Van harte welkom in ons topic over Albert Heijn!
In dit topic kun je al je vragen stellen over het werken bij Albert Heijn, de aanbiedingen van deze week bekijken of even rustig door de nieuwste Allerhande heenbladeren.
De TV Commercials met onze welbekende supermarktmanager zijn hier terug te vinden!
Ook onze fans zijn van harte welkom. Wij, als medewerkers, helpen u graag verder!
AH Plaza
Username - Functie - Regio
bigbass - Senior Medewerker Verkoop
Broccolitaartje - Medewerker Verkoop
d4v1d - Medewerker Verkoopklaar - Utrecht
Donald500 - Medewerker Verkoopklaar - omg. Utrecht
Einschtein - Medewerker/TL(?) Verkoopklaar Regio Groningen
Etsu - Senior Medewerker Verkoop - omg. Rotterdam
exelletor - Medewerker Verkoopklaar - omg. Rotterdam
Ferry_76 - Senior Medewerker Verkoopklaar - Ede
Franknfurter - Teamleider Verkoopklaar - omg. Utrecht
Halldor - Teamleider Verkoopklaar
Hallyu - Medewerkster Verkoopklaar - omg. Zuidoost-Brabant
Ikbenschipper - assistent-supermarktmanager - Amsterdam/Hilversum e.o.
Janneke141 - supermarktmanager
jffry101 - Medewerker Verkoopklaar - Amsterdam
Kapsalonzondersla - Medewerker Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
Krullie. - Caissière
MehMeeeh - Teamleider Verkoopafhandeling(In opleiding) - Geldrop
Monsterd. - Senior medewerker verkoop
mujentas - Medewerker Verkoopklaar - Bollenstreek
OudeBok - Kassier (caissière A) - Amsterdam
SanderGS - Teamleider Verkoopklaar
SausDip - Teamleider Verkoopklaar - Omgeving Zwolle
Schuimpjes - Teamleider Verkoopklaar - Arnhem/Nijmegen
TommieAH - Caissière B
Loll - vulploegleider omgeving Zwolle
Watdoeteenvulploegleider - Lulletje Rozenwater
CAO voor het levensmiddelenbedrijf
In deze tabel wordt uitsluitend het starters uurloon weergegeven van Caissière A, Medewerker Verkoop / Medewerker Verkoopklaar / Kwaliteitsmedewerker / Vakantiemedewerker.
De laatste kolom betreft het All-in uurloon dat geldt voor medewerkers met een contract van 12 uur of minder per week.
SPOILER
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
86
87
88
89
90
91
92
93
94
95
96
97
98
99
100
101
102
103
104
105
106
107
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
141
142
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
153
154
155
156
157
158
159
160
161A (Assortimentscode): Regulier assortiment
AA: (Ass.code): Administratief artikel
Afleverstroom: Levering van een bepaalde leverancier of DC (1=RDC, 2=RVC, 3=LVC, 4=Diepvries, 5=Brood, 6=Bloemen, 7=Waardetransport, 9=LDC, 10=DC-Note, 11=Kaascentrale)
AGF: Aardappelen, groente, fruit
AH: Albert Heijn
Ahá: Periodiek voor medewerkers vol propaganda
AH Cross: Systeem dat diverse AH-toepassingen verbindt (bijvoorbeeld assortiment, voorraad, bestelling)
Ahold: Holding van AH waar ook Etos, Gall, De Tuinen, Albert.nl en een hele serie buitenlandse ondernemingen onder vallen.
Aldipress: 1 van de 2 tijdschriftenleveranciers. Grijs/zwarte kratten
ASM: Assistent Supermarktmanager
Assortimentsgroep: Deel van het assortiment waarvoor je de worpschets krijgt, zoals broodbeleg of dierenvoeding kat. Genummerd 1 t/m 999.
B-correctie/Ass.code B: Toegevoegd aan assortiment door de winkel. Wordt automatisch besteld door RE
Baarn II: Breed uitgerold type AH-winkel van voor DNAH.
Bakplan: Uitgeprinte lijst waar op staat hoeveel broodjes je op welke tijd moet bakken.
BCD-Uren: Bijzonder Verlof-uren voor algemene feestdagen.
BD-Uren: Bijzonder Verlof voor bijvoorbeeld begrafenissen
BE: BestelEenheid (inhoud van een collo)
Beppie: Staat model voor de klant van Albert Heijn, vereeuwigd in een standbeeld voor het hoofdkantoor. Op de sokkel staat de tekst "Opdat wij niet vergeten voor wie wij werken".
Betapress: 1 van de 2 tijdschriftenleveranciers. Blauw/rode kratten
C-correctie/Ass.code C: Uit het assortiment gehaald door de winkel.
Carroussel: Onderdeel van het LDC waar onder andere de tabak vandaan komt.
CBL: Centraal Bureau Levensmiddelenhandel. Overkoepelende organisatie voor food-retailers
CBL-Fust: zwarte krat, in verschillende maten (de grote zijn 8-11-17-23, de halfjes 8 en 16). Het statiegeld is ¤3,86 per krat.
CE: ConsumentenEenheid, 1 produkt. In een BE gaan bijvoorbeeld 12 CE.
Codeboek: Elektronisch systeem waar de houdbaarheidsdata van produkten in wordt opgeslagen. Vroeger was het echt een boek (klapper), vandaar de naam.
Collo (1 collo, 2 of meer colli): Leveringseenheid vanaf het DC. Bijvoorbeeld ene doos met rollen koekjes, een tray knakworsten of een krat bier.
Communicatiecontainer (Comco): Container met o.a. promotiematerialen voor de volgende week. Afhankelijk van je spoorboekje geleverd op donderdag of vrijdag.
C&P: Combineer&Profiteer, systeembenaming voor actie-artikelen en actie-pakketten (Een actiepakket is bijvoorbeeld 'alle unox 25% korting'.
C-Store: Convenience Store (AH To Go)
Dagrestant: Vulling die niet meer in het schap past, maar op zeer korte termijn (dezelfde of volgende dag) wel
DASA (toep): Decentraal Assortimentssysteem
DBA: Dienst Beveiliging AH. Oude naam voor R&S
DC Note: Non food-DC in Oosterhout
DCO: Regionaal Distributiecentrum Overijsel (Zwolle)
DCP: Regionaal Distributiecentrum Pijnacker
DCT: Regionaal Distributiecentrum Tilburg
DCZ: Regionaal Distributiecentrum Zaandam
Deli: Vleeswaren en Kaas in bediening
Digi: Weegschaal voor deli- of broodafdeling die de produktstickers uitprint. Genoemd naar de leverancier.
DNAH: De Nieuwe Albert Heijn, winkeltype/indeling/inventaris sinds ongeveer 2009
Dolly: Onderstel op wielen zo groot als één CBL Fust.
DP-90: Type Digi, weegschaal die niet weegt maar stickers op artikel-aantal print.
DPS: Dubbele prijs signaal (artikelsignalering bij de kassa)
DW: Weekkrant voor de winkels met informatieve zaken
DW/Instore: Weekkrant voor de winkel met uitleg over promotiematerialen
EAB: Elektronische Afleverbon; de bijschrijving van de geleverde artikelen in de voorraad. Lokale leveranciers hebben in de regel geen EAB.
EAN: European Article Number. Streepjescode.
ELF: Emballage, leeggoed, fust. Wordt eens per kwartaal geteld met de ELF-telling
ELM: Elektronische Leeromgeving
Emballage: Lege flessen
FAAS (toep, hist.): Filiaal Afwijkingen Alarmering Systeem (meldingen over kassa-afwijkingen, bonuskaarten, retourafspraken)
Facing: Vakbreedte.
FALS (toep): Filiaal Algemene Systemen. O.a. kalender en openingstijden.
FBA (toep, hist.): Historische voorloper van RFBA
FBIS (toep): Filiaal Besturings Informatie Systeem (o.a. omzetgegevens en bakplannen)
FHV: Filiaal Hulpverlening (Buiten AH heet dat BHV). Basiskennis van EHBO, brandveiligheid en ontruiming.
FIFO: First in, first out.
F-jes en S-jes (hist.): Door het Filiaal (F) of Systeem (S) aangemaakte tellingen uit de tijd van RFBA.
FKVW (toep, hist.): Filiaal kas Verantwoording (kasverschillen uitrekenen)
FMAS (toep): Filiaal Management Autorisatie Systeem. Voor het regelen van de autorisaties van de klassieke toepassingen.
FUR (toep, hist.): Filiaal Uren Registratie. Voorloper van de uitbetaling van R&R.
FVOS (toep): Filiaal Voorraad Systeem
GSPI (toep, hist.): Goederenstroom Performance Indicatoren. Smileys die aangaven hoe goed je winkel voor elkaar was.
GTR-kast: Gekoelde technische ruimte. Kast waar o.a. de kassaserver in staat. Sleutel is eigenlijk altijd kwijt.
HACCP: Hazard Analysis and Critical Control Points. Binnen AH een elektronisch systeem dat o.a. hygiëne en temperaturen van koelingen en leveringen registreert.
HOKA: Hoofdcaissière
Hollander: Leverancier van veel winkelsystemen én de beveiliging.
HOMAG: Hoe Om te Gaan met Afwijkend Gedrag. Training om om te gaan met afwijkende (agressieve, proletarisch winkelende) klanten.
HRBP: Human Resources Business Partner; Verantwoordelijke voor personeelszaken
HT: Handterminal voor o.a. tellingen.
IDB/Iedere Dag Beter: Verbeterproject voor interne processen. En slogan.
Initiële actie: Uitgeleverde actie-artikelen voor de volgende actieweek, geleverd tussen woensdag en zondag afhankelijk van je filiaal.
KK (hist.): Kant&Klaar display uit de tijd van de pallets. Heet nu (op wielen) RAD.
KOFA (toep, hist.): Kosten/Facturen
KPT: Korte Parttimer; contract 48 uur per periode of lager
KTO: Klanten Tevredenheids Onderzoek
Ladingdrager: Iedere container, rolly, dolly, ric, minitainer etc. in een levering.
LDC: Landelijk Distributiecentrum (houdbaar langzaamlopers, Geldermalsen)
LVC: Landelijk Verscentrum (vers kortcodig, Nieuwegein/De Meern)
Manco: Ontbrekende collo/colli in de levering
MAS (hist.): Management Assistent. Verdwenen administratieve functie.
MEDW: Medewerkers systemen (wijzigen en invoeren medewerkersgegevens, alleen toegankelijk voor management)
Minitainer: Mini-container voor aardappelen, ook gebruikt voor de waszak
MOMO: Manual Order Modification OutletBestelsysteem (eigenlijk de interface. Het systeem zelf heet Replenishment).
MTO: Medewerkers Tevredenheids Onderzoek
Mutatie: Assortimentswijziging voor een gedeelte van een assortimentsgroep. Kleiner in omvang dan een worp
MVP: Medewerker Voordeel Plan. 10% korting op je boodschappen, tot ¤75 per kwartaal te ontvangen via je loonstrook
NASA-nummer: Nieuwe Artikel Structuur AH; het interne artikelnummer. Niet te verwarren met de streepjescode.
NCR: National Cash Register. Leverancier en onderhoudsbedrijf voor het hele kassasysteem, alles onder contract.
ND/Norbert Dentressangle (Voorheen Christian Salvesen): Diepvries leverancier
Nee-verkoop: Leeg vak. 'Nee-verkoop lopen' is voorraadcontrole op lege vakken.
Nova: Nieuwe Outlet Varianten Albert Heijn (onderhouden van actiemeubelen in de computer)
OBM: Order Bevries Moment; na dit tijdstip (minus een half uur) kunnen geen extra orders meer worden toegevoegd. Op het OBM stopt RE met het herberekenen van je bestelling.
OG: Ontvangst Goederen
OKG: Onvoorwaardelijke kwaliteitsGarantie. Jargon voor het terugboeken en geld teruggeven aan de klant voor een teruggebracht artikel. Vroeger ook de naam voor het bijbehorende formuliertje
OM: Operationeel Manager; Leidinggevende van een winkelgebied (meerdere supermarkten)
OPWU: Omzet per gewerkt uur, indicatie voor de productiviteit van de medewerkers.
Opzet: Klaarzetten bake-off voor de volgende ochtend
OR: Ondernemingsraad; gekozen vertegenwoordiging van medewerkers, gesprekspartner van de directie
OZ: Onderlinge Zending; zending van het ene filiaal naar het andere
PAD: Permanent Actiedisplay. Vaak met drogmetica
Pallas: Database met winkelresultaten.
Penwijziging: Assortimentswijziging van een enkel artikel.
PEROPS: Periodeafsluiting m.b.t. de uitbetaling. Op de eerste maandagochtend van de nieuwe periode
Plaza: AH Intranet
PLU: Price Look Up Code, verkort artikelnummer aan de kassa voor bijvoorbeeld AGF, bierkratten en diverse tickets.
Poortwachter: Verzuimsysteem, genoemd naar de Wet Poortwachter
R&R: Roosteren & Realiseren. Roosterprogramma
RAD: Rollend Actiedisplay
RE/Replenishment: Naam van het bestelsysteem
RFBA (toep): Redesign Filiaal Bestel Assistent (voorloper van Replenishment)
RFPG: Interface van MEDW.
Schapstickercodes: A = Aangevraagd, B = wijziging BE, F = wijziging Facing, P = Prijswijziging, W = Worp, X = overige wijziging.
RIC: Roll-in Container. Voor melk.
RI&E: Risico Inventarisatie & Evaluatie: wettelijk verplichte lijst met aandachtspunten en plannen voor risicobeperking in brede zin
RM: Regiomanager; Leidinggevende van meerdere winkelgebieden
Rolly: onderstel op wielen zo groot als 2 CBL-fusten (dus dubbel zo groot als een dolly)
R&S: Risk & Security. Interne veiligheidsdienst
RZ-levering: Levering van een niet-AH-DC. Dus diepvries, tijdschriften, waardetransport of een lokale leverancier
SBRM: Small Business & Retail Management, HBO-opleiding voor de sector
SM/SMM: Supermarktmanager
Spoorboekje: Overzicht van lever- en besteltijden.
SRP: Shelf-Ready Packaging. Artikel dat met doos/tray en al het schap in gaat.
SRVP (toep): Servicepunten Onderhoud. Kassa- en weegschaal gerelateerde zaken.
SSC: Self Service Center. Elektronische Helpdesk.
Steekproef 201: Steekproef voor de fiscus om aan te tonen dat het voorraadbeheer goed genoeg was om niet te hoeven balansen. Afgeschaft voor WWM.
T-correctie: Artikel tijdelijk toegevoegd aan assortiment. Het scant aan de kassa maar wordt niet automatisch bijbesteld.
Telefoonnummer: 088 659 XXXX, waarbij XXXX het filiaalnummer.
TEXT (toep): Tekst-toepassingen (onder andere nog gebruikt voor kassarapporten)
TIB: Technisch Inventaris Bestelboek. Om planken, schapstickerhouders en ander inventaris te bestellen.
Tijdelijke fout (hist.): Fout die optrad bij het laden van de oude terminals, die niet tijdelijk was.
TL: Teamleider. Kan fulltime of parttime zijn.
Tomra: Flessenband (naam van de leverancier)
Triple-O: Ordergrootte Onafhankelijke Orderpickmodule (machine op de DC die automatisch de orders pickt)
TUS: Tijdelijk uit sortering. Tijdelijk niet leverbaar.
TVT/TVU: Tijd voor Tijd/Te verrekenen Uren. Uren gewerkt boven contract die niet direct worden uitbetaald.
US: Uit sortering/Uit assortiment.
VCR: Voorraad Controle Risico
VDC: Virtueel Distributiecentrum (voor verkoop tickets en beltegoed).
Verkoop: Bedieningsafdelingen
VKA: VerkoopAfhandeling. Afdeling Kassa/Counter
VKK: VerkoopKlaar. Alles dat wordt verkocht zoals het binnenkomt (houdbaar, diepvries, verpakt vers etc.)
VM (hist.): Verkoopmanager. Zat vroeger in rang onder de SM.
VNA (hist.): Verklaring Niet Akkoord, voor afwijkingen bij levering.
VRO: Afkorting voor verpakkingsmaterialen en andere produkten voor intern verbruik in de winkel (denk aan schoonmaak, koffiebekers etc.)
VS (hist.): Verkoopspecialist. Zat vroeger in rang onder de VM; niet-leidinggevende functie.
VVM: Vandaag Voor Morgen. Achterliggende gedachte van de goederenstroom: Vandaag bestellen is morgen binnen, vandaag binnenkrijgen in de winkel voor de verkoop van morgen.
VVO: Verkoop Vloeroppervlak. Oppervlakte van de winkel in vierkante meters, maar exclusief magazijn- en kantoorruimtes.
VVP: VoorVerpakt/Vers Verpakt
VWO: Volgende Week Open (winkels die binnen een week tijd compleet worden gestript en opnieuw ingericht)
WAG: Winkel AssortimentsGroep: hoofdgroep uit het assortiment waarbinnen dan weer de assortimentsgroepen zitten. Bijvoorbeeld Zuivel (15) of Kruidenierswaren (19). Genummerd 1 t/m 39 oneven en 98.
WAP: Winkel Activiteiten Planner. Overzicht van worpen, mutaties en commerciële activiteiten.
Weekrestant: Vulling die niet meer in het schap past, en op korte termijn ook niet (bijvoorbeeld oude actie of rest door voorraadverschil)
Winkelhelpdesk: Telefonische hulpdienst, 075-6592929, voor o.a. hard- en softwarevragen.
Winkelweb (hist.): AH Intranet van de eerste generatie.
WISE: Bijnaam voor de Handterminals, maar ook de afkorting die behoort bij de handterminal-toepassingen.
WORP: Winst door Optimale Ruimtebeheersing en Productiviteit. Schappenplan/assortimentsindeling.
WWM: Winkel Werk Maatschappij. Filialen in eigendom van AH, de niet-franchisers.
XL: Extra-Large AH, in de regel boven de 3000 m2 VVO
ZAV-brood (gasverpakking): Zuurstofarm verpakt brood
ZB: ZelfBediening
SPOILER1 Vernietiging
2 Tellingen
4 Schade door derden (verhaalbaar)
5 Diefstal
6 Vernietigen dagbladen
7 Garantie terugbrengen
9 Onderling zending versturen
10 RZ Retouren
11 Productie Vers Bereide Voeding
12 Grondstoffen Vers Bereide Voeding
31 Gratis verstrekkingen personeel
32 Aankoop lunches personeel
33 Warme maaltijd personeel
34 Verstrekking klanten, kosten filiaal
35 Verstrekking klanten, kosten leverancier
36 Divers verbruik filialen
37 OKPA (=Operationele Kosten Project Aanvraag)
38 Verbruik jubileum / afscheid
46 Ontvangst lokaal assortiment
47 Retour lokaal assortiment
Wat zijn de vastgestelde toeslagen?
Maandag t/m Vrijdag; 6:00-7:00 25%, 20:00-21:00 33,33%, 21:00-6:00 50%
Zaterdag: 6:00-7:00 25%, 18:00-24:00 50%
Zondag: 100%
Toeslagen voor Ma t/m Za ontvang je alleen wanneer je een contract hebt van méér dan 48 uur per periode of in een week méér dan 12 uur hebt gewerkt.
Wat zijn TvT-uren?
TvT-uren zijn Tijd Voor Tijd-uren. Dit is een saldo die kan worden opgehoogd met de uren die jij boven je contract werkt. Het is opgebouwd uit: overwerkuren en meeruren Wanneer je een Korte Parttimer (KPT) bent, contract van niet meer als 48u per periode, dan worden ze met elke periodieke salarisuitbetaling uitbetaald. Wanneer je een contract van meer dan 48u per periode hebt, dan worden ze in periode 3 en 10 uitbetaald.
Wat zijn BCD-uren?
BCD uren zijn de uren die je normaliter werkt, maar nu niet kunt werken omdat de werkdag op een feestdag valt en de winkel dus gesloten is. Je krijgt BCD uren uitgekeerd, als je in de afgelopen 12 week 4 gelijknamige dagen hebt gewerkt. Het gemiddelde van het aantal gewerkte uren krijg je uitbetaald als BDC-uren. Bovendien krijg je hier een toeslag van 100% bij.
Wat is de hoogte van de maaltijd-vergoeding?
Het maximale bedrag voor de maaltijd-vergoeding is €7,50. Dit dien je in de winkel zelf te besteden en alleen aan normaal voedsel. Snoep en dergelijke vallen hier niet onder.
Ik ben mijn Plaza-wachtwoord vergeten, wat nu?
Je (Assistent-)Supermarkt Manager of teamleider kan het wachtwoord voor je Plaza-account resetten. Ga daarvoor dus altijd naar hun toe, vragen of het anders kan is onnodig. Het is simpelweg niet mogelijk.
Van het jaar 2014.
9/12/2013
Meisje plaatst vrij-vraag verzoek op algemene Facebook-pagina van Albert Heijn waarbij d4v1d de status van een troller aanneemt.
SPOILER
www.ikwerkindesupermarkt.nl www.supermarkt.nl www.werkenindesupermarkt.nl www.vakcentrum.nlMaak een nieuw topic aan door rechts onderaan deze pagina te klikken op 'nieuw topic'. De OP is hier te vinden.
Denk na voor je iets zegt! Het kan zijn dat het concurrentie gevoelige informatie betreft.
Oh vertel kunnen we lachenquote:Op zaterdag 29 maart 2014 00:16 schreef d4v1d het volgende:
Ik voel een variant op mop over een konijn en een bakker aankomen
Doe je goedquote:Op donderdag 27 maart 2014 00:05 schreef Monitor het volgende:
Top 100 van woensdag 26 maart 2014
Plaats / aantal berichten / gebruiker
01. 294 PeZu
02. 264 Nikkie_86
03. 245 Insomnia_
04. 242 JanCees
05. 235 Baconbus
06. 217 Rezania
07. 206 Guus_Geluk7
08. 205 Mexicanobakker
09. 164 ToT
09. 164 Burner82
11. 163 AdoraBelle
12. 161 Pearlbitch
13. 157 Etsu
14. 156 Ajacied422
15. 150 Joezi
16. 147 Fok-it
17. 144 Tchock
18. 138 wietparkiet
19. 134 Soury
20. 133 Schuimpjes
21. 131 2NutZ
22. 126 Jian
22. 126 HaywoodJablome
24. 123 Life2.0
25. [b]121 Broccolitaartje[/b]Zet- en drukfouten onder voorbehoud.SPOILER26. 120 BoonDockSaint
27. 117 supersof
28. 115 Toto69
29. 112 superniger
30. 111 Paxcon
31. 108 Specularium
31. 108 FL_Freak
33. 107 Voxs
33. 107 Grunge.
33. 107 sjampoeh
36. 104 vogeltjesdans
37. 102 Blondje_93
38. 101 haan33
38. 101 Fera
40. 100 HiDiHo
41. 099 2Happy4U
41. 099 Ang3l
41. 099 Littlerabbit
44. 098 Symphonic
44. 098 d4v1d
46. 097 HeatWave
47. 096 Capaja
48. 095 SadPanda
48. 095 Karina
48. 095 El_Matador
51. 094 stbabylon
52. 090 deadprez
53. 088 Urb
53. 088 Mirjam152
53. 088 JJH
56. 087 mujentas
56. 087 Pino112
58. 086 Baas_Rudi
58. 086 Huppelmuts
58. 086 Copycat
58. 086 Good.vs.Evil
62. 084 Punkman
63. 083 wise
63. 083 Toverheks
65. 082 MadMaster
65. 082 dolcefarniente
67. 081 gianni61
68. 080 Peunage
69. 079 FANNvanhetlaatsteuur
69. 079 remlof
69. 079 chufi
69. 079 SilentChaos
73. 078 RodeVos
74. 077 hoink581
75. 076 Chloroform
75. 076 GGMM
75. 076 Poolhond39
75. 076 De_Guidance
79. 075 blanket
79. 075 isax
81. 074 LovelyLady
82. 073 Stimorol-
83. 072 exelletor
84. 071 Che_
84. 071 motorbloempje
86. 070 Lavenderr
86. 070 eend112
86. 070 zwellever
89. 068 Cavaliers
89. 068 VeerEli
91. 067 Kaneelstokje
91. 067 Chai
91. 067 Richestorags
94. 066 SLP_
94. 066 Cobra4
96. 065 einschtein
96. 065 Moeraskat
96. 065 TangleFuZZ.
99. 064 fathank
99. 064 wenfer2
Klik hier voor meer stats
Kijk er eens inquote:Op zaterdag 29 maart 2014 00:17 schreef Broccolitaartje het volgende:
Wanneer kan ik genomineerd worden voor een plekje tussen het 'vaste gasten' lijstje in de OP? Hahaha
YEAAAAAAHquote:
Waar ben ik precies 25e mee geworden?quote:
Meeste posts op een dagquote:Op zaterdag 29 maart 2014 00:20 schreef Broccolitaartje het volgende:
[..]
Waar ben ik precies 25e mee geworden?
aantal posts eergister.quote:
[..]
Waar ben ik precies 25e mee geworden?
halfquote:
.Ligt het aan mij, of trekt jullie omzet lekker door?quote:
Had vanavond 2300 colli hb; normaal wordt er gevuld van 1830-2100, maar doordat niemand de telefoon opneemt / niet kan, is iedereen tot 2130 gepland. Miste alsnog 1 iemand van 1830-2130. Al met al pittig avondje. Morgenochtend 2000 colli vers, morgenmiddag 4000 colli vers (extra besteld ivm openstelling zondag).
en anderhalf uur te laat klaar zijn waarschijnlijk
Straks houdbaar erin knallen. Waarschijnlijk ook anderhalf uur te laat klaar.quote:
Straks weer zuivel even erin knallen als een baas
en anderhalf uur te laat klaar zijn waarschijnlijk
Mja best kutquote:
[..]
Straks houdbaar erin knallen. Waarschijnlijk ook anderhalf uur te laat klaar.
ik sta tot 2 uur na de vers shift ingepland voor navulling maar daar kom ik dus nooit aan toe door n collega die de norm niet haalt.. en het contract van die collega is verlengt zelfs .12-16 counter, 16-19 VKK. Vis gevuld en gespiegeld, varken gevuld en gespiegeld, en vlees & vis afprijzingen gelopen. Vond 't nog best snel gaan, 2 uurtjes over gedaan (we hebben overigens een vrij grote metrage vis, volgens TLVK).
Per volgende week weer eventjes ophouden met overal en nergens in te vallen. Moet geen gewoonte worden.
Morgen gelukkig lekker vrij
Drama.[ Bericht 23% gewijzigd door einschtein op 29-03-2014 20:03:03 ]
Hier ookquote:
Ben nu thuis. Volgende week lang weekend do-zo heb ik wel verdiend!
Maar heel fijn een deellevering met 45 minuten vertraging waardoor je 1,5 uur van je vultijd kwijt bent. En vooral dat er dan in die vrachtwagen zuivel zit.....
Hier was die ook telaatquote:
Vandaag voor de 4de keer in 5 weken op zaterdag een bakwagen gehad. Daar past onze handel niet in! Maar weer een boos ssctje aangemaakt. Nu hebben ze het weer twee weken met de hand aangepast naar een city. En daarna moet het nu echt goed gaan (net als 2 weken terug) eerst zien dan geloven
Maar heel fijn een deellevering met 45 minuten vertraging waardoor je 1,5 uur van je vultijd kwijt bent. En vooral dat er dan in die vrachtwagen zuivel zit.....
Heel fijn.Kunnen ze dat niet zelf bedenken dat het niet in een bakwagen past? Lijkt me toch dat de gene die het spoorboekje plant en de vrachtwagens regelt niet een pool is met een laag IQ..
quote:21.45 Het moment van de waarheid nadert. Wie wordt de Supemarkt van het Jaar in deze bomvolle loods? De spanning loopt op.
twitter:SupermarktJaar twitterde op zaterdag 29-03-2014 om 22:03:34De 3e plaats in de categorie Supermarkt gaat naar Albert Heijn Van Meel uit Made! #svhj reageer retweet
twitter:SupermarktJaar twitterde op zaterdag 29-03-2014 om 22:09:21
twitter:SupermarktJaar twitterde op zaterdag 29-03-2014 om 22:16:50
[ Bericht 1% gewijzigd door #ANONIEM op 29-03-2014 22:18:36 ]
Al jaren werk ik alleen op zaterdag van 1 tot 8 bij AH als medewerker verkoop..
De laatste tijd doen ze bij ons alles om de uursom te kunnen halen, maar voor het eerst word ik nu door die maatregelen ''getroffen''...
Al die jaren lang ging het zo : 10 minuutjes koffiepauze rond 3/4 uur (doorbetaald), en dan een half uur onbetaald pauze om te eten..
Nu moet ik opeens een uur pauze gaan houden bij het avondeten. Hetgeen in de praktijk amper haalbaar is, omdat ik op AGF sta, en je eigenlijk nooit een uur van de afdeling kan blijven ; Altijd klanten met vragen, bloemkool op, etc...
Ik vraag me af of dit zo maar kan eigenlijk? Als ze een half uur loon willen besparen, prima, maar dan wil ik gewoon een half uur eerder naar huis, en niet een half uur langer uit mijn neus moeten vreten in de personeelskantine... Iemand een idee?
Wat zijn je werktijden precies?quote:
Hello..
Al jaren werk ik alleen op zaterdag van 1 tot 8 bij AH als medewerker verkoop..
De laatste tijd doen ze bij ons alles om de uursom te kunnen halen, maar voor het eerst word ik nu door die maatregelen ''getroffen''...
Al die jaren lang ging het zo : 10 minuutjes koffiepauze rond 3/4 uur (doorbetaald), en dan een half uur onbetaald pauze om te eten..
Nu moet ik opeens een uur pauze gaan houden bij het avondeten. Hetgeen in de praktijk amper haalbaar is, omdat ik op AGF sta, en je eigenlijk nooit een uur van de afdeling kan blijven ; Altijd klanten met vragen, bloemkool op, etc...
Ik vraag me af of dit zo maar kan eigenlijk? Als ze een half uur loon willen besparen, prima, maar dan wil ik gewoon een half uur eerder naar huis, en niet een half uur langer uit mijn neus moeten vreten in de personeelskantine... Iemand een idee?
13:00 tot 20:00, meestal met uitloop naar 20:30, alleen op zaterdag.quote:
Heb volgens mij nog nooit zo snel gevuld Uiteindelijk toch alles op tijd erin gekregen en de restanten nog na kunnen tellen. Nu wel kapot na twee lange dagen dus lekker op tijd naar bed vandaag Dan heb je niet eens recht op een uur onbetaalde pauze. Tenzij ze je natuurlijk niet 2x in plannen, van bijv 13;00-17:30 en 18:30-20:00.quote:
[..]
13:00 tot 20:00, meestal met uitloop naar 20:30, alleen op zaterdag.
Als je van 13:00-20:00 staat ingepland, heb je recht op een pauze van 10 minuten (betaald) en 30 minuten (onbetaald).
Terminal in de kartonpers....quote:
Ja-ja, weer anderhalf uur na eindtijd klaar. Winkelwagen dat tegen een auto botste en een deuk achterliet(onze schuld), omgevallen bier kar, bulk dat niet goed is nagevuld, een terminal in de kartonpers en chagrijnige mensen - mijn zaterdag avond ging weer helemaal top (not).
___! Wat.Het is echt 6 jaar lang 13-20 uur geweest, maar nu sta ik dus opeens op de planning van 13-17, en vervolgens van 18-20...quote:
[..]
Dan heb je niet eens recht op een uur onbetaalde pauze. Tenzij ze je natuurlijk niet 2x in plannen, van bijv 13;00-17:30 en 18:30-20:00.
Als je van 13:00-20:00 staat ingepland, heb je recht op een pauze van 10 minuten (betaald) en 30 minuten (onbetaald).
Aan de ene kant wil ik niet te moeilijk gaan doen, aan de andere kant ; Ik werk er nu al zo lang, en ik doe mijn werk goed... Laat mij gewoon lekker mijn dagje draaien, en me niet een uur lang in die kantine zitten..
Lijkt me wel een erg makkelijke manier van de regels omzeilen ook, gewoon een dienst in stukken knippen op het rooster en opeens mag/kan alles?
Interessante avond.quote:
Ja-ja, weer anderhalf uur na eindtijd klaar. Winkelwagen dat tegen een auto botste en een deuk achterliet(onze schuld), omgevallen bier kar, bulk dat niet goed is nagevuld, een terminal in de kartonpers en chagrijnige mensen - mijn zaterdag avond ging weer helemaal top (not).
Collega heeft ook wel eens een deuk in een auto achtergelaten. Het liep een stukje af, want ingang parkeergarage, kwam een auto aan en de rij met winkelwagens kwam er tegen aan. Bestuurder stapt uit, kijkt, zegt 'ISH GUUUUT!', stapt in en rijdt verder. Okeuhh.
Wat als je vraagt of ze je er van 13:30 - 17 / 17:30 - 20:00 opzetten?quote:
[..]
Het is echt 6 jaar lang 13-20 uur geweest, maar nu sta ik dus opeens op de planning van 13-17, en vervolgens van 18-20...
Aan de ene kant wil ik niet te moeilijk gaan doen, aan de andere kant ; Ik werk er nu al zo lang, en ik doe mijn werk goed... Laat mij gewoon lekker mijn dagje draaien, en me niet een uur lang in die kantine zitten..
Lijkt me wel een erg makkelijke manier van de regels omzeilen ook, gewoon een dienst in stukken knippen op het rooster en opeens mag/kan alles?
Of het kan/mag, weet ik in dit geval niet.quote:
[..]
Het is echt 6 jaar lang 13-20 uur geweest, maar nu sta ik dus opeens op de planning van 13-17, en vervolgens van 18-20...
Aan de ene kant wil ik niet te moeilijk gaan doen, aan de andere kant ; Ik werk er nu al zo lang, en ik doe mijn werk goed... Laat mij gewoon lekker mijn dagje draaien, en me niet een uur lang in die kantine zitten..
Lijkt me wel een erg makkelijke manier van de regels omzeilen ook, gewoon een dienst in stukken knippen op het rooster en opeens mag/kan alles?
Je kan er het natuurlijk gewoon even met je roostermaker over hebben. Je hoeft niet direct te zeggen 'ja he, dit bevalt mij niet', maar kan gewoon beginnen met 'he wat is dit nou? Hoezo opeens een uur?'
Misschien weet de roostermaker niet dat jij geen uur pauze kan hebben door de drukte of iets dergelijks.
Ik ging nog even de laatste kleine dingetjes uit een kratje vullen, terminal in het kratje gelegd. Terug in het magazijn aangekomen had ik de vuldolly voor het kartonpers gezet zodat vrijwilligers mijn karton even konden opruimen. Ik loop weg, maar die vent pakt dus dat kratje(was een 7, dus vrij klein) en gooit hem leeg in het kartonpers, hoort een raar bonk geluid en gaat naar mij opzoek om te vragen of er alleen karton in zat of niet. Toen had ik maar snel de kartonpers ingeklommen en hem uitgevist.quote:
Vraag me toch af hoe je dat voor elkaar krijgt
Als het een 7 was zal t vast niet veel karton zijn geweest. Ruim je eigen rotzooi opquote:
[..]
Ik ging nog even de laatste kleine dingetjes uit een kratje vullen, terminal in het kratje gelegd. Terug in het magazijn aangekomen had ik de vuldolly voor het kartonpers gezet zodat vrijwilligers mijn karton even konden opruimen. Ik loop weg, maar die vent pakt dus dat kratje(was een 7, dus vrij klein) en gooit hem leeg in het kartonpers, hoort een raar bonk geluid en gaat naar mij opzoek om te vragen of er alleen karton in zat of niet. Toen had ik maar snel de kartonpers ingeklommen en hem uitgevist.
leuk feestje, jammer van de uitslag. Volgende keer beter!quote:
http://www.distrifood.nl/(...)--Liveblog-1492365W/
[..]
Dan vullen ze aan tot 24 uur met een saldo aan tvt, als je dat nog hebt. Zo niet, dan zullen ze je vermoedelijk op onbetaald verlof zetten. Wat niet mag zonder jouw instemming.quote:Op zaterdag 29 maart 2014 23:30 schreef Zuivelkoe het volgende:
Ik heb een contract van 24 uur periode en werk alleen in het weekend. Wat gebeurt er als ze me bv maar 17 uur inplannen, omdat ik op zondag te duur ben?
De andere kant is dat je je eigen beschikbaarheid ook weer niet zo mag inperken dat je je eigen rooster maakt - alleen zijn daar dus geen regels voor. Daar moet je een beetje samen uitkomen. Je kunt je werkgever ook niet verplichten om je op zondag in te zetten.
Als het na vijf minuten nog staat, ruim ik het wel op. Als anderen het graag voor mij doen, waarom niet?quote:
Als het een 7 was zal t vast niet veel karton zijn geweest. Ruim je eigen rotzooi op
Je gaat me niet wijsmaken, dat AH zó veel lijdt onder de crisis en uit harde bezuinigingsmaatregelen gedwongen is deze dingen te verzinnen met onder contracturen, etc. etc.
Lijkt jullie dit een héél gek scenario?
Ik kan me niet voorstellen dat iemand graag rommel van anderen opruimtquote:
[..]
Als het na vijf minuten nog staat, ruim ik het wel op. Als anderen het graag voor mij doen, waarom niet?
Exact dit zei ik 12 jaar geleden al. Kennelijk valt het dus nogal mee.quote:
Lijkt jullie dit een héél gek scenario?
Als ze niks beters te doen hebben.quote:
Ik kan me niet voorstellen dat iemand graag rommel van anderen opruimt
Ik kijk dan ook wat verder vooruit. Dit zal niet binnen 5 jaar gebeuren. Ik ben wel érg benieuwd naar de ontwikkeling over nog eens 12 jaar, als deze koers door blíjft gaanquote:
[..]
Exact dit zei ik 12 jaar geleden al. Kennelijk valt het dus nogal mee.
.Aan de andere kant, zijn er genoeg mensen wanhopig en baanloos genoeg, dat ze altijd wel mensen zullen vinden.
Als ik iets moet weggooien en er staat een vuldolly bij met een klein beetje karton: kleine moeite om het weg te gooien.quote:
[..]
Ik kan me niet voorstellen dat iemand graag rommel van anderen opruimt
Mwa, vorige week op zich lekker. We lopen nu mooi op schema maar we hebben zelfs minder klanten vandaag gehad als vorige week. Komt denk ik door de zondagsopenstelling, denken mensen vast van ooh kom morgen wel..quote:
[..]
Ligt het aan mij, of trekt jullie omzet lekker door?
Vandaag zeer vervelend dagje gehad; bedrijfsongeval... Magazijnmannetje zijn poot onder de klep met 3 loodzware containers er op. Tenen kapot en nagel er af... Bloedde als een gek, gelijk sm omgeroepen en een collega TL die net arts is.
De magazijnman viel uit, terwijl er nog 3 leveringen voor de boeg stonden en vers die net binnen was gekomen nog niet gesplitst was (4000 colli, extra besteld ivm zondag).. HB stond dus meteen er achter aan gepland, magazijn BOMVOL (erger dan kerst). Ik als TL de hele middag in magazijn bezig geweest.
Voor vanavond zou ik de enige tl zijn, heb aangegeven dat er een 2e moest komen want de colli's en situatie waren hiervoor te extreem. Juist gehandeld, al zeg ik het zelf haha
Dit merk ik ook in mijn filiaal. De werksfeer is lang niet meer zo top als het ooit is geweest. Vanwege die contracturen mogen wij niet meer vervanging zoeken via Facebook, omdat dat blijkbaar te makkelijk is en mag er ook alleen maar geruild worden. Om het nog moeilijker te maken hangen ze ook alleen het werkrooster van de huidige week op, zodat je niet kan zien of iemand over een of twee weken hoeft te werken.quote:
Ligt het trouwens aan mij, of tikt AH als het op deze ramkoers qua personeel steeds meer uitknijpen doorgaat, z'n eigen glazen in? Helemaal leuk, dat ze de beste en grootste willen zijn, maar dat willen bewerkstelligen door personeel steeds meer aan te pakken zeg maar, gaat toch ten koste van de werksfeer, productiviteit van werknemers en uiteindelijk ook klantenbinding? Kutsfeer door kutregels en gedoe -> mensen die met tegenzin werken -> resulteert in desinteresse personeel met bijbehorende akkefietjes met klanten -> klanten denken dikke vinger voor AH.
Je gaat me niet wijsmaken, dat AH zó veel lijdt onder de crisis en uit harde bezuinigingsmaatregelen gedwongen is deze dingen te verzinnen met onder contracturen, etc. etc.
Lijkt jullie dit een héél gek scenario?
Net zo'n kleine moeite om het zelf weg te gooien...quote:
[..]
Als ik iets moet weggooien en er staat een vuldolly bij met een klein beetje karton: kleine moeite om het weg te gooien.
Als een josti de kartonpers weer heeft laten vastlopen door alles er horizontaal in te leggen snap ik opzich wel dat je voor een klein beetje karton niet de hele kartonpers overhoopt haalt.
Dit mag toch niet eens?quote:Op zaterdag 29 maart 2014 23:39 schreef Zuivelkoe het volgende:
[..]
Om het nog moeilijker te maken hangen ze ook alleen het werkrooster van de huidige week op, zodat je niet kan zien of iemand over een of twee weken hoeft te werken.
Overigens: Franchise of WWM?
Ik kan duizend redenen bedenken waarom ik even mijn eigen karton (beetje) rommel in het magazijn laat staan. Waarom een vakkenvuller dat zou doen kan ik niet heel veel redenen voor bedenken, behalve een 'ik moest plassuh'.quote:
[..]
Net zo'n kleine moeite om het zelf weg te gooien...
Als een josti de kartonpers weer heeft laten vastlopen door alles er horizontaal in te leggen snap ik opzich wel dat je voor een klein beetje karton niet de hele kartonpers overhoopt haalt.
Ik heb het ook over een klein beetje, geen winkelwagen/container vol. Dat mag je zelf lekker doen.
Auw. Pijnlijkquote:
[..]
Mwa, vorige week op zich lekker. We lopen nu mooi op schema maar we hebben zelfs minder klanten vandaag gehad als vorige week. Komt denk ik door de zondagsopenstelling, denken mensen vast van ooh kom morgen wel..
Vandaag zeer vervelend dagje gehad; bedrijfsongeval... Magazijnmannetje zijn poot onder de klep met 3 loodzware containers er op. Tenen kapot en nagel er af... Bloedde als een gek, gelijk sm omgeroepen en een collega TL die net arts is.
De magazijnman viel uit, terwijl er nog 3 leveringen voor de boeg stonden en vers die net binnen was gekomen nog niet gesplitst was (4000 colli, extra besteld ivm zondag).. HB stond dus meteen er achter aan gepland, magazijn BOMVOL (erger dan kerst). Ik als TL de hele middag in magazijn bezig geweest.
Voor vanavond zou ik de enige tl zijn, heb aangegeven dat er een 2e moest komen want de colli's en situatie waren hiervoor te extreem. Juist gehandeld, al zeg ik het zelf haha
Was het vers splitsen dus? Dat kan iedereen wel doen toch? , zijn toch (bijna) alleen maar fusten
Volgens mij is er geen vast gestelde tijd van wanneer je rooster bekend moet zijn.quote:
[..]
Dit mag toch niet eens?
Overigens: Franchise of WWM?
Pijnlijk! Niets gebroken?quote:
[..]
Mwa, vorige week op zich lekker. We lopen nu mooi op schema maar we hebben zelfs minder klanten vandaag gehad als vorige week. Komt denk ik door de zondagsopenstelling, denken mensen vast van ooh kom morgen wel..
Vandaag zeer vervelend dagje gehad; bedrijfsongeval... Magazijnmannetje zijn poot onder de klep met 3 loodzware containers er op. Tenen kapot en nagel er af... Bloedde als een gek, gelijk sm omgeroepen en een collega TL die net arts is.
De magazijnman viel uit, terwijl er nog 3 leveringen voor de boeg stonden en vers die net binnen was gekomen nog niet gesplitst was (4000 colli, extra besteld ivm zondag).. HB stond dus meteen er achter aan gepland, magazijn BOMVOL (erger dan kerst). Ik als TL de hele middag in magazijn bezig geweest.
Voor vanavond zou ik de enige tl zijn, heb aangegeven dat er een 2e moest komen want de colli's en situatie waren hiervoor te extreem. Juist gehandeld, al zeg ik het zelf haha
Het is wel zo dat de sfeer (bij mijn AH althans) de afgelopen jaren al enorm veranderd is... Veel meer recht toe - recht aan. De binding onder collega's is veel minder geworden, bijna non existent zelfs.quote:
Ligt het trouwens aan mij, of tikt AH als het op deze ramkoers qua personeel steeds meer uitknijpen doorgaat, z'n eigen glazen in? Helemaal leuk, dat ze de beste en grootste willen zijn, maar dat willen bewerkstelligen door personeel steeds meer aan te pakken zeg maar, gaat toch ten koste van de werksfeer, productiviteit van werknemers en uiteindelijk ook klantenbinding? Kutsfeer door kutregels en gedoe -> mensen die met tegenzin werken -> resulteert in desinteresse personeel met bijbehorende akkefietjes met klanten -> klanten denken dikke vinger voor AH.
Je gaat me niet wijsmaken, dat AH zó veel lijdt onder de crisis en uit harde bezuinigingsmaatregelen gedwongen is deze dingen te verzinnen met onder contracturen, etc. etc.
Lijkt jullie dit een héél gek scenario?
Alles draait alleen nog maar om de cijfers, het besparen van NOG meer uren, bezuinigen, strengere regels voor personeel...
Nog steeds vind ik AH een prima werkgever, maar dat komt omdat ik met mijn 24 inmiddels ook al een veteraan ben binnen mijn filiaal en ook lekker met rust gelaten word en mijn eigen ding kan doen de hele dag. Als ik echter soms zie hoe afstandelijk en onpersoonlijk voornamelijk de jonkies door de teamleiders en ASM's worden behandeld, dan zie ik echt een enorm verschil met hoe het was toen ik aankwam op mijn 14e. Wat een leuke sfeer hing er toen, er was persoonlijke interesse, maar daar werd ook de gelegenheid voor gegeven..
Nu komen die jonkies binnen, gaan om een tafel zitten. Hebben totaal geen gesprek met elkaar, en zitten te wachten tot de teamleider komt. 5 minuten voor werktijd komt hij aan, vertelt iedereen wat ze moeten doen, en graag snel een beetje, hop hop, chop chop... Het ene is nog niet af, of ze hebben al 3 andere opdrachten... Natuurlijk moet er gewerkt worden, maar het team waar ik van mijn 14e tot 19e mee heb gewerkt leverde een betere prestatie dan het team van nu, terwijl er toen veel meer lol was (maar daardoor ook veel meer toewijding naar het bedrijf en elkaar van het personeel).
Jep, versploeg omgeroepen. Probleem was dat er daarna nog een paar leveringen kort op elkaar stonden, waardoor heel hb handel buiten stond en mijn collega TL weg was met de persoon in kwestie die zijn tenen kapot had. Heb ook handel ongesplitst de koelcel in laten gaan, kon niet anders..quote:
[..]
Auw. Pijnlijk
Was het vers splitsen dus? Dat kan iedereen wel doen toch? , zijn toch (bijna) alleen maar fusten
Ohja, de chauffeuse had geen begrip voor de situatie, wou meteen dat iemand anders ging lossen. Wij zo; ben je mal dit is een bedrijfsongeval je wacht gewoon even..
Oh ik dacht dat het er twee weken vantevoren moest hangenquote:
[..]
Volgens mij is er geen vast gestelde tijd van wanneer je rooster bekend moet zijn.
. In verband met persoonlijke planningen. Je kan toch niet verwachten dat je elke week maar moet afwachten of je werkgever je op bepaalde dagen wil hebben, voordat je zelf dingen planned?Moet twee weken van tevoren bekend zijn.quote:
[..]
Volgens mij is er geen vast gestelde tijd van wanneer je rooster bekend moet zijn.
Jullie krijgen van DCP toch? Was het niet toevallig zo'n lange, lompe(maar wel sterke, kan prima de zwaarste karren rijden), met stekels? Toen ze een keer bij ons was, ook beetje gezeik mee gehad (de bloemist stond met zijn busje in het magazijn waardoor er niet gelost kon worden)quote:
Ohja, de chauffeuse had geen begrip voor de situatie, wou meteen dat iemand anders ging lossen. Wij zo; ben je mal dit is een bedrijfsongeval je wacht gewoon even..
Toch wel. Ik twijfelde al.quote:
[..]
Moet twee weken van tevoren bekend zijn.
Bedoel je (A)SMs of echt specifiek de ASM? Bij ons is namelijk de ASM extreem zakelijk en onpersoonlijk, terwijl de SM echt een pri-ma vent is. Met de TLs kan je ook wel lachen, gelukkig.quote:
[..]
Het is wel zo dat de sfeer (bij mijn AH althans) de afgelopen jaren al enorm veranderd is... Veel meer recht toe - recht aan. De binding onder collega's is veel minder geworden, bijna non existent zelfs.
Alles draait alleen nog maar om de cijfers, het besparen van NOG meer uren, bezuinigen, strengere regels voor personeel...
Nog steeds vind ik AH een prima werkgever, maar dat komt omdat ik met mijn 24 inmiddels ook al een veteraan ben binnen mijn filiaal en ook lekker met rust gelaten word en mijn eigen ding kan doen de hele dag. Als ik echter soms zie hoe afstandelijk en onpersoonlijk voornamelijk de jonkies door de teamleiders en ASM's worden behandeld, dan zie ik echt een enorm verschil met hoe het was toen ik aankwam op mijn 14e. Wat een leuke sfeer hing er toen, er was persoonlijke interesse, maar daar werd ook de gelegenheid voor gegeven..
Nu komen die jonkies binnen, gaan om een tafel zitten. Hebben totaal geen gesprek met elkaar, en zitten te wachten tot de teamleider komt. 5 minuten voor werktijd komt hij aan, vertelt iedereen wat ze moeten doen, en graag snel een beetje, hop hop, chop chop... Het ene is nog niet af, of ze hebben al 3 andere opdrachten... Natuurlijk moet er gewerkt worden, maar het team waar ik van mijn 14e tot 19e mee heb gewerkt leverde een betere prestatie dan het team van nu, terwijl er toen veel meer lol was (maar daardoor ook veel meer toewijding naar het bedrijf en elkaar van het personeel).
Als er één ding is, waar ik niet tegen kan, zijn het collega's die superzakelijk en afstandelijk doen. Kan me niet schelen of het ondernemer, rayonmanager, OM, SM, ASM, TL of een 'niet leidinggevende' collega is. Normaal doen is een kleine moeite.
quote:
Pfft, 'chaufeuse'. Mannen met vagina's en borsten zijn het.
Alles wel afgekregen verder? So be it dat het ongesplitst is dan, dan lopen de vullers af en toe maar even een rondje om wat spullen die niet van hun zijn af te geven. Vind ik zelf meestal wel fijn dat ik t vullen even kan onderbreken en een rondje kan lopen.quote:
[..]
Jep, versploeg omgeroepen. Probleem was dat er daarna nog een paar leveringen kort op elkaar stonden, waardoor heel hb handel buiten stond en mijn collega TL weg was met de persoon in kwestie die zijn tenen kapot had. Heb ook handel ongesplitst de koelcel in laten gaan, kon niet anders..
Ohja, de chauffeuse had geen begrip voor de situatie, wou meteen dat iemand anders ging lossen. Wij zo; ben je mal dit is een bedrijfsongeval je wacht gewoon even..
Volgende keer stoo je haar teen maar onder de klep.. Ik snap dat ze bij n volgend filiaal langs moet, maar ik denk dat ze er daar ook wel begrip voor zullen hebben dat die daardoor iets later is.
En.. je mag geen vervanging zoeken via Facebook? Pleur alle eventuele TLs uit de FB-groep en doe het eens lekker wel. Collega's benaderen via FB kunnen ze je heul niet verbieden, en ze kunnen het net zo min bewijzen, want je bent ze niks verschuldigd qua 'bewijs'. Ze kunnen je wel tegen gaan werken als je het niet noemt, maar dan is de vraag of je er slim aan doet er te blijven werkenquote:
Het staat ook wel twee weken van tevoren op plaza, maar om vervanging te zoeken is het lastiger.
. Extreem gevalletje medewerkertje pesten.Onthou je even dat ruilen geen recht is?quote:
[..]
En.. je mag geen vervanging zoeken via Facebook? Pleur alle eventuele TLs uit de FB-groep en doe het eens lekker wel. Collega's benaderen via FB kunnen ze je heul niet verbieden, en ze kunnen het net zo min bewijzen, want je bent ze niks verschuldigd qua 'bewijs'. Ze kunnen je wel tegen gaan werken als je het niet noemt, maar dan is de vraag of je er slim aan doet er te blijven werken
Onze SM is puur zakelijk. Collega deed eens de achterdeur voor haar open, enige wat uit haar mond kwam was een 'daar liggen nog kranten' en liep vervolgens zo door. Geen goedemorgen of wat dan ook.quote:
[..]
Bedoel je (A)SMs of echt specifiek de ASM? Bij ons is namelijk de ASM extreem zakelijk en onpersoonlijk, terwijl de SM echt een pri-ma vent is. Met de TLs kan je ook wel lachen, gelukkig.
Als er één ding is, waar ik niet tegen kan, zijn het collega's die superzakelijk en afstandelijk doen. Kan me niet schelen of het ondernemer, rayonmanager, OM, SM, ASM, TL of een 'niet leidinggevende' collega is. Normaal doen is een kleine moeite.
Collega kon d'er wel ophangen.
Klopt, alleen ze hoeven niet akkoord te gaan met het ruilen, he.quote:
[..]
En.. je mag geen vervanging zoeken via Facebook? Pleur alle eventuele TLs uit de FB-groep en doe het eens lekker wel. Collega's benaderen via FB kunnen ze je heul niet verbieden, en ze kunnen het net zo min bewijzen, want je bent ze niks verschuldigd qua 'bewijs'. Ze kunnen je wel tegen gaan werken als je het niet noemt, maar dan is de vraag of je er slim aan doet er te blijven werken
Jezus. Staat die wel op met plezier om naar dr werk te gaan?quote:
[..]
Onze SM is puur zakelijk. Collega deed eens de achterdeur voor haar open, enige wat uit haar mond kwam was een 'daar liggen nog kranten' en liep vervolgens zo door. Geen goedemorgen of wat dan ook.
Collega kon d'er wel ophangen.
Onze asm's en sm zijn tof
Promo voor route 99 samen met de asm gehangen, heel gesprek en shit.Idd, maar of je het nou via FB, whatsapp, bellen of face-to-face doet... Wat maakt dat nou uit?quote:
[..]
Onthou je even dat ruilen geen recht is?
DCO! Noorden van het land. Het was haar in ieder geval nietquote:
[..]
Jullie krijgen van DCP toch? Was het niet toevallig zo'n lange, lompe(maar wel sterke, kan prima de zwaarste karren rijden), met stekels? Toen ze een keer bij ons was, ook beetje gezeik mee gehad (de bloemist stond met zijn busje in het magazijn waardoor er niet gelost kon worden)
Klopt, neemt niet weg dat je de spreekwoordelijke strop verdient als je een ruilverzoek niet inwilligt, tenzij je een goede reden hebt (duidelijk niet kwaliteit voor kwaliteit, weet niet of die stelregel alleen bij ons geldt verder, echt te duur, in de knoei met contracturen, iemand wil áltijd ruilen). Dan ben je gewoon een eikel.quote:
[..]
Onthou je even dat ruilen geen recht is?
Zo... Ik zou geen woord meer met die SM wisselen, los van het hoognodige en dan zelf ook zo kortaf mogelijk. Slecht van die SM ook... SM moet altijd aanspreekbaar kunnen zijn en dat vertrouwen, dat sommige medewerkers daarvoor nodig hebben, wordt daardoor niet bepaald gesterkt.quote:
[..]
Onze SM is puur zakelijk. Collega deed eens de achterdeur voor haar open, enige wat uit haar mond kwam was een 'daar liggen nog kranten' en liep vervolgens zo door. Geen goedemorgen of wat dan ook.
Collega kon d'er wel ophangen.
Dat bedoel ik met tegenwerken. Bij ons in ieder geval, wordt bijna elke ruilaanvraag goedgekeurd, dus ben het niet anders gewendquote:
[..]
Klopt, alleen ze hoeven niet akkoord te gaan met het ruilen, he.
.Maar bij WWM zijn ze in t algemeen wel wat strenger he.quote:
[..]
Dat bedoel ik met tegenwerken. Bij ons in ieder geval, wordt bijna elke ruilaanvraag goedgekeurd, dus ben het niet anders gewend
Dat weet ik niet, maar ze zullen er wel een reden voor gehad hebben. Ik vermoed zo, dat de medewerkers er wat te makkelijk over dachten. En/of zich ook al niet hielden aan de regel dat je toch echt toestemming nodig hebt om te ruilen. Maar da's gokken van mijn kant.quote:
[..]
Idd, maar of je het nou via FB, whatsapp, bellen of face-to-face doet... Wat maakt dat nou uit?
Oh, heb altijd gedacht dat je ook in de Randstad zat.quote:
DCO! Noorden van het land. Het was haar in ieder geval niet
Toch niet jn de kantine he.quote:
Sommigen kunnen heel vaak niet.quote:
Ik zou ook geen reden zien om te ruilen tenzij je gewoon niet kan..
Nee in mijn penthousequote:
Jaja.. wedden dat ze gewoon geen zin hebben danquote:
quote:
[ Bericht 9% gewijzigd door #ANONIEM op 30-03-2014 00:03:14 ]
Nog lekkere chicka's aanwezig?quote:
'Gewoon niet kunnen' is ook nogal subjectief. Dat sommigen niet kunnen plannen of hun privéactiviteiten boven hun werkverplichtingen stellen moet niet het probleem van AH worden, terwijl het toch regelmatig voorkomt dat iemand wil ruilen omdat ie 'gewoon niet kan', omdat ie graag op het terras wil gaan zitten, of moet leren voor een proefwerk waar ie te laat aan begonnen is.quote:
Ik zou ook geen reden zien om te ruilen tenzij je gewoon niet kan..
Broccolitaartjequote:
Lekker.quote:
Nee klopt. Maar met "gewoon niet kan" bedoelde ik meer situaties als een activiteit met school o.i.d. of naar de dokter moetenquote:
[..]
'Gewoon niet kunnen' is ook nogal subjectief. Dat sommigen niet kunnen plannen of hun privéactiviteiten boven hun werkverplichtingen stellen moet niet het probleem van AH worden, terwijl het toch regelmatig voorkomt dat iemand wil ruilen omdat ie 'gewoon niet kan', omdat ie graag op het terras wil gaan zitten, of moet leren voor een proefwerk waar ie te laat aan begonnen is.
Had er laatst een op de... ik dacht zondag. Ja, zondag. Had maandag een toets en nog niet geleerd. Belt, dat ze vervanging heeft geregeld. Ik app TL of het goed is, en nope.
Ik had twee keuzes: Haar 13-15 laten werken en d'r helpen en iemand zoeken voor 15-18, zodat ze nog kon leren een beetje.
2. 13-18 vol laten werken.
Uiteraard dat laatste gekozen, met de kanttekening dat ze ruim vantevoren wist wanneer haar PWW was, en ze dan maar op tijd vrij had moeten vragen. Als je dat op tijd doet voor je PWW, wordt dat 100% gehonoreerd. Ben eigenlijk benieuwd of ze nog een voldoende heeft gehaald
.Daar vraag je vrij voor. Activiteiten met school zijn ruim van tevoren bekend. Dokter kun je zelf afspreken en als het acuut is ben je blijkbaar ziek.quote:
[..]
Nee klopt. Maar met "gewoon niet kan" bedoelde ik meer situaties als een activiteit met school o.i.d. of naar de dokter moeten
Dit is dus wat ik bedoel.
Dat is wel eigen schuldt dikke bult.quote:
Moet altijd eigenlijk gewoon lachen om die proefwerkweekfiguren.
Had er laatst een op de... ik dacht zondag. Ja, zondag. Had maandag een toets en nog niet geleerd. Belt, dat ze vervanging heeft geregeld. Ik app TL of het goed is, en nope.
Ik had twee keuzes: Haar 13-15 laten werken en d'r helpen en iemand zoeken voor 15-18, zodat ze nog kon leren een beetje.
2. 13-18 vol laten werken.
Uiteraard dat laatste gekozen, met de kanttekening dat ze ruim vantevoren wist wanneer haar PWW was, en ze dan maar op tijd vrij had moeten vragen. Als je dat op tijd doet voor je PWW, wordt dat 100% gehonoreerd. Ben eigenlijk benieuwd of ze nog een voldoende heeft gehaald
Ze had vast geen zin om te leren en bedenkt zich een dag van te voren dat ze toch wel moet.. wedden?
Dat noem ik geen tegenwerken. Je hoeft als TL zijnde niet met alles akkoord te gaan. Moet niet gekker worden als mensen hun eigen roosters gaan bepalen. Als iemand staat ingepland en er geen dringende reden is waarvoor hij/zij niet kan werken, kun je mooi komen. 'Ja maar ik heb party', tja.quote:
[..]
Dat bedoel ik met tegenwerken. Bij ons in ieder geval, wordt bijna elke ruilaanvraag goedgekeurd, dus ben het niet anders gewend
Bij mij zou het afhangen of ik die persoon wel of niet mag en of het vaker voorkomt. Je moet niet elke twee weken met "ik kan niet, want ik moet dit en dat" komen, maar eens in de paar maanden - waarom niet?quote:
Ik heb vaak genoeg gehad dat ze twee weken van te voren iets aankondigen.. Kan je bij ons iig geen vrij meer krijgen.quote:
[..]
Daar vraag je vrij voor. Activiteiten met school zijn ruim van tevoren bekend. Dokter kun je zelf afspreken en als het acuut is ben je blijkbaar ziek.
Dit is dus wat ik bedoel.
Maar als dokter alleen maar kan op werkuren in die week, stikt het werk toch echt maar lekker als ik geen vervanging kan vindenquote:
[..]
Daar vraag je vrij voor. Activiteiten met school zijn ruim van tevoren bekend. Dokter kun je zelf afspreken en als het acuut is ben je blijkbaar ziek.
Dit is dus wat ik bedoel.
. Gezondheid, al is het een koortslip, gaat áltijd voor werk. Zelfde geldt voor school.Gelukkig regel ik werk en schooltijden wel altijd prima. Stuur m'n TL altijd een printscreen van m'n roosters elke 2 maanden en daarbij een excelbestandje met de uren die ik mezelf beschikbaar stel. Schoolactiviteiten vermeld ik er meteen bij, voor zover ik er info over heb.
Als ze me dan op schooltijden inplanned, hoef ik alleen maar naar d'r toe te stappen, zeggen dat ze me buiten m'n beschikbaarheid heeft ingeplanned en dat ik dus niet kan werken. Kan ze hoog of laag springen, maar het is dan niet mijn probleem meer
. Is wel eens gebeurd, maar we kunnen goed overweg en lossen het altijd binnen een paar minuten op .Klopt ik vond het zo krom. Er stond ook zoiets van: Sinds vandaag hebben de TL's besloten dat er geen vervanging meer gezocht mocht worden via Facebook. Alsof dat een officieel AH medium is.quote:
[..]
En.. je mag geen vervanging zoeken via Facebook? Pleur alle eventuele TLs uit de FB-groep en doe het eens lekker wel. Collega's benaderen via FB kunnen ze je heul niet verbieden, en ze kunnen het net zo min bewijzen, want je bent ze niks verschuldigd qua 'bewijs'. Ze kunnen je wel tegen gaan werken als je het niet noemt, maar dan is de vraag of je er slim aan doet er te blijven werken
Ik ken er twee van DCO, maar ik kan ze zo 1, 2, 3, niet omschrijven. Maar beiden passen ook niet in het verhaaltje. Dat zijn 2 die ik graag als chauffeuse heb, bij hun is het geven en nemen. Zit jij niet te janken dat het niet past of dat alles per se mee moet of het andere filiaal er nou last van heeft of niet, dan doen zij moeite om zoveel mogelijk mee te nemen.quote:
[..]
DCO! Noorden van het land. Het was haar in ieder geval niet
Doktersbezoek is een prima reden hoor, hoor je mij niet over klagen.quote:
[..]
Maar als dokter alleen maar kan op werkuren in die week, stikt het werk toch echt maar lekker als ik geen vervanging kan vinden
Gelukkig regel ik werk en schooltijden wel altijd prima. Stuur m'n TL altijd een printscreen van m'n roosters elke 2 maanden en daarbij een excelbestandje met de uren die ik mezelf beschikbaar stel. Schoolactiviteiten vermeld ik er meteen bij, voor zover ik er info over heb.
Als ze me dan op schooltijden inplanned, hoef ik alleen maar naar d'r toe te stappen, zeggen dat ze me buiten m'n beschikbaarheid heeft ingeplanned en dat ik dus niet kan werken. Kan ze hoog of laag springen, maar het is dan niet mijn probleem meer
Zelfde als met plannen buiten beschikbaarheden in.Je doet het één keer en dan waarschijnlijk niet meerquote:
[..]
Bij mij zou het afhangen of ik die persoon wel of niet mag en of het vaker voorkomt. Je moet niet elke twee weken met "ik kan niet, want ik moet dit en dat" komen, maar eens in de paar maanden - waarom niet?
. Verstandhouding met die persoon sowieso matig. En ik ga mezelf niet belasten met extra tijdsdruk, omdat ik ook nog voor diegene een invaller moet vinden, terwijl ik genoeg te doen heb. Zaakjes zelf op tijd regelen, anders pech. Wordt ook benadrukt tijdens onze sollicitatieprocedure. We verwachten gewoon dat je leert plannen, en anders pech hebt. Ik denk dat dat één van de punten is, die we het strakst handhaven.Gelukkig mag dat laatste niet eens, op voorwaarde dat je beschikbaarheid ruim genoeg is (toch?):D.quote:
[..]
Doktersbezoek is een prima reden hoor, hoor je mij niet over klagen.
Njah, dat laatste is en blijft lastig natuurlijk. Als jij een 24uurs contract hebt, kun jij natuurlijk niet zeggen dat je ma t/m vrijdag niet beschikbaar bent. Dan verplicht jij je werkgever om je zaterdag en zondag in te plannen.quote:
[..]
Je doet het één keer en dan waarschijnlijk niet meer
[..]
Gelukkig mag dat laatste niet eens, op voorwaarde dat je beschikbaarheid ruim genoeg is (toch?):D.
Morgen ziek??quote:
Dat wordt weer gezellig op het werk met de usual comments. 'Zwaar weekend gehad?' en de usal bagger.quote:
Ben ik niet van plan.. Tenzij die helemaal weg is misschien, beetje een dilemma.. aan de ene kant is t onzin en voel ik me prima en kan ik prima werken, aan de andere kant gaat communicatie dan een beetje moeilijkquote:
Ik vind het knap om dan een 24-uurs te hebbenquote:
[..]
Njah, dat laatste is en blijft lastig natuurlijk. Als jij een 24uurs contract hebt, kun jij natuurlijk niet zeggen dat je ma t/m vrijdag niet beschikbaar bent. Dan verplicht jij je werkgever om je zaterdag en zondag in te plannen.
. Als je alleen 's weekends beschikbaar bent, had je maar moeten solliciteren naar een functie als weekendhulp en anders ga je maar weer weg, de horeca in of zo. Bovenstaande geldt niet als de beperkte beschikbaarheid tijdelijk van aard is
. Iedereen kan wel eens zo'n periode hebben.
Je beschikbaarheid kan natuurlijk veranderen, he. Iemand die single was, geen opleiding deed kan zo opeens een vriendin hebben en een full-time opleiding doen.quote:
[..]
Ik vind het knap om dan een 24-uurs te hebben
Bovenstaande geldt niet als de beperkte beschikbaarheid tijdelijk van aard is
Al vaak genoeg gezien bij ons.
Bij C1000/Jumbo was ik dat een stuk vaker *kuch**kuch*. Ik had ook de belachelijkste redenen om 'm daar onder diensten uit te komen soms
. Planning 0,0.Een van de redenen dat mijn shifts niet helemaal lekker lopen is, omdat ik het allemaal wel prima vind en enorm veel vrijheid geef, zolang het werk maar gedaan wordt. Daar wordt af en toe(te vaak) misbruik van gemaakt en pak ik het hard aan, maar dat duurt altijd even. Maar eerlijk, als je eerste ruil in zes maanden tijd wordt afgekeurd, vind ik het volkomen normaal om als leidinggevende er soepel mee om te gaan. We moeten geen nazi-praktijken op het werk gaan houden en je blijft toch een team met elkaar vormen.quote:
Je doet het één keer en dan waarschijnlijk niet meer
Lijkt me dan, dat je zelf toch ook wel kan bedenken dat 24-uurs dan bijv. niet meer haalbaar is en je niet van je werkgever kan verwachten, dat 'ie je 2x 12 uur inplanned?quote:
[..]
Je beschikbaarheid kan natuurlijk veranderen, he. Iemand die single was, geen opleiding deed kan zo opeens een vriendin hebben en een full-time opleiding doen.
Al vaak genoeg gezien bij ons.
24 per periode => 6 uur per week.quote:
Lijkt me dan, dat je zelf toch ook wel kan bedenken dat 24-uurs dan bijv. niet meer haalbaar is en je niet van je werkgever kan verwachten, dat 'ie je 2x 12 uur inplanned?
Hier mis ik 'm even.quote:
[..]
Maar eerlijk, als je eerste ruil in zes maanden tijd wordt afgekeurd, vind ik het volkomen normaal om als leidinggevende er soepel mee om te gaan. We moeten geen nazi-praktijken op het werk gaan houden en je blijft toch een team met elkaar vormen.
Je bedoelt, dat er nu eens een ruil werd afgekeurd, en je bijv. zelf zou hebben gekozen om een beetje te helpen en 15-18 te regelen?
Oh, ja, wachtquote:
. Ik ben gewend aan 24u/week contracten dus 96/maand .Wat ik van je begrijp is dat ze vervanging had geregeld, maar die werd afgekeurd? Dan zou ik inderdaad voor 50/50 oplossing gaan en 15-18 iemand erbij proberen te regelen.quote:
Hier mis ik 'm even.
Je bedoelt, dat er nu eens een ruil werd afgekeurd, en je bijv. zelf zou hebben gekozen om een beetje te helpen en 15-18 te regelen?
Was inderdaad de situatie. Ik mag veel, alleen toestemming voor ruilen is bijv. TL-onlyquote:
[..]
Wat ik van je begrijp is dat ze vervanging had geregeld, maar die werd afgekeurd? Dan zou ik inderdaad voor 50/50 oplossing gaan en 15-18 iemand erbij proberen te regelen.
. Maar oké, mag ik vragen naar de gedachte daarachter?
Toetsweekdata zijn sowieso bekend aan het begin van een blok/periode. Je hebt minimaal 4 weken de tijd om eventjes er aan te denken een mailtje te sturen, dat je minder kan werken en in je toetsweek niet. Als je er dan op de laatste dag vóór je toetsweek mee aan komt zetten, dat je niet kan omdat je toetsweek hebt... kan je bij mij een beetje m'n rug op
.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-03-2014 00:35:09 ]
Prima feestje!
Beetje jammer dat Gers Pardoel de boel kwam verzieken met een optreden..
Mag hem zelfs open en bloot gebruiken als het werkgerelateerd is en het praktischer is dan bellen (geldt alleen voor countermedewerkers).quote:Op zondag 30 maart 2014 00:34 schreef d4v1d het volgende:
Trouwens, de TL whatsappen? Foei, telefoon onder werktijd
Er zijn collega's die per (bellen) telefoon nagenoeg onbereikbaar zijn, maar met WhatsApp vrijwel instant antwoorden. Scheelt een hele hoop tijd.
Eentje heeft een whatsappgroep voor diensten die we extra moeten regelen. Een appje in die groep en iedereen duikt als jachthonden op de openstaande uren. Als we alles gaan bellen krijgen we de helft niet eens te pakken, want het meeste wordt er gebeld onder schooltijden.
PI gezien trouwens, had gewoon zin om de 'noodzaak' te verduidelijken
.quote:
Jammer genoeg wordt er vooral veel genomen, heb ik de ervaring.quote:
Beetje geven en nemen. Ben vroeger vaak genoeg half uur voor het begin van de shift gebeld met de vraag of ik alsjeeeeeblieft kon werken. Bij de mensen die ik gun, verwacht ik ook wat terug (niet moeilijk doen over een half uur overwerken bijvoorbeeld) En ja, jij had kunnen weten dat je morgen een toets wiskunde hebt. En ja, de TL had het kunnen weten dat het later ging worden door Route 99. Maar goed, ik snap je punt zeker wel.
quote:
Jammer genoeg wordt er vooral veel genomen, heb ik de ervaring.
Ik heb m zelf gewoon ook in mn zak zitten hoorquote:
[..]
Mag hem zelfs open en bloot gebruiken als het werkgerelateerd is en het praktischer is dan bellen (geldt alleen voor countermedewerkers).
Er zijn collega's die per (bellen) telefoon nagenoeg onbereikbaar zijn, maar met WhatsApp vrijwel instant antwoorden. Scheelt een hele hoop tijd.
Eentje heeft een whatsappgroep voor diensten die we extra moeten regelen. Een appje in die groep en iedereen duikt als jachthonden op de openstaande uren. Als we alles gaan bellen krijgen we de helft niet eens te pakken, want het meeste wordt er gebeld onder schooltijden.
PI gezien trouwens, had gewoon zin om de 'noodzaak' te verduidelijken
volgensmij ook redelijk te zien als je naar mn broekzak kijkt. Zolang je er niet continue op kijkt, gewoon af en toe buiten t zicht van klanten de tijd checken moet kunnen vind ik. (Ik ben te skeer voor een horloge, en mijn ogen zijn te fucked up voor de klok aan de muur )Hier ook, al is het alleen maar omdat je als BHV'er ook 112 moet kunnen bellen, en dat lukt niet met alle AH telefoons.quote:
[..]
Ik heb m zelf gewoon ook in mn zak zitten hoor
Omdat niet alle telefoons naar buitenlijnen kunnen toch?quote:
[..]
Hier ook, al is het alleen maar omdat je als BHV'er ook 112 moet kunnen bellen, en dat lukt niet met alle AH telefoons.
Vraag me toch af wat de gedachte daarachter is
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-03-2014 00:46:53 ]
Bij ons wordt er in ieder geval niet lastig over gedaan, zolang 'ie maar niet direct zichtbaar is. Tijd checken is prima toegestaan. In dit tijdperk kan je niet snel meer een horloge over een telefoon eisen.quote:
[..]
Ik heb m zelf gewoon ook in mn zak zitten hoor
Achter de counter scheelt het, dat de computer in de toonbank ingebouwd zit en het toetsenbord in een soort lade geïntegreerd ligt. Zo valt (ik doe het iig écht alleen maar werkgerelateerd) telefoongebruik bijna niet op naar buiten toe
).Hoe zijn jullie trouwens met kauwgum? Ik heb nog nooit iemand gehoord (paar keer gevraagd), over dat ik zichtbaar aan het kauwen was. Ik leg 'm groot deel van de tijd onder m'n tong en kauw alleen als ik bijv. in het telkantoor ben of gehurkt bezig ben om, roep iets, vuil op te vegen
.Ja precies, dat kan alleen met de (A)SM telefoons.quote:
[..]
Omdat niet alle telefoons naar buitenlijnen kunnen toch?
Vraag me toch af wat de gedachte daarachter is
Wij kunnen met elke telefoon naar buiten de winkel bellen, als je eerst een 0 draait... ?! Zag laatst een looptoestel gegeven worden om naar buiten te bellen, ik kan het bij de counter, ASM en SM kunnen het boven, het kan in opleidingskantoor, ik denk dat alleen kantine het niet kan.quote:
[..]
Ja precies, dat kan alleen met de (A)SM telefoons.
Ben niet zo van kauwgom.quote:
Hoe zijn jullie trouwens met kauwgum? Ik heb nog nooit iemand gehoord (paar keer gevraagd), over dat ik zichtbaar aan het kauwen was. Ik leg 'm groot deel van de tijd onder m'n tong en kauw alleen als ik bijv. in het telkantoor ben of gehurkt bezig ben om, roep iets, vuil op te vegen
Haha, kan ook.quote:
Groot fan hier
. Misschien wel pakje per dag bijna...
wat is een bakwagen?quote:
Vandaag voor de 4de keer in 5 weken op zaterdag een bakwagen gehad. Daar past onze handel niet in! Maar weer een boos ssctje aangemaakt. Nu hebben ze het weer twee weken met de hand aangepast naar een city. En daarna moet het nu echt goed gaan (net als 2 weken terug) eerst zien dan geloven
Maar heel fijn een deellevering met 45 minuten vertraging waardoor je 1,5 uur van je vultijd kwijt bent. En vooral dat er dan in die vrachtwagen zuivel zit.....
Was zeker gezellig met schuimpjes en sander! Volgende keer weer toch?quote:
Nee.quote:
[..]
Was zeker gezellig met schuimpjes en sander! Volgende keer weer toch?
Ontken het nou maar niet schuimpjesquote:
Ik kan me niet herinneren dat er vrouwelijk schoon aanwezig was vanavondquote:
[..]
Ontken het nou maar niet schuimpjes
Maar ik baal een beetje van een collega van mij... Hij is een vriend van mij, en ik heb ervoor gezorgd dat hij deze baan heeft gekregen bij mij op de broodafdeling (heb een hele goede band met mijn ASM). Maar hij werkt gewoon niet goed door, ik weet het, hij werkt net 5 weken op onze afdeling, en brood is best lastig in het begin, maar ik irriteer me gewoon steeds meer aan hem. Hij loopt de hele tijd te kletsen, en dat is niet erg, maar dan moet je wel door blijven werken, en niet jezelf erdoor laten afleiden en stoppen waar je mee bezig was... Ook gaat alles bij hem echt VEEL te langzaam, in de tijd dat hij 6 broden snijdt, stickert en verpakt, doe ik het dubbele.
En wat ik dan nog het ergste vind, onze ASM vind het hartstikke leuk dat er éindelijk nog een jongen bij ons op de afdeling is (hij is nummer 3) dus die zit hem alleen maar te vertellen hoe goed hij het wel niet doet. Het is al minder geworden sinds ik tegen de ASM heb gezegd dat hij (vriend/collega) niet hard genoeg doorwerkt, en ASM heeft vandaag ook een keer "wel een beetje doorwerken he [naam]" gezegd, maar het dringt gewoon niet tot hem door dat hij te traag is...
Vandaag ging ik even een halfuurtje met eetpauze en ik had tegen hem gezegd "okee, ik wil dat je alle zoetwaren voor morgen opzet, en als je ziet dat de stokbroden bijna op zijn, de volgende 20 inpakken en een nieuwe doos uit de vriezer halen om te bakken". Vervolgens kom ik na een halfuur terug en is zoet nog niet klaar, en zijn de stokbroden leeg. En dan moet ik weer de boeman uithangen door te zeggen dat dat gewoon ECHT niet kan. Ik zie aan hem dat het hem irriteert dat ik hem te hele tijd wijs op dit soort dingen. Maar als ik het niet doe, doet niemand anders het, omdat de ASM hem zo mag...
Ik baal er echt heel erg van... Ik was vandaag ook eigenlijk maar tot 20 ingepland maar ben uiteindelijk een uur langer gebleven, en nét op tijd alles afgekregen... Ik heb echt keihard staan werken terwijl hij een beetje stond te lanterfanten. En bij het personeelsfeest was ik ook echt helemaal kapot...
Ja echt wel... En dat ook nog terwijl ik morgen om 8 uur moet beginnen... Over 3-en-een-half uur gaat mn wekkerquote:
fucking zomertijd...Ga slapen?quote:
[..]
Ja echt wel... En dat ook nog terwijl ik morgen om 8 uur moet beginnen... Over 3-en-een-half uur gaat mn wekker
Geen zin om te quoten, maar ik zag iets voorbij komen over binding etc. ik merk dit ook op en ik vind het treurig. Het ligt denk ik niet alleen aan AH, maar ook aan de huidige "generatie" jeugdigen. Broccolitaartje uitgezonderd natuurlijk.
Als ik kijk naar het percentage van de "nieuwelingen" die bereid zijn om hard te werken, dan springen me de tranen in de ogen. Ik ben dit niet gewend, en mijn eigen instelling is ook totaal anders. Maar het lijkt ze werkelijk geen ene reet te interesseren, belachelijk!
Tot zover mijn "rage"... wil wel even afsluiten met de mannen en vrouwen die hier posten; zelfs in onze vrije tijd zijn we druk met AH. Als deze mensen toch in 1 AH zouden werken, dan heb je een topwinkel. Waarom zijn we niet in staat om dit over te brengen op anderen? Ligt dit aan ons, of toch aan de ander? Is het echt het hele "uren-issue" of hebben we met een luie generatie te maken?
Ik ben benieuwd naar jullie kijk hierop.
Oke, ik ga nu ook slapen. Alvast een goede morgen voor de eerste die het leest!
En veel te kleine vrachtwagen waar niet meer dan zo'n 28 tot 30 ladingdragers in kunnen. En dat is voor onze winkel dus zo'n 6 containers te weinig....quote:
Niet goed, beter ff een goede douche nemen dan...
Dat is meer een mentaliteitsprobleem van tegenwoordig.quote:
[..]
Er zijn collega's die per (bellen) telefoon nagenoeg onbereikbaar zijn, maar met WhatsApp vrijwel instant antwoorden.
Ik ga met het kleine beetje slaap wat ik heb gehad toch niet speciaal een wekker zetten om te bellen
[ Bericht 4% gewijzigd door #ANONIEM op 30-03-2014 10:45:03 ]
Deze manquote:
Toch maar ziekgemeld, heb de griep goed te pakken. Gaat ze helemaal moeilijk doen ja.. je bent te laat enzo je had om half 9 al moeten bellen..
Ik ga met het kleine beetje slaap wat ik heb gehad toch niet speciaal een wekker zetten om te bellen
Ja, lekker gaan werken als ik me heel slap voel, spierpijn over mn hele lijf en elke keer als ik hoest iemand besmettenquote:
Dat bedoel ik niet. Je kunt best even op de afgesproken tijd bellen. Je hebt immers geen terminale stembandkanker oid.quote:
[..]
Ja, lekker gaan werken als ik me heel slap voel, spierpijn over mn hele lijf en elke keer als ik hoest iemand besmetten
Alleen als je SM welwillend is en er daadwerkelijk een fout is. Hij moet dan een brief opstellen (voorschot aanvragen) en ondertekenen en faxen naar Genpact.quote:
Ik heb 16,5 uur te weinig uitbetaald gekregen, het lijkt wel of ze een hele week vergeten zijn om in R&R te zetten.. Ik heb gerekend op dit geld en heb het ook echt nodig. Kan ik dit via een speciale betaling krijgen of moet ik echt wachten tot de volgende uitbetaling?
Ik moet eerlijk zeggen dat ik niet wist dat je al om half 9 moest bellen, de winkel was toen nog geeneens openquote:
[..]
Dat bedoel ik niet. Je kunt best even op de afgesproken tijd bellen. Je hebt immers geen terminale stembandkanker oid.
Wut?quote:
Binnenkort worden er bij Scheren en Mondhygiëne anti-diefstal haken uitgerold. In het kader van anti-diefstal. Een klant moet dan 8 keer aan een knop draaien om een product te kunnen pakken.
Zoeken jullie überhaupt vervanging voor caissières als ze het vragen, of is het ook bij jullie gewoon zo, dat je alleen vervanging regelt voor zieken of zwaarwegende omstandigheden en ze het anders zelf maar uitzoeken?quote:
Ik had vorige week een medewerkster aan de counter of ik wilde zoeken naar iemand die zaterdag 11-14 kon werken, want ze vierde haar verjaardag die dag. Die heeft dus gewoon pech, je verjaardag weet je letterlijk al jaren van te voren.
Ik was vergeten vrij te vragen voor m'n verjaardag
. Niet zeuren, gewoon werken. Taartje kopen en uitdelen, zingende collega's . Wel leuk gehad.Niet per se. Good luck calling me, serieus. M'n telefoon staat standaard op stil. Al jaren.quote:
[..]
Dat is meer een mentaliteitsprobleem van tegenwoordig.
Neemt niet weg, dat ik meteen terugbel als ik gebeld ben en ik nooit langer dan een half uur niet op m'n telefoon kijk.
Je hebt ergens een punt, maar zodra ze horen, dat we niet meedoen aan MVP en we ook geen afhelpkwartiertjes uitbetaald krijgen na 22:00, is voor velen de wil om hard te werken al verdwenen. Volledig terecht ook. Ik heb een knop omgezet, om er het beste van te maken en mezelf zo veel mogelijk omhoog te werken, maar dat gaat de gemiddelde 16-jarige, die voor 't eerst komt werken niet doen. Ik moet zeggen, dat een groot deel van de nieuwe caissières die ik binnen zie komen en aan 't werk mag zetten wel blinkt van de motivatie en dat het eerder de 'oudere' generatie is, die een beetje nogal lui zijn of denken dat de regels die we stellen niet voor hen gelden.quote:
Als ik kijk naar het percentage van de "nieuwelingen" die bereid zijn om hard te werken, dan springen me de tranen in de ogen. Ik ben dit niet gewend, en mijn eigen instelling is ook totaal anders. Maar het lijkt ze werkelijk geen ene reet te interesseren, belachelijk!
Als deze mensen toch in 1 AH zouden werken, dan heb je een topwinkel. Waarom zijn we niet in staat om dit over te brengen op anderen? Ligt dit aan ons, of toch aan de ander? Is het echt het hele "uren-issue" of hebben we met een luie generatie te maken?
Vele mensen hebben het vaak ook gewoon nodig een beetje aangespoord te worden, met bijbehorende complimenten als ze het goed doen. Vooral die 16-jarigen. Een groot deel van hun schijnbare tegenwil om te werken is vaak ook onzekerheid. Als je die kan wegnemen en voor hen ook op die manier de werksfeer prettig maakt, krijg je een team, aan welke je wat hebt.
[ Bericht 7% gewijzigd door OudeBok op 30-03-2014 12:00:30 ]
Als je direct terug kan appen, kun je ook direct terugbellen.quote:
[..]
Niet per se. Good luck calling me, serieus. M'n telefoon staat standaard op stil. Al jaren.
Neemt niet weg, dat ik meteen terugbel als ik gebeld ben en ik nooit langer dan een half uur niet op m'n telefoon kijk.
Die voorste is Ferry.quote:
Kan nagenoeg altijd appen, maar lang niet altijd bellen. Om meteen maar een voorbeeld te noemen: tijdens colleges.quote:
[..]
Als je direct terug kan appen, kun je ook direct terugbellen.
Het is gewoon centenneuken de laatste jaren. Het draait allemaal om besparen en efficiëntie. Natuurlijk komt dit de sfeer niet ten goede, maar om een toekomstbestendige winkel te hebben moet je financieel gezond zijn. Dit betekent niet alleen aan nu denken, maar ook aan eventuele tegenvallers in de toekomst door reserves op te bouwen. Dat geld moet natuurlijk ergens vandaan komen.quote:
Je hebt ergens een punt, maar zodra ze horen, dat we niet meedoen aan MVP en we ook geen afhelpkwartiertjes uitbetaald krijgen na 22:00, is voor velen de wil om hard te werken al verdwenen. Volledig terecht ook. Ik heb een knop omgezet, om er het beste van te maken en mezelf zo veel mogelijk omhoog te werken, maar dat gaat de gemiddelde 16-jarige, die voor 't eerst komt werken niet doen. Ik moet zeggen, dat een groot deel van de nieuwe caissières die ik binnen zie komen en aan 't werk mag zetten wel blinkt van de motivatie en dat het eerder de 'oudere' generatie is, die een beetje nogal lui zijn of denken dat de regels die we stellen niet voor hen gelden.
Vele mensen hebben het vaak ook gewoon nodig een beetje aangespoord te worden, met bijbehorende complimenten als ze het goed doen. Vooral die 16-jarigen. Een groot deel van hun schijnbare tegenwil om te werken is vaak ook onzekerheid. Als je die kan wegnemen en voor hen ook op die manier de werksfeer prettig maakt, krijg je een team, aan welke je wat hebt.
Natuurlijk komt het niet aan op een paar euro meer of minder, maar een besparing van bijvoorbeeld enkele uurtjes per week is uiteindelijk een besparing van enkele duizenden euro's op jaarbasis. Ik kan je vertellen dat het best meevalt wat je onderaan de streep overhoudt.
Dit is niet bevorderlijk voor de sfeer, maar zo gaat het tegenwoordig in de maatschappij. Ieder bedrijf heeft hier mee te maken.
Ik ben ook vaak genoeg gebeld tijdens de les, dan loop ik even het lokaal uit, en dan bel ik terug. Kleine moeite toch?quote:
[..]
Kan nagenoeg altijd appen, maar lang niet altijd bellen. Om meteen maar een voorbeeld te noemen: tijdens colleges.
"Effe pissen"quote:
[..]
Ik ben ook vaak genoeg gebeld tijdens de les, dan loop ik even het lokaal uit, en dan bel ik terug. Kleine moeite toch?
Heb eigenlijk alleen maar werkgroepen met discussies de hele les door. Dan gaat dat wat lastigquote:
[..]
Ik ben ook vaak genoeg gebeld tijdens de les, dan loop ik even het lokaal uit, en dan bel ik terug. Kleine moeite toch?
. We zijn met 13 man ook nog eens in ons jaar, dus je kan 'm ook niet onopvallend peren eventjes of zo. WC en bellen en zo doen we echt alleen in de pauzes haha.Ik vind, een teamavond is gewoon werktijd en werktijd hoort gewoon netjes uitbetaald te worden. Een werkgever mag ook wel investeren, net zoals een werknemer ook hoort te investeren, door bijvoorbeeld tijdens die teamavond aanwezig te zijn. Het dient van beide kanten te komen.
Ik mocht dus later even op kantoor komen om mijzelf hierover te verantwoorden. Het gaat me niet om het geld hoor, maar om het principe. Of het nu wel, of niet uitbetaald wordt, ik verdien er niets meer of minder door, omdat dit gewoon wordt verrekent met ADV uren. Maar voor de parttimers die geen ADV opbouwen scheelt dit natuurlijk wel.
Bok zit in een oudewijven praatgroepquote:
[..]
Heb eigenlijk alleen maar werkgroepen met discussies de hele les door. Dan gaat dat wat lastig
Je mag toch ook opvallend naar de WC gaan? Als ik moet pissen moet ik pissen.quote:
[..]
Heb eigenlijk alleen maar werkgroepen met discussies de hele les door. Dan gaat dat wat lastig
Waarschijnlijk zien ze hun eigen rooster wel op plaza. Dus hun rooster is 2 weken van te voren bekendquote:
Oh ik dacht dat het er twee weken vantevoren moest hangen . In verband met persoonlijke planningen. Je kan toch niet verwachten dat je elke week maar moet afwachten of je werkgever je op bepaalde dagen wil hebben, voordat je zelf dingen planned?
Ja, na m'n sexchange. Heb ik gisteren nog even snel laten doen.quote:
Ik bedoelde eigenlijk die voorste gastquote:
[..]
Ja, na m'n sexchange. Heb ik gisteren nog even snel laten doen.
Is ook een vrouw.quote:
Wel een potje dan.quote:
Die twee achter haar zijn haar dochters.quote:
Ah dat vind ik tof dat je dat zegt, maar dat is echt niet zo hoor. Ik moet zeggen dat het de meeste mensen van mijn leeftijd (16/17) op onze afdeling niet heel donders veel interesseert. Maar de mensen die allemaal nét wat ouder zijn, studeren en zelf hun boodschappen kopen, zijn net zo fanatiek als ik. Als wij met ons clubje twintigers + ik op de zaterdag bijvoorbeeld codeboek lopen halen we er een heleboel dingen uit die in de afgelopen week 'over het hoofd zijn gezien' door de oudere dames, of bij het ZAV-brood vullen alles weer FiFo leggen en alle overcodes ertussenuit vissen.quote:
Als alle FOK!-AH-medewerkerstopic figuren toch eens een AH zouden runnen, dan liep het als een trein denk ik
Geen zin om te quoten, maar ik zag iets voorbij komen over binding etc. ik merk dit ook op en ik vind het treurig. Het ligt denk ik niet alleen aan AH, maar ook aan de huidige "generatie" jeugdigen. Broccolitaartje uitgezonderd natuurlijk.
Als ik kijk naar het percentage van de "nieuwelingen" die bereid zijn om hard te werken, dan springen me de tranen in de ogen. Ik ben dit niet gewend, en mijn eigen instelling is ook totaal anders. Maar het lijkt ze werkelijk geen ene reet te interesseren, belachelijk!
Dus er zijn een heleboel mensen van rond de twintig die fanatieker zijn dan de oudere dames van doordeweeks...
En David dan?quote:
Broccolitaartje uitgezonderd natuurlijk
David vindt zijn slaapje belangrijker dan bellen op het afgeproken tijdstipquote:
Tussen de 115 jongeren die in ons filiaal werken, lopen inderdaad maar een paar pareltjes. Dit zijn dan ook vaak degene die op zich zelf wonen en afhankelijk zijn van AH. Zij komen dus om te werken en om het leuk te hebben. De rest gaat in de kantine zitten tot 5 voor het uur dat ze moeten beginnen, kijken alleen op telefoon, zeggen amper een woord tegen elkaar en gaan aan de slag, doen moeilijk als het wat later wordt etc. Ik denk dat dit niet aan de inzet van uren te wijten is. Maar ik vind het wel erg jammer dat er geen geld meer is voor een activiteit, personeelsavond of een uitje is. Nu zetten we ons dit jaar maar in om mee te doen met het AH voetbaltoernooi om toch ergens een leuke dag met elkaar te hebben en elkaar misschien wel wat beter leren kennenquote:
Als alle FOK!-AH-medewerkerstopic figuren toch eens een AH zouden runnen, dan liep het als een trein denk ik
Geen zin om te quoten, maar ik zag iets voorbij komen over binding etc. ik merk dit ook op en ik vind het treurig. Het ligt denk ik niet alleen aan AH, maar ook aan de huidige "generatie" jeugdigen. Broccolitaartje uitgezonderd natuurlijk.
Als ik kijk naar het percentage van de "nieuwelingen" die bereid zijn om hard te werken, dan springen me de tranen in de ogen. Ik ben dit niet gewend, en mijn eigen instelling is ook totaal anders. Maar het lijkt ze werkelijk geen ene reet te interesseren, belachelijk!
Tot zover mijn "rage"... wil wel even afsluiten met de mannen en vrouwen die hier posten; zelfs in onze vrije tijd zijn we druk met AH. Als deze mensen toch in 1 AH zouden werken, dan heb je een topwinkel. Waarom zijn we niet in staat om dit over te brengen op anderen? Ligt dit aan ons, of toch aan de ander? Is het echt het hele "uren-issue" of hebben we met een luie generatie te maken?
Ik ben benieuwd naar jullie kijk hierop.
Als je geen personeelsvereniging hebt is er inderdaad te weinig geld. In mijn vorige filiaal was misschien 90% van de mensen lid en betaalde iedere periode 2,50. Dan kun je heel snel leuke dingen gaan doen hoorquote:
Maar ik vind het wel erg jammer dat er geen geld meer is voor een activiteit, personeelsavond of een uitje is
Rare reactie, je weet toch wat de afspraken zijn. En als je de hele tijd lag te blaffen was je toch wakker? Had je ook gelijk kunnen bellen?quote:
Toch maar ziekgemeld, heb de griep goed te pakken. Gaat ze helemaal moeilijk doen ja.. je bent te laat enzo je had om half 9 al moeten bellen..
Ik ga met het kleine beetje slaap wat ik heb gehad toch niet speciaal een wekker zetten om te bellen
Ik heb van 3 tot half 7 wakker gelegen.. Kan ik wel gaan bellen maar dan neemt er niemand opquote:
[..]
Rare reactie, je weet toch wat de afspraken zijn. En als je de hele tijd lag te blaffen was je toch wakker? Had je ook gelijk kunnen bellen?
Als ik dan uiteindlijk wat slaap krijg ga ik niet nog allemaal nadenken hoelaat ik precies moet bellen en zorgen dat ik dan weer wakker word.[ Bericht 8% gewijzigd door #ANONIEM op 30-03-2014 13:09:49 ]
We weten niet hoe laat David moet beginnen. Als dat 14 uur is dan is hij volgens het verzuimprotocol op tijd. Had hij om 10:30 moeten beginnen, ja dan hij om 08:30 moeten bellen.quote:
[..]
Rare reactie, je weet toch wat de afspraken zijn. En als je de hele tijd lag te blaffen was je toch wakker? Had je ook gelijk kunnen bellen?
Heb je een linkje naar dat protocol?quote:Op zondag 30 maart 2014 13:07 schreef Schuimpjes het volgende:
[..]
We weten niet hoe laat David moet beginnen. Als dat 14 uur is dan is hij volgens het verzuimprotocol op tijd. Had hij om 10:30 moeten beginnen, ja dan hij om 08:30 moeten bellen.
Staat gewoon in het boekje met de huisregels.quote:
SPOILERMeld je vóór aanvang van je werktijd, maar in ieder geval vóór 09.30 uur ‘s morgens, bij
de Supermarktmanager of zijn vervanger ziek. Ben je zelf niet in staat om te bellen, laat
een ander het dan doen. Als je na 11.30 uur met je werk moet beginnen, meld je dan
uiterlijk 2 uur vóór aanvang van deze werktijd ziek bij je Supermarktmanager of bij diens
vervanger.
Leest niet echt lekker weg met die verspringende pagina'squote:
https://plaza.ah.nl/store(...)RES&lmod=-1306724917SPOILERMeld je vóór aanvang van je werktijd, maar in ieder geval vóór 09.30 uur ‘s morgens, bij
de Supermarktmanager of zijn vervanger ziek. Ben je zelf niet in staat om te bellen, laat
een ander het dan doen. Als je na 11.30 uur met je werk moet beginnen, meld je dan
uiterlijk 2 uur vóór aanvang van deze werktijd ziek bij je Supermarktmanager of bij diens
vervanger.
Inderdaad.quote:
[..]
Leest niet echt lekker weg met die verspringende pagina's
Wat we normaal niet aan iedereen uit leggen want ik heb er ook een hekel aan als mensen die s morgens al weten dat ze ziek zij om14 uur bellenquote:
[..]
Staat gewoon in het boekje met de huisregels.
Ik zoek alleen maar vervanging bij ziekte en bijvoorbeeld toevallig gister voor een sterfgeval in de familie van een caissière. Voor verjaardagen, school en andere onzinnige sociale activiteiten zoeken ze zelf maar.quote:
[..]
Zoeken jullie überhaupt vervanging voor caissières als ze het vragen, of is het ook bij jullie gewoon zo, dat je alleen vervanging regelt voor zieken of zwaarwegende omstandigheden en ze het anders zelf maar uitzoeken?
Ergens voel ik me er weleens verantwoordelijk voor om die meiden enigszins op te voeden. Als je later een grote mensen baan hebt kun je er ook niet elke week mee komen dat je een onverwacht feestje hebt wat voor gaat.
Met de nieuwe budgetten voor personeelsactiviteiten heb je aanzienlijk meer geld.quote:
[..]
Als je geen personeelsvereniging hebt is er inderdaad te weinig geld. In mijn vorige filiaal was misschien 90% van de mensen lid en betaalde iedere periode 2,50. Dan kun je heel snel leuke dingen gaan doen hoor
Bij ons gaat die 151 euro boete ook naar de personeelspot. Maar ja, er zijn er maar een paar die de boete ook daadwerkelijk betalen, dus echt hard gaat het niet.quote:
[..]
Met de nieuwe budgetten voor personeelsactiviteiten heb je aanzienlijk meer geld.
wwm winkels zien niets terug van die boete helaas.quote:
[..]
Bij ons gaat die 151 euro boete ook naar de personeelspot. Maar ja, er zijn er maar een paar die de boete ook daadwerkelijk betalen, dus echt hard gaat het niet.
Mooi en er komt weer een kast vrij bij de counte. Nu ligt alles in een la achter slot en grendelquote:
Leg eens uit? Hoe werkt dat dan?quote:
Met de nieuwe budgetten voor personeelsactiviteiten heb je aanzienlijk meer geld.
Afhankelijk van de omzet en daarmee of er een SM 1 tot SM 6 staat is het nu zoquote:
[..]
Leg eens uit? Hoe werkt dat dan?
SM 1 300 euro p.j.
SM 2 1000 euro p.j.
SM 3 1500 euro p.j.
SM 4 2000 euro
SM 5 3000 euro
SM 6 4000 euro
Als ik het uit me hoofd goed doe nu. Staat ook in de handboeken.
Misschien zijn jullie aan het sparen voor een weekje Ibiza met z'n allenquote:
No way dat ze bij ons 2000 aan personeelsactiviteiten uitgeven.
Ok ga ik volgende week even uitzoeken. Laatste feestje was 125 jarig bestaan. Maar hier kan ik wel iets meequote:
Afhankelijk van de omzet en daarmee of er een SM 1 tot SM 6 staat is het nu zo
SM 1 300 euro p.j.
SM 2 1000 euro p.j.
SM 3 1500 euro p.j.
SM 4 2000 euro
SM 5 3000 euro
SM 6 4000 euro
Als ik het uit me hoofd goed doe nu. Staat ook in de handboeken.
thanksJij weet niet wat het jaarlijkse kerstdiner met het kader kost.quote:
No way dat ze bij ons 2000 aan personeelsactiviteiten uitgeven.
Voor zover ik weet, was er dit jaar geen kerstdiner/nieuwjaarsborrel voor de teamleiders etc? En vorig jaar ook niet. Wel was er een low-budget kerstbrunch, maar daar waren ze voor 25eur wel klaar.quote:
Jij weet niet wat het jaarlijkse kerstdiner met het kader kost.
quote:
[..]
Voor zover ik weet, was er dit jaar geen kerstdiner/nieuwjaarsborrel voor de teamleiders etc? En vorig jaar ook niet. Wel was er een low-budget kerstbrunch, maar daar waren ze voor 25eur wel klaar.
Een Euroshopper brunch?quote:
[..]
Voor zover ik weet, was er dit jaar geen kerstdiner/nieuwjaarsborrel voor de teamleiders etc? En vorig jaar ook niet. Wel was er een low-budget kerstbrunch, maar daar waren ze voor 25eur wel klaar.
Je hebt wel gelijk, maar ik ga best wel veel met tl's om, ook buiten ah, maar heb niks gehoord van een kerstdiner op kosten van ah.quote:
Twee feeststollen met wat roomboter, wat broodjes met goedkope beleg (ham/kaas, jam etc.) en es sinaasappelsap. Geen croissants en andere dure dingen.quote:
Bij ons ook, voor iedereen een broodje en croissant en kerstol. Beetje kaas en 2 soorten beleg en een pot jam ....oke 75 euro danquote:
Voor zover ik weet, was er dit jaar geen kerstdiner/nieuwjaarsborrel voor de teamleiders etc? En vorig jaar ook niet. Wel was er een low-budget kerstbrunch, maar daar waren ze voor 25eur wel klaar.
die heb ik even gemist volgens mij Is dit jaar bij ons ook overgeslagenquote:
erstdiner/nieuwjaarsborrel voor teamleiders die heb ik even gemist volgens mij
Ik heb hem de afgelopen 5 jaar gemistquote:
[..]
Is dit jaar bij ons ook overgeslagen
.[ Bericht 10% gewijzigd door ikbenschipper op 30-03-2014 17:13:15 ]
Wel gingen we soms met het MT eten op eigen kosten. Zat geen enkele bijdrage vanuit de winkel bij.
wij ook eigenlijk altijd voor de hele winkel. Ik zou nog wel een keer voor het hele MT Indische willen koken. Dat combineren met een gezellige avond en ook een zakelijke tint.quote:
Wij deden in mijn oude filiaal een nieuwsjaarsactiviteit met het hele filiaal. Niet het kader apart.
Wel gingen we soms met het MT eten op eigen kosten. Zat geen enkele bijdrage vanuit de winkel bij.
Ik zou zeggen doen! Wanneer wordt je overgeplaatst naar winkelgroep 5** dan , zet ik je wel aan de slagquote:
wij ook eigenlijk altijd voor de hele winkel. Ik zou nog wel een keer voor het hele MT Indische willen koken. Dat combineren met een gezellige avond en ook een zakelijke tint.
Probleem is dat ik niet weet waar ik 11 man voor zoiets bij mij even kwijt moetquote:
[..]
Ik zou zeggen doen! Wanneer wordt je overgeplaatst naar winkelgroep 5** dan , zet ik je wel aan de slag
Er was natuurlijk weer iemand ziek bij ons (diegene is eigenlijk altijd op zoek naar vervanging, of ze is ziek), dus ben ik tot 18:00 gebleven. Maar ik kwam er pas achter dat diegene zich ziek had gemeld nadat ik mijn halfuur pauze al had gehad. Dus ik heb 8-18 gewerkt op een half uur pauze en 3 uur slaap... Zit er nu wel een beetje doorheen
moet even een beetje beter op mezelf gaan letten... Alles liep op rolletjes, iedereen was lekker aan het werk, we waren allemaal op tijd klaar en de omzet gehaald. Fijn zo'n dag Maar waarom heeft het systeem dan niet bijbesteld? 2 is toch alsnog zó dicht bij niks dat het toch eigenlijk automatisch bijbesteld zou moeten worden? Kan het ergens anders aan liggen?
Klopt, net als NOTE.quote:
Diepvries gaf toch geen TUS in de terminal aan, toch?
Dit dikgedrukte is ook precies mijn insteek/kijk op het hele verhaal omtrent regelen van vervanging.quote:
[..]
Ik zoek alleen maar vervanging bij ziekte en bijvoorbeeld toevallig gister voor een sterfgeval in de familie van een caissière. Voor verjaardagen, school en andere onzinnige sociale activiteiten zoeken ze zelf maar.
Ergens voel ik me er weleens verantwoordelijk voor om die meiden enigszins op te voeden. Als je later een grote mensen baan hebt kun je er ook niet elke week mee komen dat je een onverwacht feestje hebt wat voor gaat.
Bij OudeBok moeten ze het brood ook eens tellen, is altijd op s'avondsquote:
Ik heb trouwens even een vraagje over dat automatisch bestelsysteem (heet RE toch?)... Ik heb vandaag alle zoetwaren geteld omdat ik een aantal dingen miste, en aangezien tellen blijkbaar dus niet bovenaan de prioriteitenlijst staat dacht ik van, 'als niemand het doet, doe ik het wel, want ik kan het eindelijk en ik vind het niet erg om te doen'... Maar we hebben dus al een aantal dagen geen cronuts meer gehad, en toen ik het vandaag telde stond de voorraad in de terminal op 2 (daadwerkelijke voorraad was dus 0)...
Maar waarom heeft het systeem dan niet bijbesteld? 2 is toch alsnog zó dicht bij niks dat het toch eigenlijk automatisch bijbesteld zou moeten worden? Kan het ergens anders aan liggen?
WOORDENBOEKquote:
Ja, bij ons moet er doordeweeks elke dag wat geteld worden... Maar het moge duidelijk zijn dat dat dus blijkbaar niet gebeurd... Vind ik ook wel een beetje beschamend voor ze hoor, moet een 17-jarige op zondag een beetje hun klusjes voor ze oplossen omdat ze er zelf geen zin in hebben... En zondag is bij ons qua drukte vergelijkbaar met zaterdag, maar dan ipv met 4 mensen op de afdeling, met 2... Leuk.quote:
[..]
Bij OudeBok moeten ze het brood ook eens tellen, is altijd op s'avonds
Producten die geleverd worden uit het NF distributiecentrum. Zo genaamde plastickar dat met de houdbaar levering komt. Denk aan producten als messen, pannen, kaarsen en andere meuk.quote:
Klopt. Ik vind het ook niet kunnen. Als ze het dan toch op de manier van nu willen houden, vind ik dat ze maar duidelijk moeten aangeven dat er géén mensen meer zijn op brood na 20:00 en dat wat er ligt is wat er ligt. Op de manier zoals het nu gaat, vind ik het niet kunnen naar de klanten toe. Als je broodafdeling eerder dicht gaat, prima, maar zorg ervoor dat het duidelijk gecommuniceerd wordt naar buiten toe.quote:
[..]
Bij OudeBok moeten ze het brood ook eens tellen, is altijd op s'avonds
Verder vind ik, dat je de derving maar voor lief moet nemen als je daardoor je klanttevredenheid wel omhoog krikt. Toen ik laatst de afboekingen liep moest ik wel 50 zakken met croissants weggooien, maar dat zijn juist de dingen, die je 's avonds beperkter beschikbaar kan houden. Zaken zoals tijgerbrood en gewoon wit/bruin brood zijn de hardlopers, die m.i. gewoon vanaf 0800 tot 2200 beschikbaar zouden moeten zijn. Zelfde geldt voor stokbroden.
Ik weet niet, ik denk dat dit op brood wel anders gaat dan bij houdbaar (ookal weet ik NIKS), wij hebben sws niet echt schappen ofzo waar het standaard in staat, maar we zetten het op de 'zoet-tafel'. En het is pas sinds kort (vlak voor kerst) in het assortiment, en het loopt best goed dus ik denk niet dat het uit het assortiment gehaald is... Misschien is het dan idd niet leverbaar...quote:
Misschien dat ze niet leverbaar zijn, of dat ze uitgesloten zijn. Ook kan het artikel niet meer in jullie metrage zitten. Kan dus veel oorzaken hebben.
et zou kunnen dat het product niet leverbaar is. Ook zou de verkopen de dag ervoor extreem hoog geweest kunnen zijn waardoor het systeem het nog niet besteld had. Zoals mujentas al zegt kan het ook 99/999 zijn dit kan je dan ook weer zien in de terminal bij plank en rang.quote:
Ik heb trouwens even een vraagje over dat automatisch bestelsysteem (heet RE toch?)... Ik heb vandaag alle zoetwaren geteld omdat ik een aantal dingen miste, en aangezien tellen blijkbaar dus niet bovenaan de prioriteitenlijst staat dacht ik van, 'als niemand het doet, doe ik het wel, want ik kan het eindelijk en ik vind het niet erg om te doen'... Maar we hebben dus al een aantal dagen geen cronuts meer gehad, en toen ik het vandaag telde stond de voorraad in de terminal op 2 (daadwerkelijke voorraad was dus 0)...
Maar waarom heeft het systeem dan niet bijbesteld? 2 is toch alsnog zó dicht bij niks dat het toch eigenlijk automatisch bijbesteld zou moeten worden? Kan het ergens anders aan liggen?
Wel de kanttekening dat B-correcties nog steeds als 999/99 instaan, maar die dus wel door RE geleverd worden, toch? Zeker bij de stoep, kan ik me best voorstellen dat een filiaal dingen gaat aanpassen. Zo hebben wij alleen de basic dingen als frikadelbroodjes, terwijl een filiaal in de buurt wel allemaal gekke dingen verkoopt, op dezelfde metrage.quote:
et zou kunnen dat het product niet leverbaar is. Ook zou de verkopen de dag ervoor extreem hoog geweest kunnen zijn waardoor het systeem het nog niet besteld had. Zoals mujentas al zegt kan het ook 99/999 zijn dit kan je dan ook weer zien in de terminal bij plank en rang.
Wat is dat 999/99 precies?quote:
[..]
Wel de kanttekening dat B-correcties nog steeds als 999/99 instaan, maar die dus wel door RE geleverd worden, toch? Zeker bij de stoep, kan ik me best voorstellen dat een filiaal dingen gaat aanpassen. Zo hebben wij alleen de basic dingen als frikadelbroodjes, terwijl een filiaal in de buurt wel allemaal gekke dingen verkoopt, op dezelfde metrage.
Als een product in het assortiment is, heeft het een assortimentsgroep, een plank en een rangnummer waar het hoort te staan. Wanneer deze nergens staat ingetekend, zit het dus niet in het assortiment van de winkel en komt er 999/99 in de terminal te staan bij de plank/rang nummer.quote:
Oh ja, als je extreme verkopen hebt gehad, en afhankelijk van de frequentie van diepvriesleveringen, dan kan het ook dat het nog niet is binnengekomen.quote:
[..]
et zou kunnen dat het product niet leverbaar is. Ook zou de verkopen de dag ervoor extreem hoog geweest kunnen zijn waardoor het systeem het nog niet besteld had. Zoals mujentas al zegt kan het ook 99/999 zijn dit kan je dan ook weer zien in de terminal bij plank en rang.
Wandbrood hoef je trouwens nooit te tellen, dit gebeurt automatisch 's nachts
Oooh okee! Top!quote:
[..]
Als een product in het assortiment is, heeft het een assortimentsgroep, een plank en een rangnummer waar het hoort te staan. Wanneer deze nergens staat ingetekend, zit het dus niet in het assortiment van de winkel en komt er 999/99 in de terminal te staan bij de plank/rang nummer.
SPOILERecht nooit geweten dat er zoveel AH-termen zijn waar ik dus nog nooit van heb gehoord
Jup weet ik, dat wordt elke nacht automatisch 0.quote:
[..]
Oh ja, als je extreme verkopen hebt gehad, en afhankelijk van de frequentie van diepvriesleveringen, dan kan het ook dat het nog niet is binnengekomen.
Wandbrood hoef je trouwens nooit te tellen, dit gebeurt automatisch 's nachts
We hebben die cronuts al een aantal dagen niet meer in de vriezer (en dus ook niet te koop) dus het kan niet aan de diepvriesleveringen liggen. Wij krijgen elke dag diepvries behalve zondag.
Maar je kunt natuurlijk ook even aan je SM/ASM vragen of hij wil kijken waarom het artikel niet geleverd wordtquote:
[..]
Oooh okee! Top!SPOILERecht nooit geweten dat er zoveel AH-termen zijn waar ik dus nog nooit van heb gehoord
Ja, maar dit was de zondag van de maand dat er geen (A)SM aanwezig mocht zijn...quote:
[..]
Maar je kunt natuurlijk ook even aan je SM/ASM vragen of hij wil kijken waarom het artikel niet geleverd wordt
Klopt dat trouwens? Dat zei mn ASM gister, dat eens in de zoveel tijd er op zondag geen (A)SM aanwezig mag zijn? Waarom is dat? Vind ik best wel raar, wat als je bijvoorbeeld alleen maar een paar mensen op de zondag kan inplannen die er altijd een potje van maken op de (verkoop)afdeling, dan wil je daar toch graag bij zijn om toezicht te houden?
Ik merk, dat mijn AH vocabulair hier met sprongen vooruit is geschoten. Met hier bedoel ik in/door dit topic.
Collega's kunnen me alleen geregeld niet volgen, door winkelterminologie, die zij niet kennen.
Laatst alleen al een mooi voorbeeld met de HT. Ik zei tegen m'n TL: Hey, ik kan niet in de HT, maar zou er wel in moeten kunnen met cass. B op Plaza toch?
"HT...? En dat is?"
Handterminal, kom op, dat weet je toch wel...?
"Nooit van gehoord, maar oké. Noem je dat echt zo HAHAHAH je bent de enige volgens mij?"
.TLVK beginnen volgens mij echt verliefd te worden op mij bij VKK denk ik
. Ze vragen me nu elke dag, dat ik werk, of ik ook voor hen een paar uurtjes kan werken. Ik moet het echt een beetje gaan minderen, want ik zeg wel leuk elke keer ja, maar het moet géén gewoonte worden.Bij ons zorgt deli na 2000 voor brood. Maar jullie lopen ook verkoop mis door zo vroeg al geen brood meer te hebben.. Dan maar die paar afboekingen zou ik denkenquote:
[..]
Klopt. Ik vind het ook niet kunnen. Als ze het dan toch op de manier van nu willen houden, vind ik dat ze maar duidelijk moeten aangeven dat er géén mensen meer zijn op brood na 20:00 en dat wat er ligt is wat er ligt. Op de manier zoals het nu gaat, vind ik het niet kunnen naar de klanten toe. Als je broodafdeling eerder dicht gaat, prima, maar zorg ervoor dat het duidelijk gecommuniceerd wordt naar buiten toe.
Verder vind ik, dat je de derving maar voor lief moet nemen als je daardoor je klanttevredenheid wel omhoog krikt. Toen ik laatst de afboekingen liep moest ik wel 50 zakken met croissants weggooien, maar dat zijn juist de dingen, die je 's avonds beperkter beschikbaar kan houden. Zaken zoals tijgerbrood en gewoon wit/bruin brood zijn de hardlopers, die m.i. gewoon vanaf 0800 tot 2200 beschikbaar zouden moeten zijn. Zelfde geldt voor stokbroden.
Deli is er ook niet meer na 20.00quote:
[..]
Bij ons zorgt deli na 2000 voor brood. Maar jullie lopen ook verkoop mis door zo vroeg al geen brood meer te hebben.. Dan maar die paar afboekingen zou ik denken
.Ik merk bij jullie overigens wel heel vaak dat er niemand op de broodafdeling meer staat tegen 17:00-18:00
. Laatst heeft jullie ASM toen maar wat voor me gesneden, haha.Hahahaha stoer doen met je stoere woordjesquote:
Haha, Brocollitaartje, die spoiler.
Ik merk, dat mijn AH vocabulair hier met sprongen vooruit is geschoten. Met hier bedoel ik in/door dit topic.
Collega's kunnen me alleen geregeld niet volgen, door winkelterminologie, die zij niet kennen.
Laatst alleen al een mooi voorbeeld met de HT. Ik zei tegen m'n TL: Hey, ik kan niet in de HT, maar zou er wel in moeten kunnen met cass. B op Plaza toch?
"HT...? En dat is?"
Handterminal, kom op, dat weet je toch wel...?
"Nooit van gehoord, maar oké. Noem je dat echt zo HAHAHAH je bent de enige volgens mij?"
ik merk dat ik alles minder snel oppik dan ik normaal doe met dit soort dingen, maar om al die termen allemaal opeens te weten, terwijl ik ze nog nooit buiten dit topic heb gehoord... Dan ga je alleen maar alles door elkaar halen.Ik dacht dat ja (A)SM's je daarvoor moesten vragen?quote:
Ik ga binnenkort eens proberen om bij AH te solliciteren. Als teamleider of ASM, daar ben ik nog niet helemaal over uit.
Kun je niks studie gerelateerd doen?quote:
Ik ga binnenkort eens proberen om bij AH te solliciteren. Als teamleider of ASM, daar ben ik nog niet helemaal over uit.
Mujentas werkt nu bij de franchise en niet bij de winkelmaatschappij.quote:
[..]
Ik dacht dat ja (A)SM's je daarvoor moesten vragen?
Daarnaast mag je binnen Albert Heijn prima solliciteren of je interesse kenbaar maken om TL te worden. Je hoeft daar niet perse voor gevraagd te worden.
Ooh dat wist ik niet! Coolquote:
[..]
Mujentas werkt nu bij de franchise en niet bij de winkelmaatschappij.
Daarnaast mag je binnen Albert Heijn prima solliciteren of je interesse kenbaar maken om TL te worden. Je hoeft daar niet perse voor gevraagd te worden.
Ik doe SBRM, dus in die zin is het wel studiegerelateerd. Het bevalt me op zich prima in mijn huidige situatie, maar er zijn eigenlijk geen doorgroeimogelijkheden, daarvoor zou ik bij AH moeten solliciteren. Voor mijn ontwikkeling zou het wel goed zijn, en ook zou mijn studie dan ook niet voor niets geweest zijnquote:
[..]
Kun je niks studie gerelateerd doen?
Ik zeg ga ervoor! Lijkt me heel spannendquote:
[..]
Ik doe SBRM, dus in die zin is het wel studiegerelateerd. Het bevalt me op zich prima in mijn huidige situatie, maar er zijn eigenlijk geen doorgroeimogelijkheden, daarvoor zou ik bij AH moeten solliciteren. Voor mijn ontwikkeling zou het wel goed zijn, en ook zou mijn studie dan ook niet voor niets geweest zijn
Een salarisverhoging is natuurlijk wel aantrekkelijk, maar het gaat me eigenlijk niet eens om het geld, ik heb het niet nodig. Ik heb nu een vast contract, iets wat je niet meer zo makkelijk krijgt. Als ik de switch maak, dan zou ik het puur voor mijn ontwikkeling doen. Momenteel is de uitdaging ook wel een beetje weg, waarschijnlijk ook omdat je in een vast patroon terecht komt.quote:
[..]
Ik zeg ga ervoor! Lijkt me heel spannend
Leuk zeg!quote:
[..]
Ik doe SBRM, dus in die zin is het wel studiegerelateerd. Het bevalt me op zich prima in mijn huidige situatie, maar er zijn eigenlijk geen doorgroeimogelijkheden, daarvoor zou ik bij AH moeten solliciteren. Voor mijn ontwikkeling zou het wel goed zijn, en ook zou mijn studie dan ook niet voor niets geweest zijn
Ja precies, je moet het ook niet alleen voor het geld doen. Het is natuurlijk ook nooit verkeerd om weer iets nieuws uit te proberen wat weer wat meer uitdagend is, toch?quote:
[..]
Een salarisverhoging is natuurlijk wel aantrekkelijk, maar het gaat me eigenlijk niet eens om het geld, ik heb het niet nodig. Ik heb nu een vast contract, iets wat je niet meer zo makkelijk krijgt. Als ik de switch maak, dan zou ik het puur voor mijn ontwikkeling doen. Momenteel is de uitdaging ook wel een beetje weg, waarschijnlijk ook omdat je in een vast patroon terecht komt.
In de komende 2 dagen hoor ik of mijn scriptie is goedgekeurd.
Huh hoezo dat dan? Ben je te bijdehandquote:
Overigens zien ze me het liefst zo snel mogelijk vertrekken
Oh ja, ik kreeg afgelopen donderdag een mailtje van mijn leraar dat hij mijn herziende versie niet meer kon vinden. Weer 2 weken naar de godverquote:
SBRM'ers be like
In de komende 2 dagen hoor ik of mijn scriptie is goedgekeurd.
InHolland be likequote:
[..]
Oh ja, ik kreeg afgelopen donderdag een mailtje van mijn leraar dat hij mijn herziende versie niet meer kon vinden. Weer 2 weken naar de godver
Zoveel mogelijk collegegeld innen
Dat ook, maar bovendien ook een dure krachtquote:
[..]
Huh hoezo dat dan? Ben je te bijdehand
Ze hadden een jaarplan opgesteld en de dag daarna mocht ik op kantoor komen. Het kwam erop neer dat ik eigenlijk zo snel mogelijk moet oprotten. Blijkbaar pas ik niet meer in het plan ofzo
Omg, wat lullig!quote:
[..]
Dat ook, maar bovendien ook een dure kracht
Ze hadden een jaarplan opgesteld en de dag daarna mocht ik op kantoor komen. Het kwam erop neer dat ik eigenlijk zo snel mogelijk moet oprotten. Blijkbaar pas ik niet meer in het plan ofzo
Wauw... Dat zullen vast erg plezante mensen zijn... Maar ik snap het niet precies, hoe kunnen ze jou 'dwingen' om zo snel mogelijk op te rotten dan?quote:
[..]
Dat ook, maar bovendien ook een dure kracht
Ze hadden een jaarplan opgesteld en de dag daarna mocht ik op kantoor komen. Het kwam erop neer dat ik eigenlijk zo snel mogelijk moet oprotten. Blijkbaar pas ik niet meer in het plan ofzo
Het ligt iets genuanceerder dan de manier waarop ik het zeg hoorquote:
Ik had destijds te kennen gegeven dat ik na het behalen van mijn diploma op zoek zou gaan naar iets anders. En ik ben nog steeds niet klaar met afstuderen. Ze vinden dat het allemaal wat lang duurt, en dat ben ik ook volledig met ze eens. Voor mijn persoonlijke ontwikkeling zou het ook beter zijn. Ik heb afgesproken dat ik wel een poging wil wagen om bij WWM te solliciteren, ondanks dat ik mijn diploma nog niet op zak heb, onder het mom van wie niet waagt, die niet wint
Natuurlijk komen ze niet zomaar van me af, omdat vast contract.
Okee. Succes! Ik hoop oprecht dat het je gaat lukkenquote:
[..]
Het ligt iets genuanceerder dan de manier waarop ik het zeg hoor
Ik had destijds te kennen gegeven dat ik na het behalen van mijn diploma op zoek zou gaan naar iets anders. En ik ben nog steeds niet klaar met afstuderen. Ze vinden dat het allemaal wat lang duurt, en dat ben ik ook volledig met ze eens. Voor mijn persoonlijke ontwikkeling zou het ook beter zijn. Ik heb afgesproken dat ik wel een poging wil wagen om bij WWM te solliciteren, ondanks dat ik mijn diploma nog niet op zak heb, onder het mom van wie niet waagt, die niet wint
Natuurlijk komen ze niet zomaar van me af, omdat vast contract.
Ik zoek meer iets in de directe omgevingquote:
Mujentas wordt straks gewooon de SM van XL Leidsenhage.
[ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 30-03-2014 21:12:03 ]
Mocht je ASM worden, moet je vaak ook je auto pakken om op je werk te komen?quote:
Ik zoek meer iets in de directe omgeving
Ik heb geen auto, dusquote:
[..]
Mocht je ASM worden, moet je vaak ook je auto pakken om op je werk te komen?
Rare plek om de Danio neer te zetten
Hoe gaat t met je stem?quote:
Nieuwe reclame:
[ afbeelding ]
Rare plek om de Danio neer te zetten
Wel oke, nog een beetje droge keel, maar morgen gewoon werken.quote:
Omschrijf het in dure woorden.quote:
Hebben jullie nog ideeën wat ik op mijn cv kan zetten bij 'werkzaamheden'? Vakken vullen klink zo triest
Naar die woorden ben ik dus ook op zoek, dus gaarne suggesties.quote:
http://woordenlijst.org/quote:
[..]
Naar die woorden ben ik dus ook op zoek, dus gaarne suggesties.