WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Op een ander forum waar ik zit blijft iemand stug volhouden dat er op woensdag geen post bij hem in de regio bezorgd wordt 
Gaan de woensdag en de vrijdag de nieuwe maandag worden dat mensen gaan beweren dat we dan niet meer werken?
Gaan de woensdag en de vrijdag de nieuwe maandag worden dat mensen gaan beweren dat we dan niet meer werken?
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Ook een goeiesmorgens. 
Vandaag heb ik een compleet kerkdorpje. Goed het zijn slechts 1800 inwoners maar ergens klinkt het wel grappig, een "heel dorp".
Vandaag heb ik een compleet kerkdorpje. Goed het zijn slechts 1800 inwoners maar ergens klinkt het wel grappig, een "heel dorp".
* Een stoplicht springt op rood, een ander op groen, in Almelo is altijd wat te doen. *
Zo zijn er ook nog steeds veel te veel mensen die maar niet willen begrijpen dat postnl niet het enige bezorgbedrijf is.quote:Op donderdag 13 maart 2014 07:20 schreef dud0r het volgende:
Op een ander forum waar ik zit blijft iemand stug volhouden dat er op woensdag geen post bij hem in de regio bezorgd wordt
Gaan de woensdag en de vrijdag de nieuwe maandag worden dat mensen gaan beweren dat we dan niet meer werken?
Staan mensen dom te lachen als ik zeg dat een stuk niet door mij verkeerd bezorgd is, maar door de concurrent
En het is nou niet zo dat de concurrent gisteren pas begonnen is.quote:Op donderdag 13 maart 2014 08:53 schreef Rafierafie het volgende:
[..]
Zo zijn er ook nog steeds veel te veel mensen die maar niet willen begrijpen dat postnl niet het enige bezorgbedrijf is.
Staan mensen dom te lachen als ik zeg dat een stuk niet door mij verkeerd bezorgd is, maar door de concurrent
Ik snap dat inderdaad ook niet. Je ziet toch meerdere mensen post door je bus gooien, of zit je alleen naar buiten te staren als PostNL langs komt?
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Het zou toch ook moeten opvallen dat het altijd mis gaat op dinsdag en vrijdag?quote:
[..]
En het is nou niet zo dat de concurrent gisteren pas begonnen is.
Ik snap dat inderdaad ook niet. Je ziet toch meerdere mensen post door je bus gooien, of zit je alleen naar buiten te staren als PostNL langs komt?
Mensen staan me geregeld op te wachten om me te wijzen op een fout die ik dan gemaakt zou hebben.
Waarom gebruiken ze dat "Er is post" blaadje niet om mensen te wijzen op het bestaan van meerdere postbedrijven?
Toen wij ons monopolie verloren hebben we foldertjes bezorgd met daarop alle informatie over de verschillende bedrijven. Dat is dus duidelijk bij veel mensen niet blijven hangen.
Waar het ook nog wel eens misgaat is dat er bezorgers bij ons zijn die ook bij de concurrent werken.quote:
[..]
Het zou toch ook moeten opvallen dat het altijd mis gaat op dinsdag en vrijdag?
Mensen staan me geregeld op te wachten om me te wijzen op een fout die ik dan gemaakt zou hebben.
Waarom gebruiken ze dat "Er is post" blaadje niet om mensen te wijzen op het bestaan van meerdere postbedrijven?
Toen wij ons monopolie verloren hebben we foldertjes bezorgd met daarop alle informatie over de verschillende bedrijven. Dat is dus duidelijk bij veel mensen niet blijven hangen.
Soms zelfs in dezelfde wijk. Dus mensen zien iemand lopen met post van de concurrent en vervolgens dezelfde persoon met post van ons. Dat zorgt ook voor verwarring.
Maar het zou inderdaad een goed idee zijn als er in dat blaadje weer eens aandacht besteed wordt dat er meerdere bedrijven bezorgen.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Tegenwoordig volgens mij wel, maar er zitten wel regels aan.quote:Op donderdag 13 maart 2014 09:54 schreef Peterselieman het volgende:
zoiets mag toch niet? Voor beide bedrijven werken?
Hoe die precies zijn weet ik niet , zal wel neerkomen op iets als:
Je mag niet bij de concurrent informatie over onze werkwijze verspreiden, niet over onze klanten spreken, niet het in combinatie lopen(dus concurrentiepost en postnl post door elkaar), niet je bedrijfseigendommen daarvoor gebruiken, etc etc.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Tijdje geleden bezorgde een van de concurrenten de post consequent in de verkeerde straat, daar stonden ze me elke vrijdag allemaal op te wachten
Kleine moeite om het even naar het juiste adres te brengen, maar ik geef wel aan dat ze het moeten melden bij de klantenservice van de andere partij, die overigens niet zo heel makkelijk te vinden is, laat staan voor iemand die niet op de hoogte is van de verschillende postbedrijven. Klachtennummer van Sandd in 'Er is post' zetten gaat misschien en beetje ver... :-)
De meesten weten nu wel dat ik het mijn fout niet is. Op een gegeven moment heb ik zelf even een seintje gegeven en daarna is het niet meer voorgekomen.
Kleine moeite om het even naar het juiste adres te brengen, maar ik geef wel aan dat ze het moeten melden bij de klantenservice van de andere partij, die overigens niet zo heel makkelijk te vinden is, laat staan voor iemand die niet op de hoogte is van de verschillende postbedrijven. Klachtennummer van Sandd in 'Er is post' zetten gaat misschien en beetje ver... :-)
De meesten weten nu wel dat ik het mijn fout niet is. Op een gegeven moment heb ik zelf even een seintje gegeven en daarna is het niet meer voorgekomen.
Jammer dat daar weinig over bekend is. Ik kan me voorstellen dat de regels soepeler worden als postnl straks niet genoeg werk heeft voor iedereen, want daar gaat het wel op neerkomen. Maar het zal in de praktijk wel zo zijn dat er geen haan naar kraait zolang het geen problemen oplevert?quote:Op donderdag 13 maart 2014 10:56 schreef dud0r het volgende:
[..]
Tegenwoordig volgens mij wel, maar er zitten wel regels aan.
Hoe die precies zijn weet ik niet , zal wel neerkomen op iets als:
Je mag niet bij de concurrent informatie over onze werkwijze verspreiden, niet over onze klanten spreken, niet het in combinatie lopen(dus concurrentiepost en postnl post door elkaar), niet je bedrijfseigendommen daarvoor gebruiken, etc etc.
Inderdaad, ik snap wel dat er mensen zijn die het financieel nodig hebben om bij beide bedrijven te werken. Maar wat ik net neer heb gezet heb ik ook alleen maar gehoord dat het zo zit en ik kan er op papier niks op terug vinden, dus pin me er niet op vast of het daadwerkelijk zo is.quote:
[..]
Jammer dat daar weinig over bekend is. Ik kan me voorstellen dat de regels soepeler worden als postnl straks niet genoeg werk heeft voor iedereen, want daar gaat het wel op neerkomen. Maar het zal in de praktijk wel zo zijn dat er geen haan naar kraait zolang het geen problemen oplevert?
Misschien ben ik wel verkeerd ingelicht.
Denk eraan kinders, als je niet zondigt dan is Jezus voor niks gestorven
Keiharde porno!
Keiharde porno!
Toen ik begon stond dat inderdaad in mijn contract. Maar ook al zijn de regels veranderd, dan zou ik dat neem ik dan in feite nog steeds niet mogen omdat ik er voor getekend heb? Niet dat ik bij de concurrent wil werkenquote:
zoiets mag toch niet? Voor beide bedrijven werken?
vind het hier over het algemeen wel prima. Stond ook in dat ik het moet bespreken als ik er een extra baan bij wil/ga nemen. Volgens mij heeft PostNL trouwens wel een keer aandacht besteed aan het uitleggen vd situatie met de (toen) nieuwe concurrenten, maar mijn ervaring is idd ook dat de meesten dat niet weten. Erg vervelend als je ergens loopt waar de concurrent veel fouten maakt.
Hier zijn ze waarschijnlijk niet zo blij met me, want het kan goed zijn dat ik zaterdag ook niet kan werken. Vind het ook wel rot, maar als het niet gaat dan gaat het niet. Morgen krijgen ze weer een update iig. Zaterdag zitten ze hier altijd ook gewoon erg krap dus dat is ook vervelend
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Haha jeej! Ik loop volgende week voor het eerst in de 2,5 jaar dat ik bij de post werk op een wijkje in de buurt. Sterker nog, het is mn eigen straat :p. Ik ben aangenomen op een depot 5km hiervandaan, maar deze was toevallig open en mn tc zag dat ik hier woonde. De wijken in dit gebied zijn ontzettend lastig (doolhof!), maar aangezien ik alle straten om mijn straat goed ken was t bedt handig om mij erop te zetten.
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Ja, het staat in de contracten, in het mijne (ingegaan in januari) in ieder geval nog wel, maar niemand weet hoe zwaar 'ze' er (nog) aan tillen. Als een wijk toch pas 's middags beschikbaar is, zou je zeggen dat een ochtendloopje bij de concurrent PostNL niets in de weg staat (mits de belastbaarheid dat toelaat natuurlijk). Zoveel bedrijfsgeheimen zijn er niet op uitvoerend niveau. Kan me ook voorstellen dat bezorgers op een gegeven moment overstappen om met die paar uurtjes die ze werken, niet toch een groot deel van de dagen kwijt te zijn. Bij Sandd heb je misschien minder uren, maar kan je op de andere dagen makkelijker nog wat anders doen.
Goed, dan maar op zoek naar een pizzawijk
Goed, dan maar op zoek naar een pizzawijk
Ik neem aan dat het er ook niet om gaat dat je eventuele bedrijfsgeheimen doorgeeft of zo maar meer dat het voor mensen nogal verwarrend is dat ze je eerst zien met een sandd outfit en even later met een postnl outfit. Het is allemaal al niet erg duidelijk, als mensen dan ook nog voor beide bedrijven gaan werken wordt het helemaal onoverzichtelijk.
O ja, dat is natuurlijk zo. En dan bij een klacht over het andere bedrijf even je andere pet opzettenquote:
Ik neem aan dat het er ook niet om gaat dat je eventuele bedrijfsgeheimen doorgeeft of zo maar meer dat het voor mensen nogal verwarrend is dat ze je eerst zien met een sandd outfit en even later met een postnl outfit. Het is allemaal al niet erg duidelijk, als mensen dan ook nog voor beide bedrijven gaan werken wordt het helemaal onoverzichtelijk.
het totale respect van de mensen naar ons is gewoon weg.quote:
[..]
Zo zijn er ook nog steeds veel te veel mensen die maar niet willen begrijpen dat postnl niet het enige bezorgbedrijf is.
Staan mensen dom te lachen als ik zeg dat een stuk niet door mij verkeerd bezorgd is, maar door de concurrent
een vakkenkneus heeft nog meer aanzien.
het Tw krijg ik gewoon weken niet van Sandd(het lijkt meer een 2maandelijks blad nu),ja en dat is nog maar een voorbeeld bij mij, net als belastingpost(bedrijfsmatig) al tig keer mis gegaan,ook post van andere straten en zo gaat het voort.quote:
Tijdje geleden bezorgde een van de concurrenten de post consequent in de verkeerde straat, daar stonden ze me elke vrijdag allemaal op te wachten
Kleine moeite om het even naar het juiste adres te brengen, maar ik geef wel aan dat ze het moeten melden bij de klantenservice van de andere partij, die overigens niet zo heel makkelijk te vinden is, laat staan voor iemand die niet op de hoogte is van de verschillende postbedrijven. Klachtennummer van Sandd in 'Er is post' zetten gaat misschien en beetje ver... :-)
De meesten weten nu wel dat ik het mijn fout niet is. Op een gegeven moment heb ik zelf even een seintje gegeven en daarna is het niet meer voorgekomen.
er zit natuurlijk een soort van concurrentiebeding aan vast,hier kunnen ze altijd op terug vallen.quote:
[..]
Inderdaad, ik snap wel dat er mensen zijn die het financieel nodig hebben om bij beide bedrijven te werken. Maar wat ik net neer heb gezet heb ik ook alleen maar gehoord dat het zo zit en ik kan er op papier niks op terug vinden, dus pin me er niet op vast of het daadwerkelijk zo is.
Misschien ben ik wel verkeerd ingelicht.
als je alleen hier en sandd zou heben mag er nog wel een derde ook bij,anders kun je niet je vaste lasten betalenquote:
[..]
Toen ik begon stond dat inderdaad in mijn contract. Maar ook al zijn de regels veranderd, dan zou ik dat neem ik dan in feite nog steeds niet mogen omdat ik er voor getekend heb? Niet dat ik bij de concurrent wil werken
Volgens mij heeft PostNL trouwens wel een keer aandacht besteed aan het uitleggen vd situatie met de (toen) nieuwe concurrenten, maar mijn ervaring is idd ook dat de meesten dat niet weten. Erg vervelend als je ergens loopt waar de concurrent veel fouten maakt.
Hier zijn ze waarschijnlijk niet zo blij met me, want het kan goed zijn dat ik zaterdag ook niet kan werken. Vind het ook wel rot, maar als het niet gaat dan gaat het niet. Morgen krijgen ze weer een update iig. Zaterdag zitten ze hier altijd ook gewoon erg krap dus dat is ook vervelend
moeten ze maar meer gaan betalen hoef je ook niet erbij te werkenquote:
Ik neem aan dat het er ook niet om gaat dat je eventuele bedrijfsgeheimen doorgeeft of zo maar meer dat het voor mensen nogal verwarrend is dat ze je eerst zien met een sandd outfit en even later met een postnl outfit. Het is allemaal al niet erg duidelijk, als mensen dan ook nog voor beide bedrijven gaan werken wordt het helemaal onoverzichtelijk.
Sandd vind het niet erg als je bij concurrent werkt, andersom staat idd in dat je niet voor concurrent tegelijkertijd mag werken.
daarbij moet ik het gaan overleggen, ik kan als ik wil dus snel aan de slag...
paniekkkk
daarbij moet ik het gaan overleggen, ik kan als ik wil dus snel aan de slag...
paniekkkk
Is het eigenlijk standaard om bij kortdurend ziek zijn elke dag te bellen met de leidinggevende? Snap dat ze graag willen weten wanneer ik weer terug kom maar ik voel me een beetje opgejaagd
Het is ook lastig want ik kan op dit moment echt nog niet zeggen of ik zaterdag weer beter ben.
Het is ook lastig want ik kan op dit moment echt nog niet zeggen of ik zaterdag weer beter ben.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Ongeveer een weekje of vier oud:quote:
Ja, het staat in de contracten, in het mijne (ingegaan in januari) in ieder geval nog wel,
* Een stoplicht springt op rood, een ander op groen, in Almelo is altijd wat te doen. *
Niet standaard volgens mij, maar een beetje afhankelijk van hoe krap ze zitten en om wie het gaat. Toen ik 2 dagen ziek was hebben ze me 5 keer gebeld, de derde dag ben ik maar weer aan het werk gegaan want ik had het thuis wel gezien en ik werd er nogal gek van dat ze zo vaak beldenquote:
Is het eigenlijk standaard om bij kortdurend ziek zijn elke dag te bellen met de leidinggevende? Snap dat ze graag willen weten wanneer ik weer terug kom maar ik voel me een beetje opgejaagd
Het is ook lastig want ik kan op dit moment echt nog niet zeggen of ik zaterdag weer beter ben.
Wat moet je overleggen dan? Je ging toch weg bij postnl?quote:
Sandd vind het niet erg als je bij concurrent werkt, andersom staat idd in dat je niet voor concurrent tegelijkertijd mag werken.
daarbij moet ik het gaan overleggen, ik kan als ik wil dus snel aan de slag...
paniekkkk
met deze regels mogen ze wel 150 p/u gaan betalen,je mag niks,of kun je nog een leven leiden van 200 pm?echte mafkezen zijn hetquote:
[..]
Ongeveer een weekje of vier oud:
[ afbeelding ]
Nou ja, dat je niet voor de concurrent mag werken vind ik niet zo vreemd, die overige regels lijken me in de praktijk niet echt een probleem.quote:
[..]
met deze regels mogen ze wel 150 p/u gaan betalen,je mag niks,of kun je nog een leven leiden van 200 pm?echte mafkezen zijn het
Volgens mij zijn dit vrij standaard dingen voor in een contract. En dat van de concurrent begrijp ik ook wel. Die pikken onze klanten in, natuurlijk willen ze niet dat we ook voor hen gaan werken.quote:
[..]
Nou ja, dat je niet voor de concurrent mag werken vind ik niet zo vreemd, die overige regels lijken me in de praktijk niet echt een probleem.
@ophaling: je mag er wel naast werken he? Zolang het geen invloed heeft op je werkzaamheden bij PostNL kan dat allemaal prima. Werkt er hier geloof ik ook eentje bij de thuiszorg en een ander heeft krantenwijken. Werk erbij in de ochtend of avond kan gewoon.
Nobody ever seems to remember life is a game we play
contract loopt tot 26 april maar kan veel eerder aan de slag dan ik had gedacht/verwachtquote:
[..]
Wat moet je overleggen dan? Je ging toch weg bij postnl?
Niks meer over die poederbrief (Nijmegen) gehoord, maar zo te zien is er nu wel eentje in Maastricht bezorgd... (mooi op tijd dan)
http://www.nu.nl/binnenla(...)k-in-maastricht.html
http://www.nu.nl/binnenla(...)k-in-maastricht.html
het is een bijbaan geworden. Ervan leven kun je niet meerquote:
[..]
met deze regels mogen ze wel 150 p/u gaan betalen,je mag niks,of kun je nog een leven leiden van 200 pm?echte mafkezen zijn het
Altijd onderweg naar het avontuur
Ik ken geloof ik wel 3 personen die bij zowel PostNL als bij Sandd werken...quote:
[..]
Ongeveer een weekje of vier oud:
[ afbeelding ]
Kom maar konijntje, doe maar wiebelen wiebelen...
Toen ik een paar jaar terug bij PostNL kwam werken kon ik er nog wel van leven. Het bleef deeltijd werk, maar het ging nèt. Ik ben dan wel vrij zelfredzaam geweest en had nog een ander die een inkomen had. Maar het is tegenwoordig door alle kleine wijkjes meer een bijbaan geworden.quote:
[..]
het is een bijbaan geworden. Ervan leven kun je niet meer
Als je meer uren wil moet je bedelen om uren. Wat ik vaak deed was wijken van anderen over nemen als ze er mee stopten.
Kom maar konijntje, doe maar wiebelen wiebelen...
Maar tegenwoordig willen ze dat over het algemeen niet meer, want ook qua postbezorgers geven ze liever geen al te grote contracten. Als je nu nog een contract van 8 uur krijgt mag je al enorm blij zijn.quote:
[..]
Toen ik een paar jaar terug bij PostNL kwam werken kon ik er nog wel van leven. Het bleef deeltijd werk, maar het ging nèt. Ik ben dan wel vrij zelfredzaam geweest en had nog een ander die een inkomen had. Maar het is tegenwoordig door alle kleine wijkjes meer een bijbaan geworden.
Als je meer uren wil moet je bedelen om uren. Wat ik vaak deed was wijken van anderen over nemen als ze er mee stopten.
Oh nog een vraagje, hoe zit het met ingeplande extra uren en ziekte? Krijg je alleen je contracturen betaald of alles waar je voor ingepland was? Ik vrees het eerste
Nobody ever seems to remember life is a game we play
bij ziekte krijg je alleen je contract tijdquote:
Oh nog een vraagje, hoe zit het met ingeplande extra uren en ziekte? Krijg je alleen je contracturen betaald of alles waar je voor ingepland was? Ik vrees het eerste
Dat verschilt per teamcoach volgens mij. Bij ons is het meestal zo dat als je al was ingepland voor bepaalde diensten, dat je die tijd ook gewoon krijgt, als je nog niet was ingepland krijg je gewoon de contracturen. Maar er zijn ook wel teamcoaches geweest waarbij je bij ziekte in alle gevallen alleen je contracturen krijgt.quote:
Oh nog een vraagje, hoe zit het met ingeplande extra uren en ziekte? Krijg je alleen je contracturen betaald of alles waar je voor ingepland was? Ik vrees het eerste
Afwachten dan maar! Gaat me toch best wat centjes schelen als ze het niet betalen 
was juist deze week wel flink ingepland. De paar keer dat ik ziek ben geweest was altijd wanneer ik niet ingepland was of op zaterdag of er die zaterdagen dan ook alleen die 3 uur betaald werd weet ik eigenlijk niet meer.
Bedenk me ook dat ik mijn contracturen dinsdag al bijna gemaakt heb (op een kwartier na). In het ergste geval krijg ik dan dus voor mijn vaste werkdag ook niks meer
was juist deze week wel flink ingepland. De paar keer dat ik ziek ben geweest was altijd wanneer ik niet ingepland was of op zaterdag of er die zaterdagen dan ook alleen die 3 uur betaald werd weet ik eigenlijk niet meer. Bedenk me ook dat ik mijn contracturen dinsdag al bijna gemaakt heb (op een kwartier na). In het ergste geval krijg ik dan dus voor mijn vaste werkdag ook niks meer
Nobody ever seems to remember life is a game we play
Sinds de Makro naar dinsdag is ontvang ik amper de folders meer... maar 3x gehad ofzo. Kom er toch wel geregeld!
Vandaag ook helemaal geen post gehad, zo rustig voor een donderdag dan? Laatste weken is echt dramatisch qua hoeveelheid post hier. Lijkt wel alsof ik steeds meer dingen mis maar juist meer en meer gaat via Sand...
Vandaag ook helemaal geen post gehad, zo rustig voor een donderdag dan? Laatste weken is echt dramatisch qua hoeveelheid post hier. Lijkt wel alsof ik steeds meer dingen mis maar juist meer en meer gaat via Sand...
hier was het best druk! huis aan huis mailing bijna vd woningbouw hier
life is what happens to you, while you're busy making other plans.
Dit staat er in mijn contract van 14 oktober 2013:quote:
[..]
Tegenwoordig volgens mij wel, maar er zitten wel regels aan.
Hoe die precies zijn weet ik niet , zal wel neerkomen op iets als:
Je mag niet bij de concurrent informatie over onze werkwijze verspreiden, niet over onze klanten spreken, niet het in combinatie lopen(dus concurrentiepost en postnl post door elkaar), niet je bedrijfseigendommen daarvoor gebruiken, etc etc.
Edit: oh, was al gepost.quote:Artikel 7, lid 1
nevenbezigheden
Het is werknemer niet toegestaan nevenbezigheden te verrichten:
* Die concurrerend zijn voor het bedrijf van de werkgever
Ik heb juist het idee dat de 24uurs-brievenbuspost enorm is ingekakt.quote:
Sinds de Makro naar dinsdag is ontvang ik amper de folders meer... maar 3x gehad ofzo. Kom er toch wel geregeld!
Vandaag ook helemaal geen post gehad, zo rustig voor een donderdag dan? Laatste weken is echt dramatisch qua hoeveelheid post hier. Lijkt wel alsof ik steeds meer dingen mis maar juist meer en meer gaat via Sand...
ja het betreft hier echt een concurrentiebeding,dan toch maar de loonvordering van 150 p/u ism de vakbond eruit slepen.quote:
[..]
Dit staat er in mijn contract van 14 oktober 2013:
[..]
Edit: oh, was al gepost.
Daarom is het ook belangrijk dat als je gedurende een langere tijd(ongeveer 3mnd),meeruren maakt,dit om kan zetten,quote:
Afwachten dan maar! Gaat me toch best wat centjes schelen als ze het niet betalen
Bedenk me ook dat ik mijn contracturen dinsdag al bijna gemaakt heb (op een kwartier na). In het ergste geval krijg ik dan dus voor mijn vaste werkdag ook niks meer
naar een contractsuitbreiding.
Dat ze dit niet willen heb je niets mee te maken,je kan dit gerust via de civiele weg afdwingen.
Het is erg leuk om met een 10uurs contract 50 uur te werken,maar mankeer je wat krijg je zowat geen stuiver.
Die laatste zijn er het meest van,het gaat namelijk om geld,en dat is iets wat ze niet willen uitgeven.quote:
[..]
Dat verschilt per teamcoach volgens mij. Bij ons is het meestal zo dat als je al was ingepland voor bepaalde diensten, dat je die tijd ook gewoon krijgt, als je nog niet was ingepland krijg je gewoon de contracturen. Maar er zijn ook wel teamcoaches geweest waarbij je bij ziekte in alle gevallen alleen je contracturen krijgt.
Deze reactie van de fb van Sandd:
Beste Sandd, vandaag rond 4 uur is er post bezorgd bij ons en omdat de bezorger het lastig vond de post opgestapeld er in 1 keer in te krijgen, werd hij boos vloekte en heeft keihard tegen de voordeur getrapt wat schade heeft opgeleverd! We dienen nu via jullie website een klacht in, maar enorm geschrokken toen ik dit vanuit het raam waarnam. Hoop dat jullie deze persoon kunnen traceren en we een reactie terug zien!
Dit soort incidenten verneem ik wel vaker,professionaliteit is bij Sandd soms ver te zoeken.
Beste Sandd, vandaag rond 4 uur is er post bezorgd bij ons en omdat de bezorger het lastig vond de post opgestapeld er in 1 keer in te krijgen, werd hij boos vloekte en heeft keihard tegen de voordeur getrapt wat schade heeft opgeleverd! We dienen nu via jullie website een klacht in, maar enorm geschrokken toen ik dit vanuit het raam waarnam. Hoop dat jullie deze persoon kunnen traceren en we een reactie terug zien!
Dit soort incidenten verneem ik wel vaker,professionaliteit is bij Sandd soms ver te zoeken.
