Maharbal | vrijdag 27 december 2013 @ 21:44 |
Nieuw deel. 01: Bedrijfstak: 02: Functie: 03: Opleiding: 04: Leeftijd: 05: Aantal uren per week: 06: Aantal vakantiedagen: 07: 13e maand: 08: Bruto maand salaris: 09: Netto maand salaris: 10: Overuren betaald: 11: Werkervaring: 12: Goodies: 13: Tevreden?: | |
Maharbal | vrijdag 27 december 2013 @ 21:44 |
LaPo:
| |
leolinedance | vrijdag 27 december 2013 @ 21:51 |
Goeie TT! Ook nog geen updates hier. Verwacht er ook weinig van aangezien ik 1 september in dienst ben getreden en de omzet dit jaar niet zo hoog was. Wel afspraken maken over een bonusregeling tot Eur 7.500,- per jaar | |
Maharbal | vrijdag 27 december 2013 @ 21:57 |
Moest even m'n oude post vinden. Was: Per jan: 01: Bedrijfstak: Financiële dienstverlening 02: Functie: Fiscalist 03: Opleiding: WO Fiscaal recht + WO Notarieel recht 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: officieel 40 (zoals hierboven ergens aangegeven, geen 9-5 baan) 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 3900 09: Netto maand salaris: - (zal rond 2600 liggen) 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 1 jaar 12: Goodies: Telefoon, tablet, eindejaarsbonus, nog wat klein zut. 13. Tevreden? Ja, meer dan. | |
rene90 | vrijdag 27 december 2013 @ 22:14 |
Vanwege bepaalde extra taken die ik ga overnemen ben ik wat gestegen, situatie nu: 01: Bedrijfstak: GGZ 02: Functie: Woonbegeleider 03: Opleiding: SPH 04: Leeftijd: 23 05: Aantal uren per week: 32 06: Aantal vakantiedagen: 18.5 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 2286 (was 2170) 09: Netto maand salaris: +/- 1800 (ORT meegerekend) 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 2 jaar 12: Goodies: Nee 13: Tevreden?: Prima, leuke baan. | |
leolinedance | vrijdag 27 december 2013 @ 22:25 |
01: Bedrijfstak: Specialist waterzuiveringen 02: Functie: Procestechnoloog / productmanager 03: Opleiding: WO Milieutechnologie 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: officieel 40, in de praktijk wel iets meer. 06: Aantal vakantiedagen: 32 dacht ik. Meer dan dat ik er op maak in ieder geval. 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 3800 + bonus variabel 250 - 500 + 170 netto onkostenvergoeding 09: Netto maand salaris: 2300 excl. bonus 150 - 300 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: ruim 5 jaar 12: Goodies: Telefoon, laptop, flexibele werktijden en thuis werken, auto (BMW 320d) 13. Tevreden? Ja. Goed salaris, leuk werk, leuke auto, leuke collega's. Komend jaar wordt wel zwaar gezien de crisis, maar ik zie het als mooie uitdaging. Zoals eerder gezegd verwacht ik er komend jaar weinig bij te krijgen. Maar dat zullen we nog wel zien. | |
Zocalo | vrijdag 27 december 2013 @ 22:47 |
Weinig veranderd sinds vorige keer: 01: Bedrijfstak: Retail 02: Functie: Marketing 03: Opleiding: HBO Commerciële Economie / WO Bedrijfskunde 04: Leeftijd: 27 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 2450 (excl reiskosten) obv 36 uur. 09: Netto maand salaris: 1800 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 1 jaar 12: Goodies: Geen 13. Tevreden? Hmm, redelijk. Het 36 uur werken is heerlijk, leuk werk. Alleen maak ik vaak meer uren wat niet vergoed wordt en de verantwoordelijkheden/resultaten van het afgelopen jaar mag het basissalaris van mij hoger zijn. Ik heb echter nog een beoordelingsgesprek voor de boeg. | |
KolonelKhedaffi | vrijdag 27 december 2013 @ 23:18 |
Bijzonder topic dit. | |
Geerd | vrijdag 27 december 2013 @ 23:21 |
Waarom? | |
vve_watermeter | vrijdag 27 december 2013 @ 23:26 |
WAS: 01: Bedrijfstak: Accountancy 02: Functie: senior 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 45 tot 70) 06: Aantal vakantiedagen: 31 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 3320 09: Netto maand salaris: 2150 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 5 jaar 12: Goodies: Telefoon, Laptop, leaseregeling (allemaal ook prive te gebruiken). 13: Tevreden?: Op zich wel, maar houdt altijd mijn opties open voor iets anders. IS NU: 01: Bedrijfstak: Accountancy 02: Functie: manager 03: Opleiding: WO + Executive Master IT Auditing 04: Leeftijd: 31 05: Aantal uren per week: 40 (in de praktijk 45 tot 70) 06: Aantal vakantiedagen: 31 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 4413 09: Netto maand salaris: 2504 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Telefoon, Laptop, Ruime leaseregeling (allemaal ook prive te gebruiken) 13: Tevreden?: Op zich wel, maar houdt altijd mijn opties open voor iets anders. /edit In beide gevallen is er sprake van een bonus regeling. De algemene bonus voor iedereen is afgeschaft. De individuele bonus is gebaseerd op prestaties ten opzichte van mensen binnen je eigen functie. Indien toegekend komt deze neer op 0,5 tot 2 keer een maandsalaris. Overige Goodies die niet verwerkt zijn: - Studieregeling in de oude situatie waarmee de werkgever de Executive Master betaalt - Individueel lidmaatschapsgeld bij beroepsvereniging in de nieuwe situatie - pensioenregeling door werkgever betaalt - NS Business card (1e klas reizen) - Algemene onkostenvergoeding (en allerlei regels rondom wanneer iets wel of niet gedeclareerd kan worden) - Kortingen bij diverse bedrijven als onderdeel van secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder reisbureau, zakelijke kledingwinkel etc. [ Bericht 19% gewijzigd door vve_watermeter op 28-12-2013 10:36:03 ] | |
KolonelKhedaffi | vrijdag 27 december 2013 @ 23:35 |
Ik vind het raar dat iedereen deze gegevens blijkbaar zo graag deelt. | |
Geerd | vrijdag 27 december 2013 @ 23:36 |
Pff wat boeit dat? Kun je ook wel vinden op internet. | |
KolonelKhedaffi | vrijdag 27 december 2013 @ 23:39 |
Dus? | |
Geerd | vrijdag 27 december 2013 @ 23:42 |
Wat maakt het dan uit? Je kunt er toch niks mee doen. | |
KolonelKhedaffi | vrijdag 27 december 2013 @ 23:44 |
Dus? | |
Geerd | vrijdag 27 december 2013 @ 23:47 |
| |
Vault-Boy | vrijdag 27 december 2013 @ 23:50 |
Dus | |
Maharbal | zaterdag 28 december 2013 @ 00:04 |
Genoeg dus-sen. | |
leolinedance | zaterdag 28 december 2013 @ 00:05 |
Het is leuk om van elkaar te zien wat je in bepaalde bedrijfstakken kunt verdienen. Er ontstaan bijvoorbeeld discussies over grote bruto/netto verhoudingen of toeslagen whatever. De meeste personen hier zijn redelijk anoniem, dus het boeit niet veel. Jij zet een hoop onzin op Fok! alsof iedereen daar op zit te wachten | |
DarkerThanBlack | zaterdag 28 december 2013 @ 01:17 |
Niet helemaal waar, ik denk dat het toch wel nuttige informatie is om als benchmark te gebruiken. | |
DezeBestaatVastNogNiet | zaterdag 28 december 2013 @ 01:27 |
mwa ik heb het idee dat hier met name mensen posten die boven gemiddeld verdienen. Maar t is wel leuk om te lezen. | |
Five_Horizons | zaterdag 28 december 2013 @ 01:30 |
Je verdient bruto 1100 meer, maar gaat er netto maar 350 op vooruit? Waar zit dat in? | |
DezeBestaatVastNogNiet | zaterdag 28 december 2013 @ 01:32 |
Mag misschien als manager niet meer in een aygo rondrijden? :p | |
leolinedance | zaterdag 28 december 2013 @ 01:44 |
Dat weet ik wel zeker. | |
leolinedance | zaterdag 28 december 2013 @ 01:48 |
Zal wel met de verruiming van de leaseregeling te maken hebben. Dat heeft mij ook veel geld 'gekost'. Ik ging bijna 900 bruto meer verdienen en hield ook maar zo'n 250 netto extra over. | |
KolonelKhedaffi | zaterdag 28 december 2013 @ 02:17 |
Valt wel mee. 3000 pm is modaal ongeveer dacht ik. | |
leolinedance | zaterdag 28 december 2013 @ 02:20 |
Was het maar zo. Het is 32.5k per jaar oftewel ca. 2500 per maand. | |
IkStampOpTacos | zaterdag 28 december 2013 @ 02:20 |
Belasting. Welkom in Nederland. Hoe hoger de schaal, hoe meer belasting op je loon. | |
gohan16 | zaterdag 28 december 2013 @ 02:28 |
Maar Geen 70% en de hoogste schaal van 52 overschrijdt je met Max 10k bij 4400 Inc 13e maand en vakantiegeld. Imo klopt het ook niet. Tenzij pensioenpremie anders, of leaseauto or whatever | |
KolonelKhedaffi | zaterdag 28 december 2013 @ 02:53 |
Oh. Ok. | |
Five_Horizons | zaterdag 28 december 2013 @ 09:20 |
Nee, zoals gezegd kan dat het verschil niet maken. | |
vve_watermeter | zaterdag 28 december 2013 @ 10:09 |
Ik was inderdaad toe aan een nieuwe leaseauto. Het budget was omhoog gegaan met de nieuwe functie en heb nu een auto met een cataloguswaarde van iets minder dan 20.000 meer dan de vorige. Dat tikt met 25% best aan. Overigens vind ik dat ik nu minder verdien dan voorheen, omdat de overuren niet meer uitbetaald worden. De overuren verminderen is nu mijn doelstelling geworden. | |
Five_Horizons | zaterdag 28 december 2013 @ 10:12 |
Ah, die worden zogenaamd 'veronderstelt in het salaris te zijn opgenomen'? Je bent er dus alleen in functie op vooruit gegaan. En dan ben ik benieuwd naar het daadwerkelijke netto-plaatje, want die overuren zijn niet in je bruto-netto-berekening opgenomen, heb ik het idee (in je vorige functie). Klopt dat? | |
vve_watermeter | zaterdag 28 december 2013 @ 10:20 |
De overuren zijn inderdaad niet meegenomen. Puur op mijn belastingaangifte zal ik (ondanks de hogere bijtelling) iets lager uitkomen dan vorig jaar. Wij hebben een seizoen wat je aanmerkt in als de drukke periode van ongeveer 4 maanden. Buiten deze 4 maanden ben ik minder gaan werken. In de 4 maanden kan je toch weer die 70 aantikken. Uiteindelijk schiet je er niet zo heel veel mee op met zo'n promotie. Behalve dan dat je salarisschaal opschuift en dus je volgende groei harder gaat. Daarnaast is de individuele bonus, die ik ook niet in het lijstje heb verwerkt nu hoger. De individuele bonus gaat op prestatie en is geen 'vaste' bonus dus vind ik ook niet thuishoren in zo'n lijstje. | |
Five_Horizons | zaterdag 28 december 2013 @ 10:25 |
Ik vind 'm prima thuishoren op het lijstje. Die lijstjes zijn vooral bedoeld om inzicht te geven in de inkomens bij functies. Een bonus hoort daar natuurlijk ook bij. | |
vve_watermeter | zaterdag 28 december 2013 @ 10:33 |
Ik heb het aantal goodies uitgebreid in de originele post. | |
FrenkdeBoer | zaterdag 28 december 2013 @ 11:37 |
Goedemorgen, Ik ben nieuw op dit forum en heb mijn account aangemaakt omdat ik dit topic erg interessant vind, voornamelijk omdat ik nieuw op de arbeidsmarkt ben. Nu heb ik een contractvoorstel gekregen bij een leuk bedrijf waarbij voldoende ruimte voor zelf ontplooiing is. Zelf ik ben wel tevreden over bovengenoemd voorstel, echter ben ik benieuwd naar jullie meningen. 01: Bedrijfstak: Klein metaal 02: Functie: Junior Assistent Controller 03: Opleiding: HBO Bedrijfseconomie 04: Leeftijd: 22 jaar. 05: Aantal uren per week: 38 06: Aantal vakantiedagen: 30 dagen. 24 vakantiedagen 6 ADV-dagen 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2300 09: Netto maand salaris: +/-1700 incl. +/- ¤20 km vergoeding (ik fiets daarom tel ik dat hier bij op) 10: Overuren betaald: Geloof het wel; meestal tegen 125% of 150% 11: Werkervaring: Niet (muv 5 maanden relevante stage ervaring) 12: Goodies: Vakantiegeld, maar dat is volgens mijn standaard. Minimale afstand woon-werk. 13: Tevreden?: Ja, hoewel ik er misschien wat meer uit kunnen halen aangezien mijn aangegeven salarisindicatie toegewezen is. Wat zegt het als de werkgever niet onderhandelt?? Ik zal naar alle waarschijnlijkheid per 13 of 20 januari 2014 beginnen. Benieuwd naar jullie reacties! | |
From | zaterdag 28 december 2013 @ 12:03 |
Prima startsalaris hoor! Mijn werkgever heeft ook mijn eigen salaris indicatie aangehouden, ik denk dat je dan gewoon prima in zijn range zit. | |
snabbi | zaterdag 28 december 2013 @ 13:14 |
2300 op een 36 uur lijkt me een prima salaris eigenlijk. In mijn ogen zegt het niet onderhandelen niet heel veel. Dat zie je bij heel veel bedrijven bij startersfuncties. | |
pussywillow | zaterdag 28 december 2013 @ 13:47 |
Ik vind het ook een prima startsalaris voor een HBO'er Bij je allereerste baan valt er vaak ook niet zoveel te onderhandelen. Zeker in deze tijd mag je blij zijn dat ze je überhaupt willen hebben, en dan ook nog voor een redelijk salaris | |
FrenkdeBoer | zaterdag 28 december 2013 @ 14:08 |
Bedankt voor de reacties! Voor de duidelijkheid, ik ben erg tevreden met het geboden salaris. Alleen omdat mijn salarisindicatie zomaar werd toegezegd door het bedrijf, dacht ik dat ik er wellicht wat meer uit zou kunnen halen;) | |
Hiya | zaterdag 28 december 2013 @ 14:16 |
Nee heb je, ja kan je krijgen. Wanneer je tevreden bent met het werk, het bedrijf en je salaris zal ik het niet op 100 euro laten afketsen. Je hebt sowieso al een aardig salaris voor je opleiding en ervaring | |
MadDorito | zaterdag 28 december 2013 @ 21:46 |
Wat voor soort bedrijf is het en wat ga je er doen? Ik heb in de installatietechniek (ook kleinmetaal) vrij hard stappen kunnen maken (idem voor collega's). | |
Rayen23 | woensdag 1 januari 2014 @ 15:17 |
Beste lui Hoe oud waren jullie toen jullie begonnen met jullie eerste serieuze baan, na afstuderen bv? En wie van jullie heeft daarna nog een grote switch gemaakt naar een heel ander vakgebied? | |
Kentekenplaat | woensdag 1 januari 2014 @ 15:46 |
Ik was 20 toen ik begon met werken. Eerst was ik concierge op een school, daarna werd ik technisch medewerker bij een electrotechnisch adviesbureau en daarna kwam ik in de transport terecht. | |
Bajskorv | woensdag 1 januari 2014 @ 15:50 |
Ik was 26, en ben direct begonnen in een compleet ander vakgebied (finance na een techische studie). | |
Thvd | woensdag 1 januari 2014 @ 16:11 |
23, ook begonnen in een ander vakgebied (Handels- & Ondernemingsrecht gestudeerd, ben gestart bij een bank in een niet-juridische functie). Volgende week volgt een overstap naar de advocatuur. Ik verwacht dat dat een redelijk gemakkelijke overstap wordt, aangezien ik de ontwikkelingen op mijn vakgebied nauwgezet heb gevolgd. | |
dutchdevil | woensdag 1 januari 2014 @ 16:32 |
18 (ben nu 32). Was klaar met mijn MBO opleiding (toerisme) en mijn laatste stagebedrijf bood mij een contract aan. Daar uiteindelijk gewerkt in diverse functies t/m september dit jaar. Nu sinds november werkzaam in de grafische industrie in een online marketing functie | |
Mathijz | woensdag 1 januari 2014 @ 16:57 |
01: Bedrijfstak: Detachering (nu bij een zorgverzekeraar) 02: Functie: Tester 03: Opleiding: HBO Bedrijfskundige informatica 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: wettelijk + 60 uur, komt op 27,5 dag uit. 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 1800 + allerlei toeslagen etc. 09: Netto maand salaris: ong. 1450 10: Overuren betaald: Eerste 12 uren tijd voor tijd, daarna tegen percentage 11: Werkervaring: Stages etc. 12: Goodies: Leaseauto, telefoon indien nodig laptop. 13: Tevreden?: Prima naar mijn zin, salaris wellicht wat laag maar net begonnen. Veel mogelijkheden tot het volgen van cursussen. | |
Rayen23 | woensdag 1 januari 2014 @ 17:44 |
Wat was de reden om voor een compleet ander vakgebied te kiezen als ik vragen mag? MOney?? | |
Rayen23 | woensdag 1 januari 2014 @ 17:46 |
Interessant, 14 jaar gewerkt bij een bedrijf en nu ergens anders, wat was de reden om nu een andere wending te geven aan je carriere? noodzaak? sleur van vorige baan? Misschien in die jaren wel eens overwogen om nog een HBO papiertje proberen te bemachtigen? | |
Bajskorv | woensdag 1 januari 2014 @ 17:55 |
Qua studie lag mijn interesse bij exacte vakken, en dus ben ik de technische kant op gegaan. Wist echter altijd dat ik geen ingenieur van beroep wilde worden. Maar economie ofzo leek me te weinig uitdagend en dus vrij saai. | |
dutchdevil | woensdag 1 januari 2014 @ 17:56 |
Helaas noodzaak (faillissement). Maar was al wel langer om me heen aan het kijken want de uitdaging was ook een beetie weg. Nee, nooit de behoefte gehad om een HBO diploma te halen. De laatste paar jaren werkte ik al in een functie op HBO niveau. Ik heb veel affiniteit met ICT en dan met name programmeren en zou het nog steeds geweldig vinden om daar nog eens een opleiding voor te doen. Maar ja, waar haal ik de tijd vandaan? En naast mn werk is een beetje teveel van het goede denk ik | |
Geerd | woensdag 1 januari 2014 @ 19:09 |
Ben benieuwd hoeveel cent ik er per uur op voor uit ga dit jaar | |
Pap89 | woensdag 1 januari 2014 @ 21:29 |
Box 1 wordt toch minder zwaar belast volgend jaar? Of waren dat weer loze kreten uit de politiek? | |
eriksd | woensdag 1 januari 2014 @ 21:35 |
Uiteraard. | |
Pap89 | woensdag 1 januari 2014 @ 21:39 |
Schijnbaar is box 1 nu 36,25% inpv 37%. | |
GSbrder | woensdag 1 januari 2014 @ 21:45 |
Hier gaan auto's en wasmachines van gekocht worden. | |
Pap89 | woensdag 1 januari 2014 @ 21:50 |
Ja van die modaal 30 euro per maand gaan extra die 12-13 jaar oude auto vervangen worden, een groter huis omdat er een constatering is dat de gezinssituatie is toegenomen. Zoals Rutte het mooi wist te vertellen. | |
eriksd | woensdag 1 januari 2014 @ 22:21 |
Anderzijds gaat het eigenwoningforfait omhoog en worden schijven niet geïndexeerd waardoor je sneller in een hoger tarief valt. Iedereen gaat erop achteruit. | |
Maharbal | vrijdag 3 januari 2014 @ 00:00 |
Vergeet de afname van de heffingskorting en arbeidskorting niet. | |
Piet__Piraat | vrijdag 3 januari 2014 @ 00:08 |
Ah, werkzaam bij Oad? . Nouja, wel fijn dat je zo snel iets anders gevonden hebt dat bij je interesses aansluit! BAM! Ik ga gauw even een extra wintersport boeken want dit is dik cashen natuurlijk | |
HetKlusKonijn | vrijdag 3 januari 2014 @ 01:39 |
Niet als je je tent hebt afbetaald. | |
eriksd | vrijdag 3 januari 2014 @ 10:04 |
Dat is een belangrijke uitzondering inderdaad. | |
MadDorito | vrijdag 10 januari 2014 @ 14:40 |
3 tientjes erbij. Karigste jaar evah. 01: Bedrijfstak: Installatietechniek 02: Functie: Controller 03: Opleiding: WO 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 24 (+13 ADV) 07: 13e maand: ja + 14e maand prestatieafhankelijk 08: Bruto maand salaris: 3930 09: Netto maand salaris: 2230 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 7jaar, waarvan 3 in dit vak 12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone 13: Tevreden?: ja. | |
RicDan | vrijdag 10 januari 2014 @ 21:08 |
1% Loonsverhoging | |
Revolution-NL | vrijdag 10 januari 2014 @ 21:25 |
3% hier | |
OngeschiktX | vrijdag 10 januari 2014 @ 21:29 |
Die afbouwende arbeidskorting is echt kut, mag over 2013 ook onverwacht een paar honderd meer bijbetalen bij m'n aangifte over 2013 dan verwacht. [ Bericht 1% gewijzigd door OngeschiktX op 10-01-2014 21:47:57 ] | |
DroogDok | vrijdag 10 januari 2014 @ 22:11 |
01: Bedrijfstak: Bouw (Infra) 02: Functie: Werkvoorbereider / Projectorganisator 03: Opleiding: WO Civiele techniek BSc 04: Leeftijd: 34 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 40 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: was ¤ 4160, nu ¤ 4235 09: Netto maand salaris: was ¤ 2357, nu ~ ¤ 2390 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 9 jaar 12: Goodies: Auto, Laptop, Smartphone 13: Tevreden?: Werk en collega's nog steeds erg leuk, maar qua salaris niet echt, promotie gehad dit jaar, 1 salarisschaal omhoog en dan maar een verhoging van ongeveer 1,5%, met als reden "moeilijke omstandigheden in de markt en andere bedrijfseconomisch redenen". Hoe denken jullie hierover? Bij een promotie verwacht ik toch een grotere sprong in salaris. | |
wootahH | vrijdag 10 januari 2014 @ 22:25 |
staat dat niet vast in je cao wat je erbij zou moeten krijgen? | |
DroogDok | vrijdag 10 januari 2014 @ 22:34 |
CAO verhoging was voor 2013 0% en wat ik begreep is het voor 2014 ook 0%. Maar nee, verhoging bij promotie ligt niet vast, bij een functieschaal hoort een nominaal salaris, je daadwerkelijke salaris ligt tussen 80% en 120% van dit nominale salaris. | |
Moogwai10 | vrijdag 10 januari 2014 @ 22:52 |
Is vrij gebruikelijk hoor. Een functieschaal omhoog gaan wil alleen zeggen dat je max. te behalen salaris aan het einde van je functieschaal een paar honderd euro hoger zal zijn, maar zegt vaak niets over je stijging in het jaar dat je in de nieuwe functieschaal komt. Verder is 1,5% omhoog vrij normaal gezien de omstandigheden. Is momenteel nog steeds kommer en kwel in de bouw en civiel wereld. | |
leolinedance | vrijdag 10 januari 2014 @ 23:02 |
Bij mijn vorige werkgever maakte je minimaal een sprongetje van zo'n 70 euro mits je niet in de laatste trede van je schaal zat. Bij goed functioneren of een promotie minimaal 2 van die stapjes. Mocht je buiten de CAO tabel vallen qua salaris is het onderhandelbaar, maar minimaal bovengenoemde. Ik ken overigens mensen in de bouw die al voor het 2e jaar op rij niks erbij krijgen. Ook niet zo gek na een flinke ontslagronde daar natuurlijk. | |
Moogwai10 | vrijdag 10 januari 2014 @ 23:14 |
Werk zelf trouwens ook al jaren in de infra waar het een beetje 'zeuren' is met de salarisverhogingen. 2008 8,7% 2009 7,5% 2010 0,0% 2011 3,0% 2012 1,5% 2013 3,0% 2014 ? (waarschijnlijk weer 3,0%) | |
Ludd | zaterdag 11 januari 2014 @ 07:29 |
Ik snap niet waarom mensen altijd maar menen dat ze recht hebben op een loonsverhoging. Omdat ze goed gepresteerd hebben? Daarvoor krijg je al je salaris! Ik vind echt dat je iets bijzonders gepresteerd moet hebben om loonsverhoging te krijgen. Een verhoging i.v.m. inflatie zou wel fijn zijn, maar ik heb er wel begrip voor wanneer bedrijven dit niet doen, zeker niet wanneer deze in sectoren opereren waar de economische omstandigheden zwaar zijn. | |
Zith | zaterdag 11 januari 2014 @ 10:26 |
Ik vind echt dat mensen betaald moeten worden naar hun waarde. Als ik een jaar werk heb ik een jaar meer ervaring. Ik ben nu meer waard dan ik vorig jaar was. Ik zal meer bijdragen dan vorig jaar, andere bedrijven zullen meer voor mij bieden dan vorig jaar. | |
Bajskorv | zaterdag 11 januari 2014 @ 11:56 |
Net de knoop doorgehakt, job wordt opgezegd. | |
Ordos20 | zaterdag 11 januari 2014 @ 12:01 |
Ik heb al twee jaar geen verhoging gehad Want ondanks dat de vestiging waar ik werk goed draait, draait het hoofdkantoor kut dus is er geen geld voor een verhoging. Althans, dat zegt men bij elke beoordeling. Als in, je begint en zin in is dat er geen verhoging in zit. Dus euhm. Bij kans 1 zoeken ze het maar lekker uit ben ik weg | |
leolinedance | zaterdag 11 januari 2014 @ 12:03 |
Je zegt het zelf al, inflatie En wie zegt er hier dan dat je bij normaal presteren een loonsverhoging moet krijgen die hoger is dan de inflatie? Dat maak jij er volgens mij van. | |
Catch22- | zaterdag 11 januari 2014 @ 12:05 |
Ik ben aangenomen op een "ik geef je een kans, bewijs je maar"-basis. Ik heb mezelf ruimschoots bewezen in de afgelopen drie jaar en heb dan ook verhogingen gekregen. Minder dan ik verdien vind ik, maar gezien de economische situatie en de werkomstandigheden ga ik het niet op de spits drijven. Ik zou elders wellicht meer kunnen verdienen, maar ik heb nu zoveel vrijheden in de manier waarop ik mijn werk doe en hoe ik me wil ontwikkelen, dat krijg ik nergens anders. | |
Ludd | zaterdag 11 januari 2014 @ 12:06 |
Dat idee krijg ik een beetje. En dan met name bij mensen die toch al goed verdienen. Het lijkt wel of die menen altijd recht op meer te hebben. Als het bedrijf supergoed draait, en je hebt daar een wezenlijke bijdrage aangeleverd kan ik mij er iets bij voorstellen. Als het bedrijf waar je werkt het moeilijk heeft snap ik niet waarom mensen er dan toch geld bij willen. Vind je salaris dan het belangrijkste? Bij welke verhoging zou je wel tevreden zijn? | |
Ordos20 | zaterdag 11 januari 2014 @ 12:12 |
Minimaal inflatie correctie. Ik werk hard, declareer geen overuren, en zeik zo weinig mogelijk, en treed qua werkzaamheden vaak buiten mijn afgesproken werkzaamheden. Maar mijn kosten gaan wel omhoog, met de inflatie mee, maar mijn salaris niet. Lijkt me vrij normaal of niet? Want we hebben wel doelen voor het bedrijf die we elk jaar overschrijden met onze vestiging. En de klanten zijn tevreden met mij want ik los hun problemen op. | |
leolinedance | zaterdag 11 januari 2014 @ 12:13 |
Dat idee heb ik helemaal niet. | |
Ludd | zaterdag 11 januari 2014 @ 12:14 |
Het ligt er een beetje aan of je nu al goed verdient of niet. Anders zou ik een inflatiecorrectie inderdaad wel gepast vinden. Het gaat er ook een beetje om hoe slecht het bedrijf als totaal draait denk ik. | |
Halcon | zondag 12 januari 2014 @ 22:20 |
Daar werk je toch voor? | |
Five_Horizons | zondag 12 januari 2014 @ 22:28 |
Als dat zo zou zijn, zou ik nu geen probleem op m'n werk hebben... (salaris is één ding, maar dat kan ik overal wel verdienen...toffe collega's of uitdaging in m'n werk helaas niét overal) | |
Holenbeer | zondag 12 januari 2014 @ 22:32 |
dat hangt er maar net vanaf wat je nu beter doet dan vorig jaar. Een jaar verder zijn en een jaar meer ervaring hebben, wil niet zeggen dat je ook beter presteert. En bij dat laatste gaat het juist om betreft beloning Je hoeft niet iets bijzonders te presteren voor een loonsverhoging, maar je moet wel beter presteren en meer kunnen dan een jaar daarvoor. Blijf je op hetzelfde niveau, kan het salaris ook op hetzelfde niveau blijven | |
Halcon | zondag 12 januari 2014 @ 22:37 |
Ik werk voor m'n centen. Salaris is dus in zekere zin primair. Ok, liever leuke collega's en leuk werk voor 50 euro minder per maand dan een kutbaan met vervelende collega's, maar voor dat eerste ga ik ook geen 1.000 euro per maand inleveren. Je snapt vast wel wat ik bedoel. | |
Bajskorv | zondag 12 januari 2014 @ 22:44 |
Ach, soms wil je gewoon iets anders. Ik heb net mijn job opgezegd en geef wel wat meer op dan 1000 euro per maand. Maar goed, dan ga ik hopelijk wel iets doen waar ik weer nieuwe dingen leer, onderneem en meer energie van krijg. Geld werkt maar tot een bepaalde hoogte. | |
Halcon | zondag 12 januari 2014 @ 22:46 |
Dan moet je je oude job wel heel erg beu zijn geweest. Er is natuurlijk ook wel een moment dat je genoeg van iets hebt (ook van geld). Met genoeg spaarcenten, maakt het in sommige gevallen niet heel veel meer oud of je nu 1.000 meer of minder pakt per maand.... Ik zou nu in elk geval niet gelukkiger worden van 1.000 euro minder per maand. | |
Maharbal | zondag 12 januari 2014 @ 22:47 |
Moedige keuze Ga je wel iets in je branche doen? | |
Bajskorv | zondag 12 januari 2014 @ 22:50 |
Het geld boeide niet meer. Hoewel het wel een hoop was, ben geeindigd op 365k euro per jaar (maar da's inclusief alle bonussen, etc) Was het werk niet zozeer beu, maar ik ben 33 en heb gewoon nog zoveel zin om andere dingen te proberen. Nu eerst ondernemen, zin in. | |
Blik | zondag 12 januari 2014 @ 22:59 |
Damn, daarmee zou ik in 1 jaar mijn hele hypotheek mee kunnen aflossen | |
DroogDok | maandag 13 januari 2014 @ 13:01 |
Je toegevoegde waarde voor het bedrijf is elk jaar groter, als wat je hebt gepresteerd wordt beloond met een promotie naar een hogere schaal mag daar ook meer salaris tegenover staan. In die hogere schaal wordt immers ook meer van je verwacht en zijn je verantwoordelijkheden groter. | |
Baje | maandag 13 januari 2014 @ 15:15 |
Ik had nog even een vraagje; ben jij als starter begonnen bij de big four? | |
Sandersson | maandag 13 januari 2014 @ 17:26 |
Goed salaris man. Had ook die richting moeten kiezen haha. Werk zelf in de advocatuur en moet het met iets minder doen . Wel perspectief op groei gelukkig | |
Maharbal | maandag 13 januari 2014 @ 17:53 |
Thanks Perspectief is nog beter. Je weet hoe expontentieel het gaat in de advocatuur. Welke richting zit jij? [ Bericht 1% gewijzigd door Maharbal op 13-01-2014 17:59:32 ] | |
Ludd | maandag 13 januari 2014 @ 18:42 |
Deels. Ik vind het vooral belangrijk om het gevoel te hebben ergens aan bij te dragen. Ik verdien liever het minimumloon met werk dat ik leuk vind, dan een ton met vervelend werk. Niet in alle gevallen. Dat is een ander verhaal. Ik had het over mensen die in dezelfde functie gebleven zijn. Die hebben goed gepresteerd en vinden dat ze daarom een verhoging moeten krijgen. Dat vind ik vreemd, daar krijg je immers al salaris voor. | |
komrad | maandag 13 januari 2014 @ 18:42 |
Moedig bajs! Heb echt bewondering voor mensen die zo'n keuze maken. Ik ben daar veel te schijterig en op elementen te beperkt voor. Ben ook wel erg benieuwd wat je nu gaat doen. Ondernemen, maar wat precies? Of kun/wil je daar niets over zeggen? | |
Pap89 | maandag 13 januari 2014 @ 18:50 |
Mja, ik dus zeker niet. Liever voor 100k p/j hersenloos kippen onthoofden (om maar wat te noemen) Dan een "geweldig leuke gezellige baan" voor een hongerloontje en geen zicht op groei. Daarom maar de "beste" combi. Niet zulk uitdagend werk, voor een niet zo bijzonder salaris | |
Ludd | maandag 13 januari 2014 @ 18:57 |
Tja, ik zeg het nu, maar de mogelijkheid heeft zich ook nog niet voorgedaan natuurlijk. Wellicht dat een jaar te doen is om een buffer qua spaargeld op te bouwen, dat zou wel prettig zijn. Maar ik weet wel zeker dat ik liever 15 jaar voor het minimumloon werk dan 15 jaar voor 1,5 miljoen. | |
leolinedance | maandag 13 januari 2014 @ 19:05 |
Ik heb die keuze moeten maken. Ik had een hele leuke baan met veel leuke reisjes naar verre landen met een redelijk tot goed salaris. Ik wilde graag verhuizen naar Brabant, dichter bij vrienden en familie wonen. Dit is gelukt, met uitstekend salaris, leaseauto en vrijheden. Maar toch, mijn vorige baan was zo slecht nog niet. Ik was er erg goed in, werd alom gewaardeerd en had hele leuke klantcontacten. Ach ja, je kunt niet alles hebben Ik zou nu niet meer switchen naar een andere baan waar ik het minder naar mijn zin zou hebben. salaris/plezier verhouding is vrij goed nu. Wat ik wel zou overwegen is een jaar of 2 werken in Dubai (voor een dik salaris) of iets dergelijks. | |
Sandersson | maandag 13 januari 2014 @ 19:16 |
Ben zelf m'n derde jaar in gegaan en dus de opleiding bijna afgerond. Zit nu op bijna 3.000 bruto (2 tientjes eraf, weet niet wat ik erbij heb gekregen in januari). Huidige kantoor is super leuk met veel procederen en diversiteit, echter het salaris stijgt niet zoveel. Hebben wel een heel mooie bonusregeling indien je goede omzetten haalt. Maar dat geldt pas na je stage. Ambieer zelf op de lange termijn een eigen kantoor of een functie bij de rechtbank als rechter. Maja eerst maar even 5 tot 6 jaar relevante ervaring pakken. Heb je al een kantoor op t oog? | |
Pap89 | maandag 13 januari 2014 @ 19:27 |
Ligt ook allemaal net aan ieder z'n persoonlijke situatie. Verdien nu net iets boven modaal. dus nu is iedere euro extra mooi natuurlijk. Maar zou ik bv 5k netto overhouden iedere maand met plezier in het werk/etc en voor 1k-2k meer kunnen switchen naar een baan die totaal niet zou liggen, zou ik het wss ook niet doen nee. | |
Bajskorv | maandag 13 januari 2014 @ 19:35 |
Dank je. Wordt stiekem elke keer nerveus als iemand het over "durven" of "moedig" heeft. Mis ik soms iets? Ik zie het risico namelijk niet zo enorm. Ja, het risico dat ik niet meer zoveel ga verdienen, maar dat hoeft ook niet. En dat risico lijkt me geen ramp, als ik doordaar ook de kans krijg om nieuwe, wellicht leukere, dingen te doen. Moet nog een tijdje doorwerken sowieso, maar ben rustig bezig met een eigen plan in dezelfde soort job. Maar dan kleinschaliger, voor mezelf (en een paar vrienden), persoonlijker en natuurlijk "ondernemender". Da's plan A, en daarvoor zal ik veel kopjes koffie moeten gaan drinken met mensen uit de industrie, etc. Plan B is om in een bepaalde industrie (hoef ik hier niet te melden) niet als investeerder voor mezelf te beginnen, maar direct te gaan ondernemen voor een van de grotere spelers. Een kantoor opzetten in Azie ofzo. Paar jaar richting Azie of Zuid-Amerika lijkt me geweldig, zeker als ik daarmee meer "operationele" ervaring op doe. Iets minder langs de zijlijn staan (want dat is investeren vaak wel), en meer de handen vuil maken. | |
komrad | maandag 13 januari 2014 @ 19:45 |
Ik denk dat het ook een kwestie van mindset is en je zal neem ik aan al best wat vooronderzoek gedaan hebben. Als je specifieke kennis en een netwerk hebt zal er altijd wel iets te ondernemen zijn in/rondom the city. En anders kom je altijd wel weer ergens aan de bak. Rationeel is je keuze vanaf deze verre zijlijn dan ook wel te onderbouwen. Maar ik ben een beetje een angsthaas en zit in een wat andere situatie waardoor ik er wat minder gemakkelijk over denk. En dat wat je zelf niet durft of kunt, is natuurlijk te bewonderen en interessant om te zien hoe dat evolueert. | |
Maharbal | maandag 13 januari 2014 @ 19:56 |
Wat bedoel je met de vraag of ik al een kantoor op het oog heb? | |
Equinoxxed | maandag 13 januari 2014 @ 20:01 |
01: Bedrijfstak: Onderwijs en onderzoek 02: Functie: Analist 03: Opleiding: HBO Chemie 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 44 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2800 09: Netto maand salaris: - 1800 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Geen 13. Tevreden? Salaris mag hoger | |
Sandersson | maandag 13 januari 2014 @ 20:35 |
Dacht dat je de advocatuur in wilde gaan. Wellicht heb ik dat verkeerd begrepen. | |
Maharbal | maandag 13 januari 2014 @ 20:45 |
Ik zit (ook) in de advocatuur. | |
DezeBestaatVastNogNiet | maandag 13 januari 2014 @ 21:56 |
hmmz kan bij een "concurrent" aan het werk voor +25% salary (zit nu op 1,25x modaal) , groeimogelijkheden zijn beter (in principe bij goed functioneren afdelingsmanager <2jr, waarbij salaris wederom +20/25% ) , enige dat me tegenhoud is het vaste contract wat ik nu heb. Heb een hypotheek die mijn vriendin niet alleen kan ophoesten (instabiel werk). Zit eraan te denken om alleen akkoord te gaan bij direct vast contract. Aan de andere kant kan ik dan misschien blijven wachten tot ik over 25 jaar de hypotheek heb afgelost... Hoe zouden jullie hierin staan? Voor 't gemak de geluksvogel die 350k verdient buiten beschouwing gelaten . | |
Bajskorv | maandag 13 januari 2014 @ 22:12 |
Jammer dat ik niet mee mag doen. Nee, ik zou vooral de waarde van een vast contract niet overschatten, ontslaan is nog steeds niet moeilijk. Zeker niet als je er pas een paar jaar werkt. Na een jaar werken in de nieuwe job heb je ook al 3 maanden extra salaris verdiend, dat is waarschijnlijk niet veel minder dan de eventuele ontslagvergoeding in je huidige job? Anyway, mijn focus zou meer liggen bij groei mogelijkheden, de learning curve, etc. Dat telt op de lange termijn. | |
DezeBestaatVastNogNiet | maandag 13 januari 2014 @ 23:14 |
Ja, eens. Echter mijn werk(gever) is toch een soort van 2e thuis na al die jaren, zou vreemd zijn daar weg te gaan. Hoewel het voor de learning curve wel goed is binnen een half jaar te vertrekken, ik voorzie ook geen grote kansen op korte termijn. [ Bericht 3% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 13-01-2014 23:20:08 ] | |
DroogDok | dinsdag 14 januari 2014 @ 08:20 |
Eens! | |
Bajskorv | dinsdag 14 januari 2014 @ 09:23 |
Best mooi toch, dat je het zo ervaard bij je huidige baas. Wellicht goed om dit als aanleiding te zien om het eens met hem over je learning curve te hebben? Ik merk altijd dat eerlijkheid toch het beste werkt. Je kunt hem prima uitleggen dat je het naar je zin hebt en je er thuis voelt, maar dat je wel een probleem begint te krijgen qua learning curve, etc. Altijd goed voor hem om te weten dat je door wilt leren. | |
Schnitzels | dinsdag 14 januari 2014 @ 09:32 |
In zo'n geval werkt het misschien best om je papieren (niet letterlijk) op tafel te leggen. Vertel dat je een aanbieding hebt gekregen van een ander bedrijf, bluf evt met 1,3x modaal. Mocht hij de mogelijkheden hebben en de potentie in je zien dan zal hij wellicht moeite willen doen je te behouden daarbij heb je ook de pluspunten bij je baas vanwege je eerlijkheid. Hoelang werk je er nu eigenlijk ik zie enerzijds staan dat je na een half jaar weggaat maar ook dat je het na jaren ziet als een tweede thuis. Ik denk dat dit wel van belang is als je evt. half open kaart wil spelen. Zegt de werkgever, "Prima, dan ga je daar toch werken!" dan lijkt me dit ook al veelzeggend. | |
Bajskorv | dinsdag 14 januari 2014 @ 09:53 |
Dat is alleen nuttig als je ook echt eventueel weg wilt, en het lijkt er hier op dat deze persoon liever bij zijn huidige baas blijft. Mensen onderhandelen vaak te soft, of te hard (zoals je hierboven beschrijft) voor wat ze eigenlijk willen bereiken. Duidelijk aangeven wat je wilt is het beste, niet schermen of bluffen met andere aanbiedingen als je daar toch liever niet heen wilt. | |
Pap89 | dinsdag 14 januari 2014 @ 17:04 |
Niet bluffen als je het naar je zin hebt bij je huidige baan. Als ze ook blij met jouw inzet zijn, is er vaak wel wat te regelen. | |
#ANONIEM | dinsdag 14 januari 2014 @ 17:08 |
01: Bedrijfstak: Onderzoek 02: Functie: Data analist 03: Opleiding: WO wiskunde 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 28 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: ~ 3700 09: Netto maand salaris: ~ 2700 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 3 jaar 12: Goodies: Telefoon, Laptop, prestatieafhankelijke bonus = meestal ongeveer een bruto maandsalaris. 13. Tevreden? Zeker [ Bericht 0% gewijzigd door #ANONIEM op 14-01-2014 17:09:02 ] | |
DezeBestaatVastNogNiet | dinsdag 14 januari 2014 @ 17:49 |
Ik werk er bijna 4 jaar en doe ook veel projecten voor zusterbedrijven oa in Duitsland en BeLux. Dit scheelt voor hen consultancy kosten van 100 e per uur. Dus ik kan mijn waarde aardig inschatten en die komt wat mij betreft niet overeen met de verdiensten. Dit wordt ook bevestigd door de aanbieding elders die een stuk hoger ligt. Ik vind geld niet het belangrijkste, maar een verschil van 25 procent is mij te groot! | |
Piet__Piraat | dinsdag 14 januari 2014 @ 17:57 |
Mooie berekening inderdaad. Ik zou een vast contract ook niet heilig verklaren. Ken genoeg mensen die ondanks vast eruit geknikkerd zijn. Zelf heb ik een vast contract ruim onder niveau ook opgezegd om een nieuwe stap te maken. Dat betekende in een jaar een aardige plus qua functie en salaris. | |
wootahH | dinsdag 14 januari 2014 @ 18:13 |
betaal je zo weinig Loonheffing ? | |
hottentot | dinsdag 14 januari 2014 @ 19:53 |
Ik gok dat hij de reisvergoeding en eventuele andere vergoedingen zijn meegeteld. Anders kan dit natuurlijk niet als je het mij vraagt. | |
Moogwai10 | dinsdag 14 januari 2014 @ 22:18 |
01: Bedrijfstak: Civiele Techniek 02: Functie: Werkvoorbereider 03: Opleiding: HBO 04: Leeftijd: 37 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Nee, wel een bonusje van ¤ 700,- bruto 08: Bruto maand salaris: ¤ 4.318,- 09: Netto maand salaris: ca. ¤ 2.650,- + ¤ 415,- reiskostenvergoeding 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 14 jaar 12: Goodies: Geen 13. Tevreden? Redelijk, alhoewel ik in mijn huidige functie inmiddels wel aardig ben uitgegroeid qua salaris | |
#ANONIEM | dinsdag 14 januari 2014 @ 22:37 |
Jep, is inclusief alle vergoedingen | |
Baje | dinsdag 14 januari 2014 @ 23:32 |
Hoe kom jij ooit aan 365k op je 33ste, als ik vragen mag? | |
Halcon | dinsdag 14 januari 2014 @ 23:33 |
Dit is Fok man | |
komrad | dinsdag 14 januari 2014 @ 23:41 |
lees je een beetje in Bajs doet iets in/rondom the city. Daar gelden andere regels en ook andere huizenprijzen | |
GSbrder | dinsdag 14 januari 2014 @ 23:45 |
Dat is naar Nederlandse maatstaven natuurlijk erg jong en erg hoog, maar in de City zitten talentvolle wiskundigen en econometristen, in ieder geval qua bezoldiging, al vroeg op astronomische bedragen. | |
snabbi | dinsdag 14 januari 2014 @ 23:51 |
44 dagen? Kom je dan nog überhaupt nog aan werk toe? | |
Bajskorv | dinsdag 14 januari 2014 @ 23:56 |
Heeft niet eens zoveel met talent te maken, wel met hoge levenskosten, een industrie die als geheel te veel winst genereert en een goeie dosis mazzel hebben. En het is hier al snel astronomisch inderdaad, in mijn eerste jaar (rond 2006) verdiende ik meer dan 100k. Vond ik na mijn studentenbudgetje vrij bizar. | |
Piet__Piraat | woensdag 15 januari 2014 @ 09:53 |
Dat is ook vrij bizar ja. Maar als je het werk dan leuk vindt, zit je goed. | |
Jaapvaak | vrijdag 17 januari 2014 @ 10:28 |
01: Bedrijfstak: zakelijke dienstverlening 02: Functie: subsidie adviseur 03: Opleiding: HBO Informatiedienstverlening- en management 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 2000 09: Netto maand salaris: 1650 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: nee (bijbaantjes en stages links en rechts) 12: Goodies: nee 13: Tevreden?: ja 14: In dienst?: bijna een jaar | |
noutie | vrijdag 17 januari 2014 @ 11:39 |
Goed voor een Werkvoorbereider. | |
GekkeMat | vrijdag 17 januari 2014 @ 14:52 |
01: Bedrijfstak: Consumenten producten, lampjes en ziekenhuis dingetjes 02: Functie: Operations manager CRM (27 teamleden) (gedetacheerd) 03: Opleiding: HBO ICT en Media Design 04: Leeftijd: 29 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 20 (kan er 7 bijkopen) 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 3400 (exclusief lease auto budget) 09: Netto maand salaris: 2400 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: Nee 12: Goodies: Telefoon(alleen zakelijk), LeaseAuto (Volvo V40 uitgekozen), onkostenvergoeding 13: Tevreden?: ja 14: In dienst?: Bijna 4 jaar | |
Geerd | vrijdag 17 januari 2014 @ 17:42 |
Ik ben der dit jaar 43 cent op voor uit gegaan! Is toch 36x 0,43 x 4 = 61,92 per maand meer Toch 2 weken boodschappen, 14,29 cent per uur nu. (ex toeslagen etc) | |
Equinoxxed | zaterdag 18 januari 2014 @ 15:33 |
Ik laat een deel uitbetalen en in de praktijk neem ik nooit meer dan 30 dagen per jaar op. Heb een manager functie, dus kan het me niet altijd veroorloven om veel weg te zijn... | |
scoober | zondag 19 januari 2014 @ 10:54 |
01: Bedrijfstak: GGZ 02: Functie: begeleidend medewerker 03: Opleiding: MBO- detailhandel 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: effectief 5 weken 07: 13e maand: Ja in de vorm van een eindejaarsuitkering. 08: Bruto maand salaris: 3081 09: Netto maand salaris: 2205,89 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Tablet 13: Tevreden?: ja 14: In dienst?: 3 jaar Netto salaris is inclusief reiskosten en onregelmatigheidstoeslag. | |
Ludd | zondag 19 januari 2014 @ 11:02 |
Waarom betaalt dat zo veel? | |
MevrouwPuff | zondag 19 januari 2014 @ 11:28 |
Is het bruto salaris ook inclusief ORT dan? Hoog basissalaris anders. | |
Watdoeteenvulploegleider | zondag 19 januari 2014 @ 13:14 |
wat doe je voor werk? | |
#ANONIEM | zondag 19 januari 2014 @ 13:19 |
01: Bedrijfstak: Ouderenzorg 02: Functie: Receptionist 03: Opleiding: VWO 04: Leeftijd: 17 05: Aantal uren per week: 12-20 06: Aantal vakantiedagen: - 07: 13e maand: Neen 08: Bruto maand salaris: 220-320 (3,50 per uur) 09: Netto maand salaris: 220-320 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 1 jaar 12: Goodies: VVV-bon met kerst en banketstaaf met Sinterklaas 13: Tevreden?: | |
exelletor | zondag 19 januari 2014 @ 13:21 |
Als 3,50 echt je salaris is en je krijgt geen vakantietoeslag etc, dan zou ik maar iets anders zoeken. | |
#ANONIEM | zondag 19 januari 2014 @ 13:22 |
Soort vrijwilligersvergoeding. Wellicht handig om te vermelden: avond/weekendreceptie. We krijgen betaald om aanwezig te zijn | |
exelletor | zondag 19 januari 2014 @ 13:25 |
Ah, oke. Als je gewoon op fok kan zitten tijdens werktijd, is het best te doen. | |
#ANONIEM | zondag 19 januari 2014 @ 13:25 |
Dat is dan ook precies wat ik doe | |
scoober | zondag 19 januari 2014 @ 14:16 |
Goed onderhandeld bij mijn sollicitatie... ben in trede 9 gestart ipv trede 0 | |
scoober | zondag 19 januari 2014 @ 14:16 |
is inclusief bruto ort inderdaad | |
DezeBestaatVastNogNiet | zondag 19 januari 2014 @ 22:20 |
Inmiddels het 2e gesprek gehad en ik haak af. Had niet het gevoel dat ik bij die club zou passen, bij een vragenrondje bij het 2e gesprek hoorde ik alleen maar grote verhalen en successen van hen, mij werd niets gevraagd . Jammer van het geld, maar ik hecht meer waarde aan werkplezier, en die ellebogen cultuur hoef ik niet . | |
Strikes | zondag 19 januari 2014 @ 22:28 |
Zal ook eens meedoen dan: 01: Bedrijfstak: Accountancy 02: Functie: Assistent Accountant 03: Opleiding: HBO Accountancy/ Post HBO 04: Leeftijd: 25 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 ofzo.. 07: 13e maand: ja 08: Bruto maand salaris: 2600 09: Netto maand salaris: rond de 1900 (incl kosten zorgverzekering die ik via werk heb lopen) 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: ca 5 jaar 12: Goodies: nee 13: Tevreden?: ja, leuk werk & fijne collega's 14: In dienst?: 3,5 jaar | |
Bajskorv | zondag 19 januari 2014 @ 22:35 |
| |
DezeBestaatVastNogNiet | zondag 19 januari 2014 @ 23:04 |
Autotje niet nodig? [ Bericht 0% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 19-01-2014 23:10:24 ] | |
Piger | zondag 19 januari 2014 @ 23:18 |
Met 5 jaar vind ik dit eigenlijk wel tegenvallen. Post-hbo wel betaald gekregen? | |
DarkerThanBlack | maandag 20 januari 2014 @ 00:03 |
AA accountant waarschijnlijk | |
Geerd | maandag 20 januari 2014 @ 00:30 |
Hoofdconducteur Nsr. Opleiding, intern Leeftijd 26 Aantal uren, 36 Vakantiedagen 3 weken, en 160 snipper uur ex alle over uren. 13e maand nee, wel eindejaars uitkering Bruto om en nabij 2230 ex toeslagen Netto 2150.2200 Werkervaring 5,5 jaar. Goodies, vrij reizen Telefoon kun je prive gebruiken. Tevreden super!! Ga nog wat meer verdienen Cao dus. | |
Dubish | maandag 20 januari 2014 @ 00:35 |
Hier even de mijne 01: Bedrijfstak: Vervoer 02: Functie: Taxi chauffeur/ Eigenaar (Eenmanszaak) 03: Opleiding: NIV 4 ICT Medewerker (Zuigt ben helemaal klaar met ict) 04: Leeftijd: 21 05: Aantal uren per week: 45 (Beslis ik zelf uiteraard, maar meestal gewoon 45 uur) 06: Aantal vakantiedagen: Eigen baas gelukkig 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: Ongeveer 3900 (Verschild wel elke maand, maar gemiddeld tussen de 3600-4000, hoogste omzet was 4200,-) 09: Netto maand salaris: Ongeveer 3700 ( 6% omzetbelasting, ) 10: Overuren betaald: n.v.t 11: Werkervaring: 2 maanden 12: Goodies: Auto ex btw, ex bpm en ex wegenbelasting gebruik. (Betaal enkel verzekering) 13: Tevreden?: Geweldige baan, had ik niet verwacht. | |
#ANONIEM | maandag 20 januari 2014 @ 00:37 |
Dat verklaard waarom al die taxichauffeurs met een dikke Mercedes of Audi rijden. Netjes. | |
Dubish | maandag 20 januari 2014 @ 00:45 |
Dankje, die dikke Mercedes en Audi's zijn allemaal lease bakken. En draaien 24 uur per dag uiteraard met meerdere chauffeurs. Gezien dat leasen toch ongeveer 1200 EUR ex ex zal kosten. De mijne gelukkig niet, gewoon gekocht. Betaal enkel per kwartaal mijn auto verzekering a 600EUR, en tank kosten uiteraard. (Rij ook een Audi ) | |
DezeBestaatVastNogNiet | maandag 20 januari 2014 @ 00:48 |
netto klopt niet, je betaalt ook IB. Ik schat dat je na aftrek van alle kosten incl afschrijvingen ca 2000 netto toe kan rekenen bij een omzet van 4000. Dus wat dat betreft kun je beter in loondienst, wordt jr ook gewoon doorbetaald bij vakantie of arbeidsongeschiktheid [ Bericht 5% gewijzigd door DezeBestaatVastNogNiet op 20-01-2014 00:54:18 ] | |
Cracka-ass | maandag 20 januari 2014 @ 00:49 |
Dat wordt nog een leuke verrassing in de IB sfeer. | |
Dubish | maandag 20 januari 2014 @ 00:51 |
Nog niet berekend helaas, gezien ik dit pas 2-3 maanden doe. Betaal nu maandelijks alleen de omzetbelasting. Dat regelt mijn boekhouder wel | |
Awsom | maandag 20 januari 2014 @ 00:54 |
En hoeveel betaal je aan andere verzekeringen? Werkloosheidsverzekering, arbeidsongeschiktsheidverzekering etc.. Dan kom je nog voor een fikse financiele tegenvaller te staan.. hoop dat je het geld op zij hebt gezet | |
DezeBestaatVastNogNiet | maandag 20 januari 2014 @ 00:59 |
ik zou alvast 37 procent opzij leggen, anders mag je straks je auto inleveren ! | |
Dubish | maandag 20 januari 2014 @ 01:00 |
Wat bedoel je met werkloosheidsverzekering? Heb wel een verzekering lopen dat als ik bv mijn arm breek, mijn netto omzet maandelijks word betaald. (Niet kunnen werken) Tja wat voor verzekeringen wil je nog meer afsluiten? (Serieuze vraag hoor) Dat financiële tegenvaller weet ik uiteraard, maar dat regelen we samen met de boekhouder wel, begrijp geen ene moer van inkomstenbelasting.. Ik leg 65% opzij , wat heb ik aan zoveel geld. En hoe kom je aan die percentage? Want als ik effe via een website bv 42.000 bruto intik moet ik 27% betalen. (Wat nog steeds heel veel geld is ) Woon bij mijn ouders, betaal geen huur oid. [ Bericht 15% gewijzigd door Dubish op 20-01-2014 01:29:56 ] | |
Piet__Piraat | maandag 20 januari 2014 @ 07:59 |
http://www.belastingdiens(...)ijd_nog_niet_bereikt Eat your heart out | |
Hi_flyer | maandag 20 januari 2014 @ 08:05 |
Als ondernemer heb je natuurlijk nog de winstvrijstelling en de zelfstandigenaftrek. Wellicht dat hij op 2600 euro netto uitkomt. | |
Piet__Piraat | maandag 20 januari 2014 @ 08:10 |
Dat kan goed, ben ik niet zo in thuis. Maar de 6% waar hij mee rekende was wel erg rooskleurig . Oh, en we hebben we het ook nog niet gehad over de kmkostprijs van de auto... | |
trigt013 | maandag 20 januari 2014 @ 08:18 |
Omzet en inkomen verwisselen....Ik denk dat je Netto inkomen na aftrek pensioen, belasting en arbeidsongeschiktheid ongeveer 1900 euro is zonder afschrijving auto en brandstof. | |
Nerdmans | maandag 20 januari 2014 @ 08:41 |
Ai ai het verval is begonnen 01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening 02: Functie: DGA 03: Opleiding:niet echt 04: Leeftijd:36 05: Aantal uren per week:40-45 06: Aantal vakantiedagen:niet echt 07: 13e maand:nee 08: Bruto maand salaris:5600 09: Netto maand salaris:3200 10: Overuren betaald:nee 11: Werkervaring:10+ 12: Goodies: telefoon, helaas geen auto meer 13: Tevreden?: ja | |
DroogDok | maandag 20 januari 2014 @ 09:11 |
Auto ingerolen voor een fiets? | |
DroogDok | maandag 20 januari 2014 @ 09:13 |
Geen ATV dagen? Beetje afhankelijk van hoe groot het bedrijf is waar je werkt kan je in functie nog wel een paar stappen maken toch? | |
Nerdmans | maandag 20 januari 2014 @ 10:32 |
Ehm heb een Lupo gekocht prive... | |
MolFan | maandag 20 januari 2014 @ 10:41 |
01: Bedrijfstak: Retail (winkel) 02: Functie: Verkoper/Adviseur 03: Opleiding: Nee wel veel cursussen 04: Leeftijd:27 05: Aantal uren per week:40 06: Aantal vakantiedagen:Geen vrij opneembaar 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris:1700 ongeveer 09: Netto maand salaris:1300 10: Overuren betaald:Ja 11: Werkervaring:10+ 12: Goodies: Nee 13: Tevreden?: Nee Een van de redenen waarom ik compleet uit de retail wil is vanwege het salaris en het vele moeten waar niets tegenover staat. Om een voorbeeld te geven; Sinds mijn aanstelling zit ik op een gemiddelde van 15% met betrekking tot verzekeringen die mensen erbij afsluiten. Hiermee zit ik in de top 3 van al onze winkels (200 stuks) en denk je nu dat er reiskosten vanaf kunnen? No way Wil straks de accountmanagement kant op en dat moet ik ook snel gaan doen denk ik zo | |
leolinedance | maandag 20 januari 2014 @ 12:09 |
http://www.telegraaf.nl/o(...)s_na_techniek__.htmlWat? Een afgestudeerde WTB'er die begint met gemiddeld zo,n ¤ 4.200,- bruto, geloven ze het zelf edit: oh wacht, zou dat misschien het gemiddelde salaris van alle werkende WTB'ers met een Universitaire opleiding zijn..dan zal het wel kloppen | |
ssebass | maandag 20 januari 2014 @ 13:06 |
Voor zover ik zie staat er niet dat het een startsalaris betreft. Gaat volgens mij over mensen die die opleiding hebben gedaan, dus inclusief mensen die al jaren werken. Dat moet het wel zijn, want als ik bijvoorbeeld in de cao umc's kijk dan kan het anders niet kloppen. edit: wat je dus ook in jouw edit zegt | |
Strikes | maandag 20 januari 2014 @ 17:26 |
Ja Post-HBO wel betaald gekregen. Mee eens dat dit niet heel veel is, maar de salarissen die ik in dit topic voorbij zie komen zijn nou ook niet bepaald een goede afspiegeling van wat er zoal gemiddeld verdiend wordt Ik kan binnen deze functie doorgroeien tot een salaris van ca ¤ 2.850,-- (is bij ons vastgelegd in schalen). Met een jaarlijkse verhoging van ongeveer ¤ 100,-- zit ik daar dus in ongeveer 2 jaar aan. Nu bezig met praktijkopleiding die ik prima via deze werkgeven kan volgen. Dus zit voorlopig wel goed hier. Als ik mijn AA titel heb kijk ik wel weer verder. Jawel maar rij niet genoeg voor een leaseauto.. Jup | |
Moogwai10 | maandag 20 januari 2014 @ 21:59 |
Nope, geen ATV dagen. Zit trouwens in de detachering. Moet eigenlijk mijn salaris zien te linken aan mijn uurtarief. Zit nu voor ¤ 65,-/uur bij klant gedetacheerd met ¤ 4.318,0 bruto salaris. Qua uurtarief moet hier wel 10 a 20% bij kunnen nog sowieso. | |
Prof_Hoax | dinsdag 21 januari 2014 @ 08:35 |
- toch bedacht - [ Bericht 34% gewijzigd door Prof_Hoax op 21-01-2014 08:52:31 ] | |
DroogDok | dinsdag 21 januari 2014 @ 10:32 |
Nooit vaste dienst overwogen bij een aannemer? | |
WoordenShuffelaar | dinsdag 21 januari 2014 @ 10:59 |
Ik vind trouwens dat jongeren met een bijbaantje hard in de reet genomen worden in NL. Minimum loon voor 16/17 jarigen is echt schandalig. Als ik her vergelijk met salarissen van 16/17 in België, dan valt het mij op dat ze in België een uurloon krijgen die dubbel zo hoog ligt. | |
Ordos20 | dinsdag 21 januari 2014 @ 11:27 |
Ik meen ooit gelezen te hebben dat het jeugdloon zo laag is (en dat we het uberhaupt hebben) om de werkeloosheid onder de jeugd in te perken. Althans, zo is het ooit opgezet. Maar ja, de Nederlander (als ondernemer) maakt daar natuurlijk mooi misbruik van. | |
Scorpie | dinsdag 21 januari 2014 @ 12:10 |
Van de week jaargesprek gehad, 3.5% erbij. Niet verkeerd, maar blijf toch wel even om mij heen kijken. | |
GSbrder | dinsdag 21 januari 2014 @ 14:49 |
Geef hem eens ongelijk, het WML voor mensen >23 jaar is namelijk, internationaal bezien, erg hoog. | |
WoordenShuffelaar | dinsdag 21 januari 2014 @ 17:58 |
België: Nederland:
| |
GSbrder | dinsdag 21 januari 2014 @ 18:01 |
Twee hoge minimumlonen . | |
Ace1 | dinsdag 21 januari 2014 @ 20:18 |
Toen ik net begon na m'n hbo opleiding begon ik op 1700 bruto.. Vind het minimum loon ook nog best hoog dus | |
Rene | dinsdag 21 januari 2014 @ 20:35 |
Dat denk ik soms ook ! Daarom nog nooit een lijstje gepost #weer mee lurkt | |
DezeBestaatVastNogNiet | dinsdag 21 januari 2014 @ 21:54 |
ik begon ook met 1700 . Na mbo. Had wel beter kunnen onderhandelen lol | |
Moogwai10 | dinsdag 21 januari 2014 @ 21:57 |
Lijkt me niets. Standaard maak je 10 a 20% meer uren dan je contract en ook veel meer hectiek. Ik zit nu steeds aan de opdrachtgeverskant in de werkvoorbereiding en dat bevalt me prima. | |
DroogDok | woensdag 22 januari 2014 @ 07:27 |
Hey, een typische opdrachtgevers instelling (just kidding ) 10 tot 20% overuren herken ik wel, is dat aan de opdrachtgeverskant heel anders is? Om 9:00 uur binnen komen en om 16:45 al klaar gaan zitten zodat je stipt om 17:00 uur de deur uit kan sprinten? Ik had het in elk geval na een paar jaar in de detachering goed gehad met de hele cultuur die in het detacheringswereldje hing. Naar mijn idee biedt detachering ook qua arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden niet de beste opties. | |
Firefly2708 | woensdag 22 januari 2014 @ 20:19 |
[ Bericht 0% gewijzigd door Firefly2708 op 23-01-2014 06:35:53 ] | |
exode | donderdag 23 januari 2014 @ 10:29 |
Dit jaar niets erbij, niet vanuit de CAO en niet nav de beoordeling. Het laatste omdat ik al mijn max zit. Ik heb nog steeds niet klagen overigens. (mijn inkomen staan 1 of 2 topics terug overigens) Inkomsten uit eigen onderneming naast mijn loondienst verwacht ik wel een stijging. | |
Stefanovic83 | woensdag 29 januari 2014 @ 21:38 |
Tijd voor de jaarlijkse update. Was: Nu (zelfde werkgever, promotie gemaakt): 01: Bedrijfstak: Finance 02: Functie: Interim Professional. Met name opdrachten op het gebied van controlling en financiele projecten (controller, consultant, etc) 03: Opleiding: HBO Commerciele Economie, WO Bedrijfskunde, gestart met RC 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 3250 09: Netto maand salaris: nog niet gehad, maar ik schat rond de 2100-2150 10: Overuren betaald: 125% indien het aantal uren over een maand gezien meer is dan mijn contracturen. 11: Werkervaring: 4,5 jaar, waarvan bijna 2 bij deze werkgever 12: Goodies: telefoon, lease auto zonder eigen bijdrage, maandelijks gezellige sociale activiteiten, goede interne en externe opleidingsmogelijkheden (soft skills, post-doc, etc), mooie kansen om mezelf te ontwikkelen. Tevreden: ja. Nog altijd een gezellige club, toestemming gekregen om gaan studeren en salaris is nu ook weer redelijk marktconform. | |
DroogDok | donderdag 30 januari 2014 @ 07:41 |
Niet verkeerd volgens mij met 36 uur en een redelijke hoeveelheid vakantiedagen. | |
Firefly2708 | donderdag 30 januari 2014 @ 19:56 |
Nee is het ook niet, ik werk wel gewoon 40 uur vandaar ook die 13 dagen. | |
DezeBestaatVastNogNiet | donderdag 30 januari 2014 @ 20:18 |
Lijkt mij ook wel wat dat interimmen.. Zal alleen flinke stap terug moeten in salaris, dat houdt mij wel tegen. Auto + opleiding hecht ik nu even geen waarde meer aan. Maar aan de andere kant ben ook nog te jong om me aan 1 bedrijf te binden.. . | |
Kentekenplaat | donderdag 30 januari 2014 @ 20:21 |
01: Bedrijfstak: Verhuur 02: Functie: Chauffeur 03: Opleiding: MAVO 04: Leeftijd:37 05: Aantal uren per week:40 06: Aantal vakantiedagen:25 07: 13e maand: Nope 08: Bruto maand salaris: 1914,- 09: Netto maand salaris: 1534 10: Overuren betaald:Nee, tijd voor tijd. 11: Werkervaring: In deze branche ruim een jaar. 12: Goodies: Veel vrije tijd, volledig betaalde cursussen, reiskosten en een omzetbonus. 13: Tevreden?: Ja, redelijk. Al verdien ik minder dan toen ik nog vrachtwagen reed. | |
Stefanovic83 | donderdag 30 januari 2014 @ 22:12 |
De afwisseling vind ik wel erg prettig ja. Je ziet veel in korte tijd, leert je snel aan te passen, etc. Nadeel kan wel zijn dat je opdrachtgever niet echt in je investeert. Je wordt ingehuurd voor een klus/project/opdracht, en beide partijen weten van tevoren dat het daar in principe bij blijft. Maargoed, als je onverhoopt ergens terecht komt waar je het niet super naar je zin hebt, is dat weer een voordeel. Het eindigt sowieso relatief binnenkort weer, dus zaken waar ik me normaliter aan zou irriteren, laat ik nu makkelijker gaan | |
DezeBestaatVastNogNiet | zaterdag 1 februari 2014 @ 14:14 |
Even vraagje tussendoor . Mijn functie zit in een salarissschaal van x tot y per jaar. Waarbij x 70% is en y 100%. Op dit moment zit ik op 75%, dus iets boven x. Dit betekent jaarlijks 8-10% erbij bij goed functioneren. Maar nu komt het, ik heb andere sollicitaties lopen en mijn vaste eis is daarbij 95% van mijn huidige schaal. Tot mijn verbazing wordt hier heel serieus op ingegaan, en als ik zo doorga dan kan ik binnen een paar maanden elders een contract tekenen voor zeker 95% van mijn huidige schaal.. Maar eigenlijk wil ik niet weg en gewoon bij mijn huidige baan dat salaris verdienen! . Hoe zouden jullie dat aanpakken? Heb recentelijk een hoop cursussen afgerond (eigen tijd), ik vind dat die wel verzilverd mogen worden. | |
kanovinnie | zaterdag 1 februari 2014 @ 14:18 |
Tsja, ik heb niet zo veel ervaring met ergens anders solliciteren, het lijkt mij alleen dat je pas weet hoeveel geld je krijgt als je daadwerkelijk ergens aangenomen bent/een voorstel krijgt. En tot die tijd kan het ook een vette worst zijn die je voorgehouden wordt. Ik zou met je baas gaan praten, als hij geen salarisverhoging wilt geven die jij wel wilt dan zal je het buiten de deur moeten zoeken. | |
nikao | zaterdag 1 februari 2014 @ 14:19 |
Je afvragen of dat verschil genoeg is voor je om van baan te veranderen. Als dat zo is, gewoon open op tafel neerleggen en aangeven dat je eigenlijk niet weg wilt, maar voor dat salaris er toch wel hard over na gaat denken. Vergeet overigens niet ook heel goed te kijken naar de secundaire voorwaarden en de werksfeer etc. Salaris is niet alles | |
KeizerSoze | zaterdag 1 februari 2014 @ 15:14 |
01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Support medewerker (senior) gedetacheerd 03: Opleiding: MBO 3 + 4 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 24 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2500 09: Netto maand salaris: 1800 10: Overuren betaald: NVT 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: Lease auto , Cursussen 13: Tevreden?: Mwa Ik krijg binnenkort wellicht de kans om door te gaan als systeembeheer. Nadeel is dat ik wel de auto moet inleveren dan, want ik ga dan in dienst bij de opdrachtgever. Salaris voor nieuw functie ligt tussen 2400-3300 bruto. ** Ik gebruik mijn leasebak extreem veel (prive). Ga regelmatig met vriendin naar buitenland en andere steden. Voor m'n werk heb ik het minder nodig, werk zit op 10 km. Dus wel jammer als ik die moet inleveren. Daartegen zal mijn salaris wel wat hoger worden. Wat kan ik junior beheerder ongeveer vragen ? | |
Pap89 | zaterdag 1 februari 2014 @ 15:43 |
Gezien je leeftijd/ervaring tussen 2750-3000 wss? | |
GSbrder | zaterdag 1 februari 2014 @ 17:10 |
1 tip: staar je niet teveel blind op het startsalaris. Het zou in mijn ogen niet doorslaggevend moeten zijn voor je eerste baan. | |
MouzurX | zaterdag 1 februari 2014 @ 17:15 |
Zeker niet belangrijkste eigenschap voor mij. Dat is eerst het type werk (vanzelfsprekend) de sfeer/type mensen en doorgroei mogelijkheden. Maar ik kwam meer met dat startsalaris aangezien we in dit topic het meer over geld en secondaire voorwaarden hebben. | |
GSbrder | zaterdag 1 februari 2014 @ 17:17 |
Je hebt helemaal gelijk, maar dan nog zou het interessanter kunnen zijn, ook qua salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, als je een baan zou accepteren op 2800 die je binnen 3 jaar 3500 oplevert dan een baan met 3000 die geindexeerd wordt met de 1,7 - 2,4% per jaar. | |
MouzurX | zaterdag 1 februari 2014 @ 17:20 |
Goede tip inderdaad dit is zeker iets om mee te nemen. | |
YebCar | zaterdag 1 februari 2014 @ 18:39 |
Heb je al een job offer op zak? Of is het slechts een verwachting? | |
MouzurX | zaterdag 1 februari 2014 @ 22:53 |
Verwachting. | |
YebCar | zaterdag 1 februari 2014 @ 23:24 |
als gemiddelde startsalaris in jouw tak met wo 2800 is, waarom vind jij dat 3000 mogelijk is voor jou? Kans is namelijk even groot dat jij 2600 krijgt, of zelf 2400. En je zegt dat je hoogstwaarschijnlijk naar het buitenland gaat , maar ik schat de kans groter in dat je in Nederland blijft. (gewoon simpel rekensommetje van hoeveel % van afgestudeerden van je opleiding vorig jaar momenteel nu in het buitenland zit) | |
MouzurX | zaterdag 1 februari 2014 @ 23:31 |
Aangezien ik me niet gemiddeld inzet. En de kans is vrij groot dat ik naar het buitenland ga door persoonlijke omstandigheden, heeft dan weer minder met gemiddelde cijfers van de opleiding te maken. | |
Mr.J | maandag 3 februari 2014 @ 15:30 |
01: Bedrijfstak: Zakelijke dienstverlening 02: Functie: ICT datacenter beheer 03: Opleiding: Havo 04: Leeftijd: 33 05: Aantal uren per week: 40-45 06: Aantal vakantiedagen: 28 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 4600 09: Netto maand salaris: 2950 + reiskosten 10: Overuren betaald: Nee. Tijd voor tijd in bepaalde gevallen. 11: Werkervaring: 13 jaar 12: Goodies: Telefoon, iPad 13. Tevreden? Sure. | |
KeizerSoze | maandag 3 februari 2014 @ 21:06 |
Wow Mr.J dat doe je zeker niet verkeerd ? Heb je daarvoor nog bepaalde certificaten en dergelijke moeten behalen want met alleen Havo zo'n forselijk salaris is enorm. Of je zit al 10 jaar bij dezelfde toko en hebt je omhoog gewerkt | |
Mr.J | dinsdag 4 februari 2014 @ 00:03 |
Uiteraard in al die tijd wel mijn Microsoft certificaten etc gehaald. Verder goed mijn best gedaan en kennelijk meer toegevoegde waarde kunnen bieden dan 'alleen maar' een ICT beheerder. | |
YebCar | dinsdag 4 februari 2014 @ 03:55 |
op een normale werkweek dus rond de 3800-4100 ook niet slechts overigens | |
mighty_myte | dinsdag 4 februari 2014 @ 04:20 |
01: Bedrijfstak: Technisch 02: Functie: Test engineer 03: Opleiding: MBO ICT 04: Leeftijd: 33 05: Aantal uren per week: 33,6 (5 ploegen) 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 3300 09: Netto maand salaris: 2500 10: Overuren betaald: ja 11: Werkervaring: 10 jaar 12: Goodies: geen 13: Tevreden?: ja, 5 ploegen is wel dodelijk, maar het levert wel op | |
Mr.J | dinsdag 4 februari 2014 @ 08:45 |
De werkweek is 38.75 uur officieel. Maar t hoort wel een beetje bij de functie dat je ook buiten kantoortijd even op je BB aan t mailen bent of op een zondag inlogged om wat dingetjes te doen. | |
DroogDok | dinsdag 4 februari 2014 @ 08:48 |
Ik snap dat terugrekenen van het salaris naar een 40-urige werkweek nooit zo goed, is dat jaloezie van mensen die zelf om 9:00 binnenkomen op hun werk en om 16:45 alweer in de startblokken staan? | |
YebCar | dinsdag 4 februari 2014 @ 09:23 |
? omdat salaris bijna altijd gebaseerd is op een 38u werkweek. Als iemand bv 50uur moet werken voor zijn of haar salaris dan geeft dat een vertekend beeld. | |
Blik | dinsdag 4 februari 2014 @ 09:32 |
sinds wanneer is 38u de standaard in Nederland? | |
DroogDok | dinsdag 4 februari 2014 @ 09:40 |
De (onbetaalde) overuren horen bij de functie, net als het salaris. Niet echt vertekenend in mijn ogen. | |
YebCar | dinsdag 4 februari 2014 @ 09:41 |
prima. Tussen de 32-38uur is een normale werkweek van de wiki "Een volledige baan is in Nederland, afhankelijk van de bedrijfstak, tussen de 32 en 40 uur (meestal 36-38 uur)." neemt niet weg dat het altijd handig is om salaris bij elke functie terug te rekenen naar een 38uur | |
YebCar | dinsdag 4 februari 2014 @ 09:46 |
tuurlijk. Af en toe emails checken, thuis een presentatie in elkaar flansen doe ik ook. Echter ga ik niet erbij zetten dat het bij mijn werkweek hoort. Dat hoort gewoon bij je functioneren en dat doe je gewoon. Maar structureel +5uur maken op je werkweek op kantoor zonder tvt tegenover dat is anders. Maak zelf ook lange dagen van 10,11 soms 12 uur per dag (zonder af en toe thuiswerk erbij inbegrepen) maar daar staat volledige tvt tegenover. | |
Blik | dinsdag 4 februari 2014 @ 09:51 |
Vind het een beetje slap gezeur om alles om te rekenen naar een bepaalde werkweek. Je hebt ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een auto, telefoon, korting zorgverzekeringen, etc. die je niet meeneemt in je netto-salaris overzicht. Zullen we er anders gewoon een uurloon-overzicht van maken, dat is pas representatief. | |
YebCar | dinsdag 4 februari 2014 @ 10:07 |
je geeft exact antwoord op je eigen punt. Een auto,bv reken je wel mee (tenminste in je achterhoofd) een leasebudget van 500 euro of 1400 euro kan je toch ook meerekenen. geen leaseauto is salaris extra, leasebudget van 1000 euro is minder salaris Alles heeft invloed op wat je uiteindelijk wilt vangen aan salaris. Zelfde als structureel overuren maken zonder betaald ervoor te krijgen. Of juist 30 uur te hoeven werken voor je salaris. | |
276159 | maandag 10 februari 2014 @ 13:14 |
Afgelopen week een nieuwe job begonnen, na 8 jaar bij werkgever te hebben gezet, waar de vooruitzichten in groeien niet echt werden waargemaakt. 01: Bedrijfstak: Hospitality 02: Functie: Revenue Manager 03: Opleiding: MBO Hospitality 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 + 13 ADV 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris: 3450 (was 2410) 09: Netto maand salaris: zal +/- 2250 worden (was 1550) 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 8 jaar 12: Goodies: Goedkoop op vakantie, korting op verzekeringen, reiskostenvergoeding 13: Tevreden?: Nog geen mening, net 3 dagen begonnen. Reden van switch was voornamelijk het salaris. 3 jaar geleden begonnen als junior met een salaris van 2150 bruto (wel inclusief lease-auto), in de hoop te gaan groeien. Collega's zaten als medior immers rond de 3300-3500. Aankomend jaar zou ik lease-auto in moeten gaan leveren ivm werklocatie, en zou ik er qua bruto salaris niets op vooruitgaan. Voor mij reden om eens rond te gaan kijken, en een mooie aanbieding gekregen binnen de branche. Werksfeer, uitjes met collega's zal ik gaan missen, maar op dit punt van mijn leven gaat salaris wel een belangrijkere factor worden. Huis gekocht, denken aan kinderen, waardoor vriendin minder gaat werken, dan moet er gewoon groeivooruitzichten zijn voor mijn salaris. | |
GSbrder | maandag 10 februari 2014 @ 13:42 |
Mooie salarissprong. Gefeliciteerd. | |
Debsterr | maandag 10 februari 2014 @ 14:02 |
Per 1 april salarisverhoging . 01: Bedrijfstak: Facilitair management 02: Functie: Facility Coordinator 03: Opleiding: MBO 4 Detailhandel 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 30 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 2590 (was 2467) 09: Netto maand salaris: Onbekend (nu 1856,98) 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: Bij huidig bedrijf bijna 4 jaar, in huidige functie ruim een jaar 12: Goodies: iPhone, laptop, auto (mag niet prive gereden worden) 13. Tevreden? Prima. Ondanks gebrek aan de juiste achtergrond toch weten door te groeien binnen het bedrijf. Flexibele werktijden en veel afwisseling in werklocatie | |
Ordos20 | maandag 10 februari 2014 @ 14:20 |
Netjes, trouwens netto wordt dat ¤ 1.928,36 | |
Debsterr | maandag 10 februari 2014 @ 14:28 |
Thanks! | |
Ordos20 | maandag 10 februari 2014 @ 14:30 |
www.berekenhet.nl | |
Pap89 | maandag 10 februari 2014 @ 17:30 |
Netjes voor je leeftijd/sector! | |
Anton91 | maandag 10 februari 2014 @ 18:44 |
01: Bedrijfstak: Maritiem 02: Functie: Maritime Electrician 03: Opleiding: MBO elektrotechniek niveau 4 04: Leeftijd: 22 05: Aantal uren per week: 70 06: Aantal vakantiedagen: 4 maanden werken, 2 maanden vrij (vakanties doorbetaald) 07: 13e maand: - 08: Bruto maand salaris: 3550 09: Netto maand salaris: 2450 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: 1.5 Jaar 12: Goodies: - 13: Tevreden? Ja, tevreden het is natuurlijk een hoop werken maar dat is de keuze die ik heb gemaakt. | |
Debsterr | maandag 10 februari 2014 @ 19:24 |
Met mijn huidige salaris klopt 'ie ook op een paar euro na, dus dat is een fijne site qua indicatie! Thanks! Ja, ik ben er zelf ook wel content mee . Heb vorig jaar in dezelfde periode ook 5% groei gehad en nu dus weer, dus dat schiet wel lekker op. | |
mogsy | dinsdag 11 februari 2014 @ 06:26 |
Gister eerste beoordelings gesprek gehad, na een week daarvoor salaris verhoging gevraagd te hebben. Meteen voor ¤5000/maand gegaan. De baas vond dat niet onredelijk, maar het blijft een klein bedrijf dus dat wordt hem nog niet. Nieuwe bedrag is een mooi begin. Wel mag ik daarnaast op kosten van de zaak RHCE doen. En in oktober gaan we nog is naar het salaris kijken afhangend van nieuwe klanten e.d. 01: Bedrijfstak: IT/Internet 02: Functie: Web application developer Lead developer 03: Opleiding: MBO4 IT 04: Leeftijd: 30 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: nee 08: Bruto maand salaris:¤3500 (32.000 SEK) ¤4400 (39.000 SEK) 09: Netto maand salaris: ¤3200 denk ik, nieuwe salaris begint pas vanaf 1 maart. 10: Overuren betaald: nee 11: Werkervaring: 9 jaar 12: Goodies: Mobiele telefoon + abonnement, tech boeken, certificaten & pensioen. 13: Tevreden?: Ja [ Bericht 0% gewijzigd door mogsy op 11-02-2014 13:19:22 ] | |
Knakker | dinsdag 11 februari 2014 @ 07:50 |
Welke regio? Kom je beetje 'normaal' rond van dat bedrag? | |
Ordos20 | dinsdag 11 februari 2014 @ 08:35 |
Ik vraag me trouwens eens iets af. Ik heb er ooit wel eens naar gezocht en toen nooit iets gevonden. Maar in mijn branche (bouwkunde -- civiele techniek) wordt er voor bijvoorbeeld constructeurs geschermd met marktconform salaris. Ga je zoeken, dan vind je geen tabellen. Ofwel: een compleet lege kreet als je geen idee hebt wat marktconform is. Ik hoorde ooit van een constructeur bij Bartels die na 15 jaar nog maar op 2800 bruto zat. Lijkt me verre van wat normaal hoort te zijn. Waar vind je zoiets als houvast (ik ben indertijd ook behoorlijk onder de mangel gezet en verdiende op mijn top exclusief bonussen en overuren maar 2450 bruto -- als de facto hoofdconstructeur van een betonfabriek). | |
_VoiD_ | dinsdag 11 februari 2014 @ 08:38 |
als je na 15 jaar op 2800 bruto zit als WO constructeur dan doe je echt iets verkeerd. Ik ben gestart met 2700 als WO-er bouwkunde (constructeur). Meeste van mijn medestudenten zaten rond de 2500 als startsalaris. Sommigen wat hoger, anderen wat lager. | |
Ordos20 | dinsdag 11 februari 2014 @ 08:54 |
Ik begon als HBO-er met 1800 (wel regio Noord waar de salarissen vaak lager zijn) | |
mogsy | dinsdag 11 februari 2014 @ 09:22 |
Stockholm, en ik kan daar erg ruim van leven, maar ik heb nog geen huis gekocht en woon erg goedkoop op dit moment. | |
Fukushima | dinsdag 11 februari 2014 @ 12:48 |
zou daar zoveel van overblijven, ik denk dat 2800/2900 realistischer is? | |
mogsy | dinsdag 11 februari 2014 @ 13:16 |
daar blijft 28000 en een beetje kr van over wat neer komt op ¤3200 op dit moment. Er zijn in zweden ook websites om dat te berekenen , dat zal niet zoveel verschillen met wat er daadwerkelijk op de loonstrook komt te staan. Maargoed ik weet het pas zeker zodra de loonstrook komt in april. | |
Tjepper078 | woensdag 12 februari 2014 @ 16:48 |
01: Bedrijfstak: Maritiem 02: Functie: HR Manager (In Doha, Qatar) 03: Opleiding: International Business Studies and Management 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 72-+ 06: Aantal vakantiedagen: 60dagen in Doha 30 in NL, dus genoeg vrije tijd. 07: 13e maand: Nee 08: Bruto maand salaris: 202,50 per gewerkte dag Thuis 3500,- 09: Netto maand salaris: 159,00 per gewerkte dag Thuis 2200,- ongv. 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 3,5 jaar in deze sector 12: Goodies: Appartement, auto vd zaak, telefoon, laptop etc in Doha en reiskosten uiteraard. 13: Tevreden?: Hell yeah. | |
Halcon | maandag 17 februari 2014 @ 19:35 |
Inflatie corrigeren en er blijft geen drol over. Frustrerend mocht hij zich echt uit de naad gewerkt hebben. | |
Debsterr | maandag 17 februari 2014 @ 20:16 |
Deze dame heeft er eigenlijk niets extra's voor gedaan. En we krijgen ook nog inflatiecorrectie. | |
Halcon | maandag 17 februari 2014 @ 20:16 |
Niet ff de baas liggen pleasen? | |
Debsterr | maandag 17 februari 2014 @ 20:18 |
Nee, ik vind haar niet zo aantrekkelijk... | |
Irritatie100 | donderdag 20 februari 2014 @ 17:04 |
Net begonnen met mijn eerste 'echte' baan, dus bij deze 01: Bedrijfstak: Automotive 02: Functie: Administratief medewerker 03: Opleiding: Bedrijfseconomie (hbo) 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 38,75 06: Aantal vakantiedagen: 25 07: 13e maand: Nee, wel elke maand 1,92% van mijn brutoloon extra erbij, oftewel een week extra per jaar. 08: Bruto maand salaris: 2100,- 09: Netto maand salaris: ~1650, iets minder 10: Overuren betaald: Ja 11: Werkervaring: half jaar meewerkstage, verder niet 12: Goodies: - 13: Tevreden?: ja, zeker voor een eerste baan. | |
MaxC | maandag 24 februari 2014 @ 21:37 |
Mijn eerste echte salaris deze week gekregen 01: Bedrijfstak: Gezondheidszorg 02: Functie: Arts-assistent 03: Opleiding: Geneeskunde 04: Leeftijd: 24 05: Aantal uren per week: 38 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: Ja, 8,3% 08: Bruto maand salaris: 3450 09: Netto maand salaris: 2200 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: Nee 12: Goodies: Congressen in het buitenland 13: Tevreden? : Ja, qua startsalaris is het natuurlijk stuk beter dan vrienden die in een andere sector werken. Alleen is een werkweek in de praktijk wel 50+ uur en kan het soms erg druk zijn | |
christiman | maandag 24 februari 2014 @ 21:44 |
Ik vind dit wel eens interessant om te horen, als geneeskundestudent Ben je arts in opleiding of niet in opleiding? En welke afdeling? En academisch of perifeer? | |
MaxC | maandag 24 februari 2014 @ 22:23 |
Niet in opleiding bij cardiologie Groot perifeer opleidingscentrum. Kan waarschijnlijk binnen een half jaar met de opleiding starten | |
dotKoen | maandag 24 februari 2014 @ 22:23 |
Huh? 38 uur? Bedoel je niet 48? (of ben je direct in opleiding gegaan?) Proficiat trouwens | |
MaxC | maandag 24 februari 2014 @ 22:46 |
Helaas een contract van 38 uur, uiteraard wel 48 uur werken. Hebben de Anios in jouw ziekenhuis dat wel? | |
dotKoen | maandag 24 februari 2014 @ 22:53 |
46 uur. http://www.nfu.nl/publica(...)kel-13-3-arbeidsduur. Maar dat is een UMC. | |
Halcon | dinsdag 25 februari 2014 @ 07:13 |
Grotendeels leasebak denk ik. Verder het progressieve belastingstelsel.... hard werken loont niet in Nederland. | |
Five_Horizons | dinsdag 25 februari 2014 @ 09:45 |
Ik weet natuurlijk wel waardoor het zou kunnen . Ik vroeg het me in dit specifieke geval af. Maar inderdaad. Nivelleren is een feest gebleken. Het maakt allemaal niet zoveel uit. De meeste mensen verdienen eigenlijk allemaal ongeveer hetzelfde, netto. Terwijl het verschil bruto zoveel groter is. | |
Blik | dinsdag 25 februari 2014 @ 10:58 |
Het is eigenlijk van de gekken hier in Nederland dat je op een gegeven moment voor iedere euro die je verdient er nog niet eens 50 cent op vooruit gaat. En als je alle andere dingen meeneemt zoals kinderopvang e.d. gaat het richting de 35 cent... | |
kanovinnie | dinsdag 25 februari 2014 @ 11:08 |
En van die 35 cent betaal je weer 19% belasting | |
Ordos20 | dinsdag 25 februari 2014 @ 11:10 |
21% | |
ssebass | dinsdag 25 februari 2014 @ 11:15 |
Jep, belasting als je geld binnen krijgt, als je het geld op de rekening hebt staan en als je het uitgeeft. Dat is nog naast alle andere verplichte belastingen die je moet betalen. | |
kanovinnie | dinsdag 25 februari 2014 @ 11:18 |
Oja | |
Metalfreak | dinsdag 25 februari 2014 @ 11:43 |
Mijn vriendin (ANIOS) heeft op papier ook 38 uur staan, maar in de praktijk is dat 50+ en nee, dat wordt niet gecompenseerd via overuren. | |
Piet__Piraat | dinsdag 25 februari 2014 @ 12:54 |
Klopt helemaal. Mijn laatste stap in brutoloon was niet verkeerd, maar er blijft belachelijk weinig van over. | |
DroogDok | dinsdag 25 februari 2014 @ 13:25 |
Als er ooit een flatrate aan belasting komt van zeg 30%, verwachten jullie er dan echt veel op vooruit te gaan? Je zal dan meer zaken zelf moeten regelen, per saldo zal het aan het eind van de maand weinig uitmaken. | |
Blik | dinsdag 25 februari 2014 @ 13:36 |
Dan ga ik er zo'n 800 euro per maand op vooruit, dat is ongeveer het bedrag dat ik aan HRA en kinderopvang krijg op dit moment. Dus ik denk wel zeker dat ik er op vooruit ga, aangezien deze 2 zaken nooit helemaal zullen verdwijnen. wat zijn de zaken die je volgens jou da zelf moet gaan regelen? | |
DroogDok | dinsdag 25 februari 2014 @ 13:53 |
Er zijn nu zaken die via de belastingen deels door de centrale overheid worden geregeld, zoals zorg, ook krijgen gemeenten en waterschappen geld vanuit Den Haag. Dit gaat deels wegvallen, ik voorzie dan in elk geval een hogere zorgpremie en hogere gemeentelijke en waterschapsbelastingen. | |
Isee | dinsdag 25 februari 2014 @ 13:59 |
Is precies de reden waarom het in NL zo moeilijk is om de grauwe middenmoot te ontstijgen. Verdien je bruto 2x modaal dan klinkt dat heel leuk. Reken je om hoeveel dat netto nou extra is bovenop netto modaal dan valt het al best tegen. Ga je vervolgens ook nog eens kijken wat je er nou helemaal mee kan doen dan kom je echt van een koude kermis thuis. Tuurlijk je kan iets leuker wonen (iets niet veel) en een iets leukere tweedehands auto rijden maar that's it. Maar door de overheid word je met je 2x modaal wel gezien als de bekende kip die ze mooi kunnen kaal plukken. Wil je dit ontstijgen en in de echt mooie woonwijken wonen (vrijstaand met mooie tuin) en in een nieuwe auto van de bekende Duitse drie rijden dan moet je toch echt boven de ton per jaar zitten (liefste boven de 150K). Je zou bijna zeggen dat als je in een beroepsgroep zit die nooit boven ton uit gaat komen je beter eieren voor je geld kan kiezen en minder kan gaan werken. Over vrije tijd heffen ze (nog) geen belasting. | |
Blik | dinsdag 25 februari 2014 @ 14:00 |
Hogere zorgpremie en lokale belastingen gaat waarschijnlijk om tientjeswerk, maximaal 100 euro per maand. Maar misschien verkijk ik me daar op, weet niet om hoeveel miljoen/miljard dat gaat. OV zal ook wel duurder worden, evenals parkeren. Maar laat ik daar nou nooit van gebruik maken. Dus nog steeds denk ik dat ik er op vooruit zou gaan, Ik ben sowieso voorstander van een kleinere en minder ingewikkelde overheid. Dus versimpeling van het huidige belastingstelsel juich ik toe | |
DroogDok | dinsdag 25 februari 2014 @ 14:01 |
Ik juich een kleinere overheid ook zeker toe, dingen zullen echter links- of rechtsom gefinancierd moeten worden, ik verwacht dus niet dat het per saldo heel veel uit gaat maken. Je hebt echter wel meer keuze vrijheid in wat je wel en wat je niet afneemt natuurlijk. | |
Blik | dinsdag 25 februari 2014 @ 14:04 |
Ik denk dat het dan inderdaad meer een geval wordt van de gebruiker betaald ipv dat een dienst betaald wordt door de gehele bevolking. Ook dat juich ik toe | |
Piet__Piraat | dinsdag 25 februari 2014 @ 15:56 |
En dat is op zich best prettig. Wat je afneemt, kun je dan ook nog beïnvloeden qua prijs/kwaliteit. Daar komt het wel op neer ja. Uiteindelijk is thuis zitten qua energie-investering en rendement verreweg het meest rendabel. Als je soms ziet wat de minima te besteden hebben, dan vraag ik me af waarvoor ik werk. | |
Party_P | woensdag 26 februari 2014 @ 22:15 |
alstublieft zeg, schei eens uit met hard werken loont niet , alsof een fabrieksarbeider/stratenmaker die voor kutloontje werkt niet hard werkt!! 01: Bedrijfstak: ICT 02: Functie: Support helpdesk medewerker (geen KPN meuk, maar te maken met professionals) 03: Opleiding: Informatiedienstverlening en -management 04: Leeftijd: 28 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 26 07: 13e maand: Ja, 8% 08: Bruto maand salaris: 2050 09: Netto maand salaris: 1700-1720 (weekloon x4 + reiskosten) 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 3 jaar 12: Goodies: 13: Tevreden? Ja, nu nog gedetacheerd via uitzendbureau, maar vanaf 1 april hoogst waarschijnlijk in dienst met daarbij een hoger loon neem ik aan, uitzendbureau valt er immers tussenuit. | |
wootahH | woensdag 26 februari 2014 @ 22:53 |
zal wel veel bijkomen. Salaris is wel erg laag voor iemand die met professionals werkt. Een stratenmaker verdient nog meer | |
static | woensdag 26 februari 2014 @ 22:59 |
Volgens mij snap je de opmerking niet. | |
Halcon | donderdag 27 februari 2014 @ 07:44 |
Daarom loont hard werken voor een periodiekje of promotie ook niet. In het laatste geval: hoop meer verantwoordelijkheden en gedoe vaak voor paar tientjes netto extra. Als ze dan ook nog de zorgverzekering inkomensafhankelijk maken, dan valt het verschil helemaal weg. | |
Halcon | donderdag 27 februari 2014 @ 07:45 |
Als je niet gaat tanken, roken of alcohol drinken, want dan betaal je nog veel meer. | |
Halcon | donderdag 27 februari 2014 @ 07:45 |
Mensen noemen zich al gauw professional tegenwoordig. | |
Zith | donderdag 27 februari 2014 @ 12:04 |
01: Bedrijfstak: Academia 02: Functie: Promovendus 03: Opleiding: Eonomie 04: Leeftijd: 26 05: Aantal uren per week: 40 06: Aantal vakantiedagen: 41 07: 13e maand: Ja, 8.3% 08: Bruto maand salaris: 2084 09: Netto maand salaris: 1640 (inc. woon-werk) 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 1 jaar corporate, nu net begonnen met PhD 12: Goodies: 2500 EUR 'rugzakje' om conferenties/studies mee te betalen, ehh.. dat was het 13: Tevreden? Ja, Verdien wel minder dan vorige baan, maar zit tussen leuker personeel, in high-tech omgeving, veel internationaal reizen, mag me hierna voor de rest van mijn leven PhD noemen en volgend jaar ga ik er 450 EUR bruto op vooruit. | |
Halcon | donderdag 27 februari 2014 @ 12:15 |
Een aardbeienplukker verdient nog meer. | |
Blik | donderdag 27 februari 2014 @ 12:19 |
PhD doen is nooit een vetpot. Maar zo erg is het ook niet. Volgend jaar er 450 euro op vooruit. 41 vakantiedagen, veel conferenties bezoeken. | |
Halcon | donderdag 27 februari 2014 @ 12:23 |
Bruto ja. | |
miro86 | donderdag 27 februari 2014 @ 12:53 |
Op zo'n salaris is het bijna bruto=netto... Ik overdrijf natuurlijk. | |
Halcon | donderdag 27 februari 2014 @ 12:57 |
Ja, zit bij hem nu nog 400 tussen en dan zitten zijn reiskosten inbegrepen bij dat netto salaris. Goed, niet boeiend allemaal. Het is en blijft een hongerloontje. | |
Party_P | donderdag 27 februari 2014 @ 19:23 |
Misschien in deze context niet, maar ik bedoel algemener, wanneer een > modaal verdienende werknemers zoiets zeggen | |
Zith | donderdag 27 februari 2014 @ 20:15 |
Ga er inderdaad op achteruit met mijn vorige baan en die wilde mij zelfs een nieuw aanbod doen toen ik vertelde weg te gaan. | |
Party_P | donderdag 27 februari 2014 @ 21:18 |
Nouja..professionals is in sommige (praktijk) gevallen een groot woord, maar heb vooral te maken, met logistiek beheerders/managers, voorraadbeheerders en ondersteun ze op ICT vlak. | |
Sunshine1982 | donderdag 27 februari 2014 @ 21:36 |
01: Bedrijfstak: Detailhandel 02: Functie: Cassiere B 03: Opleiding: MBO 4 detailhandel 04: Leeftijd: 31 05: Aantal uren per week: 30 06: Aantal vakantiedagen: Vakantie plus ADV 63 dagen 07: 13e maand: Ja, verschilt elk jaar. 08: Bruto maand salaris: 1436,00 09: Netto maand salaris: rond de 1250,00 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 13 jaar 12: Goodies: Personeelskorting max 75 euro per kwartaal. 13: Tevreden?: Voor nu wel. Wilde eigenlijk een HBO opleiding doen, maar ik had geen idee wat. Nu ik in verwachting ben staat het ook allemaal op een laag pitje. | |
dhrluker | donderdag 27 februari 2014 @ 22:22 |
Waar in Doha woon je ? En bruto ? Je betaald verdomme toch geen belasting over je geld hier mag ik hopen. | |
bezemsteeltaart | donderdag 27 februari 2014 @ 22:31 |
Hij woont hier toch gewoon(nog een bepaalde tijd), volgens mij moet je dan evenredig afdragen... | |
Halcon | zaterdag 1 maart 2014 @ 09:05 |
Hoeveel wilden ze nog plussen dan? | |
Blik | zaterdag 1 maart 2014 @ 09:36 |
Wat doet het ertoe, als je PhD wilt doen moet je dat gewoon doen, hoeveel je er ook op vooruit kunt gaan | |
Halcon | zaterdag 1 maart 2014 @ 09:37 |
Doet er zeker toe. Ik werk namelijk voor geld. Hobby doe ik wel buiten werktijden. | |
Blik | zaterdag 1 maart 2014 @ 09:39 |
Wat jij doet moet je zelf weten, gelukkig is geld niet voor iedereen een topprioriteit en telt een leuke baan en investering in je toekomst ook mee | |
Halcon | zaterdag 1 maart 2014 @ 09:40 |
De meeste mensen werken voor geld. Zou een werkgever besluiten dat het met ingang van maandag vrijwilligerswerk zou zijn, dan zouden de meeste mensen opzeggen hoor. | |
Piet__Piraat | zaterdag 1 maart 2014 @ 09:48 |
Klopt. Maar ik moet mijn werk ook leuk vinden: ik ben er immers 40u/wk mee bezig. Dus ik ben best bereid iets minder te verdienen voor een baan die ik echt leuk vind en waar ik voldoening uit haal. Dat liever dan een maximaal salaris binnenharken maar elke doordeweekse avond op de bank zitten te balen dat ik geen leuke dag heb gehad. | |
Halcon | zaterdag 1 maart 2014 @ 09:49 |
Er is een heel verschil tussen iets helemaal geweldig vinden en er een extreme hekel aan hebben. Met een extreme hekel is 40 uur per week niet vol te houden natuurlijk en iets wat je extreem geweldig vindt ga je voor 100 euro bruto niet inruilen voor iets waar je een extreme hekel aan hebt, maar daartussen zitten een hele hoop dingen. | |
Blik | zaterdag 1 maart 2014 @ 14:49 |
Ja, maar dat betekent niet dat iemand zich hier moet gaan verantwoorden tegenover een wildvreemde waarom die een bepaalde keuze heeft gemaakt. | |
zozozozo | zaterdag 1 maart 2014 @ 20:14 |
1: Bedrijfstak: Overheid - gemeente 02: Functie: Strategisch beleidsadviseur 03:Opleiding:HBO Bedrijfseconomie 04: Leeftijd: 32 05: Aantal uren per week: 36 06: Aantal vakantiedagen: 22 dagen 07: 13e maand: Ja 08: Bruto maand salaris: 4760 09: Netto maand salaris: circa 2900 euro 10: Overuren betaald: Nee 11: Werkervaring: 6 jaar 12: Goodies: ipad + iphone 13: Tevreden?: Zeker! Een baan met veel vrijheid en een grote diversiteit aan opdrachten! | |
Piet__Piraat | zaterdag 1 maart 2014 @ 21:14 |
Goffedomme zeg. 1,7x modaal binnenharken als ambtenaar op je 32e. Daar ga je nooit meer weg natuurlijk... | |
Graslul | zaterdag 1 maart 2014 @ 23:37 |
Een hoop Fokken dus, tis maar wat je leuk vindt. Voor een goed inkomen moet je overigens niet gaan werken in het bedrijfsleven maar de bekende paden volgen als het dealen van drugs, prostitutie of in de inbraak en afpersings business. Laat mij dan maar wat minder salaris ontvangen en het naar mijn zin hebben. | |
Halcon | zondag 2 maart 2014 @ 07:36 |
Dat valt wel mee hoor. Ja, daar betaal je geen belasting en de opbrengsten zijn vaak wat hoger. Echter, je loopt ook de nodige risico's. |