naar het avontuur
Is het niet weer zoiets waarbij de regels voor bezorgers anders zijn? of nee het is wettelijk bepaald die regeling dus dat zou niet uit moeten maken denk ik?
of nee het is wettelijk bepaald die regeling dus dat zou niet uit moeten maken denk ik?
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Uit de CAO:
2 De in enig kalenderjaar opgebouwde vakantie vervalt per 1 juli van het
daaropvolgende kalenderjaar.1
Dus daar staat niet specifiek iets in over wettelijk of bovenwettelijk, dus het lijkt erop dat het voor een PBZ op 1 hoop gaat en dus allemaal het jaar er na vervalt. Of begrijp ik nu weer iets verkeerd
2 De in enig kalenderjaar opgebouwde vakantie vervalt per 1 juli van het
daaropvolgende kalenderjaar.1
Dus daar staat niet specifiek iets in over wettelijk of bovenwettelijk, dus het lijkt erop dat het voor een PBZ op 1 hoop gaat en dus allemaal het jaar er na vervalt. Of begrijp ik nu weer iets verkeerd
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Dat hoop ik wel! Alleen het wettelijk verlof vervalt.quote:
Uit de CAO:
Dus daar staat niet specifiek iets in over wettelijk of bovenwettelijk, dus het lijkt erop dat het voor een PBZ op 1 hoop gaat en dus allemaal het jaar er na vervalt. Of begrijp ik nu weer iets verkeerd
Ik heb geen idee hoe dat in jouw CAO geregeld is. Het enige dat ik weet dat ik soms met dingen te maken krijg waarin in mijn eigen CAO niets over staatquote:
Uit de CAO:
2 De in enig kalenderjaar opgebouwde vakantie vervalt per 1 juli van het
daaropvolgende kalenderjaar.1
Dus daar staat niet specifiek iets in over wettelijk of bovenwettelijk, dus het lijkt erop dat het voor een PBZ op 1 hoop gaat en dus allemaal het jaar er na vervalt. Of begrijp ik nu weer iets verkeerd
Altijd onderweg naar het avontuur
Morgen maar thuisblijven....quote:Komende dagen kans op matige smog door ozon
Het RIVM verwacht dat er op donderdag 17 juli 2014 matige smog door ozon kan ontstaan in het midden van Nederland. Mensen die hinder ondervinden, wordt geadviseerd om binnen te blijven en zware lichamelijke inspanning te vermijden. De smog is het sterkst aanwezig in de middag en vroege avond. Voor vrijdag wordt alleen in het zuiden matige smog door ozon verwacht.
De smog kan vooral luchtwegklachten veroorzaken bij mensen met luchtwegaandoeningen, bij kinderen en bij mensen die zich inspannen in de buitenlucht. Het advies om binnen te blijven geldt omdat ozonconcentraties binnenshuis lager zijn dan buitenshuis.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Vakantie – nieuwe wettelijke regelsquote:Op woensdag 16 juli 2014 20:36 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
Ik heb geen idee hoe dat in jouw CAO geregeld is. Het enige dat ik weet dat ik soms met dingen te maken krijg waarin in mijn eigen CAO niets over staat
• Vanaf 1 januari 2012 bouw je de vakantiedagen op per maand.
• De vakantiedagen die je in een jaar opbouwt, kun je opnemen tot 1 juli in het volgende
kalenderjaar, daarna vervallen ze.
• Heb je eind 2011 nog vakantiedagen over? Die vervallen dan na 5 jaar, dus per
1 januari 2017.
Dit stond nog in een samenvatting vd vakbond, over functie PBZ dus.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Dan is dat duidelijk anders geregeld dan in andere CAO's van het bedrijf
Altijd onderweg naar het avontuur
Ja heb net de CAO PostNL bekeken, daar staat het heel duidelijk anders gesteld met wel dit onderscheid. Kon het om de een of andere reden niet copy pasten helaasquote:
Dan is dat duidelijk anders geregeld dan in andere CAO's van het bedrijf
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Vreemde zaak. In de postbezorgers-CAO wordt nergens gerept over bovenwettelijk verlof, en staat er alleen:quote:
Dan is dat duidelijk anders geregeld dan in andere CAO's van het bedrijf
Kijk je in de CAO voor zaterdagbestellers, dan staat er helemaal NIETS over het komen te vervallen van verlof.quote:De in enig kalenderjaar opgebouwde vakantie vervalt per 1 juli van het
daaropvolgende kalenderjaar.
In de "grote" CAO staat het volgende:
Op de site van de Rijksoverheid is echter het volgende te lezen:quote:Artikel 47
Overschrijving en verjaring van vakantie
1 Aanspraak op niet genoten wettelijke vakantie van enig jaar vervalt met ingang van 1 juli van het daaropvolgende jaar. Indien de werkgever de vakantie niet of niet geheel in het desbetreffende vakantiejaar vaststelt, zal hij deze zoveel mogelijk voor 1 juli in het daarop volgende vakantiejaar
vaststellen.
2 Bovenwettelijke vakantie vervalt 5 jaren na de laatste dag van het kalenderjaar waarin de aanspraak is ontstaan.
Dit staat op de site van de Rijksoverheid.quote:Sinds 1 januari 2012 vervallen vakantiedagen die u niet opneemt na een half jaar. Vakantiedagen opgebouwd in 2012 vervallen dus op 1 juli 2013. Vakantiedagen die u vóór 1 januari 2012 heeft opgespaard, kunt u nog 5 jaar bewaren.
Wettelijke vakantiedagen vervallen niet na een half jaar als u niet in staat was om deze op tijd op te nemen. Bijvoorbeeld omdat u daarvoor te ziek was. Of omdat uw werkgever het onmogelijk maakte om (genoeg) vakantie op te nemen. In die gevallen geldt een verjaringstermijn van 5 jaar.
De vervaltermijn van een half jaar geldt ook niet voor bovenwettelijke vakantiedagen.
Bij mijn weten mag een werkgever hier wel bij CAO van afwijken, maar niet in het nadeel van de werknemer!
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Het is de Prive. Vandaag hadden ze het vakantieadres van Doutzen Kroes (wie is dat eigenlijk?) in de aanbieding.quote:
Dat, en nog zo'n roddelblad. De Story geloof ik, of de Privé
je gaat me toch niet vertellen dat je nog nooit van Doutzen gehoord hebt? Zij is een van de best betaalde modellen ter wereldquote:
[..]
Het is de Prive. Vandaag hadden ze het vakantieadres van Doutzen Kroes (wie is dat eigenlijk?) in de aanbieding.
Altijd onderweg naar het avontuur
Ik ben een van de slechts betaalde postbezorgers ter wereld. Wel eens van mij gehoord?quote:Op woensdag 16 juli 2014 21:23 schreef Peterselieman het volgende:
je gaat me toch niet vertellen dat je nog nooit van Doutzen gehoord hebt? Zij is een van de best betaalde modellen ter wereld
Fantastisch.. Ik heb astma en span me in in de buitenlucht.. Wordt feest!quote:
[..]
Morgen maar thuisblijven....
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Nova Zembla niet gezien?quote:
[..]
Het is de Prive. Vandaag hadden ze het vakantieadres van Doutzen Kroes (wie is dat eigenlijk?) in de aanbieding.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
Dit lees ik ook over wettelijke vakantiedagen:
Aantal vakantiedagen
Het wettelijke aantal vakantie-uren per jaar is 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Soms krijgt u meer dan het minimum aantal vakantie-uren. Deze extra vakantie-uren heten bovenwettelijke vakantie-uren. In uw cao kunnen hierover afspraken staan.
En dan met name die vetgedrukte zin. Zijn die uren van mij wel perse bovenwettelijk verlof? Ik zie namelijk nergens staan dat dit gebaseerd is op de contracturen, maar wel dat het gebaseerd is op de uren die per week gewerkt worden. Misschien zit het hem daar in? Sommige werkgevers geven namelijk meer dan 4x het aantal uren aan verlof en dan is datgene wat er over heen gaat bovenwettelijk.
Hier overigens morgen een folder voor het werven van een depot
Aantal vakantiedagen
Het wettelijke aantal vakantie-uren per jaar is 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Soms krijgt u meer dan het minimum aantal vakantie-uren. Deze extra vakantie-uren heten bovenwettelijke vakantie-uren. In uw cao kunnen hierover afspraken staan.
En dan met name die vetgedrukte zin. Zijn die uren van mij wel perse bovenwettelijk verlof? Ik zie namelijk nergens staan dat dit gebaseerd is op de contracturen, maar wel dat het gebaseerd is op de uren die per week gewerkt worden. Misschien zit het hem daar in? Sommige werkgevers geven namelijk meer dan 4x het aantal uren aan verlof en dan is datgene wat er over heen gaat bovenwettelijk.
Hier overigens morgen een folder voor het werven van een depot
Nobody ever seems to remember life is a game we play
lolquote:
[..]
Het is de Prive. Vandaag hadden ze het vakantieadres van Doutzen Kroes (wie is dat eigenlijk?) in de aanbieding.
Da's vreemd, want het nieuwe shirt is 60% katoen, dus zou beter moeten ademen dan die oude van 100% polyester.quote:
ik vond het nieuwe shirt zelfs warmer dan de oude.
Ik heb ze vandaag ook eindelijk ontvangen, en ben in elk geval blij dat de stof fijner aanvoelt. Die vorige polo's voelden heel raar aan, zelfs als ik gewoon met mijn vinger over de stof ging voelde dat al heel onaangenaam.
Newman: I'm a U.S. Postal worker.
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
George: Aren't those the guys that always go crazy and come back with a gun and shoot everybody?
Newman: Sometimes...
