abonnement Unibet Coolblue
pi_136896871
quote:
0s.gif Op woensdag 19 februari 2014 14:12 schreef sirdanilot het volgende:
Wat moet ik eigenlijk aan? Moet ik echt helemaal in pak of mag ik ook gewoon net overhemd plus jasje? Ik heb weinig zin om helemaal in pak te gaan maar als het moet kan het wel...
Hangt van de functie af. Ik ging altijd wel in pak zonder stropdas.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_136897420
quote:
14s.gif Op woensdag 19 februari 2014 13:36 schreef eefje801 het volgende:

[..]

Verstandig. Hou er bij WWB/Bijstand wel rekening mee dat onder de 27 jaar je een wachttijd van vier weken hebt voor het in behandeling wordt genomen, dankzij het lente-akkoord. Je kunt dan na de wachttijd wel meteen een voorschot aanvragen als ze het in behandeling nemen.
Die wachttijd had ik ook. Maar ik ga voorstellen om m'n uitkering helemaal stop te zetten want ik verdien zo links en rechts met dat werk op oproepbasis toch steeds net iets meer per maand dan WWB volgens mij, scheelt iedereen werk aangezien ik steeds die formulieren met de hand moet invullen en vanalles moet uitprinten/kopieëren. :')
Hallon!
pi_136902818
Met de hand invullen? Dat kan tegenwoordig gewoon online hoor.
pi_136903758
quote:
0s.gif Op woensdag 19 februari 2014 19:52 schreef Mint_Clansell het volgende:
Met de hand invullen? Dat kan tegenwoordig gewoon online hoor.
Niet bij alle gemeentes kan dat. Ik krijg ook iedere maand een formulier dat ik moet invullen en weer terugsturen.
pi_136904602
Hah, nailed it.

Kwam er vorige week opeens de perfecte vacature voorbij. Briefje gestuurd, volgende dag gelijk teruggebeld.

Maandag eerste gesprek en vandaag tweede gesprek gehad, beide positief. Met een beetje mazzel morgen of vrijdag een aanbieding.

En precies wat ik zocht + voorwaarden die ik belangrijk vind.
.
pi_136905309
Ik ben bang dat ik mijn baan hier kwijt ben: de baas heeft een ander (sterker nog, een oud-werknemer die een tijd geleden met ruzie is vertrokken) aangenomen voor mijn baan. Zonder het mij te vertellen.
Ik heb dit nieuws moeten horen in de lokale supermarkt, mijn baas negeert alle vormen van contact.

Zucht. Lekker bezig weer, zo vlak voor het toeristenseizoen begint. We hebben al 15 sollicitaties in 24 uur verstuurd, hopen op iets positiefs.
Mon 'en!
pi_136908789
Heeft iemand ervaring met het werken in een kledingwinkel?

Ik heb zelf nog nooit in een kledingwinkel gewerkt en twijfel. Ik ben zelf niet zo ''spontaan'' dat ik mensen ga vragen als ze binnen komen of ik ze kan helpen, hoe hun dag is etc. Ik ben meer van, laat de mensen rustig kijken,en als ze vragen hebben help ik ze graag. Zelf vind ik het ook irritant namelijk. Is dit een must ?

Het werk lijkt me opzich wel leuk, en kan waarschijnlijk veel uren draaien. Is maar voor een paar maandjes. Weet dat het weinig betaald.
pi_136909297
quote:
0s.gif Op woensdag 19 februari 2014 19:52 schreef Mint_Clansell het volgende:
Met de hand invullen? Dat kan tegenwoordig gewoon online hoor.
Niet bij mijn gemeente, krijg ook steeds het overzicht per maand op papier, echt één groot feest. :')
Hallon!
  Manager PR/Moderator/Beste crewlid 2022 woensdag 19 februari 2014 @ 21:59:55 #209
269689 crew  Viv
pi_136909790
quote:
0s.gif Op woensdag 19 februari 2014 21:40 schreef DSVM het volgende:
Ik ben zelf niet zo ''spontaan'' dat ik mensen ga vragen als ze binnen komen of ik ze kan helpen, hoe hun dag is etc. Ik ben meer van, laat de mensen rustig kijken,en als ze vragen hebben help ik ze graag. Zelf vind ik het ook irritant namelijk. Is dit een must ?
Ik denk dat daar per winkel(keten) afspraken voor zijn. Ik heb dan wel niet in een kledingwinkel gewerkt, maar in de supermarkt waar ik werkte moesten we iedere klant die binnenkwam groeten/aanspreken. Het idee was onder andere dat mensen minder geneigd zijn te jatten als je oogcontact hebt gemaakt, maar het wordt ook uit commercieel oogpunt gedaan.
  User die het meest klaagt 2022 woensdag 19 februari 2014 @ 23:01:24 #210
414785 sirdanilot
pi_136913283
quote:
0s.gif Op woensdag 19 februari 2014 16:47 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Hangt van de functie af. Ik ging altijd wel in pak zonder stropdas.
Hmm ok, dan doe ik dat. Het is niet super formeel lijkt me.

Nou hopen dat dit iets wordt, want het verdient toch wel lekker :D Helaas hebben ze nogal veel reacties, en ik weet niet hoeveel mensen ze zoeken...
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_136920747
quote:
0s.gif Op woensdag 19 februari 2014 16:46 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Ja. Meestal vragen ze om langs te komen aan de andere kant van het land voor een gesprekje wat per definitie tot niks leidt.
Dank, dit was in het midden van het land. Zag dat ze een vacature hebben in Rotterdam, mij net behoorlijk wat te ver :'). Rare mensen :P.
pi_136922500
quote:
0s.gif Op donderdag 20 februari 2014 09:56 schreef Brembo het volgende:

[..]

Dank, dit was in het midden van het land. Zag dat ze een vacature hebben in Rotterdam, mij net behoorlijk wat te ver :'). Rare mensen :P.
Gesprekken met detacheerders moet je alleen via de telefoon voeren of als ze om de hoek zitten. Het is zonde van je tijd namelijk.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_136923515
quote:
0s.gif Op donderdag 20 februari 2014 09:56 schreef Brembo het volgende:

[..]

Dank, dit was in het midden van het land. Zag dat ze een vacature hebben in Rotterdam, mij net behoorlijk wat te ver :'). Rare mensen :P.
Had vorig jaar ook zoiets. Werd gebeld door een recruiter die ook ergens aan de andere kant van het land zat. Maar ze hadden wel een vestiging in Overijssel. Diegene kon dan wel naar die vestiging komen. Heb toen twee keer gebeld voor een afspraak maar diegene wist nog steeds niet wanneer hij naar de vestiging in Overijssel kwam. Uiteindelijk niets meer van gehoord.
pi_136924954
quote:
0s.gif Op donderdag 20 februari 2014 11:45 schreef diertjuh het volgende:

[..]

Had vorig jaar ook zoiets. Werd gebeld door een recruiter die ook ergens aan de andere kant van het land zat. Maar ze hadden wel een vestiging in Overijssel. Diegene kon dan wel naar die vestiging komen. Heb toen twee keer gebeld voor een afspraak maar diegene wist nog steeds niet wanneer hij naar de vestiging in Overijssel kwam. Uiteindelijk niets meer van gehoord.
Ze vinden zich altijd heel belangrijk, maar het gaat hun erom om jou te plaatsen bij een ander bedrijf, meer niet. Dus een gesprek voeren met hun is niet nodig. Zij hebben je CV en bellen je voor de motivatie en stellen je voor. Dan ga je bij de bedrijf op gesprek en nog een keer en word je aangenomen. De hele detacheerder zie je dan het hele jaar niet meer en je hoeft alleen je uurtjes elke week op te sturen.
Zoals je ziet, het hele gesprek met hun is zinloos en kost alleen maar tijd en geld.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
  donderdag 20 februari 2014 @ 14:51:14 #215
142116 ThaBrain
Baka desu ne?
pi_136929696
Sollicitatiegesprek gehad net. Het ging wel goed volgens mij. Ze hebben volgende week woensdag ook nog gesprekken. In totaal spreken ze 10 mensen en ze hebben 4-6 mensen nodig.
Het is een functie waarop ook net afgestudeerden kunnen reageren. Ik heb hoop ik een streepje voor, want ik ben een half jaar terug afgestudeerd maar heb al wat jaren min of meer relevante werkervaring.

Dat wordt duimen *O*
pi_136933817
Zojuist terug van mijn tweede gesprek, waar men 'dieper inging op de psyche achter de persoon Mint_Clansell'.

Pfffff, waar is de tijd gebleven dat alleen werkervaring genoeg was om een baan te krijgen? Nee, je wordt helemaal doorgezaagd over hoe je in bepaalde situaties zou reageren, krijg je één op één gesprekjes met je toekomstige collega's, waarin je binnen een aantal minuten iemand moet uithoren over zijn functie en hoe die in connectie staat met jouw functie - iemand die je net vijf minuten kent overigens, en denken ze te weten hoe jij bent als persoon als ze kijken naar je lichaamstaal- en houding. :{w

Wat een gezeik je tegenwoordig wel niet moet doorstaan om een baan te krijgen... Aardige mensen verder hoor, maar kijken of de klik er wel is met iemand die jij moet gaan opvolgen en die na de inwerkperiode toch weggaat bij het bedrijf is zo... nutteloos.
  User die het meest klaagt 2022 donderdag 20 februari 2014 @ 16:44:25 #217
414785 sirdanilot
pi_136933927
Mijn sollicitatie werd helaas waarschijnlijk niks -O-
Toch maar wat 'lager' werk zoeken... iemand tips wat je als student met maar weinig ervaring kunt doen? Het liefst zou ik iets als koerier doen maar ik ben nog bezig met mijn rijbewijs :')
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_136934110
quote:
0s.gif Op donderdag 20 februari 2014 16:44 schreef sirdanilot het volgende:
Mijn sollicitatie werd helaas waarschijnlijk niks -O-
Toch maar wat 'lager' werk zoeken... iemand tips wat je als student met maar weinig ervaring kunt doen? Het liefst zou ik iets als koerier doen maar ik ben nog bezig met mijn rijbewijs :')
Schoonmaken, post bezorgen, afwassen...
  User die het meest klaagt 2022 donderdag 20 februari 2014 @ 16:53:53 #219
414785 sirdanilot
pi_136934330
Tsja, postbezorgen is meestal niet echt full-time te noemen natuurlijk. Schoonmaak/afwas kan wel maar is natuurlijk niet echt ideaal. Waarschijnlijk wel beter dan niks...
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_136962814
quote:
0s.gif Op donderdag 20 februari 2014 11:45 schreef diertjuh het volgende:

[..]

Had vorig jaar ook zoiets. Werd gebeld door een recruiter die ook ergens aan de andere kant van het land zat. Maar ze hadden wel een vestiging in Overijssel. Diegene kon dan wel naar die vestiging komen. Heb toen twee keer gebeld voor een afspraak maar diegene wist nog steeds niet wanneer hij naar de vestiging in Overijssel kwam. Uiteindelijk niets meer van gehoord.
Ik vraag altijd of ze naar een hotel in de buurt kunnen komen. Daar hebben ze ook koffie ( op hun kosten natuurlijk ) en bespaart mij benzine.
pi_136962823
quote:
0s.gif Op donderdag 20 februari 2014 16:44 schreef sirdanilot het volgende:
Mijn sollicitatie werd helaas waarschijnlijk niks -O-
Toch maar wat 'lager' werk zoeken... iemand tips wat je als student met maar weinig ervaring kunt doen? Het liefst zou ik iets als koerier doen maar ik ben nog bezig met mijn rijbewijs :')
Fietskoerier :)
pi_136968981
Ik zit hier met 'n dubbel gevoel: aan de ene kant werk ik gemiddeld zo'n 30 u per week nu, ook vaak op "rotte" tijden (late diensten/nachtdiensten of overwerken) en dit werk verdient boven minimumloon dus ik kan m'n rekeningen betalen en zelfs af en toe iets leuks doen maar...ik wil eigenlijk meer, ik wil nog steeds de technische richting in, ik zou nog steeds graag procesoperator worden of zelfs iets in research en development gaan doen en het bedrijf waar ik nu werk..tsja...champignons sorteren zoals ik al zei. Is absoluut niet vervelend, ook 'n leuke sfeer, veel Nederlanders en weinig Polen (wat ik vooraf totaal niet verwachtte) maar weinig mogelijkheden om echt door te groeien. Beetje dubbel gevoel dus, solliciteren schiet er simpelweg bij in als je gewoon aan het werk bent. Allerlei afwijzingen vanwege gebrek aan ervaring/talent om jezelf te verkopen helpen ook niet mee...

Werkcoach zei nog dat ze het jammer zou vinden als ik niet zou proberen wat "beter" werk te vinden, ik ook wel, maar aan de andere kant is dit voor nu ook wel ff goed, dubbel dus.
Hallon!
pi_136970233
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 12:20 schreef BlueMage het volgende:
Ik zit hier met 'n dubbel gevoel: aan de ene kant werk ik gemiddeld zo'n 30 u per week nu, ook vaak op "rotte" tijden (late diensten/nachtdiensten of overwerken) en dit werk verdient boven minimumloon dus ik kan m'n rekeningen betalen en zelfs af en toe iets leuks doen maar...ik wil eigenlijk meer, ik wil nog steeds de technische richting in, ik zou nog steeds graag procesoperator worden of zelfs iets in research en development gaan doen en het bedrijf waar ik nu werk..tsja...champignons sorteren zoals ik al zei. Is absoluut niet vervelend, ook 'n leuke sfeer, veel Nederlanders en weinig Polen (wat ik vooraf totaal niet verwachtte) maar weinig mogelijkheden om echt door te groeien. Beetje dubbel gevoel dus, solliciteren schiet er simpelweg bij in als je gewoon aan het werk bent. Allerlei afwijzingen vanwege gebrek aan ervaring/talent om jezelf te verkopen helpen ook niet mee...

Werkcoach zei nog dat ze het jammer zou vinden als ik niet zou proberen wat "beter" werk te vinden, ik ook wel, maar aan de andere kant is dit voor nu ook wel ff goed, dubbel dus.
Ik zou wachten tot betere tijden en nu vakantieuren sparen voor sollicitatiegesprekken over een tijdje.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
  vrijdag 21 februari 2014 @ 13:02:32 #224
158038 AQuila360
Xbox Ultimate
pi_136970365
quote:
0s.gif Op donderdag 20 februari 2014 16:41 schreef Mint_Clansell het volgende:
Zojuist terug van mijn tweede gesprek, waar men 'dieper inging op de psyche achter de persoon Mint_Clansell'.

Pfffff, waar is de tijd gebleven dat alleen werkervaring genoeg was om een baan te krijgen? Nee, je wordt helemaal doorgezaagd over hoe je in bepaalde situaties zou reageren, krijg je één op één gesprekjes met je toekomstige collega's, waarin je binnen een aantal minuten iemand moet uithoren over zijn functie en hoe die in connectie staat met jouw functie - iemand die je net vijf minuten kent overigens, en denken ze te weten hoe jij bent als persoon als ze kijken naar je lichaamstaal- en houding. :{w

Wat een gezeik je tegenwoordig wel niet moet doorstaan om een baan te krijgen... Aardige mensen verder hoor, maar kijken of de klik er wel is met iemand die jij moet gaan opvolgen en die na de inwerkperiode toch weggaat bij het bedrijf is zo... nutteloos.
Slaat nergens op nee :{w

Volgens mij heb je daar ook niet eens zo veel aan.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
pi_136970370
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 12:59 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Ik zou wachten tot betere tijden en nu vakantieuren sparen voor sollicitatiegesprekken over een tijdje.
Ja, de vraag blijft echter of er ooit écht betere tijden komen op de arbeidsmarkt voor mensen zoals ik die laagopgeleid zijn.

...en idd in mijn naïviteit dacht ik dat het in het gesprek bij DSM vooral over de inhoud van het vak zou gaan en niet over mijn persoonlijkheid en "de klik" met de hrmtut. :') Tsja, las ergens dat bedrijven in Nederland veel vaker assesments doen en dergelijke dan in de rest van Europa, ik vraag me af of wij nou zoveel betere werknemers hebben hierdoor, volgens mij kun je beter checken of iemand echt verstand heeft van het vak wat hij/zij wil gaan beoefenen maar wie ben ik?
Hallon!
pi_136970437
quote:
7s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 13:02 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Ja, de vraag blijft echter of er ooit écht betere tijden komen op de arbeidsmarkt voor mensen zoals ik die laagopgeleid zijn.
Oh ik nam aan dat je minimaal hbo was opgeleid omdat je R&D als wens had...
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
  vrijdag 21 februari 2014 @ 13:04:54 #227
158038 AQuila360
Xbox Ultimate
pi_136970455
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 12:20 schreef BlueMage het volgende:
Ik zit hier met 'n dubbel gevoel: aan de ene kant werk ik gemiddeld zo'n 30 u per week nu, ook vaak op "rotte" tijden (late diensten/nachtdiensten of overwerken) en dit werk verdient boven minimumloon dus ik kan m'n rekeningen betalen en zelfs af en toe iets leuks doen maar...ik wil eigenlijk meer, ik wil nog steeds de technische richting in, ik zou nog steeds graag procesoperator worden of zelfs iets in research en development gaan doen en het bedrijf waar ik nu werk..tsja...champignons sorteren zoals ik al zei. Is absoluut niet vervelend, ook 'n leuke sfeer, veel Nederlanders en weinig Polen (wat ik vooraf totaal niet verwachtte) maar weinig mogelijkheden om echt door te groeien. Beetje dubbel gevoel dus, solliciteren schiet er simpelweg bij in als je gewoon aan het werk bent. Allerlei afwijzingen vanwege gebrek aan ervaring/talent om jezelf te verkopen helpen ook niet mee...

Werkcoach zei nog dat ze het jammer zou vinden als ik niet zou proberen wat "beter" werk te vinden, ik ook wel, maar aan de andere kant is dit voor nu ook wel ff goed, dubbel dus.
Wat Sjorsie zegt zit wel wat in ja, heb het idee dat je nu met alles blij moet zijn om nog even wat tijd te overbruggen tot het echt weer aantrekt. Alhoewel je wel het risico loopt dat je dan te lang ''vast'' hebt gezeten en dat weer een probleem is.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
pi_136970528
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 13:04 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Oh ik nam aan dat je minimaal hbo was opgeleid omdat je R&D als wens had...
Ik zei "procesoprator" uiteraard niet voor niks he? :P
Hallon!
  vrijdag 21 februari 2014 @ 13:12:19 #229
45722 Dromer
Zo veel letters Zo weinig ruim
pi_136970693
quote:
12s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 13:07 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Ik zei "procesoprator" uiteraard niet voor niks he? :P
Heb je HBO nodig om operator in plaats van oprator te typen?
I am just a dreamer, but you are just a dream
pi_136970720
quote:
12s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 13:07 schreef BlueMage het volgende:

[..]

Ik zei "procesoprator" uiteraard niet voor niks he? :P
Ik snapte die link ook niet, maar ik dacht dat iedereen wel wist dat R&D eigenlijk alleen bij WO-ers hoorde of HBO+ers.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_136972316
quote:
0s.gif Op donderdag 20 februari 2014 16:41 schreef Mint_Clansell het volgende:
Zojuist terug van mijn tweede gesprek, waar men 'dieper inging op de psyche achter de persoon Mint_Clansell'.

Pfffff, waar is de tijd gebleven dat alleen werkervaring genoeg was om een baan te krijgen? Nee, je wordt helemaal doorgezaagd over hoe je in bepaalde situaties zou reageren, krijg je één op één gesprekjes met je toekomstige collega's, waarin je binnen een aantal minuten iemand moet uithoren over zijn functie en hoe die in connectie staat met jouw functie - iemand die je net vijf minuten kent overigens, en denken ze te weten hoe jij bent als persoon als ze kijken naar je lichaamstaal- en houding. :{w

Wat een gezeik je tegenwoordig wel niet moet doorstaan om een baan te krijgen... Aardige mensen verder hoor, maar kijken of de klik er wel is met iemand die jij moet gaan opvolgen en die na de inwerkperiode toch weggaat bij het bedrijf is zo... nutteloos.
Die grieten van P&O hebben 4 jaar gestudeerd en in die 4 jaar hebben ze allerlei maffe dingetjes geleerd (je moet die 4 jaar toch opvullen) die je toch in de praktijk wilt toepassen hè 8-) Althans, zo zie ik het soms :') En of je er ook beter personeel door krijgt? Ik betwijfel het. Je krijgt de mensen die zichzelf het beste kunnen presenteren, beste kunnen 'liegen' met lichaamstaal en nep enthousiasme.
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
pi_136973296
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 13:57 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Die grieten van P&O hebben 4 jaar gestudeerd en in die 4 jaar hebben ze allerlei maffe dingetjes geleerd (je moet die 4 jaar toch opvullen) die je toch in de praktijk wilt toepassen hè 8-) Althans, zo zie ik het soms :') En of je er ook beter personeel door krijgt? Ik betwijfel het. Je krijgt de mensen die zichzelf het beste kunnen presenteren, beste kunnen 'liegen' met lichaamstaal en nep enthousiasme.
Dat vind ik met sollicitatiebrieven ook zo kut. Je wordt ws eerst beoordeeld op iets wat geen reet zegt over of je de betreffende functie goed kunt uitvoeren. Je kunt kandidaten net zo goed eerst pannenkoeken laten bakken en wie de lekkerste maakt, is door de eerste selectie heen. 8)7.

Denk dat aannamebeleid er ook heel anders uitziet wanneer je de eerste selectie gewoon door de direct leidinggevende laat doen, of i.i.g. iemand die de relevante vakinhoudelijke vaardigheden op waarde weet te beoordelen.
pi_136973671
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 13:57 schreef Isabeau het volgende:

[..]

Die grieten van P&O hebben 4 jaar gestudeerd en in die 4 jaar hebben ze allerlei maffe dingetjes geleerd (je moet die 4 jaar toch opvullen) die je toch in de praktijk wilt toepassen hè 8-) Althans, zo zie ik het soms :') En of je er ook beter personeel door krijgt? Ik betwijfel het. Je krijgt de mensen die zichzelf het beste kunnen presenteren, beste kunnen 'liegen' met lichaamstaal en nep enthousiasme.
En eenmaal binnen zijn dat ook nog de mensen die het snelst groeien.
pi_136974866
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 14:18 schreef Modus het volgende:
Denk dat aannamebeleid er ook heel anders uitziet wanneer je de eerste selectie gewoon door de direct leidinggevende laat doen, of i.i.g. iemand die de relevante vakinhoudelijke vaardigheden op waarde weet te beoordelen.
Ik had het gesprek met degene die mijn direct leidinggevende zou worden, en twee collega's, waarvan er eentje het bedrijf ging verlaten en waarvan ik dus de functie zou overnemen.

Er zaten dus vier mensen aan tafel. Eentje naast me en twee tegenover me. Om iedereen goed te kunnen zien was ik dus schuin gaan zitten en heb ik een tijdje met mijn armen over elkaar gezeten, gewoon omdat dat de beste positie was. Dat werd door hen geinterpreteerd dat ik mezelf wilde beschermen..? Ik heb aangegeven dat dat absoluut niet zo was en dat dit voor mij gewoon het lekkerst zat en ik iedereen goed aan wilde kunnen kijken.

Daarnaast werd er op een gegeven ogenblik een soort van rollenspel geinitieerd, waarbij ik mijn toekomstige collega's vragen moest gaan stellen over hun functie en wat zij van mij konden verwachten als ik daar zou komen te werken. Dit binnen een tijdsbestek van een aantal minuten.

Die stijl van een sollicitatiegesprek afnemen ligt me gewoon niet. Je wordt een beetje voor het blok gezet als het ware. Kennelijk was dit bedoeld om te kijken of er een natuurlijke klik was tussen mij en die twee toekomstige collega's. Ik vind het vooral voorbarig en op de zaken vooruitlopen, want soms komt een klik pas veel later. Zoiets kun je imo niet in een uurtje tijd bewerkstelligen. En voor dit soort dingen is een proeftijd toch bedoeld?

Maar goed, als ik op mijn gevoel moet afgaan dan zal dit 'm denk ik niet worden.
pi_136975848
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 14:50 schreef Mint_Clansell het volgende:

[..]

Ik had het gesprek met degene die mijn direct leidinggevende zou worden, en twee collega's, waarvan er eentje het bedrijf ging verlaten en waarvan ik dus de functie zou overnemen.

Er zaten dus vier mensen aan tafel. Eentje naast me en twee tegenover me. Om iedereen goed te kunnen zien was ik dus schuin gaan zitten en heb ik een tijdje met mijn armen over elkaar gezeten, gewoon omdat dat de beste positie was. Dat werd door hen geinterpreteerd dat ik mezelf wilde beschermen..? Ik heb aangegeven dat dat absoluut niet zo was en dat dit voor mij gewoon het lekkerst zat en ik iedereen goed aan wilde kunnen kijken.

Daarnaast werd er op een gegeven ogenblik een soort van rollenspel geinitieerd, waarbij ik mijn toekomstige collega's vragen moest gaan stellen over hun functie en wat zij van mij konden verwachten als ik daar zou komen te werken. Dit binnen een tijdsbestek van een aantal minuten.

Die stijl van een sollicitatiegesprek afnemen ligt me gewoon niet. Je wordt een beetje voor het blok gezet als het ware. Kennelijk was dit bedoeld om te kijken of er een natuurlijke klik was tussen mij en die twee toekomstige collega's. Ik vind het vooral voorbarig en op de zaken vooruitlopen, want soms komt een klik pas veel later. Zoiets kun je imo niet in een uurtje tijd bewerkstelligen. En voor dit soort dingen is een proeftijd toch bedoeld?

Maar goed, als ik op mijn gevoel moet afgaan dan zal dit 'm denk ik niet worden.
Dat magische klik verhaal heb ik ook nooit begrepen. Af en toe op de perfect passende baan, waar ik 100% pas op afgewezen ivm die zogenaamde magische klik, waarbij jouw verhaal heel bekend voorkomt.
Alsof je in een uur een klik kan krijgen met iemand.... Zoals gezegd: sommige werkgevers zijn helemaal de weg kwijt....
Een sollicitant doet het echt nooit goed, de ene keer hoor je dit, dan dat en soms volg je advies op en dan doe je dat en hoor je dat het weer verkeerd is.... De faktor geluk is echt voor 90-99% nodig om aangenomen te worden.

Op een gegeven moment zwaaide ik maar wat met mijn armen, keek alleen de persoon die sprak recht in de ogen aan en ging de meest debiele dingen vragen, en dat werkte uiteindelijk. _O-
Om een rondleiding vragen en alles vragen wat los en vast had volgens mij ook geholpen.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
  vrijdag 21 februari 2014 @ 15:16:41 #236
342493 MissionPhailed
EU = Mission Phailed?
pi_136976046
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 12:20 schreef BlueMage het volgende:
Ik zit hier met 'n dubbel gevoel: aan de ene kant werk ik gemiddeld zo'n 30 u per week nu, ook vaak op "rotte" tijden (late diensten/nachtdiensten of overwerken) en dit werk verdient boven minimumloon dus ik kan m'n rekeningen betalen en zelfs af en toe iets leuks doen maar...ik wil eigenlijk meer, ik wil nog steeds de technische richting in, ik zou nog steeds graag procesoperator worden of zelfs iets in research en development gaan doen en het bedrijf waar ik nu werk..tsja...champignons sorteren zoals ik al zei. Is absoluut niet vervelend, ook 'n leuke sfeer, veel Nederlanders en weinig Polen (wat ik vooraf totaal niet verwachtte) maar weinig mogelijkheden om echt door te groeien. Beetje dubbel gevoel dus, solliciteren schiet er simpelweg bij in als je gewoon aan het werk bent. Allerlei afwijzingen vanwege gebrek aan ervaring/talent om jezelf te verkopen helpen ook niet mee...

Werkcoach zei nog dat ze het jammer zou vinden als ik niet zou proberen wat "beter" werk te vinden, ik ook wel, maar aan de andere kant is dit voor nu ook wel ff goed, dubbel dus.
Wel, in ieder geval heb je geen gebrek aan doorzettingsvermogen. Ik kan me herinneren dat je tegen de kerst in de bijstand zat? Heb je in een relatief kort tijdbestek toch behoorlijke stappen gezet ... !
  User die het meest klaagt 2022 vrijdag 21 februari 2014 @ 15:16:56 #237
414785 sirdanilot
pi_136976056
Tsja, voor jou tien anderen. Als er hordes mensen zijn met evenveel werkervaring en capaciteiten, dan kun je net zolang je sollicitatieprocedure uitvoeren tot je wel van mening bent dat je een 'klik' hebt.

Maar goed, zo ver ben ik gelukkig nog lang niet. Ben maar aan het solliciteren op ... niet zulke heel hoogstaande baantjes :') Het feit dat ik misschien ga verhuizen naar een andere stad helpt ook niet echt mee, zit nu in twee verschillende plaatsen te solliciteren.
Let's all accept each other's differences and different opinions and live together in harmony :)
pi_136976101
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 15:16 schreef sirdanilot het volgende:
Tsja, voor jou tien anderen. Als er hordes mensen zijn met evenveel werkervaring en capaciteiten, dan kun je net zolang je sollicitatieprocedure uitvoeren tot je wel van mening bent dat je een 'klik' hebt.
In mijn geval speelde dit niet en toch werd ik zo af en toe afgewezen op de magische klik
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_136983340
Dit is trouwens ook wel elk weekend raak bij het UWV:

"Werk.nl en de Werkmap zijn van vrijdag 21 februari ‘s middags 17.00 uur tot maandag 24 februari ‘s ochtends 06.00 uur niet bereikbaar. UWV voert dan onderhoud uit aan de website."

Ik ben benieuwd wat ze allemaal aan het onderhouden zijn, want ik merk geen verschil. Het is nog steeds bagger.
pi_137000521
quote:
12s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 13:12 schreef Dromer het volgende:

[..]

Heb je HBO nodig om operator in plaats van oprator te typen?
Uiteraard. Als je afgestudeerd bent aan de universiteit dan zeg je trouwens hbo. :P

quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 13:13 schreef sjorsie1982 het volgende:

[..]

Ik snapte die link ook niet, maar ik dacht dat iedereen wel wist dat R&D eigenlijk alleen bij WO-ers hoorde of HBO+ers.
Ja dit is gewoon 'n ambitie in de verre toekomst misschien ooit 'n keer, snappie? ;) ...en aangezien ik toch wel wat aan de oude kant ben om fulltime te gaan studeren om een hbo/wo diploma te behalen dacht ik dat ik misschien via allerlei omwegen misschien ooit toch nog eens zulk soort werk zou kunnen gaan doen.

Is een beetje vaag, maar goed. :')
Hallon!
  Manager PR/Moderator/Beste crewlid 2022 zaterdag 22 februari 2014 @ 00:34:56 #241
269689 crew  Viv
pi_137001714
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 12:20 schreef BlueMage het volgende:
Allerlei afwijzingen vanwege gebrek aan ervaring/talent om jezelf te verkopen helpen ook niet mee...
Laatst had je toch de opmerking gekregen dat het werk als procesoperator onder jouw niveau zou zijn? Je kan jezelf dus wel goed presenteren, alleen werkte dat weer tegen je. :')
Heb je nog iets gedaan met dat lijstje bedrijven wat je via DSM had gekregen?
Als je niet de rest van je leven in de champignons en dergelijke wil werken, zou ik toch blijven proberen om ergens binnen te komen. :Y
pi_137002207
quote:
0s.gif Op zaterdag 22 februari 2014 00:34 schreef ViviRAWRS het volgende:

[..]

Laatst had je toch de opmerking gekregen dat het werk als procesoperator onder jouw niveau zou zijn? Je kan jezelf dus wel goed presenteren, alleen werkte dat weer tegen je. :')
Heb je nog iets gedaan met dat lijstje bedrijven wat je via DSM had gekregen?
Als je niet de rest van je leven in de champignons en dergelijke wil werken, zou ik toch blijven proberen om ergens binnen te komen. :Y
Haha ja met de baas van de werkvloer ging het allemaal prima hij zag het ook wel zitten volgens mij (van hem kwam idd de opmerking "ga jij je hier niet ontzettend vervelen?") en toen kwam de recruiter/hrm persoon en toen ging het mis. :')

Tsja ik heb één bedrijf gebeld :') het schiet er allemaal een beetje bij in als je in feite fulltime in 3 ploegen werkt. :@ Maar ik heb ook een lijstje met bedrijven meer in mijn regio, het is altijd het proberen waard, idd. :Y
Hallon!
pi_137006488
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 18:32 schreef Mint_Clansell het volgende:
Dit is trouwens ook wel elk weekend raak bij het UWV:

"Werk.nl en de Werkmap zijn van vrijdag 21 februari ‘s middags 17.00 uur tot maandag 24 februari ‘s ochtends 06.00 uur niet bereikbaar. UWV voert dan onderhoud uit aan de website."

Ik ben benieuwd wat ze allemaal aan het onderhouden zijn, want ik merk geen verschil. Het is nog steeds bagger.
Toen ik in ww zat was het elk weekend onderhoud. Ze voeren denk ik kleine updates uit en veiligheidsupdates. Beter zal het in ieder geval nooit worden ,slechter kan niet.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_137006493
quote:
10s.gif Op zaterdag 22 februari 2014 00:00 schreef BlueMage het volgende:
Ja dit is gewoon 'n ambitie in de verre toekomst misschien ooit 'n keer, snappie? ;) ...en aangezien ik toch wel wat aan de oude kant ben om fulltime te gaan studeren om een hbo/wo diploma te behalen dacht ik dat ik misschien via allerlei omwegen misschien ooit toch nog eens zulk soort werk zou kunnen gaan doen.
Kleine kans, maar een droom is altijd goed om te hebben.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
pi_137012075
quote:
Kleine kans, maar een droom is altijd goed om te hebben.
Doorbeuken en niet achteroverleunen aan de lopende band.....

quote:
Tsja ik heb één bedrijf gebeld het schiet er allemaal een beetje bij in als je in feite fulltime in 3 ploegen werkt. Maar ik heb ook een lijstje met bedrijven meer in mijn regio, het is altijd het proberen waard, idd.
pi_137049602
quote:
0s.gif Op vrijdag 21 februari 2014 12:20 schreef BlueMage het volgende:
Ik zit hier met 'n dubbel gevoel: aan de ene kant werk ik gemiddeld zo'n 30 u per week nu, ook vaak op "rotte" tijden (late diensten/nachtdiensten of overwerken) en dit werk verdient boven minimumloon dus ik kan m'n rekeningen betalen en zelfs af en toe iets leuks doen maar...ik wil eigenlijk meer, ik wil nog steeds de technische richting in, ik zou nog steeds graag procesoperator worden of zelfs iets in research en development gaan doen en het bedrijf waar ik nu werk..tsja...champignons sorteren zoals ik al zei. Is absoluut niet vervelend, ook 'n leuke sfeer, veel Nederlanders en weinig Polen (wat ik vooraf totaal niet verwachtte) maar weinig mogelijkheden om echt door te groeien. Beetje dubbel gevoel dus, solliciteren schiet er simpelweg bij in als je gewoon aan het werk bent. Allerlei afwijzingen vanwege gebrek aan ervaring/talent om jezelf te verkopen helpen ook niet mee...

Werkcoach zei nog dat ze het jammer zou vinden als ik niet zou proberen wat "beter" werk te vinden, ik ook wel, maar aan de andere kant is dit voor nu ook wel ff goed, dubbel dus.
Die herken ik ook wel. Universitaire studie afgerond, praktijk in gegaan als proces-operator (in 3 ploegen dienst) en nou is het blijkbaar zonde. Tsja, ik ben niet degene die mezelf steeds afwijst. Ik heb m'n draai gevonden. Niet dat ik dit werk 40 jaar wil doen, maar voor nu is het prima. Maar ik word er nog altijd zowel hoog als laag in de organisatie op aangesproken. Zeker nu ze meer en meer zien dat ik ook echt wat in m'n mars heb.

Dus ja dan speel ik altijd maar de kaart dat ik geen haast heb met doorgroeien.
pi_137055488
Vraagje over WW-recht waar ik het antwoord op kan raden, maar ik stel hem toch voor de zekerheid: bouw je ook WW-rechten op als je een week niet werkt maar ADV-dagen of verlofdagen inzet (dus gewoon vakantie hebt)?
pi_137056518
Neen. Je moet minstens één dag in de week hebben gewerkt om ww-recht op te bouwen.
pi_137060782
quote:
0s.gif Op zondag 23 februari 2014 17:54 schreef Mint_Clansell het volgende:
Neen. Je moet minstens één dag in de week hebben gewerkt om ww-recht op te bouwen.
Volgens mij wel hoor. Want je ontvangt over die dagen gewoon salaris.
  zondag 23 februari 2014 @ 19:27:52 #250
45722 Dromer
Zo veel letters Zo weinig ruim
pi_137061808
quote:
0s.gif Op zondag 23 februari 2014 19:11 schreef zweefbij het volgende:

[..]

Volgens mij wel hoor. Want je ontvangt over die dagen gewoon salaris.
Ja, je bent in loondienst. Anders nooit meer dan 4 dagen in een werkweek vrij nemen? ;)
I am just a dreamer, but you are just a dream
abonnement Unibet Coolblue
Forum Opties
Forumhop:
Hop naar:
(afkorting, bv 'KLB')