WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Mijn begrijpend lezen skills werden hier even aardig op de proef gesteld..quote:Op donderdag 6 maart 2014 13:39 schreef Fer het volgende:
Ook ik ga weer aan de slag, per 1 April. Hopelijk lachen ze me niet uit op de dag, met grapje, hahaha.
Eigenlijk het werk wat ik het langst doen, het leukst vind om te doen bij een bedrijf wat ik tof vind en tegen ideale voorwaarden.
Dat doet me dan toch denken, zou het gewoon zo;n dat als je de beste match bent voor het bedrijf en vacature, de rest vanzelf gaat?
Leuk is ook een functietitel onder mijn laatste functie, dus die promotie is dan ook nog in het vooruitzicht.
Therapy has taught me that nothing is my fault.
lol inderdaad!quote:
[..]
Mijn begrijpend lezen skills werden hier even aardig op de proef gesteld..
hij is enthousiast denk ik!
Gefeliciteerd!quote:
Ook ik ga weer aan de slag, per 1 April. Hopelijk lachen ze me niet uit op de dag, met grapje, hahaha.
Eigenlijk het werk wat ik het langst doen, het leukst vind om te doen bij een bedrijf wat ik tof vind en tegen ideale voorwaarden.
Dat doet me dan toch denken, zou het gewoon zo;n dat als je de beste match bent voor het bedrijf en vacature, de rest vanzelf gaat?
Leuk is ook een functietitel onder mijn laatste functie, dus die promotie is dan ook nog in het vooruitzicht.
woensdag 2 gesprekken en komende week hoor ik meer van een ander gesprek...
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Tot aan het nieuwe schooljaar ben ik op zoek naar werk.
Is het verstandig om in een sollicitatie brief te schrijven dat ik maar tijdelijk werk zoek voor 5/6 maandjes?
Is het verstandig om in een sollicitatie brief te schrijven dat ik maar tijdelijk werk zoek voor 5/6 maandjes?
Bah, afgewezen op een functie omdat ik te weinig kennis zou hebben van de werkzaamheden. Vijf jaar ervaring is kennelijk niet genoeg vandaag de dag?
Dan zou ik even terugbellen om te vragen wat ze daarmee bedoelen. Het klinkt als een standaard antwoord namelijk... Laat ze maar wat moeite doenquote:
Bah, afgewezen op een functie omdat ik te weinig kennis zou hebben van de werkzaamheden. Vijf jaar ervaring is kennelijk niet genoeg vandaag de dag?
Ik heb dat ook een keer gedaan omdat ik na 10 minuten een afwijzing kreeg dat ik niet aan de eisen voldeed. Ik vond dat erg algemeen en heb gevraagd of ze wat specifieker konden zijn. 2 weken later het antwoord: ze wilden iemand met een technische achtergrond (voor een administratief baantje maar ok
)
Ben nou al maandenlang aan het proberen 'n iets specifiekere afwijzing van Manpower te krijgen wat betreft 'n baantje bij Océ als operator op vapro A niveau. Dat ik niet de juiste ervaring heb, prima, kan ik mee leven maar leg dat dan op z'n minst even uit zodat ik ook weet wat er precies niet aansluit.quote:
[..]
Dan zou ik even terugbellen om te vragen wat ze daarmee bedoelen. Het klinkt als een standaard antwoord namelijk... Laat ze maar wat moeite doen
Ik heb dat ook een keer gedaan omdat ik na 10 minuten een afwijzing kreeg dat ik niet aan de eisen voldeed. Ik vond dat erg algemeen en heb gevraagd of ze wat specifieker konden zijn. 2 weken later het antwoord: ze wilden iemand met een technische achtergrond (voor een administratief baantje maar ok
Hallon!
Verspilde moeite. Veel bedrijven en bureaus hebben tegenwoordig een 'Dit is mijn uitspraak en daar zult u het mee moeten doen.' instelling.quote:
[..]
Dan zou ik even terugbellen om te vragen wat ze daarmee bedoelen. Het klinkt als een standaard antwoord namelijk... Laat ze maar wat moeite doen
Ik ben wel iets brutaler geworden de laatste tijd... en als ze daar wat van zeggen: "ik heb gewoon passie voor dit werk!".quote:
[..]
Verspilde moeite. Veel bedrijven en bureaus hebben tegenwoordig een 'Dit is mijn uitspraak en daar zult u het mee moeten doen.' instelling.
Hup, bellen die hap
Dat weten ze vaak zelf niet eens volgens mijquote:Op maandag 10 maart 2014 15:29 schreef BlueMage het volgende:
[..]
Ben nou al maandenlang aan het proberen 'n iets specifiekere afwijzing van Manpower te krijgen wat betreft 'n baantje bij Océ als operator op vapro A niveau. Dat ik niet de juiste ervaring heb, prima, kan ik mee leven maar leg dat dan op z'n minst even uit zodat ik ook weet wat er precies niet aansluit.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Hier 2 weken geleden gehoord dat men tevreden is en in principe door wil, maar dat er bij het budget voor dit jaar dusdanige bepalingen vanuit centraal management zijn opgenomen dat nu niet duidelijk is of het budget er nu wel of niet is
Ik zou dus zomaar midden in de zomer werkloos kunnen zijn. Ik ga nog maar niets boeken dus.
Ik zou dus zomaar midden in de zomer werkloos kunnen zijn. Ik ga nog maar niets boeken dus.
Helpt kenbaar maken dat je, zolang er nog geen duidelijkheid is, door blijft solliciteren niet om het proces te verspoedigen?
We hebben overmorgen een sollicitatie voor de Droombaan, op een heel mooie locatie...
Maar we hebben ook een baan aangeboden gekregen. Hier, ook mooi..
Hopelijk is overmorgen een succes, dan moeten we kiezen
Maar we hebben ook een baan aangeboden gekregen. Hier, ook mooi..
Hopelijk is overmorgen een succes, dan moeten we kiezen
Mon 'en!
Heb het idee van niet. Ze nemen rustig de tijd vandaag de dag. Tenzij het echt een specifiek persoon moet zijn voor een bepaalde functie.quote:
Helpt kenbaar maken dat je, zolang er nog geen duidelijkheid is, door blijft solliciteren niet om het proces te verspoedigen?
.
Neequote:
Helpt kenbaar maken dat je, zolang er nog geen duidelijkheid is, door blijft solliciteren niet om het proces te verspoedigen?
Dat is kenbaar gemaakt maar in een organisatie als deze zegt men dan "begrijpelijk!"en gaan er geen raderen sneller draaien ofzo
Op 
Nee, er zijn twee banen die we allebei tof vinden.quote:
[..]
Dat heet toch gewoon een uitnodiging voor een sollicitatie?
Baan 1. Hebben we een sollicitatie voor, overmorgen. Deze baan willen wij heel graag (ivm locatie e.d.)
Baan 2. Hebben we sollicitatiegesprek van gehad en overleefd. Deze mensen willen ons hebben.
Mon 'en!
