R&P Relaties & Psychologie
Heb je relatieproblemen, of zit je in een diep psychologisch gat? Stort hier je hart uit, en heb steun aan de reacties van anderen.
Ik heb een collega (een man van rond de 55 jaar) die met mij op dezelfde verdieping werkt en elke keer als ik hem tegenkom dan probeert hij op de een of andere manier mijn aandacht te trekken. Ik weet niet wat zijn intentie is, maar ik voel me er echt ongemakkelijk bij.
Eerst gingen de gesprekken over koetjes en kalfjes. Gesprekken die ik nooit ben gestart, het kwam altijd vanuit zijn kant. Het enige wat van mijn kant kwam was een vriendelijke groet. En ook al had ik hem nooit wat te vertellen dwong ik mezelf altijd uit beleefdheid het gesprek met hem aan te gaan. Vorige week vrijdag maakte hij de volgende opmerking ''Straks denken andere collega's dat we nog iets met elkaar hebben''. Ik voelde mij zwaar ongemakkelijk bij zijn woorden, want waar sloeg dat in Godsnaam op?! Ik sprak met hem zoals de rest dat deed.
En vandaag is hij nog een stapje verder gegaan. Elke keer wanneer hij mij zag (en aangezien we op dezelfde verdieping werken kom je elkaar vaak tegen) zei hij wat. Zelfs wanneer ik oogcontact vermeed!! (wat hij voorheen nooit deed)
Op een gegeven moment is hij zelfs vlak achter mij gaan staan, bijna mijn lichaam (kont) aanrakend. Toen ik dit doorkreeg gaf ik hem een boze blik.
Later... toen het bijna tijd was om te stoppen met werken en ik richting de lift ging, kwam hij net voorbij lopen en riep in het bijzijn van 2 mensen (ken ze verder niet) ''Elke keer wanneer ik je zie, begint mijn hartje te kloppen''.
Ik word hier dus echt kotsmisselijk van. Eerst ging ik met een fijn gevoel naar werk, maar hoe opdringeriger hij werd, hoe minder ik het naar mijn zin ben gaan krijgen. Ik wil morgen ons leidinggevende vertellen dat ik graag naar een andere verdieping wil, maar weet niet hoe ik dit het best kan overbrengen? Ik weet niet of het verstandig is om haar te vertellen wat mijn collega allemaal gezegd/gedaan heeft. Misschien beeld ik mij dingen in die er niet zijn? Wat voor mij vaststaat is dat ik mij echt niet meer op mijn gemak voel bij hem.
[ Bericht 0% gewijzigd door girlygirl8 op 14-10-2013 14:04:23 ]
Eerst gingen de gesprekken over koetjes en kalfjes. Gesprekken die ik nooit ben gestart, het kwam altijd vanuit zijn kant. Het enige wat van mijn kant kwam was een vriendelijke groet. En ook al had ik hem nooit wat te vertellen dwong ik mezelf altijd uit beleefdheid het gesprek met hem aan te gaan. Vorige week vrijdag maakte hij de volgende opmerking ''Straks denken andere collega's dat we nog iets met elkaar hebben''. Ik voelde mij zwaar ongemakkelijk bij zijn woorden, want waar sloeg dat in Godsnaam op?! Ik sprak met hem zoals de rest dat deed.
En vandaag is hij nog een stapje verder gegaan. Elke keer wanneer hij mij zag (en aangezien we op dezelfde verdieping werken kom je elkaar vaak tegen) zei hij wat. Zelfs wanneer ik oogcontact vermeed!! (wat hij voorheen nooit deed)
Op een gegeven moment is hij zelfs vlak achter mij gaan staan, bijna mijn lichaam (kont) aanrakend. Toen ik dit doorkreeg gaf ik hem een boze blik.
Later... toen het bijna tijd was om te stoppen met werken en ik richting de lift ging, kwam hij net voorbij lopen en riep in het bijzijn van 2 mensen (ken ze verder niet) ''Elke keer wanneer ik je zie, begint mijn hartje te kloppen''.
Ik word hier dus echt kotsmisselijk van. Eerst ging ik met een fijn gevoel naar werk, maar hoe opdringeriger hij werd, hoe minder ik het naar mijn zin ben gaan krijgen. Ik wil morgen ons leidinggevende vertellen dat ik graag naar een andere verdieping wil, maar weet niet hoe ik dit het best kan overbrengen? Ik weet niet of het verstandig is om haar te vertellen wat mijn collega allemaal gezegd/gedaan heeft. Misschien beeld ik mij dingen in die er niet zijn? Wat voor mij vaststaat is dat ik mij echt niet meer op mijn gemak voel bij hem.
[ Bericht 0% gewijzigd door girlygirl8 op 14-10-2013 14:04:23 ]
Dit. Niet gelijk naar de baas gaan. Dat kan altijd nog.quote:Op maandag 14 oktober 2013 13:41 schreef -Strawberry- het volgende:
Of spreek hem er eens goed op aan? Dan ben je er misschien direct van af.
Het leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Hij heeft een keer verteld dat hij teveel druk voelt vanuit zijn omgeving en zei er toen achter dat als het zo doorgaat, hij zijn kop met een hamer zou inslaan. Hij is verder zwakbegaafd. Naar eigen zeggen een IQ van 60. Ben bang dat hij doordraait ofzo als ik hem afwijs.quote:
Of spreek hem er eens goed op aan? Dan ben je er misschien direct van af.
We zitten in de schoonmaak (ik tijdelijk dan).
Hij heeft een crush op je.. Kan gebeuren, maar mannen hebben daar een wat minder subtiele hint voor nodig dat het niet wederzijds is.
What you pay attention to, you become conscious of...
B-FliP Youtube Channel
Bionic - In on the Outside EP: 2-3-2012
B-FliP Youtube Channel
Bionic - In on the Outside EP: 2-3-2012
Je had denk ik al eerder duidelijk moeten zijn, maar duidelijk zijn is wat nodig is.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Zo daar zeg je er nogal wat bij. Uit de OP had ik de indruk dat jullie gewoon een normale kantoorbaan hebben. Ga naar je leidinggevende want als hij echt zwakbegaafd is kan hij ook onberekenbaar zijn.quote:Op maandag 14 oktober 2013 13:46 schreef girlygirl8 het volgende:
[..]
Hij heeft een keer verteld dat hij teveel druk voelt vanuit zijn omgeving en zei er toen achter dat als het zo doorgaat, hij zijn kop met een hamer zou inslaan. Hij is verder zwakbegaafd. Naar eigen zeggen een IQ van 60. Ben bang dat hij doordraait ofzo als ik hem afwijs.
We zitten in de schoonmaak (ik tijdelijk dan).
Bij ons vragen ze aan een 16 jarige stagaire of ze lid wilt worden van het clubje en ze even meegaat naar de kelder.
Hoe oud ben je zelf?
En ik zou hem snel duidelijk maken dat je hier niet van gediend bent. Ik bedoel, als hij nou al steeds verder gaat en zwakbegaafd is (en misschien dus ook niet door heeft wat wel en niet kan), moet je voorkomen dat hij nog verder gaat.
Dus eerst hem er op aanspreken en als hij niet goed reageert; door naar je baas.
En ik zou hem snel duidelijk maken dat je hier niet van gediend bent. Ik bedoel, als hij nou al steeds verder gaat en zwakbegaafd is (en misschien dus ook niet door heeft wat wel en niet kan), moet je voorkomen dat hij nog verder gaat.
Dus eerst hem er op aanspreken en als hij niet goed reageert; door naar je baas.
quote:
Hij heeft een crush op je.. Kan gebeuren, maar mannen hebben daar een wat minder subtiele hint voor nodig dat het niet wederzijds is.
Moeilijk. Ik ben totaal niet direct van aard. Zo vaak dingen verzwegen omdat ik de ander niet wil kwetsen.quote:
Je had denk ik al eerder duidelijk moeten zijn, maar duidelijk zijn is wat nodig is.
Ik denk dat ik het subtiel ga overbrengen op mijn leidinggevende. Of ik niet overgeplaatst mag worden omdat ik me hier verveel ofzo.
Dit ja.quote:
[..]
Zo daar zeg je er nogal wat bij. Uit de OP had ik de indruk dat jullie gewoon een normale kantoorbaan hebben. Ga naar je leidinggevende want als hij echt zwakbegaafd is kan hij ook onberekenbaar zijn.
Simpel.
De volgende keer dat hij weer tegen je aanstaat, schreeuw je keihard "IEIEIEIEIE, BLIJF MET JE POTEN VAN ME AF, VIEZERIK !!!!" en ren je huilend weg.
Problem solved.
Ik zou het niet 'subtiel', zachte heelmeester maken stinkende wonden en wellicht gaat hij dan met een ander verder.
De volgende keer dat hij weer tegen je aanstaat, schreeuw je keihard "IEIEIEIEIE, BLIJF MET JE POTEN VAN ME AF, VIEZERIK !!!!" en ren je huilend weg.
Problem solved.
Ik zou het niet 'subtiel', zachte heelmeester maken stinkende wonden en wellicht gaat hij dan met een ander verder.
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
24.quote:
Hoe oud ben je zelf?
En ik zou hem snel duidelijk maken dat je hier niet van gediend bent. Ik bedoel, als hij nou al steeds verder gaat en zwakbegaafd is (en misschien dus ook niet door heeft wat wel en niet kan), moet je voorkomen dat hij nog verder gaat.
Dus eerst hem er op aanspreken en als hij niet goed reageert; door naar je baas.
Ik denk dat het beter is om van verdieping te veranderen en dit verder met niemand (noch collega, noch leidinggevende) te bespreken. Het zou daarna alleen maar akward worden. Mijn contract loopt tot eind december, daarna was ik al sowieso van plan om ergens anders te gaan werken (ivm verhuizing).
Ik vond mijn vernietigende blik van vandaag al ver gaan. Laat staan dat ik zoiets zou durven roepen. Maar ik snap wat je bedoeld. Ik moet wat duidelijker/directer worden. Straks denkt hij nog dat ik het allemaal maar leuk vindquote:
Simpel.
De volgende keer dat hij weer tegen je aanstaat, schreeuw je keihard "IEIEIEIEIE, BLIJF MET JE POTEN VAN ME AF, VIEZERIK !!!!" en ren je huilend weg.
Problem solved.
Ik zou het niet 'subtiel', zachte heelmeester maken stinkende wonden en wellicht gaat hij dan met een ander verder.
Inderdaad. Kijk, mijn manier is wellicht over de top, je mag zelf invullen hoe hard je schreeuwt. Maar zo krijg je wel aandacht voor je zaak, zo forceer je je leidinggevende om er iets aan te doen.quote:
[..]
Ik vond mijn vernietigende blik van vandaag al ver gaan. Laat staan dat ik zoiets zou durven roepen. Maar ik snap wat je bedoeld. Ik moet wat duidelijker/directer worden. Straks denkt hij nog dat ik het allemaal maar leuk vind
Wien Neerlandsch bloed in de aders vloeit,
Van vreemde smetten vrij,
Van vreemde smetten vrij,
Hij vind je leuk, nu is het aan jou om duidelijk je grenzen aan te geven.
Ik zou er niet een te groot probleem van maken eigenlijk, van afdeling veranderen omdat een man op een nogal onhandige wijze met je probeerd te flirten?
Zeg gewoon tegen hem dat hij een aardig vent is, maar dat je dat soort opmerkingen niet waardeerd en dat je geen interesse in hem hebt.
Stopt het dan nog niet kan je verder stappen ondernemen.
Ik zou er niet een te groot probleem van maken eigenlijk, van afdeling veranderen omdat een man op een nogal onhandige wijze met je probeerd te flirten?
Zeg gewoon tegen hem dat hij een aardig vent is, maar dat je dat soort opmerkingen niet waardeerd en dat je geen interesse in hem hebt.
Stopt het dan nog niet kan je verder stappen ondernemen.
"One cries because one is sad. For example, I cry because others are stupid, and that makes me sad."
Let op dat 60 nauwelijks nog zwakbegaafd is, maar eerder geestelijk gehandicapt. Zo iemand snapt dat soort signalen waarschijnlijk niet eens.quote:
[..]
Ik vond mijn vernietigende blik van vandaag al ver gaan. Laat staan dat ik zoiets zou durven roepen. Maar ik snap wat je bedoeld. Ik moet wat duidelijker/directer worden. Straks denkt hij nog dat ik het allemaal maar leuk vind
Geef gewoon je grenzen aan. Mijn zus heeft ook wel eens last gehad van zo'n kwijlbak die zelfs waar iedereen bijstond riep dat ie wel eens met d'r zou willen vrijen. Na een ferme kaakslag vanuit mijn zus heeft ie nooit meer iets geprobeerd
Zo een snapt prima wat die aan het doen is, ken iemand die een lager iq heeft, ik zou maar eens heel duidelijk tegen hem zeggen dat je niet op hem zit te wachten en als hij zodoorgaat je een melding gaat maken bij de leidinggevende.
Hoe angstiger jij je gaat gedragen hoe meer macht je hem geeft, dit soort types hebben duidelijke taal nodig en weten wat de consequentie's zijn van hun gedrag
Hoe angstiger jij je gaat gedragen hoe meer macht je hem geeft, dit soort types hebben duidelijke taal nodig en weten wat de consequentie's zijn van hun gedrag
Dat is wel een behoorlijk hoog creep-gehalte. Hij had je vader kunnen zijnquote:
[..]
24.
Ik denk dat het beter is om van verdieping te veranderen en dit verder met niemand (noch collega, noch leidinggevende) te bespreken. Het zou daarna alleen maar akward worden. Mijn contract loopt tot eind december, daarna was ik al sowieso van plan om ergens anders te gaan werken (ivm verhuizing).
Maar echt, maak het hem duidelijk (met duidelijke woorden, signalen pakken mannen sowieso niet vaak op (no offence), laat staan als ie zwakbegaafd is). En als je dat eng vindt inderdaad vragen om ergens anders te werken maar wel aangeven wat de reden is.
Om eerlijk te zijn zou het me verbazen als hij het niet bij anderen ook probeert, dus het lijkt me dat je niet de eerste of de laatste bent bij wie hij het probeert.
Verander eerst eens je poppetje in een vrouwtje, dat maakt topics als deze meteen een stuk duidelijker.
Ik zou benieuwd zijn wie die man zijn begeleider is. En dan met die een gesprekje voeren.
The love you take is equal to the love you make.
Donequote:
Verander eerst eens je poppetje in een vrouwtje, dat maakt topics als deze meteen een stuk duidelijker.
Hem er (op een vriendelijke doch dringende manier) op aanspreken, en als dat niet helpt leidinggevende opzoeken.
Ja doei.
Bespreek het met de mensen op je verdieping. Geef aan dat je je onveilig voelt en vraag of ze een oogje in het zeil willen houden. Afhankelijk van de zwakbeschaafdheid van de beste man, zal hij allicht in binden om zelf niet alleen te komen te staan.
Verder in het algemeen hebben veel bedrijven een vertrouwenspersoon aangewezen waar je terecht zou moeten kunnen met ongewenste intimiteiten e.d. Misschien dat deze persoon zich al eerder heeft misdragen?
Verder in het algemeen hebben veel bedrijven een vertrouwenspersoon aangewezen waar je terecht zou moeten kunnen met ongewenste intimiteiten e.d. Misschien dat deze persoon zich al eerder heeft misdragen?
Your life is your life: go all the way
https://youtu.be/2lK4LrD8Ii4
https://youtu.be/2lK4LrD8Ii4
quote:
Ik zou benieuwd zijn wie die man zijn begeleider is. En dan met die een gesprekje voeren.
Grote talenten weten wanneer ze moeten stoppen
Girlygirl was niet duidelijk genoeg?quote:
Verander eerst eens je poppetje in een vrouwtje, dat maakt topics als deze meteen een stuk duidelijker.
Het leven is geen krentenbol...
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
Volg de pijlen.
I am the Lizard King. I can do anything.
*zucht*quote:
Pics om te beoordelen of de aantrekkingskracht richting de man terecht is?
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Ik zou toch maar wat ruggengraat kweken, dat heb je nog wel vaker nodig in het leven.
All she wants and needs is just a little taste..
TS, eigenlijk had je meteen al duidelijk moeten zijn dat zijn gedrag jou niet beviel, maar gezien de omstandigheden denk ik dat jouw plan op dit moment misschien toch nog het meest praktische is.
Ik zou het er zeker met je leidinggevende over hebben. Dit is seksuele intimidatie.quote:
[..]
24.
Ik denk dat het beter is om van verdieping te veranderen en dit verder met niemand (noch collega, noch leidinggevende) te bespreken. Het zou daarna alleen maar akward worden. Mijn contract loopt tot eind december, daarna was ik al sowieso van plan om ergens anders te gaan werken (ivm verhuizing).
Met een IQ van minder dan 70 ben je 'officieel' verstandelijk gehandicapt. Dat betekent overigens helemaal niks in deze, althans niet dat zijn gedrag jegens jou daarmee gerechtvaardigd is. Je hoeft dit natuurlijk niet te accepteren.
When you're racing, it's life. Anything that happens before or after is just waiting.
ditquote:
Met een IQ van minder dan 70 ben je 'officieel' verstandelijk gehandicapt. Dat betekent overigens helemaal niks in deze, althans niet dat zijn gedrag jegens jou daarmee gerechtvaardigd is. Je hoeft dit natuurlijk niet te accepteren.
en het betekend ook niet dat hij het niet snapt als je zegt "ik vind het niet fijn als je dit soort dingen zegt en ik wil dat je stopt" Vermijd wel zo veel mogelijk beeldspraak en dubbelzinnigheid. Zeg wat je wilt en wat niet wilt
komt wel goed 
In A World Of Emoticons, I'm Colon Capital D
Everybody needs a bosom for a pillow!
Everybody needs a bosom for a pillow!
Zo'n zwakbegaafde kun je toch wel van repliek dienen kom op zeg, wees eens een volwassen vrouw
٩๏̯͡๏)۶
Als je het zelf niet tegen hem durft te zeggen of wanneer dat fout uitpakt; ga naar je leidinggevende.
Ik vrees echter dat je in zijn beleving al bevestiging hebt gegeven dat je hem ook leuk vindt. In ieder geval hoop, zodat hij steeds een stapje verder gaat.
Ik vrees echter dat je in zijn beleving al bevestiging hebt gegeven dat je hem ook leuk vindt. In ieder geval hoop, zodat hij steeds een stapje verder gaat.
Dit dus. Ben benieuwd.quote:
Hem er (op een vriendelijke doch dringende manier) op aanspreken, en als dat niet helpt leidinggevende opzoeken.
Ik vind zijn gedrag eigenlijk wel meevallen, heb 10x erger meegemaakt van niet-zwakbegaafden. 
Overigens lullig voor je dat hij denkt jou te kunnen krijgen.
Overigens lullig voor je dat hij denkt jou te kunnen krijgen.
Nee hoor, het enige wat hij heeft gedaan is vlak achter haar gaan staan en haar lichaam kort aanrakend. Maar dat heb ik ook wel eens gehad bij mensen (per ongeluk). Wie niet eigenlijk? En ik neem niet aan dat hij, terwijl zij ergens stond, vlak achter haar is gaan staan? Maar dat het lopend is gebeurt.quote:
[..]
Ik zou het er zeker met je leidinggevende over hebben. Dit is seksuele intimidatie.
Verder stelt ze zich echt heel erg aan: zeg gewoon dat je het niet tof vindt. Zo moeilijk is dat toch niet als je 24 bent? Zulke mannen zijn er zoveel op de werkvloer.
Hoe zou jij het verwoorden, tegen deze collega?quote:Op dinsdag 15 oktober 2013 06:28 schreef Letsstaytogether het volgende:
[..]
Nee hoor, het enige wat hij heeft gedaan is vlak achter haar gaan staan en haar lichaam kort aanrakend. Maar dat heb ik ook wel eens gehad bij mensen (per ongeluk). Wie niet eigenlijk? En ik neem niet aan dat hij, terwijl zij ergens stond, vlak achter haar is gaan staan? Maar dat het lopend is gebeurt.
Verder stelt ze zich echt heel erg aan: zeg gewoon dat je het niet tof vindt. Zo moeilijk is dat toch niet als je 24 bent? Zulke mannen zijn er zoveel op de werkvloer.
The love you take is equal to the love you make.
God, wat ben ik blij dat ik me p het werk als een lompe hork vrouw gedraag zeg
I'll be walking home after drinking all my pennies. I'll keep passing the open windows. I'll dance, even if I have nowhere to do it but in my own living room.
~ How do I feel this good, sober?
~ For the night is dark and full of terrors
~ How do I feel this good, sober?
~ For the night is dark and full of terrors
Eerder onhandig gedrag van een man die toenadering heeft gezocht tot TS en aangezien TS zoals ik het hier lees een wat te grote behoefte lijkt te hebben om aardig te worden gevonden heeft bij die man de gedachte postgevat dat TS in hem ook meer dan gewoon een collega ziet.quote:
Ik zou het er zeker met je leidinggevende over hebben. Dit is seksuele intimidatie.
M.i. moet TS gewoon zelf e.e.a. even rechtzetten. Als die man niet ophoudt nadat hem duidelijk te verstaan is gegeven dat zijn gedrag ongewenst is... dan is het misschien tijd voor het inschakelen van leidinggevenden. Als TS dat nu doet wordt die man wellicht ontslagen terwijl hij van wat ik hier lees alleen maar sociaal enorm onhandig is geweest.
Doe maar gewoon, dan doe je al dom genoeg
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
[quote]Op donderdag 15 januari 2009 11:22 schreef EchtGaaf het volgende:
Ik blijf vinden dat het werk van een CEO zwaar wordt ondergewaardeerd.
Als die man daadwerkelijk zwakbegaafd is, zou ik ook een beetje mededogen hebben. Zo'n man weet misschien niet beter en is te naief om in te zien dat TS totaal niet zit te wachten op zijn avances.
Dus gewoon duidelijk zeggen, 'ik zit niet te wachten op je aandacht' of 'ik wil niet dat je steeds toenadering zoekt ik ben daar niet van gediend'. En als het dan nog niet helder is misschien iets dreigender de volgende keer.
Dus gewoon duidelijk zeggen, 'ik zit niet te wachten op je aandacht' of 'ik wil niet dat je steeds toenadering zoekt ik ben daar niet van gediend'. En als het dan nog niet helder is misschien iets dreigender de volgende keer.
٩๏̯͡๏)۶
Dat valt denk ik wel mee. Ik ben het met je eens dat gedrag pas ongewenst is als te kennen is gegeven dat het idd. ongewenst is.quote:
[..]
Eerder onhandig gedrag van een man die toenadering heeft gezocht tot TS en aangezien TS zoals ik het hier lees een wat te grote behoefte lijkt te hebben om aardig te worden gevonden heeft bij die man de gedachte postgevat dat TS in hem ook meer dan gewoon een collega ziet.
M.i. moet TS gewoon zelf e.e.a. even rechtzetten. Als die man niet ophoudt nadat hem duidelijk te verstaan is gegeven dat zijn gedrag ongewenst is... dan is het misschien tijd voor het inschakelen van leidinggevenden. Als TS dat nu doet wordt die man wellicht ontslagen terwijl hij van wat ik hier lees alleen maar sociaal enorm onhandig is geweest.
Het lijkt me lastig voor een verlegen jong meisje om dat duidelijk te maken aan een man met een verstandelijke handicap, die wrs. niet eens een afwijzing wil horen. Het is dan ook maar de vraag of het helpt.
Ik zou zeker een leidinggevende inschakelen. Die weet wel met wat voor mensen hij werkt en zal dus prima kunnen bemiddelen. Die man wordt heus niet ontslagen vanwege zijn beperking, maar hij moet wel leren wat wel en niet gepast is.
Bij dit soort zaken, ook bij bv. belediging, is er altij sprake van een 'zender' en een 'ontvanger'.. De één zal er geen last van hebben en een grote strot opzetten of een grap terugmaken, de ander voelt zich er ongemakkelijk mee. Als dubbelzinnige opmerkingen, te dicht op iemand gaan staan, iemand steeds achterna lopen en aandacht vragen en 'terloopse' aanrakingen als storend worden ervaren, kan dat in principe wel als intimidatie worden gezien.quote:
[..]
Nee hoor, het enige wat hij heeft gedaan is vlak achter haar gaan staan en haar lichaam kort aanrakend. Maar dat heb ik ook wel eens gehad bij mensen (per ongeluk). Wie niet eigenlijk? En ik neem niet aan dat hij, terwijl zij ergens stond, vlak achter haar is gaan staan? Maar dat het lopend is gebeurt.
Verder stelt ze zich echt heel erg aan: zeg gewoon dat je het niet tof vindt. Zo moeilijk is dat toch niet als je 24 bent? Zulke mannen zijn er zoveel op de werkvloer.
|
|
