WGR Werk, Geldzaken, Recht en de Beurs
Hier kun je alles kwijt over sollicitaties, werksituaties, belastingen, (handelen op) de beurs, hypotheken, beleggingen en salarissen, arbeidscontracten of geschillen met je (huis)baas. Alles over werk, geldzaken en recht dus.
Klopt maar de laatste tijd is het nar mijn idee schrikbarend toegenomen. Een aantal jaar geleden was het volgens mij niet zo erg met de idiote eisen, die gewoon niet kunnen. EN maar zeuren en zaniken dat er te weinig wo-technici zijn.... Ja wo-technici die voor een cent willen werken wel.quote:Op zondag 9 februari 2014 16:21 schreef Ouder1 het volgende:
[..]
Ach ja.. Dat zijn die beroemde vacatures die ze maar niet vervuld krijgen en waar men dan op wijst om aan te tonen dat de Nederlandse werkeloze zijn best niet doet..
In mijn vak hetzelfde hoor.. Ik zie vacatures voorbij komen met een loon van ¤4800.- bruto p.m. bij een fulltime dienstverband, maar ook van ¤1680.- bruto. Vergelijkbare vacatures.. Welzijn en overheid betalen het meest, gevolgd door multinationals en als laatste de kleine MKB-er en dan vooral in de commerciėle zorg..
En het schaap met de vijf poten.. die kent ook iedere werkzoekende denk ik. Absurde en irrealistische functie eisen..
De commerciele zorg in het mkb zou ik mijden als de pest
, tenzij je uitgewrongen wilt worden.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Volgens een aantal recruiters die ik gesproken heb wordt het ondanks de enorme groep werkelozen steeds moeilijker om geschikte kandidaten te vinden. Werkgevers denken idd dat zij juist door de hoge werkeloosheid die belachelijke eisen kunnen stellen. Het loon is dan nog niet eens het grootste struikelblok; beter laag loon dan bijstand tenslotte. Vooral de certificerings- en ervaringseisen worden steeds hoger. 3 verschillende hbo opleidingen, minimaal zo'n 16 jaar werkervaring in de diverse beroepen en het volledig machtig zijn van zo'n 6 talen vindt men tegenwoordig al een normale eis.. Tja..quote:
[..]
Klopt maar de laatste tijd is het nar mijn idee schrikbarend toegenomen. Een aantal jaar geleden was het volgens mij niet zo erg met de idiote eisen, die gewoon niet kunnen. EN maar zeuren en zaniken dat er te weinig wo-technici zijn.... Ja wo-technici die voor een cent willen werken wel.
Overdrijven is ook een kunst (ik miste het al een beetje bij jou en vroeg me al af wanneer het zou komen), maar ik zie wel dat wat men eerder als pre had, nu als eis komt te staan. Het eisenlijstje moet dan ook 100% kloppen wil je worden uitgenodigd voor een gesprek. En tijdens het gesprek moet je gewoon aardig en leuk gevonden worden. Dat is eigenlijk alles.quote:
[..]
Volgens een aantal recruiters die ik gesproken heb wordt het ondanks de enorme groep werkelozen steeds moeilijker om geschikte kandidaten te vinden. Werkgevers denken idd dat zij juist door de hoge werkeloosheid die belachelijke eisen kunnen stellen. Het loon is dan nog niet eens het grootste struikelblok; beter laag loon dan bijstand tenslotte. Vooral de certificerings- en ervaringseisen worden steeds hoger. 3 verschillende hbo opleidingen, minimaal zo'n 16 jaar werkervaring in de diverse beroepen en het volledig machtig zijn van zo'n 6 talen vindt men tegenwoordig al een normale eis.. Tja..
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Sorry dat ik het zeg, maar af en toe komt hier echt onzin voorbij.
Niet nabellen vind ik daar 1 van. Altijd vragen hoe je overkomt etc. Kun je alleen maar van leren. Als je niet nabelt gooi je de kans weg om er wat van te leren.
En overtuigend en zelfverzekerd zijn werkt wel. Als je als werkgever kan kiezen tussen iemand die een helder en inspirerend verhaal houdt en iemand die hakkelend vage antwoorden geeft dan weet ik wel wat ze kiezen.
Ik heb zelf maar 2 afwijzingen gehad, waarvan bij 1 de reden was dat ik overgekwalificeerd was. Ik werd zelfs uitgenodigd voor assessments voor ITfuncties, terwijl ik echt 0 affiniteit met IT heb. Dus ja, goed voorbereiden, open houding maar ook kritische vragen durven stellen werkte voor mij prima.
De meeste uitnodigingen voor gesprekken heb ik trouwens via beurzen geregeld. Mensen zien je al en met een beetje geluk kun je de HRM ronde dan al overslaan.
Niet nabellen vind ik daar 1 van. Altijd vragen hoe je overkomt etc. Kun je alleen maar van leren. Als je niet nabelt gooi je de kans weg om er wat van te leren.
En overtuigend en zelfverzekerd zijn werkt wel. Als je als werkgever kan kiezen tussen iemand die een helder en inspirerend verhaal houdt en iemand die hakkelend vage antwoorden geeft dan weet ik wel wat ze kiezen.
Ik heb zelf maar 2 afwijzingen gehad, waarvan bij 1 de reden was dat ik overgekwalificeerd was. Ik werd zelfs uitgenodigd voor assessments voor ITfuncties, terwijl ik echt 0 affiniteit met IT heb. Dus ja, goed voorbereiden, open houding maar ook kritische vragen durven stellen werkte voor mij prima.
De meeste uitnodigingen voor gesprekken heb ik trouwens via beurzen geregeld. Mensen zien je al en met een beetje geluk kun je de HRM ronde dan al overslaan.
Nabellen heeft geen zin, ze vertellen toch de waarheid niet; Ik kan de argumenten altijd weerleggen en dat zeggen ze ook, maar toch veranderen ze niet van mening. Oftewel ik mag de echte reden niet zeggen.quote:Op zondag 9 februari 2014 18:12 schreef the85mc het volgende:
Sorry dat ik het zeg, maar af en toe komt hier echt onzin voorbij.
Niet nabellen vind ik daar 1 van. Altijd vragen hoe je overkomt etc. Kun je alleen maar van leren. Als je niet nabelt gooi je de kans weg om er wat van te leren.
Toch heb ik zo mijn tweede baan gevonden. Als ik weer terugdenkt aan dat gesprek dan schaam ik me soms wel. Ik was echt zo niet voorbereid, snapte niks van de functie, wist niks daarover en gaf soms beschamende antwoorden, zoals van: ik zie het wel, ik ga het proberen en als het niks wordt, dan niet.quote:En overtuigend en zelfverzekerd zijn werkt wel. Als je als werkgever kan kiezen tussen iemand die een helder en inspirerend verhaal houdt en iemand die hakkelend vage antwoorden geeft dan weet ik wel wat ze kiezen.
En toch werd ik aangenomen.
Hoor ik ook vaak. Ik was te goed. Dat betekent je vraagt teveel salarisquote:Ik heb zelf maar 2 afwijzingen gehad, waarvan bij 1 de reden was dat ik overgekwalificeerd was.
Dat is ook niet zo moeilijk. Als ik mijn cv op monsterboard zet word ik ook gebeld door it bedrijven om te programmeren, hoewel ik 0,0 ervaring hiermee hebquote:Ik werd zelfs uitgenodigd voor assessments voor ITfuncties, terwijl ik echt 0 affiniteit met IT heb.
mooi dat dat voor jou werkte.quote:Dus ja, goed voorbereiden, open houding maar ook kritische vragen durven stellen werkte voor mij prima.
De meeste uitnodigingen voor gesprekken heb ik trouwens via beurzen geregeld. Mensen zien je al en met een beetje geluk kun je de HRM ronde dan al overslaan.
Ik ben niet de enige. Een vriend van me zit al 1,5 jaar op de bank met tussentijds wat schoonmaakwerk, terwijl hij een WO-techneut is... Hij krijgt altijd positieve feedback bij solliciaties en bedrijven zijn laaiend enthousiast over zijn cv. Totdat er een contract moet worden getekend voor een baan. Dan zijn er altijd betere, is hij te goed, te overdressed, te underdressed, net geen klik, etc.
Er was toch een tekort aan wo-technici? Wellicht voor mensen die voor een cent willen werken, maar verder niet. Zijn grootste fout is zijn cv po monsterboard zetten. Hij wordt echt elk uur platgebeld door recruiters, waar hij dan daarna nooit nada noppes van hoort. Of ze regelen 1 gesprek en daarna hoor je niks meer.
Maar goed, genoeg daarover. Ik heb wel werk gevonden na een paar zoektochten en ik weet wel dat ik nooit meer ga jobhoppen na 5 banen gehad te hebben.
[ Bericht 3% gewijzigd door sjorsie1982 op 09-02-2014 19:29:24 ]
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Grappig om te lezen dat jij weet waarom ik overgekwalificeerd was. Het was namelijk iets totaal anders.
Ik ben ook WO techneut en binnen korte tijd mooie baan, bij leuk bedrijf met goed salaris gevonden. Dus ja, ik denk dat die vriend van je toch iets niet goed doet.
Ik ben ook WO techneut en binnen korte tijd mooie baan, bij leuk bedrijf met goed salaris gevonden. Dus ja, ik denk dat die vriend van je toch iets niet goed doet.
Tsja dat gevoel had ik ook 'n beetje onlangs met m'n gesprek dat de recruiter mij iets te slim en bijdehand vond, je weet 't toch nooit precies.quote:
[..]
Klopt. Het is ook erg afhankelijk van de persoon die tegenover je komt zitten. Jij kan dan denken dat zelfverzekerdheid goed is.. het kan ook arrogant of dominant overkomen en dat de persoon tegenover je dat helemaal niet prettig vindt. Of je zit qua karakter gewoon in zijn/haar allergie hoek. Of ze stellen nu net die ene vraag waar jij iets minder van weet. Of ze zoeken geen kordaat persoon maar een zorgzaam type.. enz enz. Ik hoorde pas op BNR dat recruiters/hrm-ers vaak geen personen aannemen die ouder zijn dan zijzelf, of een betere startpositie lijken te hebben dan zijzelf. Vrouwelijke recruiters/hrm-ers nemen vaak geen aantrekkelijkere vrouwen aan dan zijzelf, mannen geen dominantere mannen dan zijzelf. Blijkbaar zijn zij onbewust toch vooral met hun eigen positie bezig.
En dan heb je nog die andere 300 kandidaten.. moet er niet net eentje tussen zitten met wie het net een beetje beter klikt of zo.
Overigens kreeg ik gelijk na dat gesprek wel feedback en de recruiter vond eigenlijk wel dat er verder weinig op m'n houding en gesprek enzo aan te merken was alleen dat er anderen simpelweg "beter in het plaatje pasten" tsja de echte reden kom je dan eigenlijk niet te weten.
Hallon!
Nou ik heb geluk. Ondanks allerlei nare reorganisatie-toestanden en begonnen ontslagrondes (op diverse afdelingen al enkele mensen) zal mijn contract toch worden verlengd. De aanvraag is in ieder geval gedaan. Ik ben er blij mee. Als je langer bij 1 werkgever zit kan je in ieder geval laten zien wat je waard bent.
Ik had verder wel wat dingetjes lopen, maarja je hoort er nooit meer wat van en eigen pogingen tot contact, zowel per telefoon als per email hadden nog niet tot een reactie geleid. Verder nog iets interessants intern. Door de reorganisatie komen plaatsen vrij op de afdeling waar ik graag aan de slag zou willen, dus hopelijk leidt dat tot iets moois.
Ik had verder wel wat dingetjes lopen, maarja je hoort er nooit meer wat van en eigen pogingen tot contact, zowel per telefoon als per email hadden nog niet tot een reactie geleid. Verder nog iets interessants intern. Door de reorganisatie komen plaatsen vrij op de afdeling waar ik graag aan de slag zou willen, dus hopelijk leidt dat tot iets moois.
Dat schrijf ik toch nergens of ben ik in de war? Of bedoel je dat over teveel salaris? Dat is bij mij altijd de reden als er wordt gezegd dat ik te goed was.quote:
Grappig om te lezen dat jij weet waarom ik overgekwalificeerd was.
Of jij hebt geluk. Ik krijg ook steeds meer te horen dat mensen die een hbo opleiding hebben gedaan in de techniek naar de universiteit gaan ivm de werkloosheid.quote:
Dus ja, ik denk dat die vriend van je toch iets niet goed doet.
Ik hoor bedrijven nog zaniken en zeuren dat er een tekort is aan wo/hbo-technici
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Precies!quote:
[..]
En tijdens het gesprek moet je gewoon aardig en leuk gevonden worden. Dat is eigenlijk alles.
Shaderon: i say boom boom boom now let me hear you say weehooo
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
SpankmasterC: Tut mir leit Herr AQuila, es soll nicht wieder passieren!
RickoKun: Hey hoi! Ik kom bij dit topiqueje checken weetjuh!
Bij een callcenter baan net het rollenspel gehad 
Ging lichtelijk kut. Voel ik me een beetje zaad over (ik kwam wat hakkelend over). Maar goed, ze hebben me wel het voordeel van de twijfel gegeven omdat ik erg gemotiveerd ben.
Maar ook al ben ik door en moet ik woensdag intake doen, voel ik mij niet gerust en een trotse boy.
Hopelijk na woensdag klaar met alle selectie shit en heb ik hen overtuigd van mijn drive.
Ging lichtelijk kut. Voel ik me een beetje zaad over (ik kwam wat hakkelend over). Maar goed, ze hebben me wel het voordeel van de twijfel gegeven omdat ik erg gemotiveerd ben.Maar ook al ben ik door en moet ik woensdag intake doen, voel ik mij niet gerust en een trotse boy.
Hopelijk na woensdag klaar met alle selectie shit en heb ik hen overtuigd van mijn drive.
Morgen een afdelingsbijeenkomst waarbij wellicht duidelijk wordt of er voor mij nog een contractverlenging nį halverwege mei in de pijplijn zit. Ikzelf denk nog éénmaal een contractverlenging van 2-3 maanden en dan per augustus eruit.
........ WAT, nou ja, eerst nul op alle sollicitaties, nu mailen ze mij om mij uit te nodigen. En 4 werkgevers die me maar al te graag willen spreken. Ik snap er niks meer van, dat het werk nu naar mij toekomt.
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
quote:Op maandag 10 februari 2014 10:48 schreef RickoKun het volgende:
Bij een callcenter baan net het rollenspel gehad
Maar ook al ben ik door en moet ik woensdag intake doen, voel ik mij niet gerust en een trotse boy.
Hopelijk na woensdag klaar met alle selectie shit en heb ik hen overtuigd van mijn drive.
Mooie berichten!quote:
........ WAT, nou ja, eerst nul op alle sollicitaties, nu mailen ze mij om mij uit te nodigen. En 4 werkgevers die me maar al te graag willen spreken. Ik snap er niks meer van, dat het werk nu naar mij toekomt.
Vanmiddag een telefonisch gesprek/interview in het Engels voor een baan in Roosendaal. Wordt nog een half uurtje van te voren gebeld door de recruiter die me nog wat tips geeft e.d. CV is in het Engels, nog wat steekwoorden opschrijven en ervoor gaan 
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Zet hem op!quote:
Vanmiddag een telefonisch gesprek/interview in het Engels voor een baan in Roosendaal. Wordt nog een half uurtje van te voren gebeld door de recruiter die me nog wat tips geeft e.d. CV is in het Engels, nog wat steekwoorden opschrijven en ervoor gaan
pffffffffffff, gisteren weer een afwijzing gehad. Ik had een mooi cv en daar hadden ze in principe wel iets mee kunnen doen. Maar ze hebben liever een HBO-er.
Wat is dat toch tegenwoordig? Is MBO plots te min. chagrijnig word ik ervan. Werk wat ik al 15 jaar deed willen ze plots alleen nog maar HBO-ers voor.
Wat is dat toch tegenwoordig? Is MBO plots te min. chagrijnig word ik ervan. Werk wat ik al 15 jaar deed willen ze plots alleen nog maar HBO-ers voor.
Succesquote:
Vanmiddag een telefonisch gesprek/interview in het Engels voor een baan in Roosendaal. Wordt nog een half uurtje van te voren gebeld door de recruiter die me nog wat tips geeft e.d. CV is in het Engels, nog wat steekwoorden opschrijven en ervoor gaan
quote:
Thanks!quote:
Al belde de recruiter net op dat het in de eerste instantie om 3 dagen in de week gaat. Is wel even een hap eruit maar nog altijd meer dan ik aan uitkering heb op dit moment. Gesprek is om 15:20, fingers crossed!
En eerst een afwijzing binnen van een ander bedrijf, om het even allemaal lekker te maken natuurlijk
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ik heb morgen en overmorgen sollicitatiegesprekken.. en eentje die me toegezegd is per mail maar waarvan ik nog geen datum en tijd heb.
Fingerscrossed.. duimen en hopen dat die klik er zal zijn.
Fingerscrossed.. duimen en hopen dat die klik er zal zijn.
Nou, drie sollicitatiegesprekken in 1 week. Daar moet wel wat uit komen
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Dat solliciteren vind ik altijd best stressig en vervelend. Op het werk nooit ergens last van, maarja nu heb je zo'n samengeperst gesprek waaruit je meteen zal moeten tonen dat jij diegene bent.
Ikzelf heb morgen overigens een sollicitatie om 12 uur (ben door drie tests heen geweest).
Ben een noob in dat werkveld maar alsnog bieden ze mij een kans (omdat ik supergemotiveerd was volgens hen, en dat ben ik ook). Wel een beetje jammer dat ik dan pas ergens vrijdag hoor of ik door ben of niet.
Ikzelf heb morgen overigens een sollicitatie om 12 uur (ben door drie tests heen geweest).
Ben een noob in dat werkveld maar alsnog bieden ze mij een kans (omdat ik supergemotiveerd was volgens hen, en dat ben ik ook). Wel een beetje jammer dat ik dan pas ergens vrijdag hoor of ik door ben of niet.
Ik heb wel ooit aangegeven dat ik toch een beetje nerveus was in een gesprek. Dat wekt gelijk sympathie. En ik werd er niet op afgewezen (ik werd gevraagd maar wees indertijd de baan af omdat er een beter aanbod was ... men wilde mij wel heel graag hebben na de gesprekken).
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Succes!quote:
[..]
[..]
Thanks!
Al belde de recruiter net op dat het in de eerste instantie om 3 dagen in de week gaat. Is wel even een hap eruit maar nog altijd meer dan ik aan uitkering heb op dit moment. Gesprek is om 15:20, fingers crossed!
En eerst een afwijzing binnen van een ander bedrijf, om het even allemaal lekker te maken natuurlijk
Dat zegt niks. Ik had ooit een keer 6 gesprekken in een week, waarvan een aantal 2de gesprekken. Allemaal afgewezen.quote:
Nou, drie sollicitatiegesprekken in 1 week. Daar moet wel wat uit komen
Je moet pas ophouden met zoeken na tekenen van het contract.
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
quote:
[..]
Dat zegt niks. Ik had ooit een keer 6 gesprekken in een week, waarvan een aantal 2de gesprekken. Allemaal afgewezen.
Je moet pas ophouden met zoeken na tekenen van het contract.
ik heb nog drie preliminaries lopen waar nog geen gesprek uit rolt. En trust me, ik heb een mailbox vol met afwijzingen dus ik ken de klappen van de zweep
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Gesprek ging goed!
Morgen naar het bedrijf zelf, en als de klik er is kan ik maandag beginnen!
Morgen naar het bedrijf zelf, en als de klik er is kan ik maandag beginnen!
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
quote:
Gesprek ging goed!
Morgen naar het bedrijf zelf, en als de klik er is kan ik maandag beginnen!
Wat super!quote:
Morgen naar het bedrijf zelf, en als de klik er is kan ik maandag beginnen!
woah, dat gaat snel dan!quote:
Gesprek ging goed!
Morgen naar het bedrijf zelf, en als de klik er is kan ik maandag beginnen!
"Dear life, When I said "can my day get any worse?" it was a rhetorical question, not a challenge."
quote:
Ja inderdaad! Had niet verwacht dat het zo snel zou kunnen gaan. Er was nog een kandidaat en die wilde niet voor 3 dagen aan de slag. Ik had er geen problemen mee dus dat was al +1. En de rest is geschiedenisquote:
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Ja, had ik ook niet verwachtquote:
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Van de week gesolliciteerd bij fairpay. Had ik al eerder gedaan voor andere vestiging. Op gesprek geweest maar niet aangenome omdat een ander geschikter was.
Daarna nog eenss gesolliciteerd voor weer een andere vestging maar kreeg mail dat ik niet in aanmerking kwam.
Nu mag ik bij weer een andere vestging wel weer op gesprek.
Contactpersoon was telkens wel dezelfde.
Daarna nog eenss gesolliciteerd voor weer een andere vestging maar kreeg mail dat ik niet in aanmerking kwam.
Nu mag ik bij weer een andere vestging wel weer op gesprek.
Contactpersoon was telkens wel dezelfde.
Vreuger toen de kratte beer nog van hout ware moste wae nog zoepe um de kachel aan te hoije
Had ik helaas ook. Ga je ergens 4x heen krijg je een brief met 1 zin dat je niet geschikt bent.quote:
[..]
Ik had op een gegeven moment geen bedrijven meer binnen 1,5 uur rijden die ik nog niet had aangeschreven
De laatste werd het uiteindelijk
Reason is not automatic, those who deny it cannot be conquered by it, Ayn Rand
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Discuseren met domme mensen verlies ik omdat ik niet genoeg ervaring heb met dom lullen.
Wat zouden jullie doen?
Ik heb een vacature gezien waar ik een half jaar geleden een keer op heb gereageerd via Start. Ik ben toen na een 2e gesprek afgewezen. Destijds was er enige onduidelijkheid over het voortbestaan van de afdeling en de toekomst daarvan. De mensen die de gesprekken afnamen waren ingehuurd als leidinggevende. Ik weet niet of zij er nog zitten.
Zal ik nog een keer reageren? Het is maar een half jaar terug en Start zit er nog tussen.
Ik heb een vacature gezien waar ik een half jaar geleden een keer op heb gereageerd via Start. Ik ben toen na een 2e gesprek afgewezen. Destijds was er enige onduidelijkheid over het voortbestaan van de afdeling en de toekomst daarvan. De mensen die de gesprekken afnamen waren ingehuurd als leidinggevende. Ik weet niet of zij er nog zitten.
Zal ik nog een keer reageren? Het is maar een half jaar terug en Start zit er nog tussen.
Nooit geschoten altijd mis. Maar de kans ik nogal klein aangezien je echt al bent afgewezen.quote:
Wat zouden jullie doen?
Ik heb een vacature gezien waar ik een half jaar geleden een keer op heb gereageerd via Start. Ik ben toen na een 2e gesprek afgewezen. Destijds was er enige onduidelijkheid over het voortbestaan van de afdeling en de toekomst daarvan. De mensen die de gesprekken afnamen waren ingehuurd als leidinggevende. Ik weet niet of zij er nog zitten.
Zal ik nog een keer reageren? Het is maar een half jaar terug en Start zit er nog tussen.
Maak er een mooi verhaal van en wie weet.
Callcenter werk laatste intake gehad, weet niet zo goed wat ik er van moet denken. Kon ze niet zo goed een voorbeeld van een van mn competenties laten zien en waar ik voldoening uit zou halen van het werk zelf. Hoewel ik de nadruk veel op de doorgroeimogelijkheden en mijn adaptieve vermogen heb gezet vraag ik t me af.. Naja vrijdag of maandag uitslag, heb er niet een heel goed gevoel bij.
1e gesprek gehad. Niet zo'n goed gevoel bij. Ik dacht na over antwoorden op vragen over voorbeelden en dat deed haar afvragen of ik wel vlot genoeg mijn werk zou kunnen doen. Tja. Als casemanager weet ik wat mijn doel is, weet ik wat ik moet uitzoeken/vragen en waar ik achter met komen. Dan krijg je niet een vraag als "kan je een voorbeeld geven van een casus die je anders had willen doen?" Ik heb gezegd dat ik ook spontaan een politiek correct voorbeeld had kunnen verzinnen maar dat ik liever een eerlijk antwoord op de vraag gaf.
quote:
1e gesprek gehad. Niet zo'n goed gevoel bij. Ik dacht na over antwoorden op vragen over voorbeelden en dat deed haar afvragen of ik wel vlot genoeg mijn werk zou kunnen doen. Tja. Als casemanager weet ik wat mijn doel is, weet ik wat ik moet uitzoeken/vragen en waar ik achter met komen. Dan krijg je niet een vraag als "kan je een voorbeeld geven van een casus die je anders had willen doen?" Ik heb gezegd dat ik ook spontaan een politiek correct voorbeeld had kunnen verzinnen maar dat ik liever een eerlijk antwoord op de vraag gaf.
Ja erg vervelend is dat. Had ik dus ook last van. Al kan ik mij voorstellen dat op het gebied van casemanagement dat nog wel moet meevallen, DENK IK DAN.Maar goed, ik kan (ook al heb ik die specialisatie gevolgd) werkelijk waar NERGENS aan de bak komen want het ontbreekt me aan ervaring.
Welke specialisatie?quote:
Maar goed, ik kan (ook al heb ik die specialisatie gevolgd) werkelijk waar NERGENS aan de bak komen want het ontbreekt me aan ervaring.
Met een goede insteek kun je altijd proberen (onder de noemer, hey hij staat nog open, is er nu wel zekerheid en zullen we het nog eens proberen?)quote:
Wat zouden jullie doen?
Ik heb een vacature gezien waar ik een half jaar geleden een keer op heb gereageerd via Start. Ik ben toen na een 2e gesprek afgewezen. Destijds was er enige onduidelijkheid over het voortbestaan van de afdeling en de toekomst daarvan. De mensen die de gesprekken afnamen waren ingehuurd als leidinggevende. Ik weet niet of zij er nog zitten.
Zal ik nog een keer reageren? Het is maar een half jaar terug en Start zit er nog tussen.
MIO DIOS!!! ESTA CIENCIA ES DIABOLICO!!!
Ik heb net toch nog maar een keer gereageerdquote:
[..]
Met een goede insteek kun je altijd proberen (onder de noemer, hey hij staat nog open, is er nu wel zekerheid en zullen we het nog eens proberen?)
Ik hoop dat er nu andere leidinggevenden zitten die het wel aandurven met me 
En AANGENOMEN!
Maandag om 9 uur beginnen
Maandag om 9 uur beginnen
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Gefeliciteerd man!quote:
En AANGENOMEN!
Maandag om 9 uur beginnen
Thanks!quote:
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Nou...ik werd net al gebeld door Start omdat ik dus heb gereageerd op de functie waar ik een half jaar terug ook op heb gereageerd. Er blijken nu andere leidinggevenden te zitten, dus maak ik weer kans op de vacature. Vrijdag moet ik alleen weer naar de Start toe voor een intakegesprek...
Gefeliciteerd!!!quote:
En AANGENOMEN!
Maandag om 9 uur beginnen
Hallon!
quote:
En AANGENOMEN!
Maandag om 9 uur beginnen
Topperrr!
Vrijdag word ik gebeld of ik maandag op gesprek mag komen. Dit weekend nog mooi de tijd om me weer even in te lezen, is nu anderhalf jaar geleden dat ik voor het laatst die funtie had en er is eea in de wetgeving veranderd. Spannend..
Verder gelukkig weer wat vrijwilligersklusjes te doen, houd je een beetje van de straat.
Verder gelukkig weer wat vrijwilligersklusjes te doen, houd je een beetje van de straat.
Zeker wel jaquote:
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
Succes!quote:Op woensdag 12 februari 2014 17:38 schreef eefje801 het volgende:
Vrijdag word ik gebeld of ik maandag op gesprek mag komen. Dit weekend nog mooi de tijd om me weer even in te lezen, is nu anderhalf jaar geleden dat ik voor het laatst die funtie had en er is eea in de wetgeving veranderd. Spannend..
Verder gelukkig weer wat vrijwilligersklusjes te doen, houd je een beetje van de straat.
"They are rage. Brutal, without mercy. But you.... You will be worse. Rip and tear, until it is done!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
"Omae wa mou shindeiru."
"All we know is... he's called The Stig!"
