Heel hecht. En verder ben jij de enige die nachtdienst draait.quote:Op donderdag 23 januari 2014 21:54 schreef FL_Freak het volgende:
Zijn jullie een hecht kliekje ofzo?
ik heb vervaldata in 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 en 2019.quote:Op donderdag 23 januari 2014 21:52 schreef VixenFromHell het volgende:
Nu je het zegt, bij mij staat er niks met een vervaldatum van volgend jaar.
Haha oke vandaar dus dat er niet op mij wordt gereageerdquote:Op donderdag 23 januari 2014 22:04 schreef dud0r het volgende:
[..]
Heel hecht. En verder ben jij de enige die nachtdienst draait.
Meeste hier is pbz/voorbereider /dtw'er/zaw'er
En dan zit er nog zo'n klootviool tc.
je moet van links naar rechts lezen.quote:Op donderdag 23 januari 2014 23:14 schreef Deezertje het volgende:
Hoe kan je je totaal aantal beschikbare uren lezen dan? Is dat het eindsaldo? Dan heb ik nog zo'n 90 uur maar ik zie ook ergens 120 uur staan... (en dat alleen opgebouwd met een simpel zaterdagbestellerscontractje)
dank je.quote:
Het is lastig mee praten over werk wat je niet gedaan hebt.quote:Op vrijdag 24 januari 2014 00:04 schreef FL_Freak het volgende:
[..]
Haha oke vandaar dus dat er niet op mij wordt gereageerd
Wij mogen trouwens wel drinken en eten bij de kasten. Mits gesloten dop en je mag een klein zakje snoep ofzo hebben
Wat is precies bovenwettelijke vakantie? Ik neem aan dat wettelijke vakantie gewoon is waar je volgens cao recht op hebt?quote:Op vrijdag 24 januari 2014 00:14 schreef Peterselieman het volgende:
[..]
je moet van links naar rechts lezen.
Links staat of het wettelijk dan wel bovenwettelijk verlof is, daarnaast staat de vervaldatum, dan het beginsaldo, dan wat afgeschreven is, daarna wat er voor september 2013 opgenomen is en tot slot staan de totalen. Helemaal rechtsonder is het totaal aan verlofuren dat je nog hebt staan
ja. Het grote verschil tussen de twee is dat je de wettelijke verlofuren op moet nemen, terwijl je de bovenwettelijke ook uit zou kunnen laten betalen. Daarnaast blijven de wettelijke verlofuren 1,5 jaar staan en de bovenwettelijke 5 jarenquote:Op vrijdag 24 januari 2014 10:01 schreef KatrienDuck het volgende:
[..]
Wat is precies bovenwettelijke vakantie? Ik neem aan dat wettelijke vakantie gewoon is waar je volgens cao recht op hebt?
Klopt en als je b.v. overwerk laat omzetten in extra verlof, dat zijn dan bovenwettelijke verlofuren. Daar mag je wat langer mee doenquote:Op vrijdag 24 januari 2014 10:01 schreef KatrienDuck het volgende:
[..]
Wat is precies bovenwettelijke vakantie? Ik neem aan dat wettelijke vakantie gewoon is waar je volgens cao recht op hebt?
Volgens mij verschilt dat wel per functie. Voor mij was dat iig vastgelegd in de CAO (postbezorgers). Mijn wettelijk verlof moet ik opmaken voor juli van het volgende jaar. Daarom vind ik het dus vreemd dat er in dat overzichtje nog geen verlof staat dat geldig is t/m juni 2015, dus nog geen verlofuren voor het huidige jaar. Er staat bij mij nu alleen van afgelopen jaar en van voor (of t/m?) 2012 (dat is langer geldig omdat er toen nog andere regels waren). Ohja en iets over meeruren in vrije tijd, 25 minuten. Geen idee wat dat verder isquote:Op vrijdag 24 januari 2014 12:14 schreef gelestipjes het volgende:
Bij mij vervalt er volgens de vakantiekaart trouwens de komende jaren nog niks, allemaal 2017/2018/2019. Toch vreemd. Neem aan dat het voor iedere functie/contract/vestiging toch gewoon dezelfde regels zijn?
was dat niet al zo dan? Ik heb volgens mij nog nooit wat van amazon uk via sandd gekregen, altijd gewoon via postnlquote:Op vrijdag 24 januari 2014 16:42 schreef dud0r het volgende:
Jeeh, amazon UK post komt weer via ons ipv sandd
| Forum Opties | |
|---|---|
| Forumhop: | |
| Hop naar: | |