Zorgen om inkomenskloof

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 11:51 schreef Janneke141 het volgende:

[..]

De PvdA gebruikt nivelleren als doel en niet als middel. Dat maakt het tot een nare gewoonte.

Eens!

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 12:00 schreef AQuila360 het volgende:

[..]

Tsja en of dat goed of slecht is kun je over Twisten

Lastenvermindering zou zeker goed zijn maar Nederland ligt er ook wel weer heel mooi bij door die hoge belastingdruk dus voor beide kanten valt iets te zeggen.

Nederland geeft meer geld uit dan het ondanks hoge lastendruk en aardgasbaten binnen krijgt. Vrijwel iedereen krijgt via aftrekposten of toeslagen geld van de overheid, dit complexe systeem vergt erg veel overhead. Iedere omverdeelde euro kost een euro extra aan overhead (volgens de directeur van de rekenkamer een aantal jaar geleden.)
Als we daar nu eens mee zouden stoppen, alle toeslagen, aftrekposten, bijslagen etc etc eens af zouden schaffen en dat geld gebruiken om de lastendruk te verlagen, en de bespaarde overhead daar ook voor gebruiken.
Dit gaat echter nooit gebeuren, want beleid wordt door ambtenaren gemaakt en bedacht, en die snijden niet in eigen vlees.

Bonussen: Waarom? Als een topman zijn kpi's haalt is dat toch gewoon zijn baan doen? Evenals een schoonmaker die gewoon zijn baan doet? Waarom is het voor een topman die ziezo al het 4 dubbele betaald krijgt wel bijzonder en moet daar nog eens een bonus boven op hij zijn baan doet?

Daarbij geldt Loekie wel een punt, die bonus geldt alleen in bepaalde sectoren. Als een schooldirecteur zijn baan goed doet gaan we hem ook niet heftig belonen van belasting geld.

Het zou eerlijk gezegd bijzonder zijn als je tig keer zoveel betaald krijgt en dan je doelen niet behaald (iets wat in de praktijk trouwens vaak genoeg voorkomt).

Vertrek topmensen naar buitenland: Net of heel Nederland leegloopt als een paar topmensen besluiten dat ze nog meer willen verdienen . Natuurlijk zijn het geen domme mannen en vrouwen maar zo uniek ben je nou ook weer niet op de wereld voor jou net zo goed 10 ander in Nederland die je baan op het zelfde niveau kunnen.

Mijn ervaring is toch echt dat iedereen gewoon probeert zijn baan uit te doen en mijn ervaring bij een groot telecom bedrijf is is dat het management net zoveel fuckup's mag maken als een lagere medewerker.

Ik blijf erbij verschil mag er zijn maar ik ben voor de gedacht: een topman mag niet meer dan bijvoorbeeld X maal verdienen dan de laagste betaalde medewerker in zijn bedrijf. Als je jou loon omhoog wil gooien dan gooi je het loon van je medewerkers ook maar omhoog.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 12:57 schreef borritos het volgende:
Bonussen: Waarom? Als een topman zijn kpi's haalt is dat toch gewoon zijn baan doen?

prestatiebeloning, net zo als stukloon. Vakbonden willen dat niet in de CAO's maar voor mensen buiten een cao is dat normaal
Net als verkopers die op commissie werken, hoe meer ze verkopen, hoe beter ze verdienen.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 12:57 schreef borritos het volgende:
Natuurlijk zijn het geen domme mannen en vrouwen maar zo uniek ben je nou ook weer niet op de wereld voor jou net zo goed 10 ander in Nederland die je baan op het zelfde niveau kunnen.

Duidelijke over-simplificatie.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 13:00 schreef Pietverdriet het volgende:

[..]

prestatiebeloning, net zo als stukloon. Vakbonden willen dat niet in de CAO's maar voor mensen buiten een cao is dat normaal
Net als verkopers die op commissie werken, hoe meer ze verkopen, hoe beter ze verdienen.

Precies, met een bonus beloon je goed/hard werken. Stel je voor dat dat soort topmannen geen bonussen krijgen maar 80% meer vast salaris, dan is er al helemaal geen enkele druk meer om hun best te doen.

En dat matige topmannen toch nog bonussen krijgen vind ik ook niet terecht, maar dat is gewoon in de CAO/arbeidsovereenkomst afgesproken. Daar ga ik me niet mee bemoeien.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 13:05 schreef Nightquest777 het volgende:

[..]

Precies, met een bonus beloon je goed/hard werken. Stel je voor dat dat soort topmannen geen bonussen krijgen maar 80% meer vast salaris, dan is er al helemaal geen enkele druk meer om hun best te doen.

En dat matige topmannen toch nog bonussen krijgen vind ik ook niet terecht, maar dat is gewoon in de CAO/arbeidsovereenkomst afgesproken. Daar ga ik me niet mee bemoeien.

Ik heb een heel eenvoudige KPI, ik moet een omzet target halen, hoe meer ik daarboven omzet, hoe meer bonus voor mij.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 13:11 schreef schvvmert het volgende:

[..]

Een verkoophoer dus.

Nee, moet hem ook realiseren, niet alleen verkopen.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 12:05 schreef Pietverdriet het volgende:

[..]

Nederland geeft meer geld uit dan het ondanks hoge lastendruk en aardgasbaten binnen krijgt. Vrijwel iedereen krijgt via aftrekposten of toeslagen geld van de overheid, dit complexe systeem vergt erg veel overhead. Iedere omverdeelde euro kost een euro extra aan overhead (volgens de directeur van de rekenkamer een aantal jaar geleden.)
Als we daar nu eens mee zouden stoppen, alle toeslagen, aftrekposten, bijslagen etc etc eens af zouden schaffen en dat geld gebruiken om de lastendruk te verlagen, en de bespaarde overhead daar ook voor gebruiken.
Dit gaat echter nooit gebeuren, want beleid wordt door ambtenaren gemaakt en bedacht, en die snijden niet in eigen vlees.

Dat de verzorgingsstaat ten einde zal komen lijkt me ook wel ja en al die toeslagen zinnen me ook niet nee.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 13:16 schreef schvvmert het volgende:

[..]

Ok dan draai je dus ook op voor de gevolgen.

Correct, en als ik als interimmer beslissingen neem ook

quote:

Op maandag 3 maart 2014 12:33 schreef Cracka-ass het volgende:

[..]

Ik merk vooral dat ondernemers meer dan ooit zoeken naar creatieve manieren om de belastingdruk te verlagen. Een eenmanszaak optuigen en een Tesla aanschaffen in december 2013 is daar een 'net' voorbeeld van.

Dus volgens jou ben je al ondernemer en DAN ga je een eenmanszaak optuigen om een auto aan te schaffen. Manmanman, wat een bullshit praat je.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 13:10 schreef schvvmert het volgende:

[..]

Jij bent dan ook net die ene unieke persoon waar de hele wereld al tijden op wacht.

Nee, alleen de aanname doen in een discussie gedreven door onderbuikgevoelens slaat als een kut op Dirk. Het vraag en aanbod principe is gewoon leidend, aannemen dat er een overschot is aan capabele mensen voor dergelijke functies en dat dáárom de salarissen en bonussen te hoog zijn trekt gewoon nergens op.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 10:07 schreef Pietverdriet het volgende:
Linkse mensen over hoge inkomens zijn net zo dom aan het droeftoeteren als neonazi's over migranten

haha precies

TS wil graag over bonussen van bankiers praten ipv OT te blijven.
Ik heb al eens commentaar gehad op mijn Audi Q7. "Is dat nou echt nodig?" WTF, hou je bek en ga iemand anders lastig vallen, zure linkse pruim.

Mensen vergeten even de BPM waarvan iedereen geniet en de 60% of misschien wel 70% belasting op brandstof. Laat staan de wegenbelasting voor een bijna 2400kg diesel.

Je moet je bijna schuldig voelen als je een passie voor iets hebt en hebt daar hard en lang voor gespaard.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 14:03 schreef VVDer het volgende:
TS wil graag over bonussen van bankiers praten ipv OT te blijven.
Ik heb al eens commentaar gehad op mijn Audi Q7. "Is dat nou echt nodig?" WTF, hou je bek en ga iemand anders lastig vallen, zure linkse pruim.

Mensen vergeten even de BPM waarvan iedereen geniet en de 60% of misschien wel 70% belasting op brandstof. Laat staan de wegenbelasting voor een bijna 2400kg diesel.

Je moet je bijna schuldig voelen als je een passie voor iets hebt en hebt daar hard en lang voor gespaard.

Jij draagt met het kopen van die Q7 meer bij aan de maatschappij dan die muts in 10 jaar vergaderen

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 13:25 schreef Hi_flyer het volgende:

[..]

Dus volgens jou ben je al ondernemer en DAN ga je een eenmanszaak optuigen om een auto aan te schaffen. Manmanman, wat een bullshit praat je.

Je hebt met een holding niet de fiscale voordelen die je met een eenmanszaak wel hebt.

Als je dat onderscheid al niet kunt maken doe je er verstandig aan je aan de discussie te onttrekken.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 14:03 schreef VVDer het volgende:
TS wil graag over bonussen van bankiers praten ipv OT te blijven.
Ik heb al eens commentaar gehad op mijn Audi Q7. "Is dat nou echt nodig?" WTF, hou je bek en ga iemand anders lastig vallen, zure linkse pruim.

Mensen vergeten even de BPM waarvan iedereen geniet en de 60% of misschien wel 70% belasting op brandstof. Laat staan de wegenbelasting voor een bijna 2400kg diesel.

Je moet je bijna schuldig voelen als je een passie voor iets hebt en hebt daar hard en lang voor gespaard.

En je auto heeft hier wat mee te maken?

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 14:25 schreef S95Sedan het volgende:

[..]

En je auto heeft hier wat mee te maken?

Verkapte 'ik heb een hele dure auto en zit dus aan de goede kant van de kloof'-post.

Maar ik vind het prima, zit zelf ook aan de goede kant van de kloof, en ik kijk neer op mensen die daar niet zitten

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 14:06 schreef Cracka-ass het volgende:

[..]

Je hebt met een holding niet de fiscale voordelen die je met een eenmanszaak wel hebt.

Als je dat onderscheid al niet kunt maken doe je er verstandig aan je aan de discussie te onttrekken.

En van welke omzet wil je je autokosten aftrekken? En vertel gelijk even waar je de tijd vandaan haalt om je meerdere opdrachtgevers te bedienen.

quote:

Op dinsdag 4 maart 2014 14:30 schreef Loekie1 het volgende:
De directeur van Lenovo kreeg een gigabonus omdat zijn fabriek zo goed gedraaid had. Weet je wat ie deed? Hij verdeelde de poen onder zijn werknemers, door hen was de omzet zo goed. Dát is nog eens klasse.
http://www.z24.nl/bijzake(...)an-werknemers-372841

Dat is in China ffs..

250,- (een maandsalaris) bonus omdat je 12 uur per dag als slaaf behandeld wordt. Beetje populair doen door je 'bonus' weg te geven is een hele goedkope reclamecampagne..