als ik me kalm houd en veel rust houd zouden ze gered kunnen worden.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 12:15 schreef trui het volgende:
he jakkes, gescheurde kniebanden. dat klinkt niet fijn. zijn ze echt helemaal door of kunnen ze nog gered worden?
over welk boek ging het?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 12:17 schreef Keshet het volgende:
Beterschap Bar!
Bedankt voor het recept oh-oh!
Ik ben ook wel benieuwd naar dat boek.
The lonely polygamist van Udall.quote:
hell no...quote:
Ik had precies hetzelfde, ik vond dit een superleuke opkikker tussendoor!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 12:20 schreef Keshet het volgende:
[..]
The lonely polygamist van Udall.
Zegt me helemaal niks nog maar ik laat me graag verrassen. Ik zit in een leessleur.
beterschap!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 12:17 schreef _Bar_ het volgende:
[..]
als ik me kalm houd en veel rust houd zouden ze gered kunnen worden.
Beterschap Bar!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 12:15 schreef Vicky het volgende:
Balen Bar! Beterschap.
Wat lukt er dan niet Saffier?
Ik ben erin bezig. Heb eerst het boek van Jennifer Saunders gelezen, dat vond ik dan weer erg leuk.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 12:29 schreef oh-oh het volgende:
[..]
Ik had precies hetzelfde, ik vond dit een superleuke opkikker tussendoor!
Die aparte hoofdpersoon is de minst sympathieke personage maar tochquote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:34 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Ik ben erin bezig. Heb eerst het boek van Jennifer Saunders gelezen, dat vond ik dan weer erg leuk.
Van deze weet ik nog niet zo goed wat ik ervan moet vinden. Ik vind de hoofdpersoon nogal een schlemiel en weinig sympathie opwekken. Maar wellicht is dat juist het punt en moet ik gewoon nog een stuk verder lezen.
Oh bah Saffira.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 12:33 schreef Saffier het volgende:
Daarbij heb ik als bijwerking van de verdoving van de tandarts een knijter van een depressie. Dus alles is moeilijk en bijna onoverkomelijk. Ik wéét dat het van de verdoving is en ik wéét dat het met een paar dagen (week of twee) weer weg is, maar pffffff.
Ik wil een opgeruimd huis(kamer/keuken) en zie werkelijk niet waar ik moet beginnen.
En nu moet ik huilen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:44 schreef Moonah het volgende:
[..]
Oh bah Saffira.
Dat dat kan als bijwerking.
Laat het dan maar over je heen komen, als je zeker weet dat het tijdelijk is. Stel niet te hoge eisen aan jezelf. Een net huis is heerlijk, maar als het niet kan nu dan kan het nu niet. Vraag om het straks samen met je man te doen. Dat scheelt mss al. En anders: Je bed in, deken over je kop. Kopje thee, lief zijn voor jezelf. De wereld draait toch wel door. Sterkte.
Ja, maar sowieso, tof wijf...quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:37 schreef oh-oh het volgende:
[..]
Die aparte hoofdpersoon is de minst sympathieke personage maar toch
Die van Saunders is echt heel erg leuk he!
Doe de kinderen uit spelen (ben maar eerlijk naar de moeders, ze willen je vást ontlasten).quote:
ah gets, dat is wel een flinke dip dan..quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:45 schreef Saffier het volgende:
Lief aangeboden Vicky maar ik weet/zie gewoon echt niet hoe.
Deepfreeze dat is het nou net; ik zie en trek het gewoon niet. Ik zie en hoor alleen maar 'ruis' en er is geen filter. Alles irriteert en alles is te veel. Alles. (De stekkers van de laders van de nachtlampjes maken herrie. Zo erg dat ik in staat ben om ze dwars door het raam heen te smijten. Dat ik ze gewoon uit het stopcontact kan trekken om het geluid te stoppen komt pas uren later bij me op.) Ik weet gewoon niet waar te beginnen of hoe ik het aan moet pakken. Sec bekeken weet ik dat ik in anderhalf uur klaar kán zijn. En 'anderhalf uur' is niet te overzien, het grijpt me letterlijk naar m'n keel. De kinderen voelen haarfijn aan dat ik me even heel slecht voel en halen alles uit de kast om me over m'n toeren te krijgen. Het vreet energie en ik heb even alles nodig om alleen maar overeind te blijven.
Volgende keer trekt hij die kies maar zónder verdoving
Die angst om af te glijden snap ik. Maar omdat je zei dat je ervan uitgaat dat het slechts tijdelijk is, dacht ik dat het wel zou kunnen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 13:49 schreef Saffier het volgende:
Ik wil zo graag idd naar bed. Slapen. Niets. Maar tegelijk durf ik er ook eigenlijk niet aan toe te geven omdat ik doodsbang ben om weer 'af te glijden'.
En Y'tje is bij me en we moeten zo naar de chiro.
Lief voor mezelf zijn lukt ff niet.
Knap van je!!!!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:04 schreef Saffier het volgende:
Ja dit vreet idd energie.
Zo, Uitgehuild. Nu naar de Chiro. Vanavond sporten en heel veel endorfinen aanmaken. Dat moet schelen.
Bedankt voor het luisteren doet goed. Echt.
Ik was net uitgehuild! Begin ik weer!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:02 schreef Moonah het volgende:
[..]
Die angst om af te glijden snap ik. Maar omdat je zei dat je ervan uitgaat dat het slechts tijdelijk is, dacht ik dat het wel zou kunnen.
Wandelen is mss wel fijn? Het is mooi weer. en afspraak chiro kun je in het ergste geval ook afzeggen he... Stel hele kleine doelen Saffier. En lief zijn voor je zelf kan ook in kleine dingen. Dat kopje thee, niet te streng zijn voor jezelf, op de bank met een dekentje en Y laten kleuren oid.
Dikke , heel kut voor je.
Zo ver ik weet ben je verplicht. Iets met verzekeringen en zo.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:10 schreef Brighteyes het volgende:
Saffier, wat rot joh, en dat van verdoving! Kunnen ze dan niet een ander middel gebruiken?
Ik heb een vraagje, weet iemand of je idd verplicht bent om uiterlijk 4 weken voor de uitgerekende datum met verlof te gaan? Of zou je ook door mogen werken tot je bevalt?
In loondienst verplicht, volgens mij. Als zelfstandige weet ik niet zeker.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:10 schreef Brighteyes het volgende:
Saffier, wat rot joh, en dat van verdoving! Kunnen ze dan niet een ander middel gebruiken?
Ik heb een vraagje, weet iemand of je idd verplicht bent om uiterlijk 4 weken voor de uitgerekende datum met verlof te gaan? Of zou je ook door mogen werken tot je bevalt?
Toen ik binnen mijn bevallingsverlof weer aan het werk wilde gaan, werd er ook moeilijk gedaan, want dat kon verzekeringstechnisch niet. Zal voor die laatste vier weken ook wel gelden denk ik?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:10 schreef Brighteyes het volgende:
Saffier, wat rot joh, en dat van verdoving! Kunnen ze dan niet een ander middel gebruiken?
Ik heb een vraagje, weet iemand of je idd verplicht bent om uiterlijk 4 weken voor de uitgerekende datum met verlof te gaan? Of zou je ook door mogen werken tot je bevalt?
Ja, zoiets vermoedde ik al. En uiteraard gaat het niet om eerder beginnen. Ik gok dat ze op deze manier hoopt dat ze voor 16 weken bevallingsverlof kan gaan.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:27 schreef Ticootje het volgende:
In ieder geval mag vier weken voor de vermoedelijke bevalling niet worden gewerkt, ook niet als de werkneemster dit zelf wil (de werkgever riskeert in deze een boete en in sommige gevallen zelfs een rechterlijke veroordeling).
Eerder gaan werken
Een werkneemster kan haar verlof stoppen om eerder aan de slag te gaan. Dat mag op zijn vroegst pas na 42 dagen na de bevalling. Zij moet dus in ieder geval 42 dagen zwangerschapsverlof opnemen.
http://www.hr-kiosk.nl/ho(...)erschap-en-bevalling
Volgens mij als haar bedrijf in nederland is gevestigd heeft ze zich gewoon te houden aan onze wetten. In belgie mag je bijvoorbeeld wel doorwerken tot 1 week voor de beval datum. Maar ik heb geen idee hoe dat dan gaat als buitenlandse werknemers komen werken voor een nederlandse organisatie.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:46 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Ja, zoiets vermoedde ik al. En uiteraard gaat het niet om eerder beginnen. Ik gok dat ze op deze manier hoopt dat ze voor 16 weken bevallingsverlof kan gaan.
En nee, het is niet voor mij, het is een collega van me en die heeft bij haar vorige zwangerschap dus tot aan de bevallingsdatum doorgewerkt, maar toen werkte ze (oorspronkelijk Brits) in een 1-mans organisatie dus ik vraag me zelfs af of ze zich uberhaupt bij het UWV gemeld heeft toen.
Het kwam tijdens de lunch ter sprake, waar zijzelf niet bij was, en toen zei haar directe leidinggevende 'oh, vlgs mij werkte ze bij nr 1 door tot de bevallingsdatum, zoiets zei ze', waarom vier man (vrouw ) aan tafel zei 'maar dat mag helemaal niet'.
Als zij hier haar zwangerschapsuitkering claimt en dus verzekerd is voor de werknemersverzekeringen zal ze zich aan de Nederlandse wetgeving moeten houden.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:48 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Volgens mij als haar bedrijf in nederland is gevestigd heeft ze zich gewoon te houden aan onze wetten. In belgie mag je bijvoorbeeld wel doorwerken tot 1 week voor de beval datum. Maar ik heb geen idee hoe dat dan gaat als buitenlandse werknemers komen werken voor een nederlandse organisatie.
In Nederland is het recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof geregeld in hoofdstuk 3 (artikelen 3:1 t/m 3:30) van de Wet arbeid en zorg.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:48 schreef Brighteyes het volgende:
Nee, ze zal zich deze keer dus ook gewoon aan de regels moeten houden.
Ik heb geen idee hoe dat de vorige keer gegaan is eigenlijk.
Maar het ging toen om een Europese organisatie dus ik denk echt dat er verder niemand weet had van hoe het hier werkte.
Maar stel nou, dat je hier werkt maar dat je wordt betaald vanuit je belgische werkgever en daar dus ook je verlof krijgt betaald. zou het dan zo zijn dat je na die 4 weken die hier verplicht zijn, je als buitenlandse werkneemster ook niet meer mag werken?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:54 schreef laziness het volgende:
[..]
Als zij hier haar zwangerschapsuitkering claimt en dus verzekerd is voor de werknemersverzekeringen zal ze zich aan de Nederlandse wetgeving moeten houden.
Tx!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:55 schreef Ticootje het volgende:
[..]
In Nederland is het recht op zwangerschaps- en bevallingsverlof geregeld in hoofdstuk 3 (artikelen 3:1 t/m 3:30) van de Wet arbeid en zorg.
Dat klopt als een bus.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:12 schreef Brighteyes het volgende:
Nee, maar dat speelde allemaal bij haar vorige werkgever he (een in NL gevestigde Europese organisatie). Daar had ze zich wrsch ook aan de wet moeten houden maar was er simpelweg niemand die het kon signaleren.
Nu is ze gewoon bij ons in dienst en komt de uitkering van het UWV en moet ze dus gewoon de regels volgen.
And while we're at it, heb ik het goed dat ze, als ze besluit tot 4 weken van te voren te werken en ze meldt zich ergens tussen de 6 en 4 weken before due date ziek, ongeacht de reden, dat haar zwangerschaps verlof ook meteen dan in gaat?
Nou ja, we hebben dus geen HR meer.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:15 schreef Ticootje het volgende:
Be doet gewoon zo ff een mailtje naar Hr? Zo van ik heb het even uitgezocht voor jullie. Kusjes Be.
Hmz, elke keer dat ik hier aankaart dat daar wetten en regels voor zijn komt dat op de stapel te liggen..quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:20 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Nou ja, we hebben dus geen HR meer.
De administratie van onze vakantie-uren wordt sinds januari door de salaris-administrateur gedaan, en voor verdere vragen wordt 'waar nodig' gekeken of we externe expertise in moeten huren.
Ik ben samen met onze IT-er (single man, 47, tikkie wereldvreemd) de enige Nederlandse in de organisatie en ben dus net maar naar de leidinggevende van de zwangere gegaan om aan te geven dat dit dus zoiets is waarvoor wat externe expertise gezocht moet worden. Heb verteld wat de regels zijn en dat ze het eea maar moet bespreken met de zwangere, want die leek idd wel van plan om tot de bevalling door te werken.
De salarisadministrateur weet dit ook gewoon en zou bij het invullen van de aanvraag dan dus vanzelf signaal af moeten geven hoe lang wil ze van tevoren stoppen en dan zeggen korter dan 4 weken mag niet.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:20 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Nou ja, we hebben dus geen HR meer.
De administratie van onze vakantie-uren wordt sinds januari door de salaris-administrateur gedaan, en voor verdere vragen wordt 'waar nodig' gekeken of we externe expertise in moeten huren.
Ik ben samen met onze IT-er (single man, 47, tikkie wereldvreemd) de enige Nederlandse in de organisatie en ben dus net maar naar de leidinggevende van de zwangere gegaan om aan te geven dat dit dus zoiets is waarvoor wat externe expertise gezocht moet worden. Heb verteld wat de regels zijn en dat ze het eea maar moet bespreken met de zwangere, want die leek idd wel van plan om tot de bevalling door te werken.
Dat is een Belgische sitequote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:31 schreef Ticootje het volgende:
http://www.infotalia.com/(...)d_detail.asp?id=3358
hier staat weer 1 week voor bevallen is verplicht. wat is het nou?
Zie je wel!quote:
Nope, dat is ook extern. Er is echt niemand meer in house met enige HR kennis.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:27 schreef laziness het volgende:
Is die salarisadministrateur wel in house? Want dan zou ik met alle HR vragen eerst daar langs gaan. Een salarisadministrateur heeft vaak ook HR taken/ervaring. Gaat sneller dan extern een vraag neerleggen.
Hoewel je een externe salarisadministrateur ook allerlei HR zaken, zeker betreft het UWV, kan laten regelen hoor maar een persoon die bij jullie op kantoor zit weet wat meer over het bedrijf zelf en de arbeidsvoorwaarden die er gelden etc.
Die verklaring hoeft er tegenwoordig niet meer bij als je de aanvraag doet bij het UWV. De werkgever moet hem slechts in het bezit hebben voor het geval het UWV er om vraagt. Het signaal ligt bij de persoon die die aanvraag indient want die moet een verlofdatum opgeven.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:33 schreef Kyara het volgende:
Ze moet dan toch ook een zwangerschapsverklaring "ergens" aanleveren? Daar wordt zoiets toch ook wel gecheckt.
ik heb in een bedrijf gewerkt waar ook geen HRM afdeling zat. De salarisadministrateur was toen ook niet zo blij met mij. Zeker niet toen mijn ouderschapsverlof stopgezet moest worden omdat ik met zwangerschapsverlof ging (nou ja, bevallingsverlof dus).
Nou ja, dat is dus een beetje de vraag.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:33 schreef Kyara het volgende:
Ze moet dan toch ook een zwangerschapsverklaring "ergens" aanleveren? Daar wordt zoiets toch ook wel gecheckt.
Ja, maar moest toch ook weer terug naar mijn fulltime salarisquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:36 schreef laziness het volgende:
Die verklaring hoeft er tegenwoordig niet meer bij als je de aanvraag doet bij het UWV. De werkgever moet hem slechts in het bezit hebben voor het geval het UWV er om vraagt.
Die salarisadministrateur moet niet zo zeuren. Gewoon na de bevalling weer verder tellen
Ja het zijn wat handelingen extra maar met goede software ook niet zo'n probleem.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:37 schreef Kyara het volgende:
[..]
Ja, maar moest toch ook weer terug naar mijn fulltime salaris
Maar goed, hij heeft geen last meer van me.
Ja hoor, ik heb wel een baan in de aanbieding …quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:39 schreef Brighteyes het volgende:
Oh well, ik vind het ook wel weer leuk dit een beetje uit te zoeken. Mooi werkontwijkend gedrag voor alle andere dingen die ik eigenlijk moet doen maar waar ik geen zin in heb.
Iemand nog een leuke baan in de aanbieding? Ik heb een hele leuke te ruil.
Eigenlijk vraagt enkel een zelfstandige of een ontslagen werknemer hem zelf aan en in de praktijk vraagt in alle andere gevallen de werkgever hem aan.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:39 schreef Kyara het volgende:
Dan ligt het er aan wie die uitkering aanvraagt volgens mij: vraagt het bedrijf dat aan en krijgt zij gewoon doorbetaald of vraagt ze het zelf aan.
(dat is wat Laziness ook bedoelt geloof ik?)
Nee, het is echt prut.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:39 schreef laziness het volgende:
[..]
Ja het zijn wat handelingen extra maar met goede software ook niet zo'n probleem.
Al zicht op wat nieuws?
Bij mijn 2e kreeg ik betaald van het uwv… Wat een ramp is dat zeg.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:41 schreef laziness het volgende:
[..]
Eigenlijk vraagt enkel een zelfstandige of een ontslagen werknemer hem zelf aan en in de praktijk vraagt in alle andere gevallen de werkgever hem aan.
Keuze is dan nog aan wie het UWV betaald. De werkgever of de werknemer. En in 95% van de gevallen is dat de werkgever zodat de werkgever de werknemer door betaalt.
Oh, ik wil wel met je ruilen hoor Hoef je niet eens van werkplek te wisselen!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:39 schreef Brighteyes het volgende:
Oh well, ik vind het ook wel weer leuk dit een beetje uit te zoeken. Mooi werkontwijkend gedrag voor alle andere dingen die ik eigenlijk moet doen maar waar ik geen zin in heb.
Iemand nog een leuke baan in de aanbieding? Ik heb een hele leuke te ruil.
Moet het per se ruilen zijnquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:39 schreef Brighteyes het volgende:
Iemand nog een leuke baan in de aanbieding? Ik heb een hele leuke te ruil.
Per vier weken zeker? Net als de ww. Dat doen ze volgens mij expres zodat de gemiddelde mens niet meer kan narekenen of het nog kloptquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:42 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Bij mijn 2e kreeg ik betaald van het uwv… Wat een ramp is dat zeg.
Welke richting zoek je?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:41 schreef Kyara het volgende:
[..]
Nee, het is echt prut.
ik vond het echt wel fijn om een flinke tijd thuis te zijn met de kinderen maar inmiddels loopt alles en ben ik er ook wel aan toe om weer aan de slag te gaan.
Maar ja, met mij nog vele anderen
Per week zelfs!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:43 schreef laziness het volgende:
Ja ik wil ook wel ruilen BE.
[..]
Per vier weken zeker? Net als de ww. Dat doen ze volgens mij expres zodat de gemiddelde mens niet meer kan narekenen of het nog klopt
Mja, dat is eig. best een probleem dan.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:40 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Ja hoor, ik heb wel een baan in de aanbieding …
Maar ik wil niet zoveel van huis als jij bent.
Zit je hier in de buurt dan? Of wist ik dat? *goudvis*quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:42 schreef Dot. het volgende:
[..]
Oh, ik wil wel met je ruilen hoor Hoef je niet eens van werkplek te wisselen!
Je directe collega!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:46 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Zit je hier in de buurt dan? Of wist ik dat? *goudvis*
Je wist het van mijn vorige naam volgens mij wel ja Ik zal even DMenquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:46 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Zit je hier in de buurt dan? Of wist ik dat? *goudvis*
Herkenbaar wel, dat je niet zoveel anders kan en dus met je huidige werk goed verdient en dat met iets anders never nooit niet zou verdienen. En als je vaste lasten niet met minder af kunnen zit je dus vast.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:45 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Mja, dat is eig. best een probleem dan.
En ik vraag me af of mijn baas mijn functie wel zo laat als hij nu is mocht ik ooit (*snik*) hier weg gaan.
Ik realiseerde me net dat ik al een jaar of 8-9 nu bij vlagen denk IK WIL HIER WEGGGGGGG!!!!'.
Maar toen liep ik de vacaturesites door en realiseerde ik me dat dat echt never nooit zal gaan gebeuren tenzij een schip met dubbeltjes want ik kan eig. niet zo veel anders dan wat ik nu doe.
Ik moet over 2 weken weer weg voor 14 dagen en daar zie ik als een berg tegenop. 14 dagen op reis met mijn baas die me vorig jaar tijdens eenzelfde trip echt continue op mijn huid zat. Leek wel de schoonmoeder from hell: Goh, dat is een lekker vol bord he... nou daar heb je vast wel genoeg aan de rest van de dag'. Of 'Did you eat that chocolate that was left in your room? You did? Yes, wel I thought so... I didn't, my body is a temple blablablabla'.
Dat zou wel heel bizar zijn. Maar nee... geen bolle buiken hier in de directe omgeving van mijn deur.quote:
Oh herkenning ja.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:48 schreef laziness het volgende:
[..]
Herkenbaar wel, dat je niet zoveel anders kan en dus met je huidige werk goed verdient en dat met iets anders never nooit niet zou verdienen. En als je vaste lasten niet met minder af kunnen zit je dus vast.
Jouw werk klinkt altijd leuk maar je baas klinkt wat minder zo
Ja, het is precies dat. Een behoorlijk stevig salaris voor een part time functie, dat haal ik never nergens. Geeft op zich niet, maar dan moet ik wel ander werk vinden dat binnen school uren past zodat we de BSO zouden kunnen cancelen. En dan nog moet er een stap terug financieel denk ik.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:48 schreef laziness het volgende:
[..]
Herkenbaar wel, dat je niet zoveel anders kan en dus met je huidige werk goed verdient en dat met iets anders never nooit niet zou verdienen. En als je vaste lasten niet met minder af kunnen zit je dus vast.
Jouw werk klinkt altijd leuk maar je baas klinkt wat minder zo
dat klopt niet met je verhaal van netquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:48 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Dat zou wel heel bizar zijn. Maar nee... geen bolle buiken hier in de directe omgeving van mijn deur.
Als je minder verdient krijg je wel meer toeslag weer voor die BSOquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:50 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Ja, het is precies dat. Een behoorlijk stevig salaris voor een part time functie, dat haal ik never nergens. Geeft op zich niet, maar dan moet ik wel ander werk vinden dat binnen school uren past zodat we de BSO zouden kunnen cancelen. En dan nog moet er een stap terug financieel denk ik.
Mss eens een keer echt goed kijken of we niet flink kunnen bezuinigen op de een of andere manier.
Volgens mij heb ik je ook nog nooit in het echt gezien eigenlijk...quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:48 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Dat zou wel heel bizar zijn. Maar nee... geen bolle buiken hier in de directe omgeving van mijn deur.
het punt is dat je de manier van leven gewoon gewent bent. Aanpassen naar minder kan heus wel, maar je bent nu eenmaal gewent aan een bepaald niveau van inkomen..quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:50 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Ja, het is precies dat. Een behoorlijk stevig salaris voor een part time functie, dat haal ik never nergens. Geeft op zich niet, maar dan moet ik wel ander werk vinden dat binnen school uren past zodat we de BSO zouden kunnen cancelen. En dan nog moet er een stap terug financieel denk ik.
Mss eens een keer echt goed kijken of we niet flink kunnen bezuinigen op de een of andere manier.
6 doe ik, vandaag laatste dagquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:51 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
dat klopt niet met je verhaal van net
Dot! Je moet 4 weken vantevoren stoppen!
Zal ik een rondje doen op zoek naar de bolle buiken en me dan at random voor gaan stellen?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:51 schreef Dot. het volgende:
[..]
Volgens mij heb ik je ook nog nooit in het echt gezien eigenlijk...
Oeh, dan moet ik snel zijn dus!quote:
Ja klopt.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:53 schreef Kyara het volgende:
Dat is sowieso het lastige vind ik. Als je in een functie zit en je gaat dan minder werken dan hou je je salaris nog redelijk en blijft je functie nog interessant. Nu zijn er amper uitdagende vacatures voor 24 uur en moet je dus flink inleveren qua salaris. En dat is toch anders als je je baan nog hebt zeg maar.
quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:53 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Zal ik een rondje doen op zoek naar de bolle buiken en me dan at random voor gaan stellen?
Ik vraag me altijd af of je tijdens die reizen ook kamers moet delen?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:52 schreef Brighteyes het volgende:
Ik kan haar over het algemeen wel hebben zo hier op kantoor en tijdens andere, kortere reizen. Maar deze 14 dagen zijn heel intens, het is 14 dagen non-stop, zonder echt vrije dagen er tussendoor. Bijtijds beginnen 's ochtends en 's avonds vaak etentjes dus niet vroeg naar bed en dus weinig tijd voor jezelf. En dan trek ik haar niet zo goed.
Ze is ook over duidelijk iemand die alleen leeft, en al heel lang alleen leeft, en ze hoort zichzelf heeeel graag tijdens gesprekken. En ze weet alles beter etc. etc.
Alleen voel ik me nu wel heel erg bekeken hoor Dot! Mondje dicht he! Het is namelijk niet lastig uit te vinden wie ik dan precies ben zeg maar.
ik zag net een vacature waar ze het een plus vonden dat je binnen een half jaar van 10,80 bruto per uur kon stijgen naar 11,18 per uur.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:53 schreef Kyara het volgende:
Dat is sowieso het lastige vind ik. Als je in een functie zit en je gaat dan minder werken dan hou je je salaris nog redelijk en blijft je functie nog interessant. Nu zijn er amper uitdagende vacatures voor 24 uur en moet je dus flink inleveren qua salaris. En dat is toch anders als je je baan nog hebt zeg maar.
Er lopen er hier nu sowieso 3 rond en morgen ben ik er dus niet meer voor 4 maandenquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:53 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Zal ik een rondje doen op zoek naar de bolle buiken en me dan at random voor gaan stellen?
quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:56 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
ik zag net een vacature waar ze het een plus vonden dat je binnen een half jaar van 10,80 bruto per uur kon stijgen naar 11,18 per uur.
Woehoe! 38 cent per uur. Bruto.
God nee! Bespaar me!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:55 schreef miss_sly het volgende:
[..]
Ik vraag me altijd af of je tijdens die reizen ook kamers moet delen?
Whooptiedoo zeg! Maak me gek! Waar kan ik tekenen?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:56 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
ik zag net een vacature waar ze het een plus vonden dat je binnen een half jaar van 10,80 bruto per uur kon stijgen naar 11,18 per uur.
Woehoe! 38 cent per uur. Bruto.
Ik kan zo weinig met een salaris dat per uur wordt weergegeven. Toen ik mijn huidige salaris om ging rekenen naar een uurtarief begreep ik waar. Laat maar.....quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:56 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
ik zag net een vacature waar ze het een plus vonden dat je binnen een half jaar van 10,80 bruto per uur kon stijgen naar 11,18 per uur.
Woehoe! 38 cent per uur. Bruto.
Ik kan überhaupt niets met een bruto bedrag. Maak maar gewoon eens een bruto / netto berekening en dan praten we wel verder.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:58 schreef Kyara het volgende:
[..]
Ik kan zo weinig met een salaris dat per uur wordt weergegeven. Toen ik mijn huidige salaris om ging rekenen naar een uurtarief begreep ik waar. Laat maar.....
Nou, is toch een stijging van 3,5% Menig CAO-onderhandeling loopt er stuk op...quote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:56 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
ik zag net een vacature waar ze het een plus vonden dat je binnen een half jaar van 10,80 bruto per uur kon stijgen naar 11,18 per uur.
Woehoe! 38 cent per uur. Bruto.
ja, dat mag ik dan weer niet van de reumatoloog. ik heb bij dit bedrijf al eens eerder een sollicitatie overwogen. Je krijgt alleen een reiskostenvergoeding als je met openbaar vervoer komt. Dat is een uitdaging zeg maar. op deze vestiging zou het kunnen. En dan is het financieel niet compleet nutteloos. Eerder betaalden ze 8,67 bruto! Zonder reiskosten. Ik wil echt graag werken. Ik wil er alleen geen geld achteraan gooien.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:01 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Nou, is toch een stijging van 3,5% Menig CAO-onderhandeling loopt er stuk op...
Maar sowieso, ¤ 10,80 per uur...Dan loont zwart schoonmaken beter.
Gewoon niet verzekerd gok ik en dat er een boete op kan staan?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:07 schreef Brighteyes het volgende:
Logisch toch.
Aan de andere kant, soms rolt het makkelijker van het een in het ander als je ergens werkzaam bent. Maar goed, ik zou het geloof ik ook niet doen als het me geld zou kosten hoor.
Hmmm, de zwangere dame zegt dat ze de vorige keer met haar werkgever onderhandeld heeft over dat ze toch door mocht werken, ondanks dat zij ook de 4 weken regeling hadden.
Ik heb dus maar richting haar leidinggevende aangegeven dat ik toch eerst alle ins en outs zou willen weten van de verzekeraar daarover voor ik het gesprek daarover uberhaupt aan zou gaan.
Controles en boetes bij niet naleven Arbeidstijdenwetquote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:11 schreef Brighteyes het volgende:
Ja, dat lijkt mij ook. Maar goed, ik heb het ze nu gemeld en nu is het aan hen om er verder iets mee te doen.
Jammer dat het niet mag. Maar, ¤ 8,67 bruto...! Dat is echt minimumloon.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:07 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
ja, dat mag ik dan weer niet van de reumatoloog. ik heb bij dit bedrijf al eens eerder een sollicitatie overwogen. Je krijgt alleen een reiskostenvergoeding als je met openbaar vervoer komt. Dat is een uitdaging zeg maar. op deze vestiging zou het kunnen. En dan is het financieel niet compleet nutteloos. Eerder betaalden ze 8,67 bruto! Zonder reiskosten. Ik wil echt graag werken. Ik wil er alleen geen geld achteraan gooien.
ik wil best voor het minimum werken. Maar ja, nu moest ik de auto zelf betalen ( 40 km enkele reis) en bso. En daarvoor moest ik 32 uur beschikbaarheid opgeven voor 24 uur werken en kon ik dus opgeroepen worden voor halve dagen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:17 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Jammer dat het niet mag. Maar, ¤ 8,67 bruto...! Dat is echt minimumloon.
Ik heb nu ook geen werk meer, nou ja vanaf 1 maart dan. Heb me net als werkzoekende ingeschreven en WW aangevraagd. Voor het eerst in 22 jaar ben ik dan officieel werkloos.
Aan de ene kant had ik nou nooit het idee dat ik zo'n bijzonder salaris had, sterker nog ik ben er flink op achteruit gegaan toen in een carriereswitch maakte. Maar ergens heb ik toch het idee nooit meer een baan met hetzelfde salaris te krijgen...
Gewone beheerjobs worden idd al lang zo vet niet meer betaald…quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:26 schreef Luigi het volgende:
Financieel gezien kan ik ook echt geen kant meer op na deze baan vrees ik, iig niet in de non-profit . Als ik vergelijkbare functies om mij heen zo eens zie qua salaris... .
Nou heb ik al een tijdje geen gewone beheerjob meer maar zelfs dan .quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:27 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Gewone beheerjobs worden idd al lang zo vet niet meer betaald…
Jij zit op een management stoel?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:28 schreef Luigi het volgende:
[..]
Nou heb ik al een tijdje geen gewone beheerjob meer maar zelfs dan .
Ja, en in de zorg/welzijn hebben ze ook allerlei functiedifferentiaties toegepast waardoor bepaalde functies ineens 2 schalen lager zitten dan voorheen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:26 schreef Luigi het volgende:
Financieel gezien kan ik ook echt geen kant meer op na deze baan vrees ik, iig niet in de non-profit . Als ik vergelijkbare functies om mij heen zo eens zie qua salaris... .
OMGquote:Op dinsdag 4 februari 2014 15:58 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
God nee! Bespaar me!
Oh god! Mijn mental images! Wat doe je! Ze (64 jaar) vond het al nodig me plaatjes te laten zien van de Marlies Dekkers BH's die ze kocht. En toen een dag later liet ze me een paars bandje zien boven het randje van haar t-shirt uit. Ik heb een week lang nachtmerries gehad van dat ze zo hop haar shirt omhoog zou doen 'Kijk eens!!!!'.
*vork zoekt...
Nee, dus goddank wel iig nog daar wat tijd alleen.
Ik merk dat er behoorlijk wordt gegeild op certificeringen ed… Tegenwoordig ben je kansloos als je alleen een papiertje hebt van een studie en wat werkervaring..quote:
Dat is dus niet mijn ervaring.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:32 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Ik merk dat er behoorlijk wordt gegeild op certificeringen ed… Tegenwoordig ben je kansloos als je alleen een papiertje hebt van een studie en wat werkervaring..
Logisch toch? Anders kun je net zo goed vrijwilligerswerk gaan doen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:46 schreef debuurvrouw het volgende:
Nog even voor de goede orde: ik wil dus best werken voor minimumloon. Maar ik vind het ook fijn als er een deel van over blijft.
Hoe is het inmiddels? Doel 1 gelukt?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 14:06 schreef Saffier het volgende:
[..]
Ik was net uitgehuild! Begin ik weer!
Je hebt gelijk Moonah.
Chiro is voor Y'tje. Als zij Beyer in d'r vel zit en dus daardoor gezelliger is dan helpt dat mij ook.
Lief zijn.... Na de Chiro thee. En een boek. Al zijn het maar 5 minuten. Dat is doel 1.
Is daar wat mis mee danquote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:48 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Logisch toch? Anders kun je net zo goed vrijwilligerswerk gaan doen.
Diepste dal ligt achter me op het moment. Godzijdank. Doel 1 mislukt ;-) wel even met 2 kids naar de action geweest om twee kratten (en voor hen wat knutsel/kleirspul) te kopen waar ik wol in kwijt kan. Dat was een doel voor volgende week ofzo maar is nu al behaald. Kan ik die hoek opruimen. Morgen. Ofzo.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:24 schreef Moonah het volgende:
[..]
Hoe is het inmiddels? Doel 1 gelukt?
Vanavond sporten?
Nou, well done.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:38 schreef Saffier het volgende:
[..]
Diepste dal ligt achter me op het moment. Godzijdank. Doel 1 mislukt ;-) wel even met 2 kids naar de action geweest om twee kratten (en voor hen wat knutsel/kleirspul) te kopen waar ik wol in kwijt kan. Dat was een doel voor volgende week ofzo maar is nu al behaald. Kan ik die hoek opruimen. Morgen. Ofzo.
Sporten gaat lukken, ik word opgehaald straks. Lang leve de app.
Koken was ook een onoverkomelijk iets en is óók gelukt.
Ik durf nog niet opgelucht adem te halen.... Kleine stapjes maar weer.
Tnx.
Uiteraard niet. Verre van zelfs. Maar als je zou moeten toeleggen op een betaalde baan, waarom zou je dan een betaalde baan kiezen. Dan zou ik zelf liever vrijwilligerswerk doen wat ik leuk vind.quote:
Wanneer heb jij voor het laatst moeten solliciteren buiten je huidige werkgever?quote:
Als je nou dichterbij zou wonen, kon je mijn collega worden.. Gemotiveerde mensen kunnen we altijd wel gebruiken (en hoe je borden enzo moet vasthouden leren we je wel )quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:46 schreef debuurvrouw het volgende:
Nog even voor de goede orde: ik wil dus best werken voor minimumloon. Maar ik vind het ook fijn als er een deel van over blijft.
dat gaat niet meer helaas. Zwaar tillen, veel lopen. No go.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 19:44 schreef E.T. het volgende:
[..]
Als je nou dichterbij zou wonen, kon je mijn collega worden.. Gemotiveerde mensen kunnen we altijd wel gebruiken (en hoe je borden enzo moet vasthouden leren we je wel )
BIjna 10 jaar geleden. Ik zeg ook, mijn ervaring . Ik denk dat als ik nu de laan uitvlieg ik best een probleem zou kunnen hebben op dat vlak ja. Maar goed, ik mis al die papiertjes voor geen meter in mijn dagelijkse werkzaamheden, dat studeren om mijn eigen marktwaarde hoog te houden heb ik zo'n broertje dood aan...quote:Op dinsdag 4 februari 2014 19:23 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Wanneer heb jij voor het laatst moeten solliciteren buiten je huidige werkgever?
Moeten ze je wel willenquote:
Tnx . Lots of tnx.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 18:40 schreef Moonah het volgende:
[..]
Nou, well done.
Step by step Saffier. Lekker sporten en morgen zie je wel weer wat de dag brengt. Ik hoop van harte voor je dat dit geen langdurig iets wordt.
Ik wilde werken in een verzorgingstehuis. In de tussentijd kon ik dan mooi verder kijken voor een baan die wel aansluit bij mijn kunnen. Ik ben aan het werk en verdiende dan ook wat. Maar ik zou 75% verdienen van mijn ww uitkering. En dan krijg je dus van het UWV 75% van je laatst verdiende loon. En bij mijn laatste baas verdiende ik al niet te veel. En dan nog meer omlaag blijf ik wel voor mijn kinderen zorgen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 16:30 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Ja, en in de zorg/welzijn hebben ze ook allerlei functiedifferentiaties toegepast waardoor bepaalde functies ineens 2 schalen lager zitten dan voorheen.
Ik vraag me überhaupt af of ik met een baan meer verdien dan dat ik straks aan WW heb.
ik heb jaren niks gedaan en nu het laatste jaar alles bijgewerkt het is niet leuk maar wanneer ik nu m'n cv online zet of m'n linkedin open zet vliegen de baan aanbiedingen om m'n oren. Iets wat ik in deze tijd beter vind dan het zoeken ...quote:Op dinsdag 4 februari 2014 19:55 schreef Luigi het volgende:
[..]
BIjna 10 jaar geleden. Ik zeg ook, mijn ervaring . Ik denk dat als ik nu de laan uitvlieg ik best een probleem zou kunnen hebben op dat vlak ja. Maar goed, ik mis al die papiertjes voor geen meter in mijn dagelijkse werkzaamheden, dat studeren om mijn eigen marktwaarde hoog te houden heb ik zo'n broertje dood aan...
Ik weet al hoe ik borden vast moet houdenquote:Op dinsdag 4 februari 2014 19:44 schreef E.T. het volgende:
[..]
Als je nou dichterbij zou wonen, kon je mijn collega worden.. Gemotiveerde mensen kunnen we altijd wel gebruiken (en hoe je borden enzo moet vasthouden leren we je wel )
Ja, nee, je hebt ook helemaal gelijk hoor (en ik vind het serieus knap) maar ik heb er gewoon niks mee op die manier. Ik doe af en toe een gerichte training, waar ik direct iets aan heb en wat ik gelijk toe kan passen.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:08 schreef Joene het volgende:
[..]
ik heb jaren niks gedaan en nu het laatste jaar alles bijgewerkt het is niet leuk maar wanneer ik nu m'n cv online zet of m'n linkedin open zet vliegen de baan aanbiedingen om m'n oren. Iets wat ik in deze tijd beter vind dan het zoeken ...
Dat ligt er aan hoe lang je dat blijft doen. Pas na 26 weken werken moet je een nieuwe ww aanvraag doen. Daarvoor hervatten ze je oude aanvraag met het toen vastgestelde dagloon.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 19:59 schreef Tally het volgende:
[..]
Ik wilde werken in een verzorgingstehuis. In de tussentijd kon ik dan mooi verder kijken voor een baan die wel aansluit bij mijn kunnen. Ik ben aan het werk en verdiende dan ook wat. Maar ik zou 75% verdienen van mijn ww uitkering. En dan krijg je dus van het UWV 75% van je laatst verdiende loon. En bij mijn laatste baas verdiende ik al niet te veel. En dan nog meer omlaag blijf ik wel voor mijn kinderen zorgen.
Maar dan zit je met een gat van een paar jaar in je cv. In sommige sectoren hoef je dan niet eens meer te proberen om te solliciteren.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:24 schreef Vlindur het volgende:
Ik wilde ook best werken. Maar dan wilde ik wel iets overhouden en niet m'n complete loon naar de kinderopvang hoeven brengen.
En dat zit er dus niet in. Dus blijven we maar thuis. Over 3 jaar doe ik wel een nieuwe poging
Dat dus. Ik ga niet werken voor een glaasje ranja en 2 plakken ontbijtkoek.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:30 schreef laziness het volgende:
Ik heb het al vaker uitgerekend dat je eigenlijk altijd meer verdient dan dat kinderopvang kost. Want hoe minder je verdient hoe meer toeslag je krijgt. Soms is het maar een paar honderd euro maar werken loont nog steeds.
Hoeveel je moet overhouden voordat je het waard vindt om een aantal dagen bij je kinderen weg te zijn zal voor iedereen anders liggen wel.
Ik wil er minimaal een pak roze koeken bij!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:32 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Dat dus. Ik ga niet werken voor een glaasje ranja en 2 plakken ontbijtkoek.
Toeslag gaat naar gezinsinkomen hè, dus als een van de partners een dik salaris heeft en de ander heel weinig verdient, krijg je toch niet veel toeslag. Maar je houd altijd wel iets over natuurlijk.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:30 schreef laziness het volgende:
Ik heb het al vaker uitgerekend dat je eigenlijk altijd meer verdient dan dat kinderopvang kost. Want hoe minder je verdient hoe meer toeslag je krijgt. Soms is het maar een paar honderd euro maar werken loont nog steeds.
Hoeveel je moet overhouden voordat je het waard vindt om een aantal dagen bij je kinderen weg te zijn zal voor iedereen anders liggen wel.
nopequote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:12 schreef TimeJumper het volgende:
[..]
Ik weet al hoe ik borden vast moet houden
Maar je woont zeker niet in Brabant
Het is nog erger.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:31 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Maar dan zit je met een gat van een paar jaar in je cv. In sommige sectoren hoef je dan niet eens meer te proberen om te solliciteren.
Nou toch in ieder geval bedankt voor je "afwijzing"quote:
ik zou t niet doen. Of beter, dat deed ik en look what it brought me.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:24 schreef Vlindur het volgende:
Ik wilde ook best werken. Maar dan wilde ik wel iets overhouden en niet m'n complete loon naar de kinderopvang hoeven brengen.
En dat zit er dus niet in. Dus blijven we maar thuis. Over 3 jaar doe ik wel een nieuwe poging
Dat snap ik. Maar als ik 75% van 75% krijg als ik ga werken dan blijf ik wel thuis en zoek dan wel verder.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:16 schreef laziness het volgende:
[..]
Dat ligt er aan hoe lang je dat blijft doen. Pas na 26 weken werken moet je een nieuwe ww aanvraag doen. Daarvoor hervatten ze je oude aanvraag met het toen vastgestelde dagloon.
Ik wil niet meer met kinderen werken. Heb straks genoeg aan m'n eigen driequote:Op dinsdag 4 februari 2014 20:49 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
ik zou t niet doen. Of beter, dat deed ik en look what it brought me.
En dat was al na een gat van 3 jaar ja. Dat is daarna niet beter geworden zeg maar.
Oh, lees nu je verhaal. In het dorp tussen de jouwe en de mijne zoeken ze nog mensen, wel met (hele) moeilijke kinderen.
Het wordt toch elke paar maanden ook minder? Of begreep ik dat verkeerd?quote:Op dinsdag 4 februari 2014 21:05 schreef laziness het volgende:
Het is na 2 maanden zelfs 70% helaas. Was het maar de gehele ww duur 75%.
Eerste twee maanden 75 en daarna 70% voor de rest van je ww duur.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 21:06 schreef Vlindur het volgende:
[..]
Het wordt toch elke paar maanden ook minder? Of begreep ik dat verkeerd?
klopt dat was twee jaar geleden al zo. Nu had ik heel veel ervaring in de zorg dus wilde ze me graag binnen halen. Maar dat was echt een uitzondering.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 21:06 schreef Kyara het volgende:
Inmiddels is mijn ervaring met uitzendbureaus dat ze je niet eens meer inschrijven. "Hou de website maar in de gaten".
En ik ben echt niet een of andere zwerver die daar binnen komt zwalken
een uitzendbureau liet mij een kwartier wachten terwijl ik een afspraak had. Geen mededeling, geen knikje, niet iemand die me even opving. Dus ik keek blijkbaar niet zo vrolijk meer.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 21:06 schreef Kyara het volgende:
Inmiddels is mijn ervaring met uitzendbureaus dat ze je niet eens meer inschrijven. "Hou de website maar in de gaten".
En ik ben echt niet een of andere zwerver die daar binnen komt zwalken
Nou inderdaad, hier hetzelfde.quote:Op dinsdag 4 februari 2014 21:06 schreef Kyara het volgende:
Inmiddels is mijn ervaring met uitzendbureaus dat ze je niet eens meer inschrijven. "Hou de website maar in de gaten".
En ik ben echt niet een of andere zwerver die daar binnen komt zwalken
wat erg!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 21:19 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
een uitzendbureau liet mij een kwartier wachten terwijl ik een afspraak had. Geen mededeling, geen knikje, niet iemand die me even opving. Dus ik keek blijkbaar niet zo vrolijk meer.
Kreeg ik dus te horen dat ik aan mijn eerste indruk moest werken want ik zag er nogal nors uit. Right.
Vervolgens werd ik door een compleet iemand anders, ander kantoor, gebeld. Of ik bij bedrijf X wil werken?
Dus ik vraag wat de functie inhoud, waar het is, voor hoeveel uren? Leek me relevante voor ik ja zeg.
Nou, ik was niet enthousiast dus het ging al niet meer door. Oké. Bedankt. leuk man solliciteren.
Ongelooflijk!quote:Op dinsdag 4 februari 2014 21:19 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
een uitzendbureau liet mij een kwartier wachten terwijl ik een afspraak had. Geen mededeling, geen knikje, niet iemand die me even opving. Dus ik keek blijkbaar niet zo vrolijk meer.
Kreeg ik dus te horen dat ik aan mijn eerste indruk moest werken want ik zag er nogal nors uit. Right.
Vervolgens werd ik door een compleet iemand anders, ander kantoor, gebeld. Of ik bij bedrijf X wil werken?
Dus ik vraag wat de functie inhoud, waar het is, voor hoeveel uren? Leek me relevante voor ik ja zeg.
Nou, ik was niet enthousiast dus het ging al niet meer door. Oké. Bedankt. leuk man solliciteren.
Dat is toch geen mega flater? Als de functie omschrijving in de vacature gewoon niet klopt en dat komt naar boven tijdens het gesprek, dan is het toch geen flater als je gewoon toegeeft dat je daar niet geschikt voor bent? Scheelt iedereen energie en moeite.quote:Op woensdag 5 februari 2014 10:32 schreef debuurvrouw het volgende:
Wat fijn Saffier! Nou nog maar even kalm aan vandaag.
Ja, ik vond het ook vrij lomp. Maar goed, ik twijfel dan altijd eerst aan mijzelf.
En wat ik nog vergat: die eerste had ook nog de functieinhoud heel anders weergegeven dan het in het echt was. Heel veel commercieler dan ik kan. Dus ik sloeg echt een megaflater op dat sollicitatiegesprek.
Maar ik ga zo met frisse moed weer even solliciteren.
nou, het was dusdanig een flater omdat ik bij haar aangegeven had dat commerciele niet te willen. Ik kwam er dus gaandeweg het gesprek achter dat het nog veel commercieler was dan eerder (het was mijn oude baan) en ik sloeg dus compleet dicht. Helemaal blackout. Toen kwam er helemaal niks zinnigs meer uit.quote:Op woensdag 5 februari 2014 10:34 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Dat is toch geen mega flater? Als de functie omschrijving in de vacature gewoon niet klopt en dat komt naar boven tijdens het gesprek, dan is het toch geen flater als je gewoon toegeeft dat je daar niet geschikt voor bent? Scheelt iedereen energie en moeite.
Ik haat dat soort vragen. Ik vind het ook van die typische HR vragen. Hebben ze dat op school gehad ofzo, dat je dat moet vragen op een sollicitatie?quote:Op woensdag 5 februari 2014 10:49 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
nou, het was dusdanig een flater omdat ik bij haar aangegeven had dat commerciele niet te willen. Ik kwam er dus gaandeweg het gesprek achter dat het nog veel commercieler was dan eerder (het was mijn oude baan) en ik sloeg dus compleet dicht. Helemaal blackout. Toen kwam er helemaal niks zinnigs meer uit.
Was ook een debiel gesprek trouwens. Ik wilde alleen de telefoon aannemen. Moest een elevator pitch doen, en allemaal vragen alsof ik in de raad van bestuur wilde.
Waar zie je jezelf over 10 jaar? Ja, djiez, geen idee zeg, ik solliciteer hier op een tijdelijke functie via een uitzendbureau
ook een mooie reactie ja .quote:Op woensdag 5 februari 2014 10:53 schreef Luigi het volgende:
Ik ben al blij dat ik weet wat we vandaag én morgen eten .
Dat soort vragen zijn toch zo afgezaagd vind ik. De keren dat zoiets aan mij gevraagd werd, gaf ik dat wel aan.quote:Op woensdag 5 februari 2014 10:52 schreef Ticootje het volgende:
[..]
Ik haat dat soort vragen. Ik vind het ook van die typische HR vragen. Hebben ze dat op school gehad ofzo, dat je dat moet vragen op een sollicitatie?
Mijn antwoord is of 10 jaar ouder dan nu, of als het sowieso al kansloos is op de stoel van mn leidinggevende.
Hoe kun je nu serieus 10 jaar vooruit kijken? Iedereen die daar een keurig doordacht antwoord op heeft mist elke vorm van realiteit. (vind ik)
Dan ben je al twee dagen verder dan ik...quote:Op woensdag 5 februari 2014 10:53 schreef Luigi het volgende:
Ik ben al blij dat ik weet wat we vandaag én morgen eten .
Het getuigt inderdaad van weinig creativiteit bij degene die het gesprek afneemt.quote:Op woensdag 5 februari 2014 11:28 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Dat soort vragen zijn toch zo afgezaagd vind ik. De keren dat zoiets aan mij gevraagd werd, gaf ik dat wel aan.
10 jaar geleden wist ik ook niet dat ik nu drie kinderen zou hebben, bij wijze van spreken.
Mijn god, solliciteren...Ik heb er zo'n hekel aan, maar ik zal straks wel moeten.
Daarom. Ik zie mezelf over 10 jaar, 10 jaar ouder dan nu. De afgelopen tijd heb ik wel geleerd dat je je leven niet kan plannen, een ieder die dat wel doet zal onherroepelijk te maken krijgen met diverse teleurstellingen en die bespaar ik mezelf alvast door vooral hier en nu te leven.quote:Op woensdag 5 februari 2014 11:30 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Dan ben je al twee dagen verder dan ik...
Maar ja, als ik zeg: "Geen idee, ik leef met het moment" komt dat zeker ook niet zo stabiel over op een sollicitatiegesprek?
Nope. Dat heb ik wel eens geantwoord en toen kreeg ik later terug dat ik niet ambitieus was. Deze vraag kwam overigens na de vraag hoe ik het wereldvoedselprobleem zou oplossen..quote:Op woensdag 5 februari 2014 11:30 schreef She-Wolf het volgende:
[..]
Dan ben je al twee dagen verder dan ik...
Maar ja, als ik zeg: "Geen idee, ik leef met het moment" komt dat zeker ook niet zo stabiel over op een sollicitatiegesprek?
Er is voedsel zat op de wereld om iedereen te voorzien. het is alleen niet eerlijk verdeeld. Aan de ene kant van de wereld weten we van gekkigheid niet wat we moeten doen met de overvloed van eten en aan de andere kant gaan er mensen dood van de honger. Je zou kunnen stellen dat het simpel is om ons overschot te verplaatsen naar de plekken zonder voedsel. Maar daarmee hou je een probleem in stand, dat er mensen op plekken wonen die simpelweg onbewoonbaar zijn. Door voedsel te transporteren naar plekken waar amper voedsel voor handen is, maak je het mogelijk dat mensen daar blijven wonen en dat mensen dus afhankelijk blijven van hulp.quote:Op woensdag 5 februari 2014 13:03 schreef Limone het volgende:
[..]
Nope. Dat heb ik wel eens geantwoord en toen kreeg ik later terug dat ik niet ambitieus was. Deze vraag kwam overigens na de vraag hoe ik het wereldvoedselprobleem zou oplossen..
jij wilde Miss world worden?quote:Op woensdag 5 februari 2014 13:03 schreef Limone het volgende:
[..]
Nope. Dat heb ik wel eens geantwoord en toen kreeg ik later terug dat ik niet ambitieus was. Deze vraag kwam overigens na de vraag hoe ik het wereldvoedselprobleem zou oplossen..
Terug in Australie! Ze zou dit jaar in augustus met pensioen maar is verlengd tot april 2016. Het einde is dus op zich wel in zicht. Kwestie van een lange adem dus.quote:Op woensdag 5 februari 2014 12:31 schreef Leandra het volgende:
Ik vraag me af wat het goede antwoord op zo'n vraag dan is...
Maar nu hij toch gesteld is: BE, waar zie jij je baas over 10 jaar? (of om het nog positiever te maken: over 5 jaar?)
Weinig kwaliteit eettafel dan .quote:Op woensdag 5 februari 2014 16:01 schreef _Bar_ het volgende:
Roy gooit gewoon de eettafel op zijn kant gewoon zomaar
gelukkig is p thuis en kon die de tafel terug goed zetten.
Roy krijgt steeds vreemdere ondeugende dingen om te doen.
2016.. 2 jaartjes maar, moeten we even wat posts van 2012 opzoeken om te kijken hoe snel de tijd gaat?quote:Op woensdag 5 februari 2014 13:44 schreef Brighteyes het volgende:
[..]
Terug in Australie! Ze zou dit jaar in augustus met pensioen maar is verlengd tot april 2016. Het einde is dus op zich wel in zicht. Kwestie van een lange adem dus.
quote:
daar ga ik tegen in ,want hij is zwaar zat,maar vierkant en op 1 dikke poot.quote:
fijn! Nu hopen dat het blijft. Had je nou gisteravond nog gesport?quote:Op woensdag 5 februari 2014 16:39 schreef Saffier het volgende:
[..]
Ik twijfel of ik vanavond weer ga sporten of vroeg naar bed....
Ik kreeg toen ik solliciteerde voor mijn eerste zaterdagbaantje op mijn veertiende ook de vraag waar ik over tien jaar zou staan. Weet ík veel! Op je veertiende!
Jeeee vast energie teveel dat die denkt ik ga dat eens doen.quote:Op woensdag 5 februari 2014 16:01 schreef _Bar_ het volgende:
Roy gooit gewoon de eettafel op zijn kant gewoon zomaar
gelukkig is p thuis en kon die de tafel terug goed zetten.
Roy krijgt steeds vreemdere ondeugende dingen om te doen.
Inventieve actie . Hahaha.quote:Op woensdag 5 februari 2014 18:25 schreef -Spring het volgende:
[..]
fijn! Nu hopen dat het blijft. Had je nou gisteravond nog gesport?
Hier goed. Ik moet nog met een hoop 'valkuilen' zien te dealen, maar ik voel me nog steeds erg goed. Die extreme vermoeidheid is ook weg gelukkig.
Gênante situatie net. we moesten een pop inclusief bed en kleertjes en zo terugbrengen naar de spelotheek. En aan het bed hing een lijstje met wat er allemaal bij moet zitten. Aan de hand daarvan checken ze bij het terugbrengen ook of alles compleet is. If not, betaal je ¤2,- per zoekgeraakt item.
Zit ik hier de boel bij elkaar te zoeken, ontbreken er een onderbroek en de dop van een fles. En ik wist zéker dat die er niet bij zaten. Dat moet je alleen bij het lenen al checken en evt aangeven. En dat had ik niet gedaan natuurlijk.
Nu ben ik best bereid om te dokken voor iets dat hier kwijt geraakt is, maar ik ga niet betalen voor iets dat er niet bij zat.
Dus ik dat lijstje ingescand, die twee items eruit gehaald, uitgeprint en weer aan het bedje gehangen.
Mens bij de spelotheek checkt het lijstje, alles prima, en vindt vervolgens ín het bedje een briefje waarop staat dat de onderbroek en het dopje ontbreken. Dat hadden zij er ingedaan. :'D
Iedereen erbij gehaald want niemand snapte er meer iets van. Ieselijke rij achter me ook.
uiteindelijk hebben ze dat briefje maar weggegooid.
whahah! Al je moeite voor niets! geweldig, heerlijk gênant idd. Kon je je gezicht in de plooi houden?quote:Op woensdag 5 februari 2014 18:25 schreef -Spring het volgende:
[..]
fijn! Nu hopen dat het blijft. Had je nou gisteravond nog gesport?
Hier goed. Ik moet nog met een hoop 'valkuilen' zien te dealen, maar ik voel me nog steeds erg goed. Die extreme vermoeidheid is ook weg gelukkig.
Gênante situatie net. we moesten een pop inclusief bed en kleertjes en zo terugbrengen naar de spelotheek. En aan het bed hing een lijstje met wat er allemaal bij moet zitten. Aan de hand daarvan checken ze bij het terugbrengen ook of alles compleet is. If not, betaal je ¤2,- per zoekgeraakt item.
Zit ik hier de boel bij elkaar te zoeken, ontbreken er een onderbroek en de dop van een fles. En ik wist zéker dat die er niet bij zaten. Dat moet je alleen bij het lenen al checken en evt aangeven. En dat had ik niet gedaan natuurlijk.
Nu ben ik best bereid om te dokken voor iets dat hier kwijt geraakt is, maar ik ga niet betalen voor iets dat er niet bij zat.
Dus ik dat lijstje ingescand, die twee items eruit gehaald, uitgeprint en weer aan het bedje gehangen.
Mens bij de spelotheek checkt het lijstje, alles prima, en vindt vervolgens ín het bedje een briefje waarop staat dat de onderbroek en het dopje ontbreken. Dat hadden zij er ingedaan. :'D
Iedereen erbij gehaald want niemand snapte er meer iets van. Ieselijke rij achter me ook.
uiteindelijk hebben ze dat briefje maar weggegooid.
ik was even boodschappen doen. En moest een beetje grinniken om alle Toyota Aygo's peugeot's 107 en citroën c1's bij school.quote:Op donderdag 6 februari 2014 12:31 schreef Gaoxing het volgende:
Topickiller much?
Zullen we het over zwemlessen hebben?
Ah, de koekblikjesbrigade!quote:Op donderdag 6 februari 2014 13:23 schreef debuurvrouw het volgende:
[..]
ik was even boodschappen doen. En moest een beetje grinniken om alle Toyota Aygo's peugeot's 107 en citroën c1's bij school.
wij hebben zelf ook zo'n ding en ik noem het altijd onze bordkartonnen auto. *Waar je zelf de kreukelzone bent* (al ging ik met de tank Volvo omdat je in de Aygo net een envelop op z'n kant kan vervoeren)quote:
Gelukt Op de heenweg met een flinke omweg, waarbij ik verdwaalde in een nieuwbouwwijk en me bijna (nou ja, eigenlijk helemaal) vastreed op een weg die wel een ingang maar geen uitgang had. Gelukkig hebben we een terreinwagen (die hebben we dus ook niet voor niets... dit is niet de eerste keer dat zoiets me overkomt), dus ik ben maar door de woestijn gereden Op de terugweg was gelukkig de weg weer open, want de heenwegomweg zou niet werken voor de terugweg, en dan had ik het echt niet gewetenquote:Op donderdag 6 februari 2014 12:50 schreef trui het volgende:
wow, gao! nou maar hopen dat je de kinderen nog kunt ophalen! (of is dat allang achter de rug)?
Lekker fietsbanden zijn wel balen, trouwensquote:Op donderdag 6 februari 2014 12:35 schreef Brighteyes het volgende:
Ja zeg... als jij het over Rolls Royces gaat hebben... Daar kan mijn lekke fietsband vanmorgen natuurlijk niet tegenop!
Uhuh, na een nacht met maar 4 uur slaap vond ik dat ik nog verbazingwekkend rustig reageerde.quote:Op donderdag 6 februari 2014 13:30 schreef Gaoxing het volgende:
[..]
Lekker fietsbanden zijn wel balen, trouwens
Afmelden bij de rdw? Of is dat simpeler dan het lijkt?quote:Op donderdag 6 februari 2014 12:47 schreef _Bar_ het volgende:
Ff kort ik krijg brieven van rdw dat de scooter verzekerd moet zijn,alleen die is mee verbrand toen met broertje.
dus kapot gesloopt.
staat in het rapport enzo.
heb al boetes gehad enzo,maar ik blijf rdw in mijn nek houden dat de scooter verzekerd moet zijn.
hoe kun je dat doen met iets wat er niet is.
zelfs de brief van de verzekering helpte er niks aan.
Die zijn hier eindelijk verleden tijd!quote:Op donderdag 6 februari 2014 12:31 schreef Gaoxing het volgende:
Topickiller much?
Zullen we het over zwemlessen hebben?
Dat is te simpel, hij is al meerdere malen afgemeld, maar de status blijft zoals hij is blijkbaar.quote:Op donderdag 6 februari 2014 13:48 schreef amaranta het volgende:
[..]
Afmelden bij de rdw? Of is dat simpeler dan het lijkt?
zo en sloopbedrijf belde mij ook net terug, hun gaan nu zelf bellen met de rdw en bellen mij volgende week hierover terug.quote:Op donderdag 6 februari 2014 13:56 schreef amaranta het volgende:
jeetje bar, wat een onprettige nasleep van een al niet al te prettig gebeuren
Ja maar dat was een F16 van Henk Kamp #luckytvquote:Op vrijdag 7 februari 2014 08:19 schreef debuurvrouw het volgende:
Wij zaten in het gebied van de accoustische shock. Niks van gemerkt.
Wtf Dochter heeft met mn telefoon liggen spelen . Haar eerste post op Fok .quote:
Haha!quote:Op vrijdag 7 februari 2014 09:36 schreef L0t.. het volgende:
[..]
Wtf Dochter heeft met mn telefoon liggen spelen . Haar eerste post op Fok .
Heb je hier al tussen gekeken?quote:Op vrijdag 7 februari 2014 10:51 schreef Vivi het volgende:
Haai
Ik zoek die tamponslingerende smiley...heeft iemand die toevallig bij de hand?
Heb je er nog wat op gehoord?quote:Op vrijdag 7 februari 2014 11:11 schreef Leandra het volgende:
Even gebeld, de assistente denkt ook dat het toeval is maar gaat wel even in overleg met de huisarts, ze belt nog terug.
Vaag Spring.... ze hebben dus en niemand die je werk overgenomen heeft en ze willen er niet aan dat er (alweer) een werknemer weg is?
Ja sorry... niet gemeldquote:Op vrijdag 7 februari 2014 17:25 schreef De_Taartjesfee het volgende:
[..]
Heb je er nog wat op gehoord?
staat op de bijsluiter, ik heb selene wel eens een pilletje gegeven van de aldi (en stond de dag erna bij de huisarts) toen ze 3 was.quote:Op zaterdag 8 februari 2014 08:15 schreef Ticootje het volgende:
Vanaf hoe oud kun je medicatie geven bij allergieen?
Wat een kutnacht!
Bram is allergisch voor katten net als zn papa , en vannacht dus onwijs benauwd en alles onder het snot , vervelend voor hem.quote:
Heel jong. Dot kreeg vloeibare antihistaminica toen ze 9 of 10 maanden was.quote:Op zaterdag 8 februari 2014 08:15 schreef Ticootje het volgende:
Vanaf hoe oud kun je medicatie geven bij allergieen?
Wat een kutnacht!
Huuu! Niemand gewond?quote:Op zaterdag 8 februari 2014 09:44 schreef Clubsoda het volgende:
Ik ben net door ´t bed gezakt
Tot zover mijn bijdrage
Mooi, dan ga ik even een afspraak maken bij de huisarts. Klaar mee dit gezeik.quote:Op zaterdag 8 februari 2014 09:44 schreef Vanyel het volgende:
[..]
Heel jong. Dot kreeg vloeibare antihistaminica toen ze 9 of 10 maanden was.
Forum Opties | |
---|---|
Forumhop: | |
Hop naar: |